第一篇：20121122融創(chuàng) 企業(yè)文化墻

融創(chuàng)綠城強強聯(lián)合,共鑄高端地產(chǎn)新版圖

兩大地產(chǎn)巨鱷攜手并進，致敬亞洲精英人士生活

作為高端地產(chǎn)領(lǐng)軍者，融創(chuàng)中國攜手地產(chǎn)巨鱷綠城共鑄高端地產(chǎn)新版圖。11月蘇南融創(chuàng)正式并入上海融創(chuàng)綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，兩強聯(lián)合潛心打造全國14個高端精品項目。將充分發(fā)揮兩強已有的資源優(yōu)勢，深耕長三角主流城市的高端市場，堅持為亞洲高端精英人士提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和高端服務(wù)。

10大精品項目領(lǐng)跑蘇南，夯實高端地產(chǎn)領(lǐng)軍地位

上海融創(chuàng)綠城控股有限公司，將傾力打造上海、天津、蘇州、無錫、常州、天津6大城市14大高端精品項目，涵蓋上海綠城玫瑰園、綠城玉蘭、御園等頂級豪宅項目。持續(xù)強化并深耕北京、天津等經(jīng)濟活力區(qū)，進一步鞏固蘇南區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)者地位。堅持走高端精品路線，共鑄中國高端地產(chǎn)的新版圖。

融創(chuàng)綠城上海項目：綠城上海玉蘭花園、上海綠城玫瑰園、綠城上海黃浦灣； 融創(chuàng)綠城蘇州項目：綠城蘇州御園、綠城玫瑰園、81棟；

融創(chuàng)綠城無錫項目：綠城玉蘭花園、綠城茉莉花園、蠡湖香樟園、融創(chuàng)亞美利加、融創(chuàng)熙園、融創(chuàng)氿園；

融創(chuàng)綠城常州項目：綠城常州玉蘭廣場；

融創(chuàng)綠城天津項目：藍色海岸

第二篇：企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）

企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進行設(shè)計。

企業(yè)文化墻整體原則：

簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識色彩諧調(diào)

1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當(dāng)增減。

2.表現(xiàn)形式：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設(shè)計，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做層次。

第三篇：企業(yè)文化墻

“滿口香”脆皮蛋糕企業(yè)文化

在中國和日本流傳著一個同樣的故事，那就是徐福為秦始皇求不死藥而東渡的傳奇。

徐福，在中國古籍中，是一個頭腦聰明、膽大心細的騙子，因為當(dāng)過“方士”，大約還是個早期化學(xué)家。秦始皇完成了他一統(tǒng)天下和建造長城的偉業(yè)，便開始憧憬不老不死的神奇。眾所周知，世界上不可能有長生不老的仙丹。但是徐福已經(jīng)在秦始皇面前承諾過，如果沒有仙丹，將會滿門抄斬。于是他在去東瀛（現(xiàn)日本）回來的路上，利用他早期的化學(xué)知識和皇家顏色黃色，所以把雞蛋和水以及味素等攙和之后，裝模式樣的煉制成方形“仙丹”。也就是最早的蛋糕。

鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司創(chuàng)始人呂洪濤，1978年出生在新密縣的一個貧苦的農(nóng)村，窮人的孩子早當(dāng)家。為了減輕家里的負擔(dān)。學(xué)習(xí)不錯不到16歲的呂洪濤跟著同村的伙伴來到天津打工，因為年齡小工地不要。小洪濤就去了一家糕點制作店做了學(xué)徒，這一做不當(dāng)緊，讓呂洪濤這近20年和蛋糕產(chǎn)生了不解之緣。

在蛋糕店當(dāng)學(xué)徒的6年里，呂洪濤不僅僅勤快，而且喜歡動腦子，經(jīng)常變換口味和花樣，師傅最后干脆讓他直接負責(zé)幾家店的技術(shù)。都說父母在不遠游，懂事也成人后的呂洪濤揮淚告別了師傅，依然回到自己的家鄉(xiāng)河南新鄭，開啟了他的蛋糕生涯。早期的蛋糕以糖為基料的制作技術(shù)制作出來的蛋糕，但保脆時間短，而且口感不是很好。呂先生根據(jù)在天津?qū)W徒的經(jīng)驗在加上自己幾

年的試驗和嘗試，以酥皮包裹在蛋糕外層，經(jīng)過烘烤制得。雖然工藝比較復(fù)雜，但效果比較理想，口感也比較清新，分有很多變種和外形，如歐式脆皮蛋糕以及香蕉和兒童蛋糕等。

當(dāng)呂先生的蛋糕生意紅火的時候，呂先生沒有得意忘形。雖然在新鄭周邊已經(jīng)有了近60家直營和加盟店。但是呂先生并不想僅僅當(dāng)個“土財主”。2011年8月，呂先生力排眾議，依然決定走出小圈子，讓更多和自己當(dāng)年一樣的想回家創(chuàng)業(yè)的青年人能夠簡單小投入和小風(fēng)險的做起來，呂先生站在自己鄭州推廣辦的窗前沉思著，他心里清楚，連鎖加盟最大的問題就是加盟商的管理，加盟商會不會因為小利而改變配方和規(guī)則等。于是呂先生出重金在行業(yè)內(nèi)首先開啟了專業(yè)管理公司策劃的新型連鎖經(jīng)營模式。即標(biāo)準(zhǔn)的VI形象識別系統(tǒng)、統(tǒng)一的管理和體系認證方案以及推廣方案、統(tǒng)一的經(jīng)營售后管理方案和標(biāo)準(zhǔn)化的店面員工培訓(xùn)。

