第一篇：2011年統(tǒng)計工作基本思路

2011年統(tǒng)計工作基本思路

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，按照上級統(tǒng)計部門和區(qū)委、區(qū)政府的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善統(tǒng)計調(diào)查方法，加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，強化統(tǒng)計服務，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，根據(jù)上級統(tǒng)計部門的工作安排，全力搞好第六次全國人口普查。在完善統(tǒng)計體制機制上取得新突破，在改革統(tǒng)計制度方法上取得新進展，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上取得新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設(shè)上取得新進步，在強化統(tǒng)計服務上取得新成效，努力開拓統(tǒng)計改革和發(fā)展的嶄新局面。具體措施：一是進一步解放思想強化統(tǒng)計服務意識。圍繞擴大內(nèi)需、保持增長、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生等方面深入開展統(tǒng)計分析和監(jiān)測，及時為黨委政府提供準確、及時的統(tǒng)計信息和政策建議。進一步增強主動服務、超前服務、高效服務意識，切實加強統(tǒng)計服務能力建設(shè)，全面提升統(tǒng)計服務水平，努力為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務。

二是多措并舉推進統(tǒng)計法制建設(shè)。進一步落實新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，加大普法力度，豐富普法形式，開展普法宣傳月等專項普法活動，力爭普法工作取得實效，為依法統(tǒng)計營造良好環(huán)境。堅持統(tǒng)計執(zhí)法制度化管理。根據(jù)省市工作指導意見及我區(qū)統(tǒng)計工作環(huán)境的實際，建立健全并執(zhí)行好實行統(tǒng)計監(jiān)審制度。著力通過廣泛的普法、公正的執(zhí)法、嚴格的糾偏，切實維護《統(tǒng)計法》的威嚴和執(zhí)行力，進一步提高統(tǒng)計工作的法制化水平。

三是全面加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。在已經(jīng)全面實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)部網(wǎng)“五級聯(lián)網(wǎng)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強制度化管理，繼續(xù)推進基層統(tǒng)計

站規(guī)范化建設(shè)；進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位統(tǒng)計從業(yè)人員的業(yè)務培訓力度；加大統(tǒng)計網(wǎng)絡的信息化建設(shè)力度，建立和完善統(tǒng)計業(yè)務平臺，積極推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報。

四是強化管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。統(tǒng)計人員的素質(zhì)如何，決定著完成統(tǒng)計工作任務的質(zhì)量和效率，要加強對各專業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，爭取人人掌握公文處理、電子表格等應用軟件，不斷完善統(tǒng)計信息自動化網(wǎng)絡，捕捉新情況、反映新問題，切實把統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、統(tǒng)計信息當成工作中的重點，力爭多出精品。主要措施：對每個科室每個人，分解統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息的數(shù)量，主要工作及時報送信息，月、季、半年，年后及時撰寫國民經(jīng)濟運行情況，找出存在的問題，提出改進工作的對策及建議。通過嚴格執(zhí)行考核制度，加強管理，增強干部職工的責任心，使我局各項工作再上一個新臺階。

五是進一步豐富和拓展咨詢服務內(nèi)容,滿足各級黨政部門、企事業(yè)單位和社會公眾的需要。結(jié)合統(tǒng)計法治宣傳月活動，采取各種方式，集中組織開展內(nèi)容豐富的統(tǒng)計信息咨詢服務，提高社會公眾對統(tǒng)計工作的認識，滿足社會各界對統(tǒng)計資料的需求，做好全國第六次人口普查資料的整理歸檔、數(shù)據(jù)成果開發(fā)和信息發(fā)布等后續(xù)工作。

六是認真落實各項規(guī)章制度，抓好機關(guān)建設(shè)。按《東昌府區(qū)統(tǒng)計局制度匯編》規(guī)定，配齊配強黨務干部，制定完善機關(guān)黨建目標責任制和考核措施，認真抓好各項制度的落實。進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推行政務公開和服務承諾，從工作效率，工作作風，服務方式等方面做出承諾，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務。

