第一篇：翟店鎮(zhèn)2012年度維穩(wěn)工作建議[精選]

翟店鎮(zhèn)2012年度維穩(wěn)工作建議

一、2011年綜治維穩(wěn)情況

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，又是省、市、縣、鄉(xiāng)、村的換屆之年，翟店鎮(zhèn)就綜治維穩(wěn)方面采取了四項(xiàng)措施，保證了綜治工作的順利開展。

（一）轉(zhuǎn)變角色，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

今年是換屆這年，為了整合我鎮(zhèn)的各項(xiàng)社會(huì)資源，更好地抓好我鎮(zhèn)的綜治工作，維護(hù)我鎮(zhèn)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議決定，調(diào)整了鎮(zhèn)綜治委成員，為確保換屆換人工作不斷檔，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了綜治各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，迅速完成角色轉(zhuǎn)換。同時(shí)做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成“一級(jí)抓一級(jí)、一抓到底、齊抓共管”的工作格局。

（二）充實(shí)人員，加大矛盾調(diào)處力度

為加快矛盾調(diào)處力度，提高政府的公信度，我鎮(zhèn)返聘了兩名退休公安干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治矛調(diào)中心做了專職信訪接待員及矛盾糾紛調(diào)解工作，避免了調(diào)解矛盾時(shí)間的拖延，矛盾激化。一年來，共調(diào)處50多起矛盾糾紛，調(diào)處率為100%。

（三）樹立典型，加大宣傳培訓(xùn)力度

我們針對(duì)矛盾調(diào)處人員法律知識(shí)欠缺，素質(zhì)參差不齊，調(diào)處經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)狀，多次邀請(qǐng)縣政法委、法院、公安、司法等部門專業(yè)人員對(duì)鎮(zhèn)、村、組的矛調(diào)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)把西位村調(diào)解能手寧玉宗跨村、跨鎮(zhèn)調(diào)解事跡及時(shí)表揚(yáng)，在全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)推廣其做法，促進(jìn)全鎮(zhèn)調(diào)解人員整體素質(zhì)的不斷提高。

（四）暢通渠道，成立黨政聯(lián)席會(huì)

為暢通信訪、矛盾渠道，我們成立了集矛調(diào)、信訪、陽光農(nóng)廉三部門的黨政聯(lián)席會(huì)，集中解決了一 批反映干部腐敗及較大的矛盾。矛盾分別是由四級(jí)矛排網(wǎng)絡(luò)、四級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)及公開陽光農(nóng)廉網(wǎng)快速反映上來，開辟了三條民意真達(dá)政府的新渠道。

二、綜治維穩(wěn)上的新情況新問題

隨著民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展，務(wù)工人員的急劇增加，加上“百強(qiáng)示范鎮(zhèn)”的深入推進(jìn)，工業(yè)園區(qū)企業(yè)的入駐，農(nóng)村環(huán)境連片整治的項(xiàng)目的不斷開展，新情況、新問題、新矛盾就隨之產(chǎn)生，使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作處在一個(gè)特殊的重要位置。

三、在縣委、政法委的大力支持下，四級(jí)矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)就人員場地、經(jīng)費(fèi)方面有了保障，但“兩委”換屆選舉的人員安排、重點(diǎn)工作的全面推進(jìn)，我們建議要加大綜治宣傳培訓(xùn)力度。

（一）宣傳法律知識(shí)，樹立守法意識(shí)

在當(dāng)今社會(huì)依法辦事的前提就是要知道法、了解法、懂得法。如果農(nóng)民要依法進(jìn)行村民自治，首先就要知道我國關(guān)于村民自治的法有哪些，本省、本地區(qū)制定實(shí)施的相關(guān)法規(guī)有哪些，這些法律、法規(guī)規(guī)定了什么內(nèi)容，如何正確理解其內(nèi)容。對(duì)這些內(nèi)容的良好認(rèn)知是依法開展村民自治的前提。雖說農(nóng)民不可能對(duì)所有法律規(guī)定都詳細(xì)了解，但要實(shí)現(xiàn)依法開展村民自治，農(nóng)民對(duì)這些法律的認(rèn)知狀況應(yīng)當(dāng)基本了解的水平。如果連基本的法律規(guī)定都不知道，就不知道自己有什么權(quán)利和義務(wù)，就不能依法進(jìn)行民主的選舉、決策與管理，就不能準(zhǔn)確判斷本村進(jìn)行的選舉、決策和管理是否合法，進(jìn)而也就無法在法律上的進(jìn)行民主監(jiān)督。所以，農(nóng)民對(duì)法律的良好認(rèn)知是依法開展櫝自治的前提。

