第一篇：網(wǎng)絡(luò)工程師崗位說明書

網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)工程師 崗位說明書
崗位名稱 直接上級 網(wǎng)絡(luò)工程師 IT 中心經(jīng)理 所在部門 直接下級 IT 中心 崗位編制 下級人數(shù) 3

工作綜述
職責(zé)描述：硬件的維護(hù) 1．搭建與配備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案。職 責(zé) 一 工作任務(wù) 2．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的日常檢查、維護(hù)并記錄。3.負(fù)責(zé)交換設(shè)備的穩(wěn)定運行 4.負(fù)責(zé)保安監(jiān)控軟件、硬件系統(tǒng)的維護(hù) 5.負(fù)責(zé)點餐收銀系統(tǒng)軟件、硬件的維護(hù) 6．負(fù)責(zé)無線點菜系統(tǒng)軟件、硬件的維護(hù) 考核重點：公司網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備安全有效運轉(zhuǎn)。職責(zé)描述：網(wǎng)絡(luò)及軟件維護(hù) 1．負(fù)責(zé)調(diào)試、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)終端，包括電腦、打印機(jī) 職 責(zé) 二 工作任務(wù) 2．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理 3.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，4.安裝和維護(hù)公司計算機(jī)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬 件升級提供技術(shù)支持 5.完成上級交辦的其他事宜?？己酥攸c：數(shù)據(jù)庫管理的規(guī)范性及網(wǎng)絡(luò)的安全性。職責(zé)描述：安全、保密管理 職 責(zé) 三 工作任務(wù) 1． 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拷貝數(shù)據(jù) 2． 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人提供數(shù)據(jù)、密碼及公司網(wǎng)絡(luò)接入方式 2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得讓他人通過任何方式查看保安監(jiān)控系統(tǒng) 考核重點：密碼、資料的安全性和保密性。

第二篇：IT工程師崗位說明書

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)計算機(jī)軟硬件（計算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施，如打

印機(jī)、掃描儀）安裝、配置、升級、運行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運行，滿足日常工作的需要；

2.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理；

3.負(fù)責(zé)電話、視頻會議系統(tǒng)的運行維護(hù)與管理；

4.撰寫運維技術(shù)文檔，統(tǒng)計整理運維數(shù)據(jù)。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的計算機(jī)軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導(dǎo)用戶

使用主流軟、硬件；

2.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解；

3.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作

精神；

4.熟悉常用的操作系統(tǒng)的安裝、操作、配置、故障處理；

5.具有信息安全防范意識，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對措施有一定實踐經(jīng)驗；

6.熟悉用友U8軟件佳。

第三篇：電氣工程師崗位說明書

電氣工程師崗位說明書

1.執(zhí)行項目經(jīng)理的指令和交辦的相關(guān)工作；

2.組織檢查、監(jiān)督監(jiān)理人員的工作；

3.參與審核施工單位提交的施工組織設(shè)計及專項施工方案，提出審批意見；

4.施工臨時用電設(shè)計方案的安全措施及容量計算。

5.及時掌握、檢查施工現(xiàn)場狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，解決不了及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；

6.控制本專業(yè)范圍內(nèi)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全，及時檢查施工單位計劃執(zhí)行情況，提出糾偏措施；

7.參與工程例會和專題會議，提出問題和建議；

8.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)內(nèi)分項工程、隱蔽工程的平行檢驗和隱蔽工作，分期交工的檢查和驗收工作；

9.負(fù)責(zé)檢查施工單位已完成的工程量是否符合圖紙設(shè)計要求和相關(guān)驗收規(guī)范要求。

10.負(fù)責(zé)檢查施工單位所選用電氣專業(yè)的各類材料質(zhì)量與品牌是否與合同及相關(guān)驗收規(guī)范要求。

11.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司開發(fā)計劃及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度，制定當(dāng)年的崗位工作計劃，做到有總結(jié)有提高。

12.充分了解即將開工項目的規(guī)摸及設(shè)備配置，推薦信譽好施工能力強的配電工程及弱電工程安裝施工企業(yè)及生產(chǎn)廠家并參加公司組織的針對性考察。

