第一篇：工作崗位證明

工作證明

茲證明___________是我單位________________（科室、部門）職工，單位性質(zhì)為_________________(行政、事業(yè)、企業(yè))，用工性質(zhì)為______________________（在編在崗正式職工、合同制、聘用制、臨時(shí)制、其他）。

特此證明

單位（蓋章）：

單位電話：

經(jīng)辦人（簽名）：

經(jīng)辦人聯(lián)系電話：

年月日

第二篇：工作崗位證明

工作崗位證明1

_________，身份證號(hào)碼_____________。自____年____月____日一直從事________工作，擔(dān)任________一職，至今工作已滿_______年。

特此證明！

__________公司

____年___月___日

(單位蓋章)

工作崗位證明2

現(xiàn)有xxx（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為：xxx）于xxx年xxx月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自xxx年xxx月起在我單位xxx崗位從事會(huì)計(jì)工作。

（單位代碼為：xxx）。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

工作崗位證明3

茲證明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我單位正式在職員工，現(xiàn)任__________。

特此證明。

證明人：_______

_____年_____月_____日

工作崗位證明4

現(xiàn)有_________同志（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為：__________________）于_________年_________月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自_________年_________月起在我單位_________崗位從事會(huì)計(jì)工作。

（單位代碼為：__________________）。

特此證明。

證明單位（章）：

單位負(fù)責(zé)人簽字：

工作崗位證明5

茲有我單位_____(身份證號(hào): __________)，于___年___月-___年___月在我單位工作，其職位為：_________。

特此證明。

證明人：________

日期：_____年___月___日

工作崗位證明6

茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

特此證明。

證明人：

_____年______月______日

工作崗位證明7

茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

（公司章）

xxxx年xx月xx日

工作崗位證明8

茲證明__________同志在我單位（及其他單位）從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作__________年。

特此證明。

單位名稱（加蓋公章）

__________年__________月__________日

工作崗位證明9

茲證明________是我公司員工，在________部門任___________職務(wù)。累計(jì)滿______年。

特此證明。

單位名稱(蓋章)：____________

日期：_____年___月___日

工作崗位證明10

茲證明xxxxxx系我單位員工，該員工：

1、現(xiàn)任職務(wù)為xxxxxx

2、已與我單位簽訂xxxx年勞動(dòng)合同，期限自xxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxx年xxx月xxxx日止；

3、月均收入總計(jì)人民幣xxxxx元，其中工資及津貼收入為人民幣xxxx元，獎(jiǎng)金收入為人民幣xxxx元，已代扣代繳個(gè)人所得稅xxxx元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

4、因向銀行借款或擔(dān)保，第xx次（大寫）出具收入證明。

我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系人：xxx

單位公章：

人事勞資部門章：

或財(cái)務(wù)部門章：

日期： 年 月 日

備注：本證明僅用于證明我公司員工的工作情況積極其在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工的'擔(dān)保文件。

證明人：

20xx年xx月xx日

工作崗位證明11

現(xiàn)有xxx，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)（或身份證號(hào)）為：xxx）于xxx年xxx月起在我單位xxx崗位從事會(huì)計(jì)工作。

特此證明。

（我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。）

xxx

20xx年x月x日

工作崗位證明12

茲證明XXXX系我單位員工，該員工：

1、現(xiàn)任職務(wù)為XXXXXXXX

2、已與我單位簽訂XX年勞動(dòng)合同，期限自XX年月日至XX年月XX日止；

3、月均收入總計(jì)人民幣XX元，其中工資及津貼收入為人民幣XXXX元，獎(jiǎng)金收入為人民幣XXXX元，已代扣代繳個(gè)人所得稅XXXX元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

4、因向銀行借款或擔(dān)保，第XX次（大寫）出具收入證明。

我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系電話：

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系人：

單位公章：

人事勞資部門章：

或財(cái)務(wù)部門章：

日期：年月日

備注：本證明僅用于證明我公司員工的工作情況積極其在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工的擔(dān)保文件。

