第一篇：基礎(chǔ)學習歷年試題

[原創(chuàng)]08級本碩班基礎(chǔ)學習1（中文卷）

08級本碩班基礎(chǔ)學習1（中文卷）

選擇題比較難，師兄姐以前的考題和資料要認真看，老師的課件要認真看，書本是用來查詢不懂的題目的。。（以上貌似有點廢話）我考前重點看了細胞生物學，覺得相關(guān)的題還好，不過那些酶 啊氨基酸啊就悲劇了，很多不懂。。所以其他幾本書也是要看的，至少要跟別人拿提綱看過一遍。。

簡答題（5*2）

簡述磺胺類藥物的殺菌機制

復層扁平上皮的結(jié)構(gòu)特點和功能（有情景，最后說道食管的壁。。）

問答題（10*2）

CDK的活性調(diào)節(jié)和功能特性

化學門控和電壓門控在神經(jīng)-肌接頭傳導發(fā)揮的作用

對付大題的方法是看以前的題目，另外幾個同學一起把老師講的重點內(nèi)容整理出來（一般最后老師都會點出重點知識，沒有的話讓學習委員去請老師...），資源當然要共享嘛。。一起進步會快一些。。

最后奉勸一句，三四天的時間去復習會很痛苦的，提早一點準備吧。。

愿看者獲益~加油吧~~~

09本科基礎(chǔ)學習I 單選題60*1 多選題10*1

簡述題：1.根據(jù)核酸的理化性質(zhì)鑒別DNA 和RNA（有給儀器）2.給了場景問杯狀細胞屬于什么組織，功能

問答題：1.膜脂流動性的影響因素

2.用圖示或文字說明DAG 和IP3的作用機制

07本碩基礎(chǔ)學習1 單選60，多選10，細胞生物學和生化的都在老師給的資料里出的簡答

1.簡述DNA雙螺旋結(jié)構(gòu) 2.簡述內(nèi)皮和間皮的異同點

論述

1.從小腸絨毛上皮細胞吸收膽固醇的過程，論述家族性高膽固醇血癥的發(fā)病機制

2.肌細胞動作電位如何傳到肌漿網(wǎng)并引起肌纖維收縮的生理過程（意思大概是這樣..）

2005級7年制基礎(chǔ)學習1考試B卷大題

簡答題:1 簡述Km和Vm的意義

 2 簡述基膜的位置,結(jié)構(gòu)和功能

問答題: 簡述神經(jīng)纖維動作電位產(chǎn)生及其在有髓神經(jīng)纖維傳導機制

細胞生物學論述題

1.論述受體介導的內(nèi)吞作用

2.結(jié)合蛋白質(zhì)的分選和轉(zhuǎn)動,說明溶酶體發(fā)生的過程

3.結(jié)合信號假說,說明分泌蛋白跨膜轉(zhuǎn)運過程

第二篇：基礎(chǔ)會計學歷年試題及答案

一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）1．明確會計工作空間范圍的基本前提是（）A．會計主體 C．會計分期 的賬戶一定是（）A．資產(chǎn)類賬戶 C．相互關(guān)聯(lián)的賬戶

B．權(quán)益類賬戶

D．總分類賬戶和明細分類賬戶 B．持續(xù)經(jīng)營 D．貨幣計量

2．復式記賬法是對每項經(jīng)濟業(yè)務都以相等的金額在兩個或兩個以上賬戶中進行登記，其登記3．某企業(yè)10月末負債總額1500萬元。11月份收回應收賬款150萬元存入銀行，用銀行存款償還應付賬款200萬元，預付購貨款100萬元。該企業(yè)11月末負債總額為（）A．1300萬元 C．1600萬元 A．重記經(jīng)濟業(yè)務 C．借貸方向相反 A．制造費用 C．財務費用

B．1350萬元 D．1850萬元 B．漏記經(jīng)濟業(yè)務 D．借貸金額不等 B．管理費用 D．營業(yè)費用 4．通過試算平衡能夠發(fā)現(xiàn)的錯誤是（）

5．下列項目中，不屬于期間費用的是（）．．．6．在實地盤存制下，甲材料期初結(jié)存成本為2000元，本期購進材料成本為5000元，期末盤存材料成本為4000元，本期發(fā)出材料成本為（）A．2000元 C．4000元

A．本期實現(xiàn)的凈利潤 C．本期實現(xiàn)的利潤總額 A．調(diào)整賬戶 C．集合分配賬戶 A．收款憑證 C．收料單 A．預付保險費 C．支付借款利息 A．無余額 C．有借方余額 A．轉(zhuǎn)賬憑證 C．銀行存款收款憑證

B．3000元 D．6000元

B．本年累計實現(xiàn)的凈利潤 D．本年累計實現(xiàn)的利潤總額 B．盤存賬戶 D．計價對比賬戶 B．科目匯總表

D．銀行存款余額調(diào)節(jié)表 B．收回應收賬款 D．應付投資者利潤 B．有貸方余額

D．借方、貸方均有余額 B．現(xiàn)金付款憑證 D．銀行存款付款憑證 7．“本年利潤”賬戶的期末貸方余額表示（）

8．按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，“累計折舊”賬戶屬于（）

9．下列會計憑證中，屬于原始憑證的是（）

10．下列經(jīng)濟業(yè)務中，應編制轉(zhuǎn)賬憑證的是（）

11．損益類賬戶期末結(jié)轉(zhuǎn)后應（）

12．現(xiàn)金日記賬借方的登記依據(jù)可能是（）

13．“主營業(yè)務收入”明細分類賬賬頁格式適于采用（）A．三欄式 C．借方多欄式

A．銀行存款日記賬與銀行對賬單核對 B．銀行存款日記賬與銀行存款總賬核對 C．銀行存款日記賬與銀行存款付款憑證核對 D．銀行存款日記賬與銀行存款余額調(diào)節(jié)表核對 15．下列報表中，屬于靜態(tài)報表的是（）A．利潤表 C．現(xiàn)金流量表 A．日記總賬核算形式 C．記賬憑證核算形式 A．利潤=收入-費用

B．資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益

C．資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益+利潤（收入-費用）D．利潤=收入-成本

18．下列資產(chǎn)負債表項目中，應根據(jù)總賬科目期末余額直接填列的是（）A．存貨 C．應收賬款

A．對應收賬款計提壞賬準備 B．嚴格劃分收益性支出與資本性支出 C．發(fā)出存貨成本的計算采用先進先出法 D．當期銷售收入與其相關(guān)成本費用配比

20．某企業(yè)購入材料一批，買價為40000元，增值稅進項稅額為6800元，運雜費為1200元，款項以銀行存款付訖，材料尚未運達。其正確的會計分錄是（）A．借：材料采購

200 應交稅金——應交增值稅（進項稅額）800 貸：銀行存款

000 B．借：原材料

200 應交稅金——應交增值稅（進項稅額）800 貸：銀行存款

000 C．借：材料采購

000 應交稅金——應交增值稅（進項稅額）800 管理費用200 貸：銀行存款

000 D．借：原材料

000

B．貸方多欄式 D．數(shù)量金額式

14．下列各項中，屬于賬實核對的是（）

B．資產(chǎn)負債表 D．利潤分配表 B．科目匯總表核算形式 D．多欄式日記賬核算形式 16．最基本的會計核算形式是（）

17．反映會計基本要素之間數(shù)量關(guān)系的會計等式是（）

B．貨幣資金 D．固定資產(chǎn)原價

19．下列各項中，體現(xiàn)謹慎原則要求的是（）

貸：銀行存款

000

二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）21．關(guān)于會計要素的表述，下列正確的有（）A．資產(chǎn)、負債、利潤是反映財務狀況的要素 B．收入、費用、利潤是反映財務狀況的要素 C．資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益是反映財務狀況的要素 D．收入、費用、所有者權(quán)益是反映經(jīng)營成果的要素 E．收入、費用、利潤是反映經(jīng)營成果的要素

22．下列經(jīng)濟業(yè)務中，引起資產(chǎn)項目此增彼減的有（）A．從銀行提取現(xiàn)金 C．收回應收賬款存入銀行 E．以銀行存款償還前欠貨款

23．下列項目中，屬于會計核算專門方法的有（）A．財產(chǎn)清查 C．填制和審核憑證 E．設(shè)置會計科目和賬戶

24．原始憑證必須具備的基本內(nèi)容有（）A．憑證的名稱 C．接受憑證的單位名稱

B．填制憑證的日期

D．單位會計主管人員的簽字蓋章 B．成本計算 D．登記賬簿

B．以銀行存款購買材料 D．以銀行存款購買設(shè)備

E．經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容（含數(shù)量、單價和金額）

25．下列賬戶的明細分類賬應采用三欄式格式的有（）A．“材料采購” C．“應付賬款” E．“營業(yè)外支出”

26．下列項目中，屬于財產(chǎn)物資盤點方法的有（）A．實地盤點法 C．核對賬目 E．實地盤存制

27．下列賬戶按經(jīng)濟內(nèi)容分類，屬于負債類賬戶的有（）A．“應付賬款” C．“預收賬款” E．“長期應付款”

28．下列屬于與會計信息質(zhì)量要求有關(guān)的原則有（）A．謹慎原則 C．配比原則 E．清晰性原則

29．下列賬戶中，與“主營業(yè)務收入”賬戶存在對應關(guān)系的有（）A．“現(xiàn)金” C．“預收賬款” E．“預付賬款”

B．“應收賬款” D．“預收賬款”

B．永續(xù)盤存制 D．技術(shù)推算盤點法

B．“預付賬款” D．“短期借款”

B．相關(guān)性原則 D．歷史成本原則

B．“應收賬款” D．“本年利潤”

30．下列各項中，應直接計入當期損益的有（）A．制造費用 C．營業(yè)外收入 E．主營業(yè)務收入

五、業(yè)務計算題（本大題共2小題，38小題30分，39小題10分，共40分）38.資料：M公司為生產(chǎn)加工企業(yè)，從2007年初開始生產(chǎn)加工甲產(chǎn)品和乙產(chǎn)品。

（1）從倉庫領(lǐng)用材料35 000元，其中：生產(chǎn)甲產(chǎn)品領(lǐng)用材料18 000元，生產(chǎn)乙產(chǎn)品領(lǐng)用材料17 000元。

（2）結(jié)算本月應付生產(chǎn)工人工資15 000元，按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品之間進行分配。甲、乙產(chǎn)品共耗用生產(chǎn)工時500小時，其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時300小時，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時200小時。

（3）按應付工資的14%提取職工福利費。

（4）本期發(fā)生制造費用8 000元，按甲、乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時比例分配。

（5）甲產(chǎn)品200臺全部完工，其生產(chǎn)成本總額為33 060元。結(jié)轉(zhuǎn)已完工入庫產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本。

（6）本期銷售甲產(chǎn)品180臺，開出增值稅專用發(fā)票上注明的不含稅單價為210元，該公司適用的增值稅稅率為17%，價稅款尚未收到。（7）結(jié)轉(zhuǎn)本期已銷售甲產(chǎn)品180臺的生產(chǎn)成本。（8）經(jīng)批準，將現(xiàn)金溢余5 000元轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入。（9）用銀行存款支付對外捐贈款3 000元。

（10）按照規(guī)定計算出本期應負擔的產(chǎn)品銷售稅金為1 200元。

（11）經(jīng)批準，將盤虧原材料1 000元的60%轉(zhuǎn)作管理費用，其余部分計入營業(yè)外支出。（12）計算本期應交所得稅（所得稅稅率25%）。

（13）期末，將本期發(fā)生的主營業(yè)務收入、營業(yè)外收入結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤賬戶。

（14）期末，將本期發(fā)生的主營業(yè)務成本、管理費用、營業(yè)外支出、主營業(yè)務稅金及附加、所得稅費用結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤賬戶。（15）期末，結(jié)轉(zhuǎn)本期實現(xiàn)的凈利潤。

39.資料：2007年12月，W公司發(fā)生的錯賬及登賬情況如下：

（1）按照購貨合同規(guī)定，以銀行存款78 000元向光華工廠預付材料款。

在過賬時，“預付賬款”賬戶記錄為87 000元。（2）用現(xiàn)金支付車間管理人員工資600元。（3）計提行政管理用固定資產(chǎn)折舊7 000元。（4）結(jié)轉(zhuǎn)已驗收入庫材料的實際采購成本48 000元 其中：（2）、（3）、（4）筆業(yè)務編制的會計分錄錯誤。

要求：指出上述錯賬應采用的更正方法，并編制錯賬更正的會計分錄（不登賬）。

B．管理費用 D．財務費用

答案

1．A 2．C 3．A 4．D 5．A 6．B 7．B 8．A 9．C 10．D 11．A 12．D 13．B 14．A 15．B 16．C 17．B 18．D 19．A 20．A

21．CE22．ABCD 23．ABCDE 24．ABCE 25．BCD26．AD 27．ACDE 28．BE 29．ABCD 30．BCDE

五、業(yè)務計算題（本大題共2小題，38小題30分，39小題10分，共40分）

38.資料：M公司為生產(chǎn)加工企業(yè)，從2007年初開始生產(chǎn)加工甲產(chǎn)品和乙產(chǎn)品。2007年發(fā)生部分經(jīng)濟業(yè)務如下：

（1）借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 18000 生產(chǎn)成本——乙產(chǎn)品 17000 貸：原材料 35000（2）借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 9000 生產(chǎn)成本——乙產(chǎn)品 6000 貸：應付工資 15000（3）借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 1260 生產(chǎn)成本——乙產(chǎn)品 840 貸：應付福利費 2100（4）借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 4800 生產(chǎn)成本——乙產(chǎn)品 3200 貸：制造費用 8000（5）借：庫存商品——甲產(chǎn)品 33060 貸：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品 33060（6）借：應收賬款 44226

貸：主營業(yè)務收入 37800 貸：應交稅金——應交增值稅（銷項稅額）6426（7）借：主營業(yè)務成本——甲產(chǎn)品 29754 貸：庫存商品——甲產(chǎn)品 29754（8）借：待處理財產(chǎn)損溢 5000 貸：營業(yè)外收入 5000（9）借：營業(yè)外支出 3000 貸：銀行存款 3000

（10）借：主營業(yè)務稅金及附加 1200 貸：應交稅金 1200

（11）借：管理費用 600 借：營業(yè)外支出 400 貸：待處理財產(chǎn)損溢 1000（12）借：所得稅 1461.5 貸：應交稅金——應交所得稅 1461.5（13）借：主營業(yè)務收入 37800 營業(yè)外收入 5000 貸：本年利潤 42800（14）借：本年利潤 36915.5 貸：主營業(yè)務成本 29754 管理費用 600 營業(yè)外支出 3400 主營業(yè)務稅金及附加 1200 所得稅 1961.5（15）借：本年利潤 5884.5 貸：利潤分配——未分配利潤 5884.5 39.1、采用劃線更正法。

2、采用紅字更正法。紅字沖銷： 借：制造費用-600 貸：現(xiàn)金-600 藍字更正： 借：應付工資 600 貸：現(xiàn)金 600

3、采用紅字沖銷法。借：管理費用 63000 貸：累計折舊 63000

4、采用補充登記法 借：原材料 43200 貸：材料采購 43200

第三篇：武漢市衛(wèi)生事業(yè)單位考試歷年試題(公共基礎(chǔ))

1.國家實行有計劃的預防接種制度，對兒童實行()制度。B A計劃免疫 B預防接種 C預防接種證 D疫苗接種

2.()發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。D A醫(yī)療機構(gòu) B采供血機構(gòu)

C疾病預防控制機構(gòu) D任何單位和個人

3.國家實行無償獻血制度。國家提倡()的健康公民自愿獻血。A A18～55周歲 B18～50周歲 C16～55周歲 D16～50周歲

4.醫(yī)療機構(gòu)的藥劑人員調(diào)配處方，必須經(jīng)過核對，對處方所列藥品不得擅自()。D A更改 B代用 C調(diào)配 D更改或者代用

5.接受婚前醫(yī)學檢查的人員對檢查結(jié)果持有異議的，可以申請()。C A行政復議 B仲裁 C醫(yī)學鑒定 D行政裁決 6.護士執(zhí)業(yè)必須取得()。B A高等醫(yī)學院校護理專業(yè)畢業(yè)文憑

B護士執(zhí)業(yè)證書 C護士考試合格證書

D護士資格證書

7.《傳染病防治法》規(guī)定，各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)在傳染病防治方面的職責是 C A.對傳染病防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理

B.按照專業(yè)分工承擔責任范圍內(nèi)的傳染病監(jiān)測管理工作 C.承擔責任范圍內(nèi)的傳染病防治管理任務 D.領(lǐng)導所轄區(qū)域傳染病防治工作 8.國家對放射工作實行的職度是 C A.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度

B.考試上崗制度

C.許可登記制度

D.“衛(wèi)生許可證制度” 9.《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中應履行的義務之一是 D A.在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案 B.從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體

C.參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育

D.努力鉆研業(yè)務，更新知識，提高專業(yè)水平10.醫(yī)療機構(gòu)對限于設(shè)備或者技術(shù)條件不能診治的病人，應當依法采取的措施是 B A.立即搶救 B.及時轉(zhuǎn)診 C.繼續(xù)觀察 D.提請上級醫(yī)院派人會診 11.下列屬于《母嬰保健法》規(guī)定可以申請醫(yī)學技術(shù)鑒定的是 C A.對婚前醫(yī)學檢查結(jié)果有異議的 B.對婚前衛(wèi)生咨詢有異議的

C.對孕產(chǎn)期保健服務有異議的 D.對醫(yī)學指導意見有異議的

12.醫(yī)療機構(gòu)在藥品購銷中暗中收受回扣或者其他利益的，應承擔的法律責任是 A A.罰款

B.吊銷醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證

C.民事賠償

D.撤銷藥品批準證明文件 13.對傳染病人的控制，正確的是 C A.對乙、丙類傳染病病人予以隔離治療

B.對艾滋病病人密切接觸者應在指定場所進行醫(yī)學觀察 C.淋病、梅毒病人未治愈前不準去公共浴室、理發(fā)店等公共場所 D.對甲類傳染病病原攜帶者限制活動范圍 14.醫(yī)療責任事故包括下列情形，除了 D A.擅離職守，貽誤診治時機而造成過失

