第一篇：關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法

關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知

人社部發(fā)?2011?90號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、統(tǒng)計(jì)局，福建省公務(wù)員局，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門，中央管理企業(yè)人事部門：

為規(guī)范高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序，現(xiàn)將《高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)?jiān)诟呒?jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作中試行。試行中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反映給我們，以便修訂完善。

人力資源和社會(huì)保障部

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

二○一一年八月二十二日

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法

（試行）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施條例、《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的人員。

第三條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。參加考試合格并通過(guò)評(píng)審，方可取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。

第四條各省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱地區(qū)）和中央、國(guó)務(wù)院各部門及其直屬機(jī)構(gòu)、中央管理的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱中央單位）應(yīng)當(dāng)按照本辦法要求，試行高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。

第五條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作在人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦），負(fù)責(zé)研究高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)相關(guān)政策和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)的實(shí)施工作。

各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作，由本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門（福建省為公務(wù)員局，下同）、統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。

第二章考試

第六條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題，原則上每年舉行一次。

第七條考試設(shè)《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目。主要考察應(yīng)試者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)信息，分析、判斷、處理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

考試時(shí)間為180分鐘，采取開(kāi)卷筆答的方式進(jìn)行。

第八條凡遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，具有良好的職業(yè)道德和統(tǒng)計(jì)行業(yè)操守，并符合下列一項(xiàng)條件的人員，均可申請(qǐng)參加考試：

（一）獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)，下同）博士學(xué)位后，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)滿2年；

（二）獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)碩士學(xué)位，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)后，或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格）后，從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿3年；

（三）獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)資格后，從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿4年；

（四）獲得非統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)上述學(xué)歷、學(xué)位，取得中級(jí)資格后，其從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加1年。

第九條申請(qǐng)參加考試的人員，攜帶相關(guān)證件和證明材料到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)報(bào)名，或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和身份證明在規(guī)定的日期、地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。

中央單位的統(tǒng)計(jì)人員，按照屬地原則報(bào)名參加考試。

第十條考點(diǎn)原則上設(shè)在省會(huì)城市和直轄市的大中專院校，或者高考定點(diǎn)學(xué)校，確需在其他城市設(shè)置考點(diǎn)的，須報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦批準(zhǔn)。

第十一條全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦確定每年度高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試國(guó)家統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)。

各地區(qū)人力資源社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)部門可根據(jù)本地區(qū)統(tǒng)計(jì)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦備案。

第十二條對(duì)達(dá)到國(guó)家確定的合格標(biāo)準(zhǔn)人員，由全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦核發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該合格證自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍3年內(nèi)有效。

各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核發(fā)符合本地區(qū)參加評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)的考試成績(jī)證明。該證明只在轄區(qū)范圍內(nèi)本年度的評(píng)審工作中使用。

第三章評(píng)審

第十三條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審工作，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案、具備組建高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）條件的地區(qū)或者中央單位組織進(jìn)行。

第十四條不具備組建統(tǒng)計(jì)專業(yè)高評(píng)委條件的中央單位的評(píng)審工作，應(yīng)當(dāng)委托具有高評(píng)委的其他中央單位或者所在地省級(jí)高評(píng)委代為進(jìn)行。

第十五條評(píng)審工作原則上每年組織一次。各地區(qū)和中央單位，應(yīng)在考試成績(jī)公布6個(gè)月內(nèi)完成評(píng)審工作。

評(píng)審程序一般應(yīng)當(dāng)包括考核、答辯、評(píng)議等環(huán)節(jié)。

第十六條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的職業(yè)能力：

（一）較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)詮釋能力；

（二）主持或者作為主要參加者，擬定較大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方案，進(jìn)行較高級(jí)別科研課題的研究；

（三）組織實(shí)施較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，編輯統(tǒng)計(jì)資料；

（四）解決本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題，或者獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜疑難問(wèn)題。

（五）組織、指導(dǎo)下級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

第十七條申請(qǐng)參加評(píng)審的人員須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）具備“高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件”（見(jiàn)附件）規(guī)定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作項(xiàng)目、業(yè)績(jī)成果與研究成果。

（二）具有在有效期限內(nèi)的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，或者本地區(qū)一次性有效的成績(jī)證明;

（三）年度考核或者任職期滿的綜合考核均為“合格”以上等次；

（四）符合高級(jí)統(tǒng)計(jì)師所需的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

第十八條各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)；各中央單位高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)經(jīng)同級(jí)人事部門審核確認(rèn)。其評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)在本地區(qū)或者本單位一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期應(yīng)不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦備案，并頒發(fā)由本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門用印，或者中央單位人事部門用印的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證書(shū)。該證書(shū)原則上在本地區(qū)或者本單位管轄的范圍內(nèi)有效。

