第一篇：學(xué)生會體育部納新策劃書

2012年物理系體育部納新策劃書

一.招新的意義:

2012年度下半年，新的學(xué)期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學(xué)，為了能夠?yàn)槲蚁底⑷胄碌膶W(xué)生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。為了給體育部組建一支強(qiáng)有力的部門隊(duì)伍，在新的學(xué)期中能夠很好的完成系里和學(xué)校的各項(xiàng)工作。我系體育部即將在下星期開始新一屆的納新活動。

二.活動時間:軍訓(xùn)結(jié)束

三.活動地點(diǎn):七號教學(xué)樓

四.活動流程:

1.在納新大會上先對新同學(xué)們介紹我系體育部的主要職責(zé)以及日?；顒?，包括迎新杯籃球賽，乒乓球賽，排球賽，羽毛球賽，環(huán)道越野賽，陽光體育系列活動和校運(yùn)動會。

2.給新同學(xué)們觀看往年體育部各項(xiàng)活動的精彩PPT。

3.為新同學(xué)能夠踴躍加入體育部做一個簡短的拉票講話。

4.預(yù)計(jì)初步可納新20~30人，參加進(jìn)一步的面試。

5.在9月20進(jìn)行面試，計(jì)劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。

五.活動對象:2012級物理系新生

六.招新人數(shù):20人

七.面試流程:

1.和系里商量安排準(zhǔn)備面試。

2.正式面試當(dāng)天，新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.主要考核思想道德，工作負(fù)責(zé)心，工作能力等放面。

根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取20人作為物理系新一屆的體育部工作人員。

第二篇：學(xué)生會體育部納新活動策劃書

學(xué)生會體育部納新活動策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎2011級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

三.活動地點(diǎn):按照系里安排

四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

五.活動對象:2011級染化系新生

六.招新人數(shù):9人

七.活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八.活動細(xì)則:

1.前期宣傳

在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.2.活動流程

在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.九.面試流程:

1.根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).2.正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

第三篇：學(xué)生會體育部納新活動策劃書

一.招新的意義:

為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.二.活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

三.活動地點(diǎn):按照系里安排

四.活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

五.活動對象:xx級染化系新生

六.招新人數(shù):9人

七.活動流程

宣傳—面試—試用一個月—錄用

八.活動細(xì)則:

1.前期宣傳

在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳.2.活動流程

在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.九.面試流程:

1.根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).2.正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3.面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

第四篇：數(shù)學(xué)系體育部納新策劃書

體育部納新計(jì)劃書

一、活動背景：

金秋九月，我系又迎來了新的學(xué)期，新的起點(diǎn)！我們體育部也開始進(jìn)入全新狀態(tài)，為了確保在這新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)，和納新工作有序進(jìn)行，我系學(xué)生會將納入新一屆的體育部成員。

二、活動目的：

為了歡迎2012級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺，最后，我們想通過這次納新活動，為部門選拔品學(xué)兼優(yōu)，有能力的人才，從而也壯大了部門的力量，更好的為我系的體育活動的發(fā)展，為我系學(xué)生服務(wù)。

三、活動時間:

按照系里的統(tǒng)一時間。

四、活動地點(diǎn):

按照系里安排。

五、活動內(nèi)容:

招收新一屆學(xué)生會體育部成員。

六、活動對象:

2012級數(shù)學(xué)系新生為主

七、招新人數(shù):

4-5人。

八、納新要求：

1、熱愛體育運(yùn)動，愿意為公益事業(yè)做貢獻(xiàn)；

2、有責(zé)任心，盡心盡力做好本職工作；

3、合作意識強(qiáng)，能與本部人員積極配合；

4、工作耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦；

5、有集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

九、活動流程：

宣傳—面試—試用一個月—錄用。

十、考核方式：直接面試。

十一、活動細(xì)則:

1.前期宣傳：進(jìn)行班里宣傳。

2.活動流程： 在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪各班,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校教學(xué)樓正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單。

3、面試流程：

（1）面試新生按規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定教室，聽從工作人員安排，進(jìn)行面試考核新生。遲到者取消面試資格。（2）工作人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試（面試采取問答式），評分標(biāo)準(zhǔn)如下：總分100分，氣質(zhì)儀表（20分），言語表達(dá)能力

（20 分），邏輯思維能力（20分），應(yīng)變能力（20分），綜合分析能力（20分）。

（3）自我介紹，回答問題，臨場發(fā)揮等情況，綜合新生各個表達(dá)方面的面試成績情況擇優(yōu)進(jìn)入學(xué)生會。

（4）對錄用進(jìn)體育部的新成員進(jìn)行為期一個月的考察，最后決定進(jìn)入體育部的正式成員。

十二、面試問題：

1、對體育部有什么看法？

2、對體育部的認(rèn)識，為什么要加入體育部？

3、為了參加此次面試，你做了哪些準(zhǔn)備?