B.遇復雜難題不執(zhí)行上級醫(yī)師指導，擅自處理造成過失 C.上級醫(yī)師接到下級醫(yī)師報告后不及時處理造成過失 D.由于相應職稱的一般水平，能力不足而造成的過失 15.必須在衛(wèi)生防疫機構(gòu)的指導監(jiān)督下嚴密消毒后處理的 A A.被甲類傳染病病原體污染的污水 B.被可疑乙類傳染病人用過的物品 C.被可疑丙類傳染病人用過的物品 D.被乙類傳染病病原攜帶者用過的物品

16.按照《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，職業(yè)病分為 A A.9大類100余種 B.10大類50余種 C.3大類35種 D.9大類35余種 17.婚前醫(yī)學檢查包括對下列疾病的檢查 D A.遺傳性疾病、指定傳染病、有關(guān)精神病 B.遺傳性疾病、傳染病、精神病

C.嚴重遺傳性疾病、傳染病、精神病

D.嚴重遺傳性疾病、指定傳染病、有關(guān)精神病 18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所符合要求的是 C A.職業(yè)病危害因素的強度或濃度高于國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B.有害作業(yè)和無害作業(yè)不分 C.有配套的更衣間、洗浴間，、孕婦休息間等

D.工具、用具等設(shè)施只符合保護勞動者生理健康的要求

19.護士注冊的有效期為 B

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

20.發(fā)生醫(yī)療糾紛，可提請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定，由衛(wèi)生行政部門處理。對鑒定結(jié)論或衛(wèi)生行政部門處理不服的 C A.只能申請上一級鑒定委員會重新鑒定

B.只能向人民法院起訴 C.可以提出重新鑒定或行政復議申請，也可以起訴

D.不能進行任何申請或起訴

1.依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，非法采集血液或者組織他人出賣血液的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門予以哪些處罰？ABCD A予以取締 B罰款 C沒收違法所得 D追究刑事責任

2.依據(jù)《疫苗流通和預防接種管理條例》，下列哪些情況不屬于預防接種異常反 ABD A因疫苗本身特性引起的接種后一般反應； B因疫苗質(zhì)量不合格給受種者造成的損害； C合格疫苗在實施規(guī)范接種過程中或者實施規(guī)范接種后造成受種者機體組織器官、功能損害，相關(guān)各方均無過錯的藥品不良反應； D因心理因素發(fā)生的個體或者群體心因性反應。3.一般血站包括()。ABC A血液中心 B中心血站 C中心血庫 D臍帶血造血干細胞庫 4.從事《母嬰保健法》規(guī)定的醫(yī)學技術(shù)鑒定人員的條件是：BCD A行醫(yī)10年以上

B具有醫(yī)學遺傳學知識

C具有臨床經(jīng)驗

D具有主治醫(yī)師以上的專業(yè)技術(shù)職務 5.婚前保健服務包括下列哪些內(nèi)容？ACD A婚前衛(wèi)生指導 B新生兒保健 C婚前衛(wèi)生咨詢 D婚前醫(yī)學檢查 6.下列哪些人員可以參加執(zhí)業(yè)資格考試？BD A具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷

B具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的

C取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，具有高等學校醫(yī)學專業(yè)?？埔陨蠈W歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的

D具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿五年的.世界遺產(chǎn)公約規(guī)定，世界遺產(chǎn)所在地國家必須保證遺產(chǎn)的真實性和完整性。世界遺產(chǎn)的功能，第一層是科學研究，第二層是教育功能，最后才是旅游功能。目前很多地方都在逐步改正，但還有諸多不盡人意的地方。從這段文字我們不能推出的是（）。

A:世界遺產(chǎn)所在地國家應該妥善保護世界遺產(chǎn)

B:世界遺產(chǎn)最寶貴的價值是其科學研究價值 C:目前仍有不少違反世界遺產(chǎn)公約的行為存在 D:所有世界遺產(chǎn)所在地國家都過分注重其旅游功能

答案：D。題目詳解:A項文中指出所在國必須保證遺產(chǎn)的真實性和完整性；B項世界遺產(chǎn)的價值第一層就是科學研究，所以推論正確；C項文中提出對于遺產(chǎn)的保護還有“諸多不盡人意的地方”，推論也正確。.咬文嚼字有時是一個壞習慣，________這個成語的含義通常不很好。但是在文學，無論閱讀或?qū)懽?，我們________有一字不肯放松的謹嚴。（）

A:所以，必須 B:雖然，必需 C:雖然，必須 D:所以，必需 答案：A。題目詳解:第一個空很顯然應填入“所以”。必須：表示事理上和情理上的必要;必需：一定要有，不可少。因此得出A項正確。.真正做公益，不是說投入精力和資金以后，自己就可以()了，而是看我們真正能做多少，怎么使我們的投入最大()地解決問題。

A:高枕無憂水平 B:一勞永逸限度 C:袖手旁觀效率 D:心安理得范圍 答案：【答案】B。題目詳解:第一空，文段所要表述的意思是，真正做公益不只是投入了精力和資金，而是要將這些投入物盡其用，最大程度的解決問題。因此，不能僅憑投入了，就想當然的認為自己是在做慈善，并且做的很好，故選“一勞永逸”最貼切，一勞永逸：意思是辛苦一次，把事情辦好，以后就不再費事了。并且第二個空，最大限度地解決問題，搭配最恰當。故選擇B 4.以下關(guān)于公文對外發(fā)出的說法，正確的有（）A:機要交通適于密級為秘密、機密的公文傳送

B:電信傳送的優(yōu)點不僅在于其迅速快捷，更在于其可靠性 C:普通郵寄只能用于傳遞無保密要求的公文

D:公文可以通過間接傳遞通道轉(zhuǎn)投，多數(shù)情況下需直接傳送 答案：C[解析]略。.下列句子搭配恰當?shù)囊痪涫牵ǎ?/p>

A:作為民主黨自由派代表人物之一，肯尼迪對國內(nèi)經(jīng)濟問題也提不出什么靈丹妙藥 B:大家都注意學校衛(wèi)生，全校同學的健康和疾病就有保障 C:英雄的炮兵部隊擊落了許多飛機和坦克

D:班級面貌變不變，最根本一點在于全班同學對學習的目的意義是否有正確的認識 答案：D。題目詳解:A項動賓搭配不當，“提不出”不能與“靈丹妙藥”搭配，可以改為“錦囊妙計”；B項“疾病”不能與“有保障”搭配；C項“擊落”不能與“坦克”搭配。D項“變不變”與“是否”搭配正確，句子無錯誤。因此，本題選Ｄ 6.國際紅十字會是世界各國為進行救護、救濟而組織的志愿團體，它的總部設(shè)在（）。

A:紐約 B:倫敦 C:東京 D:日內(nèi)瓦 答案：D 7.當事物處在量變狀態(tài)時（）

A:事物處在數(shù)量上的增減變化 B:事物表現(xiàn)為平衡和靜止

C:事物從一種質(zhì)轉(zhuǎn)化為另一種質(zhì) D:事物矛盾的雙方只有統(tǒng)一沒有斗爭

答案：B[解析]當事物處在量變過程中時，呈現(xiàn)出統(tǒng)一、相持、平衡和靜止的狀態(tài)；當事物處于質(zhì)變過程中時，便是統(tǒng)一物之分解，相持、平衡、穩(wěn)定狀態(tài)之破壞。8.為什么不逃跑的麋鹿反而容易在與狼的對決中生存下來？這其實是一種勇氣和習慣的較量。麋鹿身體強壯，長著長角，在力量對比上講，如果狹路相逢，麋鹿能與狼僵持好幾個小時，再加上長角，它們同樣能威脅到狼的生命。所以，在面對不逃跑的麋鹿時，狼是充滿戒心的。此外，還有一個更重要的原因，追趕正在奔跑的動物、是狼在生存過程中形成的本能。這仿佛是一種誘惑，讓它們難以抗拒。所 以，奔跑的麋鹿永遠是它們的目標。對這段文字中的兩個加粗的“這”，理解正確的是

A:前一個“這”指“為什么不逃跑的麋鹿反而容易在與狼的對決只能改生存下來”，后一個“這”指“追趕正在奔跑的動物，是狼在生存過程中形成的本能”。B:前一個“這”指“逃跑的麋鹿反而容易在與狼的對決中生存下來”，后一個“這”指“狼在生存過程中形成的本能”。

C:前一個“這”指“麋鹿與狼的對決”后一個“這”指“奔跑的動物”。D:前一個“這”指“不逃跑的麋鹿”后一個“這”指“奔跑的麋鹿”。

答案：C。題目詳解:題目問兩個“這”指代什么，根據(jù)代詞指代的就近原則，對“這”的解釋應在前文，結(jié)合其后的語境“一種勇氣和習慣的較量”，可以判斷出：第一個“這”指的是“麋鹿與狼的對決”。第二個“這”指的是能夠?qū)切纬烧T惑的事物，指代前一句中描述的“奔跑的動物”。答案為C。9.我國專利法規(guī)定，()專利權(quán)的保護期限為20年。A:發(fā)明 B:實用新型 C:外觀設(shè)計 D:智力活動的技巧 答案：A 10.中國古人將陰歷月的大月定為30 天，小月定為29 天，一年有12 個月，即354 天，比陽歷年少了11 天多。怎么辦呢？在19 個陰歷年里加7 個閏月，就和19 個陽歷年的長度幾乎相等。這個周期的發(fā)明巧妙地解決了陰陽歷調(diào)和的難題，比希臘人梅冬的發(fā)明早了160 年。這段文字主要闡明的是：（）A:古代陰歷中閏月設(shè)置的規(guī)律與作用 B:中國古代歷法在當時有先進水平C:陰陽歷調(diào)和問題在古代是個世界性問題 D:中國古代如何解決陰陽歷差異問題 答案：D。題目詳解:材料中先提出問題：“怎么辦呢？”然后回答了問題，因此正確答案選D。選項A 主體理解錯誤，材料主要不是在討論閏月本身；選項B 不是材料的主要目的；選項C 在材料中沒有明確表述。

11.（1）小明到鄉(xiāng)村體驗生活（2）小明每天收割玉米（3）暑期學校開展社會實踐活動（4）小明學到了很多東西（5）小明曬黑了

A:3-1-2-5-4 B:3-5-4-1-2 C:1-2-5-3-4 D:3-4-5-1-2

答案：A。題目詳解:事件為：暑期學校開展社會實踐活動，小明選擇到鄉(xiāng)村體驗生活，他每天收割玉米。雖然曬黑了，但他學到很多東西。.作者為什么說大學畢業(yè)后還要堅持讀研究生的苦孩是“一個自私的孩子”?（）

A:他太重學業(yè)而讓父母付出沉重的代價，沒能盡一份孝心 B:在對待自己的利益上，過于計較分分秒秒的時間了 C:把自己的幸福未來建立在父母的痛苦之上，不道德 D:大公無私不僅要運用在工作上，對親人同樣適用

答案：A。題目詳解:從“可他大學畢業(yè)后，還要堅持讀研究生，母親只有去賣血”可知他太重學業(yè)，但是讓父母付出了沉重的代價。故本題正確答案為A 13.（1）劇團加緊排練節(jié)目（2）第一主角因故不能參加演出（3）劇團接到上級指派的演出任務（4）演出如期舉行（5）劇團四處尋找替補演員 A:3—4—1—2—5 B:2—3—5—1—4 C:4—5—3—1—2 D:3—1—2—5—4 答案：D。題目詳解:此題考查的是時間順序的題目，描述的是一個排練演出的事件。本題按照時間順序應該為：劇團接到上級指派的演出任務后加緊排練，但演出當天第一主角因故不能參加演出，于是另找演員，最終演出如期舉行。因此，本題答案為D選項。.我國行政管理活動的主體是()。A:國家行政機關(guān) B:各級黨組織

C:國家權(quán)力機關(guān) D:國家司法機關(guān) 答案：A。解析：公共行政主體是國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機構(gòu)，即行政機關(guān)。在我國，行政管理主體是國務院和地方各級人民政府。.十屆全國人大常委會第四次會議通過的《中華人民共和國行政許可法》，將從()起施行。A:38108 B:38139 C:38169 D:38200 答案：C。解析：屬記憶性試題。.收入差距大未必引起社會動蕩，關(guān)鍵在于造成差距大的原因何在，把賬算清楚，可以避免產(chǎn)生忿忿之情，剝削也就不再可能。經(jīng)濟交往中的糊涂賬往往成為內(nèi)部摩擦的原因。根據(jù)本文，理解正確的是()。A:收入差距的加大必然帶來矛盾的激化 B:經(jīng)濟交往過程中必然出現(xiàn)剝削的現(xiàn)象 C:經(jīng)濟糾紛常常是由于賬目不清引起的 D:勞動收入問題是社會穩(wěn)定的決定因素 答案：C。題目詳解:<暫無> 17.填到下面橫線上，與上下文銜接最恰當?shù)囊豁検?)。有的知識只需淺嘗，有的知識只需粗知，只有少數(shù)專門知識需要深入鉆研，仔細揣摩，所以，________。而對于少數(shù)好書，則要精讀，細讀，反復地讀。A:有的書只需讀其中一部分，有的書必須咀嚼揣摩 B:有的書必須咀嚼揣摩，有的書只需讀其中一部分 C:有的書只需讀其中一部分，有的書只需知其中梗概 D:有的書只需知其中梗概，有的書需要鉆研，咀嚼

答案：【答案】C。題目詳解:語句填空題。文段主要是對閱讀方法的介紹，根據(jù)橫線處前面的關(guān)聯(lián)詞語“所以”，可以看出橫線處填入的內(nèi)容應該是對前段內(nèi)容的總結(jié)。由“有的知識只需淺嘗，有的知識只需粗知”“少數(shù)需要深入鉆研”可知此處的總結(jié)是對閱讀方法中略讀的總結(jié)，只有C項符合。.維生素E是一種溶解于油中的維生素，它是一種抗氧化劑，能清除氧自由基，從而保護細胞膜上的脂質(zhì)，而脂質(zhì)的氧化與冠心病、癌癥、衰老等密切相關(guān)?？傊?，維生素E是人體不可缺少的營養(yǎng)成分。但是“需要”并不意味著越大越好。維生素E缺乏在人群中很少發(fā)生，只有幾種人可能存在問題：膽汁缺乏或脂肪代謝困難的人;罕見的基因異常導致缺乏維生素E轉(zhuǎn)移蛋白的人;因早產(chǎn)而體重嚴重不足的嬰兒。這些情況在人群中都不易出現(xiàn)。這段文字所傳達的觀點是：()A:正常人沒必要補充維生素E B:應該正確認識維生素E的作用 C:人們對維生素E的認識存在誤區(qū) D:要特別注意可能缺乏維生素E的人

答案：A。題目詳解:文段首先說明了什么是維生素E，以及其重要性，重點為“轉(zhuǎn)折”之后的內(nèi)容，說維生素E并不是越多越好，維生素E缺乏在人群中很少發(fā)生，并且缺少維生素E的人在人群中都不容易出現(xiàn)，所以可以推斷出正常人沒必要補充維生素E。因此，答案為A 19.下列沒有語病的一項是（）。A:老主任再三解釋，才使他怒氣逐漸平息。B:市政府嚴肅處理了這些不良加油站擅自提價。

C:對于這種盲目投資，低水平重復建設(shè)的行動，迄今在有些地方未得到制止。D:學習了胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的論述，使我們樹立了社會主義榮辱觀。答案：【答案】A。題目詳解:B項成分殘缺，應在句末加“的行為”。C項主語殘缺，應刪掉“對于”。D項句式雜糅，可改為“學習了胡錦濤總書記關(guān)于‘八榮八恥’ 9 的論述，我們樹立了社會主義榮辱觀?！被颉昂\濤總書記關(guān)于‘八榮八恥’的論述，使我們樹立了社會主義榮辱觀?！?國家、民族由個人組成。階層、集團、組織也是由個人組成。個體是集體的分子，但這不是說個體只有組成為集體，才能成為中國夢的主體，而是每一個個體自身就是中國夢的主體。我們通過集體體現(xiàn)出共同意識，我們更通過自身體現(xiàn)出個體意識。人民是各種人的集合。每個人都有獨特的個性，都有自己的追求，都有自己的理想。這段文字意在說明：（）

A:每個個體都有獨特的追求 B:中國夢包容了各種個體的追求 C:中國夢只有通過個體才能體現(xiàn) D:個體意識是通過集體體現(xiàn)出來的

答案：B。題目詳解:意圖判斷題。文段的行文脈絡(luò)是分總分，第二句話通過“但”表明作者的意圖，個體就是中國夢的主體，個人夢、個體追求也是中國夢。最后一句話在解釋說明這一觀點。同義替換為B項。C、D項的意思原文中都并未體現(xiàn)。本題的答案為B項。.審慎原則并不是尊重科學，而是對科學應用的務實態(tài)度?？蒲谐晒娜〉眉捌渖鐣J可，往往代表著巨大的經(jīng)驗利益甚或科學家的終身成就，這就很難保證科學家不會放松科學原則要求而違規(guī)；科研成果的社會化往往與企業(yè)利益相連，企業(yè)逐利時難免會刻意隱瞞危害；由于科研的未知性因素和危險的發(fā)現(xiàn)難度及時間跨度過大，即使科學家和企業(yè)都秉承道德原則，也很難保證能發(fā)現(xiàn)科研成果的潛在危害。這段文字意在強調(diào)（）。

A:對科學成果的應用應當秉承謹慎態(tài)度 B:科研成果應用的潛在危險無法被預測 C:科學附帶的經(jīng)濟效益腐化了科學精神 D:道德原則是科學研究首要遵循的原則 答案：A。題目詳解:本題屬于意圖判斷題。文段脈絡(luò)為總分結(jié)構(gòu)。首句提出全文重點，即：謹慎原則是對科學應用的務實態(tài)度。第二句利用分號引導了三個分句，具體闡明了科研成果在應用過程中的弊端，言外之意是呼吁對科研成果的應用應當謹慎。BCD三個選項是均對分論點進行闡述，排除。因此，本題答案選擇A選項。22.立方體：幾何學（）

A:比重：物理學 B:血液：植物學 C:地質(zhì)學：化合物 D:基因：歷史學 答案：A。題目詳解:立方體是幾何學中的一個概念，比重是物理學中的一個概念。23.“實事求是”思想路線的基本內(nèi)容有（）。A:一切從實際出發(fā) B:理論聯(lián)系實際 C:堅持實踐是檢驗真理的唯一標準 D:批評與自我批評