第二篇：統(tǒng)計工作

統(tǒng)計工作崗位職責

1、負責統(tǒng)計、復核每天票務員票房日報表

2、負責每天對票務回收的兌換券進行統(tǒng)計，核對券、票的數(shù)量。

3、小賣部每月的“銷售、成本、利潤”表的制作及收據(jù)分折并報副總經(jīng)理。

4、負責發(fā)票的開具。

5、每月購買和核銷發(fā)票。

6、協(xié)助財務處理影城日常會計工作.7、配合業(yè)務跟進處理未收賬款等工作.根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，部分工作或作適當調(diào)整，服從上級領(lǐng)導的安排。

電影城

第三篇：統(tǒng)計工作

統(tǒng)計工作,統(tǒng)計資料,統(tǒng)計學的聯(lián)系: 第一,統(tǒng)計工作與統(tǒng)計資料的關(guān)系式統(tǒng)計活動與統(tǒng)計成果的關(guān)系.對統(tǒng)計資料的需求支配著統(tǒng)計工作的展開,而統(tǒng)計工作的進程有直接影響著統(tǒng)計資料的數(shù)量與質(zhì)量.第二,統(tǒng)計工作與統(tǒng)計學的關(guān)系是統(tǒng)計時間與統(tǒng)計理論的關(guān)系.統(tǒng)計學是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括,統(tǒng)計工作的展開需要統(tǒng)計學的指導.第三,統(tǒng)計工作是先于統(tǒng)計學而發(fā)展起來的.統(tǒng)計工作是隨著人類社會活動的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來的,已有四五千年的歷史,而統(tǒng)計學的出現(xiàn)至今只有300余年的歷史.總體與個體: 總體,又稱統(tǒng)計總體,是指客觀存在的,在某種共性基礎(chǔ)上由許多個別事物結(jié)合起來的整體.(共同性稱”同質(zhì)性”是統(tǒng)計總體的重要特征).個體,又稱總體單位,是指構(gòu)成統(tǒng)計總計的個別事物的總稱.兩者關(guān)系:總體是由個體構(gòu)成的,但總體和個體的概念不是固定不變的,隨著研究目的不同,總體和個體也會有所不同.總體的基本特征概括:同質(zhì)性,即個體都必須具有某一共同的品質(zhì)標志屬性或數(shù)量標志數(shù)值.它是構(gòu)成總體的條件.大量性,即構(gòu)成總體的個體數(shù)目要足夠多.差異性.即個體必須具有一個或若干個品質(zhì)變異標志或數(shù)量變異標志.樣本:從總體中抽取出來,作為這一總體的代表的部分個體組成的集合體.指標:說明總體數(shù)量特征的概念.標志:說明個體特征的名稱.標志按其性質(zhì)不同分為:品質(zhì)標志與數(shù)量標志 品質(zhì)標志表示事物的品質(zhì)屬性特征,是不能用數(shù)值表示.指標與標志的區(qū)別: 指標是說明總體特征的,而標志是說明個體特征的.標志可以分為不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標志與能用數(shù)值表示的數(shù)量標志兩種,而指標都是用數(shù)值表示的,沒有不能用數(shù)值表示的指標.變量:習慣上將數(shù)量變異標志稱為變量.連續(xù)變量的數(shù)值是連續(xù)不斷的,相鄰的兩個值之間可作無限分割,即可取無限個值.連續(xù)變量的數(shù)值要用測量或計算的方法取得.離散變量的數(shù)值只能用計數(shù)的方法取得.統(tǒng)計的過程包括統(tǒng)計設(shè)計,統(tǒng)計調(diào)查,統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析四個階段.