第一篇：全總嚴(yán)管基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)要求“八不準(zhǔn)”

全總嚴(yán)管基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)要求“八不準(zhǔn)”

2014年07月30日05:30 工人日報(bào) 我有話說 收藏本文

本報(bào)北京7月29日電（記者鄭莉 張銳 彭文卓）“確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員?！庇浾呓裉飓@悉，全國總工會(huì)辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（以下簡稱《通知》），要求堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效地使用資金，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上，尤其是不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支。

《通知》要求基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需遵循遵紀(jì)守法、依法獲取、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理等原則。對于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，要集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，并依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，實(shí)行民主管理，接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

“工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)?！薄锻ㄖ穼?huì)經(jīng)費(fèi)支出詳細(xì)劃定范圍，包括職工教育、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)等。同時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)還應(yīng)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等。此外，培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作，組織勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)等也在可使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)。

尤其值得關(guān)注的是，《通知》為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支提出了“八不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動(dòng)；不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)；不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制；不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

據(jù)悉，《通知》還就由工會(huì)組織的職工集體福利等支出作出規(guī)范，涵蓋工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等。

第二篇：全總明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則

全總明確職工正常福利 法定節(jié)假日可發(fā)少量慰問品 2015-1-10 10:28:53 來源:北京青年報(bào) 選稿:宮婷

原標(biāo)題: 全總明確職工正常福利 法定節(jié)假日可發(fā)少量慰問品

基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品或蛋糕券、逢年過節(jié)可向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品??昨天，北京青年報(bào)記者從全國總工會(huì)獲悉，全總近日下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知，對于全國各級工會(huì)組織使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工發(fā)放福利的具體操作進(jìn)行了明確。

集體福利發(fā)放 基層工會(huì)遇阻

八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，有些企業(yè)正常的職工福利被取消的話題備受社會(huì)關(guān)注，2014年7月全國總工會(huì)向全國各級工會(huì)組織下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)，通知中明確了可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出為職工發(fā)放的集體福利項(xiàng)目。其中，涉及工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會(huì)員本人過生日的慰問等。

昨天，全總表示《通知》自7月印發(fā)后，陸續(xù)接到基層工會(huì)組織的來信和來電咨詢《通知》執(zhí)行中的具體問題，為此全總綜合研究了基層工會(huì)反映的共性問題，于日前下發(fā)了具有操作性的補(bǔ)充通知。

生日可送蛋糕 春秋游當(dāng)日歸

北京青年報(bào)記者了解到，《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。補(bǔ)充通知此次明確，工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。

針對《通知》規(guī)定的基層工會(huì)組織可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予工會(huì)會(huì)員過生日的慰問，補(bǔ)充通知此次明確，基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品，也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。

此前《通知》規(guī)定，基層工會(huì)組織逢年過節(jié)可向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。補(bǔ)充通知明確，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。

不能買購物卡 不能濫發(fā)獎(jiǎng)金

全總表示，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的開支之外，有八個(gè)不能用。具體包括：1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動(dòng)。2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)。4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。6.不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。其收入范圍主要來自工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，或上級工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)等7個(gè)部分。

第三篇：廣東省總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)全總《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》的通知

轉(zhuǎn)發(fā)全總《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》的通知

來源：本網(wǎng) 日期：2015-02-06

粵工總〔2015〕4號(hào)

各地級以上市及順德區(qū)總工會(huì)，省級產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)、中央駐穗單位和省屬(集團(tuán))公司及省直有關(guān)廳(局)工會(huì)：

現(xiàn)將全總《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)〔2014〕69號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出如下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。

一、關(guān)于逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品的標(biāo)準(zhǔn)

逢年過節(jié)（指國家規(guī)定的法定節(jié)日）向全體員工發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，全年發(fā)放總金額控制在基層工會(huì)當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi)。

二、關(guān)于各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金的發(fā)放

（一）關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金的具體項(xiàng)目

基層工會(huì)在舉辦活動(dòng)和開展各項(xiàng)工作中發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金項(xiàng)目主要包括：

