第一篇：民情懇談

“四群”教育民情懇談工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實(shí)行干部聯(lián)系群眾制度，我校干部職工開始深入各掛鉤村召開“四群”教育民情懇談會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)“四群”教育工作。進(jìn)一步激發(fā)干部群眾參與“四群”教育的熱情和動(dòng)力；深入基層走訪調(diào)研，進(jìn)行專題研究，認(rèn)真做好摸底調(diào)查工作；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

2012年9月24日，廣南縣五珠鄉(xiāng)中心學(xué)校開展深入各居村小組困難群眾家中，就其家庭情況、經(jīng)濟(jì)收入等開展入戶調(diào)查、走訪座談，與其談心，深入了解他們的所思、所想、所盼、所需，了解其內(nèi)心需求。針對群眾外出務(wù)工的實(shí)際，留守兒童的問題，學(xué)校干部充分利用休息時(shí)間或晚間進(jìn)行走訪，調(diào)查了解學(xué)生的情況，聽取家長的意見；與群眾同吃、同勞動(dòng)，體驗(yàn)群眾生活，體察群眾疾苦，增進(jìn)群眾感情。，為全面推進(jìn)“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們要堅(jiān)持把群眾需求作為第一動(dòng)力，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為第一選擇，把群眾幸福作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，廣大干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，扎實(shí)推進(jìn)“四群”教育和三深入活動(dòng)，在群眾最盼處慰民心，在群眾最急處見真情，在群眾最怨處改作風(fēng)，在群眾最需處下功夫，靠愛民之心、親民之心、親民之舉密切黨群干群關(guān)系。要以此次走訪調(diào)查活動(dòng)為著力點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾多做好事實(shí)事，努力做到民情民意在一線掌握、群眾疑惑在一線解答、民生需求在一線落實(shí)。

第二篇：民情懇談日記

民情懇談日記《群眾是洱海保護(hù)與治理的主人》

--XXX州公安局警務(wù)保障處 無名

按照XXX州公安局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《XXX 州公安局參與洱海流域“三清潔”活動(dòng)的實(shí)施方案》安排，于2014年4月11日早晨，警務(wù)保障處黨支部（州局機(jī)關(guān)第四黨支部）、警務(wù)督察支隊(duì)黨支部（第七黨支部）、看守所黨支部（第十七黨支部）、信訪處、法制支隊(duì)黨支部（第十六黨支部）29黨員來到 XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社參加衛(wèi)生大掃除勞動(dòng)。實(shí)行清潔家園、清潔水源、清潔田園這“三個(gè)清潔”是開展“美麗XX·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)的主要任務(wù)，目前，住建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)三個(gè)部門已經(jīng)積極開展“三個(gè)清潔”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，明確了今年和明年的具體工作任務(wù)和目標(biāo)。清理海邊灘地上的生活垃圾，清挖入海溝渠，同時(shí)廣泛聽取群眾對公安工作的意見建議，向群眾宣傳洱海保護(hù)的法律法規(guī)。

根據(jù)“聽真話、察實(shí)情、求實(shí)效”的活動(dòng)要求，充分發(fā)動(dòng)群眾，使廣大的人民群眾成為保護(hù)與治理洱海的主人，形成洱海保護(hù)與治理的人民戰(zhàn)爭，是洱海保護(hù)與治理的基礎(chǔ)。群眾是洱海保護(hù)與治理的主人，建立生態(tài)環(huán)境建設(shè)公眾參與機(jī)制，開通微信公共平臺，監(jiān)督清潔工作，通過讓大家共同參與，進(jìn)一步改善人居環(huán)境，加快提升鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)水平、生態(tài)建設(shè)水平和鄉(xiāng)風(fēng)文明水平。在對洱海保護(hù)與治理經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)，對XXX市把洱海保護(hù)與治理內(nèi)容寫進(jìn)小學(xué)課本高度評價(jià)，認(rèn)為這是保護(hù)與治理洱海的行之有效、最具戰(zhàn)略眼光的一招。前后編撰發(fā)放了10多萬冊《XXX市農(nóng)村常用法律法規(guī)教育讀本》、《洱海保護(hù)法律法規(guī)常識》和中小學(xué)保護(hù)洱海常識讀本-《讓心里充滿陽光》等宣傳讀本，普及洱海保護(hù)知識的教育。積極組織社會(huì)各界參與資源回收利用活動(dòng)、義務(wù)植樹造林活動(dòng)、環(huán)保義務(wù)勞動(dòng)和志愿者行動(dòng)、七彩云南環(huán)保行動(dòng)、環(huán)保世紀(jì)行活動(dòng)等，設(shè)立公眾舉報(bào)電話，及時(shí)監(jiān)督處理破壞洱海保護(hù)的違紀(jì)違法行為，每月定時(shí)公示洱海流域水質(zhì)報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督，開展洱海保護(hù)教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村“四進(jìn)”活動(dòng)；建立洱海保護(hù)的法制教育機(jī)制。