農(nóng)民對(duì)法律的良好認(rèn)知只是依法開展村民自治的前提，而法律只有在得到人們的遵守時(shí)才能有效發(fā)揮其作用，法律的生命在于落實(shí)。如果農(nóng)民不守法，那么懂得再多的法律也不可能依法開展村民自治。

在村民自治中，如果農(nóng)民不守法，再好的法律也得不到實(shí)施，依法開展村民自治也就無從談起。只有人們普遍樹立了嚴(yán)格的守法意識(shí)，村民自治的法治之路才能基本暢通。所以，樹立守法意識(shí)是村民自治依法開展的關(guān)鍵。

（二）加大綜治業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)

今年是換屆之年，我鎮(zhèn)包括兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有分管綜治以及綜治專干人員的調(diào)動(dòng)，再加上村級(jí)換屆，人員的新老交替，要穩(wěn)定就要加大這些人員的綜治業(yè)務(wù)的能力培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專干，可通過集訓(xùn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，也可通過現(xiàn)場交流，對(duì)于村級(jí)主干，矛調(diào)員來說，需聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)其進(jìn)行短期培訓(xùn)，從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論。

（三）加大調(diào)處技能培訓(xùn)

要提高矛盾糾紛調(diào)處能力，當(dāng)好矛盾的“調(diào)節(jié)器”和“減壓閥”，努力把矛盾糾紛化解在村，防止“小事拖大、大事拖爆”；要提高社會(huì)治安防控能力，把加強(qiáng)社會(huì)治安防控，提升群眾安全感作為綜治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮群防群治的力量，構(gòu)建起“街面有巡邏、小村有聯(lián)防”的立體式防控網(wǎng)絡(luò)；要提高社會(huì)管理能力，抓好流動(dòng)人口的服務(wù)管理，抓好特殊人群的管理，不斷提高社會(huì)管理水平；要提高做群眾工作能力，盡心盡力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益；要提高工作創(chuàng)新能力，引導(dǎo)基層綜治組織加大工作創(chuàng)新力度，宣傳推廣好鮮活的基層經(jīng)驗(yàn)，培育打造出一批綜治工作特色“品牌”，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全縣社會(huì)管理創(chuàng)新。

二0一二年一月四日

第二篇：××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

為切實(shí)維護(hù)××鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，化解新形勢下人民內(nèi)部矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)工作要求，增強(qiáng)村級(jí)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任感、緊迫感，提高做好維穩(wěn)工作主動(dòng)性、積極性。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制訂維穩(wěn)工作考核辦法如下：

一、考核對(duì)象

各村黨支部書記、村主任。

二、考核內(nèi)容

（一）矛盾糾紛集中整治活動(dòng)中，對(duì)各村交辦任務(wù)實(shí)行考核，與年終綜合考核相掛鉤。

（二）信訪維穩(wěn)考核（總分100分）。

1、強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作，定期排查分析本村維穩(wěn)形勢和采取有效措施消除社會(huì)不安定因素，每項(xiàng)工作不落實(shí)的扣2分；遇重大事項(xiàng)沒有及時(shí)報(bào)告的扣5分。（10分）

2、全年矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，成功率不低于94%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的自殺事件或民轉(zhuǎn)刑案件的，每起扣5分。（20分）

3、赴省、到市區(qū)上訪按鎮(zhèn)信訪目標(biāo)管理考核評(píng)分辦法折算扣分。（15分）

4、村兩委成員發(fā)生違法違紀(jì)行為，受黨紀(jì)處分的，每人分別扣2分；被追究刑事責(zé)任的每人分別扣5分。（10分）

5、因民主選舉、村務(wù)公開、民主管理制度不健全、不落實(shí)，引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定事件的，每起扣5分。（10分）

6、發(fā)生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，對(duì)自然災(zāi)害預(yù)防不力，造成人員死亡的，每起扣2分。（10分）