第四章評(píng)價(jià)工作要求

第十九條各地區(qū)、各單位應(yīng)當(dāng)不斷完善高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作規(guī)章制度，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公平、公正。

第二十條考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)和評(píng)審機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考試、評(píng)審工作紀(jì)律和回避制度。

第二十一條堅(jiān)持考試與培訓(xùn)分開(kāi)的原則。凡參與考試工作的機(jī)構(gòu)和人員，不得舉辦或者參與舉辦與考試相關(guān)的培訓(xùn)，不得強(qiáng)迫應(yīng)試人員參加與考試相關(guān)的培訓(xùn)。

第二十二條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門核準(zhǔn)，并向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

第二十三條對(duì)違反考試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第12號(hào)）處理。

第五章附則

第二十四條在內(nèi)地工作的香港、澳門地區(qū)居民，申請(qǐng)參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)符合本辦法規(guī)定的各項(xiàng)條件，并提供相關(guān)證明材料，由所在工作單位按規(guī)定向當(dāng)?shù)馗呒?jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)管理部門提出申請(qǐng)。

第二十五條本辦法第八條有關(guān)“從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作”年限的截止日期為考試日前。

第二十六條按照本辦法取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的人員，表明其已具備承擔(dān)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師崗位工作的水平能力，用人單位應(yīng)在具備高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的人員中擇優(yōu)聘任高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)。

第二十七條本辦法自2011年12月1日起試行。

附件：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件

附件

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件

申請(qǐng)參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審的人員，在擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格）后，應(yīng)當(dāng)具備本條件一、二、三項(xiàng)中的各1項(xiàng)條件。

一、主持或者作為主要參加者，完成統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目

（一）設(shè)計(jì)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)綜合性、常規(guī)性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。

（二）組織實(shí)施1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、2項(xiàng)省部級(jí)或者3項(xiàng)地市級(jí)較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目；或者在縣級(jí)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，組織實(shí)施5項(xiàng)國(guó)家、上級(jí)下達(dá)或者自行設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

（三）組織編輯3本（年）全國(guó)、全行業(yè)（部門）、省級(jí)統(tǒng)計(jì)資料，或者4本（年）地市級(jí)統(tǒng)計(jì)資料；或者5本（年）縣級(jí)、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料。

（四）完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)科研課題研究項(xiàng)目。

二、主持或者作為主要參加者，取得統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)成果

（一）在本單位、本專業(yè)工作期間，2次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者3次獲得地市級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者4次獲得行業(yè)主管部門的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）設(shè)計(jì)的1項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)主管部門采納；或者設(shè)計(jì)的2項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被地市級(jí)主管部門采納。

（三）編輯的統(tǒng)計(jì)資料2次獲得省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者3次獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）完成的科研課題研究成果或者撰寫的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，1 次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者2次獲得國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者研究成果、政策建議3次被主管部門采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三、經(jīng)兩位以上高級(jí)統(tǒng)計(jì)師鑒定，具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及應(yīng)用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)研究成果

（一）在正式出版社出版了有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)著作（譯著），本人獨(dú)立撰寫不少于5萬(wàn)字；或者參加編寫已投入使用的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)書(shū)籍，本人獨(dú)立撰寫不少于8萬(wàn)字（對(duì)未注明作者撰寫章節(jié)的書(shū)籍、著作，不能作為研究成果）。

（二）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心類報(bào)紙、期刊上，或者在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于2篇（每篇不少于2000字，下同）。

（三）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于3篇。

（四）在省部級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表的獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究報(bào)告不少于5篇；或者在地市級(jí)綜合刊物上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究不少于7篇。

注：本條件中有關(guān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的要求，是指頒布獎(jiǎng)項(xiàng)或者作出獎(jiǎng)勵(lì)決定單位的級(jí)別。

2011年8月24日

第二篇：高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)

人事部 審計(jì)署

人發(fā)[2002]58號(hào)

關(guān)于印發(fā)《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事廳(局)、審計(jì)廳(局)，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門：

現(xiàn)將《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)?jiān)诟呒?jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作中試行。試行中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反映給我們，以便修訂完善。

人事部

審計(jì)署

二○○二年六月六日

高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)審計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)審計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善審計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》和國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于從事審計(jì)專業(yè)技術(shù)工作的人員。

