第一篇：一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范

一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。學(xué)無止境，熱愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。大學(xué)生村官應(yīng)自覺將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，堅定理想信念，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。

二是做好服務(wù)群眾的模范。堅持全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。大學(xué)生村官處在農(nóng)村基層最一線，最根本就是要做到真心實(shí)意幫助群眾排憂解難，要撲下身子，經(jīng)常深入田間地頭，深入群眾，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急；同時還要主動聯(lián)系服務(wù)群眾，力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，不斷密切同群眾的血肉關(guān)系。

三是做好敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。大學(xué)生村官應(yīng)牢記“農(nóng)村廣闊天地大有作為”的教誨，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭弘揚(yáng)正氣，做好干部群眾的表率；同時要充分發(fā)揚(yáng)志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，本著對群眾和組織高度負(fù)責(zé)的精神，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。

四是做好發(fā)展致富的模范。發(fā)展是永恒的主題，作為農(nóng)村發(fā)展的骨干力量，農(nóng)村黨員干部帶頭強(qiáng)村富民具有十分重要的意義。大學(xué)生村官應(yīng)與村兩委干部帶頭解放思想，苦學(xué)發(fā)展致富的本領(lǐng)，因地制宜探討村莊發(fā)展之路和興村富民新方法，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心；同時要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)典型，從看、學(xué)名村發(fā)展和優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人的榜樣經(jīng)驗(yàn)，整合土地資源，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極通過合作社等形式引進(jìn)好項(xiàng)目，帶領(lǐng)廣大群眾共同致富。

第二篇：一是學(xué)習(xí)不夠

一是學(xué)習(xí)不夠。從全局來看，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不是很濃，一些人總認(rèn)為自己的能力已經(jīng)綽綽有余，沒有一種緊迫感，沒有想到去努力提高自己的素質(zhì)，甚至連局內(nèi)集中進(jìn)行的政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育活動都在應(yīng)付，不愿去學(xué)習(xí)，學(xué)不進(jìn)去。在這樣的狀況下，機(jī)關(guān)效能是很難提高的。

二是業(yè)務(wù)水平不高。個別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不高。有的同志在一個崗位上工作已是多年，但對本崗位業(yè)務(wù)還是不懂，有的同志在國土局已工作多年，但對國土局的業(yè)務(wù)仍然一片茫然，群眾和基層同志來局聯(lián)系工作或政策咨詢時，一個簡單問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復(fù)?；蚴墙忉屽e誤，給工作帶來負(fù)面影響，甚至影響***國土分局對外的服務(wù)形象，這種事情在我局發(fā)生過的。

三是思想素質(zhì)不高。有的個體素質(zhì)有問題，認(rèn)為別人來辦事，應(yīng)該有求于我，是求我辦事，對來辦事的人態(tài)度不好，有些“官氣”和“衙門作風(fēng)”?？墒悄阆脒^沒有，這是你的責(zé)任、職責(zé)，不是權(quán)力，權(quán)力也是人民給的，人民給的權(quán)力是為人民服務(wù)的。

四是一些干部職工精神狀態(tài)不佳。缺乏足夠的工作熱情和激情，在工作中得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作滿足于一般化，還有個別同志在上班時間閑逛、玩電腦游戲、遲到早退，有的人在上班，心思不在上班，有的上午上班，下午就不見人，這種現(xiàn)象要引起高度重視。五是辦事效率低下。有些事情在有些人手里非常拖拉，其中原因也是多方面的，有些是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粔颍虑椴恢涝摬辉撟觯膊恢涝趺醋?，這是業(yè)務(wù)水平不行；還有的是思想上的問題，工作浮躁，抓落實(shí)不深入不具體，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低，拖拖拉拉，應(yīng)付了事等等。

六是工作作風(fēng)不踏實(shí)。很多的工作只滿足于照搬照套，沒有很好研究本職工作的實(shí)際情況；為經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的觀念淡薄；對工作的底子不清，始終浮在面上，深不下去，怕接觸群眾。如反映自己承擔(dān)某項(xiàng)工作的情況，沒有橫向、縱向地進(jìn)行比較，沒有深入地進(jìn)行分析，哪些是我們不足的，哪些是因?yàn)檎叩脑颍男┦亲陨淼膯栴}；哪些需要引起重視的，哪些需要領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的，連自己都不清楚，這種情況屢見不鮮。

七是工作質(zhì)量不高。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套，簡單機(jī)械。具體問題不是自己主動思考提出見解，而是推給領(lǐng)導(dǎo)，推給同事。工作質(zhì)量有的是水平的問題，有的是態(tài)度的問題，敷衍了事是個很大的原因。

八是有的股室紀(jì)律松弛，制度虛設(shè)，連正常上下班都不能保證；有的組織觀念淡薄，有令不行，有禁不止，造成局黨組的決定“腸梗阻”等等。以上這些問題盡管發(fā)生在個別股室、少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了 1 我局的形象，影響了工作的快速推進(jìn)。因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些問題的發(fā)生。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的這些問題，如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決，將嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)的形象，嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，嚴(yán)重影響我局各項(xiàng)工作的開展。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展思想作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的重要意義，抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一有利契機(jī)，針對這些突出問題，切實(shí)采取措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)效能有實(shí)實(shí)在在的改觀。

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二、樹形象，揚(yáng)正氣，強(qiáng)素質(zhì)，注意把握好六個方面的工作重點(diǎn)，突出解決八個方面的問題

（一）要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的問題。

思想作風(fēng)方面，國土局每一名機(jī)關(guān)工作人員，手中都或大或小、或多或少地掌握一些權(quán)力，但這些權(quán)力都是黨和人民給予的，權(quán)力與義務(wù)歷來都是對等的、統(tǒng)一的。每個同志都必須正確使用手中的權(quán)力，用它來為最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。全局上下，無論是局領(lǐng)導(dǎo)，中層干部，還是廣大職工群眾，盡管角度不同、重點(diǎn)不同、層面不同，但都有一個解放思想、更新觀念的問題。對照當(dāng)前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個方面堅持不懈地解放思想，更新觀念，以此不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放促進(jìn)工作的大提高、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。要堅持走出去，請進(jìn)來，用一切先進(jìn)的東西刺激我們的大腦，激活創(chuàng)新的精神。敢于“變通、暢通、疏通、溝通”，精于“急事急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦”，以“四通四辦”的精神。

工作作風(fēng)方面，要解決抓工作不深入、不具體、不細(xì)致，工作浮躁的問題。我們很多工作思路是好的，論證得很好，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，前功盡棄、碌碌無功，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實(shí)上出了問題。全局自上而下都存在這種情況。其根本的原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細(xì)的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑相當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實(shí)。我們要大力倡導(dǎo)良好的工作作風(fēng)，促進(jìn)辦事效率的提高。通過效能建設(shè)使廣大干部職工養(yǎng)成：今天的事情，今天辦；明確的事情，馬上辦；能合并的事情，不分開辦；能一次辦的事情，不要分次辦的工作作風(fēng)。

要在全局堅決反對一切形式主義和形而上學(xué)的東西，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。要解決政令暢通問題。政令暢通是一個非常重要的問題，不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題，反映一個單位的整體素質(zhì)，反映一個機(jī)關(guān)工作人員的覺悟。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到我局就是堅決維護(hù)局黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，不折不扣地的執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止。每一位干部職工在這個問題上都不存在任何回旋的余地。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)。對局黨組的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要解決工作效率問題。有的干部工作效率極低，拖拖拉拉，粘粘糊糊，今天安排的工作一周后再研究落實(shí)，甚至一周后也不研究，有的催一催動一動，甚至催也不動，這種作風(fēng)要不得。我們要在全局大力倡導(dǎo)并努力形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要解決工作標(biāo)準(zhǔn)問題。

