第一篇：工作亮點

揭陽市2009年統(tǒng)計工作亮點

揭陽市統(tǒng)計局

2009年，我局在市委、市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下，沉著應(yīng)對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，認真落實各項統(tǒng)計工作任務(wù)，全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平，攻艱克難，銳意進取，我市統(tǒng)計工作亮點頻出，成績斐然。突出表現(xiàn)在：

一、多管齊下，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

1.以企業(yè)申辦“綠卡”為契機，加大“三上”企業(yè)統(tǒng)計力度。我局作為重點企業(yè)“綠卡”制度的制定和實施單位之一，不會放過這個機會提高企業(yè)的統(tǒng)計配合度。首先，我們要求把“三上”企業(yè)作為“綠卡”申請條件之一，以鼓勵達到“三上”標準的企業(yè)主動報送有關(guān)統(tǒng)計報表；其次，在參與審核申報企業(yè)資料時，責令符合稅收、用工等條件的企業(yè)補辦“三上”企業(yè)手續(xù)，把他們納入“三上”企業(yè)名錄庫。在2009年第一批申辦企業(yè)中，我們審出了10多家漏報的“三上”企業(yè)，并準備在年報中把他們統(tǒng)計上來。

2.以實施科學發(fā)展評價制度為契機，加強對部門統(tǒng)計工作的指導。根據(jù)市委主要領(lǐng)導的指示，市統(tǒng)計負責對科學發(fā)展評價指標數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)收集工作。借此機會，我們多次召開協(xié)調(diào)會議，對各有關(guān)部門的統(tǒng)計工作進行指導，不斷規(guī)范部 1

門統(tǒng)計行為，整合全市統(tǒng)計資源，使相關(guān)統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)更為協(xié)調(diào)，避免了數(shù)出多門、數(shù)字打架的現(xiàn)象。同時，通過及時掌握部門數(shù)據(jù)的發(fā)展動態(tài)，為GDP等指標數(shù)據(jù)的把握也更加科學合理。

3.以“聯(lián)合年檢”為契機，狠抓外商投資企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計局是外商投資企業(yè)“聯(lián)合年檢”成員單位，我們主動與市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系溝通，共同發(fā)文，召開會議部署有關(guān)工作。要求各地對企業(yè)上報資料嚴格把關(guān)，將營業(yè)（銷售）收入、利潤總額、資產(chǎn)負債等主要指標與統(tǒng)計局報表相比對，對核實有誤的，及時責令整改；屬“三無企業(yè)”的年檢不予通過。

4.以結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機，加強對城鄉(xiāng)私人投資數(shù)據(jù)評估。私人投資具有“面廣、分散、量小”的特點，由于統(tǒng)計制度方法方面的原因，各地城鄉(xiāng)私人投資數(shù)據(jù)有虛報的嫌疑。為做好數(shù)據(jù)核實工作，我們一方面是利用國土、規(guī)劃等部門的資料進行評估，另一方面是采用實地檢查的方法，抽取部分地區(qū)開展實地調(diào)查。通過多次調(diào)查和推算，逐步縮小各地數(shù)據(jù)，適當降低城鄉(xiāng)私人投資的增速和所占的比重，使之與全省城鄉(xiāng)私人投資的速度和結(jié)構(gòu)相銜接。

此外，我們還在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計方面與農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、漁業(yè)局等部門建立聯(lián)動工作機制，積極探索完善數(shù)據(jù)評估制度，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、創(chuàng)新方式，增強統(tǒng)計服務(wù)功能

1.積極做好統(tǒng)計前瞻性服務(wù)。在做好事后統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們努力嘗試統(tǒng)計前瞻性服務(wù)。近年來，我局圍繞市委、市政府的工作重點，積極開展調(diào)查研究，并采用定量預測方法，對未來一年甚至幾年的主要經(jīng)濟指標做出預測，為市委、市政府和有關(guān)部門提供決策參考。2006年粵東會議后，我們測算了“三年打基礎(chǔ)”、“五年大變化”、“十年大發(fā)展”主要經(jīng)濟指標的發(fā)展速度，為十年規(guī)劃提供參考。今年年初我們又測算了全年主要經(jīng)濟指標的發(fā)展速度，作為意見很快被市委、市政府采納，并要求我們代政府擬文下達。