向參加會(huì)戰(zhàn)的干部群眾說明了XXX州公安局在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中組織開展“三清潔”活動(dòng)的內(nèi)容和目的，并希望大家本著“實(shí)事求是、幫助改進(jìn)工作”的原則，對大理州公安局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、公安工作、洱海保護(hù)治理等提出寶貴的意見建議，積極反映環(huán)洱海周邊亂排亂放、破壞生態(tài)環(huán)境的違法犯罪線索，提出農(nóng)村社會(huì)治安方面存在的突出問題。參加會(huì)戰(zhàn)的XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社干部群眾一致反映，近年來隨著XXX八車道一級公路、環(huán)洱海公路建成通車、XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社新區(qū)開發(fā)建設(shè)，XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了較大發(fā)展，人民群眾的生活水平得到了較大改善，公安機(jī)關(guān)在打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾、維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、為XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社開發(fā)保駕護(hù)航等方面工作中做出了積極貢獻(xiàn)，特別是XXX市公安局喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社派出所民警，在公安工作中積極創(chuàng)新農(nóng)村綜治維穩(wěn)，當(dāng)好人民群眾的保護(hù)神，有力維護(hù)了一方平安，XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社的干部群眾對公安工作總體是滿意的，對公安機(jī)關(guān)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是熱烈歡迎的。同時(shí)，也對公安機(jī)關(guān)相關(guān)工作提出了以下三個(gè)方面的意見建議：一是隨著XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社新區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐較快，XXX市公安局喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社派出所民警承擔(dān)的接處警、矛盾糾紛化解、案件偵辦、治安管理等工作任務(wù)日益繁重，警力明顯不足，基層公安力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社面臨社會(huì)治安嚴(yán)峻的形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展層出不窮的考驗(yàn)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和外來人口增多，轄區(qū)內(nèi)盜竊、賭博等違法犯罪案件時(shí)有發(fā)生，建議公安機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)人員密集的公共區(qū)域安裝治管理安視頻監(jiān)控探頭，結(jié)合當(dāng)前正在開展的涉恐涉爆涉毒重點(diǎn)人員排查整治、緝槍治爆、掃黃禁賭“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏防控工作，加大對違法犯罪活動(dòng)的打擊處理力度；三是隨著洱海周邊旅游業(yè)迅猛發(fā)展，環(huán)海公路車流量增大，公路穿越村莊車流量聚增，交通事故多發(fā)易發(fā)，建議在XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社重要交通路段安裝道路減速帶和交通安全視頻監(jiān)控探頭，積極消除交通安全隱患。在聽取參加會(huì)戰(zhàn)的干部群眾意見建議后，XXX州公安局表示：上下一心、眾志成城、一定會(huì)高度重視，認(rèn)真研究落實(shí)，爭取給社會(huì)上期盼的群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。并且，積極主動(dòng)向參加會(huì)戰(zhàn)的干部群眾宣傳保護(hù)洱海的重要意義和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，以及向當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娦v相關(guān)法律法規(guī)。

在州公安局警務(wù)保障處處長XXX、看守所所長XXX、信訪處處長XXX、警務(wù)督察支隊(duì)副支隊(duì)長XXX和法制支隊(duì)副支隊(duì)長XXX的帶領(lǐng)下，四個(gè)支部的黨員民警與作邑村群眾一起發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累的精神積極開展了“三清潔”勞動(dòng)，有的用掃帚、火鉗、糞萁等工具清掃群眾房前屋后垃圾、清除雜物；有的用鋤頭、鐵鏟、水桶清理垃圾淤泥、疏通水溝，并對一些無法清理的廢棄物就地進(jìn)行焚燒處理，經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的勞動(dòng)，作邑村八社的村容村貌煥然一新，看到喜洲鎮(zhèn)作邑村環(huán)境變得更干凈了、風(fēng)景變得更美麗了，群眾和民警的臉上露出了甜蜜的微笑和收獲的喜悅。

