第一篇：組工干部應(yīng)讀什么書

組工干部應(yīng)讀什么書

中共中央政治局常委、國家副主席習(xí)近平同志指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。作為組工干部，如何踐行習(xí)近平同志的重要講話，認(rèn)真讀哪些書呢？筆者根據(jù)自己的工作心得，認(rèn)為組工干部應(yīng)重點(diǎn)讀好以下幾方面的書籍：

一是讀業(yè)務(wù)書，以養(yǎng)智氣。組工干部要對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，高度重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，先學(xué)一步，學(xué)深一些，做組織工作的明白人、組織者和實(shí)踐者。務(wù)求將有關(guān)組織、干部、人事等方面的業(yè)務(wù)用書讀精讀細(xì)，做到爛熟于胸，舉一反三，不僅知其然，還要知其所以然。同時(shí)，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，各級組織工作會議文件的最新精神，使自己始終處于不斷揚(yáng)棄、與時(shí)俱進(jìn)的提升過程，不斷提高自己的理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。二是讀文學(xué)書，以養(yǎng)才氣。作為組工干部，豐富文學(xué)知識，可以陶冶情操，提高自身修養(yǎng)。對文學(xué)書籍的涉獵應(yīng)本著“中西兼修、點(diǎn)面結(jié)合”的原則，對中外文學(xué)的發(fā)展、變遷首先應(yīng)有一個(gè)面上的總體了解。從詩經(jīng)楚辭到“三水西紅”（三國演義、水滸傳、西游記、紅樓夢），從禮拜、杜甫到魯迅、錢鐘書，從《荷馬史詩》到《基督山伯爵》，從但丁到巴爾扎克，組工干部腦海中應(yīng)該有一條清晰的線索，勾勒出中外文學(xué)的經(jīng)緯脈絡(luò)，不至于出現(xiàn)“一問三不知”的現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，本著選擇性閱讀的原則，對一般性文學(xué)作品可以不求甚解，簡略知道情節(jié)、人物即可；對自己喜歡的名家經(jīng)典作品，則要反復(fù)閱讀，讀一本好書，如飲醇酒，閱讀越多，感悟越深。

三是讀史學(xué)史，以養(yǎng)底氣。作為組工干部，豐富史學(xué)知識，可以增強(qiáng)內(nèi)涵和底蘊(yùn)。學(xué)習(xí)歷史，要本著“實(shí)事求是、古為今用”的目的，要從正反兩面人物中學(xué)到成功經(jīng)驗(yàn)，避免失敗教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)消化吸收。組工干部應(yīng)當(dāng)從漢高祖劉邦的三不如（夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信）中，學(xué)會充分放手放權(quán)，調(diào)動每一位同志的積極性；從唐太宗對房謀杜斷（房玄齡善謀。杜如晦善斷）的使用，對表里不一的許敬宗限制性地使用過程中，學(xué)會如何透過表象認(rèn)清一個(gè)人的本質(zhì)，更要學(xué)會如何用人；從國外威靈頓歷經(jīng)六次失敗終于在第七次畢其功于一役，在滑鐵盧打敗不可一世的拿破侖中學(xué)會堅(jiān)忍不拔，樹立不達(dá)目的決不罷休的決心與信心。

四是讀哲學(xué)書，以養(yǎng)大氣。學(xué)習(xí)哲學(xué)，更多的是在實(shí)踐中高屋建瓴，統(tǒng)籌運(yùn)用，將馬克思主義哲學(xué)轉(zhuǎn)化為推動組織工作的強(qiáng)大動力與精神支柱。組工干部要學(xué)會用馬克思主義辯證法看待問題，認(rèn)識到事物是不斷發(fā)展變化的，只有強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷與時(shí)俱進(jìn)，用新方法、新思路解決新問題、新矛盾，才能提升工作水平；要認(rèn)識到事物是密切聯(lián)系的，杜絕形而上學(xué)，學(xué)會集思廣益、群策群力，調(diào)動方方面面的積極性，形成推動工作的強(qiáng)大合力。組工干部要學(xué)會用馬克思主義認(rèn)識論看待問題，認(rèn)識到理論不但來源于實(shí)踐，更重要的是要指導(dǎo)實(shí)踐并在實(shí)踐中完善理論；要切實(shí)俯下身子，用理論成果指導(dǎo)實(shí)際工作，在實(shí)際工作中檢驗(yàn)、完善、充實(shí)理論成果，力求達(dá)到“相得益彰、水乳交融”的效果。