2.定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會。自2008年以來，我們建立了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會制度，每季度以政府名義召開一次新聞發(fā)布會，發(fā)布全市經(jīng)濟運行情況，滿足了社會各界的統(tǒng)計信息需求，也提高了統(tǒng)計部門的知名度。

三、積極謀劃，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)

1、加強機構(gòu)建設(shè)。市統(tǒng)計局將在機構(gòu)改革中增設(shè)一個科室，增加幾個編制，增設(shè)總統(tǒng)計師職位；縣級統(tǒng)計局將繼續(xù)單設(shè)，并要求增加編制；鄉(xiāng)級政府設(shè)立了統(tǒng)計機構(gòu)，配齊配強了統(tǒng)計人員。

2、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。針對市級機關(guān)人員學歷總體偏低、女性比例偏高的情況，2009年我局要求組織人事部門從基層調(diào)進4位年輕的男性大學生公務(wù)員，其中有2名選調(diào)生，原

來人員學歷層次不高、性別比例不平衡、年齡結(jié)構(gòu)偏大的局面得到改善。

3、提高人員素質(zhì)。通過鼓勵和動員，在職人員積極參加學歷和技術(shù)職稱學習和考試，2009年，全局通過高級統(tǒng)計師考試3人，考上統(tǒng)計師3人。我局現(xiàn)有44人機關(guān)人員中，研究生學歷2人，本科學歷19人；有專業(yè)技術(shù)職稱17人，其中：高級審計師1人，高級經(jīng)濟師1人，統(tǒng)計師11人，助理統(tǒng)計師3人，統(tǒng)計隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。

對省統(tǒng)計局2010年工作建議

1.繼續(xù)從設(shè)備、經(jīng)費等方面對欠發(fā)達地區(qū)給予支持，進一步加強這類地區(qū)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

2.加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，從技術(shù)和設(shè)備等方面加快推進基層統(tǒng)計信息化建設(shè)，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平提供技術(shù)保障。

3.加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第二篇：工作亮點

自“清剿火患”戰(zhàn)役開展以來，永康市迅速形成了政府主導、部門聯(lián)手、警種聯(lián)動、社會各界廣泛響應(yīng)的“四級聯(lián)動”機制，將“清剿火患”戰(zhàn)役推向一個又一個高潮，呈現(xiàn)出“七大亮點”動作。

“亮點”一：政府主導大動員

在“清剿火患”戰(zhàn)役之初，永康市市委常委、常務(wù)副市長陳美蓉親自對“清剿火患”工作作出指示，并在國慶節(jié)期間三次帶領(lǐng)公安、消防、安監(jiān)、工商等部門人員，深入社會單位檢查指導消防安全工作。10月18日，永康市政府專門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)永康市開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案的通知》，陳美蓉副市長親任指揮長，市府辦、公安局分管領(lǐng)導和安監(jiān)局、消防大隊主要負責人為副指揮長，市消安委成員單位負責人和各鎮(zhèn)（街、區(qū)）為成員的 “清剿火患”戰(zhàn)役指揮部。

全市范圍內(nèi)18個行業(yè)系統(tǒng)成立了市“清剿火患”戰(zhàn)役指揮分部，由部門行業(yè)一把手當任分指揮長，對本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)進行徹底清剿火患。全市11個鎮(zhèn)（街、區(qū)）派出所分別成立了市“清剿火患”戰(zhàn)役前線指揮部，全市16個鎮(zhèn)（街、區(qū)）分別成立了市“清剿火患”鎮(zhèn)（街、區(qū)）戰(zhàn)役指揮部，形成了以市政府、部門領(lǐng)導分包鎮(zhèn)（街、區(qū)）和行業(yè)的“大網(wǎng)格”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、消防工作站等分包本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“中網(wǎng)格”，村委會、居委會、治安巡防隊等基層力量分包本村、本社區(qū)“小網(wǎng)格”。永康市各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、各相關(guān)部門、各派出所、各村（社區(qū)）紛紛召開專題會議，組織部署“清剿火患”戰(zhàn)役向縱深開展。