答案：“實事”就是客觀存在的一切事物；“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性；“求”就是我們?nèi)パ芯俊嵤虑笫堑牡谝豁椈緝?nèi)容是一切從不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀實際出發(fā)。而不是從“本本”或“原則”出發(fā)。這是實事求是的基本前提。實事求是的第二項基本內(nèi)容是理論聯(lián)系實際，把馬克思主義的普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實際結(jié)合起來。這是實事求是的根本途徑。實事求是的第三項基本內(nèi)容是堅持馬克思主義的科學的實踐觀，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。根據(jù)以上表述，選擇ABC三項。.一些動植物為跟上環(huán)境變化的腳步，正在通過各種方式與氣候變化賽跑。落基山脈地區(qū)的芥末等植物從1973年到2011年，開花時間提前了13天，與40年前相比，阿拉斯加的鮭魚到上游產(chǎn)卵區(qū)繁衍后代的時間提前了約兩個星期。澳大利亞的車桑子的葉片在過去一百多年里變窄了約2毫米。動植物的這些反應，說明它們自身具有適應氣候變化的能力。可見氣候變化并不可怕，關(guān)鍵是變化的速度要在自然界的動植物所能承受的范圍之內(nèi)，也就是說要讓它們能夠跟上這場賽跑，不會因為落后太多而滅絕。與這段文字意思不相符的是: A:氣候變化越來越快，動植物所能承受的范圍將越來越小 B:植物提前開花，葉片變窄等是適應氣候變化的生存策略 C:全球氣候變化對于自然界生物來說，是巨大的生存壓力 D:自然界的動植物為避免滅絕，正在與全球氣候變化賽跑

答案：【答案】A。題目詳解:細節(jié)理解題.經(jīng)常結(jié)合相對絕對法解決，本文找不符合文意的選擇，A選項中“越來越少”太過絕對，因此排除。選項BCD均為文段部分內(nèi)容的同意替換或概括總結(jié)。因此本題答案選擇A。

25.從嚴格的意義上說，中國的改革并不是一個純粹的經(jīng)濟問題，只不過在經(jīng)濟、政治、社會、文化這個大系統(tǒng)中經(jīng)濟的改革走在了前列。但隨著改革的深入，隨著改革走入中期，經(jīng)濟改革超前而其他方面的改革滯后所造成的社會心理和社會道德的差異，已經(jīng)開始教育我們了。這段話主要是為了闡明（）。A:中國的改革不純粹是一個經(jīng)濟問題 B:經(jīng)濟改革走在各項改革的前列 C:經(jīng)濟改革給我們帶來了問題

D:經(jīng)濟改革和其他各方面的改革的不平衡已經(jīng)開始給我們的社會帶來了值得重視的問題

答案：D。題目詳解:根據(jù)提問方式“闡明”一詞可知考查表面主旨。由轉(zhuǎn)折關(guān)聯(lián)詞“但”可知后半部分為重要內(nèi)容，即“經(jīng)濟改革超前而其他方面的改革滯后所造成的社會心理和社會道德的差異已對我們造成影響”，即“經(jīng)濟改革和其他各方面的改革的不平衡已經(jīng)開始給我們的社會帶來了值得重視的問題”，故正確答案為D。選項A、B不是材料闡述的重點；選項C說法過于空泛。.下列關(guān)于行政處罰中“一事不再罰原則”的表述正確的是（）。A:針對同一個違法行為，不能進行多次行政處罰 B:針對同一個違法行為，不能進行兩次或兩次以上的罰款 C:針對同一個違法行為，不能由兩個或兩個以上的行政機關(guān)處罰

D:針對同一個違法行為，不能依據(jù)同一法律規(guī)范進行兩次或兩次以上的處罰 答案：B。解析：《行政處罰法》第二十四條規(guī)定：“對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰?！憋@然只有B項的表述符合條文的規(guī)定。27.將選項中的詞語依次填入下列各橫線處，最恰當?shù)囊唤M是：①人人都有心中最值得 ____ 和喜歡的地方，或許是城市小巷，或許是山林大川，總會有個地方值得你去向往。②他不顧刺骨的寒冷跳進河中，救上三名落水兒童，全校師生都在_____ 他英勇救人的事跡。

A:留念 傳誦 B:留念 傳頌

C:留戀 傳誦 D:留戀 傳頌

答案：【解析】D。留戀：不忍舍棄或離開。留念：留做紀念（多用于臨別饋贈）。由①句句意可知，此處應填“留戀”，排除A、B。傳誦：流傳誦讀。傳頌：傳播頌揚?！皞黜灐备息诰渚湟狻１绢}答案為D。.計算機病毒是20世紀80年代計算機飛速發(fā)展帶來的結(jié)果，計算機病毒這一名詞起因于在計算機上傳染的有害程序與生物學中病毒的相似性，該名詞起源于1977年出版的，由Thomas J.Ryan寫的一本美國科幻小說《p—1的青春》，人體病毒入侵活的細胞后，就把它轉(zhuǎn)變成制造病毒的工廠，而計算機病毒是一些小程序，它們把自己的一個副本附加到另一個程序上面進行復制。根據(jù)文意，下列對“計算機病毒”的表述，不正確的一項是()。A:計算機病毒是在20世紀80年代開始產(chǎn)生的 B:計算機病毒這一名詞借鑒了生物學中病毒的含義

C:ThomasJ.Ryan寫的一本美國科幻小說《p—1的青春》第一次提出了計算機病毒這個名詞

D:計算機病毒可以被復制

答案：D。題目詳解:細節(jié)判斷題。文段中說“而計算機病毒是一些小程序，它們把自己的一個副本附加到另一個程序上面進行復制”，可見計算機病毒不可以被復制，而是它的副本能復制，所以D項表述錯誤。A、B、C項都能夠在文段中找到依據(jù)。29.《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的實施工作正式啟動于（）A:1986年 B:1988年 C:1996年 D:1999年

答案：D[解析]1998年10月25日《事業(yè)單位登記管理暫行條例》頒布實施。l999年4月1日，在湖南長沙召開了第一次“全國事業(yè)單位登記管理工作會議”，標志著實施工作的正式啟動。

30.一般而言，一幅大畫不可能（），藝術(shù)家應該有一段時間收集資料，深入實地，寫生采風，進而精心（），反復（），甚至數(shù)易其稿，從而成就一件佳作。

A:一蹴而就，準備，修改 B:一揮而就，構(gòu)思，推敲 C:一氣呵成，設(shè)計，研討 D:唾手可得，籌劃，揣摩

答案：【答案】B。題目詳解:第一空可以很容易地排除“唾手可得”，“唾手可得”指輕而易舉地就能得到，不符合文意，排除D?！笆占Y料，寫生采風”都屬于作畫前的準備，第二空，用“準備”不符合遞進關(guān)系，排除A?！把杏憽笔茄芯坑懻摰囊馑迹话阌糜趯W術(shù)問題，不符合文意，排除C。B項三個詞均符合語境，恰當。故選B。

31.對大多數(shù)人來說，崗位是個人歷練成長的基石，除了極少數(shù)的人能_______創(chuàng)建自己的事業(yè)，大多數(shù)人都必須走一條相同的路，在崗位上磨練，依托_______奠定未來事業(yè)的基礎(chǔ)。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A:直接，組織 B:主動，團隊 C:獨立，同事 D:一手，集體

答案：A。題目詳解:本題主要考查了詞語的特定“方向性”直接：不經(jīng)過中間事物的。主動：能夠造成有利局面，使事情按照自己的意圖進行(與“被動”相對)獨立：不依靠他人一手：一個人一手包辦組織：編制成的集體團隊：集體中相互團結(jié)合作的隊伍同事：相與共事；執(zhí)掌同一事物集體：許多人的有組織的整體創(chuàng)建自己的事業(yè)本身就是個人主動的行為，無需再說“主動”。從后句中的“大多數(shù)人都必須走一條相同的路，在崗位上磨練”可知第一空處應該對應“直接”；“獨立”和“一手”都是指“一個人”，顯然不是文句強調(diào)的重點，從后一空處來看，“奠定未來事業(yè)的基礎(chǔ)”應建立在個人所在的組織、團隊、集體的基礎(chǔ)上，而不是同事。集體：許多人的有組織的整體。這里與個人直接對應的是“組織”，排除B、C、D項。32.政治文明的核心內(nèi)容是（）。

A:政治意識文明 B:政治制度文明 C:政治行為文明 D:政治主體文明

答案：B。解析：政治文明包括政治意識文明、政治制度文明和政治行為文明等三個層次。其中，政治制度文明居于核心地位，是衡量一個社會政治文明程度的客觀尺度。

33.儒學家說認為一個人如果沒有美德，就不可能獲得幸福，人生的幸福體現(xiàn)在個人的善行之中，人們不斷提升個人美德的過程就是追求幸福的過程。而為了修煉美德，就不能執(zhí)著與物質(zhì)生活的享樂，即使是“一簞食，一瓢飲”，只要能夠修得高尚的品德，這樣的苦行也是幸福的。這段文字意在強調(diào)：（）A:人們?nèi)绾翁嵘齻€人美德 B:擁有美德是幸福的前提 C:幸福如何在善行中體現(xiàn) D:美德與幸福的相互關(guān)系

答案：B。題目詳解:通過文段”如果沒有美德，就不可能獲得幸福”、“人生的幸福體現(xiàn)在善行之中”、“提升個人美德的過程就是追求幸福的過程”、“只要能夠修得高尚的品德，這樣的苦行也是幸福的”可知，文段都是在說美德對幸福的重要性即美德是幸福的前提，正確答案為B。

34.“事情有大道理，有小道理，小道理都歸大道理管著，服從和服務于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)這個中心，就是大道理?！边@句話體現(xiàn)的哲理是（）。A:要抓矛盾的主要方面? B:要抓事物的主要矛盾? C:要尊重客觀規(guī)律性? D:要發(fā)揮主觀能動性? 答案：A。解析：大道理和小道理實際上就是矛盾的主要方面和非主要方面，而很多矛盾中的一個最重要的矛盾才是“事物的主要矛盾”，也就是關(guān)系著事物的總體格局，制約著其他的矛盾，所以選擇A項。

35.堅定不移地懲治腐敗是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志與廣大人民群眾的共同愿望。“黨的力量”來源于（）。A:軍隊 B:加強黨風建設(shè) C:人民群眾 D:共產(chǎn)主義理想信念

答案：群眾觀點是馬克思主義的基本觀點之一。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動歷史前進的決定性力量，中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程證明，保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系 是黨一往無前、戰(zhàn)無不勝的根本保證，人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。故選C。

36.很多人認為動力是一塊餡餅，會從天而降，幸運地砸到自己頭上，他意識到自己缺少動力，卻還在_____。期望動力哪天能無緣由地突然看到自己身上。填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵?/p>

A:望眼欲穿 B:翹首以盼 C:浮想聯(lián)翩 D:守株待兔

答案：D【解析】由題干中“幸運地砸在自己頭上”“無緣由地突然掉到自己身上”可知，有些人只想不勞而獲地獲得動力?！笆刂甏谩痹扔飨D不經(jīng)過努力而得到成功的僥幸心理。現(xiàn)也比喻死守狹隘經(jīng)驗，不知變通。本題用其原義。故選D。

37.23，59，（），715 A:64； B:81； C:37； D:36 答案：答案C，37。拆開：（2，3）（5，9）（3，7）（7，15）=〉3=2×2—1；9=5×2—1；7=3×2+1；15=7×2+1 38.從所給的四個選項中，選擇最合乎邏輯的一種事件順序：（）（1）選定圖紙（2）征集土地（3）檢查驗收（4）施工建房（5）交付使用 A:2—1—4—3—5 B:2—3—1—4—5 C:1—3—2—5—4 D:2—1—3—5—4 答案：A。題目詳解:征集土地——選圖紙——建房——檢查驗收——交付使用。39.越來越多的年輕觀眾對京劇缺乏了解，不懂得欣賞京劇的美；還有一部分人對舶來品________，認為都比國內(nèi)的好，對于自己國家的傳統(tǒng)藝術(shù)，卻認為是老土的、過時的東西，而________。依次填入劃橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ〢:另眼相看，不屑一顧 B:青眼有加，不足掛齒

C:刮目相看，嗤之以鼻 D:一見鐘情，充耳不聞

答案：A。題目詳解:此題關(guān)鍵在第二空，文段講述的是觀眾對京劇等傳統(tǒng)藝術(shù)的看法，“嗤之以鼻”語義過重，“充耳不聞”和“不足掛齒”搭配不當。原文：新華網(wǎng) 傳統(tǒng)劇目慘淡經(jīng)營 中國傳統(tǒng)文化演出市場亟須保護隨著目前娛樂樣式的多元化，觀眾的選擇越來越多，這勢必會分流傳統(tǒng)京劇的觀眾；越來越多的年輕觀眾對京劇缺乏了解，不懂得欣賞京劇的美；還有一部分人對舶來品另眼相看，認為都比國內(nèi)的好，對于自己國家的傳統(tǒng)藝術(shù)，卻認為是老土的、過時的東西，不屑一顧。吳江說，這就像很多人在買畫時只考慮以后它能否升值，很少真正欣賞其內(nèi)在的本質(zhì)。

40.（1）本國貨幣升值（2）財政收入減少（3）外貿(mào)競爭力降低，出口減少（4）公共服務水平降低（5）外向型企業(yè)萎縮 A:4—1—2—3—5 B:2—4—5—3—1 C:2—1—4—3—5 D:1—3—5—2—4 答案：D。題目詳解:一切問題都是本國貨幣升值的結(jié)果，確定D 41.填入下文括號內(nèi)的文句，最恰當?shù)囊痪涫牵ǎ┲袊藢π≌f的欣賞習慣，講究的是無巧不成書，（），也就是不喜歡一般化，而喜歡特殊化。A:愛看不知道的事情，而不愛看已經(jīng)清楚知道了的事情 B:看新鮮的事情，而不愛看已經(jīng)清楚知道了的事情

C:不愛看已經(jīng)清楚知道了的事情，而愛看新鮮的事情 D:不愛看陳舊的事情，而愛看新鮮的事情 答案：【答案】C。題目詳解:<暫無> 42.日常飲食不要片面追求動物性蛋白，而應當以大豆蛋白替代部分動物性蛋白，因為大豆蛋白不僅能滿足人體成長需要，而且沒有高動物性蛋白膳食的副作用，能幫助我們疏通心血管，保護心臟健康。與低脂肪飲食配合，每天攝入二十五克大豆蛋白可降低患心臟病的危險。這段話主要是針對什么問題闡述觀點的（）。

A:高動物性蛋白膳食有副作用 B:必須疏通心血管，保護心臟健康 C:日常飲食結(jié)構(gòu)中動物性蛋白攝入過大 D:大豆蛋白沒有副作用

答案：C。題目詳解:本題是變型主旨題的提問方式。文段是總-分結(jié)構(gòu)，開頭指提出觀點，即日常飲食不能片面追求動物性蛋白，應以大豆蛋白代替?！耙驗椤焙竺娴牟糠侄际菍τ^點原因的解釋說明。可見文段主要針對的是問題是日常飲食中過量攝入動物性蛋白的問題。因此，本題答案為C項

43.偉大的事業(yè)孕育偉大的精神。在我國革命、建設(shè)和改革的壯麗進程中，形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、“兩彈一星”精神、九八抗洪精神、抗擊“非典”精神、抗震救災精神、志愿者精神、載人航天精神、奧運精神等偉大精神。這表明（）

A:社會意識是社會存在的反映 B:社會意識的性質(zhì)決定社會存在的性質(zhì) C:社會意識具有相對的獨立性 D:社會意識和社會存在的區(qū)分是相對的 答案：A[解析]一系列偉大精神都屬于社會意識的范疇，抗洪斗爭、抗“非典”斗爭、載人航天事業(yè)都屬于社會存在的范疇，偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，正體現(xiàn)了社會存在決定社會意識，或說社會意識是社會存在的反映。BD兩項說法有誤，C項與題意無關(guān)。

44.像昆蟲叮咬能引起瘙癢一樣，皮膚與植物的毒素接觸也能引起瘙癢，對櫟葉起的瘙癢研究發(fā)現(xiàn)，當與植物的毒素接觸后，皮膚細胞會釋放出引起紅腫和發(fā)癢組胺，利用苯海拉明等抗組胺藥物能治療這類瘙癢，但還沒有適合的藥物來治療異反應性濕疹等引起的瘙癢，對于后者，最好的建議就是，穿寬松的衣服，在任何情況下都不要用手抓癢。下列說法與原文不符的是（）

A:苯海拉明不能治療特異反應性濕疹 B:抗組胺藥物可以用于治療皮膚瘙癢 C:皮膚瘙癢癥狀相同但機理可能不同 D:減少皮膚摩擦有助于抑制組胺活性 答案：D。題目詳解:這是一道細節(jié)判斷題。從“對于后者”一句可以看出，“穿寬松的衣服”是針對“還沒有適合的藥物來治療的特異性反應濕疹等引起的瘙癢”，這種瘙癢是無法通過藥物來抑制組胺活性的。D選項搭配錯誤。故正確答案為D選項。45.關(guān)于我國之最，以下說法正確的是（）。A:人口最多的省——河南省 B:最大的島嶼——臺灣島 C:最熱的地方——烏魯木齊 D:最大的淡水湖——洞庭湖

答案：人口最多的省是廣東省；吐魯番是中國最熱的地方；最大的淡水湖是鄱陽湖。46.（1）犯罪分子得到應有的懲罰（2）公安機關(guān)依法對涉嫌人刑事拘留（3）涉嫌人向公安機關(guān)投案自首（4）公安機關(guān)展開全方位的追捕工作（5）某市發(fā)生特大縱火案

A:5—4—3—1—2 B:5—4—3—2—1 C:5—4—1—2—3 D:3—2—4—5—1 答案：B。題目詳解:此題考查的是邏輯順序的題目，描述的是一個刑事案件的偵查過程。本題按照邏輯順序應該為：發(fā)生特大縱火案后公安機關(guān)展開全方位的追捕，壓力之下涉嫌人向公安機關(guān)自首，公安機關(guān)對其進行了刑事拘留，犯罪分子得到應有的懲罰。因此，本題答案為B選項。

47.在評獎會上，A、B、C、D、E、F、G、H競爭一項金獎。由一個專家小組投票，票數(shù)最多的將獲金獎。如果A的票數(shù)多于B，并且C的票數(shù)多于D，那么E將獲得金獎。如果B的票數(shù)多于A，或者F的票數(shù)多于G，那么H將獲得金獎。如果D的票數(shù)多于C，那么F將獲得金獎。如果上述斷定都是真的，并且事實上C的票數(shù)多于D，并且E并沒有獲得金獎，以下哪項一定是真的?（）A:H獲獎 B:F的票數(shù)多于C C:A的票數(shù)不比B多 D:B的票數(shù)不比F多

