工作崗位推薦信
工作崗位推薦信1
尊敬的領導:
該同學在擔任學生助理期間,協(xié)助老師從事獎助學金審核、助學貸款還款辦理、勤工助學工資核算、資助相關活動的輔助籌備等工作,受到老師的好評。
開展工作時,該同學具有大局意識、踏實肯干、虛心好學;能合理分配工作與學習的時間,自我管理能力較強;學習成績優(yōu)秀,通過大學英語x級考試和計算機x級、x級等級考試,在校期間共獲得x次xx獎學金。
該同學待人誠懇、樂于助人、具有團隊合作精神,在校期間獲得校級xx學生等多項榮譽,并擔任校自管會生活部部長與班級體育委員。在與領導、老師、同學的接觸中,完善了他為人處事,待人接物的能力。該生能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題,遇到較難的問題盡全力解決,并利用課余時間補充工作知識,能出色地完成工作任務。該生能夠熟練操作常用辦公軟件和信息管理系統(tǒng),具有較強適應能力,能在短期內(nèi)熟悉本職工作,明確工作程序,理清工作思路。
x年的`學生助理經(jīng)歷,增強了該生的實操能力、溝通能力和吃苦精神,積累了較為豐富的實際工作經(jīng)驗。作為他的老師,經(jīng)過一年半的相處,我堅信他會以飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度投入工作中。
經(jīng)研究我推薦他到貴公司工作,希望貴公司能夠給xx同學一個工作或實習錄用的機會。
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信2
尊敬的領導:
您好!
我是XX職業(yè)技術學院財會專業(yè)的大專畢業(yè)生,此刻讀XX廣播電視大學本科會計學專業(yè),即將畢業(yè)。近日得知貴行招聘工作人員,期望能應聘貴行儲蓄柜面崗位。
我具備應聘柜面崗位的技能,熟練掌握財會基本知識,持有會計上崗證、會計電算化證書、普通話證書和反假貨幣上崗資格證書。同時具備半年實習的柜面各項業(yè)務操作經(jīng)驗,較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉賬業(yè)務過程中的接柜、記賬、計息、收付現(xiàn)金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業(yè)務操作環(huán)節(jié)和日常業(yè)務處理的中間業(yè)務收費、現(xiàn)金出納業(yè)務、單位結算業(yè)務、單折業(yè)務、銀行卡業(yè)務、貸記卡業(yè)務、客戶信息管理、資產(chǎn)業(yè)務、表外業(yè)務、國債業(yè)務、網(wǎng)上銀行業(yè)務、電話銀行業(yè)務、收銀行業(yè)務以及對公支付結算業(yè)務,聯(lián)行業(yè)務中的網(wǎng)內(nèi)往來業(yè)務,大小額支付等業(yè)務。
透過半年實習,較好掌握和熟悉電腦儲蓄業(yè)務和現(xiàn)金出納工作的各項規(guī)章制度,并掌握儲蓄掛失、托收等較復雜業(yè)務的操作要領;掌握現(xiàn)金出納工作的操作規(guī)程,具有現(xiàn)金整點、識別假鈔的基本技能。
我為人真誠、謙遜、自信,有著很強的'拼博意識,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,踏實肯干,有良好的快速學習潛力和分析潛力、團隊合作潛力和溝通交流潛力,做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重,個人形象氣質佳,品行端正,無不良嗜好和違規(guī)違紀行為,在參加工作這一年里,我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài),以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自我。
我期望憑借自身所具有的工作實踐經(jīng)驗、銀行知識和各項業(yè)務操作技能以及自身的刻苦努力、進取精神,我將會為XX銀行的未來發(fā)展做出自我貢獻。
最后,衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我學生XXX的推薦信!