截至日前，各級黨政領(lǐng)導批示指示32次，召開會議50余次，親自帶隊檢查83次，各級職能部門開展聯(lián)合檢查367次，開展系統(tǒng)內(nèi)部自檢自查7249次，消除了一大批火災隱患。由于成效顯著，永康大隊被省公安廳消防局評為“清剿火患”戰(zhàn)役動員部署階段先進大隊。

“亮點”二：全警參與除隱患

10月14日，永康市公安局組織全市公安系統(tǒng)召開“清剿火患”戰(zhàn)役動員部署會，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)永康市公安機關(guān)深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰(zhàn)役實施方案的通知》，設(shè)定了“清剿火患”戰(zhàn)役的戰(zhàn)役目標和清剿重點以及考核內(nèi)容，并對消防、治安、交警、森林、鐵路、警務(wù)督察等各警種部門“清剿火患”戰(zhàn)役工作任務(wù)進行了細化和明確，戰(zhàn)役全面打響。

期間，治安大隊組織轄區(qū)11個派出所開展了“三合一”場所、居住出租房屋、各類小單位、小場所、高層、地下建筑、以及人員密集場所的火災隱患專項整治。市公安局辦公網(wǎng)站開辟了“清剿火患”戰(zhàn)役專欄，對基層單位“清剿火患”戰(zhàn)役工作實施了執(zhí)法考評。消防大隊通過召開工作推進會、防消聯(lián)勤聯(lián)動檢查、錯時制檢查及開展在建工地、外墻保溫材料、違章使用液化石油氣、冬季防火等專項整治和大檢查等工作助推戰(zhàn)役開展。同時，市公安局局長徐峰、副局長沈東等公安局領(lǐng)導多次親自帶領(lǐng)消防、治安、交警等警種開展多警種聯(lián)合檢查。

“亮點”三：深入基層搞幫扶

11月11日至11月30日期間，市消防安全委員會抽調(diào)消防大隊11名同志分11個組奔赴全市16個鎮(zhèn)（街、區(qū)）專門指導“清剿火患”戰(zhàn)役決戰(zhàn)工作，每個指導組在指導期間協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街、區(qū)）完成四項工作任務(wù)：即協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街、區(qū)）召開一次大會、建立兩個網(wǎng)格、開展聯(lián)合檢查、營造戰(zhàn)役氛圍。通過幫扶，基本解決各鎮(zhèn)（街、區(qū)）“清剿火患”戰(zhàn)役如何開展問題；通過幫扶指導工作，極大地提高了參與“清剿火患”戰(zhàn)役工作人員的業(yè)務(wù)能力，為全面做好“清剿火患”戰(zhàn)役工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

“亮點”四：聯(lián)合檢查執(zhí)法嚴

10月24日至今，市政府已牽頭消防、教育、建設(shè)、工商、公安、稅務(wù)等多個部門開展聯(lián)合檢查21次，檢查主要對象為全市民辦非學歷教育機構(gòu)和非法教育機構(gòu)、公共娛樂場所、商場市場、賓館飯店。執(zhí)法中，相關(guān)部門嚴格執(zhí)法，用足用好拘留、查封等行政強制措施。10月20日，永康市政府對未通過消防部門開業(yè)前檢查擅自投入使用的永康總部中心紫薇麗州府、曼巴咖啡廳和好又多超市依法實施強制查封，電視臺等主要媒體隨同進行了跟蹤報道，在全市范圍內(nèi)引起了轟動，收到了預期的效果。此外，各部門、各行業(yè)正在對本系統(tǒng)、本行業(yè)開展“清剿火患”戰(zhàn)役逐一排查整治，切實做到不漏一個社區(qū)、不漏一個村莊、不漏一個單位場所，逐步建立起社會單位消防安全“戶籍化”管理臺賬，做到了底數(shù)清、情況明。

