第一篇：華山街道農(nóng)村干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)調(diào)研情況

華山街道農(nóng)村干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)

調(diào) 研 情 況

“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。”農(nóng)村基層干部，身處農(nóng)村一線，同農(nóng)民群眾朝夕相處，直接領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。他們作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨的整體形象，關(guān)系著黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的落實(shí)。因此，農(nóng)村基層干部必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力改進(jìn)自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷提高為農(nóng)民群眾謀福利的自覺性和實(shí)際本領(lǐng)，使自己真正成為組織放心、農(nóng)民稱心的好干部。這是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

從目前的情況來看，廣大農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體狀況是好的。在實(shí)行農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的偉大實(shí)踐中，廣大農(nóng)村基層干部發(fā)揮了重要的作用，他們以自己的行動(dòng)，向世人展示了當(dāng)代農(nóng)村基層干部的嶄新風(fēng)采。沒有他們辛勤和忘我的工作，中國農(nóng)村就不會(huì)有今天這樣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民安居樂業(yè)的喜人局面。但同時(shí)我們也必須看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的愿望要求相比，許多農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和作風(fēng)方面還有許多不相適應(yīng)的地方，特別是他們的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)中還有許多亟待解決的問題。這些問題不同程度地影響了干群關(guān)系，影響了黨的形象，影響了黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的落實(shí)。這些問題歸納起來主要有：一是在思想上，宗旨意識(shí)淡漠。有些農(nóng)村基層干部完全忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)和責(zé)任，根

1本不把群眾利益放在心中，只顧自己富，不愿意幫助和帶領(lǐng)群眾富，甚至有少數(shù)基層干部，把黨組織和農(nóng)民群眾給予的權(quán)力，當(dāng)成了為己謀私的工具，侵吞集體財(cái)富，侵犯農(nóng)民利益。二是在工作上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴。有些農(nóng)村干部，頭腦中“命令主義”嚴(yán)重，工作方法簡(jiǎn)單。遇到情況不按照政策辦事、不遵循市場(chǎng)規(guī)律，也不善于或者說不愿意同群眾商量，動(dòng)輒向農(nóng)民耍威風(fēng)，喜歡自己說了算，結(jié)果嚴(yán)重傷害了群眾感情，侵犯了群眾利益。三是在作風(fēng)上，時(shí)常說假話、搞形式主義。有些農(nóng)村基層干部，作風(fēng)漂浮，工作不踏實(shí)，喜歡作表面文章，善于玩形式主義的花活。為了使自己獲得高升，不惜以犧牲農(nóng)民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)和現(xiàn)實(shí)利益為代價(jià)，制造“政績(jī)”，做了許多華而不實(shí)甚至貽患無窮的表面文章。四是在感情上，不愿意接近群眾。有些農(nóng)村干部，干什么事既不喜歡讓群眾知道，也不愿意讓群眾參與，使自己的工作失去了群眾基礎(chǔ)。還有一些農(nóng)村基層干部，雖然是村里生鄉(xiāng)里長(zhǎng)的，卻對(duì)自己的父老鄉(xiāng)親態(tài)度冷漠，缺少感情，嫌貧愛富，熱衷“傍大款”，使干部與群眾的距離越拉越大。

實(shí)踐證明，農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系黨的形象，關(guān)系農(nóng)村的干群關(guān)系，同時(shí)也關(guān)系著農(nóng)村改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系著農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定與進(jìn)步。農(nóng)村基層干部只有具備良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，才能有效地?fù)?dān)當(dāng)起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)農(nóng)村兩個(gè)文明的重任。農(nóng)村基層干部必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力成為組織放心、農(nóng)民滿意的基層干部。

“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！奔訌?qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，首先應(yīng)該從教育農(nóng)村基層干部努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨入手：一是在政治上，能夠確實(shí)保證人民群眾真正擁有當(dāng)家作主的權(quán)利；二是在經(jīng)濟(jì)上，能夠確實(shí)保證社會(huì)主義生產(chǎn)力能夠得到不斷提高和發(fā)展，能夠?yàn)槿嗣袢罕姷纳钏讲粩嗵岣咛峁┪镔|(zhì)保障；三是文化上，能夠確實(shí)保證人民群眾的思想覺悟和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，人民群眾的精神需求能夠得到不斷滿足。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不斷提高貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀自覺性，這是我們改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本要求，也是改進(jìn)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本前提條件。這就要求農(nóng)村基層干部必須做到：