13.電氣工程施工圖簽發(fā)前重點查看以下幾點：

13.1設(shè)計內(nèi)容與同項目前期工程接口處是否存在盲點或矛盾。

13.2設(shè)計是否便于物業(yè)管理。

13.3設(shè)計的深度是否便于招標(biāo)。

13.4設(shè)計是否有漏項，是否符合相關(guān)管理部門的行業(yè)要求。

13.5設(shè)計是否與符合現(xiàn)行的設(shè)計規(guī)范。

13.6設(shè)計是否與結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計有矛盾。

13.7設(shè)計是否可以在不違反規(guī)范的前提下進(jìn)行合理優(yōu)化，降低成本。對招標(biāo)前

設(shè)計沒有及時修訂的內(nèi)容，在施工過程中逐步落實。

14.對電氣工程的招標(biāo)范圍提建議性意見，重點明確

15．處理施工過程中本專業(yè)的設(shè)計、工程變更等技術(shù)問題，程序及方法如下： 15.1對施工圖中不明確或不合理部分，提出變更意見（不影響建筑、結(jié)構(gòu)）并經(jīng)會簽程序落實。

15.2對施工單位提出工程變更進(jìn)行審核，查變更是否必須發(fā)生，是否含在合同內(nèi)及對成本的影響，必須發(fā)生的，提出具體意見并經(jīng)會簽程序落實。

16.根據(jù)項目網(wǎng)絡(luò)計劃結(jié)點要求，提交電氣專業(yè)甲供設(shè)備及材料需求計劃；

17.較高的業(yè)務(wù)知識、積累豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)的行業(yè)知識、良好的人際關(guān)系；

18.創(chuàng)造性的思維，較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

19.能與管理人員、相關(guān)部門、項目的合作伙伴良好的溝通；

20.組織電氣相關(guān)工程的驗收及移交；

21.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二.凡從事本崗位者必須與他人配合共同完成以下工作

1.參與電氣專業(yè)的項目初步設(shè)計方案(圖紙的研討)；

2.參加公司組織的關(guān)于設(shè)計條件的專業(yè)會議；

3.參加現(xiàn)場組織的施工圖紙交底及會審，完善施工圖；

4.協(xié)助造價人員選擇電氣安裝工程的設(shè)計單位。

5.配合與公司各相關(guān)部門，接口本專業(yè)技術(shù)問題；

第四篇：產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位說明書

產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位說明書

產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱

產(chǎn)品認(rèn)證工程師

崗位編號

所在部門

直接上級

崗位編制

直接下級

崗位等級

所轄人數(shù)

工作分析日期

可輪換崗位

工藝工程師

二、崗位設(shè)置目的與工作描述：

組織并參與產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證工作

（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)智能裝備分院體系認(rèn)證相關(guān)工作

工作

任務(wù)

1、跟蹤國內(nèi)外最新的管理新概念與新的管理體系，并能理解其要點、方法、優(yōu)點

2、搜集有關(guān)管理的新概念或新管理體系的相關(guān)資料與案例

3、依據(jù)公司擬將推行的新管理體系的要求對外聯(lián)絡(luò)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門與外部認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事務(wù)，對認(rèn)證咨詢合同進(jìn)行核對；根據(jù)體系認(rèn)證的需要，對外各種檢測、報告和政府公文等文件的辦理。

4、參加公司相關(guān)體系文件材料的編寫和匯總

5、體系監(jiān)督審核的跟蹤

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)智能裝備分院產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作

工作

任務(wù)

1、產(chǎn)品認(rèn)證的準(zhǔn)備：制定產(chǎn)品認(rèn)證的管理規(guī)定，根據(jù)營銷部或公司其他部門的需求，獲取產(chǎn)品認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和要求，關(guān)于認(rèn)證產(chǎn)品的對外咨詢并對可行性進(jìn)行分析