7、在重大動(dòng)植物疫病防控工作中，未依法履行職責(zé)，或措施不力，造成嚴(yán)重不良后果的扣5分。（5分）

8、發(fā)生違法用地、亂占濫用耕地及非法買賣農(nóng)村集體土地，被上級(jí)有關(guān)部門立案查處的，每起扣2分。（5分）

9、發(fā)生盜伐、濫伐、聚眾哄搶林木，數(shù)量達(dá)100立方米以上的，每起扣2分。（5分）

10、村級(jí)綜治工作站、治保調(diào)解組織不健全扣2分；鎮(zhèn)召開信訪維穩(wěn)工作分析例會(huì)，開會(huì)對(duì)象未到的每人扣1分；不及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)布置的各項(xiàng)報(bào)表材料的每起扣1分。（10分）

三、考核

每個(gè)被考核對(duì)象每人在年終綜合考核中另加25分，以25分以基數(shù)。在矛盾糾紛集中整治活動(dòng)中，有任務(wù)的村，每件未處理到位的扣5分，3件未處理到位的取消考核獎(jiǎng)。沒有任務(wù)的村確保穩(wěn)控，做到?jīng)]有矛盾上交。獎(jiǎng)金由村財(cái)務(wù)列支。

第三篇：某鎮(zhèn)維穩(wěn)工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議

某鎮(zhèn)維穩(wěn)工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議

一、基本情況：

某鎮(zhèn)地處國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)腹地，區(qū)域總面積110.2平方公里，下轄24個(gè)村、4個(gè)集鎮(zhèn)社區(qū)，常住人口10.5萬人，其中動(dòng)遷居民5.6萬人，登記外來人口5.1萬人，征地拆遷多、各類企業(yè)多，各類影響穩(wěn)定的問題和矛盾偏多，歸結(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面：

（一）征地補(bǔ)償問題

生活成本高，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低。從1992年某市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立開始，大規(guī)模的征地拆遷工作啟動(dòng)，問題和矛盾也隨之而來。早先的拆遷評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)較低，拆遷戶又失去了賴以生存的土地，很多家庭的多年積蓄都用于新房建設(shè)，尤其是老人將一生的積蓄都給了子女建房，但日常開銷、教育、醫(yī)療等生活成本卻日益沉重，導(dǎo)致其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差，一旦患病或者出現(xiàn)其他意外便陷入困境。動(dòng)遷價(jià)格及材差補(bǔ)助問題凸顯，碧溪溪東村馬橋二次動(dòng)遷戶09多次上訪，要求政府另加動(dòng)遷補(bǔ)貼。

（二）環(huán)境污染問題

所謂“無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富”。上世紀(jì)八九十年代大搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的時(shí)候可能沒有想到這些給政府帶來稅收、給百姓帶來收入的“功臣”今天卻成為政府頭疼、百姓深惡痛絕的“罪人”。舊的布局不合理，工廠與居民區(qū)混雜，廢水、廢氣、廢渣、噪聲污染嚴(yán)重影響著附近居民的身體健康和正常生活。近年來到信訪部門反映企業(yè)污染問題的次數(shù)呈上升趨勢。另一方面，企業(yè)的生存和發(fā)展受到影響，由于地處集鎮(zhèn) 1

和居民區(qū)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模遭到附近居民的強(qiáng)烈反對(duì)，不可能實(shí)現(xiàn)。既要金山銀山又要青山綠水的矛盾日益凸顯。

（三）社會(huì)心態(tài)失衡問題

改革開放以來中國居民收入差距的擴(kuò)大，致使社會(huì)心態(tài)的失衡，已是一個(gè)不爭的事實(shí)。社會(huì)上興起了一股仇富、仇官風(fēng)氣。有一些收入和社會(huì)地位相對(duì)偏低的人們?cè)诓桊^、菜市場等公共場所散布一些對(duì)政府不利的言論；有些人找各種理由進(jìn)行上訪：如某某貪污、某某受賄等，但都沒有真憑實(shí)據(jù)。人們關(guān)于貧富差距的社會(huì)心態(tài)發(fā)生的變化，不僅影響到人們對(duì)社會(huì)公正的信念，而且影響到對(duì)效率的追求。這是比較危險(xiǎn)的，也是必須采取措施加以治理的。

