第一篇：XX鎮(zhèn)維穩(wěn)工作情況通報

XX綜治信息

第五期

鎮(zhèn)綜治辦

關(guān)于鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作會情況的通報

8月25日上午，全鎮(zhèn)召開了綜治維穩(wěn)工作會議，鎮(zhèn)黨委政府班子成員、住村包保干部、鎮(zhèn)派出所、司法所、法庭、村支部書記、村綜治主任和政法線所有干部參加。由分管政法的XXX同志主持會議，鎮(zhèn)黨委書記XXX同志及黨政班子成員親臨會議現(xiàn)場，聽取匯報并作出了重要指示，現(xiàn)將會議情況通報如下：

一、各村支部書記上報矛盾糾紛排查情況、未發(fā)生群體和重大不穩(wěn)定事件，但各村還存在一定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，主要有：

1、XX高速公路征用村民土地涉及三改未到位，影響當?shù)卮迕裆a(chǎn)、生活的問題；

2、XX村七組樊鶴鳳與xx村山林糾紛問題，xx房屋拆遷的問題；

3、XX村4、5組村民責任田被XX村修公路未補償?shù)膯栴}；

4、XX村七組庫區(qū)要求提高補貼的問題；

5、XX村礦山非法開采，袁大偉建房矛盾糾紛的問題；

6、XX村胡九林要求提高致殘生活補貼標準，交通事故賠償?shù)膯栴}；

7、XX村吳備戰(zhàn)上訪問題，七組吳進才土地，兩參人員上訪的問題；

8、XX村與XX村兩農(nóng)戶山林問題，本村華街和光兵兩戶山林界限的問題；

9、XX村戴天明承包青年水庫糾紛問題；

10、XX村、兩參人員上訪和礦山非法開采的問題；

11、社區(qū)吳中項和 為立井種的矛盾糾紛問題。

二、派出所匯報了近來的治安情況，檢查了采石場，XX、XX兩村礦山非法開采的治理，及時排查安全隱患。

三、司法所匯報了近期的矛盾糾紛排查和化解工作情況，部署下階段矛盾糾紛排查和化解工作要求，一是各村成立工作專班；二是定期開展矛盾糾紛排查；三是對排查出來的每起糾紛實行包案責任制，限時化解責任到人，穩(wěn)控到位；四是自九月一日起實行日報告制度，每天下午4時進行報告，有事報事，無事報平安。

四、通報全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、信訪工作情況，自元月份至8月份以來，全鎮(zhèn)到省上訪2批，有XX、XX村，省電子信訪3批，有XX、XX社區(qū)、花亭村，到縣訪12起14人次，到鎮(zhèn)訪14批40人次，其中群體訪2批，有XX村和XX村。綜治工作有布臵，沒有落實，特別是平安創(chuàng)建和社會管理創(chuàng)新工作中，一是平安戶的評審和宣傳工作未入戶，造成我鎮(zhèn)居全縣倒數(shù)第一位；二是平安保險工作各村未開展；三是十戶聯(lián)防工作鎮(zhèn)有布臵但各村行動緩性；四是村治安巡邏隊、志愿者服務(wù)隊、網(wǎng)絡(luò)管理員表格未按時上交。

五、鎮(zhèn)黨委書記XX同志聽取各村匯報后，作了重要講話：目前，離兩節(jié)兩會召開在急，維穩(wěn)工作后力很大，社會治安秩序很重要，如果社會治安不穩(wěn)定就沒有精力去抓經(jīng)濟建設(shè)和其它工作，更談不上保證兩節(jié)兩會的安全穩(wěn)定，所以我們應(yīng)該把維穩(wěn)工作作為當前一段時期工作的重中之重，要把以下幾項工作抓好：

1、認清形勢。溫泉國際旅游節(jié)召開，國慶節(jié)、省黨建軍現(xiàn)場會在我縣召開，黨的十八大召開，我鎮(zhèn)項目多發(fā)展任務(wù)繁重，xx高速公路土地征收，房屋拆遷和安臵等問題，有大量工作需要落實和矛盾糾紛急需化解。

2、抓住重點，牢牢把握穩(wěn)定全局的重點，一是鎮(zhèn)村成立矛盾糾紛調(diào)處工作專班；二是關(guān)注特殊群體的信訪，認真研究化解方法；三是安全生產(chǎn)方面、礦山非法開采、道路交通安全、采石場、建筑及工程施工進行全面檢查和隱患排查工作做實做細。

