第一篇：農(nóng)安縣統(tǒng)計局組織建設(shè)年工作總結(jié)

農(nóng)安縣統(tǒng)計局

基層組織建設(shè)年階段性工作總結(jié)

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。我局高度重視基層組織建設(shè)年工作，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)，以“強組織、增活力”為主題，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織結(jié)對共建活動，積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神，努力做好統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)和統(tǒng)計“雙基”建設(shè)等各項統(tǒng)計工作?，F(xiàn)將前階段農(nóng)安縣統(tǒng)計局實施基層組織建設(shè)年活動總結(jié)如下。

主要工作：

一、以機關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了由農(nóng)安縣統(tǒng)計局黨支部書記林子昌為組長、黨支部其他成員為小組成員的基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組。積極落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，為基層組織建設(shè)年活動的開展提供了有利的保證。

二是強化學(xué)習(xí)，深入動員。為保證基層組織建設(shè)年的活動取得實效，農(nóng)安縣統(tǒng)計局黨支部積極組織全局全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、縣委有關(guān)文件精神，廣泛深 1

入地進行宣傳動員。

二、以機關(guān)黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強黨員隊伍思

想教育。

一是抓思想建設(shè)。強化政治思想教育，提高理論水

平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了“兩會”精神、黨的十七屆六中全會精神、十七屆中紀(jì)委六次全會精神、廉政準(zhǔn)則、《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》及全省分類推進事業(yè)單位改革工作會議精神。另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等培訓(xùn)。在組織部、縣直機關(guān)工委的高度重視下，我局機關(guān)黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求培養(yǎng)發(fā)展一名機關(guān)干部由中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。

二是抓宣傳工作。我局以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務(wù)

政府為重點，把開展“基層組織建設(shè)年”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，通過普法宣傳、張貼宣傳標(biāo)語，懸掛條幅等形式，切實使“基層組織建設(shè)年”活動達(dá)到事半功倍的效果。

三、以機關(guān)黨建特色為目標(biāo)，促進機關(guān)黨建工作有

序開展。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動，按要求制

定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿我們工作的始終，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動，積極征求服務(wù)對象的意見，并及時對活動進行總結(jié)，全體黨員進行了公開承諾，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”活動的深入開展。

二是積極開展干部結(jié)對三幫扶活動，我局領(lǐng)導(dǎo)干部按照

縣委縣政府的部署積極結(jié)對幫扶，資助困難群眾，解決群眾的實際困難。

四、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。一是認(rèn)真開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作。黨務(wù)、政務(wù)公

開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)最有效最直接的途徑。我局的黨務(wù)、政務(wù)信息通過縣政府網(wǎng)站、長春市統(tǒng)計局網(wǎng)站和局內(nèi)網(wǎng)定期向社會公布。今年以來，完成黨務(wù)、政務(wù)信息40余條。通過黨務(wù)、政務(wù)公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的民主權(quán)力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關(guān)系。

二是抓制度落實。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真

貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內(nèi)制度。

五、以基層組織建設(shè)年為宗旨，全面推動統(tǒng)計中心

工作。

1、繼續(xù)做好常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。開展統(tǒng)計普法宣傳，增強各級依法行政、依法統(tǒng)計意識，做好統(tǒng)計人員上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育工作，完成全年統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)。

2、進一步完善GDP核算。要充分利用服務(wù)業(yè)核算資料，校正GDP數(shù)據(jù)，更準(zhǔn)確核算GDP，真實反映農(nóng)安經(jīng)濟總量和發(fā)展水平。

3、加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計。要對固定資產(chǎn)投資項目進

行一次認(rèn)真疏理，及時發(fā)現(xiàn)和解決固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作中存在的矛盾和問題，以確保固定資產(chǎn)投資任務(wù)的順利完成。

4、加大網(wǎng)上直報工作力度。加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)

務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化完善計算機網(wǎng)絡(luò)，最大限度提高響應(yīng)速度，提高聯(lián)網(wǎng)直報效率。根據(jù)“企業(yè)一套表”改革的新要求，建立部門聯(lián)動協(xié)作機制，明確部門分工職責(zé)，形成“企業(yè)一套表”工作合力，保障統(tǒng)計改革順利實施。