答案：C。題目詳解:題干是三個充分條件的假言命題。由E沒有獲得金獎，否定了第一個假言命題的后件，則可以得到否定的前件“A的票數(shù)不多于B或者C的票數(shù)不多于D”這一選言命題，又C的票數(shù)多于D，即否定了該選言命題的一個選言肢，則需肯定另一個選言肢，即A的票數(shù)不比B多，C項正確。A、B可能票數(shù)相等，故H不一定獲金獎，A項錯誤；B、D兩項娃然都無法推出。故正確答案是C。

48.愛迪生的成功和后期的某些失誤，在科技文化發(fā)展史上具有一定的典型性，很值得后人________，歷史證明，在科技文化的發(fā)展中，理論家和發(fā)明家都非常重要，科學理論只有通過發(fā)明家才能________為生產(chǎn)力，但又必須看到，發(fā)明若沒有科學理論作為后盾，則必然是“短視”的，在愛迪生的時代是這樣，在半個多世紀之后的今天依舊是這樣，或者可以說________是這樣。A:學習；轉(zhuǎn)化；不僅 B:學習；演變；更加 C:借鑒；演變；不僅 D:借鑒；轉(zhuǎn)化；更加

答案：【答案】D。題目詳解:先看第三個空，分析可知，第三空所在分句與前一句構(gòu)成遞進關(guān)系，填入“更加”符合句意，排除AC兩項。再看第二空，“轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”為固定搭配，由此排除B。選D。49.律師：法庭：辯論

A:艦艇：海洋：游弋 B:導購員：柜臺：推銷 C:記者：編輯：采訪 D:教師：學校：授課

答案：B。本題考查職業(yè)與場所、工作內(nèi)容的對應。律師在法庭進行辯論，導購員在柜臺進行推銷。注意D項，教師授課的場所應該是教室，而不是學校，學校的范圍過大。

50.我國的礦產(chǎn)資源利用方式還比較粗放，在一些地方采富棄貧，一礦多開、大礦小開的現(xiàn)象較為普遍。我國礦產(chǎn)資源總回收率金額共伴生礦產(chǎn)資源綜合利用率分別為30%和35%左右，比國外先進水平低20個百分點。大中型礦山中，幾乎沒有開展綜合利用的礦山占43%。隨著礦產(chǎn)資源開發(fā)強度進一步加大，礦山環(huán)境保護與恢復治理難度將越來越大。這段話主要強調(diào)我國礦產(chǎn)資源應：（）A:加快轉(zhuǎn)變礦產(chǎn)資源利用方式 B:加強礦山保護和恢復治理 C:下大力氣提高礦產(chǎn)資源開發(fā)強度 D:嚴厲制止礦產(chǎn)開發(fā)中的浪費行為

答案：A。題目詳解:從題目可以看出，我國礦產(chǎn)資源的利用方式比較粗放，導致礦產(chǎn)資源綜合利用率偏低，因此，題目強調(diào)的是轉(zhuǎn)變礦產(chǎn)資源利用方式，選A 51.構(gòu)建：和諧：社會（）

A:建設(shè)：魅力：城市 B:創(chuàng)建：文明：社區(qū) C:營造：學術(shù)：氛圍 D:樹立：先進：個人

答案：題干前項與后兩項為動賓關(guān)系，后兩項之間是偏正關(guān)系。構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建文明社區(qū)，并且“和諧”與“文明”都可以做形容詞。A、C的中間項都是名詞，不符合題干邏輯；D項搭配不當。故選B。

52.蹦極運動員從高處跳下，彈性繩被拉展前做自由落體運動，被拉展后在彈性繩的緩沖作用下，下落到一定高度后速度減為零。下列說法中正確的是()。A:彈性繩拉展前運動員處于失重狀態(tài)，彈性繩拉展后運動員處于超重狀態(tài) B:彈性繩拉展后運動員先處于失重狀態(tài)，后處于超重狀態(tài) C:彈性繩拉展后運動員先處于超重狀態(tài)，后處于失重狀態(tài) D:運動員一直處于失重狀態(tài)

答案：B。解析：在彈性繩被拉展后，開始是速度增大，做加速運動，在這個階段加速度向下，處于失重狀態(tài)，在速度達到最大后，開始做減速運動，一直到速度為零，然后彈性繩收縮，人向上運動，在這個階段加速度向上，人處于超重狀態(tài)。53.社會主義和資本主義的本質(zhì)區(qū)別是（）。A:生產(chǎn)力的性質(zhì)和發(fā)展水平不同 B:社會基本矛盾不同 C:生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的不同 D:意識形態(tài)的不同 答案：C。社會形態(tài)劃分的標準是生產(chǎn)關(guān)系。

54.如果有人朝你開槍，最好的辦法就是跳進泳池，只要半米多深的水，就能把子彈的速度降到非致命的程度。類似現(xiàn)象在宇宙中也會發(fā)生。對那些運動速度直逼光速的粒子，充斥在宇宙中的微波背景輻射就猶如一片稠密的海洋。一個粒子只要 在其中穿行幾億光年，它的速度就會大幅度下降。根據(jù)上述文字能夠推出的是：（）

A:稠密的海洋可以減輕粒子的穿行速度 B:跳進泳池能夠抵御子彈的致命襲擊 C:微波輻射能緩沖穿行其間粒子的速度 D:在宇宙中穿行，粒子速度會大幅下降 答案：【答案】C。題目詳解:概括類題目。根據(jù)文段“宇宙中的微波背景輻射就猶如一片稠密的海洋。一個粒子只要在其中穿行幾億光年，它的速度就會大幅度下降。”可知道C項正確，“半米多深”以下才可以抵御子彈的致命襲擊，B項錯誤。排除。“在其中穿行幾億光年，它的速度就會大幅度下降”所以D項錯誤，排除。故選C。55.①兔子和烏龜接受祝賀②兔子在跑道坡下睡覺③烏龜馱著兔子爬坡④兔子馱著烏龜沖下坡⑤烏龜推動兔子

A:①-③-④-②-⑤ B:②-⑤-③-④-①

C:③-④-②-⑤-① D:④-③-①-②-⑤ 答案：B。題目詳解:<暫無> 56.根據(jù)第一段的內(nèi)容，對于“任何一個生態(tài)系統(tǒng)都不是‘死’的，而是‘活’的”這句話，下列闡釋正確的是：()A:任何一個生態(tài)系統(tǒng)都只能由生物構(gòu)成B:任何一個生態(tài)系統(tǒng)都會永遠存活下去 C:任何一個生態(tài)系統(tǒng)都在不停地更新變化 D:任何一個生物都只能存活于生態(tài)系統(tǒng)中

答案：C。題目詳解:“物質(zhì)和能量在不斷地輸入、輸出，結(jié)構(gòu)和功能在隨著時間的推移而逐漸改變”是對畫線句子的解釋，選C。

57.倘若沒有通訊和交通方面一系列天才的發(fā)明將城市與鄉(xiāng)村、國家與國家、大洲與大洲聯(lián)結(jié)在一起，任何工業(yè)革命和農(nóng)業(yè)革命都是不可設(shè)想的。這段話支持了這樣一種觀點，即：（）

A:通信和交通的進步是工業(yè)和農(nóng)業(yè)革命的前提

B:工業(yè)和農(nóng)業(yè)的發(fā)展表現(xiàn)出革命性的變化 C:工業(yè)的發(fā)展必須以農(nóng)業(yè)的發(fā)展為前提

D:工業(yè)交通戰(zhàn)線的一系列天才的發(fā)明將城市與農(nóng)村、國家與國家、大洲與大洲聯(lián)結(jié)在一起

答案：A。題目詳解:文段的結(jié)構(gòu)是“倘若沒有......就??”是一個沒有正面觀點的反面論證，需要反推出文段的中心主旨，通過反推，可得出文段的重點是通信和交通對工業(yè)革命和農(nóng)業(yè)革命的重要性，可對應A選項

58.從所給的四個選項中，選擇最合乎邏輯的一種事件順序：（）(1)在報上看到招聘廣告(2)去指定醫(yī)院體檢(3)簽定聘用合同(4)參加員工培訓(5)公司工作多人手少

A:4—3—2—1—5 B:1—4—2—3—5 C:5—1—2—3—4 D:3—4—5—1—2 答案：C。題目詳解:按照時間順序排序。公司工作多人手少——在報上看到招聘廣告——去指定醫(yī)院體檢——簽定聘用合同——參加員工培訓。

59.這個新的設(shè)計方案大方向正確，盡管缺點不少，但從目前來看________。填入橫線部分最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A:無出其右 B:無可非議 C:無人問津 D:無與倫比

答案：A。題目詳解:無出其右是指沒有比這個更好的意思，符合文意。

60.某珠寶店被盜，警方已發(fā)現(xiàn)如下線索：①A、B、C三人至少有一個人是罪犯；②如果A是罪犯，則B一定是同案犯；③盜竊發(fā)生時B正在咖啡店喝咖啡。由此推出：（）

A:A是罪犯 B:A、B都是罪犯

C:A、B、C都是罪犯 D:C是罪犯

答案：D。題目詳解:該題考察的是對逆否命題的應用。根據(jù)所給的前提條件：（2）如果A是罪犯，那B一定是同犯。（3）是說盜竊發(fā)生時，B在喝咖啡，因此可知：B沒有犯罪。根據(jù)逆否命題，我們可知：A也不是罪犯。而（1）說，三者至少有一個人是罪犯，因此我沒就可以推出：C是罪犯。故選D 61.當小機器人“金字塔漫游者”吃力地沿著長約64米的“南通道”獨自向上攀爬時，這段90分鐘的孤獨之旅顯得格外漫長，一如這昏暗的通道本身的壽命?！叭宋窇謺r間，而時間畏懼金字塔”這句阿拉伯諺語的真意，在此刻突顯無疑。這段話意在強調(diào)：（）

A:機器人的攀爬過程非常緩慢 B:金字塔“南通道”路況很糟糕 C:阿拉伯人充分了解金字塔的特點 D:機器人攀爬的金字塔歷史悠久

答案：D。題目詳解:本題屬于寓意啟示題型，主要考察推斷類中的勸導說服類，本題對應的解法是：通過小機器人對金字塔“南通道”的攀爬與“人畏懼時間，而時間畏懼金字塔”這句阿拉伯諺語，是要證明金子塔的歷史悠久。A、C并沒有表達出這層意思。B明顯錯誤，文中并未表明路況的糟糕。所以，本題選擇D答案。62.7年前，瑞士生物學家伯特利庫斯登上了《時代》的封面，他發(fā)明的轉(zhuǎn)基因稻米被認為能夠改善世界上幾百萬貧困人口的生活。但是7年過去了，市場上還看不到轉(zhuǎn)基因稻米的蹤影。歐洲人一直對轉(zhuǎn)基因食品持懷疑態(tài)度，超市里標明他們出售的商品是“非轉(zhuǎn)基因”的，歐盟規(guī)定任何轉(zhuǎn)基因成分超過0.9％的產(chǎn)品都要在包裝上注明。西方人錯置的道德觀正奪去數(shù)百萬窮國人口的生命。這段文字意在表明（）。

A:轉(zhuǎn)基因食品事實上是安全的 B:市場呼吁轉(zhuǎn)基因食品早日亮相

C:轉(zhuǎn)基因稻米的發(fā)明具有重大意義 D:歐洲人對轉(zhuǎn)基因食品的歧視造成的影響很大 答案：D。題目詳解:文段中說轉(zhuǎn)基因稻米早在7年前就被發(fā)明了，卻遲遲沒有出現(xiàn)在市場上。聯(lián)系后文可知，轉(zhuǎn)基因稻米沒有上市的原因就在于“歐洲人一直對轉(zhuǎn)基 24 因食品持懷疑態(tài)度”(說明市場并不呼吁轉(zhuǎn)基因食品，排除B)。文段最后一句明確指出“西方人錯置的道德觀正奪去數(shù)百萬窮國人口的生命?！保]能達成預期目標，也就說不上意義重大，排除C）。可見作者寫此文的目的并不在于討論轉(zhuǎn)基因食品是否安全（排除A），而在于指出歐洲人對轉(zhuǎn)基因食品的歧視造成了轉(zhuǎn)基因稻米的遲遲不能面市，從而影響了數(shù)百萬窮國人口的生命。所以，本題答案為D選項。63.今天，我們就要離開大學了。退回用舊的學生證，提著行李回頭一望，空空蕩蕩的宿舍、行色匆匆的同學，校園時光，就這樣結(jié)束了。青春總有不舍，但無需__________。4年前，我們相逢，共同擁有一段美好時光；如今，不如____________地揮手道別，祝福彼此，勇敢奔赴前程！A:遺憾，瀟灑

B:沮喪，灑脫 C:后悔，淡然 D:惋惜，淡定

答案：A。題目詳解:首先看第一個空，告別大學生活，“后悔”可以排除，在看第二個空，空后“揮手告別，祝福彼此，勇敢奔赴前程”可以根據(jù)詞語意思來選擇所填詞語?！盀t灑”是指行為舉止自然大方，不呆板，不拘束，與文段揮手道別搭配?！盀⒚摗敝笧t灑自然,不拘束，多用于形容詩文。因此該題答案為A選項。64.掃描電子顯微鏡在物證檢驗中有著廣泛的用途。它對工具痕跡、彈頭、彈殼上痕跡的檢驗非常有用，對毛發(fā)、射擊殘留物和其他微細物證也極為有用。掃描電子顯微鏡不僅能以極高的倍數(shù)提供物證的形態(tài)和表面結(jié)構(gòu)特點的放大圖像，而且由于有很好的景深，還能提供清晰的三維圖像。這些優(yōu)點都是一般光學顯微鏡所不及的。此外，掃描電子顯微鏡與X射線分析儀聯(lián)網(wǎng)還能對驗材進行定性分析。這段話中主要支持了這樣一個論點，即（）。A:掃描電子顯微鏡在物證檢驗中有廣泛的用途 B:掃描電子顯微鏡的優(yōu)點其他光學顯微鏡不具備 C:掃描電子顯微鏡有適于物證檢驗的優(yōu)點

D:掃描電子顯微鏡是物證檢驗中運用最廣泛的一種儀器

答案：A。題目詳解:本題屬于主旨概括題型，主要考察概括類，本題對應的解法是識別陷阱類型中的概括不當，文段首句為中心句，后面的內(nèi)容均是圍繞首句的論點展開的，只有A項恰當?shù)乇砻髁宋亩沃С值闹饕^點，即電子顯微鏡在物證檢驗中有廣泛的用途。所以，本題答案為A選項。

65.________。比如工業(yè)化的歷史，就包含了很多內(nèi)容，首先是現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展所引起的物質(zhì)財富的快速增長。由于我們當然對工業(yè)化持積極的態(tài)度。但另一方面，從生態(tài)環(huán)境角度看，隨著工業(yè)化的推進，大量資源被消耗，很多地方被污染，生態(tài)破壞對人類造成的危害會長期存在。這樣，工業(yè)化在不同時間段內(nèi)呈現(xiàn)兩種形象，短時間內(nèi)我們享受了生活，但從長時段來看，我們可能犧牲了未來。填入劃橫線部分最恰當?shù)囊痪涫牵ǎ?/p>

A:我們用多重的時間來理解和評判歷史，就會出現(xiàn)與過去不同的認識 B:歷史是分層的，長時段的歷史決定了其他時段歷史的變化

C:當我們利用線性的時間將歷史事件串聯(lián)在一起時，就呈現(xiàn)出一種因果關(guān)系 D:我們研究歷史時難免會有局限性，經(jīng)常受時間因素的影響

答案：【答案】A。題目詳解:橫線處填的句子需要和下文相呼應，下文主要說對同一問題“工業(yè)化”從不同的歷史時間段來看認識是不同的，并且不同時間段主要指長期和短期。B中的“長期決定”與原文不符。C中的歷史事件和因果關(guān)系文中并未提到。D和A比較而言，A更明確一些。

66.在習慣于討論“報網(wǎng)一體”，習慣于總是呼吁“不要讓門戶網(wǎng)站免費掠奪傳統(tǒng)報紙的報道”時，我們往往忽視另一方面：誰能夠適應媒介融合，充分利用網(wǎng)絡(luò)，使之成為建構(gòu)自身“新聞網(wǎng)”的有效工具，并推進相應的人員變化、組織變遷、價值重塑，誰才能不被媒介融合的新傳播體系淘汰。本段文字意在表明（）。A:門戶網(wǎng)站與傳統(tǒng)報紙具有利益一致性 B:報業(yè)傳媒應該構(gòu)建自身與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合 C:需要通過網(wǎng)絡(luò)改造報紙的生產(chǎn) D:網(wǎng)絡(luò)應該和報紙聯(lián)合起來推動媒介融合

答案：B。題目詳解:本題屬于寓意啟示題型，主要考察推斷類中的勸導說服類，本題對應的解法是識別陷阱類型中的推斷不當，本段文字主要討論的是報紙行業(yè)對網(wǎng)絡(luò)所持的態(tài)度，通過題干句子主干即可推知作者的觀點：只有適應媒介融合，充分利用網(wǎng)絡(luò)，才能不被新的傳播體系淘汰，因此，作者支持報紙與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合，故正確答案為B。A、C、D三項屬于無中生有。所以，本題答案為B選項。67.對一個國家和民族來說，()是首要權(quán)利。

A:發(fā)展權(quán)

B:獨立權(quán)

C:自由權(quán)

D:生存權(quán)

答案： D［解析］生存權(quán)對一個國家和民族來說是首要權(quán)利，離開生存權(quán)，其他權(quán)利都無從談起。

68.下列各句在表達上沒有語病的一句是()。

A:這個文化站已成為教育和幫助后進青年，挽救和培養(yǎng)失足青年的場所，多次受上級領(lǐng)導的表彰

B:電子工業(yè)能否迅速發(fā)展，并廣泛滲透到各行各業(yè)中去，關(guān)鍵在于要加速訓練并造就一批專門技術(shù)人才

C:你知道每斤蜂蜜中包含蜜蜂的多少勞動嗎?根據(jù)科學家統(tǒng)計，蜜蜂每釀造1斤蜜，大約要采集50萬朵的花粉

D:先生侃侃而談，他的音容笑貌沒什么變化，但眼角的皺紋似乎暗示著這些年的艱辛和不快

答案：D。題目詳解:<暫無> 69.頤和園附近要建的電塔工程，在一片反對的________中進入環(huán)保聽證程序。事件到此并沒有畫上句號，它不僅________著市民維護家園的決心和城市決策者的智慧，還關(guān)系到類似頤和園的眾多風景名勝資源和文物的________。依次填入劃橫線部分的最恰當?shù)囊唤M詞語是：（）。A:狀態(tài)，反映，命運 B:聲浪，考驗，命運 C:尷尬，考驗，前途 D:過程，反映，前途

