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      學(xué)生會體育部納新策劃書

      時間:2019-05-12 13:07:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生會體育部納新策劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)生會體育部納新策劃書》。

      第一篇:學(xué)生會體育部納新策劃書

      2012年物理系體育部納新策劃書

      一.招新的意義:

      2012年度下半年,新的學(xué)期開始了,我系迎來了一百五十多位新同學(xué),為了能夠?yàn)槲蚁底⑷胄碌膶W(xué)生會成員,招收新的體育部干事,完成體育部內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強(qiáng)有力的部門隊(duì)伍,在新的學(xué)期中能夠很好的完成系里和學(xué)校的各項(xiàng)工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。

      二.活動時間:軍訓(xùn)結(jié)束

      三.活動地點(diǎn):七號教學(xué)樓

      四.活動流程:

      1.在納新大會上先對新同學(xué)們介紹我系體育部的主要職責(zé)以及日?;顒?,包括迎新杯籃球賽,乒乓球賽,排球賽,羽毛球賽,環(huán)道越野賽,陽光體育系列活動和校運(yùn)動會。

      2.給新同學(xué)們觀看往年體育部各項(xiàng)活動的精彩PPT。

      3.為新同學(xué)能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。

      4.預(yù)計(jì)初步可納新20~30人,參加進(jìn)一步的面試。

      5.在9月20進(jìn)行面試,計(jì)劃招納15~20人,為我系體育部門篩選有能力,有干勁,有才能的新生力。

      五.活動對象:2012級物理系新生

      六.招新人數(shù):20人

      七.面試流程:

      1.和系里商量安排準(zhǔn)備面試。

      2.正式面試當(dāng)天,新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

      3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.主要考核思想道德,工作負(fù)責(zé)心,工作能力等放面。

      根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。

      第二篇:學(xué)生會體育部納新活動策劃書

      學(xué)生會體育部納新活動策劃書

      一.招新的意義:

      為了歡迎2011級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

      三.活動地點(diǎn):按照系里安排

      四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

      五.活動對象:2011級染化系新生

      六.招新人數(shù):9人

      七.活動流程

      宣傳—面試—試用一個月—錄用

      八.活動細(xì)則:

      1.前期宣傳

      在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.2.活動流程

      在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.九.面試流程:

      1.根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).2.正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

      3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.招新結(jié)果:根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

      第三篇:學(xué)生會體育部納新活動策劃書

      一.招新的意義:

      為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

      三.活動地點(diǎn):按照系里安排

      四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

      五.活動對象:xx級染化系新生

      六.招新人數(shù):9人

      七.活動流程

      宣傳—面試—試用一個月—錄用

      八.活動細(xì)則:

      1.前期宣傳

      在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.2.活動流程

      在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.九.面試流程:

      1.根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).2.正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

      3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.招新結(jié)果:根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

      第四篇:數(shù)學(xué)系體育部納新策劃書

      體育部納新計(jì)劃書

      一、活動背景:

      金秋九月,我系又迎來了新的學(xué)期,新的起點(diǎn)!我們體育部也開始進(jìn)入全新狀態(tài),為了確保在這新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí),和納新工作有序進(jìn)行,我系學(xué)生會將納入新一屆的體育部成員。

      二、活動目的:

      為了歡迎2012級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺,最后,我們想通過這次納新活動,為部門選拔品學(xué)兼優(yōu),有能力的人才,從而也壯大了部門的力量,更好的為我系的體育活動的發(fā)展,為我系學(xué)生服務(wù)。

      三、活動時間:

      按照系里的統(tǒng)一時間。

      四、活動地點(diǎn):

      按照系里安排。

      五、活動內(nèi)容:

      招收新一屆學(xué)生會體育部成員。

      六、活動對象:

      2012級數(shù)學(xué)系新生為主

      七、招新人數(shù):

      4-5人。

      八、納新要求:

      1、熱愛體育運(yùn)動,愿意為公益事業(yè)做貢獻(xiàn);

      2、有責(zé)任心,盡心盡力做好本職工作;

      3、合作意識強(qiáng),能與本部人員積極配合;

      4、工作耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦;

      5、有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同學(xué)。

      九、活動流程:

      宣傳—面試—試用一個月—錄用。

      十、考核方式:直接面試。

      十一、活動細(xì)則:

      1.前期宣傳:進(jìn)行班里宣傳。

      2.活動流程: 在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪各班,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

      由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校教學(xué)樓正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單。

      3、面試流程:

      (1)面試新生按規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定教室,聽從工作人員安排,進(jìn)行面試考核新生。遲到者取消面試資格。(2)工作人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試(面試采取問答式),評分標(biāo)準(zhǔn)如下:總分100分,氣質(zhì)儀表(20分),言語表達(dá)能力

      (20 分),邏輯思維能力(20分),應(yīng)變能力(20分),綜合分析能力(20分)。

      (3)自我介紹,回答問題,臨場發(fā)揮等情況,綜合新生各個表達(dá)方面的面試成績情況擇優(yōu)進(jìn)入學(xué)生會。

      (4)對錄用進(jìn)體育部的新成員進(jìn)行為期一個月的考察,最后決定進(jìn)入體育部的正式成員。

      十二、面試問題:

      1、對體育部有什么看法?