5、著力抓好統(tǒng)計管理工作。加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作，進一步推進基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。加大統(tǒng)計法制教育，著力加強統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計隊伍建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極倡導(dǎo)“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻”的統(tǒng)計行風(fēng)，全面推進統(tǒng)計工作規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明，切實提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力。

6、重視“雙基”建設(shè)，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。堅持以統(tǒng)

計“三個提高”為核心，把著力點放在加強統(tǒng)計基層、基礎(chǔ)

建設(shè)上。加強統(tǒng)計辦公室和基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好名錄庫維護管理工作。建立健全統(tǒng)計制度，使數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。

7、抓住重點，切實提高統(tǒng)計服務(wù)水平。按照縣委、縣

政府的部署，抓住和諧社會建設(shè)中的重點、熱點、難點問題，如新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收、非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、財政收入等方面，加強分析研究，撰寫出監(jiān)測、預(yù)警分析（報告），更好地發(fā)揮統(tǒng)計部門決策參謀和助手作用。準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟運行的脈搏，根據(jù)全縣不同時期的工作重點和群眾關(guān)注的熱點問題，做好社會發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查研究，及時滿足領(lǐng)導(dǎo)及社會公眾對統(tǒng)計信息的需求。

取得成績：

一、健全完善規(guī)章制度。在活動期間，修定完善了

《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務(wù)制度》、《農(nóng)安縣統(tǒng)計局黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范我局黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。

二、黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進一步提高。黨員干

部增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

一是憂患意識進一步增強。對我局科學(xué)發(fā)展有了更

強烈的緊迫感和責(zé)任感，更加積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險，更加自覺地把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。

二是創(chuàng)新意識進一步增強。培養(yǎng)黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷用創(chuàng)新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。

三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全局上下謀發(fā)展，促服務(wù)的良好氛圍逐步形成，干部服務(wù)意識，發(fā)展意識，競爭意識進一步增強。

存在問題：

一是少數(shù)黨員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還需加強。

二是黨支部建設(shè)有待提高，個別黨員服務(wù)意識不強。

今后打算：

在今后的工作中我局繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，為全面“打造服務(wù)型機關(guān)”而努力奮斗。

第二篇：農(nóng)安一中工作總結(jié)

本學(xué)期，本人擔(dān)任 八（13）班的班主任工作。為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)本期工作如下：

首先，繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，及時抓住學(xué)生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期，如陳迪丁、陳迪用等常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈，行為上出現(xiàn)偏離。作為一名班主任老師，我適時地在學(xué)期伊始之際，召開班會，重新讓學(xué)生進行學(xué)習(xí)，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識。在實際工作中，抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學(xué)進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學(xué)生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。

尤其是針對八年級學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學(xué)生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級的各種活動中。

其次，積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。

針對中學(xué)生此階段的心理狀況，適時的抓住學(xué)生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學(xué)生談心地方式，并結(jié)合語文學(xué)科的特點及時的讓學(xué)生在寫出個人的短期、長期目標(biāo)，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。與此同時，增強了學(xué)生的個人競爭，也鍛煉了學(xué)生的能力。

第三，積極配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。

特別是在新學(xué)期開始，班級中出現(xiàn)了大量的學(xué)生上課前遲到、響鈴后吵鬧的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時的糾正，讓學(xué)生寫出詳細(xì)說明，給學(xué)生一個改過自省的機會，同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論，使學(xué)生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學(xué)生家長，及時關(guān)注這類問題，共同解決。

與此同時，積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系，及時反映學(xué)生情況，并及時的了解、掌握學(xué)生情況，達(dá)到共同管理教育學(xué)生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當(dāng)中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)各種機會，給學(xué)生以自己活動的自由空間，積極提高學(xué)生的能力。

當(dāng)然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主；學(xué)生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學(xué)生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護學(xué)生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績。

M 在班主任工作上，我傾注了自己的全部的精力和愛心，一學(xué)期下來，班級在各方面工作都還可以，班級管理得井井有條，特別是在班風(fēng)和學(xué)生品德方面更是有了很大的收獲，具體做法如下：

一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)