2、根據(jù)產(chǎn)品的類別和認(rèn)證類型向相關(guān)機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證檢測申請書；依據(jù)客戶要求、認(rèn)證檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、價格、服務(wù)、周期等多因素綜合考慮選定認(rèn)證檢測機(jī)構(gòu)，落實與認(rèn)證檢測相關(guān)的時間、地點、技術(shù)細(xì)節(jié)等要素

3、對認(rèn)證檢測合同確認(rèn)并進(jìn)行審批，有關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證的工作任務(wù)分解到各職能部門或負(fù)責(zé)人；準(zhǔn)備好認(rèn)證審核資料、樣品，按認(rèn)證檢測機(jī)構(gòu)的要求寄出，跟蹤樣品寄出情況、測試進(jìn)度、測試過程的問題點分析聯(lián)絡(luò)，申請認(rèn)證檢測費用并跟蹤支付情況，獲取認(rèn)證檢測證書、報告，認(rèn)證檢測樣品歸還，認(rèn)證檢測過程中各種文件的整理歸檔，及時將認(rèn)證檢測結(jié)果通知各相關(guān)部門

4、組織認(rèn)證產(chǎn)品標(biāo)志的備案（有需要時），向相關(guān)認(rèn)證檢測機(jī)構(gòu)申請采購認(rèn)證標(biāo)志（有需要時，依據(jù)營銷計劃、PMC計劃協(xié)助采購部采購認(rèn)證標(biāo)志）

5、主導(dǎo)認(rèn)證產(chǎn)品的工廠檢查工作，組織接待外部工廠檢查員，完成外部工廠檢查不符合項的整改工作，申請外部工廠檢查所發(fā)生的費用并跟蹤支付情況，獲取審查結(jié)果的證書或通知，整理歸檔工廠檢查的各類文件

6、組織準(zhǔn)備工廠檢查所需要的抽樣樣品，和檢測機(jī)構(gòu)溝通后續(xù)監(jiān)督檢測事項，核對產(chǎn)品認(rèn)證證書和檢測報告，提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核

7、參加產(chǎn)品認(rèn)證的相關(guān)會議，核對并記錄涉及獲證產(chǎn)品一致性方面的變更或修改，提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

8、參加擬認(rèn)證產(chǎn)品的設(shè)計、投產(chǎn)、出廠評審

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：上級指派之其他事務(wù)辦理

工作

任務(wù)

1、接受上級指派的工作時要清楚明白上級要求

2、運用PDCA循環(huán)完成所接受的工作

3、完成工作要簡要匯報其過程結(jié)果

4、未完成的工作要向上級反映問題的5W2H及5M1E詳細(xì)資料，及時獲得上級的理解與支持

（2）工作權(quán)限

權(quán)限一：對體系文件的優(yōu)化有建議權(quán)

權(quán)限二：對產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)任務(wù)分解有執(zhí)行權(quán)和督辦權(quán)

權(quán)限三：對新產(chǎn)品設(shè)計的產(chǎn)品認(rèn)證方面有參與權(quán)或建議權(quán)

權(quán)限四：對認(rèn)證產(chǎn)品遞交材料的真實性、合法性有監(jiān)督權(quán)

權(quán)限五：在授權(quán)范圍內(nèi)，對認(rèn)證產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)過程有檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)

權(quán)限六：在授權(quán)范圍內(nèi)，有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力

（3）工作責(zé)任

責(zé)任一：對所編寫的制度、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證材料等內(nèi)容的規(guī)范性負(fù)責(zé)

直接責(zé)任

責(zé)任二：

對產(chǎn)品認(rèn)證任務(wù)的計劃任務(wù)的分工和監(jiān)督的及時性負(fù)責(zé)

直接責(zé)任

責(zé)任三：對所核對的制度、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證材料等內(nèi)容的規(guī)范性負(fù)責(zé)

間接責(zé)任

責(zé)任四：對個人勞動紀(jì)律、保密、安全、風(fēng)險負(fù)責(zé)

間接責(zé)任

（4）工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部

協(xié)調(diào)關(guān)系

產(chǎn)品所、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購部、辦公室、檔案室等

外部

協(xié)調(diào)關(guān)系

有代表公司與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)等外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力

