第一篇：組工干部下基層應(yīng)做好四件事

組工干部下基層應(yīng)做好四件事

當(dāng)前，伴隨著基層組織建設(shè)年活動(dòng)的深入推進(jìn)，各級(jí)組工干部下基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作相繼開展，取得了一定成效，受到群眾歡迎。筆者以為，組工干部下基層不能只是走一走、看一看，就回來了，而要用心做好四件事情。一要做好密切黨群關(guān)系的聯(lián)絡(luò)者。“干部的心中裝著百姓，百姓心里就會(huì)有干部”，關(guān)鍵是干部要經(jīng)常同群眾保持聯(lián)系，才會(huì)贏得群眾的信任。組工干部到基層后，一定要帶著密切黨群干群關(guān)系的使命，主動(dòng)與群眾廣泛聯(lián)絡(luò)，交知心朋友、談貼心話語、察真實(shí)疾苦，讓群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

二要做好基層真實(shí)問題的收集者。組工干部下基層，可通過個(gè)別走訪、座談了解、會(huì)議收集、問卷調(diào)查等方式開展調(diào)研，切實(shí)了解掌握基層群眾的真實(shí)意見，特別是他們對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的新需求，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好發(fā)展的建議，為上級(jí)工作決策及時(shí)提供準(zhǔn)確的第一手材料。三要做好基層黨建工作的指導(dǎo)者。組工干部下基層要結(jié)合“黨群連心戶戶訪”活動(dòng)、將下基層作為每名組工干部的必修課，定期不定期直接到基層去、到群眾中去開展黨建指導(dǎo)工作，為基層黨員群眾辦實(shí)事等，在服務(wù)基層黨建工作中促進(jìn)黨群連心，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

四要做好基層群眾訴求的辦理者?！叭罕娎鏌o小事”。組工干部下基層直接聯(lián)系群眾，會(huì)直接收集到群眾的訴求，組工干部要引起高度重視，積極辦事，切實(shí)為民排憂解難。特別是對(duì)群眾信訪中涉及組織工作的問題以及群眾的迫切要求，組工干部更要直面對(duì)待，能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的，做好相關(guān)解釋工作，將列入工作日程回去抓緊研究解決；對(duì)涉及其他部門的問題，主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)處理，并將處理結(jié)果及時(shí)回報(bào)群眾，讓群眾放心，使其切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和幫助。

第二篇：做好“四型”組工干部

做好“四型”組工干部

——胡錦濤總書記“七一”講話學(xué)習(xí)心得

近期，結(jié)合部里、科里組織的解放思想大討論活動(dòng)，在繼續(xù)保持學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)不放松的同時(shí)，我深入學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)的講話。胡錦濤同志在“七一”重要講話中，135次提到“人民”。在講到堅(jiān)持群眾路線、做好群眾工作時(shí)，用了8個(gè)“最”字，其中，兩個(gè)“最大”、兩個(gè)“最高”，比如，以人為本、執(zhí)政為民是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，要把人民放在心中最高位置。胡錦濤同志的講話，把人民地位提升到了前所未有的高度，把群眾工作提升到了前所未有的高度，對(duì)我們應(yīng)樹立怎樣的“群眾觀”、“公仆觀”和“親民觀”提出了新的要求和希望。我從為人民群眾服務(wù)，做“四型”組工干部的角度，結(jié)合個(gè)人工作，簡要匯報(bào)一下自己的一些心得體會(huì)。

組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著黨的組織建設(shè)和培養(yǎng)選拔干部人才隊(duì)伍的重要責(zé)任。作為一名組工干 部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持拜人民為師，把群眾放心上的思想意識(shí)，更加堅(jiān)定地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭做學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組工干部。