一個班級的班風(fēng)如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性，所以在開學(xué)的第一天，我就教育學(xué)生要愛學(xué)校，愛班級。在平常的工作生活中，我時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，每當(dāng)班級在學(xué)習(xí)上取得了好成績，在廣播操上得了名次，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當(dāng)班級出現(xiàn)問題，學(xué)生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風(fēng)氣積極向上，充滿了活力。

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的品格

我一直認(rèn)為，中學(xué)時期，培養(yǎng)良好學(xué)生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們小孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認(rèn)，要改正，那樣，你還是個好孩子。由于我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學(xué)生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學(xué)生誠實的基礎(chǔ)上，我對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學(xué)生來說，我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

三、用愛搭建我與學(xué)生間的橋梁

1、愛就是了解。

初建新班，了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧；了解孩子的學(xué)前教育情況，以便因材施教。

2、愛就是關(guān)懷。

入冬以后，孩子感冒的比較多，有時一天有好幾個嘔吐的。一次吃午飯時我就收拾了兩次嘔吐的污物。每天吃過中飯，我總是親自弄藥給生病的孩子們吃。晚上，還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

3、愛就是尊重

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學(xué)生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當(dāng)我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎(chǔ)，也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責(zé)任

教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生，不知天高地厚，只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育，不僅使他們了解了一日常規(guī)，而且，對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育，如：班會上、晨會上，我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地“看”。做操時，我先站到隊伍前面，站在那兒，然后目視他們動作，還要不時地提醒，某某站整齊點，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣，漸漸地做操時，我不再用時時地去看著了，隊伍也站得整整齊齊了?，F(xiàn)在，我不在的時候，班級衛(wèi)生打掃得象模象樣，別的老師都很羨慕。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命.蓮山課件

原文地址：http://web.5ykj.com/ban/27304.htm

第三篇：統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)2007-12-08 17:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)(2)統(tǒng)計局年人才工作總結(jié) 統(tǒng)計局××年人才工作總結(jié)

××年以來，吳忠市統(tǒng)計局認(rèn)真貫徹市委關(guān)于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，全面加強統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面?，F(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務(wù)，加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為確保對人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了

市統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。

二、完善管理，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結(jié)合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用?！痢聊暝拢揖衷跈C關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年統(tǒng)計人才，充實到各科室領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快統(tǒng)計隊伍專業(yè)化建設(shè)，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計局科室建制，先

后提拔使用名能力強、素質(zhì)好的中青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立健全了統(tǒng)計局中層領(lǐng)導(dǎo)班子，為我市統(tǒng)計事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎(chǔ)。同時我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業(yè)性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時，重點考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗，又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀人才，對那些素質(zhì)好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當(dāng)中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質(zhì)激勵與成就激勵、精神激勵相結(jié)合，真誠關(guān)心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級統(tǒng)計內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)，購置了多功能打印一體機、數(shù)碼攝象機、票據(jù)打印機、電腦等第1文秘版權(quán)所有統(tǒng)計辦公硬件設(shè)施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務(wù)的方法，我局開辟了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務(wù)載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調(diào)研文章確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關(guān)心青年干部。今年市委公開選

拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關(guān)符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復(fù)習(xí)資料費用、解決復(fù)習(xí)時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務(wù)實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實措施，大批培訓(xùn)干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。首先，有針對性、有計劃、有

目的地利用各種培訓(xùn)主體班，根據(jù)不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、大面積培訓(xùn)。僅××年月以來，共舉辦統(tǒng)計培訓(xùn)班期，培訓(xùn)市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會）統(tǒng)計人才余人次，使各類統(tǒng)計人才每年的參訓(xùn)率達(dá)以上。其次，市統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科室不斷加強對各縣（市區(qū)）專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，做到知識觀念常更新、技術(shù)水平常提高。比如市統(tǒng)計局每年都要對廣大基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計培訓(xùn)考試，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。第三，注重多渠道、多形式培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業(yè)大、函大?？埔陨系拿镜膶W(xué)雜費報銷了余元，鼓勵統(tǒng)計工作人員自學(xué)成才；通過

統(tǒng)計局年人才工作總結(jié)

第四篇：統(tǒng)計局××年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計局××年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計局××年人才工作總結(jié)2007-02-01 11:13:4