這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。獲悉貴單位正在招聘,貴單位的計算機崗位正是該生所期望的職位,他相信以自己的相關知識和經(jīng)驗能在該崗位上充分發(fā)揮作用。
本科期間XXX同學在XX大學就讀XX專業(yè),研究生期間又就讀了XX專業(yè),該生的學習能力很強,在校期間成績優(yōu)異,專業(yè)技能扎實。連續(xù)三年先后獲得了校獎學金。研究生期間他還在XX公司實習與工作。兩年的實習中,他積累了不少專業(yè)知識和操作技能,也造就了他較強的溝通能力、團隊管理和團隊協(xié)作能力。他的創(chuàng)新能力也在畢業(yè)設計中得到了良好的體現(xiàn),畢業(yè)論文也獲得了優(yōu)異的成績和學校老師的肯定。
在課余時間,他還在XX學院從事教師的兼職工作,在任教期間,他總結了一套科學、合理、有效的教學方法,并積累了豐富的教學經(jīng)驗和教學技巧。受到學校老師和學生的好評。這次實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了該生較強的語言表達能力,而且與學生建立了良好的'關系,他的人際交往能力得到了很大的提高。
本人對XXX同學的評價:為人坦率、真誠、踏實、思維靈活。對待工作有很強的事業(yè)心和責任感,耐心持久,思考問題周全。做事認真、仔細、有計劃性,接受新鮮事物快,具備良好的學習能力和動手能力。具有吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的毅力,勇于面對任何困難和挑戰(zhàn)。在學習中,他注重理論與實踐的結合,已具備了相當?shù)膶嵺`操作能力,可獨立進行工作。熟練操作計算機辦公軟件。
希望該生能夠加盟貴單位,展現(xiàn)他的能力和潛力,為貴單位奉獻自己的價值。期待著您的答復。非常感謝!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作崗位推薦信4
尊敬的貴單位領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我班學生的畢業(yè)推薦信。xx學生是我在xx年招收的本碩連讀的碩士研究生,明年7月他將會順利畢業(yè)并獲得碩士學位。
該學生在大學期間,在各方面都能嚴格要求自己,積極要求上進。在廣告學專業(yè)學習過程中,該學生學習態(tài)度端正,學習踏實努力,專業(yè)成績優(yōu)異,多次獲得校級獎學金。同時,該同學還利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了他樸實,穩(wěn)重,創(chuàng)新的性格特點。
在專業(yè)學習的同時,該學生還努力提高思想政治覺悟,是一名合格的共產(chǎn)黨員;他還積極參加各種社會實踐活動。該生團同學,尊敬師長,具有很強的.團隊合作精神。
該學生能夠從事市場調(diào)研、活動策劃、營銷策劃、銷售等類型的工作。xx年寒假實習期間xx學生在國美電器工作,擔任銷售主管的職位。能夠帶動團隊創(chuàng)造最棒的業(yè)績,多次獲得公司表彰。他的性格內(nèi)外兼具,善于與人交流溝通,學習能力很強、樂于鉆研,擅長銷售和推廣之類的工作。有敏感的市場覺察能力,能夠勝任營銷策劃類型的工作(包含一定的廣告策劃)。
因為xx同學熱愛貴單位所從事的事業(yè),他熱忱的期待得到你的垂青和接納,若貴單位聘用,將不負眾望,盡最大忠誠與努力工作。以謙遜的態(tài)度在貴單位步步實干,點滴積累,進一步充實自己,切實的為貴公司做出貢獻,共創(chuàng)輝煌未來。
總之,我愿意推薦xx同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位!
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信5
尊敬的領導:
您好!
很感謝您抽空垂閱一下我的自薦信!貴公司良好的形象和員工素質吸引著我對這份工作的濃厚興趣。很高興能為您介紹一下自己的情況:我來自茂名市電白縣,20xx年6月份畢業(yè)于茂名市第二技工學校的文秘與辦公室自動化專業(yè)。在外工作一年多,曾任職中國移動10086熱線外呼客服代表三個月與在廠里擔任貨倉文員。在外工作的`經(jīng)歷使我明白,現(xiàn)在的社會日夜更新,如果想要得到一份好的工作,必須時刻去學習新的知識與不斷去增強自己對社會的見識,所以我非常熱衷參加各種可以增長自己見識的活動。
我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰(zhàn)這份新工作,同時我也相信我過去的工作經(jīng)驗會給予我很大的幫助。我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以使我更快的適應這份新工作。因此,我渴望得到這份工作,相信自己能在這份工作的平臺上,創(chuàng)造自己的人生價值與事業(yè)。希望通過我的這封自薦信,能使您對我有一個更全面深入的了解,我愿意以極大的熱情與責任心投入到貴公司的發(fā)展建設中去。您的選擇是我的期望。
期待您的回復!最后衷心的希望能得到您的賞識與任用!謝謝!