第三條 高級(jí)審計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法?？荚嚭驮u(píng)審是評(píng)價(jià)工作的兩個(gè)環(huán)節(jié)，凡要求參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的考試并在同一次考試中取得雙科合格成績(jī)后，方可申請(qǐng)參加評(píng)審。

第四條 按照本辦法取得高級(jí)審計(jì)師資格的人員，表明其已具備擔(dān)任高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和能力。

第五條 高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作在人事部、審計(jì)署的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。審計(jì)署、人事部審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室(下簡(jiǎn)稱“全國(guó)審計(jì)考辦”)負(fù)責(zé)高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施和日常管理。

各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)審計(jì)師資格考試的考務(wù)管理和評(píng)審工作由各地人事、審計(jì)部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施。具體職責(zé)分工，由各地協(xié)商確定。

第二章 考 試

第六條 考試采取閉卷筆答方式?？荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策》和《審計(jì)理論與審計(jì)案例分析》。

第七條 考試原則上每年舉行一次，分兩個(gè)半天進(jìn)行。各科目的考試時(shí)間均為3個(gè)小時(shí)。

第八條 凡遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件之一者，均可報(bào)名參加考試：

(一)獲得博士學(xué)位，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計(jì)工作滿2年；

(二)獲得碩士學(xué)位，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計(jì)工作滿4年；

(三)大學(xué)本科畢業(yè)，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計(jì)工作滿5年；

(四)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計(jì)工作滿6年；

(五)對(duì)雖不具備上述條件規(guī)定的學(xué)歷、任職資格或從事審計(jì)工作年限，但審計(jì)工作業(yè)績(jī)突出的人員，其破格報(bào)名條件由各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)、人事部門根據(jù)本地實(shí)際情況制定，并報(bào)審計(jì)署、人事部備案。

第九條 凡符合考試報(bào)名條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，單位審核同意后，攜帶有關(guān)證件到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

中央和國(guó)務(wù)院各部門及其所屬單位的人員參加考試，實(shí)行屬地管理原則。

第十條 考場(chǎng)原則上設(shè)置在省會(huì)城市。確需在其他城市設(shè)置考場(chǎng)的，須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人事部門批準(zhǔn)，并報(bào)全國(guó)審計(jì)考辦備案。

第十一條 全國(guó)審計(jì)考辦確定國(guó)家統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市人事、審計(jì)部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求情況，確定當(dāng)?shù)禺?dāng)年的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國(guó)審計(jì)考辦備案。

第十二條 對(duì)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國(guó)審計(jì)考辦頒發(fā)高級(jí)審計(jì)師資

格考試成績(jī)合格證書(shū)，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效；對(duì)符合當(dāng)?shù)禺?dāng)年使用標(biāo)準(zhǔn)的人員，由各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)考試成績(jī)有效證明，該證明在本地區(qū)范圍本的評(píng)聘工作中有效。

第三章 評(píng) 審

第十三條 高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審工作以省、自治區(qū)、直轄市為單位進(jìn)行。各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)廳(局)應(yīng)經(jīng)人事廳(局)的批準(zhǔn)后組織成立高級(jí)審計(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

中央和國(guó)務(wù)院各部門及其所屬的在京單位的評(píng)審工作，原則上由審計(jì)署高級(jí)審計(jì)師評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。駐各地的國(guó)務(wù)院各部門所屬單位和中央管理的企業(yè)的評(píng)審工作，原則上實(shí)行屬地管理，亦可根據(jù)情況委托審計(jì)署高級(jí)審計(jì)師評(píng)審委員會(huì)代為進(jìn)行。

第十四條 評(píng)審工作每年進(jìn)行一次。各省、自治區(qū)、直轄市的評(píng)審工作原則上應(yīng)在考試成績(jī)公布后的3個(gè)月內(nèi)完成。

第十五條 申請(qǐng)參加評(píng)審的人員須同時(shí)具備以下條件：

(一)具有在有效期之內(nèi)的高級(jí)審計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)或有效證明；

(二)具有評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力的有效證明；

(三)取得中級(jí)資格以后各或任職期滿綜合考核“稱職”以上的證明。第十六條 評(píng)審工作包括以下三個(gè)方面：

(一)取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，其審計(jì)工作經(jīng)歷符合下列條件之一：

1、擔(dān)任大中型審計(jì)項(xiàng)目的主審5次以上。

2、主持實(shí)施全國(guó)性行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查2項(xiàng)以上，或省級(jí)行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查3項(xiàng)以上，或地市級(jí)行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查4項(xiàng)以上。

3、擔(dān)任審計(jì)署或省級(jí)以上黨委、人民政府交辦的專案審計(jì)項(xiàng)目的主審2次以上，或擔(dān)任縣級(jí)以上黨委、政府及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的專案審計(jì)項(xiàng)目的主審3次以上。