4統(tǒng)計局××年人才工作總結(jié)

××年以來，吳忠市統(tǒng)計局認(rèn)真貫徹市委關(guān)于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，全面加強統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面。現(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務(wù)，加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為確保對人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員

副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。

二、完善管理，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結(jié)合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用?！痢聊暝拢揖衷跈C關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年統(tǒng)計人才，充實到各科室領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快統(tǒng)計隊伍專業(yè)化建設(shè)，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計局科室建制，先后提拔使用名能力強、素質(zhì)好的中青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立健全了

統(tǒng)計局中層領(lǐng)導(dǎo)班子，為我市統(tǒng)計事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎(chǔ)。同時我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業(yè)性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時，重點考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗，又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀人才，對那些素質(zhì)好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當(dāng)中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的

原則，堅持物質(zhì)激勵與成就激勵、精神激勵相結(jié)合，真誠關(guān)心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級統(tǒng)計內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)，購置了多功能打印一體機、數(shù)碼攝象機、票據(jù)打印機、電腦等統(tǒng)計辦公硬件設(shè)施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務(wù)的方法，我局開辟了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務(wù)載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調(diào)研文章確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關(guān)心青年干部。今年市委公開選拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關(guān)符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復(fù)習(xí)資

料費用、解決復(fù)習(xí)時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務(wù)實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實措施，大批培訓(xùn)干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓(xùn)主體班，根據(jù)不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、大面積培

訓(xùn)。僅××年月以來，共舉辦統(tǒng)計培訓(xùn)班期，培訓(xùn)市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會）統(tǒng)計人才余人次，使各類統(tǒng)計人才每年的參訓(xùn)率達(dá)以上。其次，市統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科室不斷加強對各縣（市區(qū)）專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，做到知識觀念常更新、技術(shù)水平常提高。比如市統(tǒng)計局每年都要對廣大基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計培訓(xùn)考試，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。第三，注重多渠道、多形式培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業(yè)大、函大?？埔陨系拿镜膶W(xué)雜費報銷了余元，鼓勵統(tǒng)計工作人員自學(xué)成才；通過開展“業(yè)務(wù)知識競賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動，進行“實崗”培訓(xùn)，使理論知識與實踐鍛煉有效結(jié)合。

三、統(tǒng)計人才給我市統(tǒng)計工作帶來了新氣象。

統(tǒng)計服務(wù)是新時期統(tǒng)計工作的“主旋律”，也是檢驗統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)?！痢聊暝乱詠?，我局依靠統(tǒng)計人才緊

緊抓住統(tǒng)計服務(wù)這條主線，圍繞唱響統(tǒng)計服務(wù)主旋律，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，硬化服務(wù)舉措，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務(wù)新跨越。

⒈在服務(wù)動機上，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，增強了統(tǒng)計服務(wù)的時效性。為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策智囊團的職能作用，我們一改過去“坐堂”服務(wù)為主動上門提供服務(wù)，及時向市委、市政府提供全市經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題的各種信息，忠實履行統(tǒng)計部門求真務(wù)實、與時俱進、服務(wù)至上的崇高職責(zé)。

⒉在服務(wù)方式上，變應(yīng)付式服務(wù)為滲透式服務(wù)，增強了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。服務(wù)的關(guān)鍵在主動。為切實增強服務(wù)實效，我們改變過去多是被動式、應(yīng)付式的服務(wù)，而在滲透式、融入式服務(wù)上下功夫，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，在提供統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品時，經(jīng)常上門匯報，廣泛征求市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對

我們開展統(tǒng)計服務(wù)工作的意見和建議，通過抓住“中心”搞服務(wù)、深入基層搞調(diào)研、采擷資料搞對比、多種形式搞分析，傾力打造服務(wù)精品，以統(tǒng)計信息資源的涓涓滴水匯入領(lǐng)導(dǎo)決策的海洋之中。