通過開展這次“三清潔”活動(dòng)，州公安局四個(gè)支部的黨員民警在積極幫助喜洲鎮(zhèn)作邑村清潔水源、田園和家園的同時(shí)，增強(qiáng)了參與保護(hù)洱海的責(zé)任感和使命感，廣泛征求了XXX市喜洲鎮(zhèn)作邑村委會(huì)下作邑自然村八社的意見，認(rèn)真傾聽了群眾的心聲，進(jìn)一步增進(jìn)了警民關(guān)系，較好地踐行了黨的群眾路線和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

此致

XXX州公安局警務(wù)保障處 無名

2014年3月28日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談制度

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以召開民情懇談會(huì)、個(gè)別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

二、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)開展。

三、民情懇談的主要內(nèi)容包括：了解掌握群眾的思想狀況，研究解決農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，廣泛征求農(nóng)村群眾意見、建議，認(rèn)真做好黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳解釋工作等。

四、民情懇談的重點(diǎn)對象是：貧困戶、受災(zāi)戶、老上訪戶、產(chǎn)業(yè)大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區(qū)內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和村民代表。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一般每季度召開一次民情分析會(huì)，根據(jù)工作需要也可適時(shí)召開。民情分析會(huì)聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談情況匯報(bào)，對群眾反映的情況和問題進(jìn)行分析排查，對群眾提出的意見和建議進(jìn)行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時(shí)解決；對無能力辦的事，向上級黨委、政府及相關(guān)部門匯報(bào)爭取解決。

六、縣（市、區(qū)）委每半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展民情懇談情況進(jìn)行一次督查，對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責(zé)令其限期整改。

農(nóng)村黨員和村民代表民主議事聽證制度

一、農(nóng)村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項(xiàng)進(jìn)行決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會(huì)，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民聯(lián)名要求就某項(xiàng)村級事務(wù)進(jìn)行民主議事聽證的，必須召開民主議事聽證會(huì)。

三、民主議事聽證會(huì)一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內(nèi)容相關(guān)的人員參加，有條件的地方應(yīng)讓全體黨員和村民代表參加。

四、民主議事聽證的主要內(nèi)容：本村發(fā)展規(guī)劃，公益事業(yè)建設(shè)，村集體財(cái)務(wù)收支，投工投勞、集資、工程招投標(biāo)，村屬集體資產(chǎn)處置，重大矛盾糾紛的調(diào)處，村規(guī)民約的修訂以及村民需要聽證質(zhì)詢的其他事項(xiàng)。

五、民主議事聽證會(huì)基本程序

（一）召開村“兩委”班子成員聯(lián)席會(huì)，研究制定聽證方案。

（二）召開村黨員和村民代表民主議事聽證會(huì)。會(huì)議主持人說明決策事項(xiàng)，參會(huì)人員發(fā)表個(gè)人意見，提出質(zhì)詢。

（三）梳理黨員和村民代表的意見和建議，進(jìn)一步修改完善決策方案。

（四）會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人與參會(huì)人員在民主議事聽證會(huì)記錄本上簽字備案。

（五）對聽證會(huì)研究問題的落實(shí)情況向黨員和村民通報(bào)。

農(nóng)村流動(dòng)黨員管理制度

一、農(nóng)村流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個(gè)月以上，不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的農(nóng)村黨員。

二、農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責(zé)

（一）對黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納等情況進(jìn)行登記備案，對黨員進(jìn)行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，應(yīng)及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

（三）負(fù)責(zé)對流動(dòng)黨員的教育管理，通過適當(dāng)方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

（四）黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費(fèi)的，按黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、流入地黨組織的主要職責(zé)

（一）對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，確認(rèn)身份后及時(shí)接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

（三）認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、對流動(dòng)黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動(dòng)的通知后，原則上應(yīng)按時(shí)返回參加。因特殊情況不能返回的，應(yīng)及時(shí)向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織報(bào)告。

（五）外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

六、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流出地黨的基層委員會(huì)登記發(fā)放。流入地黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級黨組織備案?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

一、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位，明確職責(zé)，并按程序上崗履職的制度。

二、設(shè)崗定責(zé)堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個(gè)人認(rèn)崗、組織定崗的原則。

三、崗位分類

（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員電化教育崗等。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務(wù)崗等。

（三）公共事務(wù)類：治安維護(hù)崗、民事調(diào)解崗、護(hù)林防火崗、救災(zāi)搶險(xiǎn)崗、公益事業(yè)崗等。

（四）民主監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行監(jiān)督崗等。

（五）文明創(chuàng)建類：文明新風(fēng)崗、文體活動(dòng)崗、村容維護(hù)崗、禁毒防艾崗等。崗位設(shè)定實(shí)行一人一崗、一崗多人。