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信6
尊敬的主管領導:
您好!首先對您能看完這封信表示深深地感謝。本人欲申請外貿(mào)及相關工作。我自信將符合貴公司的要求。
xx年7月,我將從吉林大學國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)。國際貿(mào)易的工作人員對任何一個擴大銷路,進軍國際市場的企業(yè)來說必不可少。
在大學期間,我多次獲得獎學金。擔任過體育部干事,軟科學協(xié)會和七色天文學社的工作人員,具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。對體育的偏愛和對身體的重視,加上長期的`體育鍛煉,使我具有了堅忍、不怕苦的個性和良好的生理、心理素質。我自信能夠很好完成上級下達的各項工作。
我校的國貿(mào)專業(yè)在修過大量的經(jīng)濟學基礎課程之后,又主修了國貿(mào)專業(yè)有關課程,我還輔修了第二專業(yè)商務英語和二外日語。因此,我認為自己具備一個外貿(mào)工作人員的條件,同時也有能力從事文秘、營銷及相關工作。隨函附有我的個人簡歷。如有機會與您面談,將十分感激。
相信您的信任和我的能力將為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信7
xx單位的領導:
您好!
xx于xx年進入我公司擔任行政管理人員。
他學習認真刻苦,鉆研進取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為先進個人。具有較強的素質,同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與客戶和同事合作,樂于助人。
xx在既往工作中嚴格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗,能勝任實踐工作。
他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,二是從同事的成功經(jīng)驗中學習,三是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的.是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!
作為他曾經(jīng)的領導、共勉的朋友,我期望xx在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!因此我愿意推薦他到貴單位工作。
此致
敬禮!
推薦人:xx
20xx年x月x日
工作崗位推薦信8
尊敬的先生/女士:
xxx同事系我公司員工,在我單位從事建筑電氣設計工作。在公司工作的一年多時間里,該同事各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了公司領導和同事的一致好評。
在工作上,該同事充滿了激情,投入了巨大的熱情和精力,對工作認真負責,謹慎細致,有很強的意志力和吃苦耐勞的精神,勇于面對困難與挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強,能夠把所學的知識用于工作實踐。
在學習上,該同事對新事物具有很強的敏感性,具有良好的探索精神,勤學好問,積極進取。作風嚴謹、踏實,反應快,個性堅韌。熱愛專業(yè),對建筑電氣設計工作有濃厚的興趣。
在思想上,積極進步,自我要求嚴格,積極參加了許多社會活動,抓住每一個機會,不斷鍛煉自己。同時也積累了許多寶貴的.社會工作經(jīng)驗,使其更善于思考,增強其與人溝通的能力,鍛煉了組織能力、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、關心集體的思想。
總之,該同事工作努力,工作能力進步明顯,成績突出。在負責的建筑電氣工程設計中,注重質量控制、進度控制、安全。在本次職稱申報工作中,經(jīng)個人申請、全單位職工民主評議推薦以及單位考評組考核,在工作態(tài)度、政治思想、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面該同事綜合考核合格,完全符合助理工程師任職條件,同意推薦為助理工程師,望予批準。