五是讀法學(xué)書，以養(yǎng)正氣。為了提高效率，干好組工工作，要本著“重點(diǎn)突破、兼顧一般”的原則，對憲法、民法、刑法、行政法，與自身工作密切相關(guān)的公務(wù)員法等重點(diǎn)學(xué)習(xí)，其它法律法規(guī)面上掌握。學(xué)習(xí)法學(xué)，不應(yīng)局限于背誦法律條文，而應(yīng)該加強(qiáng)法制意識和廉潔自律意識，要在法律規(guī)定范圍內(nèi)辦事，以法律法規(guī)約束自己的一言一行；要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，保持清醒頭腦，不攀不比，永遠(yuǎn)守住心靈的防線；保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，全心全意維護(hù)組工干部“可信、可靠、可敬、可親”的良好形象。

第二篇：組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

組工干部應(yīng)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)

古人所說的“行萬里路，讀萬卷書”，今天通過實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。下面，我結(jié)合組織工作，就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)想法：

一、要真學(xué)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是進(jìn)步的動力，是事業(yè)發(fā)展的需要，更是我們組工干部提高素質(zhì)的重要途徑。如何才能真正抓好學(xué)習(xí)呢，第一，要突出廣學(xué)。作為一名從事黨務(wù)工作的組工干部，必須首先抓好政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)，把握正確的政治方向，這是每一名組工干部必備的基本素養(yǎng)。同時(shí)，還要加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)知識和基本技能知識的學(xué)習(xí)。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，是勝任本職工作的基本前提?；炯寄苁莿偃伪韭毠ぷ魉鶓?yīng)有的基本能力。我認(rèn)為當(dāng)前組工干部應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能、口頭表達(dá)技能、公文寫作技能、溝通協(xié)調(diào)技能的學(xué)習(xí)。此外，組工干部的工作對象和范圍是全縣各級黨組織和黨員干部，要全面、準(zhǔn)確地了解黨員干部和各級黨組織的工作情況，就必須自己要掌握和熟悉一些相關(guān)的知識，因此要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、歷史、文學(xué)等方面的學(xué)習(xí)。第二，要注重精學(xué)。精學(xué)就是要學(xué)透徹，鉆研得深，理解得準(zhǔn)。因此，講學(xué)習(xí)就不能是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，而是要有的放矢，舉一反三。不能是端坐象牙塔，閉門造車，而是要堅(jiān)持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。精學(xué)的方法有很多種，這次延安革命傳統(tǒng)精神的學(xué)習(xí)，是一次實(shí)地考察學(xué)習(xí)，又組織大家進(jìn)行具體研究，形成體系，加深對革命傳統(tǒng)精神的理解，把學(xué)習(xí)成果通過討論發(fā)言的形式展示給大家。打破那種只可意會不可言傳的淺嘗輒止的學(xué)習(xí)態(tài)度，我想這也是精學(xué)的一種形式。第三，要加強(qiáng)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不光是工作的需要，也是提高自身修養(yǎng)的需要，要持之以恒。既要搞好工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，也要抓好平時(shí)的自覺學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個(gè)重要部分，做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。