四、上崗程序

（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。

（二）個(gè)人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé)，向黨組織申報(bào)具體崗位。

（三）組織定崗。根據(jù)黨員申報(bào)和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。

（四）公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受群眾監(jiān)督。

（五）培訓(xùn)上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓(xùn)，組織黨員上崗履職。

五、履職考核

履職考核采取個(gè)人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結(jié)果作為黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員的重要依據(jù)之一。

社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)制度

一、社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)是指動(dòng)員組織機(jī)關(guān)干部和社會(huì)各界人士對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行評議的制度。

二、社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)堅(jiān)持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動(dòng)工作的原則。

三、評議內(nèi)容

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強(qiáng)的問題；是否存在不堅(jiān)持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力等問題。

（二）服務(wù)態(tài)度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關(guān)心群眾疾苦、損害群眾合法權(quán)益的問題；是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；是否存在不認(rèn)真解決群眾舉報(bào)、投訴事項(xiàng)等問題。

（三）依法行政情況。是否存在違法和違規(guī)行使權(quán)力的問題；是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴(yán)的問題；是否存在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公、違法違紀(jì)不究等問題。

（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不兌現(xiàn)等問題。

（五）勤政廉政情況。是否存在政務(wù)不公開、接受群眾和社會(huì)監(jiān)督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風(fēng)”問題。

四、評議方法

（一）評議工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，原則上由縣以上機(jī)關(guān)工委（黨委）具體組織實(shí)施。

（二）一般每年評議二分之一左右的機(jī)關(guān)。

（三）參與社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應(yīng)采用科學(xué)抽樣方法，在同級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協(xié)委員及群眾團(tuán)體代表等社會(huì)各界人士參加。

（四）堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的辦法，采取召開評議大會(huì)、座談會(huì)、明查暗訪、發(fā)放調(diào)查表、公示公告、公布舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式進(jìn)行。

五、社會(huì)評議結(jié)果報(bào)上級黨委和政府，向被評議對象反饋，并采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

機(jī)關(guān)公開承諾制度

一、機(jī)關(guān)公開承諾是指各級機(jī)關(guān)按照工作職能要求，對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限等事項(xiàng)作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內(nèi)容、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話等向社會(huì)公開的制度。

二、公開承諾的內(nèi)容要具體化，重點(diǎn)應(yīng)放在人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環(huán)節(jié)上。

三、對承諾事項(xiàng)通過新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄等形式公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度

一、機(jī)關(guān)首問首辦是指首問首辦人，根據(jù)本單位職能職責(zé)，按工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項(xiàng)，及時(shí)認(rèn)真地予以解答、引薦、辦理的制度。

二、首問人是指首次接受咨詢的機(jī)關(guān)正式工作人員；首辦人是指首次受理業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)正式工作人員。

三、首問首辦責(zé)任人應(yīng)遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效的原則。

四、首問首辦責(zé)任人對引薦過程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬于職責(zé)范圍的，及時(shí)辦理；不屬于職責(zé)范圍的，主動(dòng)告知并引薦到相關(guān)部門。

五、首問首辦責(zé)任人不履行職責(zé)，受到群眾投訴，情況屬實(shí)的，在考核中不得評為優(yōu)秀；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

機(jī)關(guān)黨員干部民情懇談制度

一、機(jī)關(guān)黨員干部民情懇談是指縣以上機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，密切黨群干群關(guān)系的制度。

二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織及相關(guān)部門組織實(shí)施。

三、民情懇談主要是了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，具體把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）下基層。機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和扶貧掛鉤點(diǎn)作為民情懇談聯(lián)系點(diǎn)，每年不少于1次。州市、縣兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個(gè)月時(shí)間深入聯(lián)系點(diǎn)或基層單位調(diào)研。

（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進(jìn)與群眾的感情。

（三）辦實(shí)事。對群眾提出的困難和問題，及時(shí)研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實(shí)事。

（四）抓落實(shí)。對為群眾辦實(shí)事的情況，定期進(jìn)行回訪，聽取意見，完善落實(shí)措施。

四、建立民情懇談“聯(lián)系卡”，記錄懇談對象的情況、懇談的內(nèi)容、落實(shí)情況，便于跟蹤回訪。

五、執(zhí)行民情懇談制度的情況列入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一，對執(zhí)行民情懇談制度不好的單位和個(gè)人要給予通報(bào)批評。

