第一篇：學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織學(xué)習(xí)，召開(kāi)工作會(huì)議，要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲。

二、防范和打擊并舉，不能偏廢，大力加強(qiáng)防范工作，盡可能把治安問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保本單位無(wú)事故發(fā)生。

三、綜治專班人員要懂法制，懂消防知識(shí)，有組織紀(jì)律，經(jīng)常對(duì)本單位的防范工作進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，及時(shí)解決。

四、建立健全治安責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使全園治安力量各負(fù)其責(zé)，各盡其職。

五、加強(qiáng)教職工思想政治教育，加大綜治工作力度，切實(shí)解決好深層次問(wèn)題。

第二篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

一、成立社會(huì)治安綜合治理小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二、建立健全治保小組、普法小組、調(diào)解小組、消防小組、護(hù)校巡邏小組、禁毒小組和幫教小組等組織機(jī)構(gòu)。各組織結(jié)構(gòu)都要制訂明確的工作制度，責(zé)任到人。

三、每月月初召開(kāi)一次各小組正副組長(zhǎng)會(huì)議，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作，并做好會(huì)議與工作記錄。

四、社會(huì)治安綜合治理小組從組長(zhǎng)到組員都要經(jīng)常性地督促、檢查其他各小組的工作，有重大問(wèn)題要及時(shí)向本小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)匯報(bào)。

五、加強(qiáng)各小組的相關(guān)知識(shí)的宣傳工作力度，比如：利用黑板報(bào)、校園廣播、校會(huì)、班會(huì)和團(tuán)活動(dòng)等進(jìn)行宣傳教育，確保校園內(nèi)不發(fā)生任何安全事故。

六、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)案”。

七、教育師生員工不參與上訪鬧事、封建迷信鬧事和邪教組織、姓族鬧事、六合彩等賭博活動(dòng)，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針。

八、把綜治工作納入和學(xué)期工作計(jì)劃，納入教工的考核，以確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

第三篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

一、宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作精神。

二、自覺(jué)遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)秩序，確保一方平安。

三、深入群眾調(diào)查了解和掌握社會(huì)治安情況，解決社會(huì)治安綜合治理工作中的問(wèn)題。

四、定期召開(kāi)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議，分析社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，研究治安管理措施，搞好群防群治活動(dòng)。

五、制定工作計(jì)劃，布置社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)，定期檢查考評(píng)。

六、定期或不定期抽查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況、信息，對(duì)群眾性的上訪請(qǐng)?jiān)傅韧话l(fā)事件能及時(shí)做好工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)中，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。

社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)

一、全年刑事犯罪不超過(guò)本單位人數(shù)萬(wàn)分之二，重大殺人、盜竊、搶劫、流氓團(tuán)伙犯罪及其它暴力犯罪得到有效的控制，積極配合公安機(jī)關(guān)工作。

二、充分發(fā)揮單位執(zhí)法部門(mén)作用和治安防范組織的作用，加強(qiáng)源頭預(yù)防刑事犯罪和治安案件發(fā)生。

三、嚴(yán)禁“六害”，做到無(wú)賭博、無(wú)賣(mài)淫嫖娼、無(wú)重案、無(wú)吸毒、無(wú)制作傳播販賣(mài)淫穢物品，無(wú)拐賣(mài)婦女兒童社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

四、本單位秩序良好，無(wú)群眾械斗，無(wú)集體上訪請(qǐng)?jiān)?，?jié)假日無(wú)重大事故。

五、交通道路暢通，無(wú)人為障礙，不因違章而造成交通事故，無(wú)重大交通傷亡事故。

六、使絕大多數(shù)人認(rèn)為本單位治安狀況較好，社會(huì)秩序良好，有安全感或基本安全感。

社會(huì)治安綜合治理工作措施

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會(huì)治安綜合治理和前旗環(huán)保事業(yè)發(fā)展同研究、同布署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，抓好全局綜治工作。

三、建立健全群眾性治保、調(diào)解組織，一般環(huán)境污染糾紛及民事糾紛矛盾不上交。

四、層層建立治安目標(biāo)責(zé)任制，局與各部門(mén)、各部門(mén)與個(gè)人都要簽訂治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢查、考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的統(tǒng)計(jì)和管理，發(fā)現(xiàn)違法行為要及時(shí)向派出所舉報(bào)，對(duì)“兩勞”人員加強(qiáng)控制和幫助教育工作，幫助他們從事正常勞動(dòng)。

