第一篇：四險一金和個人所得稅的算法詳細版

四險一金和個人所得稅的算法詳細版

發(fā)信站: 兵馬俑BBS(Fri Oct 21 10:14:50 2005), 轉(zhuǎn)信(202.117.1.8)

關(guān)于四險一金，個人所得稅和稅后所得的算法 關(guān)于四險一金，個人所得稅和稅后所得的算法，精華區(qū)里有比較詳細的法規(guī)規(guī)定，不過內(nèi)容上比較凌亂。下面我結(jié)合這些資料，系統(tǒng)總結(jié)一下由“稅前工資”到“實付工資 ”的算法，給大家一套比較迅速的計算方法，希望對母校的師弟師妹們有些幫助。不過鑒 于我國的社會保險和個稅制度非常復雜且日新月異，不同行業(yè)不同地區(qū)不同公司都有所不 同，因此只能就最一般的情況（假設(shè)用人單位為北京市外商投資企業(yè)）為例來說，如果想 得到更準確適用的方法，還請大家參考最新的法律法規(guī)。

一、兩個基本公式： “實付工資”=“稅前工資”-“基本養(yǎng)老保險”-“醫(yī)療保險”-“失業(yè)保險”-“工傷保險 ”-“住房公積金”-“個人所得稅” “繳費工資基數(shù)”：一般來說就是你上一年度的月平均工資（對于第一年工作的就 是當年月平均工資），不過繳費工資基數(shù)最高不能超過本市職工月平均工資的300%（2003年6月30日以前在北京這個上限為1550*3=4650元）

二、各項計算方法： 1.基本養(yǎng)老保險 個人繳納：繳費工資基數(shù) x 8% 企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 19% 2.醫(yī)療保險(1)基本醫(yī)療保險： 個人繳納：繳費工資基數(shù) x 2%（進個人賬戶）企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 9% + 繳費工資基數(shù) x 0.8%（0.8%部分進個人賬戶）(2)大額醫(yī)療費用互助資金： 個人繳納：3元 企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 1% 3.失業(yè)保險 個人繳納：繳費工資基數(shù) x 0.5% 企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 1.5% 4.工傷保險 企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 0.4%（不同行業(yè)不同比例，一般IT業(yè)0.4%）5.住房公積金 個人繳納：繳費工資基數(shù) x 8% 企業(yè)繳納： 繳費工資基數(shù) x 8% 6.個人所得稅 “全月應(yīng)納稅所得額”=“稅前工資”-1000-基本養(yǎng)老保險-醫(yī)療保險-失業(yè)保險-工傷保險-住房公積金 “個人所得稅”按如下稅率計算: 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率1不超過500元的5%2超過500元至2000元的部分10%3超過2000元至5000元的部分15%4超過5000元至20000元的部分20%5超過20000元至40000元的部分25%6超過40000元至60000元的部分30%7超過60000元至80000元的部分35%8超過80000元至100000元的部分 40% 9超過100000元的部分45%

三、計算實例（稅前工資5000元，均四舍五入到個位）： 1.基本養(yǎng)老保險 個人繳納：4,650 x 8% = 372 元 企業(yè)繳納： 4,650 x 19% = 884 元 2.醫(yī)療保險(1)基本醫(yī)療保險： 個人繳納：4,650 x 2% = 93 元 企業(yè)繳納： 4,650 x 9% + 4,650 x 0.8% = 456 元(2)大額醫(yī)療費用互助資金： 個人繳納：3元 企業(yè)繳納： 4,650 x 1% = 47 元 3.失業(yè)保險 個人繳納：4,650 x 0.5% = 23 元 企業(yè)繳納： 4,650 x 1.5％ = 70 元 4.工傷保險 企業(yè)繳納： 4,650 x 0.4% = 19 元 5.住房公積金 個人繳納：4,650 x 8% = 372 元 企業(yè)繳納： 4,650 x 8% = 372 元 6.個人所得稅 “全月應(yīng)納稅所得額”= 5000 – 1000 – 372 –(93 + 3)– 23 – 0 – 372 = 3137 元 “個人所得稅”= 346 計算結(jié)果： “實付工資”= 5000 – 372 –(93 +

3)– 23 – 0 – 372 – 346 = 3791 元 “企業(yè)和個人所繳納的?四險一金?總額”= 372 + 884 + 93 + 456 + 3 + 47 + 23 + 7 0 + 19 + 372 + 372 = 2711 元

第二篇：跳槽的五險一金和檔案

現(xiàn)在大學畢業(yè)生工作跳動頻繁，有的人往往忽略了五險一金以及檔案的重要性，等到需要時候后悔莫及。

五險一金遷移，特別是外地甚至跨省遷移，會有點頭疼，其實過程都無非大同小異。

以下是本人遷五險一金以及檔案的經(jīng)歷，寫出來方便將來人：

五險一金，五險分為養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，一金是住房公積金。

當你辭職或者合同到期后，其實真正牽涉到的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金，或許還有失業(yè)保險，當然你必須要真正失業(yè)。遞交辭職報告領(lǐng)導同意后，按照單位離職規(guī)定辦好各項離職手續(xù)：工作交接，使用單位物品歸還等等。此時你人是可以離開單位了，但是下面所有遷移工作才剛剛開始。