各項(xiàng)工作都要確立標(biāo)準(zhǔn)要求，并且要樹立高標(biāo)準(zhǔn)，工程質(zhì)量如此，各項(xiàng)工作也要如此，要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開展。要解決精神狀態(tài)問題。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界；有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度；有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的標(biāo)準(zhǔn)要求；有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅強(qiáng)意志和那么一股子拼勁、韌勁和犟勁，只要有這種精神狀態(tài)，我們就會無堅不摧。實(shí)踐證明，每個人的能力、水平并沒有多大的差別，做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強(qiáng)弱，關(guān)鍵就在于有沒有這么一種態(tài)度，這么一種境界，這么一股拼勁。生活作風(fēng)方面，要切實(shí)解決樹立文明生活方式問題。要樹立積極向上的人生態(tài)度，提倡文明健康的生活方式，做文明人、辦文明事，言談舉止都要體現(xiàn)出良好素質(zhì)，體現(xiàn)與時俱進(jìn)、與時代同新的要求。絕不能讓那些庸俗、低級的東西腐蝕我們的職工隊(duì)伍，絕不能官氣、霸氣十足，要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，真正樹立起國土干部隊(duì)伍的良好形象。

（二）要圍繞服務(wù)大局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決服務(wù)大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識方面的問題

當(dāng)前的大局就是***經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素就是環(huán)境，增強(qiáng)大局觀念、維護(hù)發(fā)展大局還有非常重要的一點(diǎn)就是要搞好團(tuán)結(jié)。***分局是一個團(tuán)隊(duì)，是一個整體的觀念。把***分局比喻成一臺機(jī)器，那么各股室、各辦事窗口就是一個零件。所以，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，很需要各股室加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)理解與支持。再從集體榮譽(yù)的角度看，我們的干部職工也要有整體意識、團(tuán)隊(duì)意識。工作中，我們的許多股室都干得很好，但是只要有一個股室、一個崗位做了損害用戶、公眾利益的事情，就會損害到國土局整體的形象。目前，***國土管理工作任務(wù)重、壓力大，加之***建設(shè)多年來積累的各種矛盾的暴露，所以，我們正處于一個困難期。面對困難和挑戰(zhàn)，很需要我們每一位干部員工都能“面對困難不回避，面對矛盾不?；?，面對責(zé) 任出不推諉”，運(yùn)用智慧，負(fù)起責(zé)任，迎接挑戰(zhàn)。具體工作中，要善于把困難和矛盾解決在一線，解決在萌芽期和初發(fā)期。要實(shí)現(xiàn)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全局上下擰成一股繩，心往一處想,勁往一處使,通過效能建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。我們每一位同志都要認(rèn)識到在一起共事，是一種機(jī)遇，是一種緣份，要象愛護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié)，努力做團(tuán)結(jié)的模范。要有寬闊的胸懷。我們每個人的性格、年齡、知識各不相同，長期相處，如果沒有容人容事之量、容言之胸，就難以搞好團(tuán)結(jié)。要有清醒的配合意識。無數(shù)事實(shí)表明，互相補(bǔ)臺，好戲一臺；互相拆臺，共同垮臺。要特別注意多講別人的成績和優(yōu)點(diǎn)，努力做到丑話當(dāng)面講，好話背后說。要有坦誠的意愿。大家長期在一起工作，出現(xiàn)一點(diǎn)問題，產(chǎn)生一些矛盾是不可避免的。關(guān)鍵是如何對待。遇到問題，大家就要坐下來談心交流，切實(shí)解決問題，消除矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。工作中有了成績要首先想到他人的貢獻(xiàn)，有了失誤要首先想到自己的責(zé)任，切實(shí)樹立一個良好的人格，樹立一個良好的局風(fēng)。

（三）要圍繞提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決人力素質(zhì)問題。實(shí)踐證明，工作靠“拍腦袋”不行，靠單純出大力、流大汗不行，靠“跟著感覺走”更不行，必須靠長期堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要將“效”和“能”聯(lián)系起來考慮，“能”是“效”的基礎(chǔ)，沒有“能”是不可能有“效”的，即使你工作積極性很高，工作很有熱情，沒有能力，也是做不好的。同樣一件事情，有的人可能三個小時就辦好了，而有的人三天都辦不好，這也是一個“能”的問題。有些同志工作打不開局面、出不了成績，關(guān)鍵還是學(xué)習(xí)不夠、眼界不寬，素質(zhì)能力和他的業(yè)務(wù)工作不相適應(yīng)，跟他所承擔(dān)的責(zé)任不相適應(yīng)。我們的工作任務(wù)越來越繁重，形勢的發(fā)展對國土干部隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來越高。在新形勢、新任務(wù)面前，我們很多干部職工，無論是在知識、經(jīng)驗(yàn)、技能上，還是在駕馭全局的本領(lǐng)上，都顯得力不從心。

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要順應(yīng)時代發(fā)展要求，與時俱進(jìn)，必須在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)。我們必須堅持不懈地學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，在全局上下營造一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。每個股室、每個職工都要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，找出知識問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定個人的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的措施。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、資源管理與保護(hù)、金融、歷史、法律等各方面的知識，要學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，密切聯(lián)系我局的實(shí)際，結(jié)合自己工作實(shí)際，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。能不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，這本身就是一個素質(zhì)問題。

（四）圍繞建章立制加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決建立規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制問題。

一個單位、一個機(jī)關(guān)能稱得上是機(jī)關(guān)單位必須具備三個條件：一是有場所、辦公用品等硬件設(shè)施，二是有人員，三是有制度，三者缺一不可，其中制度是基礎(chǔ)，是立局之本。無規(guī)矩不成方圓，沒制度，一個機(jī)關(guān)就會雜亂無章，工作就會相互扯皮，領(lǐng)導(dǎo)抓工作也找不著頭緒.制度建設(shè)是這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)最重的內(nèi)容，也是難度最大、任務(wù)最艱巨、最繁重的一個方面。結(jié)合這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要全面加強(qiáng)我局的制度體系建設(shè)，要依法建制，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，努

第三篇：一是組織學(xué)習(xí)教育[范文模版]

一是組織學(xué)習(xí)教育。各單位抓好“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政工作，召開專題會議，組織干部學(xué)習(xí)市局黨組紀(jì)檢組《關(guān)于加強(qiáng)2011年元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的通知》及總局《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部從政的“八條高壓線”。

二是落實(shí)登記制度。按嚴(yán)格執(zhí)行中央對兩節(jié)期間有關(guān)工作的規(guī)定要求，對禮品、禮金、有價證券堅持“一拒二退三交”的原則，并如實(shí)填報《禮品禮金有價證券上交情況登記表》。

三是開展廉政談話。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，重申“兩節(jié)”期間廉潔自律規(guī)定，警示提醒應(yīng)注意的問題。

四是履行“一崗兩責(zé)”。要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，認(rèn)真履行職責(zé)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，管好自己，管好本單位和本部門人員，認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”。

五是加強(qiáng)督察回訪。紀(jì)檢部門通過走訪、電話查訪等形式，明查暗訪，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，造成不良影響和后果的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。一是黨組高度重視，專門召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確一把手負(fù)總責(zé)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，突出廉政教育的激勵作用和廉政制度的約束作用，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》和接受監(jiān)督的自覺性。

三是切實(shí)做到“四個結(jié)合”既：把落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》和貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則相結(jié)合；和組織工作稅收收入相結(jié)合；和稅收業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；和創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合。四是求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，深化干部作風(fēng)建設(shè)，著力提高干部服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共成都市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉及總局三個配套制度貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》精神，錦江區(qū)國稅局多措并舉，在重學(xué)習(xí)、促深化上下功夫，確保自查自糾工作取得實(shí)效。一是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織重點(diǎn)學(xué)。為提高依法行政和黨組創(chuàng)新能力，錦江區(qū)國稅局堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，把《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容進(jìn)行精研細(xì)讀，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握要點(diǎn)精髓，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度的行為準(zhǔn)則和自覺行動，為深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度起到示范引領(lǐng)作用。