頭腦中要有群眾觀點(diǎn)。群眾觀點(diǎn)是我們黨的根本觀點(diǎn)。群眾路線是我們黨的根本工作路線。群眾觀點(diǎn)和群眾路線的實(shí)質(zhì)是團(tuán)結(jié)群眾、相信群眾、依靠群眾，這就需要我們真正做到從群眾中來，到群眾中去。所謂從群眾中來，就是在我們每作出一個(gè)重大決策之前，都應(yīng)當(dāng)先到群眾中去，請(qǐng)大家出主意、想辦法，把群眾的智慧集中起來，然后再作出既符合客觀要求，又符合群眾意愿的決策。所謂到群眾中去，就是把貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的措施、辦法拿回去征求群眾意見，同群眾一起執(zhí)行。群眾一時(shí)想不通的，要做好宣傳解釋工作，使群眾理解黨和國家的方針政策，理解工作要求，從而自覺地去干。群眾是真正的英雄。黨的歷史充分說明，在任何時(shí)候任

何條件下，只要我們真正地相信群眾，緊緊地依靠群眾，不管我們遇到什么樣的情況，都可以戰(zhàn)勝一切困難，最終達(dá)到勝利的目的作風(fēng)上要實(shí)事求是。實(shí)事求是是馬克思主義的精髓，也是我們黨的思想路線。實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理應(yīng)成為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為人處事的準(zhǔn)則，對(duì)于高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如此，對(duì)于廣大農(nóng)村基層干部依然是這樣。就農(nóng)村基層干部而言，堅(jiān)持實(shí)事求是，就是要堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。說實(shí)話，是指不說假話、大話、空話，說話要實(shí)事求是，而且要言行一致；既要敢于對(duì)上級(jí)說真話，也要敢于對(duì)下級(jí)講實(shí)情。辦實(shí)事，就是要求不搞虛的，要干實(shí)的，就是要干真正讓群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的事情。求實(shí)效，就是做任何一件事，都不能只圖表面，不看效果。否則，就容易使農(nóng)民的利益受到傷害，使動(dòng)機(jī)不純者從中得利。其實(shí)，要求農(nóng)村基層干部說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效并不是一件很難的事。只要思想中沒有私心雜念，只要心中始終把群眾的利益擺在重要位臵，這樣的要求實(shí)際上是很容易就能做到的。

感情上要靠近群眾。我們黨與人民群眾本是魚水關(guān)系，因此，作為黨的干部，一刻也不該離開群眾。農(nóng)村基層干部與農(nóng)民群眾朝夕相處，應(yīng)該講感情上更容易接近。但是，現(xiàn)在有的基層干部對(duì)群眾缺乏真情實(shí)感，見到有困難的群眾繞著走。而對(duì)上司或是“大款”，卻又?jǐn)[出另外一副面孔。一個(gè)合格的農(nóng)村基層干部，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄這種庸俗和市儈的作風(fēng)，帶著感情到農(nóng)民中去，真誠了解農(nóng)民群眾的所思所想，悉心把握他們的思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治

工作。同時(shí)，也要真心實(shí)意地幫助有困難的群眾解決一些實(shí)際問題。只有感情上真正同農(nóng)民群眾融為一體了，我們做干部的說話群眾才愿意聽，才愿意跟著我們干

工作上要講究方式和方法。黨的政策是黨的生命。黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是方針政策的領(lǐng)導(dǎo)。保證黨的路線方針政策在農(nóng)村基層得到有效的貫徹和執(zhí)行，是廣大農(nóng)村基層干部的重要職責(zé)。同時(shí)，我們國家也正在致力于法制建設(shè)，依法治國是我們的基本方略。我們的黨雖然是執(zhí)政黨，但黨必須在憲法和法律許可的范圍內(nèi)開展工作。因此，對(duì)于現(xiàn)在的農(nóng)村基層干部來說，提高政策水平，學(xué)會(huì)依法辦事，將顯得越來越重要。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些農(nóng)村基層干部“心眼兒”不壞，但就是不受農(nóng)民歡迎。其中原因，就在于他們的工作方法簡(jiǎn)單粗暴，常常是在不經(jīng)意間重復(fù)了過去曾經(jīng)習(xí)慣了的做法，作出了違反政策和法律的事情。一方面，自從實(shí)行家庭承包經(jīng)營以后，農(nóng)戶成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體，有著獨(dú)立的經(jīng)營自主權(quán)。在這種情況下，如果我們?cè)傧襁^去那樣僅僅以自己的判斷或喜好強(qiáng)迫農(nóng)民做這干那，不僅不符合黨和國家的現(xiàn)有政策，而且也極易傷害農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。另一方面，近年來，作為我國社會(huì)主義民主政治的一個(gè)重要組成部分的村民自治得到迅速發(fā)展。今天農(nóng)民的民主意識(shí)比歷史上任何時(shí)候都強(qiáng)烈。這就要求農(nóng)村基層干部必須學(xué)會(huì)用民主的方式和方法對(duì)待農(nóng)民，嚴(yán)格依法辦事，否則就會(huì)引起農(nóng)民群眾的不滿，就會(huì)嚴(yán)重影響干群關(guān)系。由此可見，改進(jìn)和提高農(nóng)村基層干部的工作方式和方法，確實(shí)是一件很有意義也十分必要的事。

