第一篇：績(jī)效考核需求調(diào)查表

為使公司績(jī)效考核制度能順利展開(kāi)，請(qǐng)您花費(fèi)幾分鐘完成培訓(xùn)需求調(diào)查表。人力資源系統(tǒng)會(huì)將此調(diào)查表內(nèi)容收集整理匯總后，針對(duì)大家對(duì)績(jī)效考核提出的需求進(jìn)行培訓(xùn)。關(guān)于本調(diào)查表如果您有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系

人力資源科。

績(jī)效考核培訓(xùn)需求調(diào)查表

姓 名:

性 別:

部 門(mén):

教育程度:

崗 位:

專(zhuān) 業(yè):

請(qǐng)針對(duì)在績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中，請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)中選出3個(gè)您認(rèn)為將最直接影響績(jī)效評(píng)估結(jié)果的環(huán)節(jié)？（三個(gè)選項(xiàng)）

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，將企業(yè)目標(biāo)分解至部門(mén)（個(gè)人）的行動(dòng)目標(biāo)；

2、根據(jù)目標(biāo)，擬訂工作計(jì)劃、明確工作重點(diǎn)；

3、根據(jù)工作計(jì)劃及崗位說(shuō)明書(shū)，確定考核方向，提煉考核指標(biāo)；

4、針對(duì)考核指標(biāo)，讓被考核人了解考核內(nèi)容意義及完成達(dá)成率

5、考核周期內(nèi)，對(duì)工作的有效記錄方式；

6、讓被考核人接受考核人改進(jìn)、提高、完成績(jī)效提出的意見(jiàn)或建議（績(jī)效輔導(dǎo)）；

7、針對(duì)考核周期工作，結(jié)合考核表，收集數(shù)據(jù)來(lái)源并進(jìn)行打分；

8、針對(duì)績(jī)效完成情況，與被考核人進(jìn)行績(jī)效面談，并讓其接受考核結(jié)果；

9、對(duì)績(jī)效考核結(jié)果存有異議，如何有效化解，避免下一步的考核申訴；

10、考核申訴條件及過(guò)程的有效性；

11、其它：請(qǐng)注明

請(qǐng)針對(duì)您選擇出的3個(gè)最難操作的環(huán)節(jié)，請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)出選出您認(rèn)為針對(duì)此3個(gè)環(huán)節(jié)最有必須進(jìn)行的3個(gè)績(jī)效考核方面的技能培訓(xùn)？（三個(gè)選項(xiàng)）

1、如何有效分解目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目現(xiàn)管理技能？

2、如何建立適合自己管理的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)？

3、績(jī)效考核可能運(yùn)用什么樣的考核方法？

4、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如何有效擬訂？

5、如何準(zhǔn)確獲取有效的定量考核指標(biāo)數(shù)據(jù)？

6、定性指標(biāo)如何有效考核？

7、如何避免在績(jī)效考核過(guò)程中存在的效應(yīng)現(xiàn)象？

8、改進(jìn)績(jī)效時(shí)的績(jī)效輔導(dǎo)與溝通技能？

9、激勵(lì)機(jī)制如何有效運(yùn)用到績(jī)效管理中？

10、日常心理變化辨別

11、其它：請(qǐng)注明

請(qǐng)針對(duì)您選擇出的3個(gè)最有必要培訓(xùn)的考核技能，請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)中選出您認(rèn)為最有效一種培訓(xùn)方式（一個(gè)選項(xiàng)）

1、具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)績(jī)效培訓(xùn)講師課堂授課

2、貴州相關(guān)制造業(yè)企業(yè)中實(shí)施績(jī)效考核較好企業(yè)的相關(guān)人員 請(qǐng)您推薦：

3、大學(xué)教授課堂授課

4、中層領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核外培

5、企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員的內(nèi)訓(xùn)

6、由新天藥業(yè)邀請(qǐng)貴州制藥業(yè)相關(guān)人士參與績(jī)效考核討論，分享心得

7、其它：請(qǐng)注明

請(qǐng)針對(duì)您選擇的最有效的一種培訓(xùn)方式，請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)中選出您認(rèn)為最合理的培訓(xùn)時(shí)間（單選）1、1天2、2—3天

3、一周4、半個(gè)月

5、一個(gè)月

6、更長(zhǎng)：請(qǐng)注明

請(qǐng)針對(duì)培訓(xùn)方式，請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)中選出您認(rèn)為最有效的授課方式（單選）

