第一篇：6、綜治會議制度

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綜治工作會議制度

為完善綜治機制工作，落實綜治目標管理責任制，特制訂本制度。

一、綜治工作小組領(lǐng)導會議。每季度召開一次。聽取社會管理綜合治理辦公室的情況匯報；根據(jù)一個時期的內(nèi)部治安狀況，對社會管理綜合治理工作作出正確決策；對涉及社會管理綜合治理的重大問題，及時研究解決；對社會管理綜合治理重要工作進行部署，對綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題提出對策和措施，并及時黨委（支部）匯報；討論決定表彰先進和實行一票否決等重要事項。

二、綜治工作領(lǐng)導小組辦公室會議。每月召開一次。學習法律法規(guī)、政策理論和綜治業(yè)務知識：傳達學習上級有關(guān)綜治工作的文件和會議精神；布置當月工作任務；分析社會治安穩(wěn)定形勢，研究工作措施，研究解決工作中遇到的問題；對綜治工作小組中出現(xiàn)的新情況、提出工作建議，并及時向綜治工作領(lǐng)導小組匯報。

三、堅持例會制度，遵守會議紀律，與會人員非請假批準不得無故缺席。要做好會議記錄并歸檔保存。

第二篇：6護理會議制度

昆山市錦溪人民醫(yī)院工作制度

類別 操作類 編號

生效日期 題目 護理會議制度 修改日期

1.護士長例會制度

由護理部每月組織1次，主要內(nèi)容為布置任務、信息交流；反饋護理質(zhì)量檢查情況分析存在問題，提出改進措施；護理缺陷分析，制訂防范措施；商討如何提高護理質(zhì)量等。

2.護理早會制度

（1）每日由護士長主持，全體在班護理人員均應穿工作服并站立進行。（2）夜班護理人員總結(jié)夜間護理工作，報告患者流動情況及危重、大手術(shù)、特殊檢查前后患者的準備及病情變化。并提出護理改進意見及措施。

（3）護士長總結(jié)前段時間護理工作情況，進行講評并提出表揚與批評，明確近期護理工作注意事項及重點。

（4）護士長向所屬護理人員進行有關(guān)問題提問和測試（包括護理常規(guī)、工作制度、搶救配合措施及儀器使用須知等），以提高護理人員業(yè)務水平。

（5）護士長傳達院、護理部、科臨時通知或重要決定，并具體布置落實。（6）明確當日各班重點。如有突發(fā)重癥護理，及時協(xié)調(diào)和安排人員并提出要求。

（7）針對護理疑難問題，統(tǒng)一認識，確定護理措施，確保護理安全。（8）溝通患者身心狀況，掌握重點宣教對象，以利落實整體護理。（9）每月分析總結(jié)存在問題，進行安全教育，并做好記錄。3.全院護理人員業(yè)務學習培訓會議制度

（1）業(yè)務學術(shù)會：系全院護理人員學術(shù)活動，每月1次，由護理部組織。（2）論文交流或讀書報告會：每年由護理部在年底組織1次。原則上年底進行，結(jié)合護理需求及不足，報告國內(nèi)外護理工作的新經(jīng)驗、新理論，汲取信息，開闊思路，提高護理水平。

昆山市錦溪人民醫(yī)院工作制度

類別 操作類 編號

生效日期 題目 護理會議制度 修改日期

（3）全院護理人員大會：由護理部組織，每年1-2次，內(nèi)容為表彰先進、職業(yè)道德教育、安全教育及護理人員專業(yè)培訓。

（4）護士長、護理人員座談會：由護理部組織，每年1-2次，交流信息，聽取護士長、護理人員對護理部工作的建議。

4.其他工作會議規(guī)定

（1）護理部業(yè)務會：護理部主任主持，每月1次，分析全院護理形勢，學習有關(guān)文件或?qū)I(yè)書刊，研究安排工作及有關(guān)行政事務。

（2）業(yè)務學習會：科內(nèi)每周1次，由護士長組織，時間自定。

（3）科間聯(lián)席會：由護理部組織，全院護士長及院務部、藥劑科、檢驗科、財務科、感染管理科、設(shè)備科、總務科等單位領(lǐng)導參加。分析工作，交流意見，互通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，促進提高。依需要不定期進行。

（4）護理質(zhì)量與安全會：每季度1次，分析全院護理質(zhì)量安全存在問題，提出改進措施。

（5）工休座談會：每月1次，由各科室護士長組織。

獲經(jīng)批準

院長

日期2013.10.30

第三篇：青春通訊社會議制度(試行)(6)