第二篇：加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

（一）如何進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和提高素質(zhì)？

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要解決認(rèn)識(shí)問題。人們常說，一日學(xué)，一日功，一日不學(xué)十日空。要學(xué)以致樂，通過看書學(xué)習(xí)，獲得快樂，實(shí)現(xiàn)自我超越。要學(xué)以致問，通過看書學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和提出問題，找到開拓創(chuàng)新的突破口。要學(xué)以致精，在學(xué)習(xí)過程中，注重知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、思維能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等綜合能力。

（二）如何進(jìn)一步提高政治覺悟和加強(qiáng)執(zhí)行力？

在思想上，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革的大潮中，速遞物流公司也在經(jīng)歷著前所未有的改革，公司架構(gòu)、經(jīng)營理念、隊(duì)伍建設(shè)都在不斷地調(diào)整當(dāng)中。變革時(shí)期，面對(duì)種種變化，更應(yīng)該加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性，快樂工作。在行動(dòng)上，要合理安排好工作，最大化地利用好黃金時(shí)間提高工作效率。將上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)逐字記錄于紙上，主動(dòng)思考工作方法，提高執(zhí)行力，將工作做好、做實(shí)。為促進(jìn)郵政速遞物流又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）如何進(jìn)一步提高工作水平和解決問題的能力？

工作開展前做好謀劃和定位是提高工作水平的關(guān)鍵之一，謀劃一項(xiàng)工作，要站在全局的角度，把問題放在大格局、大背景中思考，將多方利益協(xié)調(diào)好，制定詳盡、周密的工作計(jì)劃，努力培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維。對(duì)過去做的好、做的不好的案例，都要進(jìn)行總結(jié)，面對(duì)眼前的問題，只有經(jīng)驗(yàn)豐富的人才會(huì)沉著應(yīng)戰(zhàn)，因此，如何提高解決問題的能力，只有一個(gè)方法，那就是多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多實(shí)踐、多思考。

（四）如何進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)？

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，給自己樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提升工作自覺性，要敢于承擔(dān)責(zé)任。在行動(dòng)上強(qiáng)化責(zé)任履行能力，提高自己的工作水平。建立健全責(zé)任制度，分清責(zé)任，做好責(zé)任與權(quán)力相對(duì)等。充分認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，對(duì)照崗位要求審視自己，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，時(shí)刻將崗位職責(zé)作為指導(dǎo)日常工作的準(zhǔn)繩，將工作做全、做細(xì)。

（五）如何進(jìn)一步確立全盤思想和樹立大局觀念？

在進(jìn)一步確立全盤思想和樹立大局觀念之前，要讓隊(duì)伍里的每個(gè)人充分認(rèn)識(shí)到“大局”的內(nèi)涵，在揚(yáng)州速遞物流公司，“大局”就是公司的集體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，即做任何決定，任何工作的開展，都應(yīng)該有利于公司的利益，有利于于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在工作中，全盤思想和大局觀的體現(xiàn)，就是全面思考，研究制定合理的工作方法、工作制度，將凡是有害于公司利益、有害于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的政策、措施一一清理。

（六）如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)？

在傳統(tǒng)的工作中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，首先要加強(qiáng)思想上敢于轉(zhuǎn)變的教育，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維的意識(shí)，鼓舞敢于挑戰(zhàn)過去的勇氣。在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)下各種發(fā)展的因素，努力探索新形勢(shì)下的新方法。思想上敢于創(chuàng)新，解放思想、拓寬思路；行動(dòng)上敢于創(chuàng)新，尋求更好的工作途徑，勇于嘗試。只有轉(zhuǎn)變思維，持續(xù)創(chuàng)新，才會(huì)使我們的工作擁有源源不斷的動(dòng)力，才會(huì)緊跟上時(shí)代的步伐。

第三篇：思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

江西藍(lán)天駕?！皟娠L(fēng)”建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)

為切實(shí)解決我校教職員工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，確保工作質(zhì)量有明顯提高，服務(wù)意識(shí)有明顯改善，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象有明顯減少，學(xué)員對(duì)教職工滿意度有明顯提升，形成與創(chuàng)一流品牌相適應(yīng)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，學(xué)校研究決定從4月底開始在全校范圍開展“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。為此，學(xué)校召開了動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了文件。為了把這項(xiàng)活動(dòng)抓好落實(shí)、真正取得成效，學(xué)校將這一重任交由黨總支具體負(fù)責(zé)。這是黨總支今年的一場(chǎng)重頭戲。為了抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)，我們主要做了如下幾項(xiàng)工作：