1、理論加案例分析

2、經(jīng)驗(yàn)分享加案例分析

3、現(xiàn)場(chǎng)演練

4、情景模擬

5、其它：請(qǐng)注明

其它您的想法：

非常感謝您抽出寶貴時(shí)間完成此份調(diào)查表！

第二篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

附件3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

為更好的服務(wù)于集團(tuán)廣大員工的培訓(xùn)工作，同時(shí)提高集團(tuán)員工的綜合素質(zhì)，集團(tuán)公司人力資源部正在進(jìn)行“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”，希望您認(rèn)真對(duì)待并做出準(zhǔn)確分析。您的每一個(gè)判斷，將是公司制定未來(lái)培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。

調(diào)查問(wèn)卷也為您提供了一個(gè)能表達(dá)您自己的建設(shè)性意見(jiàn)的平臺(tái)。此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見(jiàn)。非常感謝您的合作與支持！

一、選擇，并在選擇項(xiàng)前的括號(hào)內(nèi)打√

1.您在公司工作的時(shí)間 *

()剛?cè)肼?)半年()1年—2年()2年以上

2.您現(xiàn)在的職位 *

()普通員工()部門(mén)主管()部門(mén)負(fù)責(zé)人()總經(jīng)理及以上

3.您從事本職位的時(shí)間 *

()1年及以下()1—3年(含3年)()3—5年(含5年)()5年以上

4.您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間 *

()周一至周五()周六、日()無(wú)偏好，依培訓(xùn)需求而定()其它：請(qǐng)注明＿＿

5.您認(rèn)為每次培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間合適 *

()1小時(shí)()2小時(shí)()半天及以上()無(wú)偏好，依培訓(xùn)需求而定

6.您認(rèn)為目前公司應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的培訓(xùn) * [多選]

()公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及展望()企業(yè)文化()薪酬福利()工作流程

()心態(tài)調(diào)適()公司制度()工作專(zhuān)業(yè)技能技巧()其它：請(qǐng)注明＿＿

7.您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大。*

()領(lǐng)導(dǎo)重視程度()培訓(xùn)方式和手段()培訓(xùn)組織與服務(wù)()培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性()講師的授課水平（）培訓(xùn)效果的跟進(jìn)()其它：請(qǐng)注明＿＿

8.您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展是否起到實(shí)際的幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)*

（）非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)。（）有較大幫助，樂(lè)意參加。

（）多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)。（）基本沒(méi)幫助，不會(huì)參加。

9.您是否認(rèn)為主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?yè)?dān)任講師，他們會(huì)最熟悉公司的情況。

（）是（）否（）不確定

10.您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是*

（）經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地進(jìn)行。（）偶爾學(xué)習(xí)，但沒(méi)計(jì)劃，不能堅(jiān)持。（）有學(xué)習(xí)的念頭，但沒(méi)時(shí)間。（）很少有學(xué)習(xí)的念頭。

11.鑒于公司特點(diǎn)，您認(rèn)為有效的培訓(xùn)方式是什么。請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的三種。（）邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中授課。（）安排人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練。（）有公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授。()部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與小組討論。（）拓展訓(xùn)練（）建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)（）視頻等聲像資料學(xué)習(xí)（）建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱。（）其他：請(qǐng)注明＿＿

12.我希望有機(jī)會(huì)能在公眾面前進(jìn)行報(bào)告、宣講和演說(shuō)

（）是（）否（）無(wú)所謂

13.我能夠＿＿＿＿的使用辦公設(shè)備(計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀等)

（）非常熟練（）勉強(qiáng)滿(mǎn)足工作需要（）完全不能滿(mǎn)足工作需要

二、書(shū)面表述。字?jǐn)?shù)不限

14.結(jié)合公司實(shí)際情況，并根據(jù)崗位需要和今后個(gè)人職業(yè)發(fā)展，請(qǐng)您為公司培訓(xùn)提一些建設(shè)性的建議。*

感謝！

第三篇：納稅人需求調(diào)查表

山東省國(guó)家稅務(wù)局納稅人需求調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的納稅人：

您好！

為有效貫徹落實(shí)中央開(kāi)展關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，山東省國(guó)稅局將納稅服務(wù)工作密切聯(lián)系納稅人，深入了解廣大納稅人的納稅需求情況，掌握納稅服務(wù)與納稅人需求的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高國(guó)稅部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以便在今后為您提供更高效、便捷的服務(wù)。感謝您的配合！