答案：B。題目詳解:本題破題的關(guān)鍵是第一空，根據(jù)詞語的搭配可知，“反對的聲浪”表述恰當。考驗指通過具體事件、行動或困難環(huán)境來檢驗（是否堅定、忠誠或正確等）；反映指把客觀事物的實質(zhì)表現(xiàn)出來。根據(jù)語境，第二空應填入“考驗”。命運指生死、貧富和一切遭遇；前途原指前面的路程，比喻將來的光景。根據(jù)語境，最后一空應填入“命運”。

70.關(guān)于法的溯及力的正確表述是（）。A:新法制定頒布后對舊法是否有效 B:新法生效后，原有法律是否有效 C:法律溯及既往的效力

D:法律頒布后，對它制定以前所發(fā)生的事件和行為是否有效力的問題

答案：法律的溯及力，又稱法的溯及既往效力，是指新頒布的法律對其生效以前發(fā)生的事件和行為能否適用。A、B兩項明顯錯誤；D錯在法律制定后并不一定馬上生效。故選C。

71.某市工商局以大華貿(mào)易公司倒賣化肥為由，決定對該公司罰款7萬元，同時對該公司王經(jīng)理罰款800元。大華公司和王經(jīng)理對該處罰決定都不服而向法院起訴。大華公司和王經(jīng)理的訴訟地位是（）。A:共同原告 B:大華公司為第三人 C:王經(jīng)理為第三人 D:由大華公司與王經(jīng)理協(xié)商 答案：A。

72.北京城最早的基礎(chǔ)是唐代的幽州城，在此后的一千年中，北京曾經(jīng)有過四次大規(guī)模的發(fā)展，或擴建、或新修，分別為金代的元都、元代的大都、明代早期所修的內(nèi)城及中葉以后所建的外城，北京的凸字形城墻就是這樣完成的。清代繼承了明朝的北京，對城市的整體布局系統(tǒng)未加改動，一直到了現(xiàn)代。根據(jù)這段文字，下面表述正確的是（）

A:北京城首次大規(guī)模發(fā)展是在元代 B:北京城在明代早期擴建了外城 C:北京城的凸字形城墻形成于明代

D:北京城的整體布局在歷史上沒有大的改動

答案：C。題目詳解:這是一道細節(jié)推斷題。選項A、B明顯錯誤，選項D以偏概全，均可很容易地排除。結(jié)合原文“明代早期所修的內(nèi)城及中葉以后所建的外城，北京的凸字形城墻就是這樣完成的”。所以正確答案為選項C。

73.正確認識人類精神生產(chǎn)與經(jīng)濟活動（）政治現(xiàn)象之間的關(guān)系，（）認識到思想文化的進步對人類歷史發(fā)展產(chǎn)生的不可忽略的巨大影響。填入括號內(nèi)最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?。A:及其，從而 B:及，從而 C:及其，進而 D:及，進而

答案：D。題目詳解:“及”，連詞，連接的事物是并列關(guān)系；“及其”，連詞，連接的事物是包含關(guān)系。本題中“經(jīng)濟活動”和“政治現(xiàn)象”是并列關(guān)系，所以應該填“及”?！皬亩?，連詞，上文指明原因、條件、方法等，下文用“從而”引出結(jié)果、目的等；“進而”，連詞，表示繼續(xù)往前，更進一步，用于后一分句。根據(jù)本題句意，應該填“進而”。所以本題選D。74.102，1030204，10305020406，()A:1030507020406； B:1030502040608； C:10305072040608； D:***；

答案：選B，思路一：1+0+2=3 1+0+3+0+2+0+4=10,1+0+3+0+5+0+2+0+4+0+6=21，1+0+3+0+5+0+7+0+2+0+4+0+6+0+8=36其中3,10,21,36 二級等差。思路二：2,4,6,8=>尾數(shù)偶數(shù)遞增;各項的位數(shù)分別為3，7，11，15 等差;每項首尾數(shù)字相加相等。思路三：各項中的0的個數(shù)呈1,3,5,7的規(guī)律;各項除0以外的元素呈奇偶,奇奇偶偶,奇奇奇偶偶偶,奇奇奇奇偶偶偶偶的規(guī)律 75.下列語句中有語病的一句為()。

A:作為一項腦干細胞免疫功能的測試，研究小組將腦干細胞移植到老鼠體內(nèi)其他部位

B:央行負責人表示，可以通過保持存款利率不變而增加貸款利率的方法來緩解外匯儲備增長過快而帶來的升值負擔

C:鑒于動物有上述特點，我們可以預測，隨著信息時代的到來，科學技術(shù)的不斷發(fā)展，在未來的戰(zhàn)爭舞臺上，將有越來越多的“動物兵”出現(xiàn)

D:從新石器時代的半坡遺址看，方形或長方形的土木建筑體制便已開始，它終于成為后世主要建筑形式

答案：B。題目詳解:B項中的“緩解??負擔”搭配不當，應該將“緩解”改為減輕。

76.某種農(nóng)藥是用濃度50％的藥液加水配成，藥液和水的重量比為1:900，若用濃度為60％的藥液配制，則1350斤水中需要加入藥液（）斤。A:1 B:2 C:1 D:1 答案：D 77.國務院：最高國家行政機關(guān) A:魯迅：文學家 B:書籍：朋友

C:李白：詩仙 D:驕傲：陷阱

答案：同一關(guān)系，“國務院”是“最高國家行政機關(guān)”，“李白”是“詩仙”。A項“魯迅”真包 含于“文學家”，B、D兩項都是比喻。

78.我國《刑法》規(guī)定，法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過20年就不再追訴；如果20年以后必須追訴的，須報請批準的機關(guān)是（）。? A:全國人大常委會 B:最高人民檢察院 C:最高人民法院 D:中共中央政法委

答案：B。解析：《刑法》第八十七條第四項規(guī)定，法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。故正確答案為B。

79.外語或第二語言教學，正在走出“就語言教學語言”的局限，而把構(gòu)成人們語言交際能力所不可或缺的社會文化因素也導入語言教學。這就必然對作為語言教學重要環(huán)節(jié)的語言測試提出相應的要求：語言測試中應該包含對相關(guān)文化內(nèi)容的測試，不妨可以說，這是語言測試中的“文化測試”。最能準確地復述這段文字意思的是（）。

A:語言測試中應該包含對相關(guān)文化內(nèi)容的測試，即語言測試中的“文化測試” B:社會文化因素教學的導入要求語言測試中應該包含對相關(guān)文化內(nèi)容的測試 C:外語或第二語言教學，正在走出“就語言教學語言”的局限，這要求把社會文化因素也導入語言教學

D:社會文化因素教學的導入，要求外語或第二語言教學走出“就語言教學語言”的局限

答案：B。題目詳解:文段包括兩部分內(nèi)容：第一部分是關(guān)于語言教學的——在外語或第二語言教學中，社會文化因素被導入；第二部分是關(guān)于語言測試的——應該包含對相關(guān)文化內(nèi)容的測試，只有B選項涵蓋兩方面內(nèi)容，故選B 80.人們一旦談到要培養(yǎng)兒童成才，首先考慮的是如何提高他們的智力，如何提高他們的學習成績。似乎成績好的孩子就有出息，其實這種看法是不全面的。不少研究資料表明，世界上有名的科學家、企業(yè)家、社會活動家，其成功的因素中，智力因素才占三分之一，而非智力因素卻占了三分之二。這段話主要支持的觀點是()。

A:考慮如何提供孩子的智力是錯誤的

B:只注重孩子的智力因素是不全面的，同時也應該注重孩子非智力因素的培養(yǎng) C:有名科學家的成功都歸功于非智力因素

D:學習成績好的孩子未必有出息

答案：B。題目詳解:這是一道判斷推理題。A項表述錯誤，文段說“只考慮如何提高孩子的智力是錯誤的”，換言之智力和其他因素都需要提高；C項表述太過絕對，文中只是說“不少研究資料表明”，并不能據(jù)此推出C項；D項錯誤，文段說的是“似乎成績好的孩子將來就有出息，其實這種看法是不全面的”；B項表述正確。81.轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米主要用于飼料加工，內(nèi)含的植酸酶可以分解飼料中的植酸磷，能夠釋放可被動物利用的無機磷；同時，可減少動物糞便中磷的含量，減輕對環(huán)境的污染；還可以減少以工業(yè)發(fā)酵方式生產(chǎn)植酸酶時對廠房、設(shè)備、能源的投入。因此，以玉米為載體生產(chǎn)的植酸酶直接用于飼料加工，實現(xiàn)了以環(huán)保、節(jié)能的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式生產(chǎn)“綠色”磷的夢想，具有巨大的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和應用前景。對這段文字理解正確的是：

A:轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米飼料加工技術(shù)已相當成熟

B:用轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米加工飼料符合現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)的環(huán)保理念 C:種植轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米投資少，收益大

D:以玉米為載體的植酸酶生產(chǎn)方式將取代現(xiàn)代工業(yè)發(fā)酵方式

答案：B。題目詳解:此題是細節(jié)理解題，A“加工技術(shù)已相當成熟”文段中沒有提到，B從最后一句話可以的得出，B正確，C，文段中只是提到減少了以工業(yè)發(fā)酵方式生產(chǎn)植酸酶的投入沒有提到種植轉(zhuǎn)植酸酶基因玉米投資少，收益大，所以C不對。D“取代”現(xiàn)代工業(yè)發(fā)酵方式?jīng)]有提到，所以正確答案是B。82.2，12，36，80，150，()A:250； B:252；C:253； D:254；

答案： 2=2×12，12=3×22，36=4×32，80=5×42，150=6×52，依此規(guī)律，()內(nèi)之數(shù)應為7×62=252。正確答案為B。83.自然經(jīng)濟與商品經(jīng)濟的目的分別是：

A:自給自足；社會分工 B:自給自足；商品交換

C:擴大生產(chǎn)；滿足他人需要 D:社會分工；專業(yè)化

答案：B 84.5，24，6，20，()，15，10，()A:7，15； B:8，12； C:9，12； D:10，10 答案：答案B，5×24=120；6×20=120；8×15=120；10×12=120 85.冷漠：關(guān)心

A:蒼白：平均 B:草率：無知 C:無禮：尊敬 D:魯莽：急躁

答案：C【解析】冷漠和關(guān)心是反對關(guān)系，無禮和尊敬也是反對關(guān)系。A、B、D三個選項都不是反對關(guān)系，所以選C。86.8，16，25，35，47，（）A:58 B:61 C:65 D:81 答案：B。

87.下面句子中，沒有錯誤的一句是：（）

A:經(jīng)過認真研究，教練組認為，迎戰(zhàn)這樣的對手，“緊逼”莫若“聯(lián)防”好。B:建國后，大批留學生專家回國，從而開展了國際前沿的研究項目。C:盡管我們前進的道路上還有困難，但黑暗已經(jīng)過去，畢竟黎明就在前面。D:且不說距離發(fā)達國家還有一段路要走，何況達到標準以后我們?nèi)杂性S多問題需要解決。

答案：A。題目詳解:B項中“從而”使用不當，前后分句之間并沒有明顯的承接關(guān)系。C項語序不對，“畢竟”應該放在“黑暗已經(jīng)過去”的前面。D項中關(guān)聯(lián)詞使用不當，“何況”應該改為“即便”。

88.幾乎每個人都相信，自己的潛在價值沒有完全發(fā)揮出來，如果充分實現(xiàn)了自我，那么他肯定比現(xiàn)在更強。這等于說，幾乎每個人都認為自己是在貶值前提下發(fā)揮著自己價值的。符合上面這段話意思的是（）。

A:絕大多數(shù)人不滿意自己的人生價值 B:絕大多數(shù)人對自己的前途充滿著信心 C:人生價值被低估是普遍的D:人一生的價值是相對的

答案：【答案】A。題目詳解:根據(jù)題干中的“幾乎每個人都認為自己是在貶值前提下發(fā)揮著自己價值的”表述，可以判斷A是正確的。

89.鄧小平同志曾經(jīng)指出，目前我們的選舉還不是完全直接的，這是由我國目前的實際條件所決定的。這里的實際條件是指（）。①社會經(jīng)濟制度②物質(zhì)生活條件③人口眾多④選民的文化水平及其素質(zhì) A:①②③ B:①③④ C:②③④ D:①②④ 答案：D

90.與政府部門相對應的是非政府部門。從理論上講，政府部門與非政府部門的法律地位、各自所擔負的職能性質(zhì)以及主要負責人的任免程序都是不同的。但是在實際生活中，人們往往忽視或淡化二者的區(qū)別。特別是有的地方政府機構(gòu)設(shè)置不完全是從政府職能管理的客觀需要出發(fā)，科學、合理地確定、設(shè)置政府部門；有的在機構(gòu)與職能沒有任何變化的情況下，昨天列為政府部門，今天卻變成了非政府部門，以致政府部門的確定帶有較大的隨意性。上面一段話主要支持的觀點是（）。A:應當嚴格區(qū)分政府部門與非政府部門職能和作用 B:應科學地界定與設(shè)置地方政府部門 C:政府部門的設(shè)定要有相對穩(wěn)定性

D:政府部門的設(shè)置要從政府職能管理的客觀需要出發(fā)

答案：A。題目詳解:“與政府部門相對應的是非政府部門。從理論上講，政府部門與非政府部門的法律地位、各自所擔負的職能性質(zhì)以及主要負責人的任免程序都是 34 不同的。但是在實際生活中，人們往往忽視或淡化二者的區(qū)別?！笔潜疚牡暮诵木?，后面的句子都是為此作論證的。從關(guān)鍵句可見本文的意圖是講政府部門和非政府部門的關(guān)系，因此選A。

91.下列各句中，沒有語病的一句是：（）

A:據(jù)劉大使介紹，這位非洲國家前領(lǐng)導人在位時期，他就開始使用“全天候朋友”一詞。

B:盡管作為歐盟成員國的希臘經(jīng)濟總量有限，其債務危機不足以使美國經(jīng)濟受到直接沖擊，但是仍然會間接影響美國經(jīng)濟的復蘇進程。

C:災后重建三年目標任務兩年基本完成的原因：一是十八個對口援建省市支援的結(jié)果，二是災區(qū)干部群眾自力更生所取得的成績。

D:從醫(yī)學角度看，早餐在供應血糖方面起著重要的作用。不吃或少吃早餐，會使血糖不斷下降，造成思維減慢.反應遲鈍.出現(xiàn)低血糖休克，甚至精神不振。答案：B。題目詳解:A項雙主語，“他”多余，造成指代不明；C項句式雜糅，應去掉“的原因”；D項語序不當，應為“精神不振，甚至出現(xiàn)低血糖休克”；只有B沒有語病。故正確答案為B。

92.1/11，7，1/7，26，1/3，（）A:-1；B:63；C:64；D:62；

答案：選B，奇數(shù)項：1/11,1/7,1/3。分母：11,7,3 等差；偶數(shù)項：7,26,63。第一項×2+11=第二項,或7,26,63=>7=23-1, 26=33-1, 63=43-1 93.5，41，149，329，()A:386；B:476；C:581； D:645 答案：選C，0×0+5=5； 6×6+5=41；12×12+5=149；18×18+5=329；24×24+5=581 94.在受歡迎的雜志中，書評空間大小與被點評書籍的預期銷售量的大小成反比。機場和超市的書報攤只購進有希望暢銷的書。結(jié)果是，在這樣的書報攤買書的人，35 只能在沒有任何來自那些在受歡迎雜志上發(fā)表文章的書評家的指導的情況下買書。下面哪一個是上文論述的有力批評？（）

A:像飛機場和超市等地方的書報攤被專門設(shè)計，引誘人們在沖動中買書 B:機場書攤上的書和超市書攤上的書不同

C:一本被期待銷售量好的書，事實上不能保證真正的銷售會很大

D:受歡迎的雜志從來不對預計暢銷書發(fā)表評論的說法是不可靠的

答案：D【解析】本題是一道削弱型邏輯題。仔細分析題干的推理，可以看出它犯了將“相對”與“絕對”混淆的錯誤，“成反比”是說預期銷量好的書，評論空間相對較小，但是未必能夠縮小到“絕對沒有”（題干的說法是“沒有任何”）。D項指出了題干推理的錯誤，是正確選項；事實上A、B、C都不涉及評論，為無關(guān)選項。95.對文中概念“臨界點美感”理解不正確的一項是（）。A:它產(chǎn)生于剛剛觸到迫切欲賞的美物而又沒有完全得到的那一瞬間 B:“臨界點美感”所構(gòu)成的心理基礎(chǔ)是對美的事物的一種完全滿足 C:從心理學的角度來看，“臨界點美感”是最強烈的美的感受 D:使人保持在興趣盎然的“臨界點美感”上，是朦朧的美學功能之一

答案：B。題目詳解:“臨界點美感”所構(gòu)成的心理基礎(chǔ)是對美的事物的一種不能完全滿足。

96.0，1，2，3，4，9，6，()A:8；B:12；C:21；D:27；

答案：選D。奇數(shù)項0,2,4,6等差；偶數(shù)項1,3,9,27等比。97.下列句子中，沒有語病的一句是（）。

A:有關(guān)專家指出，對綜合處理生活垃圾和資源再利用與城市綠化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，工業(yè)制造等有機結(jié)合，可以逐步形成新的產(chǎn)業(yè)鏈，建立良好的“循環(huán)經(jīng)濟圈”

B:今年的華交會開幕式取消了領(lǐng)導講話，剪彩等一些程序化的活動，體現(xiàn)出更加注重務實和營造快捷通暢的商業(yè)氛圍

C:越來越重的升學競爭和課業(yè)負擔，日益狹窄的生活空間和活動范圍，使現(xiàn)在的中學生們很少有生活的體驗和真實的感情

D:經(jīng)濟全球化的迅速發(fā)展，不僅促進了貨物，資本，人員等在各國之間的頻繁流動，而且引發(fā)了思想意識，價值觀念，行為方式在世界范圍的激烈碰撞