二是結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面學(xué)。錦江區(qū)國稅局把學(xué)習(xí)貫

徹《廉政準(zhǔn)則》和總局三個配套制度與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以“賽比爭”活動為抓手，圍繞貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的實(shí)施意見》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》和《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，對照檢查，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗兩責(zé)”、實(shí)施“兩權(quán)監(jiān)督”、黨組民主生活會、執(zhí)行“三重一大”決策制度、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、敏感問題進(jìn)行了排查，對照《廉政準(zhǔn)則》及總局三個制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析解剖，自查自糾，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角。自查自糾工作加深了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》及總局三個制度的理解把握，收到了學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、遵守準(zhǔn)則、貫徹準(zhǔn)則的良好效果，增強(qiáng)了拒腐防變、抵御不良風(fēng)氣侵襲的能力。截止今年9月，該局沒有收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

三是結(jié)合廉政文化建設(shè)持久學(xué)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長期性系統(tǒng)工程，該局堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，圍繞加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，以“深化完善共創(chuàng)共享機(jī)制維護(hù)群眾和納稅人合法權(quán)益”主題活動為牽引，深入持久開展對《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度的學(xué)習(xí)理解，對正確貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度打下堅實(shí)基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的實(shí)效。

四是搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作促深化。為確保自查自糾工作有效進(jìn)行，不走過場，該局各分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管部門中層干部召開專題會議，匯報自查自糾情況。張晨局長及四名分管領(lǐng)導(dǎo)逐一聽取了所屬中層干部自查自糾情況匯報，并進(jìn)行點(diǎn)評，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及總局三個配套制度的模范，做

無愧于黨和人民的好干部。本次點(diǎn)評共計審核31人，無一人違反“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”行為。

近日，該局召開專題會議部署開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動，深入了解和掌握全局黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況，進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部廉潔自律意識。局黨組班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個方面、52個“不準(zhǔn)”和全國稅務(wù)系統(tǒng)“八不準(zhǔn)”禁止性要求，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行自我剖析檢查，認(rèn)真寫出自查自糾報告。通過自查，領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐工作有了更深的認(rèn)識，決心不斷加大治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去。針對廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，該局還將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施，形成用制度規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，通過局長辦公會、局務(wù)會和中心組學(xué)習(xí)，組織縣局中層以上干部對“八不準(zhǔn)”的內(nèi)容進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部的廉政意識，領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“一崗雙責(zé)”，為全局稅務(wù)干部做出表率。二是結(jié)合落實(shí)全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，廣泛宣傳，營造氛圍，要求每個稅務(wù)干部結(jié)合本崗位工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身崗位風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步明晰工作流程、把握廉政風(fēng)險重點(diǎn)，切實(shí)抓好廉潔自律工作。三是健全制度，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)干部的廉潔從政行為，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，切實(shí)做到預(yù)防為先、關(guān)口前移，堅決杜絕違反“八不準(zhǔn)”行為的發(fā)生。四加強(qiáng)對稅務(wù)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及“八不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反“八不準(zhǔn)”的行為。近日，該局在中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上召開全局黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，并制定了四項(xiàng)措施貫徹執(zhí)行。一是筑牢思想防線。通過宣傳專欄、對外公開欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、會議等形式廣泛宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”的良好氛圍。同時，組織學(xué)習(xí)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，召開干部家屬座談會，開展廉政文化教育及廉政文化進(jìn)家庭活動，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。二是筑牢行動紅線。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級以上干部帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭對照檢查，帶頭遵照執(zhí)行，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，為全局職工做好表率。還讓每個稅務(wù)干部結(jié)合本崗位工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身崗位腐敗風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步明晰工作流程、把握廉政風(fēng)險重點(diǎn)，切實(shí)抓好廉潔自律工作。三是筑牢制度防線。堅持廉政談話制度和廉政分析會制度，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在問題認(rèn)真分析并及時予以整改，對重點(diǎn)人員和重點(diǎn)崗位要進(jìn)行談話提醒，做到警鐘長鳴。進(jìn)一步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，切實(shí)做到預(yù)防為先、關(guān)口前移，堅決杜絕違反“八不準(zhǔn)”行為的發(fā)生。四是筑牢監(jiān)督防線。通過廉政建設(shè)會議，兼職監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員以及稽查“一案雙查” 制等途經(jīng)及時掌握干部在廉政方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸。不斷加強(qiáng)對稅務(wù)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及“八不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反“八不準(zhǔn)”的行為。

近日，金平縣地稅局采取“四堅持”，迅速在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要求黨組班子成員及中層干部做到帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭對照檢查，帶頭遵照執(zhí)行，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，為全局稅務(wù)干部做出表率。二是堅持深入學(xué)習(xí)。要求將《八不準(zhǔn)》作為今年黨組中心理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全局干部要深入學(xué)習(xí)，熟記《八不準(zhǔn)》的各項(xiàng)規(guī)定，做遵紀(jì)守法的模范。三是堅持落實(shí)到位。要求深刻理解和把握《八不準(zhǔn)》的主要內(nèi)容

和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)，堅決杜絕違反《八不準(zhǔn)》行為的發(fā)生。四是堅持監(jiān)督到位。要求紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，對有令不行、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

沾益縣國稅局采取五項(xiàng)舉措貫徹學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的實(shí)施意見》及稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級分局長做到“四帶頭”，即帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭對照檢查，帶頭遵照執(zhí)行，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，為全局稅務(wù)干部做出表率。二是結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)。要求每個稅務(wù)干部結(jié)合本崗位工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身崗位腐敗風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步明晰工作流程、把握廉政風(fēng)險重點(diǎn)，切實(shí)抓好廉潔自律工作。三是加強(qiáng)源頭預(yù)防，健全制度。進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)干部的廉潔從政行為，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，切實(shí)做到預(yù)防為先、關(guān)口前移，堅決杜絕違反“八不準(zhǔn)”行為的發(fā)生。四是要求每個干部將《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》作為一面鏡子，常對照、常檢查、時刻鞭策自己，保持國稅干部的良好形象。五是做好監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)對稅務(wù)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及“八不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反“八不準(zhǔn)”的行為，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。

第四篇：一是黨史學(xué)習(xí)活動

一是黨史學(xué)習(xí)活動。各單位要在“七一”前利用知識競賽、主題演講、“三會一課”等多種形式，組織廣大黨員和干部群眾深入學(xué)習(xí)了解中國共產(chǎn)黨90年的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻認(rèn)識要實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福，必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖、堅持中國特色社會主義道路不動搖、堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織和廣大黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

二是紅色歌曲演唱活動。要開展“紅色歌曲大家唱”系列活動，采取紅色歌曲大合唱、歌詠比賽等多種形式，組織廣大黨員和干部群眾參與進(jìn)去，營造濃厚的慶祝氛圍。

三是重走紅色征程活動。組織集團(tuán)公司級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表開展重走長征路（部分）活動，各單位結(jié)合實(shí)際組織黨員參觀瞻仰革命圣地、革命歷史博物館等，進(jìn)一步加深廣大黨員對革命事業(yè)、革命先輩的崇敬和對革命傳統(tǒng)的理解，激發(fā)廣大黨員繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)，立志在集團(tuán)公司建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)的偉大事業(yè)中當(dāng)先鋒、建新功、做表率。