首先，你原單位人事部門會在10天之內(nèi)，去勞動社會保障局為你辦理社保停交手續(xù)（也就是五險部分，社保局只負責你五險部分），南京一般在水西門社保局參保的比較多。原單位人事部人會帶回來兩聯(lián)社保關(guān)系變動表，和終止解除勞動關(guān)系備案。這時，他們會打電話通知你到原單位來領(lǐng)取相關(guān)變動表。兩聯(lián)社保關(guān)系變動表個人一份，原單位一份，終止解除勞動關(guān)系備案個人拿原件，單位拿復印件。此時原單位還必須按照勞動法規(guī)定，為你出具《終止勞動合同證明》（此證明很多人會忽略，相當重要，將來到新單位報道必須要出具此證明），另外還有原來你們之間簽的勞動合同一式兩份，你個人有權(quán)要回屬于自己那份。原單位如果有保存檔案權(quán)利，將把另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表保存到你檔案中，第二天送至南京人才市場（北京東路）進行拖管。如果原單位沒有檔案保存權(quán)利，你有權(quán)要求原單位將你另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表送至南京人才市場放入你檔案里，因為社保關(guān)系變動表關(guān)系到的是你的工齡問題，雖然現(xiàn)在我們還沒這方面意識，但是頻繁調(diào)動工作，只有社保關(guān)系變動表可以顯示出你工齡多少，將來你退休后養(yǎng)老金會有多少。此時終止、解除勞動合同關(guān)系備案下聯(lián)有個失業(yè)保險待遇申報表。如果你離職后還沒有工作，可以申報失業(yè)保險，按南京最低生活保障，每個月500塊領(lǐng)取。一年工齡可以領(lǐng)兩個月，兩年工齡可以領(lǐng)四個月，依次類推，有上限。如果你真的還沒有工作著落，可以要求原單位配合幫助你申請領(lǐng)取事業(yè)保險。如果你已經(jīng)有了工作著落，建議還是不要領(lǐng)取了，誠信問題，另一方面南京社會保障局會在每周的工作日安排一天的培訓，必須到場，否則不發(fā)，以次證明你到底有沒有新工作。到這里，你所要和原單位做的告一段落。

我主要說的還是如何遷往外地，其實本地遷移也以此類推的。當你帶著你的離職證明在新單位報道后，按照新勞動法，他們必須為你從第一個月開始繳納五險一金。剛才說的五險一金其實變動時可以動的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金。那我就分別對于這三個如何轉(zhuǎn)說起吧。新單位只會配合幫你轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險，因為只有養(yǎng)老保險是唯一可以同一帳戶續(xù)交的。首先，新單位人事部會去當?shù)厣鐣Ｕ暇謳湍泐I(lǐng)取一張接受函，代表我這個城市可以接收你南京的該人養(yǎng)老保險遷入。當然我說的是一些比較好點單位。有的單位是讓你自己去當?shù)貏趧由鐣Ｕ暇诸I(lǐng)取接受函的，記得你去之前一定要求新單位開具在當?shù)卦搯挝还ぷ鞯淖C明。此時，帶上你的接收函，和之前在你手上的社保關(guān)系變動表，去南京社會保障局（一般在水西門），可以委托別人辦理，但最好出具一份委托書，以及雙方身份證。南京社會保障局在收到你當?shù)亟邮蘸螅瑢扇」珜姆绞?，將你南京社保養(yǎng)老帳戶上的個人所交部分的錢，打到當?shù)厣绫＞帜愕膸糁?，從而完成養(yǎng)老保險的異地轉(zhuǎn)移。備注：養(yǎng)老保險分統(tǒng)籌部分（就是單位替你交部分）和個人交部分，目前全國尚無辦法異地轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌部分，只能轉(zhuǎn)移個人所交部分，十7大上有代表提出此問題，尚在討論中。

下面就是醫(yī)療保險問題。醫(yī)療保險之前你在南京工作，應(yīng)該有張南京社會保障與醫(yī)療卡，拿著那張卡去藥店和醫(yī)院看病買藥。所交的醫(yī)療保險的錢，是大于你卡上的總額的，你肯定要問為什么，因為既然是保險，差額部分當然是將來你生病報銷保險部分。好吧，現(xiàn)在我要告訴你的是，目前醫(yī)療保險尚無辦法異地遷移，失望吧。十7大代表也有提出此問題過，因為社會各地醫(yī)療保險機構(gòu)不同，此問題也在積極解決中。辦醫(yī)療保險是很方便的，新單位必須為你在新地方辦一份新的醫(yī)療保險。那原來南京的醫(yī)療保險怎么辦呢？其實卡上的錢是可以消費或者取出來的。如果你決定將卡里的錢買藥消費掉，在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到外地之前，可以拿卡到南京各大醫(yī)保定點藥店把錢消費完。如果你決定把卡里的錢取出來，記住，在你養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到外地一個月后，可以去南京社保局（水西門）帶著你之前轉(zhuǎn)出的相關(guān)證明，身份證明，社保關(guān)系變動表，以及醫(yī)?？?，當天就可以把卡里的錢取出，也就是退保。

剩下來就是一金里的住房公積金。原來住房公積金是不可以轉(zhuǎn)的，但是十7大上代表提出后，現(xiàn)在已經(jīng)基本有了解決轉(zhuǎn)移的辦法。但是只局限于部分城市，我所在的城市是可以轉(zhuǎn)的?；旧洗蟛糠帜暇┑膯挝欢际窃诮ㄔO(shè)銀行參保住房公積金的，不是所有建設(shè)銀行都可以辦理住房公積金，南京是在太平南路49號，電話84579010。住房公積金和社保局是沒有關(guān)系的，牽頭的是你單位，建行還有住房公積金管理中心。遷移辦法如下：首先你在外地單位幫你交了第一個月的住房公積金，也就等于說幫你在銀行開了個公積金帳戶，你可以要求新單位人事部門幫你去公積金管理中心幫你領(lǐng)取一張接收函（過程同養(yǎng)老保險過程），或者你自己憑單位證明自己去當?shù)毓e金管理中心領(lǐng)取接受函。帶著你的接收函和帳號帳戶，去原單位人事部，原單位人事部相關(guān)負責人可以全權(quán)幫你辦理轉(zhuǎn)移，如果他要求你自己去辦理，必須要求原單位在接收函上蓋章，你個人去太平南路49號建設(shè)銀行辦理轉(zhuǎn)帳，建行在收到你接受函一個工作日內(nèi)，通過銀行會帳的方式，把你原有的公積金轉(zhuǎn)入你的新異地帳戶中去。有的人不需要公積金買房，想要把帳