二、要真用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，具體的講就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論和實(shí)際聯(lián)系起來，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，這就要求我們一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究，做到了解上情、摸清下情，要及時(shí)了解上級出臺的各項(xiàng)政策和各級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)組織工作方面的重要講話、重要文章、重要言論，深入基層，對各級黨組織的工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究。只有這樣，才能找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn),指導(dǎo)促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展?！饵h章》對黨員提出要聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用的要求，很多地方在研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾方面作了一些工作。前幾年，我縣在全縣范圍內(nèi)創(chuàng)造性開展了黨員“聯(lián)戶帶創(chuàng)奔小康”活動，動員全體黨員去幫帶一個(gè)困難戶，在實(shí)際操作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有部分黨員由于自身素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，根本無法實(shí)現(xiàn)幫帶作用，隨后我們調(diào)整了措施，完善了制度，實(shí)事求是地動員有幫帶能力的黨員開展聯(lián)戶的工作，使活動取得真正的實(shí)效。因此，政策只要與實(shí)踐結(jié)合起來才能顯示出力量來。另一方面，要達(dá)到真抓實(shí)干的目的。首先真抓實(shí)干不是蠻干苦干，必須要有過硬的本領(lǐng)。但過硬的本領(lǐng)不是天生的，而是通過后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高。古人說“工欲善其事，必先利其器”。在座的各位干部應(yīng)該都明白這個(gè)道理。為了更好地實(shí)干，就要把學(xué)習(xí)放在首位。其次真抓實(shí)干要腳踏實(shí)地。常言到:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”這句話形象地說明了無小不成大，大的事情都要從最實(shí)際的做到的道理。任何工作，都不可能一蹴而就，要從小事做起，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，把細(xì)節(jié)做好。這是我對真抓實(shí)干的理解。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過“把所有簡單的事情做好，就

是不簡單”。這是這位總裁對真抓實(shí)干的理解。我想我們部里也有這方面的典型。如魯大哥、向姐，幾十年如一日在部里工作，做著看似簡單的事情，但從不出差錯(cuò)，從不講價(jià)錢，任勞任怨，我覺得這真是不簡單，是值得我們所有在座干部學(xué)習(xí)的。

三、要真效。學(xué)習(xí)最大的效果就是創(chuàng)新?！皩W(xué)然后知不足”，只有通過學(xué)習(xí)，才能了解我們工作的差距。一直以來我縣組織工作取得了一些成績和成效，有的在全市、全省乃至全國都有一定的位置。如基層黨建、干部人事制度改革、干部教育、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)以及信息調(diào)研工作等等，工作基礎(chǔ)比較好，起點(diǎn)比較高，工作要上新臺階，對我們來說要求確實(shí)比較高，難度也比較大。但在當(dāng)前，我們有些同志滿足于現(xiàn)狀，滿足于完成本職工作，對工作創(chuàng)新不思考、不主動，這與我們爭創(chuàng)“一流業(yè)績”的要求是不相符的。如何通過學(xué)習(xí)抓好創(chuàng)新，一方面要通過學(xué)習(xí)，提高我們干部愛崗敬業(yè)的意識，增強(qiáng)創(chuàng)新本職的主動性、積極性。另一方面要通過學(xué)習(xí)，把握創(chuàng)新方向，掌握創(chuàng)新方法，落實(shí)創(chuàng)新措施。目前，在新農(nóng)村建設(shè)中如何發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織和廣大黨員干部新的作用；在領(lǐng)導(dǎo)干部任期制改革的過程中，在過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，如何在干部任期管理方面取得新的突破；在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)方面形成新的經(jīng)驗(yàn)，等等，這些工作都值得我們?nèi)シe極思考、去主動探索、去努力實(shí)踐。我想，只要我們共同努力，開拓奮進(jìn)，一定會開創(chuàng)一個(gè)新的工作局面。

第三篇：淺談組工干部應(yīng)如何講黨性

淺析組工干部如何講黨性

在新的歷史條件下，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程中，組織工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高，程序越來越嚴(yán)，這給組工干部提出了更高的要求。自從中組部開展“講黨性、重品行、作表率”活動以來，如何更好的講黨性，深刻的理解“講黨性”的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，成為每位組工干部必須要認(rèn)真思考的問題，我認(rèn)為組工干部講黨性要比其他干部有著更加深刻的認(rèn)識和理解，“講黨性”就是要有旗幟鮮明、立場堅(jiān)定的階級性，與時(shí)代發(fā)展、與組織要求一致的時(shí)代性，克己為公、執(zhí)政為民的先進(jìn)性，廉潔奉公、防腐拒變的純潔性，力求在思想，能力，作風(fēng)上與新時(shí)期對組工干部的要求相適應(yīng)。