青春通訊社會議制度（試行）

為了加強青春通訊社的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部的工作關(guān)系，提高辦事效率，促進通訊社工作的順利開展，使會議真正發(fā)揮其應有的作用，特制定本制度。

一、例會的召開

1、例會每周召開一次，地點青春通訊社辦公室，時間周二12點30分，通訊社社長、副社長、通訊社辦公室負責人、各社負責人參加。

2、例會由社長本人主持，并對工作進行總結(jié)和規(guī)劃。

3、例會由專人負責記錄。

4、會議時應保持安靜，把通訊工具調(diào)到振動或無聲狀態(tài)。

5、沒有特殊情況，例會不做特別通知。

6、如有意外情況需請假，需交請假天。

7、遲到3次按曠會1次計算，累計超過3次，視為自動退社。

二、分社會議的召開

1、各分社長會議由負責分社的社長負責召開，召開時間自定，地點自定。

2、分社長會議由專人負責記錄，并要由主持會議者對會議記錄簽字，以核實會議內(nèi)容及到會情況。

3、分社會議要求必須是各分社社長或副社長參加，原則上不允許請假。請假需請假條。

4、分社會議結(jié)束后，應當及時整理會議文檔，并在存檔后，復制一份交付總社。

三、其它會議

（一）重要的大型會議

1、會議由社長或是由校辦公室的老師主持召開，通訊社各成員需全力配合。

2、會議不定期，會議前兩天以海報的形式事先通知。

（二）各社會議

1、各社會議召開的具體事宜由各社社長及其主要負責人決定。

2、會議時間和地點均須向總社事先通告，以免撞會事件的發(fā)生。

五、會議紀律

1、所有會議的出席人員及列席人員應在會議前做好充分準備，按時與會，維護好會場秩序，推動會議的議程順利進行。會議上鼓勵與會人員積極發(fā)言，反對“開小會”討論。因故不能按時與會者須在會議開始前至少一小時向辦公室負責人遞交請假條。（分社會會議須向分社長或會議召開人遞交請假條）。

2、主持人應充分作好準備，引導會議按議程順利進行，維持好會場秩序。

3、辦公室應認真作好準備工作為會議的順利進行提供良好的后勤保障。

4、會議結(jié)束后，應當及時整理會議文檔，并存檔。

5、所有與會者須在會議進行中將通訊工具調(diào)至振動或無聲狀態(tài)。

6、會上各出席人員都必須作好會議記錄，以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。

9、開會期間未經(jīng)允許不得離開會場。

六、會議決議

1、會議發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，參加人數(shù)超過應到人數(shù)2/3的會議可以提交議案，出席人有半數(shù)以上通過的議案形成決議。

2、凡形成的會議決議，與會者可以保留意見，但不得為會議決議的實施形成阻力，原則上要求以理解的心態(tài)認識決議內(nèi)容。

七、其他說明

1、會議管理納入個人考核。

2、本制度解釋權(quán)屬青春通訊社所有。

3、本制度自公布之日起施行。

第四篇：綜治制度

一

綜治工作職責

（一）綜治委職責

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，并組織實施；

3、指導、督促本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4、對本轄區(qū)的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比，決定或者建議實施獎勵與處罰；

5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進。

（二）綜治辦職責

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、研究制定本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；

3、指導、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作；

4、對本鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；

5、定期開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點整治工作；

6、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，推動后進單位整改存在的問題；

7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

（三）專抓綜治工作副書記職責

1、認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策，研究解決本地社會治安突出的問題；

2、協(xié)助第一治安責任人具體負責黨委、政府關(guān)于維護社會治安的指示，決定的貫徹執(zhí)行；

3、總結(jié)推廣社會治安綜合治理工作的先進經(jīng)驗，樹立典型、建立嚴格的檢查，評經(jīng)和獎懲制度；

4、堅持齊抓共管，妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件；

5、定期分析治安形勢，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩(wěn)定的重大問題；

6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；

7、建立完善綜合治理工作機制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；

8、督促、落實社會治安綜合治理《領(lǐng)導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況，認真查究發(fā)生的重大案件事件。

（四）綜治委成員單位職責

1、公安派出所：預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責任明確，管理到位。積極創(chuàng)建安全小區(qū)（村、鎮(zhèn)），維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點地區(qū)和重點部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發(fā)放《警民聯(lián)系卡》，建立多種形式的警民聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴格隊伍的教育管理，科學劃分和管理責任區(qū)，防范違法違紀行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。

2、司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導管理基層法律服務，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。

3、水田中學：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預防和制止違法犯罪行為，維護學校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全，及時報送綜治信息。