（四）歷史遺留問題

知青家屬和老居民問題。知青家屬和老居民（下放工人和戶口買出者）都是歷史的產(chǎn)物，他們?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代是很“吃香”的，也曾享受過優(yōu)惠政策。知青返城后，其家屬隨遷轉(zhuǎn)為非農(nóng)。知青家屬和老居民（下放工人和戶口買出者）在農(nóng)村也進(jìn)行農(nóng)業(yè)耕種。征地拆遷進(jìn)行撤隊(duì)轉(zhuǎn)戶的時(shí)候，他們因?yàn)閼艨谠虿幌硎芑虿糠植幌硎苻r(nóng)民安臵待遇，他們認(rèn)為自己受到的待遇不公，紛紛上訪，要求和農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的村民享受同樣的安臵待遇。由于知識(shí)青年和老居民是國家政策的產(chǎn)物，不是單獨(dú)的省市能夠解決的，基層有關(guān)部門難以出臺(tái)相關(guān)政策。

（五）突發(fā)事件問題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們收入的提高，私家車的保有量大幅上漲。加上惡劣天氣、不良駕駛習(xí)慣、道路損壞等因素，交通事故的發(fā)生量呈上升趨勢。如果發(fā)生肇事逃逸或經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)議不能達(dá)成，受害者的家屬就到政府上訪，甚至有過激行為。還有一些如安全事故、墜河溺

亡、喝農(nóng)藥死亡等，死者的家屬到政府部門上訪，要求政府給予賠償。

二、原因分析：

改革進(jìn)入深水區(qū)，社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，矛盾眾多，誘發(fā)矛盾的因素也多種多樣：

（一）經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與環(huán)境問題并存

快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)不可避免地帶來環(huán)境問題，日益突出的環(huán)境問題，越來越受到人們的關(guān)注。近十年中國的環(huán)境問題發(fā)生了深刻的變化，并且處多種問題并存的環(huán)境轉(zhuǎn)型期，對(duì)生態(tài)系統(tǒng)、人體健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至國家安全的影響和風(fēng)險(xiǎn)都將是深遠(yuǎn)的。保護(hù)環(huán)境可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定增長和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境問題解決好壞關(guān)系到中國的國家安全、國際形象、廣大民眾的根本利益以及全面小康社會(huì)的實(shí)現(xiàn)。環(huán)境問題已經(jīng)成為中國二十一世紀(jì)面臨的最嚴(yán)重的挑戰(zhàn)之一。

（二）社會(huì)財(cái)富快速增長與貧富差距日益拉大并存

我國經(jīng)濟(jì)連續(xù)多年保持高速增長，2009年國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）340507億人民幣，合5.028千億美，是世界第三大經(jīng)濟(jì)體。但是社會(huì)的財(cái)富和資源集中在少數(shù)人手中，貧者日貧、富者日富。特別是一部分的腐敗分子和非法致富者，造成人民群眾的強(qiáng)烈不滿，并在人們心理上將現(xiàn)實(shí)中的貧富差距進(jìn)一步放大。農(nóng)民的比較利益過低、上千萬國有企業(yè)職工的失業(yè)下崗，使傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性階層產(chǎn)生相對(duì)被剝奪感，在某些突發(fā)事件的刺激下，會(huì)發(fā)生失去理性控制的集體行為。有些富人雖然掌握著巨大的社會(huì)財(cái)富，但卻不能很好地履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。中低收入者的收入增長緩慢，抵消漲價(jià)因素，基本等于不在增長。但生活的成本，包括住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等卻在不斷增長。中低收入者的生存、生活壓力越來越大，對(duì)于富人、政府的敵對(duì)情緒不斷增

長。

（三）公民的權(quán)利意識(shí)普遍提高與個(gè)別人員素質(zhì)亟待提高并存

什么是當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾？可以有多個(gè)層面的闡釋：比如經(jīng)濟(jì)層面可以說是“社會(huì)生產(chǎn)落后于人民日益增長的物質(zhì)文化需求”，但最突出的，當(dāng)是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代促成了國人權(quán)利意識(shí)的急速覺醒，而管理思維的轉(zhuǎn)變則明顯滯后。公民的權(quán)利意識(shí)空前高漲，這本來是一件好事。但是極個(gè)別人自身的素質(zhì)并沒有相應(yīng)提高，使這件原本的好事變得不那么好了。有一些人對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行斷章取義的理解尋找牽強(qiáng)的理由來跟政府部門“談條件”、“要好處”，甚至通過謾罵、破壞公物和人身威脅來給政府工作人員施加壓力，把簡單問題復(fù)雜化，把私人問題公共化，并提出不切實(shí)際的要求。引導(dǎo)公民通過合法、正當(dāng)、合理的途徑和手段來維權(quán)顯得越來越迫切。