一、講黨性，就是要有鮮明的階級性。我黨是以工人階級為基礎(chǔ)的政黨，是工人階級的先鋒隊(duì)，是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，這就要求我們必須有區(qū)別于其他政治團(tuán)體的政治立場，明確自己的階級屬性，作為組工干部，我們更應(yīng)該有堅(jiān)定的政治立場，鮮明的政治態(tài)度，必須在黨言黨，帶頭擁護(hù)黨的主張，帶頭落實(shí)黨的方針政策和決策部署。要有大局意識，自覺服從大局，主動服務(wù)大局。把對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會主義建設(shè)偉大事業(yè)的忠誠提高到人性的高度。從思想和行動上堅(jiān)決擁護(hù)、執(zhí)行黨的方針政策，保持自己的政治品質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持為包括工人階級在內(nèi)的廣大人民群眾服務(wù)。

二、講黨性，就是要有與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代性。時(shí)代在發(fā)展，社會在變遷，對我們的執(zhí)政能力也提出了新的要求，及時(shí)調(diào)整工作方式，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。踐行科學(xué)發(fā)展觀就要堅(jiān)持以人為本的的精神，這也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組工干部在工作中要切實(shí)做到關(guān)心愛護(hù)、溫暖體貼。把組織部門真正建設(shè)成黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全體黨員滿意，讓人民群眾滿意。

三、講黨性，就是要有執(zhí)政為民的先進(jìn)性。保持黨的先進(jìn)性是當(dāng)代中國的馬克思主義“三個(gè)代表”重要思想的核心內(nèi)容，也是時(shí)代的要求和人民群眾的熱切呼喚，有了先進(jìn)性，黨就有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能得到人民的信任和擁護(hù)。失去了先進(jìn)性，就失去了生存和發(fā)展的前提，黨的生命也就停止了。加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性，提升黨性修養(yǎng)，對于一名組工干部來講尤為重要，尤其是在解決問題時(shí)，很重要的方面是取決于我們的理論功底。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識，汲取先進(jìn)文化成果，提升組工干部的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，使我們黨的先進(jìn)性更好的體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

四、講黨性，就是要有廉潔奉公的純潔性。保持黨的純潔性是在新的歷史形勢下黨中央作出的英明決策，也是我黨

要自我完善，自我凈化的必然要求。保持黨的純潔性，組工干部必須要自覺帶頭保持政治上的堅(jiān)定和黨性上的純潔，始終堅(jiān)守清正廉潔底線，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要大力弘揚(yáng)剛正不阿的自律精神，辦事公正、對人公平，時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，堅(jiān)決反對貪污腐敗，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動來維護(hù)黨的純潔性，讓共產(chǎn)黨這面旗幟永遠(yuǎn)立于不敗之地。

組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，組工干部公道正派，做黨性最強(qiáng)的干部，就如同樹起一面旗幟，無形之中就會感召人、凝聚人，因此，我們要以嚴(yán)格的政治責(zé)任心要求自己，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，在工作學(xué)習(xí)中堅(jiān)持講黨性，以更加堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎接黨的十八大的勝利召開。

第四篇：組工干部應(yīng)做到“四重

組工干部應(yīng)做到“四重”

鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力建設(shè)“模范部門”、打造“過硬隊(duì)伍”，要求組工干部做到“四重”，即重基層、重規(guī)范、重創(chuàng)新、重品牌，推動組織人事工作不斷上水平。

一要重基層。黨的工作重心在基層，基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層，這就要求組織人事工作必須做到立足基層、重視基層、抓牢基層。在謀劃思路、制訂方案、部署工作時(shí)，充分考慮基層的實(shí)際情況和職工群眾的實(shí)際需要，多聽取職工群眾的意見和建議，增強(qiáng)組織人事工作的針對性和實(shí)效性。指導(dǎo)推進(jìn)工作時(shí)，堅(jiān)持重心下移，立足基層，緊扣民意，切實(shí)把基層單位利益作為第一考慮，把職工群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。尊重基層單位和職工群眾的首創(chuàng)精神，不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新發(fā)展。

二要重規(guī)范。組織人事工作政策性強(qiáng)，這就要求組工干部必須堅(jiān)持把公道正派作為加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握政策規(guī)定，不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”等各項(xiàng)要求，自覺養(yǎng)成重規(guī)范、懂規(guī)范、守規(guī)范的習(xí)慣和良好的職業(yè)操守，保持健康的生活情趣，始終做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