證明人：

20xx年xx月xx日

工作崗位證明13

茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

特此證明

（公司章）

XXXX年XX月XX日

第三篇：工作崗位證明

工作崗位證明

工作崗位證明 篇1

茲有我單位_____(身份證號(hào): __________)，于___年___月-___年___月在我單位工作，其職位為：_________。

特此證明。

證明人：________

日期：_____年___月___日

工作崗位證明 篇2

現(xiàn)有xxx（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為：xxx）于xxx年xxx月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自xxx年xxx月起在我單位xxx崗位從事會(huì)計(jì)工作。

（單位代碼為：xxx）。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

工作崗位證明 篇3

茲證明xxxxxx系我單位員工，該員工：

1、現(xiàn)任職務(wù)為xxxxxx

2、已與我單位簽訂xxxx年勞動(dòng)合同，期限自xxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxx年xxx月xxxx日止；

3、月均收入總計(jì)人民幣xxxxx元，其中工資及津貼收入為人民幣xxxx元，獎(jiǎng)金收入為人民幣xxxx元，已代扣代繳個(gè)人所得稅xxxx元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

4、因向銀行借款或擔(dān)保，第xx次（大寫）出具收入證明。

我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系人：xxx

單位公章：

人事勞資部門章：

或財(cái)務(wù)部門章：

日期： 年 月 日

備注：本證明僅用于證明我公司員工的工作情況積極其在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工的擔(dān)保文件。

證明人：

20xx年xx月xx日

工作崗位證明 篇4

茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。

特此證明

單位名稱（加蓋公章）

__________年__________月__________日

工作崗位證明 篇5

茲證明XXXX系我單位員工，該員工：

1、現(xiàn)任職務(wù)為XXXXXXXX

2、已與我單位簽訂XX年勞動(dòng)合同，期限自XX年月日至XX年月XX日止；

3、月均收入總計(jì)人民幣XX元，其中工資及津貼收入為人民幣XXXX元，獎(jiǎng)金收入為人民幣XXXX元，已代扣代繳個(gè)人所得稅XXXX元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

4、因向銀行借款或擔(dān)保，第XX次（大寫）出具收入證明。

我單位保證上述填寫內(nèi)容真實(shí)。

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系電話：

人事勞資部門或財(cái)務(wù)部門聯(lián)系人：

單位公章：

人事勞資部門章：

或財(cái)務(wù)部門章：

日期：年月日

備注：本證明僅用于證明我公司員工的工作情況積極其在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工的擔(dān)保文件。

證明人：

20xx年xx月xx日

工作崗位證明 篇6

_________，身份證號(hào)碼_____________。自____年____月____日一直從事________工作，擔(dān)任________一職，至今工作已滿_______年。

特此證明！

__________公司

____年___月___日

(單位蓋章)

工作崗位證明 篇7

茲證明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我單位正式在職員工，現(xiàn)任__________。

特此證明。

證明人：_______

_____年_____月_____日

工作崗位證明 篇8

現(xiàn)有xxx，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)（或身份證號(hào)）為：xxx）于xxx年xxx月起在我單位xxx崗位從事會(huì)計(jì)工作。

特此證明。

（我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。）

xxx

20xx年x月x日

工作崗位證明 篇9

茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

（公司章）

xxxx年xx月xx日

工作崗位證明 篇10

茲證明________是我公司員工，在________部門任___________職務(wù)。累計(jì)滿______年。

特此證明。

單位名稱(蓋章)：____________

日期：_____年___月___日

第四篇：從事會(huì)計(jì)工作崗位證明

從事會(huì)計(jì)工作崗位證明模板一

茲證明__________同志在我單位（及其他單位）從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作__________年。

特此證明。

單位名稱（加蓋公章）

__________年__________月__________日

從事會(huì)計(jì)工作崗位證明模板二

茲證明某某同志自20**年2月至今在我單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

特此證明

單位名稱：某某公司20**年4月17日

從事會(huì)計(jì)工作崗位證明模板三

現(xiàn)有___________同志，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)（或身份證號(hào)）為：___________）于___________年___________月起在我單位___________崗位從事會(huì)計(jì)工作。