一、精心組織，周密部署

5月上旬，我們成立了“兩風(fēng)”（思想作風(fēng)、工作作風(fēng)）建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由林素君校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨總支書記李耕生任常務(wù)副組長(zhǎng)，由黨總支具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于開展加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知》和《實(shí)施意見》，召開了動(dòng)員大會(huì)，就“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。各處室也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求成立了“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，明確職責(zé)。活動(dòng)分五個(gè)階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、集中整改、主題實(shí)踐、總結(jié)考評(píng)）進(jìn)行，每個(gè)階段都會(huì)召開專題會(huì)議，總結(jié)上階段工作，部署下階段工作，共召開了6次專題會(huì)議。為了更有成效地抓好廉政建設(shè)，9月2日，我校成立了監(jiān)察室，對(duì)檢查、監(jiān)督駕校有關(guān)規(guī)章制度和廉潔從教規(guī)定執(zhí)行情況，保證駕校有關(guān)規(guī)章制度及廉潔從教規(guī)定的貫徹落實(shí)，維護(hù)駕校正常的教學(xué)秩序起到了積極地促進(jìn)作用。學(xué)校還先后下發(fā)了【2010】16號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職員工廉潔從教的有關(guān)規(guī)定》和【2010】30號(hào)文件《關(guān)于教學(xué)隊(duì)文明廉潔執(zhí)教獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》等相關(guān)文件。為了使活動(dòng)開展得更加切合實(shí)際、扎實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)小組先從調(diào)查研究入手，向各科室和部分教練員發(fā)放了180份“問卷調(diào)查表”充分征詢意見，完善工作方案。為了保證“兩風(fēng)”建設(shè)有效開展，領(lǐng)導(dǎo)小組還特設(shè)立了六支由黨總支委員、各黨支部書記負(fù)責(zé)的“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)各處（室）“兩風(fēng)”建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、指導(dǎo)工作、表揚(yáng)好人好 事，學(xué)校“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)辦了《兩風(fēng)建設(shè)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，至12月中旬已下發(fā)21期。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)

為了確保宣傳發(fā)動(dòng)工作到位，我們一是在校報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站開設(shè)專題，廣造輿論。二是通過各種不同形式的會(huì)議穿插“兩風(fēng)”建設(shè)的內(nèi)容，宣傳、督促落實(shí)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。三是黨總支向全體黨員和入黨積極分子下發(fā)了《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》，宣傳“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義，信中提出了“六帶頭、一帶動(dòng)”的要求。

在“兩風(fēng)”建設(shè)中，組織干部職工學(xué)習(xí)是十分重要的一環(huán)，我校各部門、各教學(xué)隊(duì)在這方面抓得很實(shí)：一是見縫插針地組織學(xué)習(xí)。教職工工作都很忙，絕大多數(shù)教練、工作人員還得經(jīng)常堅(jiān)持上晚班，但再忙也不放松學(xué)習(xí)。各科室、教練隊(duì)根據(jù)各自工作特點(diǎn)，有的利用午休、晚上組織學(xué)習(xí)；有的則利用“晨會(huì)”等有關(guān)工作會(huì)議組織員工學(xué)習(xí)；有時(shí)則提出學(xué)習(xí)要目指導(dǎo)干部員工自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容精要，針對(duì)性強(qiáng)。一方面組織員工學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件精神，一方面結(jié)合本單位實(shí)際有針對(duì)性地選擇內(nèi)容。例如，為了規(guī)范管理，領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校原有的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、各科室教職工崗位職責(zé)等作為學(xué)習(xí)材料，讓大家重溫，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照檢查自己。三是參與學(xué)習(xí)與寫心得體會(huì)相結(jié)合。這是我?！皟娠L(fēng)”建設(shè)對(duì)員工的一項(xiàng)硬性要求，至11月底止，學(xué)校共收到“兩風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)心得457篇，評(píng)選優(yōu)秀心得105篇。

三、查擺問題，認(rèn)真整改

“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)從每個(gè)階段開展情況看，進(jìn)展順利，取得了明顯的成效。在查擺問題階段，我們要求各處（室）、科、教練隊(duì)以及教職員工個(gè)人要參照“實(shí)施方案”中“整頓的主要內(nèi)容”列舉的四個(gè)方面問題，認(rèn)真分析查找本部門、本科室、本教練隊(duì)及個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；在查擺中，我們堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，堅(jiān)持自查自糾、邊查邊改，增強(qiáng)教職員工改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。從上交來的自查材料看，絕大部分科、室、教練隊(duì)和教職工個(gè)人在查擺時(shí)，能把自身存在的突出問題找準(zhǔn)、找實(shí)，并能深刻剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，使大家認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。