四是“促轉(zhuǎn)型、爭先鋒，創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)”征文活動。組織廣大黨員和干部職工撰寫文章，謳歌在集團(tuán)公司挖潛增效、企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)造一流、履職盡責(zé)、崗位奉獻(xiàn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和崇高精神；評選表彰優(yōu)秀征 的花邊?；ㄟ吙梢圆榘俣壬厦娴摹?/p>

第二：標(biāo)題。每個版塊都要有一個適合的標(biāo)題。來點(diǎn)明你的版塊內(nèi)容大概。第三：內(nèi)容。我不是政治家，也不是哲學(xué)家，只是一名普通的中國百姓。在今天，在全國人民共慶改革開放30年之際，我要說：我愛中國共產(chǎn)黨。

其實(shí)，在90年代，江澤民訪問美國的時候，當(dāng)時的美國總統(tǒng)克林頓在其白宮的草地上，也就是剛一見到江主席的時候，說了一句話：中國人民正在享受著中國歷史以來的最好生活。

而在今天，如我之工薪階層的老百姓，也開始關(guān)注汽車的價格了，這是在30年前無論如何也不敢想的事。-------我愛她奇跡般地掘起了座座金山。

中小學(xué)不交學(xué)雜費(fèi)了，新醫(yī)保讓大病不用化大錢了，種地不交公糧了，公園不收門票了，----------我愛她執(zhí)政為民，心里想的是老百姓的生計。

不論是在網(wǎng)上，還是在生活中，你可以隨便說什么，哪怕是對黨的誤解也沒有關(guān)系，不怕會有人給人扣上政治帽子-------我愛她所創(chuàng)造的民主的政治氛圍。

在國際上，不欺負(fù)別的國家，我們主張正義，但同時我們時時都在為自己的發(fā)展而努力著。南海戰(zhàn)斗機(jī)事件，駐南使館被炸事件，亞洲金融風(fēng)暴，911事事件，等，當(dāng)我們現(xiàn)在回過頭來看我們黨在當(dāng)年對這些事情的處理時--------我愛她對外政策的英明。（愛黨的具體要求與做法，即擁護(hù)黨的先進(jìn)政策和謀略，擁護(hù)黨，保守黨的秘密和努力創(chuàng)造條件做一名合格的黨員兩個方面。他對黨的性質(zhì)、宗旨和入黨的條件等做了詳細(xì)的陳述，鼓勵大家創(chuàng)造條件，加入中國共產(chǎn)黨組織，端正入黨動機(jī)，把自己做大做強(qiáng)，發(fā)展自已的溝通協(xié)調(diào)能力，要求大家學(xué)會展示自我，推銷自我，包括在學(xué)習(xí)中、課外活動中、社團(tuán)活動中積極發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。在社會主義初級階段領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項(xiàng)基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國共產(chǎn)黨的最早組織是在上海首先建立的。1920年8月，上海共產(chǎn)黨早期組織正式成立。參加者有陳獨(dú)秀、李漢俊、李達(dá)、陳望道、俞秀松等，陳獨(dú)秀任書記。上海共產(chǎn)黨早期組織成立后，實(shí)際上成為各地建黨活動的聯(lián)絡(luò)中心，起著中國共產(chǎn)黨發(fā)起組的重要作用。

1920年8月，陳獨(dú)秀在上海發(fā)起成立了中國共產(chǎn)黨的第一個早期組織。1920年9月1日，陳獨(dú)秀在《新青年》發(fā)表的《對于時局之我見》一文中，曾稱“吾黨”為“社會黨”，后來才改稱為“共產(chǎn)黨”。

最早提出“中國共產(chǎn)黨”這一名稱的是蔡和森。1920年8月13日和9月16日，正在留法勤工儉學(xué)的他，在給毛澤東寫的兩封信中，詳細(xì)地研討了共產(chǎn)黨問題，提出：“先要組織黨——共產(chǎn)黨，因?yàn)樗歉锩\(yùn)動的發(fā)動者、宣傳者、先鋒隊(duì)、作戰(zhàn)部。”他在對西歐各國共產(chǎn)黨特別是俄國共產(chǎn)黨考察的基礎(chǔ)上，提出了具體的建黨步驟，其中包括“明目張膽正式成立一個中國共產(chǎn)黨”。

國，既不等于愛這個國家的政府，也不等于愛這個國家實(shí)行的主義。

愛國，就是愛自己生活的這片土地，而不是愛這片土地的統(tǒng)治者。

愛國，就是愛這個國家的人民，而不是愛這個國家的政府。

愛國，就是要讓這個國家走向民主而不是走向?qū)Ｖ?。愛國，就是要讓國民走向自由而不是成為奴隸。

愛國，就是要勇于支持弱勢群體正義的行為，就是要敢于反對貪官權(quán)貴的橫行霸道。

愛國，就是要能夠接受別國對本國合理的批評而敢于反對這個國家不合理的制度。

愛國，既要能支持政府有利于國民的政策，也要敢于反對政府壓制或剝削國民的行為。

愛國，既要同情民眾的疾苦，也要憎恨貪官的腐敗。

愛國，既要為歷史上的輝煌和今天的成就而自豪,也要為傳統(tǒng)的專制和今天的落后感到羞恥。

愛國，既不是盲目排外，也不是驕傲自滿。

愛國，既要勇于承認(rèn)別國的優(yōu)點(diǎn)，也要敢于正視自己的不足。

愛國，既要反抗外族野蠻的侵略和專制的統(tǒng)治，也要學(xué)習(xí)外國的科技文明和民主制度。

愛國，既是一種感情,也要保持理智。

愛國，不是無原則地支持某個領(lǐng)袖，不是無原則地為一個政權(quán)捐軀。

愛國，就是要勇于為人民的自由而犧牲，而不是被人利用成為排外的工具,成為專制政權(quán)維護(hù)統(tǒng)治的犧牲品。

愛國是一個公民起碼的道德，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。在儒家傳統(tǒng)文化里強(qiáng)調(diào)“舍生取義”，其意義就是為了國家利益，捍衛(wèi)國家主權(quán)，不惜犧牲個人生命。愛國一定程度上是保證人的生存自由權(quán)利的需要。在社會主義制度下，愛國的內(nèi)涵與以往有了質(zhì)的變化。封建時代執(zhí)政者強(qiáng)調(diào)人們愛國，但本質(zhì)是維護(hù)皇權(quán)，人民生活在國中，但國不屬于人民。社會主義制度下，實(shí)行人民民主專政，國家屬于人民，人民是國家的主人。這樣，公民愛國，實(shí)際上就是愛自己的政權(quán)，捍衛(wèi)自己的根本利益。而愛自己的政權(quán)與愛共產(chǎn)黨又是聯(lián)系在一起的，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨始終堅持“三個代表”，領(lǐng)導(dǎo)人民建立新政權(quán)，投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。所以愛國與愛黨是統(tǒng)一的。

第五篇：一是抓學(xué)習(xí)促提高

一是抓學(xué)習(xí)促提高。有針對性地組織市縣區(qū)兩級審計機(jī)關(guān)審計人員深入學(xué)習(xí)《審計法》、審計署5、6號令等審計法律法規(guī)，教育引導(dǎo)審計人員樹立牢固的審計質(zhì)量意識，大力倡導(dǎo)和推行“人人關(guān)注質(zhì)量、事事講求質(zhì)量”的工作理念，從而奠定提高審計質(zhì)量的堅實(shí)基礎(chǔ)；二是抓制度促完善。健全完善審計項(xiàng)目計劃、審計質(zhì)量管理、審計項(xiàng)目定額管理、優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選等制度和辦法，建立起審計質(zhì)量控制的長效機(jī)制；三是抓程序促規(guī)范。嚴(yán)格審前調(diào)查、現(xiàn)場審計、三級復(fù)核、審計報告等程序，推行陽光作業(yè)，規(guī)范審計行為；四是抓成果促利用。建立和完善審計決定落實(shí)責(zé)任制，推行層級管理制度，做到責(zé)任到人，任務(wù)到崗，形成抓整改、促落實(shí)的工作合力，提升審計成果為地方黨委政府宏觀決策服務(wù)的層次和水平；四是抓檢查促整改。組織開展審計執(zhí)法大檢查、優(yōu)秀審計項(xiàng)目評比活動，加大督促檢查力度，工作實(shí)行月評比、季通報、年考核，有力地促進(jìn)了審計質(zhì)量和執(zhí)法水平的顯著提高。