（一）納稅人基本情況

1、您屬于哪一類(lèi)納稅人？

A、一般納稅人B、小規(guī)模企業(yè)C、個(gè)體雙定戶(hù)D、其他

2、答卷人身份：

A、企業(yè)法人B、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人C、辦稅人員D、其他

（二）納稅人需求問(wèn)卷

1、您希望通過(guò)哪種途徑獲取稅務(wù)信息服務(wù)？

A、稅務(wù)網(wǎng)站B、辦稅服務(wù)廳C、12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)D、報(bào)刊雜志E、媒體資訊F、稅收管理員G、其他

2、您希望了解哪些方面的稅收知識(shí)？

A、稅收法律法規(guī)B、最新稅收政策C、辦稅流程D、涉稅軟件操作E、稅收處理處罰規(guī)定F、其他

3、您希望通過(guò)哪種形式進(jìn)行納稅輔導(dǎo)？

A、由辦稅服務(wù)廳人員或稅收管理員輔導(dǎo)B、通過(guò)國(guó)稅網(wǎng)站學(xué)習(xí)

C、撥打12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)D、舉辦培訓(xùn)班E、其他

4、您對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員服務(wù)行為如何評(píng)價(jià)？

A、行為規(guī)范、熱情B、服務(wù)一般C、服務(wù)不規(guī)范、態(tài)度較差

5、您認(rèn)為目前12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)在哪些方面有待改進(jìn)？

A、接通率B、等待時(shí)間C、服務(wù)態(tài)度D、答復(fù)準(zhǔn)確率E、語(yǔ)音庫(kù)內(nèi)容F、其他

6、您認(rèn)為通過(guò)哪種途徑辦理涉稅事項(xiàng)更方便？

A、辦稅服務(wù)廳B、網(wǎng)上辦稅C、自助終端D、稅務(wù)中介

7、您認(rèn)為國(guó)稅部門(mén)在哪些工作環(huán)節(jié)需要提高辦稅效率？

A、窗口人員的服務(wù)技能B、稅收管理員的實(shí)地調(diào)查C、職能科室的審批環(huán)節(jié)D、其他

8、您認(rèn)為國(guó)稅部門(mén)哪些崗位人員在納稅服務(wù)工作上有待提高？

A、辦稅服務(wù)廳人員B、稅收管理員C、涉稅審批人員D、稽查人員E、12366人員F、其他

9、您認(rèn)為辦理哪些涉稅事項(xiàng)提供的資料復(fù)雜？

A、一般納稅人資格認(rèn)定B、發(fā)票增量C、初次領(lǐng)購(gòu)發(fā)票發(fā)售

D、出口退稅審批E、稅收優(yōu)惠政策享受F、代開(kāi)發(fā)票G、最高開(kāi)票限額H、其他

10、您認(rèn)為辦理哪些涉稅事項(xiàng)辦稅程序繁瑣、效率低？

A、一般納稅人資格認(rèn)定B、發(fā)票增量C、初次領(lǐng)購(gòu)發(fā)票發(fā)售

D、出口退稅審批E、稅收優(yōu)惠政策享受F、代開(kāi)發(fā)票G、最高開(kāi)票限額H、其他

11、您希望國(guó)稅部門(mén)在涉稅審批制度上哪些方面需要改進(jìn)？

A、審批事項(xiàng)的透明度B、審批事項(xiàng)的及時(shí)性C、審批程序的簡(jiǎn)便性D、審批資料的簡(jiǎn)化程度E、其他

12、您認(rèn)為與稅務(wù)部門(mén)的合作服務(wù)商推行的哪些系統(tǒng)需改進(jìn)？-2-

A、網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)B、稅控裝置C、金稅設(shè)備D、自助辦稅機(jī)E、其他

13、您認(rèn)為在稅收系統(tǒng)軟件使用過(guò)程中后期服務(wù)方面存在哪些問(wèn)題？

A、后期維護(hù)不到位B、系統(tǒng)升級(jí)慢C、維修成本高D、服務(wù)效率低E、其他

14、您在出現(xiàn)稅收爭(zhēng)議時(shí)希望通過(guò)哪種渠道來(lái)維護(hù)自身的稅收權(quán)益？

A、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)B、上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)C、稅企協(xié)會(huì)D、法律中介機(jī)構(gòu)E、其他

15、您認(rèn)為國(guó)稅部門(mén)的納稅評(píng)估工作哪些方面需要改進(jìn)？

A、評(píng)估前不告知B、評(píng)估過(guò)程溝通性差C、評(píng)估的合理性差D、評(píng)估的規(guī)范性差E、其他

16、您對(duì)國(guó)稅部門(mén)的納稅服務(wù)和稅收管理還有哪些意見(jiàn)和需求?