（四）公民物質(zhì)、文化、政治、生態(tài)各方面的高要求與相對(duì)落后的服務(wù)體系并存

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會(huì)的財(cái)富在增加，人們的物質(zhì)、文化、政治、生態(tài)方面的需求也隨之增長。希望自己的收入越來越高，希望自己能享受更多的文化、政治資源和權(quán)利，希望自己生存的生態(tài)環(huán)境更加地優(yōu)美、舒適。而現(xiàn)實(shí)中，社會(huì)收入分配不平衡，文化、政治資源和權(quán)利的分配不平衡，環(huán)境污染嚴(yán)重。急需建立起一個(gè)適應(yīng)時(shí)代要求的的健全、完善的服務(wù)體系，來滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)、文化、政治、生態(tài)方面的需求。

（五）日益復(fù)雜化的社會(huì)矛盾與相對(duì)欠缺的政府應(yīng)急體系并存

中國社會(huì)科學(xué)院《中國社會(huì)和諧穩(wěn)定研究報(bào)告》(以下簡稱報(bào)告)指出，現(xiàn)階段中國社會(huì)基本穩(wěn)定，各種主要社會(huì)關(guān)系總體上較和諧，但來自社會(huì)群體之間的利益關(guān)系和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種社會(huì)問題是中國面臨的兩大主要挑戰(zhàn)。但對(duì)于這些問題，像前段時(shí)間發(fā)生在我們身邊的“通安事件”，一定程度上說明政府還缺乏有效得解決社會(huì)復(fù)雜矛盾的辦法和應(yīng)急機(jī)制。

三、對(duì)策建議：

（一）進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)力布局規(guī)劃

大力執(zhí)行工業(yè)、農(nóng)業(yè)、居住“三集中”，“工業(yè)三集中”應(yīng)該理解為工業(yè)向三大工業(yè)組團(tuán)區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)板塊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)集中?！稗r(nóng)業(yè)三集中”應(yīng)該理解為農(nóng)業(yè)向高效農(nóng)業(yè)試驗(yàn)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營區(qū)集中。“居住三集中”應(yīng)該理解為居住向居住組團(tuán)區(qū)、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、新農(nóng)村新型社區(qū)集中。工業(yè)搬離居民區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū)，集中在工業(yè)區(qū)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)污染企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)，提高企業(yè)生態(tài)效益和社會(huì)效益。通過產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源合理配臵和有效利用。

（二）進(jìn)一步完善社會(huì)大保障體系

進(jìn)一步深化醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、分配制度改革，并且加大投入，切實(shí)減輕居民就醫(yī)、就學(xué)負(fù)擔(dān)；切實(shí)提高居民收入，特別是中低收入人群的收入；切實(shí)提高畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、下崗職工再就業(yè)服務(wù)以及勞動(dòng)權(quán)利侵害維權(quán)服務(wù)的質(zhì)量和水平，逐步建立起覆蓋全社會(huì)的、完善的養(yǎng)老保障體系，使居民老有所養(yǎng)。

（三）進(jìn)一步構(gòu)建依法治訪大格局

要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，大力推進(jìn)依法治訪，努力形成長效機(jī)制。強(qiáng)化“兩手抓，兩手都要硬”，一手抓依法處理信訪問題，進(jìn)一步暢通信訪渠道，讓居民有傾吐合理訴求的場所，讓居民有對(duì)政府

提出意見、建議的平臺(tái)。對(duì)居民合理的訴求要認(rèn)真對(duì)待，力所能及地為他們解決困難，不能解決的及時(shí)上報(bào)；對(duì)于合理的意見和建議，能采納的要及時(shí)采納執(zhí)行，暫時(shí)不能采納的說明原因，并做好跟蹤反饋工作。一手抓依法處理違法信訪行為，對(duì)于不合理訴求要堅(jiān)決駁回，如有不服，提供相關(guān)上級(jí)部門渠道。如出現(xiàn)鬧訪，對(duì)煽動(dòng)者按照法律法規(guī)堅(jiān)決予以處理。抓住促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這一工作中心，以依法治訪為主攻方向，把依法保障群眾信訪權(quán)利同依法處理違法信訪行為更好地結(jié)合起來，樹立正確導(dǎo)向，加快構(gòu)建“依法信訪、違法必究、雙向責(zé)任、標(biāo)本兼治”的依法治訪工作新格局。