從4月下旬以來，“兩風(fēng)”建設(shè)期間，原紀(jì)檢辦、現(xiàn)監(jiān)察室人員對(duì)學(xué)員反映的意見和問題都十分重視，在調(diào)查處理過程中，認(rèn)真聽取反映人（學(xué)員）的意見，并對(duì)所反映的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，今年全年共受理學(xué)員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學(xué)員意見反映96件，查處教練員違紀(jì)問題25起，對(duì)違紀(jì)的教練員依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定都進(jìn)行了處理，維護(hù)了學(xué)員的正當(dāng)權(quán)益。其中，有一位教練員因?qū)W(xué)員服務(wù)態(tài)度差、教學(xué)不認(rèn)真，同時(shí)又接受學(xué)員的吃請(qǐng)等問題，嚴(yán)重違反了駕校的規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽(yù)，根據(jù)駕校《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定，該教練受到了駕校的相應(yīng)處分并轉(zhuǎn)崗在水電維修科查看三個(gè)月。該教練剛到水電維修科工作時(shí)，還沒認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的嚴(yán)重性，存在抵觸情緒，之后，相關(guān)處領(lǐng)導(dǎo)、科負(fù)責(zé)人多次找其談心，以及通過“兩風(fēng)”建設(shè)的學(xué)習(xí)教育后，該教練員對(duì)自己的違規(guī)違紀(jì)行為有了較深刻的認(rèn)識(shí)。隨著這次工作的變動(dòng)，該教練員進(jìn)行了深刻的反思，清楚的認(rèn)識(shí)到了自己以前的工作比較渙散，無視駕校的規(guī)章制度，在教學(xué)中沒有盡心盡責(zé)，總是抱著做一天算一天的想法，還經(jīng)常接受學(xué)員的吃請(qǐng)等，嚴(yán)重違反了駕校規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽(yù)，也給自己、家庭都帶來了負(fù)面影響，產(chǎn)生了家庭矛盾，經(jīng)濟(jì)上也蒙受了較大的損失。他深刻認(rèn)識(shí)到，這一切歸根結(jié)底在于自己平時(shí)放松了學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有嚴(yán)格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認(rèn)識(shí)到原先所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性與危害性。于是，該教練員在轉(zhuǎn)崗工作期間，由于認(rèn)識(shí)提高了，從而改變了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。據(jù)“兩風(fēng)”建設(shè)督導(dǎo)員、黨總支委員、水電維修科科長(zhǎng)羅來清同志介紹說，該教練員自從轉(zhuǎn)崗到水電維修科以來，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下和通過參加“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)之后，他的思想認(rèn)識(shí)明顯提高了，工作更積極主動(dòng)了，雖然在轉(zhuǎn)崗工作期間，很多工作與自身的專長(zhǎng)不符，但他任勞任怨，勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事；他在工作之余，沒有忘了學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，一個(gè)多月來，他還結(jié)合自己所犯的錯(cuò)誤撰寫了4篇參加“兩風(fēng)”建設(shè)的心得體會(huì)。鑒于該教練員對(duì)自己的錯(cuò)誤有了較深刻的認(rèn)識(shí)并在轉(zhuǎn)崗期間有較好的表現(xiàn)，根據(jù)有關(guān)科（處）領(lǐng)導(dǎo)意見，經(jīng)學(xué)校研究決定，將該教練員調(diào)回教練員崗位工作?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認(rèn)真汲取了原來犯錯(cuò)誤的教訓(xùn)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認(rèn)真執(zhí)教，服務(wù)態(tài)度有了很大改觀，學(xué)員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校評(píng)為 “四星級(jí)”教練。

為了使教職工們充分感受到“兩風(fēng)”建設(shè)帶來的駕校精神面貌的新變化，同時(shí)也使大家在愉悅歡快的參與、觀賞過程中受到一次“兩風(fēng)”建設(shè)的生動(dòng)教育，11月21至12月18日，我校兩校區(qū)有關(guān)部門按照學(xué)校“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)第四階段“開展主題實(shí)踐活動(dòng)”的要求，紛紛開展了形式多樣、生動(dòng)活潑的“主題實(shí)踐活動(dòng)”，取得較好的效果。如教務(wù)處舉行了“教練員風(fēng)采展示”活動(dòng)，客服中心舉行了“員工風(fēng)采展示秀”活動(dòng)，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽”，昌北校區(qū)教務(wù)處舉辦了“優(yōu)質(zhì)課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等。