四是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，印發(fā)了《慶陽市審計局2011年干部教育培訓(xùn)計劃》、《慶陽市審計局2011年機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》，采取送出去學(xué)、請進(jìn)來教、掛職鍛煉、舉辦專題講座、觀看專題片、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等形式，舉辦各類培訓(xùn)班9期，開展專題講座8次。

一是立足一個“細(xì)”字，精心制定“實(shí)施意見”。二是立足一個“實(shí)”字，針對目前審計工作中存在的問題，力爭從審計質(zhì)量控制體系、計劃編制、方案專家評審、現(xiàn)場實(shí)施、教育培訓(xùn)、課題研究與創(chuàng)新審計手段等七個方面求突破。三是立足一個“長”字，建立完善制度機(jī)制，使審計質(zhì)量建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。四是立足一個“嚴(yán)”字，確保整改落實(shí)效果，并把此項(xiàng)活動納入今年的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。目前，各項(xiàng)措施正在有序進(jìn)行，成效明顯。截至5月底，酒泉市審計局提前完成2010年的上半年工作任務(wù)。

三是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，該局辦公室在質(zhì)量控制方面做了大量工作。辦公室必須確保文書格式規(guī)范，把好文書起草審核關(guān)。文書檔案人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按審計檔案立卷管理規(guī)定和審計質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)把好驗(yàn)收關(guān)，確保案卷收集的材料完整、規(guī)范，對不合格案卷堅決不予驗(yàn)收，退回重新整理至到合格才予歸檔。、（六）以隊(duì)伍建設(shè)為主線，提升整體素質(zhì)促發(fā)展

1、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按照 “工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的要求，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出臺《銅陵縣審計局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見》，鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷、資格、職稱和技能考試，組織職工參加省廳組織的全省審計機(jī)關(guān)讀書活動和全市第五屆“讀書節(jié)”活動，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

2、開展各種形式的培訓(xùn)活動。為全面提升職工的整體素質(zhì)和綜合能力，在組織職工積極參加省廳、市局舉辦的各種培訓(xùn)班的同時，在局內(nèi)開展 “今天我當(dāng)培訓(xùn)師”活動，由全局職工選擇專題、輪流任教，以促進(jìn)股室、人員之間的相互交流和共同提高。適時邀請審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、審計業(yè)務(wù)骨干就審計工作的相關(guān)知識，舉辦專題輔導(dǎo)講座。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。積極在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育廣大審計干部樹立法治觀念、紀(jì)律觀念，堅持依法審計、依規(guī)辦事。嚴(yán)格審計紀(jì)律，抓好審計組和審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督，繼續(xù)加強(qiáng)和完善“審計公示”、“審計反饋函”、“審計回訪”等廉政制度，將個人遵守廉潔自律的結(jié)果納入目標(biāo)管理考核，并與年終評先、評優(yōu)相結(jié)合。

近兩年來，參加審計署、省廳、市局培訓(xùn)人員已達(dá)到50余人次，與相關(guān)市、縣局交流10余次，有1人通過了高級審計師考試，有2人申報參加高級審計師考試，2人通過審計師考試，2人通過了省廳計算機(jī)中級考試，1人考取安大在職研究生等。通過一系列的強(qiáng)化教育，人員整體素質(zhì)得到明顯提高，為審計事業(yè)發(fā)展打造一支可以依賴的隊(duì)伍。

（九）加強(qiáng)整改、擴(kuò)大成效，提升審計工作影響力

1、不斷強(qiáng)化審計整改，充分利用審計成果，放大審計效應(yīng)，提升服務(wù)層次和水平，更加突出審計工作的“宏觀性”、“政治性”與“建設(shè)性”。

(1)針對本級預(yù)算執(zhí)行審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的問題，縣委、縣政府高度重視，專題召開整改會議，由審計部門牽頭，督促相關(guān)單位、部門認(rèn)真落實(shí)審計意見和建議，及時反饋，及時通報。通過審計整改，促進(jìn)全縣各黨政部門采納審計建議11條，收繳稅款680余萬元，促使縣政府、縣地稅等部門出臺了《銅陵縣稅收征管保障辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)零星工程稅收征管工作的通知》等規(guī)章制度，保證了財政資金的安全有效運(yùn)行，取得了良好的審計成效。

(2)結(jié)合工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，總結(jié)近三年政府投資審計工作情況，向政府常務(wù)會做專題匯報，提出加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)管等制度建設(shè)方面的審計建議，力促政府出臺了《銅陵縣政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)投資審計監(jiān)督提供了強(qiáng)有力的制度保障。

2、多措并舉，加強(qiáng)審計宣傳，擴(kuò)大審計影響。及時宣傳開展活動和做法，向上級審計機(jī)關(guān)、縣政府及有關(guān)媒體宣傳審計工作成果和典型事例，及時向黨委政府和上級審計機(jī)關(guān)編報審計信息、審計專報等。

采取公告的形式公開財政預(yù)算執(zhí)行審計、玉樹救災(zāi)款物審計等審計結(jié)果，擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬影響面。在各種媒體上發(fā)表通訊、報道等信息10多篇。結(jié)合《審計法實(shí)施條例》和《省投資審計監(jiān)督辦法》的宣傳，印制“審計提升年”活動宣傳手冊500余份下發(fā)到全縣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所有行政村。在縣報《今日銅陵》上以專版宣傳新審計法實(shí)施條例等相關(guān)審計法律法規(guī)，以印發(fā)《審計情況》形式宣傳“提升年”活動開展情況。對審計網(wǎng)站進(jìn)行改版升級，提升宣傳效果。出臺《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》，結(jié)合“學(xué)習(xí)日”、普法、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，以多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，努力打造陽光審計新形象。

二、下一步工作思路

劉戰(zhàn)平廳長在年初的審計工作務(wù)虛會上提出，未來幾年是審計工作發(fā)展的關(guān)鍵之年，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和審計工作“二十字”方針為指導(dǎo)，以在更高層次、更大范圍充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。今后一段時期，我們要在總結(jié)五年行動計劃的經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，立足全面提升，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

1、明確思想，把握目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)審計署工作發(fā)展規(guī)劃。把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮審計保障經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。

2、認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)研究，為開展下個五年計劃積累經(jīng)驗(yàn)。全面總結(jié)五年來工作的主要成果、顯著特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與做法，開展全省范圍的交流與研探，推廣先進(jìn)，表彰優(yōu)秀，反省不足，謀劃發(fā)展。

3、以人為本，全面提高，進(jìn)一步加強(qiáng)審計干部隊(duì)伍建設(shè)。以提高審計人員依法審計能力和審計工作水平為核心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，加大培訓(xùn)力度，提高全體人員的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大審計宣傳，增強(qiáng)宣傳效果，努力創(chuàng)建和諧審計氛圍。