⒊在服務(wù)內(nèi)容上，增強了統(tǒng)計服務(wù)決策的針對性。著眼提升統(tǒng)計服務(wù)水平，力求通過經(jīng)常主動的、及時快捷的統(tǒng)計分析，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策，提供有深度、有見地、有價值的思考，通過創(chuàng)新服務(wù)形式、提高服務(wù)質(zhì)量，用高質(zhì)量、高水平的統(tǒng)計服務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的肯定和重視，我們采取虛實結(jié)合、表文結(jié)合、定期與及時服務(wù)相結(jié)合等辦法，不斷加大服務(wù)力度，使過去報帳式、報信式服務(wù)變成既開“化驗單”又出“診斷書”的診斷式、處方式服務(wù)，進一步增強了統(tǒng)計服務(wù)的針對性和服務(wù)決策的參與性。堅持做到在月度分析上求“快”、在預(yù)測分析上求“準(zhǔn)”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。

⒋在統(tǒng)計服務(wù)對象上，變單一對上

服務(wù)為對全層次服務(wù)，增強了統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域的廣泛性。統(tǒng)計服務(wù)既具有指向性，又具有全方位性。在統(tǒng)計服務(wù)中，我們堅持“多為”服務(wù)和用“有為”求“有位”的方針，通過創(chuàng)刊《吳忠主要經(jīng)濟指標(biāo)》統(tǒng)計月報、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計?？罚ㄆ谠诿襟w發(fā)布統(tǒng)計信息，不定期發(fā)布《統(tǒng)計分析》等渠道，使統(tǒng)計對上服務(wù)與對全社會服務(wù)有機結(jié)合，贏得了社會各界的認(rèn)可和肯定，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

⒌在服務(wù)人員的參與上，變少數(shù)人員單干為領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣，增強了統(tǒng)計服務(wù)人員的群體性。我局從營造統(tǒng)計環(huán)境、創(chuàng)造條件入手，努力搭建服務(wù)平臺，促進我市統(tǒng)計創(chuàng)新和人才的成長。搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計部門全體人員的共同職責(zé)，為了增強全局服務(wù)意識，提高統(tǒng)計人才隊伍的整體素質(zhì)，形成全員參與統(tǒng)計服務(wù)的氛圍，我們采取動員要求與指標(biāo)激勵相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與以老帶新相結(jié)合、強強聯(lián)合與發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢相

結(jié)合等辦法，促使統(tǒng)計服務(wù)“大打人民戰(zhàn)爭”。今年月份以來。全局共撰寫《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計?？返冉y(tǒng)計調(diào)研文章多篇，發(fā)布《統(tǒng)計信息》多條，采用率均達(dá)到以上，編輯印發(fā)的××年《吳忠經(jīng)濟要情手冊》，全面介紹了吳忠市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要情況，這一系列工作均創(chuàng)下了歷史新高。其中我局組織調(diào)研撰寫的《吳忠市區(qū)××年上半年房地產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《××年上半年吳忠市畜牧業(yè)運行分析》、《吳忠市太陽山移民開發(fā)區(qū)建設(shè)情況調(diào)查報告》、《吳忠市××年上半年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《吳忠市上半年宏觀經(jīng)濟運行情況報告》、《從數(shù)據(jù)看差距—吳忠經(jīng)濟發(fā)展與全國全區(qū)之比較》、《加快吳忠市城鎮(zhèn)化進程的思考》、《重振商埠雄風(fēng)加快城市化進程》、《××年全市農(nóng)民收入現(xiàn)狀及對策的報告》、《—月份吳忠市國民經(jīng)濟運行良好》《—月份消費品市場運行情況及全年展望》、《—月份我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況分

析》、《關(guān)注居民生活構(gòu)建和諧社會》、《工資總額增加就業(yè)壓力加大》等一系列調(diào)研文章，分別受到自治區(qū)統(tǒng)計局、市領(lǐng)導(dǎo)的好評和采用，其中《吳忠市區(qū)××年上半年房地產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》被市委常委、副市長李澤峰同志批示：“這一份統(tǒng)計分析寫得不錯。有分析，有觀點，材料翔實，有一定指導(dǎo)意義。印發(fā)規(guī)劃、土地、建設(shè)、房管等部門負(fù)責(zé)同志參閱，發(fā)政務(wù)信息”，以市政府《政務(wù)信息》的形式下發(fā)全市。

