第一篇：關(guān)于辦公室考勤、環(huán)境衛(wèi)生管理的通知

辦公室考勤、衛(wèi)生管理制度

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公考勤、環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公室辦公人員，及其負(fù)責(zé)的區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

三、考勤管理

1、公司實(shí)行每周工作6天制度。出勤時(shí)間：夏季：上午8:30—12:00下午13:30—17:30；冬季：上午8:30—12:00下午12:30—17:00；周一至周六上班，周日休息。其它節(jié)假日按照國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行(特殊情況需延時(shí)工作，上班前簽到并注明上班時(shí)間)。

2、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上下班按時(shí)打卡。因公外出，事前需告知并登記，如因特殊情況不能提前告知的，事后應(yīng)說明原因并作書面記錄。違反者罰款30元。

3、員工必須按時(shí)上下班，不得遲到或早退。上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。

4、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤檢查，發(fā)現(xiàn)有遲到、早退、曠工人員，須將員工出勤情況報(bào)告主管，主管每月將員工出勤情況匯總后報(bào)人事部門。部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督不力者，將處于50元的罰款。

5、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。遲到罰款20元，其他情況按照工資的當(dāng)天比例扣取。

6、公司實(shí)行嚴(yán)格的請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 3天（含3天）以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假（銷假可以電話或者短信告知并得到回復(fù)），未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

7、因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差，依公司相關(guān)規(guī)定履行審批程序，視為正常出勤。出差填寫出差申請表，出差返回的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷必須財(cái)務(wù)的規(guī)定報(bào)銷（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)票時(shí)間期限等）。

四、環(huán)境衛(wèi)生管理（公共和個(gè)人區(qū)域）

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會(huì)議室、辦公大廳、大廳門口、廁所、等辦公場所及公共設(shè)施。

二、衛(wèi)生清理輪流值日制度和個(gè)人責(zé)任制，當(dāng)天的輪值人員為責(zé)任人。輪值人員每天早上要提早15分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好辦公室茶具、紙籃等，煙灰缸每天早上要倒干凈，確保辦公室內(nèi)有一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。每日辦公室衛(wèi)生環(huán)境不達(dá)標(biāo)者將予以處罰（30元/次）。

三、公司員工要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不準(zhǔn)胡亂堆放物品、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。在日常辦公活動(dòng)中要保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造并維護(hù)良好的工作環(huán)境。

四、辦公室人員每天下班前要將各自的辦公桌面收拾整潔，檢查窗戶、電器開關(guān)是否關(guān)閉。

五、公司各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理工作，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體辦公環(huán)境。

六、早晨正式上班后嚴(yán)禁在上班期間吃零食，違反者處于50元/次的罰款。

六、以上制度各部門人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。

五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲

公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司人事經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時(shí)公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反映與投訴。

六、附則

1、本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋修訂。

2、本規(guī)定即日起開始執(zhí)行。

第二篇：考勤管理通知

關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的通知

為保證集團(tuán)《考勤管理制度》更好地貫徹實(shí)施，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，特對考勤管理中的細(xì)節(jié)做出明確規(guī)定，具體要求通知如下：

一、關(guān)于一周工作日說明

1、集團(tuán)各部門員工實(shí)行5天半工作制（一級、二級部門經(jīng)理根據(jù)公司要求，周六下午正常上班，不計(jì)入出勤日）。

2、各項(xiàng)目部、各物業(yè)項(xiàng)目、各銷售案場實(shí)行六天工作制。

二、關(guān)于打卡有效時(shí)間說明

有效時(shí)間為：上午上班8:00以前，上午下班時(shí)間：夏令時(shí)間12:00-13:00，冬令時(shí)間12：00-12：45；下午上班時(shí)間：夏令時(shí)間13.05-14:00，冬令時(shí)間12：51-13:30，下班時(shí)間夏令時(shí)間18:00以后，冬令時(shí)間17:30以后。

三、關(guān)于打卡次數(shù)問題的說明

1、公司規(guī)定員工每日四次打卡，即早上上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次。

2、一級部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)崗位（項(xiàng)目部、營銷部、發(fā)展部、司機(jī)班）確因工作需要無法保證四次打卡，但必須保證早晚兩次打卡。（須與行政部負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)）

四、關(guān)于補(bǔ)未打卡問題的情況說明

1、早上打卡說明，原則上要求到公司打卡后再外出，卻因工作需要不能打卡，需提前一天填寫未打卡說明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)報(bào)行政管理部備案。

2、填寫《未能簽到情況統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，要填寫事由，嚴(yán)禁劃“√”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交至行政管理部考勤員并登記備案，要求必須在次日下班前完成，如有延遲或虛假一律按無效處理。如月底補(bǔ)未打卡說明需報(bào)請總裁批示。

五、關(guān)于加班問題審批流程的說明

1、如需加班需提前填報(bào)《加班申請單》，部門負(fù)責(zé)人簽字報(bào)行政管理部負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。