戶里的錢全部取出，也可以。這個方法不受只有部分城市可以轉(zhuǎn)公積金的影響，但是必須的前提是你戶口已經(jīng)牽出南京，帶上你的戶口遷出證明，去太平南路49號建設(shè)銀行辦理消戶，一次性將帳戶里的錢全部取出。

上面說的養(yǎng)老，醫(yī)療，住房，你看的也許覺得麻煩，的確很麻煩。其實如果你是個圖省事的人，可以只把養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)出甚至不轉(zhuǎn)（但是養(yǎng)老保險代表著你的工齡，重新辦的話，會清零，工齡這東西，也說不準會不會很重要，別人會建議你轉(zhuǎn)的），原來醫(yī)療、住房公積金帳戶里的錢，雖然已經(jīng)不再繼續(xù)交了，但是帳戶里的錢不會憑白的就沒有的，你可以若干年后，等你有時間有閑，再去南京把取出來?；蛘邲]準哪天你又重新回南京，或者在南京貸款買房（車）、看病的話，繼續(xù)續(xù)交，帳戶又重新可以用了?？梢詡€人交，現(xiàn)在有不少人在不同城市各有一份養(yǎng)老，醫(yī)療和住房公積金。將來退休后可以兩地都拿退休金，兩地都可以看病，兩地有可以貸款買房，當然個人交南京部分，前提是你有錢。

如果還繼續(xù)在南京工作，新單位將全權(quán)負責幫你辦理本地轉(zhuǎn)移，告訴他們你的帳戶就可以了，你可以省去很多麻煩。

現(xiàn)在十7大后，還有個自由職業(yè)人類別，也就是說在異地的五險一金，打到南京對應(yīng)帳戶上，所有福利在南京享受。但是必須要和人才以后當?shù)厝瞬?，社保等機構(gòu)協(xié)商，才可以。似乎很少人會辦理這項，特別是新勞動法出臺后，和新勞動法有所抵觸。

至于最后說的檔案和戶口，有的人說檔案戶口不重要，可以沒準哪天你會用到它們，結(jié)婚，出國，都需要的。現(xiàn)在各個單位出國培訓、旅游的機會很多，到時候再回頭去找自己檔案在哪里，也未免太倉促了。所以不要等到自己需要檔案的時候再去找檔案與戶口。遷移檔案和上面類似，你在新地方單位人事部可以幫你在當?shù)厝瞬攀袌鲱I(lǐng)取接收函，或者你帶著現(xiàn)工作工作證明去當?shù)厝瞬攀袌鋈ド暾埥邮芎ú贿^有些城市對落戶落檔案人才有嚴格要求，例如上海落戶口要憑積分的，所以不是所有人都可以在人才市場申請到接受函）如果你可以申請到接受函，帶著你的接受函去南京人才市場，他們會按照你接收函上的要求將你檔案或者戶口發(fā)到你當?shù)厥腥瞬牛ㄋ腥穗x職以后，檔案都會放在南京人才市場托管），人才市場是個存放檔案的機構(gòu)，有償，一年120塊，當然還要交齊錢。骨頭原創(chuàng)

現(xiàn)在社會，人才流通速度很快，有的人從來不看中五險一金和檔案，但是當你真正需要用到他們的時候，你或許會后悔，所以不要輕視五險一金和檔案。甚至有些同學當時工作簽協(xié)議，單位就沒有為其辦五險一金，他也覺得無所謂，這樣的想法是很要不得的。新勞動法規(guī)定用人單位必須強制給員工辦理五險一金，如果你對五險一金還不了解的話，搜一下五險一金

第三篇：個人所得稅如何計算,五險一金如何繳納

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

個人所得稅如何計算,五險一金如何繳納

應(yīng)交個人所得稅=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

舉個例子：應(yīng)交個人所得稅=(工資5800元-個人交五險—金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元)*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。

附調(diào)整后的7級超額累進稅率如下：

1、全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;

2、全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

3、全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;

4、全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

扣除數(shù)1005元;

5、全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元;

6、全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

7、全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

【五險一金如何繳納】

五險，指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;一金，指住房公積金。五險一金的繳納情況如下：

一、養(yǎng)老保險

1、繳納比例

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

企業(yè)按本企業(yè)職工上月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上月平均工資收入的8%繳納;

城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔。

2、繳納基數(shù)

職工繳費工資高于所在市上社會平均工資300%的，以所在市上社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在市上社會平均工資60%的，以所在市上社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。

個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣显趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為40%、60%、80%、100%。

二、醫(yī)療保險

1、繳費比例

職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費比例為在職職工工資總額的9%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

2、繳費基數(shù)

基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

三、失業(yè)保險

1、繳納比例

用人單位按本單位職工上月平均工資總額的1.5%按月繳納，職工個人按本人上月平均工資收入的0.5%繳納。

農(nóng)民合同制工人個人不繳納失業(yè)保險費。

2、繳納基數(shù)

用人單位職工上月平均工資低于上市在崗職工月平均工資60%的，以上市在崗職工月平均工資的60%作為基數(shù)按比例繳納，職工上月平均工資高于上在崗職工月平均工資300%的，以上市在崗職工月平均工資的300%作為基數(shù)按比例繳納。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

四、工傷保險

用人單位按國家規(guī)定繳納工傷保險，職工不繳納。各行業(yè)繳納標準如下：

一類為風險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。

二類為中等風險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

三類為風險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。

五、生育保險

用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納。

生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，一般為工資總額的0.8%，最高不得超過工資總額的1%。各地情況有所不同，具體查看當?shù)乩U納標準。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