⒍在圍繞中心服務(wù)上，堅持把統(tǒng)計服務(wù)與全市經(jīng)濟發(fā)展融為一體。按照市委、市政府的要求，我們堅持把統(tǒng)計服務(wù)定位在促建設(shè)、幫發(fā)展上。一方面，堅持深入基層、開展上門服務(wù)。通過樹立把統(tǒng)計管理融入統(tǒng)計服務(wù)中，把統(tǒng)計執(zhí)法建立在統(tǒng)計服務(wù)上，把工作對象變成服務(wù)對象的服務(wù)意識，對統(tǒng)計工作中存在問題的單位，主動派人上門指導(dǎo)，幫助查找原因進行整改；對統(tǒng)計工作關(guān)系不順的單位，我們?nèi)宕紊祥T協(xié)調(diào)，或請領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門出面幫助協(xié)調(diào)。特別是針對企業(yè)改制后少數(shù)規(guī)模以上民營企業(yè)無視統(tǒng)計法律法規(guī)，對統(tǒng)計工作不重視、不支持、不配合的問題，我們一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統(tǒng)計上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計普法培訓(xùn)時，著眼服務(wù)基層、方便基層，變集中組織為分專業(yè)辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會關(guān)于全市婦女兒童“兩綱”實施指標(biāo)調(diào)查、市委、市政府要求的“三項指標(biāo)”（勞務(wù)輸出、牛飼養(yǎng)量、招商引資）統(tǒng)計調(diào)查等專項統(tǒng)計調(diào)查工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，受到市直各有關(guān)部門的贊揚。

⒎今年第四季度，為了更好的做好統(tǒng)計為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)工作，我們利用統(tǒng)計人才將做好下面幾項工作：⒈準(zhǔn)備在月份，成立吳忠市統(tǒng)計學(xué)會，加大對統(tǒng)計學(xué)術(shù)的研究工作；⒉整理出版吳忠統(tǒng)計年鑒。為了系統(tǒng)總結(jié)和反映吳忠市撤

地設(shè)市以來社會和經(jīng)濟發(fā)展情況，我們組織統(tǒng)計人員，不辭艱辛地前往中衛(wèi)市（中衛(wèi)市區(qū)）、中寧縣、靈武市以及吳忠市各縣（市區(qū)）搜集、整理年至××年統(tǒng)計資料，編印《吳忠市統(tǒng)計年鑒××年》；⒊月份，將編輯印發(fā)《春華秋實》一書。這是今年我市統(tǒng)計工作者撰寫的統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息，以及在各種報刊雜志上發(fā)表的文章、通訊報道等的匯編；⒋加大對吳忠市的宣傳力度，做好“兩會”服務(wù)工作。月至月底，我們搜集、整理統(tǒng)計資料，刻制成光盤，用圖文并茂的形式，計劃在明年元月份的吳忠市人大、政協(xié)會議期間，在計算機上，為參會的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士咨詢和展示吳忠市一年來社會經(jīng)濟取得的巨大成績。

今后，我局將進一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，結(jié)合我局統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展實際，不斷開拓創(chuàng)新工作方法，銳意進取，進一步推進我局人才工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

第五篇：基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

成品油庫基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

*** 2012年9月*日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)***黨支部全體黨員，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決油庫黨支部建設(shè)中存在的問題，加強支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善支部建設(shè)的體制機制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動中做了一些具體工作，遇到了一些問題，采取了一些做法，為下半年履行職責(zé)和做好基層黨建工作獲得了一些啟示。現(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、落實基層黨建工作責(zé)任制，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，目的是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出；達(dá)到基層隊伍作風(fēng)過硬，員工素質(zhì)優(yōu)良；達(dá)到安全文化建設(shè)不斷推進，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向，就有了工作目標(biāo)。年初就召開班子會議，深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把基層黨建工作學(xué)習(xí)列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度，每月召開一次，探索黨建學(xué)習(xí)的新思路，新舉措，討論解決黨建學(xué)習(xí)的共性問題，分析問題，解決問題，本月確保消化上月黨建學(xué)習(xí)盲點；其次理論聯(lián)系實際，從我做起，帶領(lǐng)全體黨員，對所負(fù)責(zé)的崗位員工進行學(xué)習(xí)與交流，生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤，通過多種主題活動，以模擬訓(xùn)練的方式，使崗位員工在互動學(xué)習(xí)中提高崗位技能，以便及時處理突發(fā)事故。如：開展“我要安全”主題活動中，***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關(guān)靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會，取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關(guān)加油站因靜電而導(dǎo)致車輛爆炸的事故案例，及有關(guān)油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片，使在場人員結(jié)合本崗操作實際，談心得、談體會、談?wù)J識，通過相互交流，不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習(xí)”活動中，****組織黨員及各崗位部分員工進行事故預(yù)案演練，（例子：要有時間，有內(nèi)容）開展這一系列的活動，即落實了“三基”實施方案中的基本功訓(xùn)練，又取得了提升員工綜合素質(zhì)和安全意識的目的，有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進行。為確認(rèn)實效，各類學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練工作最后總結(jié)落實，以待進一步完善，達(dá)到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