一是要做學(xué)習(xí)型組工干部。組織科的工作頭緒繁雜，特別是涉及到黨員管理、黨費(fèi)收繳等業(yè)務(wù)工作，專業(yè)性較強(qiáng)，剛剛調(diào)入不久，很多業(yè)務(wù)只是面上了解，還沒有上手，需要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，做一個(gè)學(xué)習(xí)型的組工干部，爭取早日成為業(yè)務(wù)骨干。要向人民群眾學(xué)習(xí)。“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”，我們黨之所以能夠從成立到今天的90年間，帶領(lǐng)廣大群眾不斷從勝利走向勝利，很重要的原因就在于能夠虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中汲取智慧和力量。作為一名組工干部，就要自覺尊重群眾首創(chuàng)，善于發(fā)現(xiàn)、及時(shí)收集群眾的創(chuàng)造性信息；要善于從群眾中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，到群眾中檢驗(yàn)工作成效；要善于挖掘、提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，并有效應(yīng)用于組織工作中，依靠群眾的智慧和力量提升組織工作水平。在實(shí)際工作中，我要始終把自己放在“低位”，念好“無字書”，通過與基層黨員群眾的交往、學(xué)習(xí)，虛心學(xué)會(huì)他人所長，傾聽群眾意愿和呼聲，更加明確自身今后工作應(yīng)努力的方向。要向榜樣學(xué)習(xí)?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，在黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)著像王彥生、祁愛群、杜紅英這樣的先進(jìn)典型，他們用自己的滿腔熱情和無私奉獻(xiàn)的精神譜寫著一個(gè)個(gè)的感人事跡。他們的人生境界、奉獻(xiàn)情懷和對(duì)工作的熱愛都是值得我好好學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。就是在我的身邊，同樣有著許許多多無私奉獻(xiàn)，忘我工作，值得我學(xué)習(xí)的同事，在工作中，我要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，不斷學(xué)習(xí)和提高。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要深入基層。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，自覺養(yǎng)成勤調(diào)研、勤思考的良好習(xí)慣，使自己在工作實(shí)踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在幫助基層解決實(shí)際問題中增長才干，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性和實(shí)用性。

二是要做務(wù)實(shí)型組工干部。胡總書記講話指出：“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部要堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心?！弊鳛榻M工干部，要靜心沉入基層，拋棄浮躁喧嘩，杜絕閉門造車。組織工作政治性、政策性和原則性強(qiáng)，與廣大人民群眾的利益關(guān)聯(lián)度高，腳踏實(shí)地勤勤懇懇地干好每一件工作，是做好一名組工干部的基本要求。剛到科里時(shí)，科里領(lǐng)導(dǎo)跟我說，“組織科的工作，最重要也是最關(guān)鍵的，就是三個(gè)字——抓落實(shí)，這三個(gè)字，說起來簡單，做起來絕對(duì)不容易?！弊鳛楝F(xiàn)階段來說，我要落實(shí)好“抓落實(shí)”這三個(gè)字，就是要遵循求真務(wù)實(shí)的要求，盡職盡責(zé)、腳踏實(shí)地地干好每一件工作。一方面，要有踏實(shí)的態(tài)度。面對(duì)復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的組織業(yè)務(wù)工作，要想在有限的任職時(shí)間內(nèi)有所學(xué)、有所獲，就必須撲下身子，踏實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印。溫家寶總理告誡年輕人既要仰望星空更要腳踏實(shí)地，說的就是這個(gè)道理?；鶎幼畈粴g迎只說不干、愛耍嘴皮子的干部，最歡迎說話算數(shù)、為群眾辦實(shí)事的干部。我既然樹立了為黨為人民服務(wù)這一志向，就要全身心投入工作，用心想事干事成事，扎扎實(shí)實(shí)地干好承擔(dān)的每一項(xiàng)工作，盡心盡力地為基層群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。另一方面，要有科學(xué)的方法。凡事要講求策略和技巧，方法對(duì)頭，事半功倍；方法不對(duì)，事倍功半。處理日常業(yè)務(wù)工作，包括一些不起眼的小事，更要講究方式方法，具體問題具體分析。比如發(fā)放建國前老黨員補(bǔ)貼，入黨時(shí)間不同、發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，如果把握不當(dāng)，很容易把好事辦砸。我要練好 “一把鑰匙開一把鎖”的功夫，因人、因時(shí)、因事、因地的差異而采用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎM量把每 一件事都做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，做到問心無愧于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的信任，問事無愧于自己的所作所為。

