第一篇：黃湖鎮(zhèn)綜治工作做到“五個堅持”

一是堅持摸清底細，及時掌握動態(tài)。鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)綜治工作中心全員上陣，經(jīng)常走村入戶，對每家、每個村民和流動人口情況進行了解，對出租屋、店鋪和所有機動車輛情況進行摸底登記。從而逐步掌握了解戶與戶、人與人之間有那些矛盾、有何種糾紛，掌握了全鎮(zhèn)有那些潛在隱患。這樣有力保證了在排查隱患時能迅速找出根源，在調(diào)解糾紛時能夠全面分析問題，妥善解決問題，對順利開展綜治工作起到了良好的促進作用。

二是堅持宣傳法律，提高民眾法律意識。在每月召開的綜治例會上，都安排了一定時間，由司法所所長組織學(xué)習(xí)了《土地承包法》、《道路交通法規(guī)》、〈〈治安管理處罰條例〉〉、〈〈城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃法〉〉等一些與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律知識，不斷提高村（社區(qū)、企業(yè)）管理人的法制意識。同時，還以“五五”普法為契機，通過張貼標(biāo)語、制作宣傳欄，發(fā)放普法讀本和反邪教手冊等方式，引導(dǎo)群眾自我學(xué)習(xí)，營造了濃厚的法制宣傳氛圍，促進廣大村民自覺學(xué)法、懂法、守法、護法。

三是堅持定期排查，消除矛盾隱患。在日常工作中，鎮(zhèn)綜治工作中心堅持每周一次排查轄區(qū)的隱患，每月做到一次大的清查。對排查出的事故做好登記，本級不能解決，上報給上級部門協(xié)助解決，同時要求鎮(zhèn)綜治中心工作人員定期和不定期到各村查看治安情況，到幫教人員家中談心掌握思想變化，到商鋪、出租屋之中詢問流動人員情況，對機動車主、建筑工地等一一巡查，尤其是節(jié)假日期間和夏季等事故高發(fā)期組織鎮(zhèn)村干部加大巡查或排查，防范各種事故發(fā)生。

四是堅持快速介入，妥善調(diào)理糾紛。今年來，鎮(zhèn)綜治工作中心領(lǐng)導(dǎo)干部、組織治調(diào)主任隨時能趕到糾紛現(xiàn)場進行調(diào)解，防止矛盾激化和失控，避免誘發(fā)不良事故案件。

五是堅持強化基礎(chǔ)，提高應(yīng)急能力。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，定期和不定期對全鎮(zhèn)綜治工作人員、治調(diào)保主任、企事業(yè)綜治負責(zé)人進行集中培訓(xùn)，同時還定期組織對他們進行司法培訓(xùn)，使其掌握工作重點、工作方法。同時在各村（社區(qū)、企事業(yè)）增設(shè)綜治工作站、配齊各種基本設(shè)施，建立臺帳、實行規(guī)范管理，從而大幅改進了綜治工作條件，夯實了工作基礎(chǔ)。目前來看，監(jiān)管作用非常明顯，確保了鄰里和諧，各種安全事故和邢事案件的逐年下降

第二篇：縣委政法委采取“五個堅持”推進綜治工作

縣委政法委采取“五個堅持”推進綜治工作 為切實推進全縣社會治安綜合治理工作，縣委政法委堅持“預(yù)防為主，依靠 群眾”的方針，采取“五個堅持”措施，扎實推進綜治相關(guān)工作。

一是堅持強化綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確縣直各個綜治成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）一把手為綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，對穩(wěn)定工作負總責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌社會管理服務(wù)中心日常工作，對穩(wěn)定工作具體負責(zé)；村支部書記、治保 主任雙管齊下，對本村社會治安和穩(wěn)定工作負直接責(zé)任。

二是堅持狠抓基層基礎(chǔ)工作。按照規(guī)范化標(biāo)準、實體化運作、高效化運轉(zhuǎn)的要求，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心及村綜治辦等陣地建設(shè)，建立健全綜治工作運行機制，促進工作的制度化、規(guī)范化及臺賬管理的科學(xué)化；著力整合基層綜治維穩(wěn)力量，著重對鄉(xiāng)、村二級綜治隊伍進行充實配備，大力提升全縣綜治工作 的整體水平。

三是堅持以矛盾糾紛排查化解為抓手。充分發(fā)揮基層綜治辦和矛調(diào)中心的職能作用，形成部門聯(lián)動、上下結(jié)合、全民參與的大調(diào)解工作格局。堅持排查整治 工作制度，適時部署研究排查整治和社會矛盾糾紛調(diào)處工作。