六、住房公積金

1、繳費比例

住房公積金由用人單位和個人同時繳納，且公司繳費比例為1:1。個人和單位繳費比例均不低于5%，不高于12%，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。

2、繳納基數(shù)

每年7月1日起，各城市公積金繳存基數(shù)根據(jù)去年當?shù)氐脑戮べY進行調(diào)整，并重新調(diào)整月繳存額上下限。員工繳納公積金金額不得高于最高上限，不得低于最低下限。具體實際情況請參看當?shù)毓e金管理中心政策。

來源：（個人所得稅如何計算,五險一金如何繳納http://s.yingle.com/ld/221702.html）勞動工傷.相關(guān)法律知識

? 60歲以上退伍軍人補貼新政策 http://s.yingle.com/ld/653577.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 我國勞動爭議的受案范圍和處理程序分別是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653576.html ? 辭職后多久可以拿到解除勞動合同書 http://s.yingle.com/ld/653575.html ? 建筑企業(yè)都簽勞動合同嗎

http://s.yingle.com/ld/653574.html ? 我國社?；鶖?shù)如何計算相關(guān)規(guī)定(2018)是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653573.html ? 雇傭關(guān)系人身損害賠償代理詞 http://s.yingle.com/ld/653572.html ? 公司在外地,工廠在本地,發(fā)生勞動爭議可在本地投訴嗎 http://s.yingle.com/ld/653571.html ? 社會養(yǎng)老保險計算依據(jù)有哪些 http://s.yingle.com/ld/653570.html ? 法定節(jié)日不放假補休能否代替加班費 http://s.yingle.com/ld/653569.html ? 年薪包括福利嗎有哪些

http://s.yingle.com/ld/653568.html ? ? 年終獎金需要計提嗎 http://s.yingle.com/ld/653567.html 工齡一年工傷賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653566.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 社保辦理轉(zhuǎn)移的委托書書寫格式2018 http://s.yingle.com/ld/653565.html ? 骨折工傷保險一般可賠付多少錢 http://s.yingle.com/ld/653564.html ? 賣房個人所得稅如何計算如計算 http://s.yingle.com/ld/653563.html ? 孕婦勞動合同到期可以不續(xù)約嗎 http://s.yingle.com/ld/653562.html ? 找勞動局去公司討薪需要付錢嗎 http://s.yingle.com/ld/653561.html ? 年終獎八種發(fā)放形式,個稅都怎么繳 http://s.yingle.com/ld/653560.html ? 62歲工傷死亡賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653559.html ? 當年退休的職工還能不能享受年假 http://s.yingle.com/ld/653558.html ? 單位轉(zhuǎn)賣勞動合同違法嗎

http://s.yingle.com/ld/653557.html ? 勞務(wù)協(xié)議員工有績效獎金嗎

http://s.yingle.com/ld/653556.html ? 2018事業(yè)單位退休工資如何計算 http://s.yingle.com/ld/653555.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 法定節(jié)假日算不算辭職的30天之內(nèi) http://s.yingle.com/ld/653554.html ? 法定節(jié)假日包括周六周日嗎

http://s.yingle.com/ld/653553.html ? 工作過程中突發(fā)腦梗塞算工傷嗎 http://s.yingle.com/ld/653552.html ? 2018最新沈陽公積金貸款額度計算方式出爐 http://s.yingle.com/ld/653551.html ? 簽訂勞動合同沒備案怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653550.html ? 什么是勞動合同責任人

http://s.yingle.com/ld/653549.html ? 工傷六級傷殘能賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653548.html ? 績效工資跟年終獎被扣如何維權(quán) http://s.yingle.com/ld/653547.html ? 崗位編制取消員工,調(diào)崗員工不同意怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653546.html ? 按照最低基數(shù)交納社保有哪些風險 http://s.yingle.com/ld/653545.html ? 節(jié)假日裝修噪音擾民怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653544.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 辭職后社保怎么處理,最長可以斷交多久 http://s.yingle.com/ld/653543.html ? 施工人員工傷死亡賠償多少錢 http://s.yingle.com/ld/653542.html ? 該簽勞務(wù)合同的時候在休產(chǎn)假怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653541.html ? 勞動合同期已過視為自動續(xù)簽嗎 http://s.yingle.com/ld/653540.html ? 怎樣填寫備案的勞動合同書

http://s.yingle.com/ld/653539.html ? ? 處分還有績效獎金嗎 http://s.yingle.com/ld/653538.html 女職工產(chǎn)假期間獎勵性績效工資怎么發(fā) http://s.yingle.com/ld/653537.html ? 深圳社保有哪些保險以及如何辦理 http://s.yingle.com/ld/653536.html ? 編外人員有績效獎金嗎

http://s.yingle.com/ld/653535.html ? 食堂鐘點工需要簽勞動合同嗎 http://s.yingle.com/ld/653534.html ? 如何妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題 http://s.yingle.com/ld/653533.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 事業(yè)單位探親假自駕能報銷嗎 http://s.yingle.com/ld/653532.html ? 下崗職工到退體年齡養(yǎng)老金是如何計算的 http://s.yingle.com/ld/653531.html ? 社保代繳公司需要什么資質(zhì)

http://s.yingle.com/ld/653530.html ? 勞動合同中的工種怎么區(qū)分

http://s.yingle.com/ld/653529.html ? 國家法定節(jié)假日醫(yī)院放假嗎

http://s.yingle.com/ld/653528.html ? 勞動合同工的退休手續(xù)是什么樣子的 http://s.yingle.com/ld/653527.html ? 合同工被開除有賠償嗎