4、主持或承擔(dān)由審計(jì)署、國(guó)務(wù)院其它有關(guān)部門或省級(jí)人民政府下達(dá)的審計(jì)科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題1項(xiàng)以上(如果僅參與課題研究，其排名須在前三位)，或由審計(jì)署、國(guó)務(wù)院其它有關(guān)部門所屬科研機(jī)構(gòu)、各省、自治區(qū)、直轄市審計(jì)部門或省級(jí)人民政府其它有關(guān)部門、地市級(jí)人民政府下達(dá)的前述

課題2項(xiàng)以上。

(二)取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，其審計(jì)業(yè)務(wù)成果符合下列條件之一：

1、在擔(dān)任主審的大中型審計(jì)項(xiàng)目中，有1項(xiàng)以上在省部級(jí)審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選中被評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，或有3項(xiàng)以上在地市級(jí)審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選中被評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

2、在承擔(dān)的審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查工作中，所反映的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，所提出的建議、意見(jiàn)對(duì)工作有指導(dǎo)意義，其中有1項(xiàng)以上被國(guó)務(wù)院采用，或有2項(xiàng)以上被審計(jì)署或國(guó)務(wù)院其它有關(guān)部門、省級(jí)人民政府采用，或有3項(xiàng)以上被省級(jí)審計(jì)部門或省級(jí)人民政府其它有關(guān)部門、地市級(jí)人民政府采用，或有4項(xiàng)以上得到被審計(jì)單位或委托單位采用，并取得顯著成效。

3、承擔(dān)有關(guān)部門交辦的專案審計(jì)工作，其審計(jì)結(jié)果成為司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門案件審理的重要依據(jù)。

4、在主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)的審計(jì)工作期間，有過(guò)審計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被省部以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，且相應(yīng)的審計(jì)機(jī)關(guān)已決定予以推廣或有材料表明已被其它單位正式采用。

5、作為主要執(zhí)筆人制定過(guò)地市以上行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)的審計(jì)操作規(guī)程、審計(jì)工作制度或?qū)徲?jì)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。

6、主持或承擔(dān)的審計(jì)科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題(如果僅參與課題研究，其排名須在前三位)，有獨(dú)到見(jiàn)解或理論創(chuàng)新，對(duì)審計(jì)或相關(guān)工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，被認(rèn)為具有國(guó)內(nèi)較高水平。

(三)取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，其審計(jì)及相關(guān)理論研究成果經(jīng)兩位具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的專家鑒定為有較高學(xué)術(shù)價(jià)值，并符合下列條件之一：

1、在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN)的審計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上；或編寫一部已正式出版的審計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫8萬(wàn)字以上。對(duì)未注明作者所撰寫章節(jié)的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

2、在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的核心類報(bào)紙、期刊上或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于2000字，下同)獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

3、在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告。

第十七條 審計(jì)署或各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)審計(jì)師評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果，需經(jīng)同級(jí)的人事部門審核批準(zhǔn)，并頒發(fā)審計(jì)署或各省、自治區(qū)、直轄市人事部門用印的高級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)。

國(guó)務(wù)院所屬單位和中央管理的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)受委托的高級(jí)審計(jì)師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果的通知，由本單位人事(干部)部門審核批準(zhǔn)，并頒發(fā)高級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)。

第四章 評(píng)價(jià)工作組織紀(jì)律

第十八條各級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的組織紀(jì)律，切實(shí)做好考試命題、試卷管理、考場(chǎng)組織以及其它各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作，對(duì)泄密、舞弊行為，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十九條 評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，認(rèn)真執(zhí)行保密和回避制度，確保評(píng)審結(jié)果公平、公正，對(duì)違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第二十條 參加高級(jí)審計(jì)師資格考試、評(píng)審的人員，有下列情形之一的，取消其考試、評(píng)審資格或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)，三年內(nèi)不得再參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)：

(一)偽造、涂改證件、證明。

(二)提交虛假申報(bào)材料。

(三)其它嚴(yán)重違反考試和評(píng)審規(guī)定的行為。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法中的“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”是指會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等。

第二十二條 本辦法申報(bào)條件中所規(guī)定的從事審計(jì)工作年限，其截止日期為考試報(bào)名當(dāng)年年底。

第二十三條 本辦法中的大中型審計(jì)項(xiàng)目是指：縣級(jí)以上政府財(cái)政收支審計(jì)、縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；大中型國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；地市以上金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)；大中型企業(yè)審計(jì)；省級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)；省(部)級(jí)以上政府部門及所屬事業(yè)單位以及相應(yīng)的其它經(jīng)濟(jì)單位審計(jì)。