4、水田中心小學：認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，增強教師的事業(yè)心和工作責任感，強化學生安全意識，培養(yǎng)良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規(guī)，落實防范措施，消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查和校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保師生生命財產(chǎn)安全。積極落實社會治安綜合治理措施，及時報送綜治信息。

5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機構(gòu)，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責任制，加強醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和政策法規(guī)學習，著力提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)務人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關(guān)系，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

6、財政所：依法征稅，文明執(zhí)法，全力維護社會穩(wěn)定；認真做好信訪工作，及時調(diào)處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創(chuàng)建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施。

7、國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實基本農(nóng)田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好信訪工作，及時調(diào)處各種土地和礦產(chǎn)資源使用權(quán)糾紛，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。

8、計劃生育服務所：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎(chǔ)知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。

（五）群防群治組織職責

1、專職治安巡防隊伍：在公安民警的組織帶領(lǐng)下，開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作，防范和制止違法犯罪行為。

2、治安信息員：負責收集、報送涉及社會政治穩(wěn)定和社會治安方面的情報信息。

3、綜治特派員：負責督促所駐地區(qū)、單位和社區(qū)落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定各項措施。

4、治安志愿者：參與維護治安秩序，幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年，義務開展法制宣傳和基層創(chuàng)安等工作。

5、幫教小組：對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”，并進行熱心幫助教育，采取走訪、慰問、懇談等多種形式，及時了解、掌握他（她）們的思想動態(tài)和存在的困難，切實幫助解決。

二、綜治工作制度

（一）學習制度

1、綜治委（辦）全體人員每月一次業(yè)務http://轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！

關(guān)于調(diào)整充實長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委五個專門工作領(lǐng)導小組的通知

[來源：本站 | 作者：原創(chuàng) | 日期：2010年12月18日 | 瀏覽321 次] 字體:[大 中 小] 各村、區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位：

因人事變動，經(jīng)研究，決定調(diào)整長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委流動人口管理工作領(lǐng)導小組、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組。調(diào)整后組成人員如下：

一、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組

組 長：佘金松

副組長：戴泰德林文生陳小琴

成 員：張明輝莊文池楊榮國劉武斌

葉小明黃婉萍林海文林躍東

二、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組

組 長：佘金松

副組長：林文生葉小明

成 員：張明輝林志勝莊文池楊榮國

劉武斌林 強楊寶全

三、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委流動人口管理工作領(lǐng)導小組

組 長：佘金松 副組長：戴泰德張明輝

成 員：莊文池謝志陽劉武斌戴國發(fā)

楊榮國楊寶全蔡東梅

四、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組

組 長：佘金松

副組長：戴泰德張明輝

成 員：林志勝劉武斌林 強楊榮國

楊寶全謝文強林惠明戴文彬

五、長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組

組 長：佘金松

副組長：戴泰德徐 斌

成 員：張明輝林文生張少軍林志勝林 強

楊榮國黃婉萍林惠明戴文彬

中共福建長泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

2010年6月20日

第五篇：綜治制度參考

工 作 制 度

1、分工明確。綜治辦工作人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)、任務

建立自己的崗位責任制；

2、綜治辦公室根據(jù)工作任務制定目標管理責任制，實施目標管理；

3、綜治委員會、綜治辦公室、綜治辦公室主任、工作人員職責范圍清楚；

4、定期例會、請示匯報、信息反饋；

5、各個時期、各項工作有計劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲；

6、總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型，用典型輻射來推動工作課件℅之 家 范文頻道004km.cn一旦發(fā)生情況及時報警。

9、在巡邏期間不準辦其它私事，如確有事要辦，必須請假，經(jīng)準假后方可離開崗位，否則，不準離開。

政務公開制度

一、政務公開內(nèi)容：

1、政策、辦事程序公開；

2、財務公開；

3、計劃生育工作公開；

4、流動人口管理及各項收費的收支情況公開：

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區(qū)居委會干部工作責任目標和工資待遇公開；

7、居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況公開；

8、黨工委、辦事處審查確定公開的內(nèi)容；

9、其它居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項的公開。

二、政務公開的程序：

1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細列出公開項目，由當事人詳細說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務責任人負責審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、黨工委、辦事處審查確定；

4、指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

5、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進行整改。

三、政務公開的時間和方式：

1、公開的時間要及時，并應根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程序，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策、法規(guī)、計生工作等半年公布一次，享受最低生活保障情況及財務收支情況每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；

2、政務公開采取公開欄公布和召開成員代表會議公布兩種方式，但主要的公開形式是公開欄公布。