http://s.yingle.com/ld/653526.html ? 休產(chǎn)假的年終獎會少嗎

http://s.yingle.com/ld/653525.html ? 公司沒有高溫補貼合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653524.html ? 哪幾種情況下可以延長試用期 http://s.yingle.com/ld/653523.html ? 單位如何為員工報醫(yī)藥費,需要哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653522.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 工齡少算年要求重新計算工資不辦怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653521.html ? 工廠搬遷對員工的賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html ? 有工作單位并與另一單位簽勞動合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653519.html ? 勞動主體發(fā)生變更須賠償員工嗎 http://s.yingle.com/ld/653518.html ? 工傷認定書下來后該做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html ? 北京公積金提取條件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html ? 臨時雇傭關(guān)系死亡賠償標準(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html ? 國企員工的年終獎一般什么時候發(fā)放 http://s.yingle.com/ld/653514.html ? 十三薪與年終獎扣稅計算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html ? 2018年工傷六級賠付新標準(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html ? 法定節(jié)假日沒上班有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/653511.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 公司辭退員工賠償標準(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html ? 公司非法解除勞動合同,應(yīng)當怎樣賠償勞動者 http://s.yingle.com/ld/653509.html ? 工傷期間,是否享有國家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html ? ? 社保辦理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索賠未簽勞動合同雙倍工資勝訴技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html ? 工傷手指傷殘賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653505.html ? 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎

http://s.yingle.com/ld/653504.html ? 自動離職公司不給錢怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653503.html ? 請假會扣除技能工資和績效獎金嗎 http://s.yingle.com/ld/653502.html ? 發(fā)生勞動糾紛后可以直接去法院嗎 http://s.yingle.com/ld/653501.html ? 用人單位沒有與雇傭人簽勞動合同需要賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/653500.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html ? ? 個人如何簽用工協(xié)議 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不給工資110管嗎

http://s.yingle.com/ld/653497.html ? 工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎 http://s.yingle.com/ld/653496.html ? 產(chǎn)假扣除年終獎合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653495.html ? 法定節(jié)假日當月離職,能享受節(jié)假日的工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653494.html ? 員工自動離職,發(fā)郵件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html ? ? 2018年軍轉(zhuǎn)啟動時間 http://s.yingle.com/ld/653492.html 離職后五險一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html ? 可以提前退休的職業(yè)有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html ? 2018山東一次性補15年養(yǎng)老保險 http://s.yingle.com/ld/653489.html ? 社保繳費基數(shù)上調(diào)是否致繳費增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 深圳社保貸款的申請條件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html ? 因病完全喪失勞動能力鑒定費是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html ? ? 探親假期間發(fā)工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653485.html 公司要求加班法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html ? 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653483.html ? 提前退休一次性補貼標準(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html ? 勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html ? 社保補繳需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html ? 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653479.html ? 工傷未交社保賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653478.html

法律咨詢s.yingle.com

第四篇：四險經(jīng)辦流程

四險經(jīng)辦流程（下載版）

一、社會保險收繳月報(20090524)1.申報方式：全部為自動申報 2.打印時間：每月5日至25日

3.辦理流程：無論單位是否申報月報，系統(tǒng)都將“自動生成”收繳月報，單位網(wǎng)上取 號后可到收繳部窗口打印上月收繳月報。

二、辦理個人信息變更(20090824)

1、辦理所需材料：復印件需加蓋單位公章

（1）變更參加工作時間、視同繳費年限等與享受社會保險待遇有關(guān)的重要信息需提供勞

動保障行政部門的批準材料（原件及復印件）；

（2）變更姓名、身份證號、出生日期、性別需提供身份證復印件；（3）變更繳費人員類別、戶口性質(zhì)需提供二代身份證和戶口簿復印件。

2、填報報表：

（1）北京市社會保險個人信息登記變更表（一式兩份）；

（2）醫(yī)療(修改定點醫(yī)療機構(gòu))：裝有導出數(shù)據(jù)的U盤及打印出的《定點醫(yī)療機構(gòu)變更表》（一式兩份）。

3、辦理時間：每月5日至25日

4、經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

三、個人歸還欠費業(yè)務(wù)(20090824)

1、填報報表：《北京市社會保險費歸還欠款（個人）明細表》

2、辦理時間：每月5日至18日(交現(xiàn)金必須在每天下午3點之前)

3、還款方式：現(xiàn)金或銀聯(lián)卡

4、經(jīng)辦流程：因各種原因造成參保單位未能足額繳納社會保險費時，參保單位已注銷或其他原因消失，參保人員持本人書寫的歸還欠費申請與本人身份證原件及復印件、由北京市工商局網(wǎng)站打印反映“企業(yè)狀態(tài)” 的證明到社保中心北樓332室進行簽字確認后，到大廳一層29號窗口辦理個人還欠業(yè)務(wù)，再到二樓財務(wù)收款窗口辦理還欠手續(xù)，持還欠收據(jù)到一層29號窗口辦理減少手續(xù)。

四、參保單位歸還欠費業(yè)務(wù)(20090824)

1、填報報表：《北京市社會保險費欠費單位還款表》（表十）

2、辦理時間：每月5日至15日支票還欠、現(xiàn)金可延長至18日(交現(xiàn)金必須在每天下午3點之前)

3、還款方式：支票、現(xiàn)金或銀聯(lián)卡

4、辦流程：因各種原因造成參保單位未能足額繳納社會保險費時，參保單位應(yīng)填報《北京市社會保險費欠費單位還款表》（表十），直接到社保中心二樓財務(wù)收款窗口辦理還欠手續(xù)，持還欠收據(jù)到一層服務(wù)大廳收繳部29號窗口辦理恢復月報。

五、辦理參保人員減少(20090824)參保單位所提供的表格和復印件均需加蓋本單位公章或人事章（其它章不能用）

1、參保人員在本市內(nèi)轉(zhuǎn)移、減少、停止繳費

指由本單位調(diào)出，轉(zhuǎn)入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員（如暫時無單位接收、失業(yè)人員等）辦理減少時所需材料：