（四）進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系

1、密切黨群干群關(guān)系

要教育黨員干部，做群眾的好朋友、貼心人。要讓黨員干部以民為鏡。讓黨員干部進(jìn)普通老百姓的家門，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情。要讓黨員干部與民結(jié)親。實(shí)實(shí)在在地為老百姓盡一份心。讓黨員干部謀利為民。黨員干部要善辦群眾事，切實(shí)解決實(shí)際困難，要讓群眾得到實(shí)惠。

2、營造公平正義的社會(huì)氛圍

民主與法治，是一個(gè)現(xiàn)代化國家的立國之本。要在全社會(huì)、全民中廣泛開展民主、法治精神的宣傳教育活動(dòng)，幫助居民群眾逐步確立民主、法治思想，并付之日常工作與生活。還要在制度上地不斷完善，使民主與法治的精神的實(shí)施有章可循。同時(shí)要引導(dǎo)先富者自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)上積極參與慈善捐助，善結(jié)民眾。在企業(yè)內(nèi)部要要合法經(jīng)營，低碳生產(chǎn)，關(guān)注環(huán)境，善待員工等。

第四篇：翟店鎮(zhèn)干部管理匯報(bào)材料

翟店鎮(zhèn)干部管理匯報(bào)材料

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年和攻堅(jiān)之年，也是縣委、縣政府確定的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“項(xiàng)目建設(shè)年”。為了搞好項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，翟店鎮(zhèn)黨委、政府積極探索干部管理機(jī)制，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建立了一系列干部管理制度和干部管理考核辦法，將干部工作與考核相掛鉤，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)干部管理情況匯報(bào)如下：

一、建立健全考核機(jī)制

成立了鎮(zhèn)村干部工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記郝冰任組長，黃繼紅、曹廣杰同志任副組長，其它黨政負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織辦、紀(jì)檢辦的工作人員具體負(fù)責(zé)日?？己恕ｆ?zhèn)黨委召開專題會(huì)議研究干部管理的考核辦法和各項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《中共翟店鎮(zhèn)委員會(huì)、翟店鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2012鎮(zhèn)村干部績效考核與績效報(bào)酬發(fā)放的管理辦法》，制定印發(fā)了《翟店鎮(zhèn)制度匯編》和《村級(jí)干部日常管理制度匯編》，將考勤制度、學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)管理制度、村務(wù)公開制度、述職述廉制度等各項(xiàng)管理規(guī)定整理成冊(cè)，并發(fā)放到鎮(zhèn)村干部每人手中，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)施，做到人人心中有數(shù)，事事行之有矩。

二、堅(jiān)持干部管理與考核測評(píng)相結(jié)合鎮(zhèn)黨委分別將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村級(jí)工作分項(xiàng)進(jìn)行考核，考核實(shí)行

“百分制”。機(jī)關(guān)工作分為考勤、本職工作、包村工作和獎(jiǎng)懲情況四大項(xiàng)；村級(jí)工作分為考勤、黨建工作、信訪穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)工作、兩委承諾實(shí)事落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生整治及綠化工作、計(jì)劃生育工作、合作醫(yī)療款及新農(nóng)保征收、鎮(zhèn)政府安排其它工作和獎(jiǎng)懲情況十大項(xiàng)?？己藢?shí)行“13612”考核制度，即“一月一考核、一季一督查、半年一總結(jié)、年終一總評(píng)。每月月底，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及各村將各自工作的開展和實(shí)施情況以書面形式上報(bào)鎮(zhèn)黨委；每一季度末，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)村項(xiàng)目實(shí)地督查工作；半年，鎮(zhèn)村干部對(duì)各自工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并提出下步計(jì)劃；年終，由鎮(zhèn)村干部在大會(huì)上作述職報(bào)告，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按考核辦法，結(jié)合平時(shí)工作，進(jìn)行認(rèn)真測評(píng)和打分，依據(jù)考核結(jié)果確定干部考評(píng)等級(jí)，對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”等次干部的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)為“不稱職”的進(jìn)行批評(píng)，并按分值扣除相應(yīng)的績效報(bào)酬。