四是堅持“四聯(lián)”工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心及村社會管理服務(wù)站實行矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突出問題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)“四聯(lián)”工作機制，在受理程序上采取逐級受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、鞏固治理的規(guī)范 做法。

五是堅持季度考核通報制度。組織考評組按季度對全縣各個綜治成員單位和38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、472個行政村的社會管理創(chuàng)新、綜治和平安法治建設(shè)工作進行考核，及時將考核結(jié)果向基層通報，并提出限期整改意見，強力推進社會管理、綜治和平安法治建設(shè)等工作加快落實

第三篇：做到“五個堅持”,當(dāng)好基層黨辦人

做到“五個堅持”，當(dāng)好基層黨辦人

小澗鎮(zhèn)人民政府

李良陽

2014年5月8日，總書記到中辦視察工作，發(fā)表了重要的“5.8”講話，傳達了辦公廳工作要做到“五個堅持”的重要精神，這一講話不僅是習(xí)總書記對中央辦公廳工作提出的總體要求，也是對各級黨委辦公室工作寄予厚望，更是為基層黨辦人送來了精神大餐。

作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作人員，在學(xué)習(xí)了習(xí)總書記“5.8”重要講話精神后，更是精神飽滿，立志要切實踐行“五個堅持”，當(dāng)好基層黨辦人。

堅持絕對忠誠的政治品格?！叭酥乙玻q魚之有淵。”，作為一名基層黨辦人，要堅持對黨的絕對忠誠，把絕對忠誠作為工作的首要政治原則。在平時的工作中，要絕對不含糊，黨的政策下達到基層，要絕對落實，始終保持忠誠的政治本色。決不能與黨的思想和政策背道而馳，基層工作作為國家政治工作的基礎(chǔ)，基層黨辦人作為國家政策的傳達人，更要堅持絕對忠誠的政治品格，要體現(xiàn)出對黨的忠誠，體現(xiàn)出對基層群眾的忠誠，這樣才能更好地體現(xiàn)基層黨辦人的精神價值。

堅持高度自覺的大局意識?；鶎狱h辦人作為一個政府機關(guān)的綜合管理者，每天都會接觸不同的人和不同的事，在眾多的工作中要有大局意識，必須時時刻刻圍繞大局、聚焦大局，處處服務(wù)大局，這樣才能滿足基層政府工作的需要，適應(yīng)基層政府的要求。同時作為基層黨辦人要從工作大局出發(fā)，及時收集有關(guān)方面的新情況新問題，切實貫徹落實上級政策的意見和建議，對工作要綜合分析，為基層政府各部門出謀劃策，為它們科學(xué)決策提供重要依據(jù)。而且，基層黨辦人在平時的工作中也要主動對基層政府的全局工作，對基層政府的重點工作進行全面深刻認識，多為基層政府提供好點子，金點子。

堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)?；鶎狱h辦人在工作中，會遇到各種事情，事情雖多，但在處理每一件事上，都要高度負責(zé)，正所謂認真負責(zé)是干好工作的法寶，任何思想上的麻痹都會影響工作的運轉(zhuǎn)。基層黨辦人經(jīng)常與基層群眾打交道，在工作作風(fēng)上更要高度負責(zé)，想群眾之所想，急群眾之所急，為基層群眾干工作要腳踏實地，真抓實干，切實解決他們遇到的困難，不擺官架子，敢于直面問題，在困難面前不退縮。同時也要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，在實際工作中，要嚴謹細致、孜孜不倦，注重工作細節(jié)，對上級制定的政策，安排的工作，要不折不扣地完成，緊抓快辦，事不過夜，彰顯高度負責(zé)的精神。

堅持無怨無悔的奉獻精神。基層黨辦人身處平凡崗位，但所干事業(yè)并不平凡，因此，基層黨辦人要有無怨無悔的奉獻精神，要對上級交給我們的工作鞠躬盡瘁，始終懷有一顆為黨為群眾無私奉獻的心。在日常的工作中更要矢志不渝，一心為公，把群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，不求回報，只求能為廣大基層群眾做更多的事情，用自己的實際行動彰顯無怨無悔的奉獻精神。而且，總書記在視察中央辦公廳時，曾引用了印度詩人泰戈爾一句話“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?，這句話意在讓我們基層黨辦人有這種綠葉精神，默默地為黨為群眾垂著綠蔭，送去清涼。