（1）如果被減人員是2004年11月前調(diào)入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業(yè)保險人員基本情況表》（失業(yè)保險花名冊）或失業(yè)保險增加表（2）醫(yī)療減少必須報盤

（3）填報報表：《北京市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表里個人停止繳費原因請 填寫代碼或文字）

（4）辦理時間：每月5日至25日

（5）經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料和報盤文件（U盤）到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

2、參保人員跨省市調(diào)動（轉(zhuǎn)往外?。┺k理所需材料：

（1）如果被減人是2004年11月前調(diào)入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業(yè)保險人員基本情況表》（失業(yè)保險花名冊）或失業(yè)保險增加表

（2）《北京市養(yǎng)老保險基金異地轉(zhuǎn)出確認表》和朝陽區(qū)社會保險基金管理中心《北京市社會保險轉(zhuǎn)移情況表》交辦單（3）醫(yī)療減少必須報盤

（4）填報報表：《北京市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表里個人停止繳費原因請 填寫文字或代碼）

（5）辦理時間：每月5日至25日

（6）經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料和報盤文件（U盤）到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

3、辦理參保人員一次性領(lǐng)取減少

指農(nóng)民工解除合同、繳費人員轉(zhuǎn)外籍、繳費人員死亡、已達到退休年齡但不符合按月領(lǐng)取退休金的繳費人員等。辦理所需材料：

（1）農(nóng)民工一次性領(lǐng)取申請書（必須參保人本人簽字），終止、解除勞動（聘用）合同證 明、轉(zhuǎn)外籍（中國戶口注銷證明及外國身份證明）、死亡證明（辦理死亡）；2004年《參加失業(yè)保險人員基本情況表》（失業(yè)保險花名冊）及失業(yè)保險增加表；到達退休人員但不符合按月領(lǐng)取退休金的人員提供身份證復印件。（2）醫(yī)療減少必須報盤

（3）填報報表：《北京市社會保險參保人員減少表》?一式兩份（4）辦理時間：每月5日至25日

（5）辦理流程：參保單位應(yīng)填報《北京市社會保險參保人員減少表》，社保中心打印《北京市社會保險一次性領(lǐng)取清算單》（表二十三—2）。單位依據(jù)《北京市社會保險一次性領(lǐng)取清算單》（表二十三—2）即時填報《北京市養(yǎng)老保險金月報外支付明細表（表十六附表）和《北京市養(yǎng)老保險金月報外支付匯總表》（表十六），農(nóng)民工解除勞動合同需享受失業(yè)保險待遇的，還應(yīng)填寫《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工匯總表》（失表三）和《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工明細表》（失表四）辦理支付手續(xù)

六、辦理參保人員增加(20090824)參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關(guān)材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章（其它章不能用）

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員（以下簡稱新參保人員），另一類為調(diào)入本單位時曾在北京市參加過社會保險的人員（以下簡稱轉(zhuǎn)入人員）。1.新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮(zhèn)人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農(nóng)村戶口、外埠城鎮(zhèn)及外埠農(nóng)村戶口人員還需提供。如果四險和醫(yī)療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

因特殊情況無法提供以上材料的需在增加表中注明：“增加人員的繳費人員類別及相關(guān)信息已由單位核實無誤，如有問題由單位負責”，須加蓋單位公章。（2）填報報表：

《北京市社會保險參保人員增加表》

《北京市社會保險個人信息登記表》 2.辦理轉(zhuǎn)入人員增加

（1）辦理所需材料：填寫《北京市社會保險參保人員增加表》 3.辦理時間：每月5日至25日

4.經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

七、醫(yī)療辦理參保人員增加

（一）新參保人員增加

1、所需材料：

（1）從醫(yī)療報盤數(shù)據(jù)軟件程序內(nèi)錄入信息后打印《參保人員個人信息采集表》（表三）此表必須粘照片(一寸免冠彩照)；

（2）帶裝有導出信息的軟盤U盤及一寸免冠彩照1張；

（3）《基本醫(yī)療保險參保人員增加表》

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

（二）轉(zhuǎn)入人員增加

1、所需材料：（1）帶裝有導出信息的軟盤或U盤及手冊；

（2）《基本醫(yī)療保險參保人員增加表》

（3）基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)核定表（表七）

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

八、補繳(20090824)辦理參保人員四險補繳

四險補繳分為一般補繳和稽核、審計補繳和基數(shù)差補繳.一般補繳分為當年補繳和跨年補繳，辦理地點在收繳部一層大廳辦理。

稽核、審計補繳:包括單位持稽核出據(jù)的《整改意見通知書》勞動監(jiān)察部門出具的《責令改正通知書》、勞動仲裁部門的裁決書或法院出具的判決書，此類補繳在大廳對面北樓的328辦理。

基數(shù)差額補繳包括當年和上一年的無需審批方可在收繳部一層大廳辦理。1.當年補繳辦理填報報表：

《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（一式兩張）

《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）（一式三張）2.跨年補繳辦理

A、單位需在每月21日至29日到一樓保險科109辦公室進行審批。B、持保險科批復以下材料并填好補繳業(yè)務(wù)表格在大廳辦理

（1）所需材料：社會保險期限補繳通知書（原件）

朝陽區(qū)補繳養(yǎng)老保險審核表

朝陽區(qū)補繳養(yǎng)老保險審核花名冊（2人以上）

（2）填報報表：《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（一式兩張）

《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）（一式三張）

3、基數(shù)差額補繳

A、上一年差額補繳

對帳單下發(fā)后，參保單位自查存在未足額繳費的,單位應(yīng)在9月30日前到社保中心大廳辦理上一年基數(shù)差的補繳業(yè)務(wù),填寫表格、補繳業(yè)務(wù)時間同補繳業(yè)務(wù).B、當年差額補繳