特此證明。

（我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。）

證明單位（章）：

單位負(fù)責(zé)人簽字：

從事會(huì)計(jì)工作崗位證明模板四

現(xiàn)有_________同志（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為：__________________）于_________年_________月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自_________年_________月起在我單位_________崗位從事會(huì)計(jì)工作。

（單位代碼為：__________________）。

特此證明。

證明單位（章）：

單位負(fù)責(zé)人簽字：

第五篇：工作崗位

工作（崗位）職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度

中共黃石市委第二休干所

2011年8月23日

（一）休干所工作的主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針和政策，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，把黨和國家對老干部的關(guān)心和照顧落到實(shí)處。

2、樹立“以人為本”的工作理念，實(shí)行人性化的管理，建立健全良好的服務(wù)機(jī)制，竭誠為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到讓黨放心，讓老干部滿意。

3、堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的觀念，圍繞老干部工作的總體部署積極開展工作，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，創(chuàng)新休干所工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、切實(shí)做好集中管理離退休干部政治生活待遇的服務(wù)管理工作，根據(jù)老干部高齡化、高發(fā)病期、高層次的實(shí)際情況，積極探索新形勢下休干所服務(wù)管理工作的新辦法、新思路，創(chuàng)新便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式和服務(wù)機(jī)制。

5、大力開展文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)休干所的庭院管理和環(huán)境美化，為老干部創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。

6、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對休干所資產(chǎn)的管理和利用，按政策規(guī)定科學(xué)規(guī)劃，合理開發(fā)，創(chuàng)造效益，讓老干部享受改革發(fā)展的成果。

（二）休干所工作的主要任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委、政府關(guān)于老干部工作的方針、政策及規(guī)定，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

2、認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇。負(fù)責(zé)組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加各種重要會(huì)議和重大活動(dòng)等。加強(qiáng)老干部黨支部和思想政治？？，認(rèn)真做好老干部的思想政治工作。

3、認(rèn)真落實(shí)好老干部的生活待遇。對居住在休干所、供給關(guān)系在原工作單位的老干部，休干所應(yīng)積極負(fù)責(zé)與？？所在單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，？老干部的生活待遇及落實(shí)。

4、認(rèn)真做好老干部的醫(yī)療保健工作，確保老干部看病就醫(yī)。協(xié)助？老干部所在單位按政策規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。并負(fù)責(zé)及時(shí)向有關(guān)部門反映老干部就醫(yī)中的有關(guān)問題；協(xié)調(diào)配合老干部所在單位，做好老干部逝世后的善后事宜及遺屬的照顧工作。

5、密切與老干部的聯(lián)系。經(jīng)常走訪看望老干部，了解他們的實(shí)際困難，并及時(shí)采取有效措施盡力幫助解決。

6、做好老干部的生活服務(wù)工作。認(rèn)真聽取老干部的意見和 建議，保證老干部用車，做好房屋的正常維修，冬季取暖等工作。

7、管好、用好老干部的活動(dòng)場地，組織開展適合老干部特點(diǎn)，有益身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。

8、建立健全休干所工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期研究老干部服務(wù)管理工作。加強(qiáng)工作人員的職業(yè)道德教育，提高工作人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。(三)辦公室職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)全所工作計(jì)劃安排。工作總結(jié)、綜合協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文案工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

二、做好文書檔案，印鑒文件的保管收發(fā)，以及辦公室用品的發(fā)放管理，值班、勞動(dòng)的考核登記。

三、負(fù)責(zé)做好接待工作和外勤方面的聯(lián)系工作，召集職工學(xué)習(xí)和會(huì)議通知。

四、負(fù)責(zé)所里行政經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)的管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)搞好車輛的管理、使用及調(diào)度工作。

五、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的工資福利發(fā)放等日常服務(wù)性工作。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他方面的工作。

二、崗位職責(zé)

1、所長、副所長崗位職責(zé)

（1）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級(jí)決定，在政治上思想上同黨中央保持高度一致。

（2）主持所里日常工作，召開好辦公會(huì)和職工大會(huì)。遵循民主集中制原則，重大問題集體討論決定，屬個(gè)人職權(quán)范圍的文體，必須果斷處理。