第二十四條 本辦法中的大中型企業(yè)是指：國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局確定的標(biāo)準(zhǔn)中地、市級(jí)以上重點(diǎn)企業(yè)。

第二十五條 本辦法所稱“以上”均含本級(jí)。

第二十六條 軍隊(duì)系統(tǒng)的高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作由解放軍總政治部統(tǒng)一組織進(jìn)行。

第二十七條 本辦法由人事部、審計(jì)署按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自發(fā)布30日后施行。以前相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，均以本辦法的規(guī)定為準(zhǔn)。1995年8月8日由人事部、審計(jì)署聯(lián)合頒發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審條件(試行)》(人職發(fā)[1995]84號(hào))自本辦法施行之日起廢止。

第三篇：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件

附件：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件

申請(qǐng)參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審的人員，在擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格）后，應(yīng)當(dāng)具備本條件一、二、三項(xiàng)中的各1項(xiàng)條件。

一、主持或者作為主要參加者，完成統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目

（一）設(shè)計(jì)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)綜合性、常規(guī)性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。

（二）組織實(shí)施1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、2項(xiàng)省部級(jí)或者3項(xiàng)地市級(jí)較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目；或者在縣級(jí)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，組織實(shí)施5項(xiàng)國(guó)家、上級(jí)下達(dá)或者自行設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。

（三）組織編輯3本（年）全國(guó)、全行業(yè)（部門）、省級(jí)統(tǒng)計(jì)資料，或者4本（年）地市級(jí)統(tǒng)計(jì)資料；或者5本（年）縣級(jí)、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料。

（四）完成1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)科研課題研究項(xiàng)目。

二、主持或者作為主要參加者，取得統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)成果

（一）在本單位、本專業(yè)工作期間，2次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者3次獲得地市級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者4次獲得行業(yè)主管部門的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）設(shè)計(jì)的1項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)主管部門采納；或者設(shè)計(jì)的2項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被地市級(jí)主管部門采納。

（三）編輯的統(tǒng)計(jì)資料2次獲得省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者3次獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）完成的科研課題研究成果或者撰寫的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，1 次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者2次獲得國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者研究成果、政策建議3次被主管部門采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三、經(jīng)兩位以上高級(jí)統(tǒng)計(jì)師鑒定，具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及應(yīng)用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)研究成果

（一）在正式出版社出版了有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)著作（譯著），本人獨(dú)立撰寫不少于5萬(wàn)字；或者參加編寫已投入使用的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)書(shū)籍，本人獨(dú)立撰寫不少于8萬(wàn)字（對(duì)未注明作者撰寫章節(jié)的書(shū)籍、著作，不能作為研究成果）。

（二）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心類報(bào)紙、期刊上，或者在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于2篇（每篇不少于2000字，下同）。

（三）在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于3篇。

（四）在省部級(jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表的獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究報(bào)告不少于5篇；或者在地市級(jí)綜合刊物上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究不少于7篇。

注：本條件中有關(guān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的要求，是指頒布獎(jiǎng)項(xiàng)或者作出獎(jiǎng)勵(lì)決定單位的級(jí)別。

第四篇：申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格技術(shù)總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從事統(tǒng)計(jì)工作多年，在工作中不斷學(xué)、不斷進(jìn)取，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為xx的發(fā)展作了不的努力：

一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，不斷探索統(tǒng)計(jì)管理新途徑

一是建立健全統(tǒng)計(jì)管理體系，用制度確保統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處。隨著新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新原料的大量應(yīng)用，紡織行業(yè)日新月異，整體管理水平不斷提高，呈現(xiàn)出智能化、網(wǎng)絡(luò)化、精細(xì)化管理的發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)公司日成本管理的要求，編制了《際華三五xx紡織有限公司統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)務(wù)》，明確了各職能統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)及統(tǒng)計(jì)原則，統(tǒng)一了各統(tǒng)計(jì)指標(biāo)口徑、范圍、方法及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)流程，制定了原始記錄、臺(tái)帳、報(bào)表管理制度。描述了原始記錄、進(jìn)度臺(tái)帳、報(bào)表、歷史臺(tái)帳、分析報(bào)告的定義，規(guī)定了填制臺(tái)帳、報(bào)表的要求，敘述了撰寫統(tǒng)計(jì)分析的內(nèi)容、格式及方法，繪制了數(shù)據(jù)流程圖，從制度程序上加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作管理，確保了公司統(tǒng)計(jì)管理機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是完善統(tǒng)計(jì)管理考核辦法，確保制度的嚴(yán)肅性。建立了《統(tǒng)計(jì)工作檢查與考核規(guī)定》，采取單位自查與抽查相結(jié)合，日常檢查與專項(xiàng)檢查、綜合檢查相結(jié)合等方法，用檢查考核來(lái)確保制度的嚴(yán)肅性。