二.嚴(yán)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，做好典型選樹，形成以點帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán)，****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議，結(jié)合單位實際工作特點，開展各類宣傳活動，如：編寫宣傳稿件、學(xué)習(xí)其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層，做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前，我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有： “開動腦筋，創(chuàng)新為企”的***，“超越自己，創(chuàng)優(yōu)進階”的***等一批典型員工。（例子：要有實事內(nèi)容）為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好，結(jié)合“三聯(lián)”示范點工作的開展，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中，我們以豐富的活動載體，促進黨員互相之間的學(xué)習(xí)體會交流，不能僅限于完成學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容，需結(jié)合實際開展的各項學(xué)習(xí)活動。使黨員在宣傳、引導(dǎo)方面，做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)教育的次數(shù)，及時了解學(xué)員思想動態(tài)，進一步提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚大膽創(chuàng)新、開拓進取精神。

三.健全制度，落實基層組織建設(shè)年活動，促使整體提升 為迎接十八大召開，落實基層組織建設(shè)年活動，我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時，開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動，有6名員工演講了自己的征文稿，以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關(guān)懷與幫助，并用自己的實際行動回報給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日，****召開“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”主題活動，在此次宣傳禁毒教育活動中，以觀看記錄片的方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料，向職工進行禁毒宣傳，努力增強職工群眾對毒品的認(rèn)識，提高職工群眾對毒品的抵制能力，真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧****”，努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體，從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的基層黨建管理制度，是指導(dǎo)基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始，組織支部成員建立健全基層黨支部制度，包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設(shè)年活動中來，每季度支部書記主持召開民主生活會，調(diào)研員工工作生活困難，積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如：****。對離退休老同志，我們以“一對一”幫扶的方式，定期進行走訪慰問，及時了解他們的所需和困難，盡最大的能力幫助，給予解決，為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關(guān)反饋；貫徹落實《黨員民主評議制度》，開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動，獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行，使基層組織建設(shè)年活動得到深度落實，帶動了基層黨建工作的整體提升。

四、存在問題及下步打算

回顧以往的基層黨組織建設(shè)工作，我們支部取得了一定的成績，個人也得到了一定鍛煉和提升，成績主要歸功于上級單位的指導(dǎo)、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力，真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進的地方。

一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，由于黨員相對較少，個別黨建工作沒有落到實處，支部需要做好預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，提供后備梯隊力量，加強黨課教育，在黨員與群眾進行互動學(xué)習(xí)中，注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升，使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關(guān)系；

二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，從而提升支部黨員對黨建工作的認(rèn)知與參與，加強組織生活會，以豐富的活動內(nèi)容教育黨員，使黨員在互動的過程中，了解黨建工作的具體內(nèi)容，發(fā)揮潛能，做好每一項工作；

三是黨建制度完善步伐要加快，管理和使用需進一步規(guī)范，必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查督促，加強指導(dǎo)。要建立黨員定點責(zé)任制，做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應(yīng)加強橫向聯(lián)系，定期碰頭，互相交流，取長補短，提高工作水平；

四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn)，由于工作原因，未能對所負(fù)責(zé)的崗位員工及時進行宣傳教育，在崗位業(yè)務(wù)知識方面還需要加強提升。下半年要進一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

在今后的基層黨建工作中，***黨支部將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，團結(jié)黨委班子成員，推動***黨建工作，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。