統(tǒng)計的認識過程:從定性認識(統(tǒng)計設(shè)計)到定量認識(統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計整理),再到定量認識與定性認識相結(jié)合(統(tǒng)計分析).統(tǒng)計調(diào)查主要是對原始資料的搜集,有時也包含對次級資料的搜集.統(tǒng)計調(diào)查是整個統(tǒng)計活動的基礎(chǔ).統(tǒng)計調(diào)查是一項復雜細致的工作,一個完整的統(tǒng)計調(diào)查方案應包括:調(diào)查目的,調(diào)查對象,調(diào)查單位和報告單位,調(diào)查方式和調(diào)查方法,調(diào)查項目和調(diào)查表,調(diào)查時間,調(diào)查期限和調(diào)查空間,調(diào)查的組織計劃等幾方面.全面調(diào)查由于調(diào)查單位多,組織工作量大,所以需花費大量的人力財力.非全面調(diào)查,又稱抽樣調(diào)查,是指對調(diào)查對象的一部分單位進行調(diào)查,包括非全面統(tǒng)計報表,重點調(diào)查,典型調(diào)查等.統(tǒng)計報表時是指按照國家統(tǒng)一規(guī)定的表式要求,自下而上地逐級提供統(tǒng)計資料的一種調(diào)查方式.是我國統(tǒng)計調(diào)查的基本組織形式.專門調(diào)查是指為了研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的某種情況或某項問題而專門組織的調(diào)查.一次性調(diào)查.,如,殘疾人狀況調(diào)查,某一種商品的質(zhì)量調(diào)查等.調(diào)查對象是根據(jù)調(diào)查目的,任務確定的調(diào)查的范圍,即所要調(diào)查的總體,它是由某些性質(zhì)上相同的許多調(diào)查單位所組成的.調(diào)查單位是所要調(diào)查的現(xiàn)象總體中的個體,即調(diào)查對象中的一個一個具體單位,它是調(diào)查中要調(diào)查登記的各個調(diào)查項目的承擔者.報告單位是負責向統(tǒng)計調(diào)查機關(guān)提交調(diào)查資料的單位.調(diào)查單位和報告單位有時是一致的,有時則不一致,這要根據(jù)事假調(diào)查的目的和情況來確定.調(diào)查表一般由表頭,表體和表腳三個部分組成.表頭是指調(diào)查表的名稱.表體是指調(diào)查的具體內(nèi)容.表腳包括調(diào)查者或填報人的簽名和調(diào)查日期等.調(diào)查表的形式分為單一表和一覽表.單一表每張只登記一個調(diào)查單位的資料.一覽表則是一張表上可以登記多個調(diào)查單位的資料.調(diào)查時間是指調(diào)查資料所屬的時間.調(diào)查期限是指調(diào)查工作進行的時間.調(diào)查空間是指統(tǒng)計調(diào)查在什么地區(qū),多大的范圍內(nèi)進行.統(tǒng)計調(diào)查的方式有普查,概率抽樣,重點調(diào)查和典型調(diào)查等.普查時專門組織的一次性的全面調(diào)查.普查的組織方式有兩種:意識組織專門的普查機構(gòu)；二是有被調(diào)查單位填報.概率抽樣調(diào)查又稱隨機抽樣調(diào)查,簡稱概率抽樣,是從研究的總體中按隨機原則抽取部分單位作為樣本進行觀察研究,并根據(jù)這部分單位的調(diào)查結(jié)果來推斷總體,以達到認識總體的一種統(tǒng)計調(diào)查方法.概率抽樣調(diào)查的特點:第一,樣本的抽取是按照隨機原則進行的.第二,每個個體被抽中的概率是已知的,或者是可以計算出來的.第三,可以根據(jù)樣本的資料推斷總體的情況.概率抽樣調(diào)查的抽樣方法: 簡單隨機抽樣,是一種一步抽樣法.系統(tǒng)抽樣,也稱為機械抽樣或等距抽樣.分層抽樣,又稱為類型隨機抽樣,分類隨機抽樣.整群抽樣.影響概率抽樣誤差的因素：

