第一篇：2011暑期專項(xiàng)整治安排意見

寧文發(fā)?2011?66號(hào)

寧縣文化出版局關(guān)于

2011年暑期網(wǎng)吧專項(xiàng)整治的安排意見

暑假已經(jīng)開始，為了進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)秩序，鞏固網(wǎng)吧專項(xiàng)治理成果，加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)保護(hù)未成年人健康成長(zhǎng)，決定在全縣范圍內(nèi)開展暑期網(wǎng)吧專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)安排如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)為目標(biāo)，以查處營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧的違法違規(guī)行為、查處取締“黑網(wǎng)吧”為重點(diǎn)，以全方位集中整治為抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加大執(zhí)法力度，努力形成分工負(fù)責(zé)與齊抓共管、常態(tài)管理與專項(xiàng)行動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法與行業(yè)監(jiān)管、輿論引導(dǎo)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的工作格局，探索建立健全網(wǎng)吧管理的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造安全、健康、公

平、有序的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

（一）嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。暑假期間是網(wǎng)吧面臨上網(wǎng)高峰期，為此，要進(jìn)一步加大工作力度和檢查頻度，堅(jiān)持“天天查網(wǎng)吧，日日有行動(dòng)”，徹底糾正網(wǎng)吧的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。

（二）堅(jiān)決制止未成年人上網(wǎng)行為。對(duì)于接納未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的行為，要嚴(yán)格按照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》，國(guó)家十四部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)吧及網(wǎng)絡(luò)游戲管理工作的通知》及《寧縣互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理辦法》等法規(guī)文件，從嚴(yán)從重查處。

（三）嚴(yán)格落實(shí)上網(wǎng)登記制度和場(chǎng)內(nèi)巡查制度。對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧的上網(wǎng)人員要認(rèn)真核對(duì)，如實(shí)登記。上網(wǎng)登記薄要逐項(xiàng)全部如實(shí)填寫，不得有缺項(xiàng)或漏項(xiàng)，嚴(yán)禁弄虛作假和敷衍了事。網(wǎng)管要切實(shí)負(fù)起場(chǎng)內(nèi)巡查責(zé)任，要隨時(shí)檢查上網(wǎng)內(nèi)容，對(duì)登錄非法網(wǎng)站，瀏覽非法網(wǎng)頁(yè)的要及時(shí)制止，并向公安、文化行政部門舉報(bào)。對(duì)因網(wǎng)管失職或失察而造成的登記不實(shí)或非法網(wǎng)站的，堅(jiān)決予以處理。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)時(shí)間，打擊超時(shí)營(yíng)業(yè)。各網(wǎng)吧要嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所每日8時(shí)—24時(shí)的營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定，堅(jiān)決禁止超時(shí)營(yíng)業(yè)。凡在規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間以外接納未成年進(jìn)入的，立即吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》。嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)時(shí)間以內(nèi)封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道或者安全出口。

三、時(shí)間步驟：

（一）動(dòng)員部署階段（7月10日—7月15日）：通過各種形式，深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，使全社會(huì)達(dá)成共識(shí)，形成合力，營(yíng)造專項(xiàng)整治的良好氛圍。

（二）集中整治階段（7月16日—8月25日）：以網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所為重點(diǎn)，對(duì)全縣所有文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行一次全面的檢查和集中整治，對(duì)違法違規(guī)行為依法嚴(yán)肅查處。

（三）檢查總結(jié)階段（8月26日—8月31日）：對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面總結(jié)，上報(bào)工作信息。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)網(wǎng)吧管理、開展集中整治工作的必要性和緊迫性，本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，下大決心，深入開展網(wǎng)吧集中整治工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)和工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)網(wǎng)吧健康有序發(fā)展，為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（二）廣泛宣傳，群防群治。充分利用縣有線電視臺(tái)、廣播站、九龍周刊等新聞媒體，全面報(bào)道專項(xiàng)整治措施,使集中整治活動(dòng)達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。在正面宣傳引導(dǎo)的同時(shí)，鼓勵(lì)社區(qū)群眾對(duì)“黑網(wǎng)吧”和違規(guī)網(wǎng)吧進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)做到及時(shí)受理，及時(shí)查處。同時(shí)，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員的作用，實(shí)行群防群治，不留死角。

（三）部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。要充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，密切