我們相信，在黨的建設(shè)中原區(qū)的號角剛剛吹起來的時候，我們鄭州滿口香餐飲服務(wù)有限公司堅守誠信為本、幫助青年創(chuàng)業(yè)的精神指導(dǎo)下，一定會在中原大地打響我們“滿口香”的品牌戰(zhàn)略！

應(yīng)加上企業(yè)經(jīng)營理念，和企業(yè)策略和目標(biāo)。

第四篇：企業(yè)文化墻

公司墻文化墻制作方案

一、建設(shè)的目的及規(guī)劃

文化墻的建設(shè)是一個企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展，進一步打牢全體干部員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；同時也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來。

文化墻的制作方面，文化墻底板材質(zhì)可用120*90CM規(guī)格的KD板或裝飾軟木片，既美觀大方同時又方便更換。

企業(yè)文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識色彩諧調(diào)。

展板主題可設(shè)（分三大主題：精神文化層、制度文化層、物質(zhì)文化層）

（一）精神文化層：

1、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨、企業(yè)方針等；

2、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠景目標(biāo)。

3、總經(jīng)理寄語。

4、企業(yè)標(biāo)識、簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）：

（二）制度文化層

1、各種規(guī)章制度及管理理念，如人力資源理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念等；

2、公司管理動態(tài)；

3、公司編制及組織結(jié)構(gòu)設(shè)立

（三）物質(zhì)文化層

1、部門風(fēng)采（文化傳播、好事好事）

2、社會公益展示

3、活動風(fēng)采展示（年會、大型活動、團隊精神展現(xiàn)、員工集體出游活動照片加文字為宜）：

4、公司加氣站站點展示

5、員工成長樹（由公司及管理部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出優(yōu)秀員工的風(fēng)采，同時由能夠激勵其他同事奮發(fā)向上的精神）：

6、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由寫上祝福的話語?。?/p>

7、公司榮譽和公司資質(zhì)展示（圖片為宜）

8、特色文化

9、勵志名言或故事、美文欣賞

二、文化墻實施地點

順義燃氣公司大樓辦公大樓6層西側(cè)走廊面墻，大概可放置16-18個展板。正對電梯的玻璃墻主要展示：總經(jīng)理寄語、企業(yè)簡介、團隊活動風(fēng)采展示、員工成長樹、員工信息互動欄，其它次要欄目可放在走廊墻壁上。其中團隊活動風(fēng)采展示、員工成長樹、員工信息互動欄，盡量做到每月更新。

樓墻面：12塊90*120CM

三、展板規(guī)格規(guī)定

走廊18塊90*120CM、單層包邊KD板，雙面膠固定。特點是：成本造價低，如需更換畫面內(nèi)容，只需重新噴繪后面的KD板即可。

第五篇：感知企業(yè)文化 做合格融創(chuàng)人

感知企業(yè)文化 做合格融創(chuàng)人

首先非常感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機會。通過課程，獲益匪淺。融創(chuàng)公司的特點-企業(yè)文化-戰(zhàn)略-理念-組織架構(gòu)-考核制度營銷激勵辦法-當(dāng)前市場分析-拓客的渠道與方法-狼性團隊的打造，這樣一套完整的工作流程。不僅使我學(xué)習(xí)到了很多知識，更是對我的思想進行了一個洗禮，使我清楚地意識到，思路決定出路，技巧決定輸贏，只要勤動腦，方法總比困難多。

融創(chuàng)的戰(zhàn)略：聚焦核心區(qū)域，持之以恒地打造高端精品；在中國最具活力的區(qū)域發(fā)展物業(yè)；苦練內(nèi)功，做好產(chǎn)品的同時增加優(yōu)質(zhì)土地的儲備；采用強強合作方式，同時關(guān)注成本和利益，資金和風(fēng)險控制；不想“東山再起”要做長久企業(yè)。

記得宣講課中有一段孫宏斌的講話視頻印象很深刻，里面主要闡述了判斷力和執(zhí)行力。正確的決心來源于正確的判斷，正確的判斷來源于周到的和必要的偵察，去粗取精，去偽存真，定下決心，作出計劃——

一個成功決策的制定必然有準(zhǔn)確的判斷，掌握事物的發(fā)展趨勢，貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)將其轉(zhuǎn)化為效益成果，執(zhí)行力是將意愿轉(zhuǎn)化為成果的過程。

我們是一個團隊，是一個有組織、有紀(jì)律的部隊；我們懂分工、會協(xié)作；我們上下齊心，整體劃一；我們合作共贏，共同展望未來。

孫曦