基數(shù)申報后，已形成月報有繳后，參保單位查出未按工資總額申報造成繳費基數(shù)有誤的，參保單位應(yīng)書面寫出基數(shù)申報差錯和補繳申請，在社保中心大廳辦理當年基數(shù)差的補繳，填寫表格、補繳業(yè)務(wù)辦理時間同補繳業(yè)務(wù).4.補繳要求：

（1）根據(jù)系統(tǒng)要求，每一單位每月只允許辦理一次補繳業(yè)務(wù)。

（2）補繳金額必須在補繳月全額繳納。5．補繳時間及繳款方式：

補繳金額以托收形式繳納的，應(yīng)在每月5日至12日期間辦理。補繳金額以支票形式繳納的，應(yīng)在每月5日至15日期間辦理。補繳金額以現(xiàn)金形式繳納的，應(yīng)在每月5日至18日下午3點前辦理。

6.經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理。

九、需要審批的醫(yī)療補繳

1、離國家法定退休年齡1-5年的，補繳時間在一年以上的需到醫(yī)療保險科進行審批后方可辦理補繳業(yè)務(wù)

2、自2005年4月1日以后進京的職工達到退休年齡時，在市實際繳納或補繳不足5年的需到醫(yī)療保險科進行審批

3、填報報表：基本醫(yī)療保險基金補繳情況表（表十）

（北京市職工上年月均工資收入申報表）

4、辦理時間：每月5日至25日辦理托收補繳

5、經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號后攜帶所填報表及相關(guān)資料到一層服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

十、稽核、監(jiān)察、法院、勞動仲裁補繳錄入操作流程(20090817)1．稽核整改補繳錄入操作流程(1)稽核整改意見書（原件）(2)補繳社會保險人員情況表（原件）(3)提供職工簽字的工資表復印件

(4)四險補繳表（表四）、補繳匯總表（表五）------表格需網(wǎng)上下載(5)醫(yī)療補繳表（表十）-----------表格需網(wǎng)上下載

如補繳人員未在本單位正常繳費，需先到業(yè)務(wù)大廳辦理增加后再做補繳 補繳時間：每月26日至15日 交支票

每月26日至18日 交現(xiàn)金或劃卡繳費 繳費時請帶單位公章 聯(lián)系電話:85820968 2．監(jiān)察大隊責令整改補繳操作流程

(1)責令（限期）整改通知書（原件）

(2)補繳社會保險人員情況表（監(jiān)察大隊提供的補繳明細表）（原件）(3)提供需要補繳職工簽字的工資表復印件

(4)四險補繳表（表四）、補繳匯總表（表五）-------表格需網(wǎng)上下載(5)醫(yī)療補繳表（表十）------------表格需網(wǎng)上下載

如補繳人員未在本單位正常繳費，需先到業(yè)務(wù)大廳辦理增加后再做補繳 補繳時間：每月26日至15日 交支票

每月26日至18日 交現(xiàn)金或劃卡繳費 繳費時請單位公章 聯(lián)系電話:85820968

3、法院補繳、勞動仲裁補繳操作流程

(1)法院判決書原件及復印件

勞動仲裁裁決書原件及復印件(2)提供需要補繳職工簽字的工資表復印件

(3)四險補繳表（表四）、補繳匯總表（表五）---------表格需網(wǎng)上下載(4)醫(yī)療補繳表（表十）--------------表格需網(wǎng)上下載

如補繳人員未在本單位正常繳費，需先到業(yè)務(wù)大廳辦理增加后再做補繳 補繳時間：每月26日至次月15日 交支票 每月26日至次月18日 交現(xiàn)金或劃卡繳費 繳費時請帶單位公章 聯(lián)系電話:85820968

十一、專審補繳錄入操作流程(20090817)被專項審計的單位在審計完成后，進行專審補繳時，請于社保中心稽核部通知的規(guī)定時間，攜帶以下材料復印件（1-4項均在專審報告中）并加蓋公章，到朝陽區(qū)社保中心331室和327室辦理專項審計補繳業(yè)務(wù)：

1．《社會保險費補繳通知書》編號（2008）：2009-XXXX

2．《專項審計意見表》（專項審計檢查報告表5）

3．《北京市社會保險費補繳明細表》（專項審計檢查報告表6：四險補繳表）

4．《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》（專項審計檢查表報告表7）注：補繳明細表中字體過小的單位，請先擴印成A3紙張或攜帶電子制式表。備注：若有未參統(tǒng)（轉(zhuǎn)入）人員增加、補繳程序：

1． 須提前在網(wǎng)上取號（最多提前三天）到業(yè)務(wù)大廳辦理增加業(yè)務(wù)

2． 新參統(tǒng)人員增加四險須填寫增加表；增加醫(yī)療保險須填寫增加表同時報盤

3． 做完增加業(yè)務(wù)后，到五層紅色磚樓的331室登記，再到327室按照補繳所需材料辦理補繳業(yè)務(wù)

繳款后請到稽核部交四險繳費發(fā)票復印件!

聯(lián)系電話：331室：85823308（登記）

327室：85820968（業(yè)務(wù)）

十二、辦理離退休人員信息變更業(yè)務(wù)(2009-05-25)

1、離退休人員姓名、身份證號、性別變更（1）辦理所需材料：身份證或戶口薄復印件（2）填報報表：表二－1（一式兩份）（3）辦理時間：每月5－20日

（4）經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理。

2、離退休職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)和行政職務(wù)與工齡、視同繳費年限變更

（1）辦理所需材料：退休審批表、勞動局保險科或相關(guān)主管部門的批件原件、復印件。（2）填報報表：表二－1（一式兩份）（3）辦理時間：每月5－20日

（4）經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理。

十三、辦理養(yǎng)老保險清算及其他補支業(yè)務(wù)(2009-05-25)

