第一篇：開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告

開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告

廣饒縣教育局：

根據(jù)廣人社字【2014】30號(hào)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”在編不在崗編外用人專項(xiàng)治理有關(guān)工作的通知》要求，我單位立即成立了以顧建忠校長(zhǎng)為組長(zhǎng)專項(xiàng)治理工作小組，對(duì)干部情況進(jìn)行了認(rèn)真排查摸底?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

我單位共有在編干部職工（含行政、事業(yè)、工人等）93人，其中：在職66人（2人病假：一人自2014年3月1日起、一人自2014年4月1日起）；離崗未辦理退休手續(xù)的的27人。

經(jīng)過(guò)排查摸底，目前我單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象，也不存在編外用人問(wèn)題。

大王鎮(zhèn)第六小學(xué)

2014年04月08

第二篇：“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

李家河鎮(zhèn)中心學(xué)校

“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作

自 查 報(bào) 告

根據(jù)宣恩縣教育局要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)宣教文[2015]4號(hào)、宣教文[2015]11號(hào)文件關(guān)于開展宣恩縣教育系統(tǒng)“吃空餉”問(wèn)題集中治理督查工作的通知，對(duì)“吃空餉”治理自查自糾工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，迅速展開拉網(wǎng)式排查，不留死角、清查徹底，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

李家河鎮(zhèn)中心學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為楊光海校長(zhǎng)，副組長(zhǎng)張朝陽(yáng)，組員為侯金菊、張吉應(yīng)、彭貴斌、陳光祥、趙七

三、瞿洪憲、楊德秋等工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。

二、堅(jiān)持整治基本原則

在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到：

1．堅(jiān)持“公開、公平、公正”；

2．堅(jiān)持實(shí)事求是；

3．堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)；

4．堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。

三、“吃空餉”治理工作方法和步驟

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握要求。對(duì)整治“吃空餉”工作，1 學(xué)校班子反復(fù)學(xué)習(xí)、深入吃透有關(guān)文件精神，全面理解、準(zhǔn)確把握省、州、縣、局的文件要求，不打折扣、不搞變通，把整治“吃空餉”工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。

2.全面摸清底數(shù)，抓緊規(guī)范清理。學(xué)校明確專門人員負(fù)責(zé)，在前期排查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照整治“吃空餉”范圍，進(jìn)一步做好排查工作，逐一登記造冊(cè)，建立健全了臺(tái)賬，確保不漏一人。

3.做好思想工作，妥善教育引導(dǎo)。學(xué)校將教育局文件精神原原本本傳達(dá)到每一位在職教職工及離崗未退休人員，確保全員覆蓋、不留死角。

4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保工作成效。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，通過(guò)簽訂承諾書等辦法，確保把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。并暢通反映問(wèn)題渠道，公開監(jiān)督電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。不錯(cuò)報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)、嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院要求落實(shí)的。按照學(xué)校整治“吃空餉”方案要求，承諾書由學(xué)校存檔備查。

四、整治工作結(jié)果

我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：

1．全鎮(zhèn)各校在編225人，在崗224人。中學(xué)陳靚雅已寫辭退報(bào)告，學(xué)校正在辦理解聘等相關(guān)手續(xù)。

2．全鎮(zhèn)各校沒(méi)有在編不在崗人員。

3．全鎮(zhèn)各校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

4．全鎮(zhèn)各校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

五、建立長(zhǎng)效機(jī)制

我鎮(zhèn)將以“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事、工資管理制度，嚴(yán)格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)等工作，建立健全一系列預(yù)防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。

2015年3月16日

第三篇：“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

慶功臺(tái)小學(xué)“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作

自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，我校開展了“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查，主要情況如下：

一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為張寶東校長(zhǎng)，組員為秦克進(jìn)副校長(zhǎng)，組員是趙天瑞、李永先、曹洪蓮 陳洪艷，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。