1、優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì)；

2、文藝匯演、體育比賽獎(jiǎng)勵(lì)；

3、評選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子獎(jiǎng)勵(lì)；

4、各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)；

5、逢年過節(jié)全體會(huì)員少量節(jié)日慰問品、會(huì)員個(gè)人和家庭困難補(bǔ)助、會(huì)員本人生日慰問等。

（二）關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金的發(fā)放

1、明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。基層工會(huì)必須制定有關(guān)規(guī)定，遵循合理、適度原則明確獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形成書面文件并廣泛征求職工的意見，經(jīng)本級工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過后嚴(yán)格執(zhí)行。⑴對于獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格控制獎(jiǎng)勵(lì)面和獎(jiǎng)勵(lì)額度。獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)一般不超過參加人數(shù)的30%；獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)勵(lì)金一般不超過300元/人；

⑵工會(huì)組織集體活動(dòng)，對因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員可按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)金或安排工作餐，最高不超過50元/人/餐； ⑶對會(huì)員個(gè)人和家庭因特殊困難的補(bǔ)助應(yīng)制定明確的標(biāo)準(zhǔn)，一般不超過2000元； ⑷會(huì)員本人生日慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過300元。

2、完善發(fā)放手續(xù)。發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金時(shí)，要求審批手續(xù)齊全，實(shí)名制發(fā)放，并簽收到位。

廣東省總工會(huì) 2015年2月6日

附件：

關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知

工財(cái)發(fā)〔2014〕69號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)財(cái)務(wù)部，中華全國鐵路總工會(huì)、中國民航工會(huì)全國委員會(huì)、中國金融工會(huì)全國委員會(huì)財(cái)務(wù)部(辦公室)，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室:

《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號(hào)，以下簡稱《通知》)印發(fā)后，全總陸續(xù)接到基層工會(huì)組織來信來電咨詢此《通知》執(zhí)行中的一些具體問題?，F(xiàn)就《通知》有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充通知如下：

一、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。

二、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。

三、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予工會(huì)會(huì)員過生日的慰問?；鶎庸?huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品，也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。

四、《通知》規(guī)定對基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎(jiǎng)勵(lì)。基層工會(huì)組織在對優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實(shí)際情況制定。

五、《通知》規(guī)定基層工會(huì)開展的各類文體活動(dòng)按規(guī)定開支伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)?；鶎庸?huì)組織可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄σ騾⑴c活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予補(bǔ)助。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)毓ぷ鞑偷臉?biāo)準(zhǔn)，并符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。附件：基層工會(huì)與單位行政方面有關(guān)費(fèi)用劃分的法律、法規(guī)（摘錄)

全總財(cái)務(wù)部

2014年12月8日

附件：

基層工會(huì)與單位行政方面有關(guān)費(fèi)用劃分的法律、法規(guī)

（摘錄）

一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面

1、《中華人民共和國工會(huì)法》第四十五條： 各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。

2、國家計(jì)劃委員會(huì)、國家建設(shè)委員會(huì)、中華人民共和國財(cái)政部、國家物資總局、中華全國總工會(huì)《關(guān)于妥善解決各級工會(huì)房屋、設(shè)備問題的通知》（〔79〕財(cái)事字第426號(hào) 工發(fā)總字〔1979〕162號(hào)）：

產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用，均由同級行政解決。

二、關(guān)于工會(huì)專職人員費(fèi)用方面

3、《中華人民共和國工會(huì)法》第四十一條：

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

4、全國總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于〈工會(huì)法〉中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》（工總財(cái)字〔[1992〕9號(hào)）：

工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》（〔82〕財(cái)企字第98號(hào)）：

關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。

三、關(guān)于工會(huì)開展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面

6、全國總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》（工廳生字〔1986〕21號(hào)）： 基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付，不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支。

7、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函》[（80）勞護(hù)字18號(hào)]： 凡企業(yè)開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育（包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室）所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》第四項(xiàng)規(guī)定，在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支。第四項(xiàng)的規(guī)定為：

購置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作，及其所需的工具、儀器等。

8、全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》［工財(cái)字（1981）29號(hào)］： 職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面

9、財(cái)政部、全國總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》（工發(fā)財(cái)字〔1982〕100號(hào)）：