推薦單位:xxx
20xx年x月x日
工作(崗位)職責及各項規(guī)章制度
中共黃石市委第二休干所
2011年8月23日
(一)休干所工作的主要職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針和政策,按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,把黨和國家對老干部的關心和照顧落到實處。
2、樹立“以人為本”的工作理念,實行人性化的管理,建立健全良好的服務機制,竭誠為老干部提供優(yōu)質服務,做到讓黨放心,讓老干部滿意。
3、堅持“發(fā)展是第一要務”的觀念,圍繞老干部工作的總體部署積極開展工作,增強開拓創(chuàng)新能力,創(chuàng)新休干所工作,總結經(jīng)驗,研究問題,為領導決策提供科學依據(jù)。
4、切實做好集中管理離退休干部政治生活待遇的服務管理工作,根據(jù)老干部高齡化、高發(fā)病期、高層次的實際情況,積極探索新形勢下休干所服務管理工作的新辦法、新思路,創(chuàng)新便利、快捷、優(yōu)質的服務模式和服務機制。
5、大力開展文明創(chuàng)建工作,加強休干所的庭院管理和環(huán)境美化,為老干部創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。
6、堅持科學發(fā)展觀,加強對休干所資產(chǎn)的管理和利用,按政策規(guī)定科學規(guī)劃,合理開發(fā),創(chuàng)造效益,讓老干部享受改革發(fā)展的成果。
(二)休干所工作的主要任務
1、認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和各級黨委、政府關于老干部工作的方針、政策及規(guī)定,圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為”制定各項工作計劃并組織落實。
2、認真落實好老干部的政治待遇。負責組織老干部進行政治理論學習、閱讀文件、參加各種重要會議和重大活動等。加強老干部黨支部和思想政治??,認真做好老干部的思想政治工作。
3、認真落實好老干部的生活待遇。對居住在休干所、供給關系在原工作單位的老干部,休干所應積極負責與??所在單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào),?老干部的生活待遇及落實。
4、認真做好老干部的醫(yī)療保健工作,確保老干部看病就醫(yī)。協(xié)助?老干部所在單位按政策規(guī)定報銷醫(yī)藥費。并負責及時向有關部門反映老干部就醫(yī)中的有關問題;協(xié)調(diào)配合老干部所在單位,做好老干部逝世后的善后事宜及遺屬的照顧工作。
5、密切與老干部的聯(lián)系。經(jīng)常走訪看望老干部,了解他們的實際困難,并及時采取有效措施盡力幫助解決。
6、做好老干部的生活服務工作。認真聽取老干部的意見和 建議,保證老干部用車,做好房屋的正常維修,冬季取暖等工作。
7、管好、用好老干部的活動場地,組織開展適合老干部特點,有益身心健康的文化、體育活動,豐富老干部的精神文化生活。
8、建立健全休干所工作的各項規(guī)章制度,定期研究老干部服務管理工作。加強工作人員的職業(yè)道德教育,提高工作人員的服務質量和管理水平。(三)辦公室職責范圍
一、負責全所工作計劃安排。工作總結、綜合協(xié)調(diào),完成領導交辦的各項文案工作,認真做好會議記錄。
二、做好文書檔案,印鑒文件的保管收發(fā),以及辦公室用品的發(fā)放管理,值班、勞動的考核登記。
三、負責做好接待工作和外勤方面的聯(lián)系工作,召集職工學習和會議通知。
四、負責所里行政經(jīng)費、各項經(jīng)費和醫(yī)療費的管理,負責固定資產(chǎn)的管理,負責搞好車輛的管理、使用及調(diào)度工作。
五、協(xié)調(diào)領導做好職工的工資福利發(fā)放等日常服務性工作。
六、認真完成領導交給的其他方面的工作。
二、崗位職責
1、所長、副所長崗位職責
(1)堅持黨的四項基本原則,認真執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級決定,在政治上思想上同黨中央保持高度一致。