三是要做服務(wù)型組工干部。組織部門的服務(wù)對(duì)象不僅是黨員干部、人才隊(duì)伍，更是廣大人民群眾?；仡櫸尹h90年風(fēng)雨歷程，最重要的經(jīng)驗(yàn)之一，就是密切聯(lián)系群眾，把與老百姓的關(guān)系搞好。作為一名黨的組工干部，我的工作直接面向社會(huì)各界和基層群眾，答復(fù)一個(gè)政策咨詢電話、收取一筆特殊黨費(fèi)、發(fā)放一次老黨員補(bǔ)貼，往小了說，這是我個(gè)人一件份內(nèi)的工作，往大了說，這每一件工作都事關(guān)組工干部在百姓心中的形象。我要把自己的每一項(xiàng)工作都放在群眾關(guān)注、基層看重的高度來做，堅(jiān)持基層第一、群眾第一的服務(wù)觀點(diǎn)。要真心想著群眾。清代鄭板橋在濰縣當(dāng)縣官的時(shí)候，寫過一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。我們黨始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為一名黨的組工干部，尤其應(yīng)該對(duì)群眾有感情，事事想著群眾，帶著真情工作?！案星闆Q定立場(chǎng)”，我要在工作中，做到以群眾利益為本、以群眾訴求為重，干好份內(nèi)工作，落實(shí)群眾意愿。要真正融入群眾。李源潮同志曾在中國浦東干部學(xué)院講話中 指出，只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻地了解人民群眾，才會(huì)對(duì)人民群眾有深厚感情，才有基礎(chǔ)成長為一名自覺執(zhí)政為民的干部。落實(shí)到我個(gè)人的工作上，就是要學(xué)習(xí)掌握從群眾中來、到群眾中去的群眾工作方法，撲下身子了解基層、了解群眾，細(xì)致服務(wù)，盡可能考慮到人民群眾的希望和要求，把服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。真心誠意地幫助群眾、幫助基層解決實(shí)際困難，以組工干部特有的人格魅力，凝心聚力，真正使組織部門成為人民群眾溫馨的家。

四是要做創(chuàng)新型組工干部。開拓創(chuàng)新是組織工作始終充滿生機(jī)和活力的源泉，是組織工作創(chuàng)造力、生命力所在。從部領(lǐng)導(dǎo)到各科室，都十分注重創(chuàng)新工作，每年部里也都取得大量的創(chuàng)新成果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，光組織科每年的創(chuàng)新課題就有十余個(gè)。我認(rèn)為，要想成為一名稱職的組工干部，必須從以下幾個(gè)方面入手，盡快使自己成長為一名創(chuàng)新型的組工干部。首先，要有開拓創(chuàng)新立潮頭的態(tài)度。態(tài)度決定高度，觀念決定行動(dòng)。有創(chuàng)新的態(tài)度，才有工作的水平和層次；有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為和超常的發(fā)展。其次，要有調(diào)查研究辟新路的方法。要把加強(qiáng)調(diào)查研 究、提高調(diào)研水平作為培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)性工作來抓，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究新情況，開辟新途徑，探索新辦法，努力開創(chuàng)工作新局面。第三，要有勇于突破求創(chuàng)新的魄力。特別是對(duì)那些“老大難”問題，不能盲目迷信傳統(tǒng)和權(quán)威、抱著老辦法不放，要換一種思路視野，尋找新的方法途徑，創(chuàng)造性地開展工作。

第三篇：組工干部下基層怎么做

組工干部下基層怎么做

在全國“一迎雙爭”視頻會(huì)上，李源潮部長明確提出組工干部要下基層，組織部門要全面落實(shí)聯(lián)系群眾制度。組工干部下基層怎么做，我認(rèn)為要從以下幾方面入手。

一要指導(dǎo)基層黨建。組工干部是搞黨建的行家里手，要全面指導(dǎo)基層黨組織開展好支部活動(dòng)，教育好黨員群眾，培養(yǎng)好年輕干部，努力做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟。

二要化解群眾矛盾。當(dāng)前國際形勢(shì)復(fù)雜，社會(huì)矛盾凸顯，群眾心理較為浮躁，組工干部下基層要深入了解群眾實(shí)際，深入分析原因，疏導(dǎo)群眾心中的積怨，將各種社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三要帶去發(fā)展思路。組工干部下基層要走到發(fā)展最滯后的地區(qū)，聯(lián)系最因難的群眾，全面搞好調(diào)研，深入分析實(shí)際，幫助他們找到致富路子，帶動(dòng)群眾早日脫貧致富。群眾發(fā)展得怎樣，致富路上走得好不好是衡量組工干部下基層起沒有起實(shí)效的一條標(biāo)準(zhǔn)。