2、部門副經(jīng)理以上職務(wù)因工作需要在公休日上班、值班均不計(jì)加班。

3、在國家法定節(jié)假日值班、加班的，經(jīng)總裁簽字批準(zhǔn)后，方可按日工資200%核算。

4、實(shí)行六天工作制的部門員工，在公休日及法定節(jié)假日值班、加班，可根據(jù)值班、加班天數(shù)合理安排調(diào)休，倒休在當(dāng)年內(nèi)有效。

六、關(guān)于遲到、早退、脫崗處罰問題的情況說明

公司考勤制度規(guī)定：員工遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款10元；10分鐘以上不超過30分鐘扣款20元，30分鐘以上按曠工半天處理；在一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、脫崗三次以上，每增加一次增計(jì)曠工半天。

特此通知。

行政管理部

第三篇：考勤管理通知

XXXXXXXXXXXXX有限公司

X〔2018〕2號

關(guān)于考勤管理的通知

各位員工：

考勤管理是企業(yè)對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度。每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，以加強(qiáng)人事管理和薪金發(fā)放工作，保證公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

從2018年3月1日起，本公司所有員工都必須執(zhí)行，做到上下班指紋打卡。新進(jìn)員工辦理入職時(shí)，必須辦理指紋打卡手續(xù)。

望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項(xiàng)工作順利開展。

特此通知

簽發(fā)/日期：

總經(jīng)理辦公室 2018年02月28日印發(fā)

第四篇：重申考勤管理通知

關(guān)于重申勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤管理的通知

公司各單位、各部門：

近一段時(shí)間來，部分后勤管理人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度的規(guī)定，在出差、臨時(shí)外出辦事、休假等方面，沒有履行必須的報(bào)告、審批、登記等程序而流于隨意性，還有少數(shù)員工未嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡規(guī)定，導(dǎo)致公司出臺(tái)的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、考勤制度不能嚴(yán)格執(zhí)行。為改變上述不正?，F(xiàn)象，特就嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格考勤管理重申如下：

一、公司中層及以上管理人員外出或請假，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度規(guī)定，除必須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)外，還應(yīng)向公司辦公室主任報(bào)告登記，其中長途出差的應(yīng)按規(guī)定在到達(dá)、離開時(shí)用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)電話向公司辦考勤員報(bào)告（在外時(shí)間超過三天的還需另行報(bào)告）；凡需請假的，必須填寫請假單。

其他員工按相應(yīng)程序辦理。

二、必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡規(guī)定。應(yīng)打卡而以種種理由不打卡者，一律以缺勤處理。

三、公司員工要注意養(yǎng)成文明習(xí)慣，樹立良好的辦公辦事形象。提倡穿工作服上班。禁止在辦公室和公共場所打赤膊、腳翹桌椅上等一切有礙觀瞻的不文明行為。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理辦法》，嚴(yán)禁上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事，不得用電腦玩游戲、上網(wǎng)聊天、個(gè)人網(wǎng)購等。

五、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于節(jié)約用電的各項(xiàng)規(guī)定，夏天使用空調(diào)、電風(fēng)扇，必須人走機(jī)停，嚴(yán)禁長時(shí)間空轉(zhuǎn)。

自本通知下發(fā)之次日起，公司辦公室、督查室將加大檢查頻次。凡發(fā)現(xiàn)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度的行為，一律按公司原有處罰細(xì)則執(zhí)行，并將適時(shí)采取張榜公示、會(huì)議講評等方式加大處罰批評力度，切實(shí)加強(qiáng)公司管理部門工作紀(jì)律，反對散漫拖拉、消極懶惰行為。公司要求中層及以上管理人員要帶頭做出表率，一級抓一級，一級帶一級，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、努力提高工作效率，以適應(yīng)公司嚴(yán)格管理、促進(jìn)公司更好發(fā)展的需要。

湖北沃?；び邢薰?二0一三年六月一日

通

知

公司小食堂：

根據(jù)公司關(guān)于食堂管理的要求，為突出小食堂對外客餐接待重點(diǎn)，保持客餐接待的優(yōu)良環(huán)境、良好秩序和較好形象，經(jīng)研究，再次重申，從即日起，公司小食堂只限于接待公司客餐和機(jī)關(guān)管理人員工作餐。未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得接待其他人員就餐。

特此通知

湖北沃裕化工有限公司辦公室

二0一三年六月一日

第五篇：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

一、目的：打造持續(xù)整潔，舒適，健康的辦公環(huán)境，營造良好的辦公氣氛。

二、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域：辦公室所有區(qū)域。

三、參與人員：辦公室總經(jīng)辦，人事部，企劃部，財(cái)務(wù)部全體員工。

四、清掃時(shí)間：日清：每日早9:20-9:30，晚5:20開始清掃地面。周清（每周末）：16:30-17:30。清掃時(shí)間不得自行更改，如遇工作沒有完成，等清掃之后再繼續(xù)完成工作。