(2)主持所里日常工作,召開好辦公會和職工大會。遵循民主集中制原則,重大問題集體討論決定,屬個人職權范圍的文體,必須果斷處理。
(3)認真聽取本所職工和老同志反映的問題,全面掌握情況,幫助、指導本所職工做好工作,充分調(diào)動全體職工的積極性、創(chuàng)造性,高質量、高效率地完成各項工作任務。
(4)按照黨和國家的規(guī)定,經(jīng)常研究老同志的有關情況,堅持老同志的政治學習制度和組織生活會,保證他們因公因病用車需要。根據(jù)老同志的特長和志趣,發(fā)揮他們在政治文明、物質文明和精神文明三個方面的作用。
(5)負責本所職工的政治、業(yè)務學習,提高其政治素質和業(yè)務能力,督促他們遵守黨紀政紀和規(guī)章制度。
(6)帶頭參加黨的民主生活會,開展批評與自我批評,加強本所領導班子的團結,正確處理各方面之間的關系,關心群眾生活,注意工作方法,做到意義律己,寬以待人。
(7)教育全所工作人員不斷提高為老同志服務的自覺性,加強他們?yōu)槔贤痉盏呢熑胃小?/p>
(8)認真抓好黨務工作,積極安排組織生活,推進黨員干部勤政廉政建設,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,做好入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作。
(9)搞好本所的遠景規(guī)劃和環(huán)境美化,嚴守財務制度,增收節(jié)支,對財產(chǎn)和基本設施加強管理。
(10)負責檢查督促本所干部、職工、崗位責任制的執(zhí)行情況。(11)所長主持全面工作,副所長協(xié)助所長工作,并認真做好所分管的工作。2辦公室主任崗位職責
(1)努力學習政治,認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策,不斷提高自身素質和業(yè)務工作能力。
(2)認真組織職工的政治學習,掌握和了解職工思想狀況,協(xié)助領導做好職工的思想政治工作。
(3)樹立服務意識,合理安排好老干部及所里工作用車,加強司機的業(yè)務學習,努力做好服務工作。
(4)當好領導參謀、助手,做到上傳下達,綜合協(xié)調(diào)。凡所里重要決定及有關會議,做到好詳細記錄,負責所里文秘、信息、調(diào)研及宣傳報道工作。
(5)協(xié)調(diào)各部門關系,加強內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)作,增強工作的主動性、預見性和成效性。
(6)負責職工考勤、司機出車登記及日常行政、后勤和文書檔案的保管工作,做好文件的傳閱、登記及報刊、雜志的訂閱工作,管理好單位印章及使用登記工作。
(7)負責外來單位人員的來訪及接待工作,對所里辦公、勞保用品及其他物品的購置做到有計劃、有安排。
(8)負責考核各崗位職責的執(zhí)行情況。(9)積極完成領導交給的各項任務。3會計崗位職責
(1)按照國家財務制度的規(guī)定,根據(jù)本單位工作計劃安排,認真編制本單位財政經(jīng)費預算和財務收支計劃,并嚴格按標準列收支,分清資金渠道,合理使用資金。
(2)按國家會計制度的規(guī)定,做到記賬、算賬、報賬、登帳手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,按時上報財務報表。
(3)按照銀行制度的規(guī)定,加強現(xiàn)金管理,定時做好結算工作。
(4)定期或不定期地用文字或口頭向領導匯報財務工作收支情況及時提出建議,規(guī)范財務管理工作。
(5)按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、賬薄、報表等檔案資料。
(6)自覺遵守、宣傳和維護國家財政制度及財經(jīng)紀律,嚴格報告審批制度。
(7)做好本所得財產(chǎn)登記保管工作,努力完成領導交辦的其他工作任務。
4出納崗位職責
(1)嚴格按照國家的有關法律法規(guī)和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金的收支和銀行結算業(yè)務。
(2)根據(jù)收付款憑證,按時逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