四要發(fā)揚(yáng)簡樸作風(fēng)。組工干部下基層，要堅(jiān)持不

給群眾增加任何一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，要讓老百姓深切感受到組工干部干部優(yōu)良作風(fēng)。

鹽源蒲云

2012.03.13

第四篇：組工干部下基層感悟

組工干部下基層感悟

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省、市委有關(guān)要求，我部機(jī)關(guān)號(hào)召全體黨員全面開展 “xxxxxx”組工干部全員下基層活動(dòng)。

2013年2月18日，在處室xxx的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡從的要求，“悄悄”來到xxx社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對(duì)整個(gè)轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xxx社區(qū)是由原來的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，財(cái)政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟(jì)為輔；而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬?duì)偏低，以勞務(wù)輸出為主，但文化需求強(qiáng)烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對(duì)了解到的民情進(jìn)行了匯總分析，對(duì)于簡易的問題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對(duì)于復(fù)雜的問題，我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析，盡力在今后的結(jié)對(duì)中一一解決。

在這次走訪過程中，我有三點(diǎn)體會(huì)：一是要用腳步走進(jìn)基層?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實(shí)際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動(dòng)傾聽基層干部的聲音。了解他們對(duì)于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進(jìn)取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員，細(xì)細(xì)聆聽他們的故事，既能增進(jìn)感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實(shí)干貼近基層?！爱?dāng)官不為民做主，不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進(jìn)群眾、傾聽民意，更是要實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際困難。正如那句話所說，實(shí)干不是簡單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦好事、辦實(shí)事。

今后的走基層活動(dòng)，任重而道遠(yuǎn)。我們只有真正做到了這三點(diǎn)，才能達(dá)到實(shí)干惠民效果。

第五篇：組工干部下基層

深入基層

知民情

解民困

揚(yáng)正氣

2009年5月，在全國組織系統(tǒng)開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)兩年多以來，各級(jí)組織部門結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)開展多種形式的下基層活動(dòng)。在走訪調(diào)研、談心談話、幫扶接訪等一系列活動(dòng)中，干部作風(fēng)得到錘煉，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，涌現(xiàn)出很多鮮活的典型事例：湖北省黃岡市委常委、組織部長雷邦貴利用周末的時(shí)間，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民家中，與村民同吃同住同勞動(dòng)，挨家挨戶敲門談心，針對(duì)村里現(xiàn)實(shí)需求，籌集專項(xiàng)資金幫助解決村民在交通出行，生產(chǎn)生活中的問題；廣西玉林市委組織部的部務(wù)委員定期在每周三晚上約談基層干部，了解基層干部心聲，鼓勵(lì)和關(guān)懷干部積極干事創(chuàng)業(yè)；四川廣元市元壩區(qū)區(qū)委組織部長主動(dòng)與常年上訪戶結(jié)為“親戚”，深化溝通聯(lián)系，幫助上訪戶老楊爭取了2萬元無息貸款，發(fā)展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，老楊還成為生豬養(yǎng)殖技術(shù)帶頭人。

多深入到基層實(shí)地走訪查看，深入了解民情，了解村情、社情，就能真正摸清到基層干部生產(chǎn)生活所需；才能真正站在基層組織和黨員群眾的角度去想事謀事，從而不斷增強(qiáng)自身素能，增添為民服務(wù)的動(dòng)力；才能掌握黨的各項(xiàng)方針政策在基層的落實(shí)情況，找到推動(dòng)和深化基層工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)提升服務(wù)基層黨員群眾的現(xiàn)實(shí)成效。

多深入到基層與干部交心談心，并且采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式；設(shè)置人性關(guān)懷的活動(dòng)主題，讓基層干部有了一個(gè)表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通，讓許多基層干部找到了家的感覺。特別是在換屆工作中，有效地把談話和換屆結(jié)合起來，在輕松的氛圍中，掌握了干部的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人訴求，并根據(jù)不同狀況作相應(yīng)的思想工作，有利于宣傳換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

多深入到基層為群眾幫扶解難，積極充分發(fā)揮組織部門資源整合和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，從資金、人才、信息、政策等方面給以引導(dǎo)扶持，不僅幫助解決當(dāng)前面臨的問題，還幫助鞏固強(qiáng)化發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，才真正檢驗(yàn)著組工干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切了黨群干群關(guān)系，真正體現(xiàn)為民服務(wù)為民辦實(shí)事的宗旨，也保障我黨持久的生命力。