三、講究方法，將各類矛盾消除在萌芽狀態(tài)。一是開展定期檢查；二是落實化解工作方案，不拖不諉；三是積極調(diào)動各方有生力量全員上陣。

四、明確責任，落實包保。一是進行屬地管理原則，由包保人和村支書負總責，綜治主任負第一責任，包案干部負直接責任；二是根據(jù)矛盾糾紛分類，由各線負責人負總責，協(xié)調(diào)、督辦；三是對調(diào)處不成功的矛盾一律要落實穩(wěn)控專班，進行責任包保；四是實行聯(lián)動機制，各職能部門要形成合力，將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保無群體訪，無越級訪，無安全事故發(fā)生。

XX鎮(zhèn)綜治辦

二O一二年八月二十五日

第二篇：××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

××鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考核辦法

為切實維護××鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，化解新形勢下人民內(nèi)部矛盾，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)上級有關(guān)維穩(wěn)工作要求，增強村級干部維穩(wěn)工作的責任感、緊迫感，提高做好維穩(wěn)工作主動性、積極性。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制訂維穩(wěn)工作考核辦法如下：

一、考核對象

各村黨支部書記、村主任。

二、考核內(nèi)容

（一）矛盾糾紛集中整治活動中，對各村交辦任務(wù)實行考核，與年終綜合考核相掛鉤。

（二）信訪維穩(wěn)考核（總分100分）。

1、強化信訪維穩(wěn)工作，定期排查分析本村維穩(wěn)形勢和采取有效措施消除社會不安定因素，每項工作不落實的扣2分；遇重大事項沒有及時報告的扣5分。（10分）

2、全年矛盾糾紛調(diào)處率達100%，每降低一個百分點扣1分，成功率不低于94%，每降低一個百分點扣2分；發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的自殺事件或民轉(zhuǎn)刑案件的，每起扣5分。（20分）

3、赴省、到市區(qū)上訪按鎮(zhèn)信訪目標管理考核評分辦法折算扣分。（15分）

4、村兩委成員發(fā)生違法違紀行為，受黨紀處分的，每人分別扣2分；被追究刑事責任的每人分別扣5分。（10分）

5、因民主選舉、村務(wù)公開、民主管理制度不健全、不落實，引發(fā)影響社會穩(wěn)定事件的，每起扣5分。（10分）

6、發(fā)生道路交通、渡口安全事故、危房倒塌，對自然災(zāi)害預防不力，造成人員死亡的，每起扣2分。（10分）

7、在重大動植物疫病防控工作中，未依法履行職責，或措施不力，造成嚴重不良后果的扣5分。（5分）

8、發(fā)生違法用地、亂占濫用耕地及非法買賣農(nóng)村集體土地，被上級有關(guān)部門立案查處的，每起扣2分。（5分）

9、發(fā)生盜伐、濫伐、聚眾哄搶林木，數(shù)量達100立方米以上的，每起扣2分。（5分）

10、村級綜治工作站、治保調(diào)解組織不健全扣2分；鎮(zhèn)召開信訪維穩(wěn)工作分析例會，開會對象未到的每人扣1分；不及時上報鎮(zhèn)布置的各項報表材料的每起扣1分。（10分）

三、考核

每個被考核對象每人在年終綜合考核中另加25分，以25分以基數(shù)。在矛盾糾紛集中整治活動中，有任務(wù)的村，每件未處理到位的扣5分，3件未處理到位的取消考核獎。沒有任務(wù)的村確保穩(wěn)控，做到?jīng)]有矛盾上交。獎金由村財務(wù)列支。

第三篇：百節(jié)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告

百節(jié)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查報告

對照《達縣2011年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書》工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任