（3）認(rèn)真聽取本所職工和老同志反映的問題，全面掌握情況，幫助、指導(dǎo)本所職工做好工作，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性、創(chuàng)造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（4）按照黨和國家的規(guī)定，經(jīng)常研究老同志的有關(guān)情況，堅(jiān)持老同志的政治學(xué)習(xí)制度和組織生活會(huì)，保證他們因公因病用車需要。根據(jù)老同志的特長和志趣，發(fā)揮他們在政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個(gè)方面的作用。

（5）負(fù)責(zé)本所職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，督促他們遵守黨紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度。

（6）帶頭參加黨的民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)本所領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，正確處理各方面之間的關(guān)系，關(guān)心群眾生活，注意工作方法，做到意義律己，寬以待人。

（7）教育全所工作人員不斷提高為老同志服務(wù)的自覺性，加強(qiáng)他們?yōu)槔贤痉?wù)的責(zé)任感。

（8）認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，積極安排組織生活，推進(jìn)黨員干部勤政廉政建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作。

（9）搞好本所的遠(yuǎn)景規(guī)劃和環(huán)境美化，嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，增收節(jié)支，對財(cái)產(chǎn)和基本設(shè)施加強(qiáng)管理。

（10）負(fù)責(zé)檢查督促本所干部、職工、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。（11）所長主持全面工作，副所長協(xié)助所長工作，并認(rèn)真做好所分管的工作。2辦公室主任崗位職責(zé)

（1）努力學(xué)習(xí)政治，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

（2）認(rèn)真組織職工的政治學(xué)習(xí)，掌握和了解職工思想狀況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作。

（3）樹立服務(wù)意識(shí)，合理安排好老干部及所里工作用車，加強(qiáng)司機(jī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做好服務(wù)工作。

（4）當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手，做到上傳下達(dá)，綜合協(xié)調(diào)。凡所里重要決定及有關(guān)會(huì)議，做到好詳細(xì)記錄，負(fù)責(zé)所里文秘、信息、調(diào)研及宣傳報(bào)道工作。

（5）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和成效性。

（6）負(fù)責(zé)職工考勤、司機(jī)出車登記及日常行政、后勤和文書檔案的保管工作，做好文件的傳閱、登記及報(bào)刊、雜志的訂閱工作，管理好單位印章及使用登記工作。

（7）負(fù)責(zé)外來單位人員的來訪及接待工作，對所里辦公、勞保用品及其他物品的購置做到有計(jì)劃、有安排。

（8）負(fù)責(zé)考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。（9）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（1）按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)本單位工作計(jì)劃安排，認(rèn)真編制本單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)列收支，分清資金渠道，合理使用資金。

（2）按國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到記賬、算賬、報(bào)賬、登帳手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

（3）按照銀行制度的規(guī)定，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，定時(shí)做好結(jié)算工作。

（4）定期或不定期地用文字或口頭向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作收支情況及時(shí)提出建議，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。

（5）按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等檔案資料。

（6）自覺遵守、宣傳和維護(hù)國家財(cái)政制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)告審批制度。

（7）做好本所得財(cái)產(chǎn)登記保管工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4出納崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

（2）根據(jù)收付款憑證，按時(shí)逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

（3）保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證劵，保證帳票相符，注意防盜。

（4）保管好財(cái)務(wù)印章和空白支票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷等登記工作。

（5）協(xié)助辦公室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5醫(yī)生崗位職責(zé)

（1）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷，實(shí)行人道主義”的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和醫(yī)務(wù)水平。

（2）負(fù)責(zé)本所離休干部及干部職工的看病、醫(yī)療工作，宣傳預(yù)防知識(shí)，搞好衛(wèi)生工作。開展老年保健活動(dòng)，提高健康水平。

（3）負(fù)責(zé)了解和掌握全所離休老同志及干部職工的病情、病狀、病因、建立健全病歷卡片或病歷檔案，對離休老同志身體狀況每年要檢查一次，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)治療。

（4）負(fù)責(zé)離休老同志住院、看病、拿藥的聯(lián)系工作和重病號(hào)的護(hù)送工作，努力為他們創(chuàng)造醫(yī)療方便條件。