二、堅(jiān)持整治基本原則

在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到：

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是；

3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)；

4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。

三、整治工作結(jié)果

我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：

1、學(xué)校在編22人。

2、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。

3、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

4、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

慶功臺(tái)小學(xué)

2013年10月15日

第四篇：“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

根據(jù)《寶豐縣編委關(guān)于做好“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知》精神，我校開展了“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查，主要情況如下：

一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為周長(zhǎng)欽校長(zhǎng)，組員為李心闊副校長(zhǎng)、岳建良教務(wù)主任和徐合欽總務(wù)主任，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。

二、堅(jiān)持整治基本原則

在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到：

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是；

3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)；

4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。

三、整治工作結(jié)果

我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：

1、學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員73人。

2、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。

3、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

4、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

寶豐縣第一初級(jí)中學(xué)

2013年10月16日

第五篇：專項(xiàng)治理吃空餉

XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”

行為情況匯報(bào)

公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11月初開始，XX

關(guān)于專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”的有關(guān)要求。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開展了專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。專項(xiàng)治理工作情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為深入貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作的順利開展，xx公司第一時(shí)間成立了由公司紀(jì)檢書記任組長(zhǎng)，分管副經(jīng)理總會(huì)計(jì)師任副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作任務(wù)，確定工作重點(diǎn)。X月X日，在xx公司會(huì)議室由市公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各下屬單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)等相關(guān)工作人員參加的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”會(huì)議。

二、把握工作重點(diǎn)

專項(xiàng)治理工作中，我們狠抓四個(gè)重點(diǎn)，采取三項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)“吃空餉、濫發(fā)工資”專項(xiàng)治理工作。

一是明確要求系統(tǒng)內(nèi)部各單位一把手要做出書面承諾，保證如實(shí)上報(bào)自查信息，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，否則出現(xiàn)問(wèn)題，自愿接受組織問(wèn)責(zé)；

二是把握四個(gè)方面的重點(diǎn)，將借調(diào)、兼職、受處分人員

和零申報(bào)單位做為此次專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)施逐級(jí)審核和重點(diǎn)抽查，并適時(shí)組織紀(jì)檢、人力資源、財(cái)務(wù)部門專人對(duì)各單位開展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行督查核查；

三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法，三管齊下，確保不留死角。為確保各單位自查工作做到行動(dòng)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和時(shí)間統(tǒng)一，市公司專門設(shè)計(jì)借調(diào)、兼職、受處分人員調(diào)查摸底表和承諾模板。要求各單位人事部門集中時(shí)間、集中精力對(duì)上述人員進(jìn)行具體摸排、逐一造表，并督促上述人員做出個(gè)人承諾。要求涉及治理行為的個(gè)人，其借入借出單位、全部兼職單位，出具相關(guān)證明予以備案，明確借調(diào)、兼職、受處分人員的薪酬發(fā)放單位，以堅(jiān)決杜絕吃空餉和濫發(fā)工資行為。

三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)

為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù)，X月X日，XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位開展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行專項(xiàng)督查檢查。對(duì)專項(xiàng)治理工作重視程度不夠、推進(jìn)速度緩慢和自查自糾不到位的個(gè)別單位和個(gè)人進(jìn)行了督促。

四、專項(xiàng)治理情況

XX公司及各下屬單位在自查自糾中，共申報(bào)符合“吃空餉”行為第一條的“無(wú)勞動(dòng)關(guān)系在本單位領(lǐng)取工資的”X人；符合第三條“借用到外單位，在借用雙方單位均領(lǐng)取工資的”共

X人；符合第四條“在本集團(tuán)公司內(nèi)兩個(gè)及以上工作單位同時(shí)領(lǐng)取工資”1人。上述X人已經(jīng)進(jìn)行整改。

下一步，我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為，抓緊時(shí)間對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并通過(guò)推廣、實(shí)施《員工手冊(cè)》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為，促進(jìn)全員績(jī)效考核辦法、員工收入與本人及單位績(jī)效相掛鉤的實(shí)施，有效杜絕“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。