安全工作責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)決議，對(duì)旗政府及上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的安全生產(chǎn)、安全保障、安全防火、安全保衛(wèi)、目標(biāo)管理進(jìn)行落實(shí)、檢查、監(jiān)督考核評(píng)比。

二、對(duì)局屬各股室、站、大隊(duì)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，各股室、站、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

三、實(shí)行安全例會(huì)制，定期召開(kāi)安全會(huì)議，作好記錄，主要解決存在問(wèn)題，并安排下一步工作。

四、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，重大污染隱患的管理，組織技術(shù)力量及時(shí)檢查，提出整改意見(jiàn)，制定具體措施，督促整改。

五、對(duì)企業(yè)重大污染事故，按“三不放過(guò)”的原則處理，提高安全效果。

六、以基礎(chǔ)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理為主，完成其它各項(xiàng)安全任務(wù)，局法制股負(fù)責(zé)日常工作。

考勤制度

一、上下班制度

（一）上午上班時(shí)間8：30至11：30；中午休息時(shí)間11：30至2：30；下午上班時(shí)間2：30至5：30（以旗政府規(guī)定作息時(shí)間為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行通知）。

（二）上午簽到時(shí)間8：30之前。上午8：30或下午2：30之后，非因公事未到崗者，視為遲到。由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，每月公布考勤情況。

（三）凡未請(qǐng)假不到崗者，視為曠工，并扣發(fā)曠工當(dāng)日工資，取消年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。

（四）非因公事未能及時(shí)簽到者，視為遲到。遲到超過(guò)1小時(shí)，視為事假。

（五）每季度對(duì)遲到、早退情況進(jìn)行公布，累計(jì)遲到、早退10次者，視為曠工，并扣發(fā)1天工資。

二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

（一）干部職工外出有事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。1天以上（含1天）與局長(zhǎng)請(qǐng)假，并將局長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條及時(shí)交到辦公室，1天以下與主管局長(zhǎng)請(qǐng)假。

（二）病假3天以上必須出具醫(yī)院診斷書(shū)，否則視為事假。

（三）病、事假按政府財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定并參照《公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

工作紀(jì)律

一、遵守作息時(shí)間。全體工作人員必須按規(guī)定時(shí)間上、下班。上班時(shí)間工作認(rèn)真，自覺(jué)維護(hù)工作秩序。工作時(shí)間不得上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影等娛樂(lè)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收回其電腦。

二、認(rèn)真遵守干部考勤制度。

三、嚴(yán)格工作紀(jì)律。非因工作關(guān)系，股室之間工作人員不得相互竄門(mén)、喧嘩、閑談。

四、中午除工作需要外不得飲酒。

五、嚴(yán)禁干部職工參加賭博活動(dòng)。

車(chē)輛管理制度

一、全局所有車(chē)輛確保公務(wù)用車(chē)，嚴(yán)格控制非公務(wù)用車(chē)和不必要用車(chē)。嚴(yán)格遵守“安全第一，計(jì)劃用車(chē)，勤儉節(jié)約和令行禁止”的原則，車(chē)輛的使用由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室負(fù)責(zé)車(chē)輛的年檢、駕駛員的安全教育、車(chē)輛維修及車(chē)輛事故的處理等項(xiàng)工作。

二、各股室隊(duì)站因工作下鄉(xiāng)用車(chē)必須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，用車(chē)部門(mén)提前一天填寫(xiě)《車(chē)輛行駛記錄表》由局長(zhǎng)簽字。未經(jīng)指派，嚴(yán)禁隨便用車(chē)，車(chē)輛原則上不能私用和外借，如遇特殊情況因私外出用車(chē)和外部人員用車(chē)須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、每次工作用車(chē)由辦公室主任安排。下班后司機(jī)不準(zhǔn)私自出車(chē)，車(chē)輛要及時(shí)停放在單位指定的車(chē)庫(kù)或停車(chē)場(chǎng)。因車(chē)輛未停回指定車(chē)庫(kù)或停車(chē)場(chǎng)而造成車(chē)輛丟失，由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。如遇特殊情況需用車(chē)，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)(包括節(jié)假日用車(chē))。

四、司機(jī)做到愛(ài)護(hù)車(chē)輛，每季度對(duì)車(chē)輛進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查。司機(jī)出車(chē)前、收車(chē)后，都要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，勤檢、勤養(yǎng)，保持車(chē)容整潔。車(chē)輛維修及排除故障盡量由駕駛員就地自行修理，如需檢修，司機(jī)向辦公室主任匯報(bào)，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到指定修理廠修理。提車(chē)時(shí)由司機(jī)檢驗(yàn)修復(fù)情況并在明細(xì)表上簽字后由辦公室主任簽字。