（二）注重績效，狠抓質(zhì)量，努力提高審計工作水平1.全面推行績效審計。圍繞今年全省開展的“效益審計普及年”活動，局黨組提出了“項(xiàng)目為王，績效為魂，打造精品項(xiàng)目”的審計口號。一是項(xiàng)目計劃重績效。重點(diǎn)圍繞各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)、圍繞與老百姓生活密切相關(guān)的事項(xiàng)、圍繞專項(xiàng)資金，科學(xué)選擇有利于提高其經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性的審計項(xiàng)目，來制定全年審計項(xiàng)目計劃。二是組織實(shí)施突績效。從審計實(shí)施方案入手，要求審計組在制定實(shí)施方案時，把績效情況作為硬性指標(biāo)納入方案，找準(zhǔn)績效切入點(diǎn)，突出績效審計重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)績效審計全覆蓋。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對資金量大、社會關(guān)注度高、評價標(biāo)準(zhǔn)明確、審計成果利用度高的審計項(xiàng)目及時由結(jié)合型審計項(xiàng)目調(diào)整為獨(dú)立型項(xiàng)目。三是業(yè)務(wù)交流談績效。通過開展“績效審計傳經(jīng)送寶”、“審計報告大家評”、“績效審計理論研討”等活動，講解績效審計的方法、內(nèi)容，對審計報告進(jìn)行解讀，形成了人人談績效、個個提建議的氛圍?！度嫱七M(jìn)績效審計，服務(wù)海陵經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展》一文刊登在2010年《海陵情況》第三期上。

2．突出加強(qiáng)審計質(zhì)量建設(shè)。一是規(guī)范審計執(zhí)法流程。根據(jù)審計執(zhí)法的特點(diǎn)，梳理出行政處罰、行政強(qiáng)制以及其他類行政權(quán)力36項(xiàng)，繪制相應(yīng)的行政權(quán)力靜態(tài)、動態(tài)流程圖，并上網(wǎng)公布。二是強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行“三級”復(fù)核制度，完善審計、審理、跟蹤落實(shí)分離機(jī)制，在“三級”復(fù)核的基礎(chǔ)上，對審前調(diào)查、審計方案、審計日記編寫、審計取證等各個環(huán)節(jié)實(shí)行“節(jié)點(diǎn)”控制，形成“人人注重審計質(zhì)量，個個爭創(chuàng)審計精品”的氛圍。三是定期召開審計項(xiàng)目質(zhì)量情況通報會。對審計項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行全面點(diǎn)評，明確規(guī)范審計程序，狠抓審前調(diào)查環(huán)節(jié)、審計取證環(huán)節(jié)、審計文書環(huán)節(jié)、審計復(fù)核環(huán)節(jié)和審計報告環(huán)節(jié)的工作要求。

3.全面提升信息化工作水平。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，在編制“三定”方案時，增設(shè)了計算機(jī)科，大力推進(jìn)審計信息化建設(shè)。全面推廣AO在項(xiàng)目審計中的應(yīng)用，目前所有項(xiàng)目100%地實(shí)施了計算機(jī)AO審計。大力開展計算機(jī)審計培訓(xùn)，多次舉辦和參加市審計局組織的AO應(yīng)用和OA管理培訓(xùn)，努力打造現(xiàn)代“信息審計”、“數(shù)據(jù)審計”、“系統(tǒng)審計”人才隊(duì)伍。截止目前，全局審計業(yè)務(wù)人員100%地通過了計算機(jī)AO認(rèn)證考試，6人通過了審計署計算機(jī)中級考試。我局審計人員撰寫的兩篇AO應(yīng)用案例獲審計署AO應(yīng)用實(shí)例評選應(yīng)用獎，一篇AO應(yīng)用案例獲審計署AO應(yīng)用實(shí)例評選鼓勵獎，審計信息化建設(shè)取得歷史性突破。同時，積極推行OA無紙化辦公系統(tǒng)和政府協(xié)同辦公系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)審計業(yè)務(wù)文書和行政公文網(wǎng)上傳輸和辦理。

（三）以人為本，強(qiáng)化教育，切實(shí)加強(qiáng)審計隊(duì)伍建設(shè)

年初，黨組確定了“抓好班子，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)審計”的審計隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好審計領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才和專業(yè)人才三支隊(duì)伍建設(shè)，全面提升審計干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

１.開展的“強(qiáng)素質(zhì)，求創(chuàng)新，爭先鋒，作表率”主題實(shí)踐活動。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，結(jié)合全年審計工作計劃和工作安排，及時制定區(qū)審計局主題實(shí)踐活動實(shí)施方案，明確以提高審計機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，開展“五學(xué)”活動；以增強(qiáng)審計機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為關(guān)鍵，開展“五比”活動；以增強(qiáng)結(jié)對共建社區(qū)黨建合力為目標(biāo)，開展“五聯(lián)”活動；以提高審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)為核心，開展“五要”活動的要求，推進(jìn)審計機(jī)關(guān)黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。我局“突出監(jiān)督重點(diǎn)，完善內(nèi)控機(jī)制，不斷推進(jìn)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)”以及“局黨支部開展黨員質(zhì)詢活動”特色做法，在全區(qū)黨建工作會上進(jìn)行了交流匯報。

2.開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查活動。組織全局人員認(rèn)真排查權(quán)力運(yùn)行中存在的或可能構(gòu)成的權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)、管理風(fēng)險點(diǎn)、政策風(fēng)險點(diǎn)及其他風(fēng)險點(diǎn)，以便及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，有效化解風(fēng)險，消除潛在風(fēng)險。為防止所排查的風(fēng)險點(diǎn)遺漏，對重點(diǎn)職能科室（中心），我們通過本部門人員自排與全局人員協(xié)助排相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面排查，認(rèn)真梳理，確保不留盲區(qū)。經(jīng)過近1個月的集中排查、個人排查、分析歸類，共梳理出重點(diǎn)廉政風(fēng)險點(diǎn)5個，制定防控措施16條，制作業(yè)務(wù)流程20個。通過權(quán)力制衡和風(fēng)險點(diǎn)防控，推動審計工作公開、公平、公正，促進(jìn)審計人員勤政廉潔，降低審計風(fēng)險，提升審計形象。

3.加大教育培訓(xùn)力度。本著“求深、求新、管用”原則，積極整合教育培訓(xùn)資源。鼓勵審計人員參加審計實(shí)務(wù)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)職稱培訓(xùn)考試等后續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升審計人員綜合素質(zhì)；組織審計人員參加普法考試和培訓(xùn)，提高依法行政能力；組織審計人員參加審計署計算機(jī)中級、AO認(rèn)證培訓(xùn)考試、審計項(xiàng)目質(zhì)量、績效審計等上級審計機(jī)關(guān)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審計工作水平；組織固投中心、經(jīng)審中心、財金科審計人員去兄弟局學(xué)習(xí)取經(jīng)，加大橫向交流力度。

4.強(qiáng)化廉政教育。專題學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神、《廉政準(zhǔn)則》，提高審計人員對反腐倡廉工作重要性和必要性認(rèn)識。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，局黨組書記為全體審計人員上了題為“狠抓固定資產(chǎn)投資審計黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升固定資產(chǎn)投資審計規(guī)范化水平”廉政黨課；局黨支部組織局全體黨員干部去鎮(zhèn)江茅山抗日革命根據(jù)地進(jìn)行愛國主義、廉潔從政主題教育，通過觀看歷史圖片展、重溫入黨誓詞等多種形式，在審計干部中牢固樹立依法行政，廉潔從審的廉政意識；組織黨員干部觀看廉政警示教育片，加強(qiáng)自律和他律，將廉政文化融入和諧文化建設(shè)之中。

回顧今年以來的工作情況，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級的要求相比還有差距。一是審力不足與審計任務(wù)繁重的矛盾依然存在，雖采取多種措施，還沒有從根本上解決問題；二是審計人員綜合素質(zhì)與審計形勢的發(fā)展不相適應(yīng)，在AO審計軟件應(yīng)用、績