四、黨員帶頭，率先垂范

在“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中，駕校黨總支十分注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》中，提出了“六帶頭、一帶動(dòng)”的要求，即共產(chǎn)黨員要帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭建章立制，帶頭廉潔自律，帶頭服務(wù)好學(xué)員，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，以模范行動(dòng)帶動(dòng)全體教職工轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。各支部書記都擔(dān)任了本支部“兩風(fēng)”建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。要求各支部認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，將“兩風(fēng)”建設(shè)內(nèi)容列入支部黨員學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。在具體工作中，共產(chǎn)黨員更是率先垂范。如水電維修科黨員責(zé)任區(qū)在黨員責(zé)任人、黨總支委員羅來清同志帶領(lǐng)下，不分份內(nèi)份外、熱情為學(xué)員和教職工服務(wù)，有叫必到。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W(xué)員服務(wù)2493次，為學(xué)員電動(dòng)車充電201次，為教練修遮陽（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。校辦黨員責(zé)任區(qū)俞席平、何娟、徐志平三位責(zé)任人為教職工和學(xué)員辦實(shí)事、解難題共238件。教務(wù)處黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人姜海云、萬平和監(jiān)察室主任、黨員責(zé)任人萬建剛調(diào)解教練員與學(xué)員之間的各類矛盾60多起，通過調(diào)解之后，教練員都能反思自己的錯(cuò)誤，與學(xué)員相互道歉，當(dāng)場(chǎng)握手言 4 和，使學(xué)員反映的問題得到有效解決，許多學(xué)員考取駕照后，都會(huì)以打電話或發(fā)短信的形式對(duì)黨員責(zé)任區(qū)的黨員服務(wù)表示感謝。

黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人江國光和黨員教練員龔俊為學(xué)員解決各種困難58件，一位擔(dān)任墨西哥華人、華僑秘書長(zhǎng)職務(wù)的學(xué)員對(duì)江國光的服務(wù)十分感動(dòng)，在拿到駕照回北京前特送了一面題詞錦旗以示感謝：“創(chuàng)新化服務(wù)，人性化教學(xué)”。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，工作默默無聞，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學(xué)耐心，從不訓(xùn)斥學(xué)員，對(duì)學(xué)員每次吃請(qǐng)都婉言謝絕；除了正常上班外，還經(jīng)常利用午休為學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)，贏得了學(xué)員的普遍稱贊。一位女學(xué)員耗時(shí)一星期用白色毛線精心編織了一個(gè)標(biāo)有“共產(chǎn)黨員”標(biāo)記和“藍(lán)天5103”字樣的小車模具送給胡教練以示感謝。

共產(chǎn)黨員不僅僅在服務(wù)方面為廣大職工和學(xué)員提供了便利，在教學(xué)方面也帶動(dòng)了身邊的同事，一次次創(chuàng)下了佳績(jī)。如在今年第三季度53名五星級(jí)教練員、隊(duì)長(zhǎng)名單里，其中有一個(gè)閃光的亮點(diǎn)，這就是我們的教學(xué)七隊(duì)（大貨車）的教練員，該隊(duì)共有10人，在共產(chǎn)黨員、隊(duì)長(zhǎng)熊贛亮同志的帶領(lǐng)下，其中就有7位教練員被評(píng)為五星級(jí)教練，熊贛亮同志本人也被評(píng)為五星級(jí)隊(duì)長(zhǎng)，還有兩位教練員被評(píng)為四星級(jí)教練，榮獲四、五星級(jí)人數(shù)占本隊(duì)總?cè)藬?shù)比例為100%，創(chuàng)我校五星、四星級(jí)教練最多的教練隊(duì)。該隊(duì)每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對(duì)比較難學(xué)，科目二是九選六，考試90分及格，學(xué)員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團(tuán)結(jié)全隊(duì)教練擰成一股繩，齊心協(xié)力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。其中5月份的考試合格率以93.87%的優(yōu)勢(shì)在全校排名第一，這是該隊(duì)有史以來首次榮獲第一名；11月份因全隊(duì)無違紀(jì)、無違規(guī)，受到了學(xué)校的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。還有共產(chǎn)黨員、教務(wù)處副主任姜海云，共產(chǎn)黨員、教學(xué)四、五、七隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)陳軍、杜勝平、熊贛亮，他們?cè)?2月15日下午，不畏嚴(yán)寒，冒著大風(fēng)雪，帶著鐵鏟，和各教學(xué)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)們前往學(xué)校各處教學(xué)道路轉(zhuǎn)彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學(xué)車順利行駛，他們?cè)诒┨鞖庵袥_鋒在前。廣大黨員都積極參加“兩風(fēng)”建設(shè)各種活動(dòng)，在活動(dòng)中積極投入，身體力行，以自身實(shí)際行動(dòng)感染了身邊人，帶動(dòng)了廣大教職工切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