五、駕駛員必須遵守交通規(guī)章和本局的有關(guān)制度，嚴(yán)禁在工作中喝酒，更不準(zhǔn)酒后開(kāi)車(chē)。如酒后開(kāi)車(chē)，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)的資格，情節(jié)嚴(yán)重者，停止開(kāi)車(chē)。駕駛員因酒后開(kāi)車(chē)造成事故者，所需一切費(fèi)用由其本人自負(fù)，直至追究其法律責(zé)任。

六、駕駛員要正確駕駛車(chē)輛，學(xué)習(xí)車(chē)輛駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛水平，節(jié)約燃油，消除浪費(fèi)，提高工作效益。

七、每輛車(chē)必須由指定的司機(jī)駕駛，司機(jī)不得將自己駕駛的車(chē)輛交其它任何人駕駛。司機(jī)請(qǐng)假，由局長(zhǎng)指派人員駕駛該車(chē)輛，如司機(jī)私自將車(chē)交于其他人駕駛時(shí)出現(xiàn)的一切后果，由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。

八、嚴(yán)格執(zhí)行《興安盟環(huán)境保護(hù)局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法用車(chē)管理的通知》規(guī)定，除正常執(zhí)法外，嚴(yán)禁將監(jiān)察車(chē)輛開(kāi)至賓館、酒樓、歌廳等消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所停放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消司機(jī)駕駛該車(chē)輛資格。

九、司機(jī)違章駕駛車(chē)輛，需交納罰款由其本人負(fù)責(zé)。

安全保衛(wèi)制度

一、單位安全保衛(wèi)實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，辦公室具體抓。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，更夫巡視制度。

三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，形成人防、技防和物防一體化。

四、建立安全保衛(wèi)工作制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

五、單位重點(diǎn)部位實(shí)行專人負(fù)責(zé)，完善防范措施，保障重點(diǎn)部位的絕對(duì)安全。

值班值宿制度

一、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、更夫巡視制度。

二、值班值宿人員必須按時(shí)交接班，并通報(bào)情況做好記錄。漏崗一次罰款50元，漏崗二次交局領(lǐng)導(dǎo)班子處理。

三、值班值宿期間不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)撤離職守、不準(zhǔn)收留他人住宿。

四、接受并配合公安機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、值班、值宿人員發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報(bào)警，同時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，有效控制。

六、值班值宿人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，看好前后院和樓內(nèi)物品，檢查門(mén)、窗、燈、水是否關(guān)閉，無(wú)特殊情況不得隨意換班，如有情況發(fā)生及時(shí)與辦公室人員或代班領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，妥善處理。

七、“五?一”、“十?一”、“春節(jié)”等節(jié)日值班值宿另行安排。

更夫制度

一、更夫要嚴(yán)格遵守時(shí)間，不得有漏崗、飲酒、睡覺(jué)等行為，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)收留他人住宿。

二、交接時(shí)間：下午交接時(shí)間為單位下班前10分鐘，上午交接時(shí)間為單位上班后10分鐘。

三、更夫上崗后，看護(hù)好前院、后院的設(shè)施、車(chē)輛和樓內(nèi)物品，丟失物品更夫負(fù)責(zé)。對(duì)院內(nèi)和樓內(nèi)各部進(jìn)行巡查，檢查門(mén)、窗、燈、水是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與值班人員妥善處理，并向辦公室或代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、接受并配合公安機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報(bào)警并采取得力措施，有效控制，同時(shí)向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、夜間要多次巡查，并做好記錄。

七、更夫上班后，要清掃樓外衛(wèi)士，花草樹(shù)木澆水。

八、辦公室隨時(shí)抽查更夫工作完成情況，若發(fā)現(xiàn)更夫有違反制度或衛(wèi)生不合格的，根據(jù)情況輕重給予處理。

消防制度

一、建立健全各項(xiàng)消防安全制度，包括門(mén)衛(wèi)防火檢查，用火、用電，易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護(hù)保養(yǎng)，以及火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查、處理等制度。

二、加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行消防知識(shí)的普及和消防器材使用的培訓(xùn)。

三、辦公室不得使用電爐、電飯鍋、熱得快、酒精爐等。

四、辦公室無(wú)人時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有照明燈具。

五、辦公室的所有電器設(shè)備，在工作結(jié)束時(shí)，必須關(guān)閉電源。

信訪制度

一、群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，接待人員必須禮貌熱情，耐心聽(tīng)講，仔細(xì)詢問(wèn)，認(rèn)真記錄登記。