4、如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，如果發(fā)生學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突怎么處理？

5、如果你認(rèn)為部長的做法不對，你會怎么做？告訴他你的想法，或者按部長的意思做，還是按照自己的想法做？

6、部門組織的比賽中有運(yùn)動員發(fā)生了運(yùn)動傷害，怎么處理？

7、比賽時發(fā)生了爭執(zhí)怎么辦？

8、如果部門內(nèi)有人不做事，你會怎么做?

9、如果你不喜歡的人也進(jìn)了體育部，你會怎么做？

10、若工作中跟其他同學(xué)有摩擦怎么辦？ 

11、對體育部的理解？ 

12、如果學(xué)習(xí)很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

13、如果你沒通過這次面試，今后你會怎樣做？

14、你憑什么讓我們通過你的面試？ 

15、如果進(jìn)入體育部,你會做什么來幫助體育部更好的發(fā)展? 

16、當(dāng)你進(jìn)入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好，你會怎樣？

17、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)？是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?

18、有時會因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系經(jīng)常要請假，這多少會影響你的學(xué)習(xí)，對此你怎么看？

19、如果能加入體育部，你對你的工作有什么設(shè)想 ？20、你最引以為自豪的成就是什么？

21、你喜歡什么樣的部長？

22、進(jìn)入體育部你覺得你有那些優(yōu)勢？

23、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

24、談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看？

數(shù)學(xué)系學(xué)生會體育部2012年10月20日

附錄：

面試評分表

第五篇：學(xué)生會納新策劃書范文

一、活動背景：

隨著20xx級新生報(bào)到入校，新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開，我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計(jì)劃。本次納新，系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強(qiáng)納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。

經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)與院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學(xué)生為己任，在幫助同學(xué)解決各種問題的同時，也開展各類同學(xué)們喜愛的活動，起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致，共同努力，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干伍，我系學(xué)生會將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊(duì)伍中來，為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

三、活動目的：

為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

四、活動原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

全體20xx級新生。

六、納新要求：

1、熱情學(xué)生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識;

2、能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

3、懂得為我們這個團(tuán)隊(duì)著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向隊(duì)伍靠攏;

4、思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

5、有主見，獨(dú)立性強(qiáng)，敢于面對困難與挫折，有較強(qiáng)的自我約束力;

6、做事調(diào)理清晰，耐心細(xì)致，對問題要有自己獨(dú)特的看法;

7、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;

8、參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年x月(具體時間待定)

八、納新地點(diǎn)：

具體地點(diǎn)待定

九、具體流程：

宣傳階段:

①、首先以橫幅與海報(bào)的形式，在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會與學(xué)院貼吧的形式，在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;

②、到各個班級進(jìn)行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生會各個組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;

③、報(bào)名的同學(xué)填寫相關(guān)的報(bào)名表，進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備;(交表日期待定)

④、將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點(diǎn)輪流值班)。

報(bào)名階段:

①、將學(xué)生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示;

②、要求報(bào)名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表;

③、在交表日期時間內(nèi)，報(bào)名的同學(xué)將表填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。

面試階段：

①、通過上交的納新報(bào)名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;

②、學(xué)生會干事通知報(bào)名新生在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄;

③、簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

④、由主席團(tuán)與相關(guān)的老師開始提問，提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望;

⑤、隨后由部門進(jìn)行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;

⑥、對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;

⑦、面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限;

⑧、各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

⑨、接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。

審核確定人員名單

①、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息與要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán);

②、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總;

③、在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;

④、確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項(xiàng)：

1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知與公告;

2、每一輪面試前，注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示;

3、注意報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計(jì)、整理、公示;

4、各部門成員要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向主席團(tuán)申請暫時回避;

5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

6、學(xué)生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。