效審計、固定資產(chǎn)投資跟蹤審計還有較大差距；三是審計整改的跟蹤檢查和監(jiān)督力度需進(jìn)一步加大。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)貫徹。繼續(xù)加強(qiáng)對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)交流，全面理解準(zhǔn)則的精髓；適時舉辦準(zhǔn)則知識競賽或測試，將準(zhǔn)則學(xué)習(xí)納入目標(biāo)責(zé)任考核之中，充分發(fā)揮新準(zhǔn)則對審計工作的指導(dǎo)和規(guī)范性作用；嚴(yán)格按照我局貫徹執(zhí)行新準(zhǔn)則的規(guī)定要求開展審計業(yè)務(wù)工作，保證審計質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（五）做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的準(zhǔn)備工作。按照組織部門委托，逐步改進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督與制約。在審計實(shí)施過程中，要提前介入，做好審前調(diào)查。主動協(xié)調(diào)，積極采納各方面意見。充分收集審計證據(jù)，客觀分析審計資料，慎重評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任，把我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提高到一個新的水平。

5月17日，我局受區(qū)政府委托向區(qū)人大常委會作了審計工作報告，財政預(yù)算執(zhí)行審計工作得到了充分肯定。

（三）強(qiáng)化自身建設(shè)，提升審計質(zhì)量

按照市局的要求，我局積極開展“審計質(zhì)量提升年”活動，一是定期組織學(xué)習(xí)審計知識和技能，及時掌握新的財經(jīng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范。每周安排半天時間進(jìn)行集中培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干帶頭參加學(xué)習(xí)，并親自授課。制定相關(guān)政策鼓勵干部參加社會和上級審計機(jī)關(guān)組織的各類職稱培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽，不斷提高審計隊(duì)伍理論水平和實(shí)踐技能。為進(jìn)一步提高投資審計水平，今年將這項(xiàng)職能從其他科室分出，單獨(dú)成立了固定資產(chǎn)投資審計科，為盡快提高我局投資審計水平，專門安排工作人員到市局對口科室跟崗學(xué)習(xí)、以干代訓(xùn)，還派人參加了省內(nèi)審協(xié)會舉辦的投資審計培訓(xùn)班。二是改進(jìn)審計技術(shù)，完善審計手段，不斷提高《現(xiàn)場審計實(shí)施系統(tǒng)》的應(yīng)用水平。按照上級部署，今年要全面應(yīng)用AO開展審計工作，并實(shí)現(xiàn)AO與OA的交互。首先加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前，全局所有審計業(yè)務(wù)人員都通過了審計署AO認(rèn)證考試，2名同志通過了計算機(jī)審計中級考試。其次，不斷提高AO和OA使用水平，計劃在各科室至少培養(yǎng)出1名以上能熟練使用AO系統(tǒng)的能手，實(shí)現(xiàn)審計技術(shù)和手段的創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、存在的主要問題

（一）一是人員少、任務(wù)重的矛盾突出。我局現(xiàn)有在編人員6人，借調(diào)人員2人，聘用1人，借出1人，隨著審計地位的不斷提升以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，審計任務(wù)特別是政府投資審計工作越來越重，現(xiàn)有的審計人員已不堪重負(fù)。不僅人員少、任務(wù)重，而且干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是政府投資方面的審計人才更加缺乏。

（二）隊(duì)伍活力不夠。由于任務(wù)重，審計人員長年累月埋頭于審計業(yè)務(wù)，參加社會活動不夠，干部交流少，主要業(yè)務(wù)骨干趨于老化，年輕力量進(jìn)不來，致使整個隊(duì)伍缺乏活力。

（三）審計質(zhì)量和水平有待提高。一是審計技術(shù)單一，手段落后。當(dāng)前審計業(yè)務(wù)干部雖然基本掌握計算機(jī)運(yùn)用，但未能真正很好運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行輔助審計，計算機(jī)審計實(shí)際操作能力和水平還有待提高。二是審計質(zhì)量控制薄弱，質(zhì)量不夠高。審計項(xiàng)目質(zhì)量控制方面雖然采取了許多措施，但由于時間緊，任務(wù)多，還有審計組織手段和審計技術(shù)方法落后等造成審計過程的調(diào)查取證不夠，審計結(jié)果的復(fù)核把關(guān)方面還欠嚴(yán)謹(jǐn)。再有審計項(xiàng)目在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等規(guī)范化管理方面還存在不少缺陷，尚未形成一個系統(tǒng)、嚴(yán)密、科學(xué)的管理體系。

（二）圍繞提升審計質(zhì)量和效果，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作

1、創(chuàng)新管理方法，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)審計質(zhì)量控制。面對今年審計任務(wù)重、審計力量相對不足的矛盾，我們更加重視審計質(zhì)量控制，在審計方式手段上，由個案審計逐步走向個案與專項(xiàng)審計調(diào)查并存，更加注重運(yùn)用信息化推動審計技術(shù)方法創(chuàng)新，以“信息化推進(jìn)工程”為契機(jī)，積極推進(jìn)計算機(jī)審計，利用AO與OA交互，實(shí)行無紙化辦公和公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。

2、強(qiáng)化審計整改，確保審計成果有效落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)審計回訪、審計建議的落實(shí)反饋以及審計整改情況的跟蹤報告，對審計成果進(jìn)行深加工、精加工，提升審計成果利用層次；對審計查出的問題及時梳理、深入研究，綜合分析、切實(shí)整改，堵塞管理漏洞、健全管理體制，不斷提高政府行政效能和服務(wù)水平。

（三）圍繞塑造高素質(zhì)復(fù)合型人才，加強(qiáng)審計干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)審計干部教育培訓(xùn)力度，提高審計人員的綜合素質(zhì)。堅持以人為本，把干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為提高審計工作水平的基礎(chǔ)工程抓好抓實(shí)，充分利用外出審計、省市學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)秀項(xiàng)目交流等載體，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。

同時，以建黨90周年為契機(jī)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史黨建干部學(xué)習(xí)讀本》有關(guān)文章和“沈浩”、“楊善洲”等英雄事跡，開展“學(xué)習(xí)沈浩精神、強(qiáng)化黨員意識”考察學(xué)習(xí)活動和“慶七

一、頌黨恩、唱紅歌”、建黨90周年征文和“創(chuàng)星級黨組織、爭當(dāng)星級黨員”活動，通過多種形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激勵機(jī)關(guān)黨員牢記黨的宗旨，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，促進(jìn)了上半年審計項(xiàng)目完成得更加優(yōu)質(zhì)高效。

四是堅持推行業(yè)務(wù)帶頭人制度。實(shí)施了以項(xiàng)目帶頭人負(fù)責(zé)制為核心的全員聘任制，打破崗位界限，進(jìn)行優(yōu)化組合，使人的主觀能動性得到了充分發(fā)揮。在每個股室安排一位競選聘任的有經(jīng)驗(yàn)的老同志擔(dān)任項(xiàng)目帶頭人，讓他們以“輔導(dǎo)員”的身份以老帶新，以審代訓(xùn)，不僅保證了日常工作中的言傳身教，同時也為年輕人開展的審計工作把好“復(fù)核關(guān)”。