堅持廉潔自律的道德操守。“君子為政之道，以修身為本?！被鶎狱h辦人雖身處基層，但不能丟了廉潔自律的道德操守。在基層工作，會遇到形形色色的人，作為基層黨辦人，要擦亮自己的雙眼，提高自己的警惕，防止被小人拖下水，喪失了自己的道德操守。因此，在平時的工作中，要始終緊守自己的底線，不失原則，在大是大非面前要能站得穩(wěn)，立得住，不被利益誘惑沖昏頭腦，更要能耐得住寂寞，守得住清貧，穩(wěn)得住心神。有很多基層黨辦人就是因為沒有能抵得住糖衣炮彈的沖擊，而淪為階下囚，遺臭萬年。堅持廉潔自律的道德操守，就是要求基層黨辦人無貪念，無私欲，堂堂正正做官，踏踏實實做事；也是要求基層黨辦人“不拿群眾一針一線”，全心全意為群眾辦事，當(dāng)好群眾的人民公仆；更是要求基層黨辦人黨性要堅強，不違反黨的道德紀律，廉潔自律，堅守道德操守，弘揚清廉之風(fēng)。

習(xí)總書記對黨辦人所說的“五個堅持”，確實振聾發(fā)聵，引起了各級黨辦人的共鳴。作為基層黨辦人，更是深切地感受到了來自中央高層的聲音，立志要深入踐行“五個堅持”，在實際工作中，要處處以“五個堅持”來要求自己，改變自己的工作思維方式，提高自己的工作能力，改善自己的工作方法，真正地把“五個堅持”運用到實際的工作中，更要把“五個堅持”化為自己的工作動力，使自己真正當(dāng)好基層黨辦人。做到“五個堅持”，當(dāng)好基層黨辦人，不是一句空話，而是廣大基層黨辦人努力奮斗的方向。在執(zhí)行上級的政策，要不折不扣地完成；在實際黨辦工作中，要有大局意識，從全局出發(fā)；在對待工作態(tài)度上，要持有高度的責(zé)任心，認真完成上級交給的任務(wù)；在對待自己的本職工作時，要無怨無悔，奉獻自己的青春；在工作作風(fēng)上，不要觸碰黨紀國法的“高壓線”，清正廉潔，無貪無欲?？傊?，當(dāng)好基層黨辦人，就要時時刻刻做到“五個堅持”，把習(xí)總書記的“5.8”講話精神內(nèi)化自己的精神，在實際工作中要發(fā)揚這種精神，壯大這種精神，使這種精神在基層黨政辦公室得以升華。同時，也要使‘做到“五個堅持”，當(dāng)好基層黨辦人’的嘹亮口號，傳到基層黨政辦公室的角角落落。

第四篇：做到五個堅持當(dāng)好前哨后院心得體會

“做到五個堅持，當(dāng)好前哨后院”心得體會

7月4日晚，縣委辦公室組織學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于辦公廳工作要做到“五個堅持”的講話精神，使我醍醐灌頂，深有感觸，總結(jié)下來我有以下三點體會。

要充分認識到辦公室工作的重要性。辦公室處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，是領(lǐng)導(dǎo)掌握把握全縣工作大局，了解全縣工作情況的主要載體，具有舉足輕重的地位。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、把握趨勢、制定計劃、科學(xué)決策、推動工作的重要手段。充分認識辦公室工作的重要性，做好辦公室工作，對于領(lǐng)導(dǎo)正確決策，提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。

要充分認識到作為秘書要有的強烈責(zé)任感。責(zé)任貫穿細節(jié)、細節(jié)決定成敗。辦公室工作交雜紛亂、錯綜復(fù)雜，大事要事相互疊加，任何思想上的懈怠、行為上的偏差都有可能導(dǎo)致及其嚴重的后果，甚至影響全局工作開展。因此，工作中作為秘書人員，要時刻保持強烈的責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、真抓實干，把辦公室工作做細、做實、做好，真正做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意、放心。

要充分認識到完善自我的緊迫性。辦公室工作多而雜、更新速度快、日新月異，在一朝不學(xué)就將落后的今天，總書記對辦公室人員提出了要有絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責(zé)的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守五個方面新的、更高的要求。這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷補“鈣”、不斷充實完善自我，提高自身整治理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)工作水平，努力做好新形勢下辦公室工作。

第五篇：幼兒園安全管理必須做到“五個堅持”

幼兒園安全管理必須做到“五個堅持”

[標(biāo)簽：教師 活動 經(jīng)驗交流 啟蒙教育 志愿案例]幼教精華資訊 免費訂閱導(dǎo)讀：為了將幼兒園安全工作落到實處，我園根據(jù)幼兒的年齡特點，針對日常生活中接觸較多的，較容易發(fā)生的事故，制定了幼兒園《安全教育計劃》，堅持開展每月一次幼兒安全常規(guī)主題教育。組織幼兒開展以安全教育為主形式多樣的安全教育活動。