五、推廣典型，教育效果好

“兩風(fēng)”建設(shè)教育活動(dòng)的扎實(shí)開展，猶如春風(fēng)化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。由于我們?cè)谧ァ皟娠L(fēng)”建設(shè)過程中，工作扎實(shí)，措施得力，特別是對(duì)部分教練員中收受學(xué)員錢物、接受學(xué)員吃請(qǐng)等不廉潔問題，我們加大了對(duì)他們進(jìn)行廉潔從教和職業(yè)道德教育的力度，加大了處罰的力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，并在全校通報(bào)，狠剎了這股行業(yè)不正之風(fēng)，從而有效地遏制了教練中的不廉潔問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)開展以來，學(xué)校共收到學(xué)員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動(dòng)將收受學(xué)員的現(xiàn)金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機(jī)總折價(jià)4萬多元上交給學(xué)校。學(xué)校已陸續(xù)將這些錢物歸還了學(xué)員。其中，特別值得一提的是教學(xué)三隊(duì)五星級(jí)教練沈國華在6月22日上午十點(diǎn)半左右拾到內(nèi)裝現(xiàn)金萬元的錢包不動(dòng)心，立即主動(dòng)交給學(xué)校，后來學(xué)校聯(lián)系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。教練員拾到學(xué)員身份證、銀行卡等物品的好人好事也越來越多，充分體現(xiàn)了教練員的高尚品德。

由于我校教練員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔執(zhí)教受到廣大學(xué)員的好評(píng)，我校經(jīng)常收到許多學(xué)員紛紛致感謝信給于果董事長(zhǎng)、林院長(zhǎng)以及教練員，他們講到在“藍(lán)天”學(xué)車真正學(xué)有所得，并順利通過考試，拿到駕照，感激之情溢于言表，每一封感謝信字里行間都充滿了真實(shí)情感。我們把在“兩風(fēng)”建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型通過駕校報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、廣播等形式，做了有效宣傳，擴(kuò)大輿論，營造了良好氛圍。我們以此為典型引路，注重發(fā)揮好典型的示范輻射效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)好的典型，我們就及時(shí)總結(jié)推廣、宣傳，通過反面和正面事例的鮮明對(duì)比，讓廣大教職工汲取教訓(xùn)，以反面事例為戒，以楷模為榮，自覺向先進(jìn)看齊。

學(xué)校開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，為教職員工送上了一份洗禮心靈的思想盛宴，給廣大教職員工帶來了無窮的道德力量和奮發(fā)向上的動(dòng)力。這次“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)如同及時(shí)雨，在各科室（教練隊(duì)）、教職員工中起到了潛移默化的教育效果。

由于我校開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效，9月10日，學(xué)院黨委《黨 建與思想政治工作簡(jiǎn)報(bào)》第16期（總第57期）刊登了院黨辦主任修淦川同志撰寫的《藍(lán)天駕?！皟娠L(fēng)”建設(shè)扎實(shí)有效》的文章，該文4500多字，詳細(xì)介紹了我校開展“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的做法和取得的成效。

六、存在不足

“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的開展是我校2010年抓的一件大事。雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要有以下幾方面：

1、個(gè)別科室（教學(xué)隊(duì)）落實(shí)“兩風(fēng)”建設(shè)有關(guān)活動(dòng)不到位。

2、少數(shù)員工精神狀態(tài)不佳，工作平庸、業(yè)績(jī)平平。

3、仍有少數(shù)教職工的服務(wù)意識(shí)差，受到學(xué)員投訴。

4、有的教練覺悟不高，廉潔自律方面對(duì)己要求不嚴(yán)，仍存在吃拿卡要現(xiàn)象。

2010年的“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的開展雖然取得了階段性成果，但我們必須看到仍存在的不足，在今后的工作中，我們要繼續(xù)持之以恒、長(zhǎng)抓不懈地抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展“兩風(fēng)”建設(shè)成果，積極推進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的大改觀，力爭(zhēng)開創(chuàng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作的新局面。

江西藍(lán)天駕校“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年12月28日

第四篇：談?wù)D思想作風(fēng)工作作風(fēng)

談“整頓思想作風(fēng)工作作風(fēng)”之認(rèn)識(shí)

學(xué)習(xí)了史總及謝總的講話，對(duì)集團(tuán)整頓思想工作作風(fēng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。整頓思想工作作風(fēng)，是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要，關(guān)系到一個(gè)企業(yè)文化的健康繁衍，是提高企業(yè)乃至整個(gè)國民素質(zhì)的必要行動(dòng)。