1、養(yǎng)老保險清算

（1）辦理所需材料：清算單原件一份；

（2）填報報表：《北京市養(yǎng)老保險月報外支付明細表》(表十六附表)一式兩份，《北京

市養(yǎng)老保險月報外支付匯總表》(表十六)一式兩份。注：（表十六）八人以上填報（3）辦理時間：每月5－25日

(4)經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理。

2、其他補支

(1)辦理所需材料：退休審批表、勞動局保險科或相關(guān)主管部門的批件原件、復印件；(2)填報報表：表十六附表（一式兩份）、養(yǎng)老保險支付非正常情況審批表一份；(3)辦理時間：每月5－25日

(4)經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料先報四險支付窗口辦理。

十四、生育津貼支付流程(2009-05-25)生育保險生育津貼支付

1、所需材料：

（1）《結(jié)婚證》原件及復印件一份；（2）《生育服務(wù)證》原件及復印件一份；（3）嬰兒出生證明原件及復印件一份；（4）醫(yī)學診斷證明書原件及復印件一份；（5）男女雙方二代身份證正反面復印件；

（6）外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》原

件及復印件一份；

（7）《北京市生育保險申領(lǐng)待遇職工登記表》（生表一）一式兩份;注：以上復印件必須用A4紙并加蓋單位公章。

2、辦理時間：每月5-25日

3、經(jīng)辦流程：參保單位持以上材料每月5-25日報社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當月最后一次申報生育津貼時，還需上報《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位的蓋章。

（1）夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生表一》。

（2）女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《生表一》（一式兩份），攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復印件和相關(guān)材料報四險支付崗進行人員登記。

注：表中單位負責人、填報人、聯(lián)系電話和填報日期必須填寫完整，如有涂改，請在涂改處加蓋單位公章。

十五、辦理離退休職工減少(2009-05-25)離退休職工減少分為離退休職工死亡減少、離退休職工轉(zhuǎn)移、離退休職工中斷三類。

1、離退休職工死亡減少（1）辦理所需材料：死亡證明

（2）填報報表：《北京市社會保險參保人員減少表》(表十二)（一式兩份）（3）辦理時間：每月5－25日

（4）經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理，并按停發(fā)月做個人帳

戶清算。

2、離退休職工轉(zhuǎn)移（離退休職工轉(zhuǎn)移至新的管理單位）（1）辦理所需材料：離退休職工轉(zhuǎn)移人員明細表及說明材料

（2）填報報表：《北京市社會保險參保人員減少表》(表十二)（一式兩份）（3）辦理時間：每月5－20日（4）經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理。

3、離退休職工中斷和中斷恢復

（1）辦理所需材料：憑公、檢、法出具證明及單位證明材料

（2）填報報表：①中斷――《北京市社會保險參保人員減少表》(表十二)（一式兩份）

②恢復――《北京市社會保險參保人員增加表》(表十一)(一式兩份)（3）辦理時間：①中斷――每月5－25日 ②恢復――每月5－20日（4）經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理。

十六、辦理農(nóng)民工和外埠城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險一次性清算(2009-05-25)

1、辦理所需材料：《北京市社會保險一次性領(lǐng)取清算單》或《北京市社會保險人員轉(zhuǎn)移情

況表》（表二十二-4）

2、填報報表：

（1）《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)明細表》（失表四）一式兩份

（2）《外埠城鎮(zhèn)人員和農(nóng)民合同制職工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)匯總表》（失表三）一式兩份

3、辦理時間：每月5－12日

4、經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料先報四險支付窗口

十七、辦理退休（退職）人員增加(2009-05-25)離退休人員增加業(yè)務(wù)分為兩大類：一是企業(yè)辦理離退休人員增加，二是街鄉(xiāng)社保所辦 理離退休人員增加。

1、企業(yè)辦理離退休人員增加（1）辦理所需材料：

①保險科審批認定的《退休審批表》原件

②《北京市養(yǎng)老保險個人帳戶退休清算單》原件

③提前離退休人員還須提供《職工提前退休審批表》或《勞動能力鑒定、確認結(jié)論通知書》（2）填報報表：《北京市按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員登記表》（表十七-1）（一式兩份），《北 京市社會保險參保人員增加表》(表十一)(一式兩份)

2、街鄉(xiāng)社保所離退休人員增加（1）辦理所需材料：

①保險科審批認定的《退休審批表》原件 ②《北京市養(yǎng)老保險個人帳戶退休清算單》原件

③提前離退休人員還須提供《職工提前退休審批表》或《勞動能力鑒定、確認結(jié)論通知書》（2）填報報表：《北京市按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員登記表》（表十七-1）（一式兩份），《北

京市＿＿轉(zhuǎn)往街道管理離退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單》－（表二十五）(本區(qū) 填寫一式三份、外區(qū)填寫一式四份)

3、辦理時間：每月5－20日

4、經(jīng)辦流程：單位攜帶所填報表及相關(guān)資料到四險支付窗口辦理

十八、生育保險支付月報(2009-05-25)

參保單位每月5－25日填寫《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）報送 社保中心業(yè)務(wù)崗。

注：女職工生育時，由于欠費原因無法按生育保險住院時，需職工個人先全額墊付，待還

欠后再進行報銷。

十九、辦理生育津貼變更業(yè)務(wù)(2009-05-25)

1、辦理所需材料：相關(guān)證明材料原件及復印件

2、填報報表：《北京市生育保險申領(lǐng)待遇職工信息變更表》（生表一－1）（一式兩份）

3、辦理時間：每月5－25日

4、經(jīng)辦流程：單位攜相關(guān)證明材料報送四險支付崗審核

第五篇：小數(shù)簡便算法(四)（精選）

小數(shù)簡便算法

（四）①5.28-0.53-0.47 ②54.5-16.7-14.5

③48.7-18.7-13.9-6.1

⑸3.12×4 +1.88×4

⑦1.35 ×0.5×2 ④16.9-2.5-2.5-5

⑥2.5×3.3×4

⑧2.84+7.16+3.76