      2、對體育部的認(rèn)識,為什么要加入體育部?

      3、為了參加此次面試,你做了哪些準(zhǔn)備?

      4、如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,如果發(fā)生學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突怎么處理?

      5、如果你認(rèn)為部長的做法不對,你會怎么做?告訴他你的想法,或者按部長的意思做,還是按照自己的想法做?

      6、部門組織的比賽中有運(yùn)動員發(fā)生了運(yùn)動傷害,怎么處理?

      7、比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦?

      8、如果部門內(nèi)有人不做事,你會怎么做?

      9、如果你不喜歡的人也進(jìn)了體育部,你會怎么做?

      10、若工作中跟其他同學(xué)有摩擦怎么辦? 

      11、對體育部的理解? 

      12、如果學(xué)習(xí)很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

      13、如果你沒通過這次面試,今后你會怎樣做?

      14、你憑什么讓我們通過你的面試? 

      15、如果進(jìn)入體育部,你會做什么來幫助體育部更好的發(fā)展? 

      16、當(dāng)你進(jìn)入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好,你會怎樣?

      17、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)?是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

      18、有時會因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系經(jīng)常要請假,這多少會影響你的學(xué)習(xí),對此你怎么看?

      19、如果能加入體育部,你對你的工作有什么設(shè)想 ?20、你最引以為自豪的成就是什么?

      21、你喜歡什么樣的部長?

      22、進(jìn)入體育部你覺得你有那些優(yōu)勢?

      23、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?

      24、談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看?

      數(shù)學(xué)系學(xué)生會體育部2012年10月20日

      附錄:

      面試評分表

      第五篇:學(xué)生會納新策劃書范文

      一、活動背景:

      隨著20xx級新生報(bào)到入校,新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開,我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計(jì)劃。本次納新,系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強(qiáng)納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。

      經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)與院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才,以服務(wù)學(xué)生為己任,在幫助同學(xué)解決各種問題的同時,也開展各類同學(xué)們喜愛的活動,起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致,共同努力,不斷進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,共同努力綻放出青春的精彩!

      二、活動宗旨:

      在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干伍,我系學(xué)生會將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊(duì)伍中來,為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

      三、活動目的:

      為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情,提高他們的個人素質(zhì)及能力,給他們一個鍛煉自我的平臺。

      四、活動原則:

      遵循“公開、公平、公正”的原則,采取擇優(yōu)錄取的方法,招納新成員。

      五、活動對象:

      全體20xx級新生。

      六、納新要求:

      1、熱情學(xué)生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識;

      2、能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,工作講方法、時效,積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

      3、懂得為我們這個團(tuán)隊(duì)著想,有包容心,有較高的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向隊(duì)伍靠攏;

      4、思想素質(zhì)較高,有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

      5、有主見,獨(dú)立性強(qiáng),敢于面對困難與挫折,有較強(qiáng)的自我約束力;

      6、做事調(diào)理清晰,耐心細(xì)致,對問題要有自己獨(dú)特的看法;

      7、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;

      8、參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料,其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。

      七、納新時間:

      20xx年x月(具體時間待定)

      八、納新地點(diǎn):

      具體地點(diǎn)待定

      九、具體流程:

      宣傳階段:

      ①、首先以橫幅與海報(bào)的形式,在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳,以校園被剝協(xié)會與學(xué)院貼吧的形式,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;

      ②、到各個班級進(jìn)行宣傳,宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學(xué)生會各個組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;

      ③、報(bào)名的同學(xué)填寫相關(guān)的報(bào)名表,進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備;(交表日期待定)

      ④、將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處,在所定的時間段,如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點(diǎn)輪流值班)。

      報(bào)名階段:

      ①、將學(xué)生會納新人數(shù),按具體要求在公示欄上予以公示;

      ②、要求報(bào)名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表;

      ③、在交表日期時間內(nèi),報(bào)名的同學(xué)將表填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。

      面試階段:

      ①、通過上交的納新報(bào)名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;

      ②、學(xué)生會干事通知報(bào)名新生在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄;

      ③、簡單自我介紹,說明面試部門(不超過兩分鐘);

      ④、由主席團(tuán)與相關(guān)的老師開始提問,提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望;

      ⑤、隨后由部門進(jìn)行提問,通過各部門的自身要求,可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;

      ⑥、對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;

      ⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限;

      ⑧、各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

      ⑨、接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論,討論出入選的名單,通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。

      審核確定人員名單

      ①、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息與要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán);

      ②、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記匯總;

      ③、在宣傳欄公布錄取名單,并短信通知錄取者;

      ④、確定例會時間,通知所有成員。

      十、注意事項(xiàng):

      1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布,希望相關(guān)人員留意通知與公告;

      2、每一輪面試前,注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示;

      3、注意報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計(jì)、整理、公示;

      4、各部門成員要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”,可以向主席團(tuán)申請暫時回避;

      5、招新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

      6、學(xué)生會成員確定后,將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

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