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。

10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》（〔82〕財(cái)企字100號(hào)）：

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi)，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報(bào)銷；屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助，最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的，可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi)，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

第四篇：執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律八不準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

縣審計(jì)局

執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”經(jīng)費(fèi)管理

辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保審計(jì)人員依法、科學(xué)、文明、廉潔、高效審計(jì)，根據(jù)審計(jì)署審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和《省審計(jì)廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定的通知》（*審發(fā)?2000?60號(hào)）,參照《*市審計(jì)局執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”經(jīng)費(fèi)是指審計(jì)人員實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)、審計(jì)調(diào)查、對社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告的核查、專案審計(jì)、跟蹤審計(jì)、對審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)時(shí)進(jìn)行的質(zhì)量檢查和廉政監(jiān)督等期間發(fā)生的符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)在本單位報(bào)銷的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)和雜費(fèi)等。

第三條 經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)

（一）縣內(nèi)審計(jì)

1、審計(jì)組在縣內(nèi)城區(qū)實(shí)施審計(jì)，按實(shí)際天數(shù)每人每天計(jì)發(fā)外勤經(jīng)費(fèi)15元，不再報(bào)銷其他費(fèi)用，不再申請車輛接送。

2、審計(jì)組在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括會(huì)師鎮(zhèn)）實(shí)施審計(jì)，按實(shí)際天數(shù)每人每天計(jì)發(fā)外勤經(jīng)費(fèi)15元；申請車輛接送的，不再報(bào)銷交通費(fèi)，不申請車輛接送的，每個(gè)項(xiàng)目報(bào)銷交通費(fèi)100元；

（二）辦公室根據(jù)核定的審計(jì)工作量，逐項(xiàng)測算出審計(jì)項(xiàng)目“八不準(zhǔn)”經(jīng)費(fèi)定額。

（三）各審計(jì)組要加強(qiáng)績效管理，樹立節(jié)儉意識(shí)，嚴(yán)格按照核定的經(jīng)費(fèi)定額內(nèi)完成審計(jì)任務(wù)。若因特殊情況需延長審計(jì)時(shí)間的，應(yīng)按程序報(bào)局長審批。

第八條 審計(jì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)借和報(bào)銷

（一）各審計(jì)組應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的管理，按局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，辦理經(jīng)費(fèi)的預(yù)借和報(bào)銷手續(xù)，審計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)經(jīng)費(fèi)管理。

（二）審計(jì)工作結(jié)束后10日內(nèi)，審計(jì)組要填制《*縣審計(jì)局審計(jì)“八不準(zhǔn)”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單》，由審計(jì)組相關(guān)人員，經(jīng)辦人和審計(jì)組組長簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，附《審計(jì)通知書》復(fù)印件及有關(guān)憑證，按局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定的程序按月辦理報(bào)銷審批手續(xù)。

第九條 監(jiān)督檢查

（一）審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，必須公布審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)（調(diào)查）通知書時(shí)，同時(shí)送達(dá)《審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定》、《審計(jì)人員保密守則》和《審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況反饋表》，公布舉報(bào)電話，接受被審計(jì)單位和社會(huì)各方面的監(jiān)督。

（二）各審計(jì)組長為審計(jì)經(jīng)費(fèi)管理第一責(zé)任人，應(yīng)加強(qiáng)對本審計(jì)組經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的監(jiān)督檢查，不得弄虛作假套取補(bǔ)貼，不得

第五篇：2017年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

2017年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

在財(cái)務(wù)工作過程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，下面是小編搜集整理的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，歡迎閱讀查看。

篇一：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況

我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況

我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;無貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況

我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會(huì)預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況

我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。

篇二：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置

為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于2008年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號(hào))，文件對此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

二、基本情況

潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007兩年基本情況分別是：2006年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)350.80萬元，實(shí)際計(jì)撥78.18萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬元，實(shí)際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.02萬元;上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬元;2007年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬元，實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)158.84萬元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)309.96萬元，實(shí)際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬元。上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.48萬元。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2007年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元，余0.82萬元。

三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

四、存在問題

從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。

(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。