鎮(zhèn)黨委政府成立了以黨委書記馬朝勝任主任，鎮(zhèn)長劉濤、副書記李秉亮、大調(diào)解中心副主任陳東為副主任，領(lǐng)導班子成員具體抓維穩(wěn)工作的領(lǐng)導小組。維穩(wěn)工作實行每月召開一次專題工作會研究維穩(wěn)工作，傳達上級維穩(wěn)工作的部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際提出具體的貫徹實施意見，堅持每月兩次的不穩(wěn)定因素排查，根據(jù)排查出的不穩(wěn)定因素制定維穩(wěn)工作預案，成立了以黨委書記馬朝勝為組長的預案處置領(lǐng)導小組，對重大涉及穩(wěn)定的問題主要領(lǐng)導親自到場分管領(lǐng)導參加處理的工作機制。鎮(zhèn)村層層簽訂維穩(wěn)工作目標責任書，層層落實責任，將維穩(wěn)工作納入年終目標考核，嚴格實行維穩(wěn)工作責任追究制。

二、排查研判，妥善處置

實行每月將排查的不穩(wěn)定因素向上級主管部門報送制，按照“分級負責”的原則，按時報送排查信息，建立不穩(wěn)定因素臺賬。節(jié)假日期間實行主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導接訪的制度，對來信來訪群眾反映的問題，及時予以處理，不能及時予以處理的問題，實行主要領(lǐng)導包案，限期予以處理。積極

妥善處置群體性事件，全鎮(zhèn)今年未出現(xiàn)重大群體性事件和集體上訪、越級上訪等事件。排查不穩(wěn)定因素11件，到目前已調(diào)處10件，穩(wěn)控處理1件（修建襄渝鐵路民工要求解決待遇問題）。

三、健全機制，規(guī)范運作

健全組織機構(gòu)，鎮(zhèn)黨委政府成立維穩(wěn)領(lǐng)導小組，下設(shè)維穩(wěn)工作辦公室，由陳東負責，落實專職工作人員6人。各村成立維穩(wěn)領(lǐng)導小組，由村支部書記任組長，村主任和副主任、社長為維穩(wěn)信息員。鎮(zhèn)黨委與各村及鎮(zhèn)級單位簽訂維穩(wěn)工作目標責任書，加強維穩(wěn)工作經(jīng)費保障，在鎮(zhèn)財政十分困難的情況，優(yōu)先保證維穩(wěn)工作的正常開支。建立不穩(wěn)定因素排查表和調(diào)處臺帳，按時按質(zhì)按量的完成上級交辦的維穩(wěn)專案，按時上傳不穩(wěn)定因素排查表和分析報告。

四、創(chuàng)新管理，促進和諧

今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，平安創(chuàng)建工作取得了一定的成效，為了深入推進平安創(chuàng)建和鞏固成果，全面實現(xiàn)“和諧百節(jié)”、“平安百節(jié)”，人民安居樂業(yè)的治安環(huán)境，在百節(jié)鎮(zhèn)認真開展“三電”設(shè)施保護工作，成立了“三電”設(shè)施安全保護“三定”管理工作領(lǐng)導小組，將“三電”設(shè)施“三定”管理工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標管理，把“三電”設(shè)施安全保護工作作為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，解決民生問

題，社會治安綜合治理的一項重要基礎(chǔ)工程來抓。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)未出現(xiàn)“三電”設(shè)施被盜事件。

總之，雖然我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中，做了大量的工作，但離新時期的維穩(wěn)工作要求，還存在一定的差距，決心在來年增添新措施，采用新辦法，力爭將維穩(wěn)工作做得更好、更完善。中共百節(jié)鎮(zhèn)委員會

達縣百節(jié)鎮(zhèn)人民政府2010年11月26日

第四篇：……鎮(zhèn)精心部署 期間維穩(wěn)工作

……鎮(zhèn)精心部署……期間維穩(wěn)工作。一是明確分工，構(gòu)筑預防網(wǎng)絡(luò)。該鎮(zhèn)將“……”期間的信訪維穩(wěn)工作作為當前的首要工作來抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，制定了工作預案，做到組織領(lǐng)導健全、工作措施具體、人員分工明確、監(jiān)督制約嚴格，形成“雙節(jié)”期間維穩(wěn)工作的預防網(wǎng)絡(luò)，確保維穩(wěn)責任不留空洞和死角。二是全面排查，包解決、包息訴罷訪。包片領(lǐng)導、包村干部深入聯(lián)系村，與村組干部一起，對全村存在的矛盾隱患進行一次拉網(wǎng)式排查，摸清群眾中存在的重點矛盾，按照“案結(jié)事了、息訴罷訪”的準則，做到解決問題、扶貧幫困、依法處置“三個到位”和法律政策、辦理程序、群眾感情“三不欠賬”，實現(xiàn)群眾信訪問題“老戶歸零，新戶隨清”。三是超前介入，及時化解矛盾。全鎮(zhèn)機關(guān)干部立足抓早、抓小、抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，堅決杜絕群訪、纏訪、越級上訪行為的發(fā)生。四是加強值班，保證通信暢通。實行24小時領(lǐng)導值班制度，每日匯報不穩(wěn)定因素情況，有事報事無事報平安，對新情況、新問題及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時解決處理。……期間，主要領(lǐng)導和中層干部必須保證通信暢通，特別是有大規(guī)模集體訪跡象的，及時做好信息預警通報及穩(wěn)控工作。