樣本單位數(shù)目：抽樣數(shù)目越多，抽樣誤差越少；抽樣數(shù)目越少，抽樣誤差越大。

個體標志變動程度：個體標志變異程度越大，抽樣誤差越大；個體標志變異程度越小，抽樣誤差越小。

抽樣方法：采用不同的抽樣組織方式，也會有不同的抽樣誤差。

重點調(diào)查是一種非全面調(diào)查，屬于非概率抽樣。它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點單位進行的調(diào)查。

要及時了解全國工業(yè)企業(yè)的增加值和資產(chǎn)總額情況，只需對全國大中型工業(yè)企業(yè)進行重點調(diào)查即可。因為雖然大中型工業(yè)企業(yè)數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)數(shù)不到5%，但這些大中型企業(yè)的增加值和資產(chǎn)總額卻占全國工業(yè)企業(yè)數(shù)的60%以上。重點調(diào)查的使用范圍很廣，當調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢，不要求掌握全面數(shù)據(jù)，而調(diào)查少數(shù)重點單位就能滿足需要時，采用重點調(diào)查就比較適宜。

原始資料搜集方法包括直接觀察法，報告法，面談訪問法，郵寄訪問法，電話訪問法和互聯(lián)網(wǎng)訪問法等。

次級資料往往是已經(jīng)公開出版或發(fā)表的資料。對次級資料的搜集一般稱作文案調(diào)查。

企業(yè)事業(yè)單位的統(tǒng)計資料室基層管理決策的重要依據(jù)，同時又是上報國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。做好企業(yè)，事業(yè)單位統(tǒng)計資料的搜集，關(guān)鍵是抓好原始記錄和統(tǒng)計臺賬兩項基礎(chǔ)工作。原始記錄是按照統(tǒng)計，會計和業(yè)務三種核算的要求，通過一定的表格形式，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況所做的最初的，直接的數(shù)字或文字記載。原始記錄必須具有最初性，直接性。統(tǒng)計臺賬是根據(jù)編制統(tǒng)計報表，滿足經(jīng)營管理需要而設(shè)置，按照時間的順序進行登記，匯總或積累資料的賬冊。

統(tǒng)計調(diào)查資料是統(tǒng)計調(diào)查工作成果的反映。

統(tǒng)計調(diào)查誤差是指調(diào)查所得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與調(diào)查總體真值的差別。

統(tǒng)計調(diào)查誤差分為登記誤差和代表性誤差。登記誤差是由于調(diào)查過程中各個有關(guān)環(huán)節(jié)上的工作不準確而產(chǎn)生的誤差。在全面調(diào)查和非全面調(diào)查中都會產(chǎn)生登記誤差。登記誤差是可以避免的，是不可預測的。

代表性誤差是指用部分總體單位的指標估計總體指標時，估計結(jié)果同總體實際指標之間的差別。

統(tǒng)計整理是統(tǒng)計工作過程中的重要環(huán)節(jié)，是指按照統(tǒng)計研究任務的要求，根據(jù)統(tǒng)計對象的特點，對統(tǒng)計調(diào)查所搜集到的大量原始資料進行分類，匯總或?qū)σ约庸み^的資料進行在加工，使其條理化，系統(tǒng)化，科學化，最后形成能夠反映現(xiàn)象總體特征的統(tǒng)計資料的工作過程。統(tǒng)計整理作為統(tǒng)計工作過程的中心環(huán)節(jié)，是人們對社會想象從感性認識上升到理性認識的過渡階段，也是人們從對個別現(xiàn)象的認識上升到對總體現(xiàn)象的認識的重要階段，在統(tǒng)計工作中起著承前啟后的作用。

統(tǒng)計整理的步驟：設(shè)計和編制統(tǒng)計整理方案，對原始資料進行審核與檢查，對原始資料進行統(tǒng)計分組和統(tǒng)計匯總，編制統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖。

統(tǒng)計分組就是根據(jù)統(tǒng)計研究任務的需要，按照一個或幾個分組標志將總體劃分為幾個組，使組與組之間具有差異性，而同一組內(nèi)的單位保持相對的同質(zhì)性。

統(tǒng)計分組是針對總體，按照分組標志進行的，一般由兩個方面的含義：第一，對總體而言，是“分”，即將總體區(qū)分為性質(zhì)相異的若干部分，可以是人們認識到同一性中存在的特殊性；第二，對個體而言，是“合”，即將性質(zhì)相同的個體合并到同一組，可以使人們認識到特殊性中表現(xiàn)出的同一性。

統(tǒng)計分組的作用：凸顯社會經(jīng)濟現(xiàn)象的規(guī)律，劃分社會經(jīng)濟現(xiàn)象的類型，反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分析現(xiàn)象之間的相互依存關(guān)系。統(tǒng)計分組的關(guān)鍵是選擇分組標志和劃分各組界限。