每個(gè)人身上都會(huì)有一些陋習(xí)，表現(xiàn)在思想及工作上，就是作風(fēng)有問題。在企業(yè)工作的時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)產(chǎn)生職業(yè)疲勞，久而久之，就會(huì)滋生惰性行為。在思想上表現(xiàn)為對(duì)目標(biāo)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)烈，主觀上缺乏對(duì)前進(jìn)中存在問題的預(yù)判。當(dāng)困難來臨時(shí)，沒有應(yīng)對(duì)的措施，要么拍腦袋，要么推給別人，并且喜歡找一些借口為自己開脫，這就是不好的工作作風(fēng)。所以，好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是相輔相成，共榮共損。

行發(fā)于心！好的思想作風(fēng)決定好的工作作風(fēng)。官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等浸入自己的大腦，就會(huì)讓你作出急功近利、沽名釣譽(yù)的行為。這種行為，雖能獲一時(shí)之快，但最終只會(huì)嫁禍于企業(yè)或社會(huì)，陷自己于水火。近年來，媒體紛紛報(bào)道的許多高官落馬，就是最好的例證。

企業(yè)的快速發(fā)展，離不開一專多能的綜合型管理人才。好的干部，必須懂得經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)，一樣都不能少。作為企業(yè)的一名中層干部，當(dāng)企業(yè)把一個(gè)明確的目標(biāo)交給你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)去完成時(shí)，你必須全力以赴，克服過程中的種種困難，不達(dá)目的不罷休。但是好的決策都來自于對(duì)一線生產(chǎn)的洞悉。不下基層的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)！不深入實(shí)際，就發(fā)現(xiàn)不了問題，也不可能去解決一線生產(chǎn)中存在的實(shí)際困難。，坐在辦公室里聽報(bào)告，憑經(jīng)驗(yàn)、靠資歷，瞎拍腦殼做決定，就是官僚作風(fēng)，貽害的不僅僅是自己，也會(huì)將此不正之風(fēng)遷移到上層領(lǐng)導(dǎo)。講的多，不等于自己做的多?？陬^上說關(guān)系員工疾苦，卻不愿去基層調(diào)查、體驗(yàn)職工操作艱辛，員工的心聲就聽不到，今年來許多員工的紛紛離職，也折射出我們干部對(duì)員工的關(guān)心不夠。我作為三車間粗品主任，兼職制藥的工會(huì)主席及支部書記，自感和工人接觸的還不夠多。每每到車間，和員工朋友們談?wù)勑?，問一問他們的工作難處、生活境況，員工們都坦誠相待，和我們說一些平時(shí)我們聽不到的“牢騷話”，員工是用他們淳樸的表達(dá)方式，向我們提意見，表情懷。善于傾聽員工的意見，就會(huì)從基層獲得潛流，給我們的工作帶來一股無形的推動(dòng)力。為企業(yè)多考慮一點(diǎn)、為別人多想一點(diǎn)，把自己的身段放低一點(diǎn)，把自己的利益看淡一點(diǎn)、面對(duì)困難勇敢一點(diǎn)、面對(duì)員工放耐心一點(diǎn)、面對(duì)企業(yè)目標(biāo)堅(jiān)定一點(diǎn)、面對(duì)溝通自己主動(dòng)一點(diǎn)，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚的效果，就會(huì)讓我們的工作大不一樣。

務(wù)實(shí)不浮夸，遇難不推諉，不懂就虛心學(xué)習(xí)，始終以年輕、開放的心態(tài)待人接物，容人之短、用人之長(zhǎng)，誠信做人，踏實(shí)做事。以企業(yè)目標(biāo)為己命，以結(jié)果為導(dǎo)向，少些空談，多些實(shí)干，克服管理過程中的種種困難，團(tuán)結(jié)基層干部員工，以求真務(wù)實(shí)的生活工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展注入長(zhǎng)足的動(dòng)力。

要想獲得好的口碑，就必須把自己的生活作風(fēng)工作作風(fēng)打造成“金杯”“銀杯”！就以此作為自己對(duì)兩風(fēng)整頓認(rèn)識(shí)的結(jié)束語，和在座的中層共勉吧！

制藥三車間粗品黎雄

2013年11月26日

第五篇：整肅思想作風(fēng) 改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告

整肅作風(fēng)紀(jì)律 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告

婁煩縣育才中學(xué) 韓計(jì)芳

按照縣紀(jì)委和縣教育局要求，認(rèn)真整頓紀(jì)律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，細(xì)心體會(huì)。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。雖然自己對(duì)所包的幾個(gè)村的工作做得也不錯(cuò)，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計(jì)生辦的發(fā)展出謀劃策。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。表現(xiàn)在：對(duì)待工作滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。