第四篇：病患需求調(diào)查表

病患需求度調(diào)查表

尊敬的病患：

您好，感謝您對(duì)嘉仕恒信醫(yī)院的信任，為了改善醫(yī)院環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，請(qǐng)您協(xié)助我們完成一份調(diào)查問(wèn)卷，您的意見(jiàn)對(duì)我們很重要：

患者姓名：__________年齡：_________聯(lián)系方式：________________

一、請(qǐng)?jiān)谙旅鎾焯?hào)內(nèi)打勾，不定向選擇

1、對(duì)于治療方面的需求，您希望醫(yī)院給您提供哪些新治療措施呢？

（）新的技術(shù)和方法

（）新機(jī)器設(shè)備

（）新的藥物

（）資深專(zhuān)家

其他措施___________________________

2、醫(yī)患溝通方面，您希望：

（）醫(yī)生耐心傾聽(tīng)患者的病種描述

（）醫(yī)生仔細(xì)講解病理和治療方案

（）給患者講解一些成功醫(yī)患案例

（）治療過(guò)程隨時(shí)能和醫(yī)生溝通

（）提供治療醫(yī)生的聯(lián)系方式

（）醫(yī)生給與病患鼓勵(lì)與信心

3、健康教育需求

（）疾病知識(shí)

（）康復(fù)理療知識(shí)

（）與疾病相關(guān)的飲食知識(shí)

（）心里疏導(dǎo)知識(shí)

（）出院后的護(hù)理

4、醫(yī)院服務(wù)方面需求

（）大病治療費(fèi)用在一定范圍內(nèi)

（）醫(yī)院的整體治療環(huán)境

（）導(dǎo)醫(yī)全程陪同

（）醫(yī)護(hù)人員根據(jù)病患需要隨時(shí)提供幫助

（）護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)良好

（）醫(yī)生專(zhuān)家耐心細(xì)致

5、對(duì)于食堂飲食方面需求

（）以清淡為主

（）菜品花樣多一點(diǎn)

（）以味道為主

（）價(jià)格合理

二、您的寶貴建議：

感謝您百忙之中配合我們的工作，祝您早日康復(fù)，全家幸福！

第五篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表

培訓(xùn)需求調(diào)查表

部 門(mén)： 崗 位： 姓 名：

您好！為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn)，人事部現(xiàn)對(duì)大家的培訓(xùn)需求開(kāi)展調(diào)查，請(qǐng)您于2018年6月30日前，完成該問(wèn)卷并返回人事部，我們會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)大家的反饋意見(jiàn)，并對(duì)您的問(wèn)卷回答內(nèi)容嚴(yán)格保密！謝謝您的合作！

請(qǐng)將所選答案寫(xiě)在試題后的括號(hào)里，按題型要求填寫(xiě)：

1.您認(rèn)為您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪方面的問(wèn)題：（）單選

A.增加專(zhuān)業(yè)知識(shí) B.提高綜合素質(zhì) C.提升工作技能 D.其他_________

2您認(rèn)為影響培訓(xùn)開(kāi)展的因素有哪些：（）多選限三種

A.工作太忙沒(méi)時(shí)間培訓(xùn) B.課程對(duì)工作沒(méi)有幫助 B.C.上級(jí)不重視培訓(xùn) D.培訓(xùn)內(nèi)容難以結(jié)合實(shí)際 C.E.講師授課水平欠佳 F.其他___________ 3.您認(rèn)為較合適的培訓(xùn)時(shí)間是：（）多選限兩種

A.正常上班時(shí)間 B.午間 C.下班后 D.周末 E.其他___________ 4.您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)是：（）多選限兩種

A.半小時(shí)到一小時(shí)之間 B.一小時(shí)到2小時(shí)之間 C.2小時(shí)以上 5.您最希望接受的培訓(xùn)類(lèi)別是：（）多選限兩種