三是積極探索統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新，有效評(píng)價(jià)生產(chǎn)水平。無(wú)梭織機(jī)發(fā)展迅猛，但沒(méi)有權(quán)威機(jī)構(gòu)確定無(wú)梭織機(jī)的“折標(biāo)產(chǎn)品”與“折標(biāo)水平”。我根據(jù)現(xiàn)有無(wú)梭織機(jī)336臺(tái)，按幅寬、供緯方式、開(kāi)口形式可分為六種型號(hào)。根據(jù)其機(jī)械性能和技術(shù)指標(biāo)，結(jié)合近幾年對(duì)引進(jìn)設(shè)備消化、吸收應(yīng)用和再創(chuàng)新過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)，以《中國(guó)紡織工業(yè)部紡織生產(chǎn)定額》為基礎(chǔ)，制定了《無(wú)梭產(chǎn)品折標(biāo)細(xì)則》，確定了無(wú)梭織生產(chǎn)水平的評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)體系的建立，可比性增強(qiáng)，使工作目標(biāo)明確化，指標(biāo)評(píng)價(jià)數(shù)量化，無(wú)梭織機(jī)生產(chǎn)效率由75%上升到85.63%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率由95%上升到97.9%。

二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用

一是強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。2009年9月至12月對(duì)統(tǒng)計(jì)、記錄人員進(jìn)行了培訓(xùn)，主要采集中講課與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，授課、巡回指導(dǎo)近200課時(shí)，培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容是信息化平臺(tái)數(shù)據(jù)共享的實(shí)施與電腦操作，為公司實(shí)行內(nèi)部模擬法人制度和日成本管理起了保障作用。

二是定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析是基于對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理分析，真實(shí)地再現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，揭示內(nèi)在關(guān)系和發(fā)展變化規(guī)律的有效方法，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。建立了每月一次統(tǒng)計(jì)分析制度，根據(jù)各單位成本管理特點(diǎn)制作了不同ppT統(tǒng)計(jì)分析模板，明確了各單位統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容。重點(diǎn)對(duì)用棉量、用紗量、回花、回絲、制成率、用煤用電等成本因素及主要質(zhì)量完成情況，與行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，揭示管理上的“短板”，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出解決問(wèn)題的措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。

三是加強(qiáng)過(guò)程控制，降低生產(chǎn)成本。通過(guò)對(duì)返筒紗構(gòu)成的分析，發(fā)現(xiàn)返筒、退筒管理過(guò)程中存在漏洞，及時(shí)完善了返筒紗、退筒紗管理制度，使返筒紗率下降了50%，每月不僅節(jié)約原料、減少人工成本、搬運(yùn)費(fèi)數(shù)萬(wàn)元，而且還有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，可以說(shuō)事半功倍，一舉兩得。

三、加強(qiáng)市場(chǎng)形勢(shì)分析，持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作

統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理重要的組成部分，是企業(yè)面向市場(chǎng)、科學(xué)決策的有效途徑。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作。

首先是建立了迅速靈敏的統(tǒng)計(jì)信息化管理網(wǎng)絡(luò)。為了積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)過(guò)程控制，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，我們將統(tǒng)計(jì)信息自下而上的單向運(yùn)行變?yōu)樯舷伦笥抑g的多向運(yùn)行，生產(chǎn)任務(wù)明確化，過(guò)程控制精細(xì)化，環(huán)節(jié)平衡科學(xué)化。我堅(jiān)持現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)技術(shù)與傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)辦法相結(jié)合，逐個(gè)輔導(dǎo)各單位完善訂單跟蹤臺(tái)帳，堅(jiān)持“算了做，做了算”，做好每一個(gè)訂單的策劃、綜合試算平衡與銜接。