答案：【答案】D。題目詳解:A項中，句子可以簡寫成“對......等有機結(jié)合”，介詞前置導致句子缺乏主語，應將“對”改為“把”；B項“體現(xiàn)出更加注重務實”缺少中心語，應加上“的精神”；C項中搭配錯誤，“越來越重”可以搭配“負擔”，但跟“競爭”不搭配。D項沒有語病，故正確答案為D 98.專家們認為，傳統(tǒng)的教學方式必須________，才能適應當前形勢發(fā)展的需要。（）

A:變革B:改變C:改革D:變動

答案：C。題目詳解:這是一道實詞辨析題。A項“變革”指的是改變事物的本質(zhì)(多指社會制度而言)。B項“改變”指的是事物發(fā)生顯著的差別;改換;更動。C項“改革”指的是把事物中舊的不合理的部分改成新的、能適應客觀情況的。D項“變動”指的是變化(多指社會現(xiàn)象)。根據(jù)文義“適應當前形勢發(fā)展的需要”，正選項應是C項。

99.十八大之后，中國經(jīng)濟航船行進在“新常態(tài)”這片新海域上。盡管有風浪，有礁石，但依然交出了一份令世人（）的答卷，呈現(xiàn)出增長平穩(wěn)，改革深入，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，質(zhì)量提升，民生改善的良好態(tài)勢。A:側(cè)目B:注目C:炫目 D:矚目

答案：【答案】D。題目詳解:這是一道實詞辨析題。談的是中國經(jīng)濟的影響，世人矚目，固定搭配.100.保障糧食安全，確保主要農(nóng)產(chǎn)品基本供給，是保持國民經(jīng)濟健康持續(xù)穩(wěn)定（）的戰(zhàn)略需要。

A:運轉(zhuǎn) B:運作 C:運營D:運行

答案：D。題目詳解:本題考查實詞的應用?！斑\轉(zhuǎn)”一般搭配具體的機器，首先排除A；“運作”側(cè)重于“操作”，多用于工作狀態(tài)，“運營”側(cè)重于“經(jīng)營”，多用于企業(yè)管理，均不符合語境，排除B、C；“運行”側(cè)重于在一個規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)展變化，符合語境。故正確答案為D

第四篇：實用管理基礎(chǔ)歷年試題 打

《實用管理基礎(chǔ)》歷年試題

試卷代號:2720中央廣播電視大學2005-2006學第二學期“開放?？啤?開)實用管理基礎(chǔ) 試題

一、單項選擇(請從四個備選答案中選擇一個正確答案的字母填入括號中。每小題 2分，共 20分)

1.教材對管理的性質(zhì)進行了闡述，下列()的說法不準確。

A.管理具有二重性 B.管理具有時效性

C.管理具有藝術(shù)性 D.管理具有科學性

2.在管理的各項職能中，最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是()。

A.計劃 B.組織C.領(lǐng)導 D.控制

3.以下不是梅奧的人際關(guān)系理論的內(nèi)容觀點的是()。

A.人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.科學管理方法的應用，可以提高效率

C.生產(chǎn)效率主要取決于職工工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系

D.企業(yè)中存在著非正式組織

4.涉及計劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯誤的是()。

A.計劃是一種無意識形態(tài) B.計劃工作居首要地位

C.計劃工作的普遍存在 D.計劃工作要講究效率

5.在目標設(shè)立過程中，以下哪種做法是不對的?()。

A.盡可能量化企業(yè)目標 B.把目標控制在五個以內(nèi)

C.目標期限應以長期目標為主 D.期限適中

6.某企業(yè)試圖改變其經(jīng)營方向，需要企業(yè)高層領(lǐng)導做出決策，這種決策屬于()。

A.戰(zhàn)略決策 B.戰(zhàn)術(shù)決策 C.業(yè)務決策 D.程序化決策

7.某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品，固定成本為 15萬元，單位可變成本為 1000元，每臺售價 2200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點是()。

A.25臺 B.100臺C.125臺 D.12.5臺

8.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是()。

A.職工的權(quán)責利關(guān)系 B.實現(xiàn)企業(yè)目標C.職工的分工合作關(guān)系 D一 項管理職能

9.當企業(yè)外部環(huán)境比較穩(wěn)定，預測可信度較高，部門之間的協(xié)作關(guān)系可以較多地運用規(guī)范的手段來實現(xiàn)，權(quán)力分配可以體現(xiàn)()的特點。

A.集權(quán)B分權(quán)C.均權(quán)D授權(quán)

10.在管理人員選聘的測試辦法中，考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架，而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是()。

A.即席發(fā)言 B.無領(lǐng)導小組討論 C.結(jié)構(gòu)式面談 D.非結(jié)構(gòu)式面談

答案：1.B2.D3.B4.A5.C6.A7.C8.C9.A10.D

二、判斷并改錯(下列各題有對有錯，對的打丫;錯的打X并改正。每 小題 3分，共 30分)

1.()泰羅的科學管理的中心問題是使管理科學化和制度化。.(X)泰羅的科學管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。

2.()“海爾真誠到永遠”，是海爾企業(yè)文化中的核心價值觀。(丫)

3.()目標的建立具有一定的嚴肅性，一旦確立就不能更動。

.（x)目標實施過程中，一旦出現(xiàn)問題就要及時解決。必要時應對目標進行修正。

4.（）組織作為人的集合，就是簡單的個人的加總。

(X)組織作為人的集合，不是簡單的個人的加總，而是為了實現(xiàn)一定目的的人們，有意識地協(xié)同勞動而產(chǎn)生的群體。

5.（）確定管理人員的需要量，可以依據(jù)組織的管理層次和管理幅度。一般來說，管理層次越多和管理幅度越大，管理人員的需要量也越大。

（X)管理層次越多，管理人員需要量就越多;管理幅度越大，管理人員需要量就越少口

6.()表彰和獎勵能起到激勵的作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。

(X)獎勵和懲罰都不是一定能起到激勵作用，只有得當?shù)莫剟詈蛻土P，才能起到有效的激勵作用。7.（）預算是未來需要達到的工作指標數(shù)值，也是組織中涉及收人支出活動的一種數(shù)量化標準，這就是預算的控制性特點。.(丫)

8.()產(chǎn)品的核心是物品的有用性，凡是影響產(chǎn)品貨幣價值的各種性能，都是產(chǎn)品的質(zhì)量或者質(zhì)量特征。

X)產(chǎn)品的核心是物品的有用性，凡是影響產(chǎn)品使用價值的各種性能，都是產(chǎn)品的質(zhì)

量或者質(zhì)量特征。

9.()今天的沖突理論認為，管理者的任務是消除沖突。

(X)今天的沖突理論認為，管理者的任務不再是防止和消除沖突，而是管理好沖突。

10.()小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品具有差異化的特點，常常根據(jù)顧客的要求進行設(shè)計和生產(chǎn)，對企業(yè)人員技術(shù)水平要求較高，技術(shù)權(quán)力要求分散，適于采用分權(quán)式組織形式。.(了)

三、案例分析(結(jié)合問題分析案例，要求案例一字數(shù)不少于 300;案例二字數(shù)不少于400。共 50分。)

案例一

優(yōu)秀企業(yè)家馬恩華是河北省保定棉紡廠廠長，在他上任之初，由于企業(yè)經(jīng)營困難，有2000多名職工要求調(diào)走，另謀出路，即使來上班的職工也心不在廠里。馬恩華沒有怨職工，他說:“職工渙散，關(guān)鍵是領(lǐng)導沒有把大家的心凝聚在一起。企業(yè)越是困難的時候，領(lǐng)導越要關(guān)心群眾的疾苦，職工才能和企業(yè)共度難關(guān)。”他任廠長的第二天，就到職工反映較大的食堂去和食堂管理人員研究如何提高飯菜質(zhì)量。他讓廠工會建立職工家庭經(jīng)濟、住房條件、健康狀況等小檔案，他定期調(diào)閱，實實在在地為職工解決實際困難，排除后顧之憂。他贏得了職工的信任，也充分調(diào)動了職工的勞動積極性和主動性，經(jīng)過10年努力，不僅使一個瀕臨倒閉的企業(yè)恢復了勃勃生機，而且使企業(yè)進入全國同行業(yè)一流水平，200。年實現(xiàn)利潤居全國同行業(yè)之首，固定資產(chǎn)凈值相當于 199。年的10倍。

馬恩華為國家和人民創(chuàng)造了財富，而他當廠長十幾年間，始終房子面前不伸手，票子面前不動心，任人唯賢不詢情，生活待遇不特殊，最后積勞成疾，不幸病逝。這位曾榮獲“全國勞動模范”等光榮稱號的前河北保定棉紡織集團公司董事長、總經(jīng)理兼黨委書記，被譽為“社會主義企業(yè)家”。問題 :

1.馬恩華是一個成功的領(lǐng)導者，他充分運用了自己的影響力帶動職工，那么領(lǐng)導的影響力都包括哪些方面呢?(8分)

2.案例中提到了馬恩華以情動人，激勵職工的事例，主要是運用了精神激勵方法，請問，目前企業(yè)經(jīng)常采用的精神激勵方法主要有哪幾種?(10分)

答案：

1.有法定權(quán)力，即權(quán)力性影響力(決策權(quán)、組織權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、獎懲權(quán)等)和自身影響力(品德、學識、能力、情感)兩方面組成。

2.目前企業(yè)經(jīng)常采用的精神激勵方法主要有:

(1)目標激勵法。目標是企業(yè)及其成員一切活動的總方向。企業(yè)目標有物質(zhì)性目標，如產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、利潤等，也有精神性的目標，如企業(yè)信譽、形象、文化，職工個人心理方面的滿足。

(2)環(huán)境激勵法。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個人人相互尊重、人際關(guān)系融洽的工作環(huán)境，能夠激勵職工安心工作，積極進取。

(3)領(lǐng)導行為激勵法。根據(jù)有關(guān)研究表明，一個人在報酬引誘及社會壓力下的工作表現(xiàn)，僅能發(fā)揮個人工作能力的60，其余的40%有賴于領(lǐng)導者去激發(fā)。

(4)榜樣典型激勵法。榜樣的力量是無窮的。如果有了榜樣，職工就會學有方向，趕有 目標，從榜樣成功的事業(yè)中得到激勵。

(5)獎勵懲罰激勵法。獎勵和懲罰得當，有利于激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。批評或懲罰 是一種負強化的激勵。

案例二

IT公司最大的特色是變化快，想要穩(wěn)定非常難，如何讓自己的員工在變化中生存?必須

不斷地進行員工培訓，使他們增長才干，只有這樣才能保持持久的競爭力。員工對變化應該有準備、有管理，這叫做變化管理。

第一，新員工培訓

剛剛進人朗訊公司的新員工培訓時間只有兩天，培訓的一個最大 目的是向員工傳遞 GROWS行為的理念，使新人盡快熟悉企業(yè)文化的要求。另外，朗訊還教新員工一些做事的基

本技能，例如如何在朗訊做方案，如何制定計劃，還要告訴員工整個公司行政部門的結(jié)構(gòu)和職能，讓員工知道一些具體的辦事程序。大約一個月以后，新員工就要開始制定一個發(fā)展目標，這個目標由員工和主管一起做。

第二，經(jīng)理能力“特快專遞”

隨著朗訊本地化進程的加深，本地經(jīng)理人數(shù)越來越多，培訓本地經(jīng)理是朗訊人力資源管理的一項重要工作。

朗訊的經(jīng)理培訓分三個層面:一是任何經(jīng)理都要參加的培訓，這樣的課程主要是講業(yè)務和行政部門的運作方法，讓每個經(jīng)理對公司的業(yè)務流程非常了解，因為對每個部門如果彼此不了解，合作起來就比較難。第二種培訓是針對潛在的管理者進行的管理技能和管理知識的培訓，朗訊稱之為Emerge Manager System(EMS)oEMS課程里有許多管理知識，主要注重在業(yè)務運作方面，給即將擔當重任的經(jīng)理進行基本的業(yè)務知識和能力的培訓。第三種內(nèi)容是給中高層經(jīng)理的培訓，朗訊正在加強力度。一般來說一名管理者的培訓時間會有 18天左右，分散在每個月里進行。

第三，關(guān)心自己的培訓

每年年初員工制定下一目標計劃時，除制定業(yè)務發(fā)展目標外，還專門制定個人發(fā)展計劃，這個計劃是員工和主管針對員工現(xiàn)有能力，根據(jù)未來業(yè)務需求及員工將來發(fā)展目標一起制定的，每個員工每年會根據(jù)自己現(xiàn)有業(yè)務，找出自己能力與需求有差距的地方，再結(jié)合將來發(fā)展的需求制定自己的培訓方案，朗訊人稱此為Career plan(職業(yè)設(shè)計)。

第四，培訓力量精裝上陣

朗訊在當?shù)氐呐嘤柸藛T編制較少，沒有專職的培訓人員，培訓會得到總部培訓中心的支 持，同時朗訊公司積極與本地顧問公司合作，使某些課程本土化，更適合本地員工的需求。

將員工的技術(shù)培訓下放到各個業(yè)務部門，業(yè)務部門針對工作的需要制定員工的技術(shù)培訓，技術(shù)部門有優(yōu)勢明察技術(shù)發(fā)展動向，能采取快速行動對員工進行技術(shù)更新以適應變化的市場需要。每年朗訊對員工的培訓基本要求不少于 40小時，許多會多于 40小時。朗訊的培訓是配合公司發(fā)展戰(zhàn)略針對業(yè)務部門要求來組織的，朗訊培訓部與業(yè)務部門的合作比較密切，能及時洞察業(yè)務部門的需求，對需求會很快做出反應，它把自己定位在要成為業(yè)務部門的合作伙伴，不僅是簡單的服務。人力資源部和各個業(yè)務部門聯(lián)系非常緊密。

第五，管、教一體

朗訊的培訓師許多來自公司內(nèi)部，朗訊在美國的培訓中心是其一個主要的培訓資源。還

有國內(nèi)的培訓公司，也是它利用的力量。但在朗訊內(nèi)部，基本上沒有專職培訓師，朗訊有一個理念是leading by teaching，就是說做領(lǐng)導的同時也要充當員工的老師，高級管理人員需要具備教書的能力。在朗訊，許多公共的課程請人來講，參加人數(shù)少的培訓送出去聽，沒有專職的教員。朗訊有許多經(jīng)理具備教書的能力，許多經(jīng)理是技術(shù)方面的講師。朗訊在利用外力和內(nèi)

2103力做培訓的比例大約是各占5000，并且認為使用當?shù)嘏嘤枎煹某杀据^低，而且他們對當?shù)氐那闆r比較了解，很貼近培訓需求。

第六，注重內(nèi)部培養(yǎng)

注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)和使用是朗訊公司的一個特色，許多剛剛進入公司的員工，在某些方面的技能有差距，在內(nèi)部經(jīng)過培訓后，可能會給他一些鍛煉的機會，因為在實際工作中會更鍛煉人。像貝爾實驗室有一些專門針對工程師的培訓，員工將自己的發(fā)展方向與公司的某種需求結(jié)合，公司在內(nèi)部培養(yǎng)人才，有時候出現(xiàn)職位空缺，就會在內(nèi)部網(wǎng)上廣播，員工都能根據(jù)技能申請。朗訊希望經(jīng)理人員有跨部門工作的經(jīng)驗，為此公司會創(chuàng)造一些條件讓管理人員有機會做不同的工作。人力資源部會對這種需求做崗位調(diào)整，幾個關(guān)鍵的工作崗位經(jīng)常輪換，內(nèi)部職業(yè)發(fā)展空間很大。

問題 :

1.企業(yè)里哪些人需要培訓?(8分)

2.在企業(yè)發(fā)展中，培訓工作有哪些重要意義?(8分)

3.你如何看待朗訊公司的“管教一體”?<8分)

4.試比較利用外部培訓力量和企業(yè)內(nèi)部培訓力量做培訓各有什么利弊?(8分)

答案：

1.企業(yè)里人人都需要培訓，但根據(jù)朗訊公司的實踐，我們可以看出，企業(yè)中有三種人特別需要培訓:

(1)加人企業(yè)的新員工，培訓的目的是讓新人盡快熟悉企業(yè)文化的要求，教新員工一些做事的基本技能，告訴員工整個公司行政部門的結(jié)構(gòu)和職能。

<2)具有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，培訓目的是讓他們掌握擔當更高職位的基本業(yè)務知識和管理技能，對企業(yè)運行環(huán)境有更全面的了解。

(3)可以改進績效的人，這種人可能是企業(yè)的一般員工，也可能是中高級管理人員，只要他們有改進績效的可能，對他們進行培訓就是必須的。例如，朗訊公司要求員工每年都要提交個人培訓計劃。

2.從世界各國企業(yè)的實踐看，對員工培訓的投人呈現(xiàn)不斷增加的趨勢。員工培訓之所以受到如此重視，不僅因為員工培訓是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，更因為它日益成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要途徑。具體說，員工培訓在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著以下方面的作用:

(1)銜接學校教育和工作需要，幫助加人企業(yè)的新員工盡快適應新的環(huán)境，熟悉企業(yè)的叉化、規(guī)章制度和辦事程序等，實現(xiàn)從“外部人”向“內(nèi)部人”的轉(zhuǎn)變。這正是崗前培訓最主要的側(cè)用。

(2)促進企業(yè)人力資源開發(fā)，提高企業(yè)競爭力。

2106(3)員工培訓不僅是人力資源開發(fā)的基本措施，而且由于員工培訓有助于滿足員工個人發(fā)展的需要，因而成為激勵員工的重要手段。

3.朗訊的培訓師有來自外部的，也有來自內(nèi)部的。但來自內(nèi)部的培訓師基本上都不是專職的培訓師，而是公司高級管理人員。朗訊在利用外力和內(nèi)力做培訓的比例大約各占50% o

朗訊公司的“管教一體”是一種非常有效的、先進的培訓機制。這種機制具有以下方面的好處:(1)可以節(jié)約培訓成本，畢竟請外部的培訓師要比請內(nèi)部人費用高。(2)內(nèi)部人更熟悉企業(yè)業(yè)務流程、企業(yè)大環(huán)境，這樣有助于滿足培訓需求，進而提高培訓效果。但需要注意的是，并非所有的培訓都必須由企業(yè)內(nèi)部人來承擔，例如一些公共課的培訓完全可以聘請外部培訓師，而朗訊公司也正是這樣做的。