統(tǒng)計分組體系：簡單分組和平行分組體系，復合分組和復合分組體系。簡單分組是指對研究的總體按照一個分組標志進行的分組。平行分組體系是指對同一總體按照兩個或兩個以上的標志分別進行簡單分組而形成的分組體系。平行分組體系可以反映總體多方面的特征，如工業(yè)企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模，經(jīng)濟類型和輕，重工業(yè)三個標志分別進行分組，得到平行分組體系。

對同一總體既可以按一個標志分組，也可以按兩個或兩個以上標志分組。當按兩個或兩個以上的標志分組時，就形成了分組體系。

統(tǒng)計分布：在分組的基礎(chǔ)上，將總體的所有單位按組進行歸并排列，形成總體中各個單位在各組間的分布，也稱為次數(shù)分布。

統(tǒng)計分布包括兩個要素：總體按某標志所分的組和各組的單位數(shù)。根據(jù)分組標志的不同，分配數(shù)列可分為品質(zhì)分配數(shù)列和變量分配數(shù)列。變量數(shù)列又可分為單項式數(shù)列和組距式數(shù)列。

組距是指每個組變量值中最大值與最小值之差，即：組距=組上限—組下限。組數(shù)是指組距式變量數(shù)列編制過程中分組的個數(shù)。組數(shù)與組距是相互聯(lián)系的，同一變量數(shù)列中，組數(shù)越多，則組距越?。环粗?，組數(shù)越小，則組距越大，兩者成反比關(guān)系。等距數(shù)列：在組距數(shù)列中，各組組距都相等的數(shù)列。不等距數(shù)列（異距數(shù)列）：各族組距不相等的數(shù)列。組中值=（組上限+組下限）÷2 劃分組限時，相鄰組的上下限可以不重疊，也可以重疊（上限不在組內(nèi)）。

第四篇：統(tǒng)計工作

統(tǒng)計工作（5分）：

指標為統(tǒng)計報表按要求報送，數(shù)據(jù)內(nèi)容完整，準確、真實；考核為每遲報一天扣1分，數(shù)據(jù)內(nèi)容不完整或不準確或不真實視情況扣2---5分。

第五篇：民政工作基本思路

民政工作基本思路

2006年民政工作，必須堅持以民為本的原則。要把落實群眾的基本生活權(quán)益、保障群眾的民主權(quán)利作為民政事業(yè)發(fā)展的重要目標和核心內(nèi)容，充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的理念。必須堅持效能建設(shè)的原則。面對新時期民政工作的新情況、新問題、新特點，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的要求，指導民政工作的轉(zhuǎn)型，謀劃民政事業(yè)的發(fā)展，使民文秘

114政工作不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神需要。同時，努力探索并逐步形成與我縣社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會救助體系、社會福利體系、社會組織管理體系、優(yōu)撫安置體系和公共事務管理體系，不斷推進民政事業(yè)現(xiàn)代化進程。

一、社會救助體系

1、建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的新型社會救助體系。以城鄉(xiāng)最低生活保障制度、農(nóng)村五保集中供養(yǎng)為基礎(chǔ)，建立健全以助醫(yī)、助房、助學、助困、助就業(yè)、助司法等為配套的救助制度體系。進一步健全“政府主導、民政主管、部門聯(lián)動、社會參與”的救助運行體系。大力開展社會互助和經(jīng)常性捐助活動，合理整合社會救助資源，統(tǒng)籌社會救助工作，全局將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，不斷完善“低保救助、應急救助、邊緣救助、醫(yī)療救助、重點救助、結(jié)對救助、慰問救助、法律救助”等八大新型救助體系。

2、全面落實最低生活保障制度。保障覆蓋面達到100，努力做到應保盡保、不留死角，并且做到低保的保障水平與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。按年初《寧波市政府工作報告》的要求，積極探究并運用恩格爾系數(shù)法和“市場菜籃法”，測算保障標準，從而提高低保標準，力爭全縣農(nóng)村低保標準和實際救助額度分別達到城鎮(zhèn)水平的60左右的要求。同時，建立公正、公開的運作機制，實行動態(tài)層次管理，增加低保工作透明度，確保保障資金準確、及時、足額發(fā)放。