“亮點”五：建立試點學經(jīng)驗

為全面做好全市行政村和社區(qū)的“清剿火患”戰(zhàn)役工作，永康市政府選定了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)湖塘村和江南街道西津橋社區(qū)兩個試點，以“點”帶“面”，全面推進“清剿火患”戰(zhàn)

役。同時，大隊還專門派人多次深入其它地方取經(jīng)學習，12月8日，消防大隊赴蘭溪市蘭花社區(qū)學習蘭花社區(qū)“清剿火患”戰(zhàn)役工作經(jīng)驗，根據(jù)蘭花社區(qū)“清剿火患”戰(zhàn)役工作開展模式，永康市主要從工作體制機制、臺賬資料、宣傳氛圍等幾方面初步完成 了湖塘村和西津橋社區(qū)的試點建設(shè)工作。

“亮點”六：營造氛圍強宣傳

大隊狠抓消防宣傳教育工作，充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體加大“清剿火患”宣傳培訓戰(zhàn)役的深度和廣度。11月9日，全市召開了永康市“119”消防日宣傳活動暨“清剿火患”戰(zhàn)役決戰(zhàn)啟動儀式，舉辦了“全民消防生命至上” 全面打勝打贏“清剿火患”戰(zhàn)役宣傳活動。同時，廣泛開展學校、社區(qū)、公共聚集場所、媒體四大系列消防宣傳教育活動。消防大隊與永康市教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市學校消防安全宣傳教育工作的通知》，切實提高全市學校消防安全管理水平。消防大隊每日在當?shù)孛襟w永康新聞網(wǎng)對全市“清剿火患”戰(zhàn)役工作進程進行跟蹤報道，并對被處罰單位進行實名曝光，確保每周要有跟蹤報道排查整治、曝光重大火災隱患、宣傳典型火災案例的宣傳。戰(zhàn)役指揮部向社會公布了投訴舉報電話和舉報投訴獎勵制度，廣泛發(fā)動群眾查找舉報火災隱患、參與清剿戰(zhàn)役。截至目前，永康市各級新聞媒體播報相關(guān)新聞360余條，消防大隊組織開展各類消防宣傳活動100余次，發(fā)放消防宣傳單、知識手冊35000余份，張貼大字報1200余張，懸掛橫幅560余條，為“清剿火患”戰(zhàn)役營造了濃厚的社會氛圍。

“亮點”七：經(jīng)費保障成效顯

為全力調(diào)動各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、各行業(yè)部門“清剿火患”戰(zhàn)役的積極性，永康市政府專門劃撥“清剿火患”戰(zhàn)役經(jīng)費80萬元，主要用于各鎮(zhèn)（街、區(qū)）及各行業(yè)部門“清剿火患”戰(zhàn)役獎勵及支出。此外，本市還將各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、各部門“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況和綜合治理考核掛鉤，進一步從體制機制上完善了“清剿火患”戰(zhàn)役工作長效機制。

據(jù)統(tǒng)計，永康市公安機關(guān)共檢查社會單位8616家（次），發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為13756處，督促整改火災隱患或違法行為13228處，下發(fā)責令改正通知書2408份，下發(fā)行政處罰決定書398份，臨時查封決定書145家，罰款140余萬元，拘留32人，切實消除了一大批火災隱患，維護了全市的消防安全形勢的穩(wěn)定。