（5）不斷改善服務(wù)態(tài)度，對重病號(hào)要熱情照顧，家訪就診，送藥上門，輕病者飲食起居給予幫助指導(dǎo)，預(yù)防病從口入，遵照醫(yī)囑者給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，不執(zhí)行者說明利害關(guān)系。

（6）承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。6水電工崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本所范圍內(nèi)的水電維修和水電管理工作，做到節(jié)約用水、用電，無跑冒漏水現(xiàn)象。

（2）服務(wù)態(tài)度熱情，全心全意為老同志服務(wù)，凡是老同志反映的水電維修問題要隨叫隨到，及時(shí)處置。

（3）工作積極主動(dòng)，做到服務(wù)上門，經(jīng)常深入各家各戶檢查水電、門窗管理情況，大問題反映領(lǐng)導(dǎo)研究，小問題自行及時(shí)處理，做到小修不過夜。（4）堅(jiān)持做好水電維修工作，經(jīng)常檢查水電、電表的使用情況，查看是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月按時(shí)登機(jī)，并將每月公用水、電和私用水、電的噸數(shù)和度數(shù)抄報(bào)財(cái)務(wù)室并報(bào)一份供領(lǐng)導(dǎo)參考。

（5）修舊利廢，勤儉節(jié)約。凡是屬于水、電及其他零配件材料必須堅(jiān)持領(lǐng)新交舊，廢舊材料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得自行處理，做到能修則修，物盡其用。

（6）團(tuán)結(jié)協(xié)作好，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。7駕駛員崗位職責(zé)

（1）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，服從辦公室安排。

（2）堅(jiān)守工作崗位，保證離休干部及所里正常用車，每次出車必須按時(shí)返回，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自出車。

（3）愛護(hù)車輛，切實(shí)做好三勤：勤擦洗，勤保養(yǎng)，勤檢查，始終保持車輛清潔衛(wèi)生，技術(shù)性能隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

（4）服從交通管理人員的指揮，自覺遵守各項(xiàng)交通規(guī)則和法令，注意行車安全。

（5）樹立為人民開車的思想，全心全意為老同志服務(wù)，對工作要做到熱心、耐心和細(xì)心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做到隨叫隨到。

（6）建立健全出車登記和老干部用車收費(fèi)制度。大力提倡以所為家，節(jié)油節(jié)料，自己動(dòng)手修理車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不能進(jìn)廠修車。

（7）做好保密工作，不傳遞小道消息，不隨便向老同志打聽情況。

（8）認(rèn)真完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8安全保衛(wèi)崗位職責(zé)

(1)按照《安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》，認(rèn)真做好休干所院內(nèi)的安全保衛(wèi)及夜間巡查工作。

(2)承擔(dān)所大門前四包和庭院三包督辦和檢查(3)承擔(dān)休干所衛(wèi)生防疫及消防等工作。(4)完成所領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他工作。

三、管理制度

（一）聯(lián)系老干部及遺屬制度

1、所班子成員及工作人員要聯(lián)系3——5名老干部及遺屬，每周至少聯(lián)系1——2次。要對老干部及遺屬家庭情況、身體狀況、子女及家庭聯(lián)系方式、主要困難等了如指掌。

2、定期走訪老干部及遺屬，向他們通報(bào)休干所工作情況，征求他們的意見和建議。了解他們所思、所想、所盼，幫助解決老干部及遺屬的實(shí)際困難。

3、重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)以及高溫寒冷季節(jié)等要上門走訪慰問，體現(xiàn)組織上關(guān)心。

4、組織老干部學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)，向老干部及時(shí)傳達(dá)重要會(huì)議、重要文件精神，使老干部思想和行動(dòng)與中央、省市委保持一致。定期組織老干部參加黨的組織生活會(huì)、文體娛樂和健康檢查等活動(dòng)，確保老干部思想穩(wěn)定、身體健康。

5、積極探索、研究新舉措，著力為老干部和遺屬辦實(shí)事、做好事，不斷提高為老干部服務(wù)水平。