（四）注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造良好的審計形象。

局黨組始終把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線，常抓不懈，采取有效措施，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是突出黨風(fēng)廉政教育。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉有關(guān)文件資料，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政教育的重要內(nèi)容來抓，深入開展典型示范和廉政警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀；二是抓好廉政防控試點(diǎn)工作。今年我局被市局定為廉政防控工作試點(diǎn)單位，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在學(xué)習(xí)西安市廉政防控工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，多次召開專題會議，進(jìn)行研究討論，著手制定廉政防控規(guī)范性文件；三是堅持廉政回訪，加強(qiáng)社會監(jiān)督力度。制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》和《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，定期對審結(jié)單位進(jìn)行廉政回訪；嚴(yán)格落實(shí)審計組廉政監(jiān)督員制度、廉政反饋意見函、審計公示制度，讓廣大群眾特別是被審計單位公開評議審計機(jī)關(guān)和審計人員，利用舉報電話、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、網(wǎng)上公示等形式，把審計執(zhí)法置于廣泛的社會監(jiān)督之下，傾聽社會各界對審計工作和審計人員在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率等方面的建議和意見。四是實(shí)行廉政責(zé)任制。今年，我局把廉政建設(shè)責(zé)任納入審計業(yè)務(wù)考核，每個審計項(xiàng)目考核實(shí)行審計廉政紀(jì)律一票否決，凡因?qū)徲嬋藛T不廉潔行為有影響審計形象，造成不良社會影響的，取消評選先進(jìn)股室和先進(jìn)個人的資格。上半年，全局無一例違反廉政紀(jì)律的人和事，受到了社會各界的好評。

隆回縣審計局積極開展審計質(zhì)量建設(shè)年活動

作者：錢求學(xué) 發(fā)布時間：2010-11-17 來源：湖南隆回縣審計局

YBe中國國家審計網(wǎng)

隆回縣審計局堅持“審計質(zhì)量就是審計工作的生命線”這一理念，牢固樹立審計質(zhì)量意識和精品意識，把質(zhì)量建設(shè)作為2010年的重點(diǎn)工作來抓，早動員、早部署，認(rèn)真分析查找在審計質(zhì)量管理方面存在的問題，采取積極措施扎實(shí)開展“審計質(zhì)量建設(shè)年”活動。

一、抓規(guī)章制度建設(shè)，促進(jìn)審計工作不斷規(guī)范 修訂和完善了“審計項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法”、“優(yōu)秀審計項(xiàng)目評比辦法”、“行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度”等9項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，并匯編成冊，做到人手一冊，從而形成了較為規(guī)范的制度體系，為減少審計工作中的隨意性，防范審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量發(fā)揮了重要作用，促進(jìn)了審計工作的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、抓審計項(xiàng)目實(shí)施方案集體審定，提高審計方案針對性和操作性 每個項(xiàng)目下達(dá)審計通知之前，審計小組必須制訂詳細(xì)可操作的審計方案，提交審計業(yè)務(wù)會議集體審定，對審計范圍、審計關(guān)注的重點(diǎn)問題、審計方法、審計目標(biāo)等進(jìn)行嚴(yán)格審核，認(rèn)真把關(guān)，明確提出修改完善的具體意見和要求。對個別不符合要求的審計方案，責(zé)成審計小組重新研究起草。有效克服了過去存在的審計方案千篇一律、空洞無物、流于形式的現(xiàn)象，為提高審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險提供了有效保障。

三、抓審計人員素質(zhì)和能力提高，實(shí)施“人才強(qiáng)審”戰(zhàn)略

一是采取“以點(diǎn)帶面、全體受益”式的學(xué)習(xí)方法，即：選派骨干審計人員參加上級審計部門舉辦的各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的審計人員回來后對全體干部職工“授課”，較好的實(shí)現(xiàn)了知識轉(zhuǎn)移，達(dá)到了全員共同汲取知識營養(yǎng)的目的。二是堅持“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的原則，請進(jìn)來，邀請3到4名經(jīng)驗(yàn)豐富的老審計人員和審計專家為全局審計人員講課；走出去，組織審計人員到省、市先進(jìn)審計機(jī)關(guān)取經(jīng)學(xué)習(xí)，使審計人員吸納最新知識，借鑒和引進(jìn)先進(jìn)審計經(jīng)驗(yàn)。三是出臺了鼓勵職工參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、審計師等資格考試的扶持獎勵辦法，支持干部職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)。

四、抓審計業(yè)務(wù)考評，不斷提高全員質(zhì)量意識

5月份組織了一次審計理論和業(yè)務(wù)知識考試，檢閱了干部學(xué)習(xí)成果；6月份組織開展了優(yōu)秀審計項(xiàng)目的評選活動，對評出的好審計項(xiàng)目在全局進(jìn)行交流，對審計組長和審計組成員予以重獎。通過一系列形式多樣的活動，局機(jī)關(guān)形成了人人有目標(biāo)、個個爭上游的良好氛圍。

通過以上措施，該縣建立起以責(zé)任追究為龍頭，以審計業(yè)務(wù)全過程質(zhì)量控制為紐帶的質(zhì)量控制體系，全面強(qiáng)化了審計質(zhì)量控制，形成全員抓質(zhì)量、全過程控制質(zhì)量、全力打造“審計精品”的良好局面。今年1-10月份，該縣審計機(jī)關(guān)共完成審計項(xiàng)目 108個（其中固定資產(chǎn)投資審計項(xiàng)目72個），審計查出違紀(jì)違規(guī)金額1876萬元，管理不規(guī)范金額2593萬元。移送案件線索1起，上交財政125萬元。審計的72個固定資產(chǎn)投資審計項(xiàng)目，送審總金額為6738萬元，審定6485萬元，審減358萬元。報送各類審計理論文章和審計信息20篇，其中縣以上媒體采用15篇。

（一）以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，不斷提升審計隊(duì)伍整體素質(zhì)

年初以來，我局把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開展好工作的重要基礎(chǔ)，堅持以“五個一”為抓手，即每周一次集中學(xué)習(xí)，每月一次業(yè)務(wù)考試，每季度一次征文，每半年一次演講，每年一次文化活動，做到“三個不放松”，著力提高全體黨員干部均綜合素質(zhì)。一是狠抓政策理論學(xué)習(xí)不放松，切實(shí)提高政治素養(yǎng)。通過黨組成員帶班學(xué)、研討交流互動學(xué)、專家講授輔導(dǎo)學(xué)等方式，在堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等理論的同時，特別注重對縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策部署、上級審計機(jī)關(guān)有關(guān)文件和會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺將工作納入到全縣大局中來安排謀劃，與上級要求對標(biāo)定位，同頻共振，增強(qiáng)工作針對性。二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松，著力增強(qiáng)工作能力。上半年，在堅持做到利用每周五下午半天時間組織全體審計人員自學(xué)的同時，先后組織開展審計實(shí)務(wù)、《審計準(zhǔn)則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等培訓(xùn)活動6次；組織4名業(yè)務(wù)股長、8名審計人員，采取崗位互換的方式進(jìn)行輪崗交流，使大部分審計人員都成了財經(jīng)法規(guī)的活詞典、審計業(yè)務(wù)的百事通和多面手。三是狠抓對標(biāo)先進(jìn)不放松，全面激發(fā)干事熱情。在認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級推薦的先進(jìn)典型的同時，注意，引導(dǎo)大家從身邊學(xué)起，對照先進(jìn)、反思不足，在全體干部職工中營造了“先進(jìn)光榮、落后可恥”的良好風(fēng)氣，使比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。

（二）進(jìn)一步健全了審計業(yè)務(wù)股長百分考核制，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展

為充分調(diào)動全局干部的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，推動全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，我們進(jìn)一步健全了審計業(yè)務(wù)股長百分考核制，對審計股長目標(biāo)管理?？己说膬?nèi)容包括：審計項(xiàng)目完成情況、審計項(xiàng)目質(zhì)量、審計信息反饋情況、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、廉政情況等10項(xiàng)內(nèi)容，并分別對每一項(xiàng)工作都進(jìn)行了分值量化?？己私Y(jié)果實(shí)行月統(tǒng)計，季公布的辦法，并與年終獎懲掛鉤，有效地調(diào)動起大家工作的積極性，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。