三、堅(jiān)持干部管理與承諾公示相結(jié)合為認(rèn)真開展好2012年工作，取得全鎮(zhèn)工作滿堂紅，鎮(zhèn)黨委積極實(shí)行承諾公示制。一是在第九屆村級(jí)組織換完屆后，就立即要求新上任的各村主干認(rèn)真謀劃任期工作和2012年工作，并召開全鎮(zhèn)大會(huì)，由各村主干在大會(huì)上對(duì)任期工作進(jìn)行表態(tài)，并簽定任期目標(biāo)責(zé)任書；

二是在年初，鎮(zhèn)村就分別制定2012年創(chuàng)先爭優(yōu)“三定一樹”公開承諾，將鎮(zhèn)黨委、村黨支部的政治思想目標(biāo)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和所

辦實(shí)事進(jìn)行公開承諾，并對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有黨員干部及各村“兩委”干部及有能力的黨員進(jìn)行定崗定責(zé)，要求將公開承諾制作成版面，張貼在鎮(zhèn)、村公示欄，接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督；三是制定翟店鎮(zhèn)2012年重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，將全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作按工作具體內(nèi)容、完成時(shí)限責(zé)任人等一一進(jìn)行分解，分別確定相應(yīng)的責(zé)任人、責(zé)任站所和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人身上有擔(dān)子，項(xiàng)項(xiàng)工作有落實(shí)；四是實(shí)施“服務(wù)窗口亮起來”工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各服務(wù)站所建立各自規(guī)章制度和辦事流程，并在機(jī)關(guān)大院設(shè)立服務(wù)流程專欄，使前來辦事的群眾一目明了，大大提高了辦事效率，加大了群眾的監(jiān)督力度。

四、堅(jiān)持干部管理與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“基層組織建設(shè)年“的一項(xiàng)重要工程，是提高干部素質(zhì)，使新上任的干部更快融入農(nóng)村工作的有效措施。為加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委舉辦了由兩委干部和大學(xué)生村干部參加的集中培訓(xùn)班，主要講授與農(nóng)村工作息息相關(guān)的各科知識(shí)，大大充實(shí)了干部的頭腦。認(rèn)真組織開展“黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每周一統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，村黨員干部和群眾通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、電視、報(bào)紙等積極開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，每月至少集中學(xué)習(xí)4次，做好筆記并進(jìn)行認(rèn)真討論，從而為下步的整治活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過加強(qiáng)干部的管理和考核，我鎮(zhèn)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化，鎮(zhèn)村管理更加規(guī)范，干部的工作活力進(jìn)一步彰顯，為民辦實(shí)事的效率更加明顯。截止目前，全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和23個(gè)村的承諾實(shí)事基本全面開工。森淼包裝入駐園區(qū)項(xiàng)目和秦晉電力鐵合金2X12兆瓦生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目已經(jīng)奠基開工；鎮(zhèn)村綠化工作全面完成，共栽植各類苗木2.5萬株；紙包裝文化功能區(qū)的道路評(píng)估、建設(shè)方案及園區(qū)標(biāo)志性建設(shè)方案都已完成和確定；街巷道硬化全面開展；農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項(xiàng)目實(shí)施方案已通過評(píng)審；一級(jí)路沿線整治效果明顯；企業(yè)整合工作有序進(jìn)行；各村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等確定的項(xiàng)目基本全面開工，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第五篇：三家店鎮(zhèn)一中維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案

三家店一中關(guān)于維護(hù)正常教學(xué)秩序應(yīng)急預(yù)案

一、總則

1、編制目的近年來，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師流動(dòng)性日益增強(qiáng)，師資隊(duì)伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高鎮(zhèn)教辦保障師資隊(duì)伍穩(wěn)定和處置突發(fā)事件的能力，更好地實(shí)施中小學(xué)教師的科學(xué)化、規(guī)范化管理，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的損害，維護(hù)教育和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意教育強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)造安全和諧穩(wěn)定的環(huán)境。2、編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《臨潁縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法》、《臨潁縣中小學(xué)教師管理暫行辦法》等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本預(yù)案。

3、分類分級(jí)

本預(yù)案所稱教師隊(duì)伍穩(wěn)定事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成沖擊教育教學(xué)秩序，無法正常開展教學(xué)工作、學(xué)?；蚬藏?cái)產(chǎn)損失、惡劣社會(huì)影響和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及社會(huì)公共秩序，造成教育形象受損的緊急事件。

4、工作原則

（1）以人為本，減少危害。切實(shí)履行管理和服務(wù)職能，把保障教師健康和生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事