A.通用管理類(lèi)（個(gè)人團(tuán)隊(duì)管理、資源運(yùn)營(yíng)管理）

B.專(zhuān)業(yè)管理類(lèi) C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) D.學(xué)歷教育提升類(lèi)

6.您最能接受的培訓(xùn)教學(xué)方法是：（）多選限三種

A.課堂講授法 B.案例研究法 C.情景模擬法

D.工作輪換法 E.參觀(guān)考察法 F.其他_____________ 7.您認(rèn)為較為理想的培訓(xùn)評(píng)估方式是：（）多選限兩種

A.培訓(xùn)組織者與受訓(xùn)者面談 B.培訓(xùn)效果問(wèn)卷調(diào)查 C.寫(xiě)培訓(xùn)心得 D.培訓(xùn)考核 E.受訓(xùn)者直屬領(lǐng)導(dǎo)或同事評(píng) F.績(jī)效考核 G.其他__________ 8.您比較喜歡哪種培訓(xùn)形式：（）多選限三種

A.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行主題內(nèi)訓(xùn) B.外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) C.安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 D.拓展訓(xùn)練 E.建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái) F.部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 G.光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)H.建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱 I.其他_ 9.根據(jù)實(shí)際情況，您認(rèn)為2017年您部門(mén)適合開(kāi)展哪些培訓(xùn)項(xiàng)目：（）多選限三種

A.商務(wù)禮儀 B.時(shí)間管理 C.績(jī)效管理 D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 E.自我發(fā)展管理 F.費(fèi)用預(yù)算管理 G.公司制度培訓(xùn) H.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) I.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) J.其他_______________ 10.關(guān)于培訓(xùn)的組織或開(kāi)展，您還有哪些好的想法和建議呢？

11.您是否有本部門(mén)或公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師或培訓(xùn)計(jì)劃推薦？（如果有，請(qǐng)寫(xiě)在下方，并將相關(guān)資料轉(zhuǎn)發(fā)至行政人事部）

潮州市新成陶瓷有限公司 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的員工: 公司正在進(jìn)行”企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”,公司針對(duì)此調(diào)研設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷,目的是了解您對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的看法和本人對(duì)培訓(xùn)的要求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的培訓(xùn)工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定2018培訓(xùn)方案的重要依據(jù), 此次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行,懇請(qǐng)您坦率而自由地發(fā)表意見(jiàn),非常感謝大家的合作和支持!

第一部分:背景資料調(diào)查 1.您的性別:----

A.男

B.女 2.您的年齡-----

A.25歲以下

B.25—30歲

C.30-40歲

D.40歲以上 3.您當(dāng)前的最高學(xué)歷-----A.小學(xué)

B.中學(xué)

C.高中/中專(zhuān)/職校

D.大學(xué)及以上 4.您在公司工作的時(shí)間-----A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上 第二部分:培訓(xùn)基本問(wèn)題 5.您愿意選擇的培訓(xùn)時(shí)間-----A.周一至周五

B.周六日

C.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 6.您認(rèn)為每次培訓(xùn)多長(zhǎng)的時(shí)間合適-----A.一小時(shí)

B.二小時(shí)

C.半天

D.一天

E.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 7.您愿意接受的培訓(xùn)頻率-----A.一個(gè)月/次

B.一季度/次

C.半年/次

D.無(wú)偏好,依培訓(xùn)需要 8.您所喜歡的培訓(xùn)方式-----A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.外出培訓(xùn)

C.資格認(rèn)證培訓(xùn)

D.光盤(pán)的多媒體培訓(xùn) E.其他

9.您認(rèn)為哪種授課方式比較適合您-----A.課程講解

B.案例分析

C.互動(dòng)研討

D.其他 10.您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是-----A.培訓(xùn)老師

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)方式

D.其他 第三部分:培訓(xùn)課程

11.您認(rèn)為目前最急需哪些方面的培訓(xùn)(可多選):-----A.廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)

B.員工手冊(cè)

C.崗位技能培訓(xùn)

D風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

E安全培訓(xùn)

F.其他-------第四部分:培訓(xùn)建議(如您對(duì)公司的培訓(xùn)有任何好的建議,請(qǐng)您在下面提出,謝謝!)

本問(wèn)卷到此借宿,在次感謝您的人心參與和積極合作!