其次是運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段加強(qiáng)過(guò)程控制。今年以來(lái)，為了積極應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的影響，公司提出了“利潤(rùn)=收入-成本”工作思路，我牢牢抓住投入、產(chǎn)出這兩個(gè)重點(diǎn)，為各車間編制了日投入產(chǎn)出自動(dòng)生成、盤點(diǎn)自動(dòng)計(jì)算、自動(dòng)匯總的電腦程序，編制了車間各工序制成率計(jì)算控制程序，逐步推進(jìn)公司日成本管理體系。目前，盤點(diǎn)自動(dòng)計(jì)算、自動(dòng)匯總電腦程序正式啟用，盤點(diǎn)計(jì)算匯總準(zhǔn)確率達(dá)100%，降低盤點(diǎn)時(shí)間80%。各工序制成率控制程序投入使用后，真正做到了日清、班清、工序清，數(shù)據(jù)流走向清，當(dāng)數(shù)據(jù)發(fā)生異常時(shí)，可及時(shí)追溯生產(chǎn)過(guò)程控制情況，可針對(duì)性地解決過(guò)程控制中存在的問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算電腦化，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，促進(jìn)了企業(yè)管理水平上臺(tái)階。

xx連續(xù)三年評(píng)為漢川市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為先進(jìn)統(tǒng)計(jì)單位，本人連續(xù)三年被xx市工業(yè)戰(zhàn)線評(píng)為先進(jìn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人。

2009年8月，xx紡織有限被中國(guó)棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為先進(jìn)統(tǒng)計(jì)單位。本人被中國(guó)棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員，撰寫的《充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作三大職能，提升統(tǒng)計(jì)管理水平》論文獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

在統(tǒng)計(jì)管理工作中，我取得了一定的成績(jī)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。下一步，我將繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為突破口，在建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作。一是統(tǒng)計(jì)工作必須與時(shí)俱進(jìn)。充分應(yīng)用統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，加快信息處理、傳遞和反饋速度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的快速更新，及時(shí)反映本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益情況，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息決策功能，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)管理“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”的三大職能。二是統(tǒng)計(jì)人員“有位必有為”。主動(dòng)圍繞市場(chǎng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，建立適合公司生產(chǎn)管理特點(diǎn)和市場(chǎng)需要的數(shù)據(jù)庫(kù)與內(nèi)部臺(tái)帳報(bào)表，定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析與成本分析，為公司科學(xué)決策提供有效數(shù)據(jù)。三是要堅(jiān)持尊重事實(shí)，實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說(shuō)話，確保

各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。要有勇于進(jìn)取，不畏困難的勇氣，有不斷創(chuàng)新、超越自我的信心。積極探索統(tǒng)計(jì)管理的新途徑、新方法，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀要求。

與此同時(shí)，要求申報(bào)《高級(jí)統(tǒng)計(jì)師》，更好地鞭策自已，向更高、更強(qiáng)地發(fā)展，以拓展抱負(fù)，為xx跨越發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：四川省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件

四川省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件（試行）

一、總則

（一）為客觀公正地評(píng)價(jià)高級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力做好本職工作；多出成果，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，現(xiàn)結(jié)合我省統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際，制定本條件。

（二）本條件適用于我省企事業(yè)單位從事統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)人員。

（三）按照本條件評(píng)審合格者，表明已具備高級(jí)統(tǒng)計(jì)師的業(yè)務(wù)水平和能力，其職務(wù)聘任與工資待遇由企事業(yè)單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

二、申報(bào)條件

（一）申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的人員，必須堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，實(shí)事求是，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）學(xué)歷、資歷條件

符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格：

１．具有博士學(xué)位，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師職務(wù)二年以上；

２．具有碩士學(xué)位，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師職務(wù)四年以上；

３．大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師職務(wù)五年以上；

４．擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師職務(wù)五年以上，參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)師資格考試合格；

５．擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師職務(wù)五年以上，并具備下列條件之一；

（1）獲省、部級(jí)以上先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作者稱號(hào)；

（2）獨(dú)立或?yàn)橹髡匠霭孢^(guò)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的專著或譯作；

（3）主持或主研的統(tǒng)計(jì)科研項(xiàng)目獲國(guó)家三等或省、部級(jí)二等以上；

（4）獨(dú)立撰寫或主撰過(guò)有較高學(xué)術(shù)水平的統(tǒng)計(jì)專業(yè)論文且在省級(jí)以上的公開(kāi)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表；或有重要參考價(jià)值和決策咨詢作用，但不宜公開(kāi)發(fā)表的內(nèi)部調(diào)研報(bào)告，經(jīng)市、州以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)批示并已予采用；

（5）主持過(guò)大型統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，或在大型企業(yè)中直接管理或承擔(dān)主要統(tǒng)計(jì)工作，并擔(dān)任相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人五年以上；

（6）獲市級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)，并連續(xù)三年獲得行業(yè)或?qū)I(yè)的先進(jìn)工作者稱號(hào)；或在行業(yè)、專業(yè)學(xué)會(huì)上發(fā)表論文取得較大影響者；