三要重創(chuàng)新。隨著形勢的發(fā)展，組織人事工作的任務(wù)、內(nèi)容、對象、環(huán)境也在不斷變化。作為組工干部，必須始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，用科學(xué)發(fā)展的理念審視和謀劃組織人事工作，用以人為本的理念凝聚和激發(fā)各方面資源，用民主開放的理念延伸和拓展工作領(lǐng)域，用效益優(yōu)先的理念引導(dǎo)和提升服務(wù)大局、服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。把理念創(chuàng)新與工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，緊貼科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提升組織人事工作水平。

四要重品牌。品牌就是形象。組工干部要牢固樹立“零誤差”的工作理念，每項(xiàng)工作都堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，力爭使項(xiàng)項(xiàng)工作都爭一流、出精品、創(chuàng)品牌。強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，恪盡服務(wù)責(zé)任，拓展服務(wù)領(lǐng)域，真心實(shí)意地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為黨員、干部和職工群眾服務(wù)，以一流的服務(wù)實(shí)現(xiàn)“兩滿意”的服務(wù)品牌。同時(shí)，要打造作風(fēng)品牌，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，不斷提升組織人事部門的親和力和組織人事工作的滿意度。

第五篇：淺論組工干部應(yīng)注重學(xué)習(xí)

恩格斯說過：“一個(gè)民族想要站在科學(xué)的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維”。理論使人深刻，使人清醒，使人堅(jiān)定。沒有正確理論的指導(dǎo)，就沒有科學(xué)世界觀的形成；沒有正確理論的指導(dǎo)，不可能從根本上提高我們的工作水平。要經(jīng)受政治風(fēng)浪的沖擊和復(fù)雜斗爭的考驗(yàn)，更離不開理論上的清醒與堅(jiān)定。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題，始終是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心高度重視的一個(gè)重大

問題。對于組工干部來說，學(xué)習(xí)問題不單單是一個(gè)一般的增長知識的問題，更是一個(gè)政治問題。

注重學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。鄧小平理論是馬克思主義同當(dāng)代中國實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展，是指導(dǎo)我們在改革開放中勝利實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。對于組工干部來說，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能堅(jiān)定社會主義的政治方向和政治立場，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能自覺、堅(jiān)定地貫徹黨的路線方針政策，包括組織工作的路線方針政策，在工作中避免和減少片面性、絕對化和左右搖擺。組工干部要全面正確地領(lǐng)會和掌握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),尤其是對鄧小平黨建理論要鉆深研透、融會貫通，以此指導(dǎo)組織工作實(shí)踐避免工作的盲目性、片面性和絕對化。與此同時(shí)，還要廣泛地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史等多方面的知識，把理論功底和知識根底搞扎實(shí)，練就過硬的基本功。

注重學(xué)習(xí)，要有一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)。我們黨一再強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)必須發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。黨中央更是把堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際提到了“重大的政治問題“的高度。理論聯(lián)系實(shí)際的原則要貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終。要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。運(yùn)用就是用理論指導(dǎo)實(shí)踐包括指導(dǎo)改造客觀世界和改造主觀世界的實(shí)踐。運(yùn)用是學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)，也是學(xué)習(xí)的延伸，是全過程的題中應(yīng)有之義。對于組工干部來說，用理論來指導(dǎo)改造客觀世界的實(shí)踐就是指導(dǎo)組織工作。組工干部應(yīng)在理論的指導(dǎo)下注重對工作的理性思考，把精神的東西轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的東西，提高工作的質(zhì)量和水平。用理論來指導(dǎo)改造主觀世界的實(shí)踐，就是要按做合格組工干部乃至優(yōu)秀組工干部的要求，按塑造組工干部良好形象的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉與修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)和運(yùn)用是一個(gè)周而復(fù)始沒有窮盡的過程。運(yùn)用了還得再學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)后還要再運(yùn)用。要始終在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，在運(yùn)用中學(xué)習(xí)，以學(xué)帶用，以用促學(xué)。要在學(xué)習(xí)中貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)；實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐；提高，提高，再提高。

注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持，持之以恒。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老“。工作再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚(yáng)歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，自覺地與“玩風(fēng)太盛、學(xué)風(fēng)不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭，做講學(xué)習(xí)的表率。要堅(jiān)決克服迷于酒宴、舞場、牌桌的享樂主義，減少不必要的應(yīng)酬，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)上來。通過學(xué)習(xí)，真正樹立起組工干部的良好新形象。