配合、多管齊下，形成齊抓共管的工作格局。對(duì)群眾反復(fù)舉報(bào)，問題較多的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，要反復(fù)查，查反復(fù)。對(duì)檢查出的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，要依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處，絕不姑息，絕不手軟。

二○一一年七月十日

主題詞：暑期網(wǎng)吧專項(xiàng)整治寧縣文化出版局2011年7月10日印發(fā)

共印35份

第二篇：寒假春節(jié)期間文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治安排意見

寧縣文化出版局

關(guān)于寒假春節(jié)期間文化

市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見

各文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：

2009年，寧縣文化出版局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，依法認(rèn)真開展了網(wǎng)吧、出版物、娛樂、營(yíng)業(yè)性演出、音像市場(chǎng)等專項(xiàng)治理行動(dòng)，市場(chǎng)整治取得了初步成效。為進(jìn)一步鞏固文化市場(chǎng)治理整頓成果，努力解決文化市場(chǎng)存在的突出問題，營(yíng)造良好的文化市場(chǎng)環(huán)境，針對(duì)寒假春節(jié)文化市場(chǎng)特點(diǎn)，決定于1月15日至3月10日在全縣范圍內(nèi)開展以網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)的文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

一、工作目標(biāo)

（一）強(qiáng)力整治網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)秩序。嚴(yán)厲查處違規(guī)接納未成年人、未實(shí)名登記和超時(shí)經(jīng)營(yíng)行為，依法整治非法變相經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧的行為；配合工商部門堅(jiān)決取締無(wú)證無(wú)照和證照不全的黑網(wǎng)吧；有效打擊利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布有害信息、傳播淫穢色情等違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

（二）切實(shí)規(guī)范電子游戲、歌舞娛樂場(chǎng)所。全面清理整治無(wú)證無(wú)照歌舞、電子游藝類娛樂場(chǎng)所。認(rèn)真解決社會(huì)反映突出的噪音擾民、電子游藝類賭博等問題，規(guī)范KTV包間的經(jīng)營(yíng)行為，提倡健康向上的娛樂方式。嚴(yán)厲打擊外地演出草

臺(tái)班子在農(nóng)村從事淫穢色情、封建迷信等非法演出活動(dòng)。

（三）深入開展“掃黃打非禁盜”斗爭(zhēng)。堅(jiān)決查繳政治

性非法出版物和“法輪功”等邪教組織宣傳品；嚴(yán)厲查處制

黃、販黃等非法出版物和音像制品行為；依法打擊印刷復(fù)制

企業(yè)非法盜版印制教材教輔讀物等違法犯罪行為。

二、工作重點(diǎn)

（一）重點(diǎn)內(nèi)容：貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于2010年元旦、春節(jié)期間文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治的通知》，重點(diǎn)檢查網(wǎng)吧接納未

成年人、超時(shí)經(jīng)營(yíng)、上網(wǎng)登記不規(guī)范情況；持續(xù)開展正規(guī)音

像制品經(jīng)營(yíng)單位的執(zhí)法檢查，及時(shí)清理收繳低俗音像制品；

堅(jiān)決打擊設(shè)置違規(guī)機(jī)種、利用電子游戲機(jī)賭博等違規(guī)違法行

為；依法查繳非法盜版教輔讀物。

（二）重點(diǎn)區(qū)域：中小學(xué)周邊、城區(qū)主干道、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)

及城鄉(xiāng)結(jié)合部。

三、工作步驟

（一）宣傳部署階段（1月15日—1月20日）宣傳法

規(guī)文件，營(yíng)造整治氛圍，明確整治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，落

實(shí)整治措施。

（二）檢查整治階段（1月21日—2月28日）加大文

化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的檢查力度和頻度，堅(jiān)持突擊檢查和日常巡

查相結(jié)合，堅(jiān)持天天查市場(chǎng)，日日有行動(dòng)，加大處罰力度，加快案件處理速度，形成文化市場(chǎng)監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)。

（三）整改總結(jié)階段（3月1日—3月10日）認(rèn)真總結(jié)整治活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，從有利于文化市場(chǎng)監(jiān)管出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)化和完善相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全文化市場(chǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整治成果，防止反彈。堅(jiān)持一手抓整頓和規(guī)范，一手抓改造和提高，引導(dǎo)文化市場(chǎng)向規(guī)?；⒅黝}化、品牌化方向發(fā)展。