4.正如第三題所分析的，利用企業(yè)內(nèi)部培訓資源有兩方面的好處:一是節(jié)約培訓成本，二是更好地滿足培訓需求。除了這兩方面外，內(nèi)部培訓還有其他一些好處:(1)內(nèi)部培訓的方式越來越豐富，除了課堂教學外，還可以采取見習、副手、崗位輪換等方式，這些方式最大的優(yōu)勢就是可以在實踐中鍛煉人;(2)內(nèi)部培訓往往可以提供一個好的內(nèi)部交流、溝通的機會，這對于企業(yè)發(fā)展是非常有益的。但內(nèi)部培訓也有不足，首先，內(nèi)部培訓不可避免地會產(chǎn)生“近親繁殖”的問題，不利于新思想、新知識、新理念的引人和傳播。其次，并不是所有的培訓都適合在內(nèi)部進行，例如，有關(guān)宏觀經(jīng)濟形勢分析的培訓，還是由外部專家培訓效果會更好一些。

朗訊在注重利用內(nèi)部培訓力量的同時，并不放棄利用外部培訓力量。與內(nèi)部培訓相比較，外部培訓也有其利弊。外部培訓有利方面包括:(1)提高新鮮知識，促進企業(yè)變革與創(chuàng)新;(2)可以提供更為系統(tǒng)的培訓;等等。外部培訓也有不足之處:(1)費用相對較高;C2)外部培訓內(nèi)容有可能偏離培訓需求;(3)脫離實際。

試卷代號：2720

中央廣播電視大學2006—2007學第一學期”期末考試(開卷)《實用管理基礎(chǔ)》 試題 一，單項選擇

1．孟子曰：“凡事預則立，不預則廢”。指的是管理的(A)職能的重要性。

A.計劃B．決策C．組織D.協(xié)調(diào)

2．理想的行政組織體系理論，是由馬克斯?韋伯提出來的。其中“理想的”是指現(xiàn)代社會(A)組織形式。

A.最有效和合理的B．最符合需要的C.最經(jīng)濟和合理的D.最先進科學的3．小王買彩票中了500萬元大獎，于是打算自己創(chuàng)業(yè)當老板。他首先要做的工作是(B)

A．制定生產(chǎn)計劃B．估量機會C.確定目標D．進行可行性分析

4．公司政策規(guī)定工作人員享有假期，為實施這項政策公司編制了度假時間表，制訂了假期工資率、支付辦法，以及申請度假的詳細說明，這屬于(B)。

A．策略B．程序C．規(guī)劃D．規(guī)則

5．管理學家彼得?德魯克認為，單純強調(diào)利潤會使經(jīng)理入迷失方向以至于危及企業(yè)的生存．他提出，企業(yè)目標唯一有效的定義就是(D)。

A．管理創(chuàng)新B.信譽至上C.質(zhì)量優(yōu)良D．創(chuàng)造顧客

6．某企業(yè)在下有甲。乙、丙三種產(chǎn)品方案可供選擇，每種方案都面臨暢銷、較好，一般和滯銷四種狀態(tài)，每種狀態(tài)的概率和損益值如下表所示：

那么，用決策樹法選出的最優(yōu)方案是(A)．

A．甲B.乙C．丙D．甲和乙

7．2003年上半年，許多醫(yī)院為了應對突如其來的非典疫情，臨時增開了發(fā)熱門診部，以協(xié)調(diào)醫(yī)院各方面的工作．這種協(xié)調(diào)方式屬于(C)。

A.制度協(xié)調(diào)方式B．組織協(xié)調(diào)方式C．結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式D．人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式

8．20世紀20年代，有一種創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)挽救了美國通用汽車公司，這是一種分權(quán)式結(jié)構(gòu)，即(A)組織結(jié)構(gòu)。

A．M型B．H型C.U型D．職能制

9．當組織的外部環(huán)境變化不大時，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)可以體現(xiàn)較強的(B)。

A．彈性B．剛性C.不確定性D．柔性

10．企業(yè)組織內(nèi)部管理人員的選聘主要來自內(nèi)部和外部兩個渠道。一般而言，(C)的選聘多采用外源渠道。

A．基層管理者B．中層管理者C.高層管理者D．普通管理者

二、判斷并改錯

1．泰羅的科學管理的中心問題是使管理科學化和制度化。()

(X)泰羅的科學管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。

2．“海爾真誠到永遠’，是海爾企業(yè)文化中的核心價值觀．()

(√)

3．根據(jù)戴維斯的觀點，企業(yè)目標可以分為主要目標，并行目標和次要目標。其中，主要目標是企業(yè)實現(xiàn)高效生產(chǎn)的前提和保障．()

(X)根據(jù)戴維斯的觀點，企業(yè)目標可以分為主要目標、并行目標和次要目標．其中，次要目標是企業(yè)實現(xiàn)高效生產(chǎn)的前提和保障。

4．策略決策是指企業(yè)為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而做出的帶有局部性的具體決策。譬如企業(yè)財務決策，銷售計劃等，它通常由企業(yè)基層管理者制訂。()

(X)策略決策是指企業(yè)為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而做出的帶有局部性的具體決策。譬如企業(yè)財務決策、銷售計劃等，它通常由企業(yè)中層管理者制訂。

5．特爾菲法是美國蘭德公司首創(chuàng)并用于預測和決策的一種方法。它對專家的意見采用統(tǒng)計方法予以定量處理，屬于定性方法。()

(√)

6．組織作為人的集合，就是簡單的個人的加總。()

(X)組織作為人的集合，不是簡單的個人的加總，而是為了實現(xiàn)一定目的的人們，有意識地協(xié)同勞動而產(chǎn)生的群體。

7。小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品具有差異化的特點，常常根據(jù)顧客的要求進行設(shè)計和生產(chǎn)，對企業(yè)人員技術(shù)水平要求較高，技術(shù)權(quán)力要求分散，適于采用分權(quán)式組織形式。()

(√)

8．在物質(zhì)激勵中，矗突出的就是金錢．金錢是惟一能激勵人的力量。()

(X)金錢是物質(zhì)激勵的一種主要方式，但不是惟一能激勵人的力量。

9．控制的最終目的是對控制客體進行全面而細致的評價。()

(X)控制的最終目的不僅是對控制客體進行全面而細致的評價，而且通過評價發(fā)現(xiàn)偏差并糾正。

10．成本核算所用的記錄應當是反映核算期內(nèi)人財物等支出的全部賬面記錄，是企業(yè)成本核算和控

制的依據(jù)。()

(X)成本核算所用的記錄應當是反映核算期內(nèi)人財物等支出的全部原始記錄，是企業(yè)成本核算和控制的依據(jù)

三、案例分析

案例l

法國統(tǒng)盛?普連德公司是一個生產(chǎn)電子產(chǎn)品、家用電器、放射線和醫(yī)用電子儀器的大型電器工業(yè)企業(yè)。該公司下屬分公司遍布全球，年銷售額達數(shù)十億法郎。如何管理這個龐大的企業(yè)，公司的總裁實行的是分權(quán)管理制度．該公司的每家分公司都自成一個利潤中心，都有自己的損益報表，各事業(yè)部的經(jīng)理對其管轄的領(lǐng)域享有充分的決策權(quán)．同時他們也盡量把權(quán)力授給下級，充分發(fā)揮分權(quán)制度的最佳效果．與此同時，這些分公司每年年底都要編制投資預算報告呈交總公司審核通過。預算調(diào)整權(quán)限是10％，如果超過，必須報高一級主管審批。

統(tǒng)盛?普連德公司并不是把所有的權(quán)力分散，在分散小權(quán)力的同時，也集中一些大權(quán)力，如投資和財務方面的權(quán)力，這兩個方面總公司嚴格控制。另外，總公司還設(shè)立100多名管理控制員，分派到每個分公司，主要任務是觀察各部門的管理、生產(chǎn)、作業(yè)是否正常。

問題：

1．衡量集權(quán)與分權(quán)的標志有哪些?{5分)

2．結(jié)合案例淡一談你對集權(quán)體制，分權(quán)體制的看法(優(yōu)缺點比較)。(10分)

3．既然是分權(quán)體制，集中大權(quán)力和派出管理控制員的做法是否有違分權(quán)的精神?(10分)的。這種生產(chǎn)管理方式就是被成為“逆向型”的生產(chǎn)管理方法。

答案要點；

1．衡量集權(quán)與分權(quán)的標志主要有：

(1)決策的數(shù)量。組織中較低管理層次做出的決策數(shù)目越多，則分權(quán)的程度越高；反之亦然。

(2)決策的范圍。組織中較低層次決策的范圍越廣，涉及的職能越多，則分權(quán)程度越高；反之亦然。

(3)決策的重要性。若較低層次做出的決策越重要．影響面越大，則分權(quán)程度越高，反之亦然。

(4)決策的審核。組織中較低層次做出的決策．上級要求審核的程度越低，分權(quán)程度越高，反之亦然。

2．企業(yè)采用集權(quán)體制還是分權(quán)體制，主要應根據(jù)企業(yè)的具體情況來選擇，集權(quán)和分權(quán)體制本身沒有好壞之分。(1)集權(quán)的優(yōu)點：規(guī)模效益，總部戰(zhàn)略保障、高級人才的放大使用、降低組織成本等，集權(quán)的缺點：官僚主義、降低效率，影響創(chuàng)造力、高層人員能力影響大、下級抵觸等；(2)分權(quán)的優(yōu)點：充分調(diào)動下級的積極性和創(chuàng)造性，產(chǎn)生1十1大于2的效果等；分權(quán)的缺點：產(chǎn)生諸侯割據(jù)的現(xiàn)象，效益差的愿意緊跟總部，效益好的希望獨立，總部對下級不易控制等等。

3．抓大權(quán)，分小權(quán)和派出管理控制員的做法并不違背分權(quán)的精神，是為了更好的體現(xiàn)分權(quán)制度的最佳效果。

(1)限制分權(quán)的缺點；

(2)發(fā)揮集權(quán)與分權(quán)結(jié)合的優(yōu)點；

(3)通過有力的控制保證分權(quán)優(yōu)越性的體現(xiàn)。

(答案僅供參考，案例分析只要緊密結(jié)合案例和相應的管理原則，言之有理且能夠自圓其說，即可得分。)

第五篇：基礎(chǔ)知識歷年試題

基礎(chǔ)知識歷年試題

一、單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)2010年5月人力資源管理師考試

26、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是（）。

(A)生產(chǎn)資料(B)勞動資料(C)資本收入(D)勞動收入

27、下列公式錯誤的是（）。

(A)總供給＝消費+收入(B)均衡國民收入＝消費+儲蓄(C)總供給＝消費+儲蓄(D)均衡國民收入＝消費+投資

28、對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過（）來實現(xiàn)。

(A)社會保險(B)社會保障(C)社會救濟(D)薪酬福利

29、以下不屬于勞動保障法的是（）。

(A)促時就業(yè)法(B)社會保險法(C)工作時間法(D)勞動福利法 30、顧客力量分析不包括（）。

(A)顧客消費承受能力(B)市場商品消費結(jié)構(gòu)分析(C)顧客購買動機分析(D)企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

31、成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是（）。

(A)市場改良(B)市場營銷組合改良

(C)產(chǎn)品改良

(D)增強銷售渠道功效

32、教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題，而第三個學生則對問題進行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認為第三個學生更加出色些。這種現(xiàn)象屬于（）。

(A)首因效應(B)光環(huán)效應(C)投射效應(D)對比效應

33、組織公正與報酬分配的原則不包括（）。

(A)分配公平(B)程序公平(C)互動公平(D)法律公平

34、費德勒認為，決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。(A)任務結(jié)構(gòu)

(B)領(lǐng)導者的職權(quán)(C)領(lǐng)導與被領(lǐng)導者的關(guān)系(D)領(lǐng)導者的特質(zhì)

35、人力資本經(jīng)濟資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（）。(A)時效性(B)創(chuàng)造性(C)收益性(D)累積性

36、人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括（）。

(A)人力資本投資的內(nèi)生收益遞減(B)投資和收益之間的替代與互補關(guān)系(C)人力資本投資的預期收益遞減(D)人力資本投資收益變動與最優(yōu)投資決策

37、以下不屬于人力資源特點的是（）。

(A)時間性(B)能動性(C)消費性(D)規(guī)律性

38、以下不屬于人力資源管理基本原則的是（）。

(A)人盡其才(B)能位匹配(C)崗得其人(D)因人設(shè)崗 2009年11月人力資源管理師考試

26、勞動力市場的基本功能是()。

(A)實現(xiàn)勞動資源的配置

(B)決定就業(yè)量與工資

(C)解決生產(chǎn)什么的問題

(D)解決如何生產(chǎn)的問題

27、按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為()收入分配。

(A)要素性(B)功能性

(C)結(jié)構(gòu)性(D)成本性

28、勞動法的基本原則的特點不包括()。

(A)指導性(B)權(quán)威性

(C)穩(wěn)定性(D)合理性

29、在勞動關(guān)系領(lǐng)域，工會不享有()(A)參與權(quán)(B)決定權(quán)

(C)知情權(quán)(D)咨詢權(quán) 30、消費者市場是指所有為了()而購買商品或服務的個人和家庭所構(gòu)成的市場。(A)家庭消費(B)個人消費

(c)政府購買(D)產(chǎn)業(yè)消費 3l、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。

(A)組織因素(B)個人因素

(C)社會因素(D)入際因素

32、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括()。

(A)感情承諾(B)繼續(xù)承諾

(C)規(guī)范承諾(D)口頭承諾

33、社會學習理論的創(chuàng)始人是()。

(A)弗洛姆(B)萊文澤爾

(C)班杜拉(D)愛德華·桑代克

34、費德勒認為，決定領(lǐng)導行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括()。

(A)任務結(jié)構(gòu)(B)領(lǐng)導者的職權(quán)

(C)領(lǐng)導與被領(lǐng)導者的關(guān)系(D)領(lǐng)導者的特質(zhì)

35、以下有關(guān)人力資本投資的表述錯誤的是()。

(A)投資主體可以是國家或個人(B)投資對象是人

(C)投資直接提高人的勞動生產(chǎn)能力(D)是一種非生產(chǎn)性投資

36、以下不屬于人力資源特點的是()。

(A)時間性

(B)創(chuàng)造性

(C)消費性(D)規(guī)律性

37、()是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。

(A)人力資源管理目標

(B)人力資源管理對象

(C)人力資源管理活動

(D)人力資源管理概念 2009年5月人力資源管理師考試

26實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（）的問題。（A）是什么

(B)怎么樣

(C)應該是什么

(D)本質(zhì) 27（），是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資。

A價格指數(shù)

B實際工資

C貨幣工資率

D商品價格 28收入差距的衡量指數(shù)是（）。

A人均GDP

B國民收入

C基尼系數(shù)

D彈性系數(shù) 29勞動法是從（）中分離出來的法律

A民法

B工會法

C憲法

D工廠立法 30社會保險制度在于保障勞動者（）幫助權(quán)。A生存

B物質(zhì)

C物品

D基礎(chǔ)生存

31在企業(yè)采用戰(zhàn)略手段進入新領(lǐng)域最省時，節(jié)省時間的方式是實施（）方法。A內(nèi)部企業(yè)

B合資

C差異

D購并

32以下表述中有關(guān)周哈利窗對溝通風格劃分錯誤提法的是（）A自我克制

B自我隱蔽

C自我實現(xiàn)

D自我保護

33某郵局的一個經(jīng)理的內(nèi)容是執(zhí)行儀式，建立內(nèi)部和外部的信息網(wǎng)絡(luò)，并指揮、協(xié)調(diào)群體的工作，他屬于經(jīng)理的（）角色。

A決策類

B管理類

C人際關(guān)系類

D信息類

34（）是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后，會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。

A首因效應

B光環(huán)效應

C投身效應

D刻板印象 35認知、情感、意志，人皆有之，是人類共同的（）A心理特征

B心理狀態(tài)

C個性意識傾向

D心理過程 36以下不屬于員工動態(tài)牲的是（）

A員工自我保護機制

B員工激勵

C員工學習

D員工成熟和發(fā)展 37現(xiàn)代人力資源管理的原則說法中錯誤的是（）A完整全面地看待人的因素

B使員工認識到工作的意義及其重要性 C肯定個人的尊嚴，公正待人，對人彬彬有禮 D因人而異，隨機制宜，有理有節(jié) 2008年11月人力資源管理師考試

26、（）是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價值總量。

(A)總需求

(B)總需求價格

(C)總供給

(D)總供給價格

27、關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯誤的是（）。

(A)無論時間長短都屬于非正常失業(yè)

(B)它的長度是反映失業(yè)嚴重程度的重要指標

(C)平均失業(yè)持續(xù)期相對較短，反映了經(jīng)濟的動態(tài)性

(D)平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動力市場中存在長期失業(yè)者

28、以下不屬于勞動標準法的是（）。

(A)勞動爭議處理法

(B)工資法

(C)勞動安全衛(wèi)生標準法

(D)工作時間法

29、勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)是（）。

(A)勞動行政法律關(guān)系

(B)勞動合同關(guān)系

(C)勞動服務法律關(guān)系

(D)勞動監(jiān)督關(guān)系 30、顧客力量分析不包括（）。

(A)顧客購買動機分析

(B)顧客消費承受能力

(C)市場商品消費結(jié)構(gòu)分析

(D)企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

31、市場營銷計劃的控制不包括（）。

(A)季度計劃控制

(B)效率控制

(C)計劃控制

(D)戰(zhàn)略控制

32、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括（）。(A)感情承諾

(B)繼續(xù)承諾

(C)規(guī)范承諾

(D)口頭承諾

33、第一個對學習中的強化做出理論分析的是（）。

(A)弗洛姆

(B)萊文澤爾

(C)愛德華?桑代克

(D)赫茲伯格

34、個體的溝通風格不包括（）。

(A)自我實踐型

(B)自我保護型

(C)自我暴露型

(D)自我實現(xiàn)型

35、基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用（）來調(diào)動人的積極性。

(A)物質(zhì)刺激

(B)滿足社會需要

(C)內(nèi)部激勵

(D)搞好人際關(guān)系

36、組織開發(fā)的基本目標不包括（）。

(A)改變組織氛圍

(B)改變組織環(huán)境

(C)改變組織文化

(D)改變組織結(jié)構(gòu)

37、以下不屬于員工動態(tài)特征的是（）。

(A)員工學習

(B)員工自我保護機制

(C)員工激勵

(D)員工的成熟和發(fā)展 2008年5月人力資源管理師考試

26、在勞動經(jīng)濟學的研究方法中。()是認識客觀現(xiàn)象。向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