五、清掃內(nèi)容：

1、日清內(nèi)容：

1.1總經(jīng)理辦公室茶臺(tái)，辦公桌，咖啡柜，咖啡機(jī)，電腦，窗臺(tái)。

1.2各個(gè)辦公室，大廳的辦公設(shè)備，個(gè)人辦公桌，電腦和相應(yīng)個(gè)人所負(fù)責(zé)的辦公設(shè)備。1.3地面，碎紙機(jī)，空調(diào)排水瓶。

2、周清內(nèi)容：

2.1總經(jīng)理辦公室：隔斷玻璃，門，茶臺(tái)，辦公桌，電腦，窗臺(tái)，書柜及上面擺放的物品，裝飾柜及裝飾柜上擺放的物品（隔斷后面，圓形），椅子，壁畫，空氣凈化器。

2.2更衣室：隔斷玻璃，門，清除廢舊物品，物品擺放整齊，更衣室外墻壁鏡，更衣室外白板。2.3各個(gè)辦公室：玻璃隔斷，門，椅子，空調(diào)，檔案柜，個(gè)人辦公桌，電腦，打印機(jī)，窗臺(tái)。

2.4辦公室大廳：個(gè)人辦公桌，電腦，椅子，考勤機(jī)，黑色辦公柜，飲水機(jī)，打印機(jī)及打印機(jī)柜，冰箱，鐵皮操作臺(tái)，空調(diào)，吧臺(tái)，吧臺(tái)后隔斷，黑色雙人沙發(fā)，大理石茶幾，鏡框，裝飾畫，時(shí)鐘。

六、清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、日清早晨清掃標(biāo)準(zhǔn)：各個(gè)設(shè)備不能遺漏，清掃之后沒有灰塵。

2、日清晚上清掃標(biāo)準(zhǔn)：

2.1地面清潔無雜物、無污漬、無灰塵，地毯無腳印，碎紙機(jī)里無碎紙，空調(diào)排水瓶里無廢水，紙簍里無廢物，電腦上無U盤。關(guān)閉空調(diào)，飲水機(jī)，打印機(jī)，碎紙機(jī)，電燈電源。使用吸塵器之后對吸塵器進(jìn)行清理，放在固定位置。

2.2辦公區(qū)域物品擺放要求：書立文件擺放整齊有序，根據(jù)各崗位工作合理分類。個(gè)人物品擺放，工作桌面可擺放個(gè)人水杯及小植物、相框，杜絕擺放與工作無關(guān)體積較大裝飾品，個(gè)人物品要清理干凈，擺放整齊。下班后鼠標(biāo)、鍵盤、電話常用辦公用品要放置原位。座位無人就座時(shí)椅子要放置辦公桌里面辦公桌下面，不要堆放其他雜物。抽屜內(nèi)物品擺放整齊。

3、周清標(biāo)準(zhǔn)：辦公室所有設(shè)備不得遺漏，清掃之后沒有灰塵。根據(jù)日清排班標(biāo)準(zhǔn)，周清的時(shí)候，相應(yīng)人員同時(shí)要完成地面清掃，周清不在另作排班。

七、具體責(zé)任人排班安排如下：

1、日清：每日根據(jù)責(zé)任人標(biāo)簽進(jìn)行清掃。

2、清掃地面規(guī)范按照以下內(nèi)容進(jìn)行，如遇當(dāng)日人員請假或外出辦事，后面人員依次補(bǔ)上，請假或外出辦事人員上班之后當(dāng)日進(jìn)行清掃，后面排序人員不做調(diào)整。

3、暫對人員清掃順序安排如下(輪回排序，最后一人清掃之后再輪回第一人)，如有人員調(diào)整，在另行安排: 3.1人事部：劉超猛、杜娟；企劃部：李靜、杜小杰；財(cái)務(wù)部：崔丹妮，趙娜，劉雯嘉。

4、責(zé)任人安排如下，如有人員調(diào)整，在另行安排: 4.1總經(jīng)理辦公室、衣帽間（包括墻壁鏡，白板）：企劃部李靜、杜小杰；

人事杜娟辦公室：人事部杜娟；

財(cái)務(wù)趙娜辦公室：財(cái)務(wù)部趙娜；

財(cái)務(wù)劉雯嘉辦公室：財(cái)務(wù)部劉雯嘉；

辦公室大廳：人事部劉超猛，財(cái)務(wù)部崔丹妮； 4．2設(shè)備責(zé)任人詳見責(zé)任標(biāo)簽；

八、附則：

1、本標(biāo)準(zhǔn)從2014年1月13日（星期一）開始實(shí)行，實(shí)行的同時(shí)原排休表取消。

2、請各部門人員簽字確認(rèn)：

人事部：

1、日期：

2、日期：

企劃部：

1、日期：

2、日期：

財(cái)務(wù)部：

1、日期：

2、日期：

3、日期：

沈陽食匯餐飲管理有限公司 二〇一四年一月九日