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保障專項(xiàng)整治工作有序開展，成立由局長(zhǎng)白恒祥同志任組長(zhǎng)、局紀(jì)檢組長(zhǎng)張小明同志任副組長(zhǎng)，文化市場(chǎng)稽查隊(duì)全體人員為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。依法整治網(wǎng)吧接納未成年人等違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。集中力量，全方位開展網(wǎng)吧、音像、娛樂、出版物、營(yíng)業(yè)性演出、電子游藝等市場(chǎng)拉網(wǎng)式檢查，不留空白和死角，堅(jiān)決打擊文化市場(chǎng)各種違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。

（二）加大執(zhí)法力度，嚴(yán)管重罰。按照法規(guī)文件要求，對(duì)文化市場(chǎng)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為將堅(jiān)決予以查處，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)調(diào)查取證，對(duì)群眾反復(fù)舉報(bào)，問題多的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，反復(fù)查，查反復(fù)，對(duì)網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟，決不留情。該重罰的一律重罰，該吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》的堅(jiān)決吊銷。做到處罰到位、執(zhí)行到位。

（三）加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍。通過縣新聞媒體、街頭宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)等多種形式，全面報(bào)道專

項(xiàng)整治措施，跟蹤報(bào)道市場(chǎng)檢查行動(dòng)和網(wǎng)吧接納未成年人等違規(guī)案件查處情況。同時(shí)積極協(xié)調(diào)教育、團(tuán)縣委等部門組織引導(dǎo)中小學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧等文化娛樂場(chǎng)所，讓他們渡過一個(gè)“文明、健康、輕松、愉快”的寒假。

（四）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制。全力保證文化市場(chǎng)舉報(bào)電話24小時(shí)暢通，對(duì)舉報(bào)做到及時(shí)受理，及時(shí)查處，及時(shí)反饋。切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員的作用，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)和參與專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力創(chuàng)新文化市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。

第三篇：環(huán)境衛(wèi)生整治安排意見

坊政發(fā)【2011】6號(hào)

坊鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于環(huán)境整治工作的安排意見

各村委會(huì)、駐坊各事、企業(yè)單位：

按照縣委、縣政府的安排部署，為全面推進(jìn)鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鎮(zhèn)政府決定成立環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委書記成學(xué)兵擔(dān)任，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)梁濤同志擔(dān)任，成員由羅莉、黨培民、秦增峰、車龍、趙曉東、王耀昌、劉庭林組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)公共事業(yè)辦公室，副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉庭林同志擔(dān)任辦公室主任?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、整治時(shí)間

這次整治活動(dòng)從3月1日起，到4月30日結(jié)束。

二、整治范圍

全鎮(zhèn)31個(gè)行政村，街道和駐坊各事、企業(yè)單位 整治重點(diǎn)：

（一）坊鎮(zhèn)街道；

（二）各村進(jìn)村路、巷道、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生；

（三）各駐坊單位辦公場(chǎng)所。

三、整治標(biāo)準(zhǔn)

（一）坊鎮(zhèn)街道：

1、街道無(wú)破損、無(wú)塌陷、無(wú)污跡、無(wú)污水橫流；

2、街道一天一掃，垃圾日產(chǎn)日清，定點(diǎn)收集，定時(shí)清運(yùn)、樹木整潔、立面美觀；

3、街道墻面干凈整潔。五亂貼亂畫、亂涂亂畫；

4、各類設(shè)施，門頭牌匾、廣告等干凈整潔，無(wú)污染、無(wú)灰塵，內(nèi)容健康，無(wú)錯(cuò)、別、繁、簡(jiǎn)字，門前樹木花草和綠地干凈整潔，設(shè)施完好，周邊無(wú)懸掛、無(wú)枯枝爛葉；

5、街道兩側(cè)五亂搭亂建，無(wú)違章建筑，無(wú)亂擺亂射，無(wú)出店經(jīng)營(yíng)；

6、街道居民院落、樓頂上干凈無(wú)雜物，無(wú)亂堆亂放，無(wú)吊掛。

（二）各行政村：進(jìn)村路兩邊綠化帶干凈整潔，巷道內(nèi)無(wú)垃圾、柴草亂堆亂放。

1、村民房前屋后環(huán)境整治、無(wú)亂堆亂放、亂拉無(wú)掛、無(wú)積存垃圾；

2、培養(yǎng)村民良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識(shí)，做到室內(nèi)整潔；