安全管理工作是幼兒園工作的重中之重，是幼兒園開展好各項工作的基礎(chǔ)，抓好安全管理也是一日工作正常開展的保證，因此幼兒園安全管理必須做到“五個堅持”。

一、堅持開展安全學(xué)習(xí)活動，明確安全工作的重要性

堅持做好每周一次的安全學(xué)習(xí)、教育活動，初期教職工的學(xué)習(xí)肯定是一種被動的學(xué)習(xí)行為，要堅持不懈的創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍，采用循序漸進的教育方法，提高教職工的學(xué)習(xí)意識。通過對典型事故案例的學(xué)習(xí)分析，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，利用身邊發(fā)生的事例進行現(xiàn)身說法，讓職工引以為戒。逐漸使教職工由被動型學(xué)習(xí)向主動型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。根據(jù)班組安全生產(chǎn)雙達標(biāo)要求，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)勞動法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，以及本行業(yè)的安全衛(wèi)生保健知識等等，通過學(xué)習(xí)使教職工增強了安全意識和自我保護的能力，明確了安全工作的重要性。

二、堅持安全工作責(zé)任到人，提高安全責(zé)任意識

根據(jù)職工的分工不同，細化、量化安全工作任務(wù)，安全工作力爭做到“人人心中有目標(biāo)，人人身上有任務(wù)”，要求幼兒園教職工在安全管理工作中相互協(xié)調(diào)、分工合作，做到責(zé)任分明，萬無一失。牢記安全崗位責(zé)任制，并將其落實到具體的工作中。樹立對幼兒關(guān)心愛護的思想意識，在工作中每位教職工要及時辯識危險源，掌握必要的安全防護方法，將危險源消除在萌芽狀態(tài)。通過安全工作責(zé)任到人，使教職工對自己負責(zé)的工作環(huán)境存在的危險點有高度的認識，并能進一步熟悉安全措施，及時做好預(yù)控、防控工作，提高了安全責(zé)任意識，從而達到消除事故隱患的目的。

三、堅持開展安全檢查工作，加大安全管理力度

堅持開展每月一次的安全檢查工作，在檢查的過程中，不能流于形式，對危險點、危險源熟視無睹，以至于事故發(fā)生后再說：“假如或如果”可謂是“亡羊補牢，為時晚矣”。因此，在每月的安全檢查工作中，要樹立不要怕發(fā)現(xiàn)問題的意識，而是要用挑剔的眼光去尋找問題，查看現(xiàn)場有無不安全因素，使安全工作落到實處??，這才是最終的目的。加大安全管理力度，這樣既消除了隱患，又防止了事故的發(fā)生，從而徹底消除幼兒園內(nèi)的不安全因素。

四、堅持強化安全意識，力爭做到安全管理工作不放松

作為管理者要把安全工作放在首位，樹立“以人為本，安全第一”的思想意識，積極做好班組安全生產(chǎn)雙達標(biāo)工作，就要力爭做到強化安全意識不放松，在幼兒園安全管理工作中，要樹立幼兒園工作人員的安全意識和高度的責(zé)任感。嚴格按照班組雙達標(biāo)的要求執(zhí)行安全制度，及時進行安全研究，認真做好安全工作的計劃，布置、檢查、督導(dǎo)、總結(jié)等方面的工作，將安全管理與日常保教工作緊密結(jié)合，切實做到防患于未然。

五、堅持開展幼兒安全常規(guī)主題教育，加強幼兒自我保護意識

為了將幼兒園安全工作落到實處，我園根據(jù)幼兒的年齡特點，針對日常生活中接觸較多的，較容易發(fā)生的事故，制定了幼兒園《安全教育計劃》，堅持開展每月一次幼兒安全常規(guī)主題教育。組織幼兒開展以安全教育為主形式多樣的安全教育活動，如：“遇到壞人怎么辦”、“不能給陌生人開門”、“上下樓梯莫打鬧”、“不玩氣彈槍”等活動，讓幼兒知道哪些是危險的地方？哪些危險的物品不能玩，如：不能玩小刀、別針等。提高幼兒的自我保護意識和能力。并組織幼兒進行安全消防疏散演習(xí)活動，開展生動的“寓教于樂”活動，我園將通往幼兒餐廳的長廊布置成為安全交通標(biāo)記教育墻，幼兒一日三餐從這里經(jīng)過，教師教會孩子認識交通標(biāo)記并時刻提醒幼兒要注意安全。將幼兒的安全教育滲透到幼兒一日生活的每個環(huán)節(jié)中，真正實現(xiàn)了《幼兒教育綱要》中提出的“讓幼兒知道必要的安全保健常識，學(xué)會保護自己的”要求。

只有堅持不懈地做好幼兒園安全管理工作，將幼兒園的安全管理工作抓細、抓實，才能使幼兒園的一日常規(guī)工作較好地開展起來，使幼兒園的安全工作落到實處。