(A)觀察研究方法(B)實證研究方法(C)對比研究方法(D)規(guī)范研究法

27、()是造成非正常失業(yè)的主要原因。(A)勞動生產(chǎn)率提高(B)氣候的變(C)市場經(jīng)濟的動態(tài)性(D)總需求不足

28、勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。

4(A)勞動法規(guī)(B)勞動法律(C)國務院勞動行政法規(guī)(D)勞動規(guī)章

29，正常情況下。每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過()。(A)34小時(B)36小時(C)38小時(D)40小時

30，消費者市場是指所有為了（）而購買商品或服務的個人和家庭所構(gòu)成市揚。(A)家庭消費(C)政府購買(B)個人消費(D)產(chǎn)業(yè)消費

31、影響產(chǎn)業(yè)購買著購買決定的主要固素不包括()。(A)社會因素(B)環(huán)境因素(C)組織因素(D)人際因素

32、影響工作滿意度的因素不包括（）。(A)富有挑戰(zhàn)性的工作(B)公平的報酬(C)支持性的工作環(huán)境(D)合理的分工

33、()是組織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。(A)公平公正(B)適當激勵(C)效率優(yōu)先(D)成本節(jié)約

34、群體決策的優(yōu)點是()。

(A)群體討論時不易產(chǎn)生個人傾向(B)能增加決策的可接受性(C)要比個體決策需要更少的時間(D)對決策結(jié)果的責任清晰

35、職業(yè)教育不包括()。

(A)就業(yè)前的職業(yè)教育（B)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育(C)就業(yè)后的職業(yè)教育（D)城市職業(yè)技術(shù)教育

36、員工激勵的特點不包括()。

(A)任何一種激勵方法不是萬能的(B)激勵不一定達到滿意效果(C)員工做出相應反應需要一定時間(D)激勵不定會產(chǎn)生直接反應

37、()是日常人力資源管理活動的重要前提和工具.(A)崗位調(diào)查(B)崗位評價(C)崗位分析(D)崗位分類分級 2007年11月三級企業(yè)人力資源管理師

26、收入差距的衡量指標是()。(A)國民收入(B)基尼系數(shù)(C)人均GDP(D)需求彈性

27、()是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策。

5(A)財政政策(B)貨幣政策(C)金融政策(D)收入政策

28、()是雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務關(guān)系。(A)勞動合同關(guān)系(B)勞動行政法律關(guān)系(C)勞動法律淵源(D)勞動服務法律關(guān)系

29、()不具有法律效力。(A)立法解釋(B)任意解釋(C)司法解釋(D)行政解釋

30、PDCA 循環(huán)法的四個階段包括．①檢查②執(zhí)行③計劃④處理，其正確排列順序為()。(A)①②③④(B)③②①④(C)③①④②(D)④①③②

31、企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。(A)銷售能力(B)實力(C)服務能力(D)潛力

32、團隊生存、改進和適應變化著的環(huán)境的能力是()。(A)績效成果(B)成員滿意度(C)團隊學習(D)外人滿意度

33、()是指最先的印象對人的知覺產(chǎn)生的強烈影響。(A)光環(huán)效應(B)投射效應(C)首園效應(D)刻板印象

34、領(lǐng)導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致()。(A)路徑一目標理論(B)情境領(lǐng)導理論(C)費德勒的權(quán)變模型(D)參與模型

35、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應()。(A)以事為中心(B)以企業(yè)為中心(C)以人為中心(D)以社會為中心

36、在管理形式上．現(xiàn)代人力資源管理是()．(A)靜態(tài)管理(B)權(quán)變管理(C)動態(tài)管理(D)權(quán)威管理

37、人力資源開發(fā)日標的整體性不包括()．(A)目標制定的整體性(B)目標實施的整體性(C)各個目標問不孤立(D)目標設(shè)計的針對性 2007年5月人力資源管理師三級

26、勞動力供給彈性是（）變動對工資率變動的反應程度。（A）勞動力供給增加量（B）勞動供給量（C）勞動力需求增加量（D）勞動力需求量

27、勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（）。（A）摩擦性失業(yè)（B）技術(shù)性失業(yè)（C）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（D）季節(jié)性失業(yè)

28、（）是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利與義務關(guān)系。

（A）勞動法律關(guān)系（B）勞動合同關(guān)系（C）勞動行政關(guān)系（D）勞動雇傭關(guān)系

29、社會保險特征不包括（）。

（A）自由性（B）社會性（C）互濟性（D）補償性 30、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和（）。

（A）領(lǐng)先原則（B）有效原則（C）經(jīng)濟原則（D）持久原則

31、（）是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。（A）獨家性分銷（B）廣泛性分銷（C）選擇性分銷（D）密集性分銷

32、（）關(guān)注于人際關(guān)系，它使團隊成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。

（A）團隊溝通職能（B）團隊任務職能（C）團隊維護職能（D）團隊決策職能

33、（）是指領(lǐng)導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。

（A）關(guān)懷維度（B）認可維度（C）結(jié)構(gòu)維度（D）尊重維度

34、（）指員工對自己的工作所持有一般的滿足與否的態(tài)度。

（A）工作成就感（B）工作績效（C）工作滿意度（D）工作態(tài)度

35、（）是人力資源開發(fā)的最高目標。

（A）人的發(fā)展（B）社會發(fā)展（C）企業(yè)發(fā)展（D）組織發(fā)展

36、（）不屬于人力資源創(chuàng)新能力運營體系。（A）創(chuàng)新能力開發(fā)體系（B）創(chuàng)新能力激勵體系（C）創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系（D）創(chuàng)新能力配置體系

37、在管理機制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（）。

（A）主動開發(fā)型（B）以事為中心（C）被動反應型

（D）以人為中心

二、多項選擇題(86～125題，每題1分，共40分。每題有多個正確答案，請在答題卡上將所有選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分)2010年5月人力資源管理師考試

86、年失業(yè)率取決于（）。

(A)失業(yè)周期(B)失業(yè)人數(shù)(C)平均失業(yè)持續(xù)期(D)就業(yè)人數(shù)(E)失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例

87、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家，政府實施財政政策的主要措施包括（）。(A)變動稅率

(B)調(diào)整政府購買水平

(C)公開市場業(yè)務(D)調(diào)整政府轉(zhuǎn)移水平

(E)調(diào)整貨幣供應量 88、下面屬于法律淵源的有（）。

(A)正式解釋(B)勞動法律(C)地方性勞動法規(guī)(D)勞動規(guī)章

(E)國務院勞動行政法規(guī)

89、勞動法律關(guān)系包括（）

(A)勞動關(guān)系(B)勞動行政法律關(guān)系

(C)勞務派遣關(guān)系(D)勞動服務法律關(guān)系

(E)勞動合同關(guān)系

90、選擇風險型決策的前提包括（）。

(A)有一個明確的決策目標

(B)存在兩個以上可供選擇的方案(C)可預算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

(D)可預算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

(E)存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)

91、按照在購買決策過程中的作用不同，消費者的角色可分為（）。(A)倡議者(B)需求者(C)供給者(D)購買者(E)使用者 92、滿足成就需要的行為可以是（）。

(A)對資源進行控制(B)比競爭者更出色

(C)發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作

(D)實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標

(E)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為 93、創(chuàng)新能力的激勵機制包括（）。

(A)團隊激勵機制(B)個人激勵機制(C)市場激勵機制(D)社會激勵機制(E)企業(yè)激勵機制 94、崗位規(guī)范中，崗位勞動規(guī)則包括（）。

(A)組織規(guī)則(B)崗位規(guī)則(C)行為規(guī)則(D)時間規(guī)則(E)協(xié)助規(guī)則 2009年11月人力資源管理師考試 86、規(guī)范研究方法的特點包括()。

(A)目的在于認識客觀事實(B)結(jié)論具有客觀性

(C)以某種價值判斷為基礎(chǔ)(D)結(jié)論具有主觀性

(E)目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務

87、緊縮性財政政策包括()。

(A)減少政府購買(B)提高稅率 “

(C)增加公共工程開支(D)降低貼現(xiàn)率

(E)減少政府轉(zhuǎn)移支付

88、關(guān)于勞動法的基本原則的說法正確的是()。

(A)具有指導性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范

(B)其權(quán)威性高于勞動法的具體規(guī)定

(C)其穩(wěn)定性低于勞動法的具體規(guī)定

(D)其權(quán)威性低于勞動法的具體規(guī)定

(E)其穩(wěn)定性高于勞動法的具體規(guī)定 89、勞動標準制度包括()。

(A)工資制度(B)工作時間制度

(c)勞動安全衛(wèi)生制度(D)休息休假制度

(E)女職工和未成年工特殊保護制度

90、按照在購買決策過程中的作用不同，消費者角色可分為()。

(A)倡議者(B)需求者

(C)供給者

(D)購買者

(E)使用者

91、成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有()。(A)市場改良(B)市場營銷組合改良

(C)產(chǎn)品改良

(D)增強銷售渠道功效

(E)服務改良 92、有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括()。

(A)是變革的代言人(B)自信和遠見

(C)行為不循規(guī)蹈矩(D)對環(huán)境敏感

(E)有清楚表達目標的能力 93、人本管理原則包括()。

(A)人的管理第一

(B)和諧人際關(guān)系

(C)員工和組織共同發(fā)展

(D)滿足社會需要

(E)構(gòu)建以人為中心的組織形態(tài) 94、在人力資源規(guī)劃中，人員規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

(A)企業(yè)勞動定員(B)人力資源現(xiàn)狀分析

(C)人員供需平衡(D)人力資源費用控制(E)人員需求與供給預測 2009年5月人力資源管理師考試

86勞動法在勞動力市場的運作中起到的作用是（）。A平衡各地區(qū)勞動力市場的供求水平B使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障 C使勞動者在勞動力市場上處于供方主體地位 D規(guī)范企業(yè)雇主的用工行為，保障勞動者的合法權(quán)益

E為勞動力作為生產(chǎn)要素在市場上自動流動提供了法律條件 87促進就業(yè)制度包括（）內(nèi)容。A國家的就業(yè)方針

B退役軍人再就業(yè)的促進措施 C少數(shù)民族人員再就業(yè)促進措施 D政府有關(guān)部門實施失業(yè)保護的措施 E政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務的措施

88關(guān)于勞動行政法律關(guān)系的敘述正確的是（）A它是通過簽訂勞動合同所形成的

B企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人

C某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關(guān)系的客體 D小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關(guān)系的客體 E職介機構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關(guān)系的主體 89下列符合勞動標準制度內(nèi)容的是（）A最短工作時間

B勞動安全衛(wèi)生標準 C最低工資標準

D未成年工的特殊保護 E最低就業(yè)年齡

90有助于預防勞動爭議發(fā)生的手段是（）A集體談判制度

B完善的勞動立法和執(zhí)法 C集體合同制度

D當?shù)貏趧有姓块T干預 E職工代表大會

91關(guān)于勞動法的敘述正確的是（）。

A核心是調(diào)整勞動關(guān)系

B重點是確定勞動標準 C前提是保證勞資互利

D目的是完善勞動力市場 E基本宗旨是保護勞動者的合法權(quán)益

92對宏觀勞動力供給的基本特征敘述正確的是（）。A工資水平越高，勞動力供給越多 B工資水平越低，勞動力供給越多

C宏觀勞動力供給就是產(chǎn)業(yè)，部門的勞動力供給

D宏觀勞動力供給的基本數(shù)量特征與微觀勞動力供給的特征完全一致 E宏觀勞動力供給狀況從一定意義上將決定了社會就業(yè)的基本格局 93失業(yè)類型有哪幾種（）

A摩擦性失業(yè)

B結(jié)構(gòu)性失業(yè)

C技術(shù)性失業(yè)

D季節(jié)性失業(yè)

E選擇性失業(yè) 94我國就業(yè)服務體系的主要內(nèi)容包括（）

A職業(yè)介紹

B提供就業(yè)訓練

C發(fā)放失業(yè)救濟

D組織生產(chǎn)自救

E農(nóng)村進城勞動力就業(yè)管理

95現(xiàn)代經(jīng)濟學中對收入差距的衡量指標主要指標有（）。A洛倫茨曲線

B基尼系數(shù)

C庫茲涅茨比率

D人口眾數(shù)組分布頻率

E帕累托定律 2008年11月人力資源管理師考試

86、阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包括（）。(A)體制障礙

(B)市場缺陷(C)誠信障礙

(D)經(jīng)濟滯后(E)信息障礙

87、擴張性財政政策包括（）。(A)降低稅率

(B)免稅(C)擴大政府購買

(D)退稅(E)增加政府轉(zhuǎn)移支付

88、勞動法的內(nèi)容極為豐富，包括（）。(A)勞動關(guān)系

(B)勞動法律事件(C)勞動標準

(D)勞動監(jiān)督檢查(E)社會保險

89、政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標準應當貫徹“三方原則”，其中三方指的是（(A)雇主協(xié)會

(B)政府(C)企業(yè)員工

(D)工會(E)行業(yè)協(xié)會

90、企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。(A)全程控制

(B)事前控制(C)局部控制

(D)事后控制(E)事中控制

91、按照活動范圍和區(qū)域的不同，可將市場分為（）。(A)行業(yè)性市場

(B)世界市場(C)商品性市場

(D)地方市場(E)全國性市場

92、有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括（）。(A)是變革的代言人

(B)自信和遠見(C)行為不循規(guī)蹈矩

(D)對環(huán)境敏感(E)有清楚表達目標的能力。）93、人力資源開發(fā)的根本目標包括（）。

(A)有效促進人發(fā)展

(B)有效運用人的潛能(C)有效開發(fā)人的潛能

(D)有效促進組織的發(fā)展(E)有效開發(fā)組織的潛能 2008年5月人力資源管理師考試 86、資源的稀缺性的屬性包括()。(A)暫時的稀缺性(B)絕對的屬性(C)相對的稀缺性(D)永久的屬性(E)消費勞動資源支付手段的稀缺性 87、財政政策的手段包括()。

(A)調(diào)節(jié)利率(B)增減預算支出水平(C)增減政府稅收(D)調(diào)節(jié)法定準備金庫(E)公開市場業(yè)務

88、以下關(guān)于“勞動法的基本原則”和“調(diào)整勞動關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的是()(A)前者的明確性高于后者(B)前者所覆蓋的事實狀態(tài)小于后者(C)前者的明確性低于后者(D)前者所愛蓋的事實狀態(tài)大于后者(E)前者的穩(wěn)定性高于后者

89、勞動權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，其核心內(nèi)容包括()。(A)平等就業(yè)權(quán)(B)勞動報酬權(quán)(C)體息休假權(quán)(D)自由擇業(yè)權(quán)(E)職業(yè)培訓權(quán)

90、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括()。(A)現(xiàn)有競爭對手分析(B)顧客力量分析(C)潛在競爭對手分析(D)市場力量分析(E)國際競爭對手分析

91、常見的定價方法包括()。

(A)成本導向定價法(B)戰(zhàn)略導向定價法(C)需求導向定竹法(D)利潤導向定價法(E)競爭導向定價法

92，滿足安全需要的行為可以是()。

(A)免受失業(yè)和經(jīng)濟危機的威脅(B)比其他的競爭者更出色(C)避免任務或者決策失敗的風險(D)免受疾病和殘疾的威脅(E)避免受到傷害或處于危險的環(huán)境 93、人本管理原則包括()。

。(A)人的管理第一(B)和詣人際關(guān)系(C)員工和組織共同發(fā)展(D)滿足社會需要(E)構(gòu)建以人為中心的組織機構(gòu) 2007年11月三級企業(yè)人力資源管理師 86、失業(yè)糞型分為()。

(A)摩擦性失業(yè)(B)技術(shù)性失業(yè)(C)結(jié)構(gòu)性失業(yè)(D)季節(jié)性失業(yè)(E)階段性失業(yè)

87、勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有()．(A)工會(B)最低社會保障(C)勞動力需求量(D)最低勞動標準(E)勞動力供給量

88、勞動法的基本原則包括()．(A)物質(zhì)幫助權(quán)原則(B)適用性原則(C)勞動關(guān)系民主化原則(D)靈活性原則(E)保證勞動者勞動權(quán)的原則 89、下面屬于勞動權(quán)的是()．(A)平等就業(yè)權(quán)(B)勞動報酮權(quán)(C)自由擇業(yè)權(quán)(D)休息休假權(quán)(E)職業(yè)培訓權(quán)

90、企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)()之間的動態(tài)平衡．(A)外部環(huán)境(B)內(nèi)部環(huán)境(C)企業(yè)實力(D)戰(zhàn)略目標(E)長遠發(fā)展

91、包裝策略主要包括()．(A)相似包裝策略(B)差別包裝策略(C)組合包裝策略(D)復用包裝策略(E)附贈品包裝策略

92、心理測驗按測驗的方式可分為()。(A)情商測驗(B)紙筆測驗(C)操作測驗(D)口頭測驗(E)情境測驗

93、人力資本投資的特性有()。(A)收益形式單一化(B)動態(tài)性(C)誰投資,誰收益(D)連續(xù)性

13(E)收益形式多樣化

2007年5月助理人力資源管理師 86、均衡國民收入等于()。(A)消費與儲蓄(B)總需求(C)投赍與儲蓄(D)總供給(E)消費與投資

87、人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()(A)就業(yè)人口總量(B)勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成(C)勞動年齡人口占人口總體比重(D)勞動年齡組外部年齡構(gòu)成(E)勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 88、勞動法基本原則的特點是()(A)是指導性的法律規(guī)范(B)高度的權(quán)威性(C)反映勞動法律部門的特點(D)高度的穩(wěn)定性(E)反映調(diào)整的勞動關(guān)系的特殊性

89、根據(jù)解釋主題的不同。正式解釋分為()。(A)立法解釋(B)司法解釋(C)行政解釋(D)任意解釋(E)合同解釋

90、產(chǎn)品改良包括()。

(A)品質(zhì)改良(B)特色市場改良(C)特色改良(D)附加產(chǎn)品改良(E)式樣改良

91、企業(yè)促銷策略包括()(A)人員推銷(B)廣告

(C)營業(yè)推廣（D)宣傳(E)公共關(guān)系 92、心理測驗按測驗目的可分為()。(A)描述性測驗(B)診斷性測驗

(C)綜合性測驗(D)個體性測驗(E)預測性測驗 93、人力資本投資支出包括()。(A)實際支出(B)心理損失

(C)直接支出(D)間接支出(E)時間支出