3、綠化帶內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)空缺；

4、垃圾收運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，生活垃圾當(dāng)日處理。

（三）各駐坊單位：辦公場(chǎng)所要窗明幾凈，一層不染，爭(zhēng)創(chuàng)“綠色文明單位”。

四、整治步驟

（一）從3月1日至3月15日為調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)階段。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展深入細(xì)致的環(huán)境衛(wèi)生摸底、調(diào)查，做到底清數(shù)明，有的放矢。同時(shí)，大力開展宣傳教育活動(dòng)，通過多種形式營(yíng)造濃厚的政治氛圍，做到人人動(dòng)員，廣泛參與。

（二）從3月16日至4月15日為集中精力、重點(diǎn)整治階段。在全鎮(zhèn)開展環(huán)境衛(wèi)生整治大行動(dòng)，緊緊圍繞整治重點(diǎn)，集中人力、物力、財(cái)力，重點(diǎn)整治衛(wèi)生死角。

（三）從4月16日至4月30日為建章立制、完善設(shè)施階段。在這一階段，重點(diǎn)摸索道路清掃、垃圾管理、鎮(zhèn)容整治等方面的長(zhǎng)效管理辦法，形成制度，鞏固成果。同時(shí)，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施，修建垃圾收集點(diǎn)、收集倉(cāng)、收集臺(tái)，落實(shí)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍和待遇。

五、整治措施及要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、駐坊單位的一把手要把此項(xiàng)工作拿在手上，按照整治工作安排意見要求，結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，制定出實(shí)施方案，要明確責(zé)任，落實(shí)到人，抓住特色，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利完成。

（二）建立和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。主干道沿線兩側(cè)村莊要建立村容環(huán)境管理制度，垃圾管理要想城市化邁進(jìn)，村委會(huì)要列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確定專人管理，專人清運(yùn)，條件好的村要采取上門收集或定時(shí)收集。公共事業(yè)管理辦公室對(duì)臨街門店要加強(qiáng)門前三包責(zé)任制的監(jiān)督檢查，對(duì)不能履行責(zé)任要求的門店，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

（三）加大考核力度，搞好考核評(píng)比驗(yàn)收。鎮(zhèn)政府將此項(xiàng)工作作為各村全年目標(biāo)任務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)考核，并成立督察組，進(jìn)行全面督查。在集中整治階段，要建立通報(bào)、巡查、考核制度，對(duì)工作差的村、單位要召開促進(jìn)會(huì)，整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)政府將進(jìn)行表彰。

坊鎮(zhèn)人民政府 2011年2月28日

第四篇：不正之風(fēng)加強(qiáng)整治安排意見（范文）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人民政府，縣委及縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體，各企事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》以及省、市有關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)我縣整治工作的深入開展，確保我縣“干部選拔任用工作滿意度”和“防止用人上不正之風(fēng)工作滿意度”有明顯提高，實(shí)現(xiàn)年底群眾滿意率和滿意度達(dá)到70%以上，現(xiàn)將年整治工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的大、屆三中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)、市委二屆五次全會(huì)、縣委十一屆七次全會(huì)精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議部署要求，圍繞提高選人用人公信度目標(biāo)，以建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人導(dǎo)向機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和群眾滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)防、監(jiān)督、查處并舉，把加強(qiáng)教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于干部選拔任用工作的始終，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。通過3至5年的努力，有效遏制用人上的不正之風(fēng)，大幅度提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。

二、開展整治工作的主要任務(wù)

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圍繞深入整治工作的總體目標(biāo)，年重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）加大干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育

1、切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育?？h鄉(xiāng)黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次的重要內(nèi)容，列入教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)講授人員。年底集中對(duì)年內(nèi)新提拔的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次干部選拔任用工作政策法規(guī)的專題培訓(xùn)。在干部任前談話時(shí)，要對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的干部工作政策法規(guī)和執(zhí)行組織人事紀(jì)律提出要求。

各級(jí)黨委(黨組)理論中心組要把干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。凡上級(jí)新制定出臺(tái)的干部選拔任用工作法規(guī)文件，黨委(黨組)理論中心組要及時(shí)組織學(xué)習(xí)?？h委組織部將在縣政府網(wǎng)組織部網(wǎng)頁(yè)內(nèi)開設(shè)干部政策法規(guī)宣傳專欄，進(jìn)一步加大對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳力度。