三、任職資格

教育水平、職稱及專業(yè)

大專及以上學(xué)歷、中級及以上職稱及電子、機(jī)械等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗

1年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

技能要求

通曉認(rèn)證流程，能根據(jù)認(rèn)證要求對產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)提出合理化建議和規(guī)劃，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品認(rèn)證過程中的改進(jìn)工作。具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和自主學(xué)習(xí)的意識。

所需培訓(xùn)

體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證業(yè)務(wù)流程及相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)

能力素質(zhì)

有較強的技術(shù)能力；具備較強的團(tuán)隊合作精神及協(xié)作能力。

計算機(jī)水平

熟練操作辦公軟件、CAD等繪圖軟件

四、其它事項

所需工具/設(shè)備

計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、手機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)和網(wǎng)絡(luò)）

工作環(huán)境特征

[

√

]辦公室

[√

]戶外

[

]其它

出差情況

[

√

]偶爾出差

[

]經(jīng)常出差

[

]基本不出差

加班情況

[

√

]偶爾加班

[

]經(jīng)常加班

[

]基本不加班

備注

注：本次崗位說明書填寫，其中“崗位編號”、“崗位等級”、“崗位編制”、“工作分析日期”先不填。

第五篇：爆破工程師崗位說明書

崗位說明書

崗位名稱

爆破工程師

所在部門

總工室

直接上級

總工程師

直接下級

崗位定員

所轄人員

一、職責(zé)與工作任務(wù)：

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程爆破施工設(shè)計與施工技術(shù)管理

占全部工作時間的百分比：30%

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)編寫工程爆破施工設(shè)計以及技術(shù)措施方案

負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場培訓(xùn)與技術(shù)交底

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的指導(dǎo)與檢查

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)技術(shù)分析管理

占全部工作時間的百分比：15%

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)對施工的各項技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析

負(fù)責(zé)指出施工中存在問題及解決方法

負(fù)責(zé)編寫技術(shù)分析報告

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實技術(shù)管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

占全部工作時間的百分比：20%

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場具體落實技術(shù)管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

參加技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題

負(fù)責(zé)合理化建議的匯總，積極推廣新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)

職

責(zé)

四

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編寫設(shè)備更新改造方案與設(shè)備大修方案

占全部工作時間的百分比：20%

工作任務(wù)

定期檢查重要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，編寫設(shè)備大修方案與更新改造方案

參加設(shè)備的大修工作，負(fù)責(zé)設(shè)備大修后的調(diào)試與測定，并填寫驗收單

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程爆破施工的平安管理

占全部工作時間的百分比：15%

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場的平安管理制度

參加平安生產(chǎn)檢查與生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理

負(fù)責(zé)對員工的平安生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn)

職

責(zé)

六

職責(zé)表述：

占全部工作時間的百分比：

二、權(quán)力：

權(quán)限1

對專業(yè)技術(shù)方案有建議權(quán)

權(quán)限2

對違章作業(yè)有制止權(quán)

權(quán)限3

對技術(shù)更新改造、新上工程、設(shè)備大修更新方案有向總工報告權(quán)

權(quán)限4

對工程工程的技術(shù)問題有檢查和報告權(quán)

權(quán)限5

權(quán)限6

三、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

總工程師、工程部技術(shù)負(fù)責(zé)

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司總部各部門、各工程部

四、任職資格：

教育水平

大專及以上

專業(yè)

工程爆破、采礦、機(jī)械

培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)方式與時間

管理知識培訓(xùn)

相關(guān)經(jīng)驗

二年以上本行業(yè)實踐經(jīng)驗

專業(yè)知識、技能

具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識

管理知識、技能

了解企業(yè)管理知識，具有一定人際能力、溝通能力、方案與執(zhí)行能力

五、其它：

使用工具/設(shè)備

多功能計算器

工作環(huán)境

一般工作環(huán)境

工作時間特性

經(jīng)常出差

所需記錄、文檔

備注：