二、群眾來(lái)信來(lái)訪登記后，辦公室要及時(shí)送局長(zhǎng)閱示，有關(guān)部門(mén)根據(jù)局長(zhǎng)意見(jiàn)予以盡快處理。

三、案件調(diào)查結(jié)果及處理意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)向分管局長(zhǎng)及局長(zhǎng)匯報(bào)，相關(guān)部門(mén)按局長(zhǎng)批示認(rèn)真組織落實(shí)。

四、落實(shí)情況應(yīng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，屬旗級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件應(yīng)將落實(shí)情況書(shū)面上報(bào)批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，重要信訪案件同時(shí)上報(bào)批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

五、依法處理各類(lèi)環(huán)境違法案件，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪群眾反饋。

六、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾信訪落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)群眾信訪處理不力的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

第一條為加強(qiáng)我社區(qū)治安綜合治理工作的管理，明確工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，落實(shí)治安綜合治理工作制度，消除消防、治安隱患，防止事故發(fā)生，特制訂本制度。

第二條治安綜合治理工作目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)全社區(qū)工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理，加大防范、檢查、監(jiān)督的力度，消除各類(lèi)安全隱患，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

第三條治安管理工作包括消防管理、治安綜合管理工作兩方面。

第四條社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為治安綜合治理工作第一責(zé)任人，責(zé)任人要重視治安綜合治理工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本社區(qū)工作人員消防、治安和安全培訓(xùn)和教育，提高治安人員的治安防范意識(shí)。

第五條加強(qiáng)我社區(qū)財(cái)產(chǎn)安全管理，注意防盜、防火、防財(cái)產(chǎn)流失。建立巡邏隊(duì)，組織巡邏人員每天三到五次巡邏。

第六條掌握消防治安事件和處理方法，遇消防治安事故，首先盡量避免自身的人身傷害，其次立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，迅速取得外部支援，并迅速報(bào)警，在力所能及的情況下?tīng)?zhēng)取減免或減少事故可能帶來(lái)的各種影響和損失。

第七條對(duì)于主觀上造成事故應(yīng)負(fù)責(zé)任的當(dāng)事人，視情節(jié)嚴(yán)重情況，交有關(guān)部門(mén)依法自理；對(duì)于客觀上因管理不嚴(yán)，麻痹大意造成的事故，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條本制度自公布之日起試行。

****社區(qū)委員會(huì)

2013年7月

第五篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

1、每季召開(kāi)一次，分析治安形勢(shì)，研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，安排部署一個(gè)時(shí)期的綜治工作。

2、對(duì)下級(jí)的綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理，建立責(zé)任制，由綜治第一責(zé)任人與下級(jí)綜治第一責(zé)任人簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，進(jìn)行百分量化考核，寫(xiě)出責(zé)任書(shū)執(zhí)行落實(shí)通報(bào)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3、每季對(duì)本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導(dǎo)，每半年進(jìn)行一次全面工作考評(píng)，寫(xiě)出工作通報(bào)；每年年終進(jìn)行總考評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。

4、情況通報(bào)制度每半年要寫(xiě)出社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)，上報(bào)上級(jí)綜治辦，重大問(wèn)題和重大情況要及時(shí)向上級(jí)綜治辦匯報(bào)。

5、每季要適當(dāng)選擇各類(lèi)典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施；堅(jiān)持做到“四不放過(guò)”。即：不查清原因不放過(guò)、不分清責(zé)任不放過(guò)、不對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過(guò)、不采取措施進(jìn)行整改不放過(guò)。

社會(huì)治安綜合治理制度

一、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、精心組織聯(lián)防工作，嚴(yán)密各種防范措施，確保一方平安。

三、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各單位及有關(guān)人員在社會(huì)治安綜合治理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

四、組織法制宣傳教育，增強(qiáng)公民的法制觀念、安全防范意識(shí)和參與意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)治安秩序。

五、加強(qiáng)對(duì)失足劣跡人員的教育、感化、挽救工作，組織參與監(jiān)院內(nèi)外的聯(lián)合幫教工作；落實(shí)幫教措施，做好接續(xù)教育。

六、建立、健全各種形式的治保、調(diào)解組織，并充分發(fā)揮其作用，及時(shí)調(diào)解和處理各種糾紛，防止矛盾激化。

七、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推進(jìn)后進(jìn)。