在開展干部選拔任用工作檢查時(shí)，要把加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)情況作為重要內(nèi)容，采取適當(dāng)方式在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展干部選拔任用工作法規(guī)知識(shí)測(cè)試。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作政策法規(guī)的通知》(云組通〔〕11號(hào))精神，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律。一是堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部原則，是實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)的組織保證。在干部選拔任用工作和干部人事制度改革創(chuàng)新中，正確處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事之間的關(guān)系，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨管干部原則。二是樹立正確的用人導(dǎo)向。選拔任用干部，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，科學(xué)準(zhǔn)確地選用干部，切實(shí)把中央“四個(gè)格外關(guān)注”和省委提出的“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求貫徹落實(shí)到干部選拔任用工作中。在全縣上下形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化干部人事制度改革，堅(jiān)持一手抓落實(shí)、一手抓創(chuàng)新，凡是中央和省市委及其組織人事部門已做出明確規(guī)定的，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，不得變通。

（二）進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機(jī)制

3、探索規(guī)范干部任用提名制度。把科學(xué)規(guī)范干部任用提名，尤其是初始提名制度，作為深入整治用人上不正之風(fēng)的重要措施。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)地方黨政正職選拔任用方式，積極試行黨委全委會(huì)署名差額推薦提名、差額考察、差額醞釀、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告、差額票決的方式選拔任用下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。探索實(shí)行“兩推一述”（兩次會(huì)議投票推薦和干部個(gè)人演講陳述）辦法，提高民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性。

4、進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度。按照省市關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，積極推進(jìn)公開選拔干部力度。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，一般要通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年，在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定，要防止和克服頻繁調(diào)整干部的現(xiàn)象，除有下列情形之一的，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。

6、進(jìn)一步完善干部任前公示制度。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于進(jìn)一步完善干部任前公示內(nèi)容的通知>的通知》（保組通〔〕32號(hào)）要求，在現(xiàn)有公示內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加公示干部個(gè)人“工作實(shí)績(jī)”的內(nèi)容。“工作實(shí)績(jī)”要反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、辦法措施、工作成效等。讓群眾檢驗(yàn)干部的政績(jī)，努力做到憑實(shí)績(jī)用干部。同時(shí)，積極探索干部任前公示進(jìn)社區(qū)制度。

7、完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，以及縣管干部考核辦法，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到各類干部的考察考核中，把綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（三）進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制

8、嚴(yán)格干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)以下情況，必須事前向上級(jí)組織人事部門報(bào)告：一是出臺(tái)干部人事制度改革的重大措施，如提高干部職級(jí)待遇、突破現(xiàn)有政策規(guī)定以及干部人事工作中敏感性的問題等；二是確因工作需要超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的；三是擬破格或越級(jí)提拔的；四是在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將變動(dòng)時(shí)，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；五是干部任用在重要問題上有重大爭(zhēng)議的；六是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，按照規(guī)定可以重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；七是引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職的干部，重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；八是超過任職年齡需繼續(xù)留任的；九是領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的。

9、實(shí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。按照關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，認(rèn)真開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。

10、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況制度。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況試行辦法的通知〉的通知》(保組通〔〕31號(hào))要求，凡提拔擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，被確定為考察人選后，均應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告配偶及子女情況、家庭財(cái)產(chǎn)情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)把干部的選拔與監(jiān)督緊密結(jié)合起來(lái)。

第五篇：不正之風(fēng)加強(qiáng)整治安排意見

不正之風(fēng)加強(qiáng)整治安排意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人民政府，縣委及縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體，各企事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》以及省、市有關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)我縣整治工作的深入開展，確保我縣“干部選拔任用工作滿意度”和“防止用人上不正之風(fēng)工作滿意度”有明顯提高，實(shí)現(xiàn)年底群眾滿意率和滿意度達(dá)到70%以上，現(xiàn)將年整治工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的大、屆三中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)、市委二屆五次全會(huì)、縣委十一屆七次全會(huì)精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議部署要求，圍繞提高選人用人公信度目標(biāo)，以建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人導(dǎo)向機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和群眾滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)防、監(jiān)督、查處并舉，把加強(qiáng)教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于干部選拔任用工作的始終，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。通過3至5年的努力，有效遏制用人上的不正之風(fēng)，大幅度提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。

二、開展整治工作的主要任務(wù)