第五篇：清水鎮(zhèn)維穩(wěn)工作情況匯報

清水鎮(zhèn)維穩(wěn)工作情況匯報

根據(jù)上級的安排和會議精神，以及全縣維穩(wěn)工作會議以后，清水鎮(zhèn)高度重視，立即召開了黨政班子會，學習傳達會議精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，專題研究了全鎮(zhèn)涉軍等各利益群體、重點人員、重點信訪的穩(wěn)控工作，制定了工作方案及應(yīng)急預案，落實了領(lǐng)導包案制度。隨后召開了全體機關(guān)干部、村支部書記的會議，傳達全縣維穩(wěn)工作會議精神，黨委書記就當前維穩(wěn)形勢，做了全面的安排，要求全鎮(zhèn)干部、村支部書記要站在講政治講大局的高度做好當前的維穩(wěn)工作。

一、基本情況

經(jīng)過全面認真排查，我鎮(zhèn)共有對越參戰(zhàn)穩(wěn)控對象19名，參核穩(wěn)控對象43名，84年參軍穩(wěn)控對象22人，民師重點人員1名，98、99級農(nóng)校中師畢業(yè)生重點人員1名，涉法涉訴重點人員1名，對上述人員逐一制定了穩(wěn)控責任表，落實穩(wěn)控責任，明確穩(wěn)控要求，杜絕越級上訪。目前，清水鎮(zhèn)對退役士兵應(yīng)安置的20人，應(yīng)安置盡安置，已全部落實待遇。

二、工作要求

一是摸清底數(shù)，了解動態(tài)。全鎮(zhèn)分為4個工作組，由各包片領(lǐng)導、包村干部第一時間對所有做好涉軍、涉訪對象的情況摸排工作，徹底摸清涉軍、涉訪人員的個人家庭情況、社會關(guān)系、骨干人員、組織策劃人員底子，建立了工作信息臺賬，實時掌握人員動態(tài)，做到情況清，信息靈。

二是明確“五包一”，責任到人。針對各管區(qū)所排查出的不穩(wěn)定因素及信訪人員，落實管區(qū)包片、包村干部、支部書記、派出所干警、村委干部、直系親屬為責任人的“五包一”幫包政策，明確了責任人，落實了幫包職責要求，幫包人員要做到包協(xié)調(diào)處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴，要帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，做到“存在一件，排查一件；查實一件，化解一件”。出現(xiàn)問題，立即追責，絕不姑息。

三是建立臺賬，加強調(diào)度。對所有不穩(wěn)定因素及信訪人員進行走訪見面，利用合理的方式采取一天4見面，對重點人員走訪的影像資料進行了留存，做到每人一份資料。對重點人員每天見面，面對面地做好思想疏通和政策解釋工作，確保穩(wěn)控在當?shù)?，按照“一對一?4小時監(jiān)控責任措施的要求看死盯牢。

四是落實值班制度。實行24小時值班備勤，晚上由書記、鎮(zhèn)長全程帶班，機關(guān)全體男同志夜間分為8班，特殊時期分為2班，全天候在崗在位。做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時要求村莊每日向鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府報告各村的涉穩(wěn)情況，做到全鎮(zhèn)一盤棋。

對于信訪維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)將嚴格貫徹落實縣委、縣政府的會議精神，精心準備，嚴格部署，落實責任，做到內(nèi)緊外松，防患于未然，切實做好維穩(wěn)防控工作。

冠縣清水鎮(zhèn)人民政府 2017年8月9日