第一篇:2011年7月起,石家莊市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
2011年7月起,石家莊市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
6月10日,石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問(wèn)題的通知》,從今年7月起,石市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將全面調(diào)整,石家莊市企業(yè)和職工月繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為1615.30元,上限調(diào)整為8076.51元。石家莊城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員等個(gè)體參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)則調(diào)整為539元。
據(jù)悉,河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省統(tǒng)計(jì)局日前出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)<2010年河北省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)>的通知》(冀人社發(fā)〔2011〕29號(hào)),公布2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為32306元。據(jù)此,石市社會(huì)保險(xiǎn)管理局對(duì)石市2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等做出了調(diào)整。
按照規(guī)定,在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù);高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資的60%或無(wú)法核定工資總額的,以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,用人單位和職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都會(huì)相應(yīng)增加。因此,《通知》指出,2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2692.17元,按此平均工資計(jì)算:其60%為1615.30元、300%為8076.51元。按照市社會(huì)保險(xiǎn)管理局《關(guān)于上報(bào)2010年度工資總額和核定2011年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(市勞險(xiǎn)[2011]16號(hào)),核定參保單位和參保職工2011年度繳費(fèi)基數(shù)。職工月繳費(fèi)基數(shù)低于1615.30元的,以1615.30元作為繳費(fèi)基數(shù);高于8076.51元的,以8076.51元作為繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí),據(jù)此,2011年7月至2011年12月,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資核定月繳費(fèi)基數(shù),每月繳納539元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。特別困難的由本人書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后也可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數(shù)繳費(fèi),即可暫按324元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。高收入人員則可分別按月平均工資的200%、300%繳費(fèi),月繳費(fèi)額為1077元、1615元。
相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒,從2012年1月起,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以全省上一年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),不能跨年度繳費(fèi)。
第二篇:2018年西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
40% ————
5394.60
50% ————
60% ————
70% ————
80% ————
90% ————
100%————
6743.28
8091.96
9440.64
10789.32
12138.00
13486.56
第三篇:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少?
【實(shí)務(wù)問(wèn)題】
北京市某科技有限公司咨詢(xún):我公司一直按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在勞動(dòng)者提出異議,請(qǐng)問(wèn)我公司應(yīng)按照什么基數(shù)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?
【義賢律師解析】
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定:城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的,以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一職工月平均工資300%的部分,不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。因此上述科技公司的做法違反了規(guī)定,不應(yīng)以北京市最低工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
【無(wú)憂(yōu)勞動(dòng)法提醒您企業(yè)操作指南】
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果企業(yè)繳納的基數(shù)低于法律規(guī)定,勞動(dòng)者向社保監(jiān)察部門(mén)投訴,企業(yè)不僅僅需要補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn),還可能會(huì)受到行政處罰。而且如果勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系而要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話(huà),企業(yè)承擔(dān)的賠償責(zé)任將擴(kuò)大化。
第四篇:黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書(shū)
黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書(shū)
本單位___養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:
第一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi);
第二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),如有不實(shí),愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;第三、嚴(yán)格按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào))和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào))文件的規(guī)定申報(bào)單位和職工繳費(fèi)基數(shù),如存在瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定,除補(bǔ)繳外,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定處以相應(yīng)罰款。
參保單位名稱(chēng)(蓋章):
參保單位法定負(fù)責(zé)人(簽名或蓋章):
年 月 日
黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局印制
第五篇:黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書(shū)
黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書(shū)
本單位______養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)鄭
重承諾如下:
第一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi);
第二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),如有不實(shí),愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
第三、嚴(yán)格按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào))和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào))文件的規(guī)定申報(bào)單位和職工繳費(fèi)基數(shù),如存在瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定,除補(bǔ)繳外,按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定處以相應(yīng)罰款。
參保單位名稱(chēng)(蓋章):
參保單位法定代表人(簽名或蓋章):
年月日
黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局印制