圍繞深入整治工作的總體目標(biāo)，年重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）加大干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育

1、切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。縣鄉(xiāng)黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部主體班次的重要內(nèi)容，列入教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)講授人員。年底集中對(duì)年內(nèi)新提拔的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次干部選拔任用工作政策法規(guī)的專題培訓(xùn)。在干部任前談話時(shí)，要對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的干部工作政策法規(guī)和執(zhí)行組織人事紀(jì)律提出要求。

各級(jí)黨委(黨組)理論中心組要把干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。凡上級(jí)新制定出臺(tái)的干部選拔任用工作法規(guī)文件，黨委(黨組)理論中心組要及時(shí)組織學(xué)習(xí)。縣委組織部將在縣政府網(wǎng)組織部網(wǎng)頁(yè)內(nèi)開設(shè)干部政策法規(guī)宣傳專欄，進(jìn)一步加大對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳力度。

在開展干部選拔任用工作檢查時(shí)，要把加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)情況作為重要內(nèi)容，采取適當(dāng)方式在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展干部選拔任用工作法規(guī)知識(shí)測(cè)試。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作政策法規(guī)的通知》(云組通〔〕11號(hào))精神，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律。一是堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部原則，是實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)的組織保證。在干部選拔任用工作和干部人事制度改革創(chuàng)新中，正確處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事之間的關(guān)系，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨管干部原則。二是樹立正確的用人導(dǎo)向。選拔任用干部，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，科學(xué)準(zhǔn)確地選用干部，切實(shí)把中央“四個(gè)格外關(guān)注”和省委提出的“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求貫徹落實(shí)到干部選拔任用工作中。在全縣上下形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化干部人事制度改革，堅(jiān)持一手抓落實(shí)、一手抓創(chuàng)新，凡是中央和省市委及其組織人事部門已做出明確規(guī)定的，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，不得變通。

（二）進(jìn)一步健全完善干部選拔任用機(jī)制

3、探索規(guī)范干部任用提名制度。把科學(xué)規(guī)范干部任用提名，尤其是初始提名制度，作為深入整治用人上不正之風(fēng)的重要措施。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)地方黨政正職選拔任用方式，積極試行黨委全委會(huì)署名差額推薦提名、差額考察、差額醞釀、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告、差額票決的方式選拔任用下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。探索實(shí)行“兩推一述”（兩次會(huì)議投票推薦和干部個(gè)人演講陳述）辦法，提高民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性。

4、進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度。按照省市關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，積極推進(jìn)公開選拔干部力度。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，一般要通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年，在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定，要防止和克服頻繁調(diào)整干部的現(xiàn)象，除有下列情形之一的，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。

6、進(jìn)一步完善干部任前公示制度。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于進(jìn)一步完善干部任前公示內(nèi)容的通知>的通知》（保組通〔〕32號(hào)）要求，在現(xiàn)有公示內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加公示干部個(gè)人“工作實(shí)績(jī)”的內(nèi)容?！肮ぷ鲗?shí)績(jī)”要反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、辦法措施、工作成效等。讓群眾檢驗(yàn)干部的政績(jī)，努力做到憑實(shí)績(jī)用干部。同時(shí)，積極探索干部任前公示進(jìn)社區(qū)制度。

7、完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，以及縣管干部考核辦法，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到各類干部的考察考核中，把綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（三）進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制

8、嚴(yán)格干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)以下情況，必須事前向上級(jí)組織人事部門報(bào)告：一是出臺(tái)干部人事制度改革的重大措施，如提高干部職級(jí)待遇、突破現(xiàn)有政策規(guī)定以及干部人事工作中敏感性的問題等；二是確因工作需要超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的；三是擬破格或越級(jí)提拔的；四是在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將變動(dòng)時(shí)，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；五是干部任用在重要問題上有重大爭(zhēng)議的；六是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，按照規(guī)定可以重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；七是引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職的干部，重新任用或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；八是超過任職年齡需繼續(xù)留任的；九是領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的。

9、實(shí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。按照關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，認(rèn)真開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。

10、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況制度。按照中共市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況試行辦法的通知〉的通知》(保組通〔〕31號(hào))要求，凡提拔擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，被確定為考察人選后，均應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告配偶及子女情況、家庭財(cái)產(chǎn)情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)把干部的選拔與監(jiān)督緊密結(jié)合起來(lái)。