3、健全完善災害救助管理體制。進一步完善災害救助預案和救災工作響應機制?？茖W運用災害評估體系，建立健全災害緊急救援機制。進一步提高救災工作的快速反應能力，做到災前減災意識宣傳到位，災中轉(zhuǎn)移安置災民迅速安全，災后查災核災準確及時，現(xiàn)代化報災手段廣泛應用，災害救助信息網(wǎng)絡健全完善，最大限度地減少自然災害造成的各種損失。不斷完善救災資金管理制度，加強對救災資金管理和監(jiān)督，確保災民基本生活和災區(qū)社會穩(wěn)定。并力求重災戶建檔率達100，全面實現(xiàn)計災到戶、救災到家。

二、社會福利體系

1、加快社會福利社會化進程。建立起與社會主義市場體制相適應的社會福利事業(yè)管理體制、發(fā)展機制、投資機制和運營機制，形成政府宏觀管理、民間組織和社會各界經(jīng)辦運作的社會福利事業(yè)發(fā)展模式。在縣財政安排100萬元規(guī)劃建設(shè)石浦等6所中心敬老院的基礎(chǔ)上，大力引導社會力量興辦社會福利機構(gòu)，使社會福利設(shè)施基本滿足社會需要。力爭2006年動建縣福利中心和改造現(xiàn)福利院，初步建成以縣福利中心為龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托的農(nóng)村老年人服務網(wǎng)絡，達到每萬人擁有社會福利床位數(shù)30張。

2、培育發(fā)展公益事業(yè)力量。在完善政府社會福利制度的同時，健全公益行為回報機制，進一步推進社會公益事業(yè)。抓好福利電腦彩票銷售工作，力爭設(shè)置福利電腦彩票銷售網(wǎng)點40家，發(fā)行福彩突破2000萬元，進一步提高福利彩票公益金籌資能力。規(guī)范福利企業(yè)管理，加快福利企業(yè)發(fā)展，保障殘疾人的合法權(quán)益，加大回報社會福利事業(yè)的力度。

3、大力發(fā)展老齡事業(yè)。認真貫徹落實“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷”的方針，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，切實加強老齡工作。完善多種形式的養(yǎng)老和醫(yī)療機制，確保老年人有較好的養(yǎng)老和醫(yī)療保障。堅持以居家養(yǎng)老為主的養(yǎng)老方式，積極創(chuàng)建居家養(yǎng)老所需的社區(qū)服務體系。

三、社會組織管理體系

1、不斷加強農(nóng)村民主政治建設(shè)。不斷完善“政府領(lǐng)導、民政牽頭、部門參與”的村務公開制度及民主管理模式，堅持村務公開四統(tǒng)一（時間、內(nèi)容、標準、形式），全面落實村民對村級事務的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保重要村務村民參與率達100。不斷加大換屆選舉后續(xù)工作的力度，進一步推進村民自治工作。不斷深化“省村民自治模范縣”成果，為“十一五”規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)。2006年，全縣60以上的村要達到縣級村民自治法制先進（模范）村的標準。積極探索創(chuàng)新民主監(jiān)督的有效載體和形式，充實內(nèi)涵，不斷提高村務公開的層次和水平。

2、進一步加快城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)。深化社區(qū)體制改革，增強社區(qū)自治能力，注重培育“志愿與奉獻”，“共駐、共理、共建、共享”，“自我管理、自我教育、自我服務”的社區(qū)理念，營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、網(wǎng)絡普及、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代社區(qū)。重點抓好撤村建（并）居后的社區(qū)建設(shè)各項配套政策落實，理順城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)建設(shè)中各方關(guān)系，探索農(nóng)村社區(qū)化管理模式。加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型社區(qū)，進一步加快社區(qū)建設(shè)步伐。