(3)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證劵,保證帳票相符,注意防盜。
(4)保管好財務印章和空白支票,認真辦理領用、注銷等登記工作。
(5)協(xié)助辦公室完成領導交辦的其他工作。5醫(yī)生崗位職責
(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務工作者“救死扶傷,實行人道主義”的醫(yī)德醫(yī)風,不斷提高業(yè)務工作能力和醫(yī)務水平。
(2)負責本所離休干部及干部職工的看病、醫(yī)療工作,宣傳預防知識,搞好衛(wèi)生工作。開展老年保健活動,提高健康水平。
(3)負責了解和掌握全所離休老同志及干部職工的病情、病狀、病因、建立健全病歷卡片或病歷檔案,對離休老同志身體狀況每年要檢查一次,發(fā)現(xiàn)病情,及時治療。
(4)負責離休老同志住院、看病、拿藥的聯(lián)系工作和重病號的護送工作,努力為他們創(chuàng)造醫(yī)療方便條件。
(5)不斷改善服務態(tài)度,對重病號要熱情照顧,家訪就診,送藥上門,輕病者飲食起居給予幫助指導,預防病從口入,遵照醫(yī)囑者給予表揚鼓勵,不執(zhí)行者說明利害關系。
(6)承辦所領導交辦的其他臨時性工作任務。6水電工崗位職責
(1)負責本所范圍內(nèi)的水電維修和水電管理工作,做到節(jié)約用水、用電,無跑冒漏水現(xiàn)象。
(2)服務態(tài)度熱情,全心全意為老同志服務,凡是老同志反映的水電維修問題要隨叫隨到,及時處置。
(3)工作積極主動,做到服務上門,經(jīng)常深入各家各戶檢查水電、門窗管理情況,大問題反映領導研究,小問題自行及時處理,做到小修不過夜。(4)堅持做好水電維修工作,經(jīng)常檢查水電、電表的使用情況,查看是否運轉正常,每月按時登機,并將每月公用水、電和私用水、電的噸數(shù)和度數(shù)抄報財務室并報一份供領導參考。
(5)修舊利廢,勤儉節(jié)約。凡是屬于水、電及其他零配件材料必須堅持領新交舊,廢舊材料未經(jīng)領導批準不得自行處理,做到能修則修,物盡其用。
(6)團結協(xié)作好,努力完成領導交辦的其他任務。7駕駛員崗位職責
(1)加強政治學習,不斷提高業(yè)務技術水平,自覺加強組織紀律觀念,服從辦公室安排。
(2)堅守工作崗位,保證離休干部及所里正常用車,每次出車必須按時返回,未經(jīng)領導批準不得私自出車。
(3)愛護車輛,切實做好三勤:勤擦洗,勤保養(yǎng),勤檢查,始終保持車輛清潔衛(wèi)生,技術性能隨時處于良好狀態(tài)。
(4)服從交通管理人員的指揮,自覺遵守各項交通規(guī)則和法令,注意行車安全。
(5)樹立為人民開車的思想,全心全意為老同志服務,對工作要做到熱心、耐心和細心,不斷提高服務質量,做到隨叫隨到。
(6)建立健全出車登記和老干部用車收費制度。大力提倡以所為家,節(jié)油節(jié)料,自己動手修理車輛,未經(jīng)領導批準,不能進廠修車。
(7)做好保密工作,不傳遞小道消息,不隨便向老同志打聽情況。
(8)認真完成所領導交辦的其他工作任務。8安全保衛(wèi)崗位職責
(1)按照《安全保衛(wèi)工作責任制》,認真做好休干所院內(nèi)的安全保衛(wèi)及夜間巡查工作。
(2)承擔所大門前四包和庭院三包督辦和檢查(3)承擔休干所衛(wèi)生防疫及消防等工作。(4)完成所領導和辦公室交辦的其他工作。
三、管理制度
(一)聯(lián)系老干部及遺屬制度
1、所班子成員及工作人員要聯(lián)系3——5名老干部及遺屬,每周至少聯(lián)系1——2次。要對老干部及遺屬家庭情況、身體狀況、子女及家庭聯(lián)系方式、主要困難等了如指掌。
2、定期走訪老干部及遺屬,向他們通報休干所工作情況,征求他們的意見和建議。了解他們所思、所想、所盼,幫助解決老干部及遺屬的實際困難。
3、重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)以及高溫寒冷季節(jié)等要上門走訪慰問,體現(xiàn)組織上關心。
4、組織老干部學習和開展活動,向老干部及時傳達重要會議、重要文件精神,使老干部思想和行動與中央、省市委保持一致。定期組織老干部參加黨的組織生活會、文體娛樂和健康檢查等活動,確保老干部思想穩(wěn)定、身體健康。
5、積極探索、研究新舉措,著力為老干部和遺屬辦實事、做好事,不斷提高為老干部服務水平。