第三篇：工作亮點

本學期工作亮點

舒蘭十六中徐艷娟

要談本學期的工作，談不上亮點，只是實實在在地做了點實際工作，感覺到有一定的收效，現(xiàn)匯報如下：

學生到了初二，無論是身體還是心理都在發(fā)生著巨大的變化，“攻人要以攻心為上”，在抓學生學習的同時，我重點對學生進行了思想教育，面對青春期，學生容易出現(xiàn)早戀現(xiàn)象，另外，十五六歲正是火氣旺的年齡，他們經(jīng)常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手，而且會越鬧越兇，面對這個特殊的時期，我平日重點做了以下兩項工作：1 抓早戀現(xiàn)象 2 抓打架現(xiàn)象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的，只要是出現(xiàn)這兩種情況中的任何一種，在課堂上，他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”，會嚴重影響學生的身心健康和學習成績，為了做好這兩項工作，具體做法如下： 1 告訴學生出現(xiàn)這兩種情況的危害性，并且告訴他們應(yīng)當如何預防及一旦出現(xiàn)這種情況應(yīng)如何處理。2 時刻注意學生的思想動向，把問題消失在萌芽之中。3 對出現(xiàn)問題的同學經(jīng)常找他們談心，與他們交朋友，讓他們感覺到老師在真心幫助他們，并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現(xiàn)問題的孩子若說服教育效果不佳，便給予了適當?shù)奶幏郑ò凑帐孪扰c學生和家長共同協(xié)商好的班規(guī)嚴格執(zhí)行）

實踐證明，通過學校、家長和我的密切配合，在這兩方面都出現(xiàn)了可喜的成績：先后有4對出現(xiàn)早戀的同學都以很友好地分手了，又重新與書本交上了朋友，他們有的是主動向我吐露實情；有的是在我的啟發(fā)誘導下痛哭流涕；有的是在家長的嚴格教育和監(jiān)控下不在相互接觸了；有的好戰(zhàn)分子，像8 班分來的龐華、彭沖同學以及從七中轉(zhuǎn)來的劉逸飛同學，還有從三年下來的孫明陽、應(yīng)士文同學，他們的思想都在發(fā)生著巨大的變化，基本上打架現(xiàn)象已杜絕，通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育，他們對打架都有了更深刻認識，都在逐漸地把心思轉(zhuǎn)移到學習上來，無論是思想還是學習都在發(fā)生著或多或少的變化。

以上成績的取得離不開學校領(lǐng)導的大力支持，我知道按照學校的要求還相差甚遠，我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。

2007.12.281

第四篇：工作亮點

政教工作亮點

1、堅持課前一分鐘養(yǎng)成教育和課后一分鐘安全教育；

2、德育工作以活動為載體，一月一活動，以活動促進學生良好思想品德的形成；

3、開展豐富多彩的大課間活動，組織學生進行了大型的健美操活動；每周二、四下午二節(jié)課后組織一、二年級進行拍籃球和跳繩活動；3——5年級學生根據(jù)自己愛好參加形式多樣的少年宮活動。

4、安全工作：強調(diào)“嚴”，注重“實”，堅持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任隊伍建設(shè)：堅持一月一培訓，要求有心得體會，同時要求在工作中必須做到“五心”即：細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。

第五篇：工作亮點如何寫

1.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生。

簡歷中除了應(yīng)準確描述自己的成績外，有關(guān)活動中團隊協(xié)作的案例也很重要。2.如果你是在職人員。

禁忌：在簡歷中或面試時抱怨以前工作團隊中存在的問題。

應(yīng)該在簡歷或面試中表現(xiàn)出積極的一面，所有用人單位都會希望員工是充滿激情，和諧容易相處的；另外，你需要提前做好功課，掌握用人單位的需求。比如是銷售崗位，用人單位希望你手里有客戶或者有一定的應(yīng)酬能力，在簡歷或者面試時你就應(yīng)該側(cè)重這方面闡述自己的優(yōu)勢；如果對方需要的是技術(shù)，你就要顯示出這方面過人的能力，有針對性而不是泛泛的說自己全能沒有缺點，更容易讓人接受信服。