3、切實加強民

間組織培育和管理。通過法律手段和有效的政策措施，逐步使我縣民間組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能互補、布局合理，充分發(fā)揮民間組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。加強民間組織管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)，建立民間組織信息管理數(shù)據(jù)庫，民間組織登記合格率達100。同時建立完善的協(xié)同作戰(zhàn)快速反應機制，有效查處非法民間組織，打擊民間組織的非法行為，維護社會穩(wěn)定。

四、優(yōu)撫安置體系

1、進一步依法落實優(yōu)撫政策。堅持以財政投入為主渠道，建立健全優(yōu)撫事業(yè)費自然增長機制，完善撫恤、優(yōu)待、褒揚相結(jié)合的多層次社會優(yōu)待制度。拓寬社會參與優(yōu)撫保障的途徑，維護優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，適度提高兵役義務費優(yōu)待金標準，確保優(yōu)撫對象生活水平達到或略高于當?shù)厝嗣袢罕姷纳钏?。全面準確地掌握優(yōu)撫對象的思想動態(tài)，做好優(yōu)撫對象的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定。

2、深化安置改革。認真做好2005復退軍人的接收工作，進一步完善自謀職業(yè)安置方式，確保退役士兵全部實行自謀職業(yè)，重點對象安置率100，義務兵安置金發(fā)放率100。采取財政撥款和社會均衡負擔等辦法，進一步健全以支持退役士兵自謀職業(yè)為主的安置保障金制度。軍隊離退休干部管理實現(xiàn)社會化、社區(qū)化，落實好軍休干部的政治、生活待遇。

3、大力加強雙擁工作。繼續(xù)深入開展雙擁活動，鞏固和發(fā)展擁軍優(yōu)屬服務網(wǎng)絡，努力推動雙擁工作的社會化、經(jīng)?；⒎ㄖ苹?，有效服務國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)。進一步搞好海訓部隊的后勤保障工作，在確保省雙擁模范縣五連冠基礎(chǔ)上，努力爭創(chuàng)全國雙擁模范縣三連冠。完善烈士園、紀念館、碑、墓和故居的建設(shè)管理，充分發(fā)揮愛國主義教育基地的作用。

五、公共事務管理體系

1、深化殯葬改革與管理。堅持節(jié)約殯葬用地、革除喪葬陋習、提倡科學文明節(jié)儉辦喪事的工作方針，確保遺體火化率達100。加強公墓建設(shè)和管理，大力推進公墓環(huán)境園林化、葬法多樣化、墓地藝術(shù)化和管理規(guī)范化建設(shè)。積極推進生態(tài)墓區(qū)建設(shè)，推行骨灰撒散、寄存、樹葬、草坪葬等生態(tài)葬法，實現(xiàn)骨灰處理多樣化，生態(tài)葬法覆蓋80％行政村。繼續(xù)抓好“三沿五區(qū)”墳墓整治，實現(xiàn)“三沿五區(qū)”無墳化目標。搞好殯儀服務，提高殯葬服務水平和行業(yè)形象。

2、認真貫徹《婚姻登記條例》，嚴格依法登記，登記合格率達100％。進一步加強婚姻登記工作規(guī)范化建設(shè)，爭創(chuàng)全省婚姻登記工作規(guī)范化建設(shè)窗口單位。

3、進一步做好收養(yǎng)登記管理工作。嚴格登記標準，規(guī)范登記程序，確保登記合格率達100。

4、規(guī)范地名管理工作。積極實施地名公共服務工程，導入城市CI（形象識別）系統(tǒng)，樹立品牌意識，依法做好地名命名、更名和地名標志設(shè)置工作，大力促進地名管理標準化，地名管理達標率達100。

5、規(guī)范流浪乞討人員救助管理。探索部門聯(lián)動、社會參與的流浪乞討人員救助管理工作機制，確保符合條件的困難對象得到及時救助。

6、切實做好灘坑水電站庫區(qū)移民安置工作。貫徹省市移民方針，落實移民幫扶政策，全面完成第二批188名灘坑移民的安置任務，及早啟動第三水平年移民工作，保障移民合法權(quán)利，使移民盡快融入當?shù)厣鐣?，最終實現(xiàn)“安得下，穩(wěn)得住，逐步能致富”的總體工作目標。