（三）獲取和處理信息能力

１．熟練掌握一門外語(yǔ)。按有關(guān)文件規(guī)定，參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)級(jí)別考試，其考試成績(jī)符合省人事（職改）部門的有關(guān)規(guī)定要求。

２．了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作技能，在統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的搜集、處理和分析。按有關(guān)文件規(guī)定參加全省職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試，其考試成績(jī)符合省人事（職改）部門的有關(guān)規(guī)定要求。

三、評(píng)審條件

（一）基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識(shí)

１．具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論和相關(guān)專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)知識(shí)；

２．了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)改革的方針、政策和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革措施，熟悉與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)法律、法規(guī)，通曉《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及統(tǒng)計(jì)方法、制度；

３．了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)發(fā)展方向。

（二）工作經(jīng)歷與能力

１．必備條件

（1）根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提出過(guò)解決本單位有關(guān)問(wèn)題的措施和辦法，具有調(diào)查研究、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

（2）熟練運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，解決過(guò)統(tǒng)計(jì)工作中重要或關(guān)鍵的問(wèn)題，保證了統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的新形勢(shì)，提出過(guò)與之相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)、方式和方法；

（4）具有組織、指導(dǎo)中級(jí)統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的工作經(jīng)歷和能力。

２．任統(tǒng)計(jì)師期間，符合下列條件之一：

（1）主持制定過(guò)一個(gè)市州、一個(gè)省級(jí)行業(yè)、一個(gè)大型企業(yè)或規(guī)模較大的事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作制度、管理辦法或長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃，經(jīng)實(shí)施證明切實(shí)可行；

（2）主持承辦市州、大型企業(yè)或規(guī)模較大的事業(yè)單位的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)三項(xiàng)以上；

（3）主持或承擔(dān)由省部級(jí)以上統(tǒng)計(jì)部門下達(dá)的統(tǒng)計(jì)科研課題一項(xiàng)以上。

（三）業(yè)績(jī)與成果

１．任統(tǒng)計(jì)師期間，取得下列業(yè)績(jī)之一：

（1）主持過(guò)大型統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在所主持的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中解決了統(tǒng)計(jì)工作中的重大問(wèn)題，或組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著效果；

（2）擬定過(guò)專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，組織實(shí)施了具有一定規(guī)模的社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，并寫出較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告或有較高應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和企業(yè)的發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)；或?qū)y(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)研究，提出有重要價(jià)值的建議；

（3）直接管理和承擔(dān)過(guò)大中型企業(yè)或規(guī)模較大的事業(yè)單位的主要統(tǒng)計(jì)工作，運(yùn)用本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

（4）通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作參與經(jīng)營(yíng)決策，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或避免了重大的決策失誤，免于重大經(jīng)濟(jì)損失；

（5）組織實(shí)施行業(yè)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查，所反映的問(wèn)題具有典型性或預(yù)見(jiàn)性，提出的建議對(duì)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作具有指導(dǎo)意義，被省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或統(tǒng)計(jì)部門采納；

（6）主持或承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)科研課題，在理論上有創(chuàng)新或獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)或省內(nèi)先進(jìn)水平。

２．任統(tǒng)計(jì)師期間，完成以下著作之一：

（１）作為第一撰稿人，撰寫大中型企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告二篇以上，報(bào)告定性準(zhǔn)確，建議切實(shí)可行；

（2）在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的、有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報(bào)告；

（3）正式出版過(guò)統(tǒng)計(jì)專業(yè)的專著或譯作；

（4）作為主要作者，編寫過(guò)一部統(tǒng)計(jì)專業(yè)教材，被市、州以上統(tǒng)計(jì)部門選用。

四、附則

（一）本條件所稱統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員均以是否在企事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)崗位上從事統(tǒng)計(jì)工作來(lái)界定。

（二）本條件所規(guī)定的專業(yè)理論知識(shí)，為國(guó)家教委所規(guī)定的全日制大學(xué)教學(xué)大綱要求的內(nèi)容，未獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷的，以及非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的，需經(jīng)過(guò)答辯認(rèn)定。

（三）本條件所規(guī)定的“必備條件”與“成果”，須經(jīng)市州以上統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)定。

（四）本條件中所列的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。

（五）本條件所稱“以上”均含本級(jí)。

（六）本條件由省統(tǒng)計(jì)局職改辦負(fù)責(zé)解釋。

（七）本條件從公布之日起執(zhí)行，過(guò)去的有關(guān)規(guī)定與本條件不符，以本條件為準(zhǔn)。