街道社區(qū)民情懇談制度

一、街道社區(qū)民情懇談是指街道社區(qū)黨組織知民情、解民意、連民心、辦民事、共謀社區(qū)發(fā)展的制度。

二、街道社區(qū)民情懇談每季度由街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)組織1次，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)開展。懇談會(huì)人員包括街道社區(qū)黨組織和居委會(huì)成員，駐區(qū)單位代表、居民代表，也可邀請社區(qū)中的各級黨代表、人大代表參加。

三、民情懇談的主要內(nèi)容是了解掌握社區(qū)居民的實(shí)際困難和問題，聽取居民對社區(qū)發(fā)展的意見和建議。

四、街道社區(qū)黨組織要及時(shí)召開民情分析會(huì)，對懇談中居民反映的情況和問題進(jìn)行分析研究，制定解決問題的具體措施。

五、街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要適時(shí)主持召開懇談情況反饋會(huì)。對懇談中提出的問題、意見或建議的解決情況逐一進(jìn)行反饋，并做好記錄。

六、縣（市、區(qū)）委要對民情懇談開展情況進(jìn)行檢查，抓好督促落實(shí)工作。

社區(qū)流動(dòng)黨員管理制度

一、社區(qū)流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個(gè)月以上，不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的社區(qū)黨員。

二、社區(qū)流動(dòng)黨員的管理堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責(zé)

（一）對黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納等情況進(jìn)行登記備案，對黨員進(jìn)行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，應(yīng)及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

（三）負(fù)責(zé)對流動(dòng)黨員的教育管理，通過適當(dāng)方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

（四）黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費(fèi)的，按黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、流入地黨組織的主要職責(zé)

（一）對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，確認(rèn)身份后及時(shí)接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

（三）認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、對流動(dòng)黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動(dòng)的通知后，原則上應(yīng)按時(shí)返回參加。因特殊情況不能返回的，應(yīng)及時(shí)向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織報(bào)告。

（五）外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

六、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委對社區(qū)黨組織流動(dòng)黨員教育管理工作，每年進(jìn)行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的社區(qū)黨組織，要追究社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流出地社區(qū)黨組織登記發(fā)放。流入地社區(qū)黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級黨組織備案?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在社區(qū)黨支部或組織生活所在社區(qū)黨支部每年審核一次。

社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。

二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動(dòng)崗”等崗位。

三、由社區(qū)黨組織在黨員大會(huì)上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。

四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會(huì)議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。

五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個(gè)人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。

國有企業(yè)黨組織“五好”目標(biāo)考核制度

一、國有企業(yè)黨組織“五好”目標(biāo)考核是指對全省國有企業(yè)黨組織進(jìn)行定性定量考核，增強(qiáng)企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度。

二、“五好”目標(biāo)考核的內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

三、“五好”目標(biāo)考核應(yīng)堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、定性與定量結(jié)合、注重實(shí)效的原則。

四、“五好”目標(biāo)考核實(shí)行“一年一考核，兩年一評比”，采取黨組織自評、交叉考評、上級黨組織考評相結(jié)合等方式進(jìn)行。各企業(yè)黨組織按隸屬關(guān)系制定對下屬黨組織的考核細(xì)則。

五、“五好”目標(biāo)考核采用百分制評分辦法，90分以上為優(yōu)秀；80分至89 分為達(dá)標(biāo)；60分至79分為基本達(dá)標(biāo)；59分以下為不達(dá)標(biāo)。

六、經(jīng)“五好”目標(biāo)考核為優(yōu)秀的黨組織，通報(bào)表揚(yáng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核不達(dá)標(biāo)的黨組織，通報(bào)批評，限期整改。

國有企業(yè)創(chuàng)建黨員先鋒崗制度

一、國有企業(yè)創(chuàng)建黨員先鋒崗是指激勵(lì)黨員在各自崗位上，按照崗位需要和職責(zé)要求，在本崗位上充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用的制度。

二、國有企業(yè)黨組織要在生產(chǎn)一線、車間班組、窗口行業(yè)、服務(wù)部門等關(guān)鍵崗位合理設(shè)置先鋒崗。

三、創(chuàng)建黨員先鋒崗的標(biāo)準(zhǔn)：改革中做先鋒、技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績。

四、企業(yè)基層黨組織要帶領(lǐng)黨員積極創(chuàng)建先鋒崗，公開先鋒崗職責(zé)，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。

五、黨員先鋒崗實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持一年一評比，一年一掛牌。黨員先鋒崗作為每年評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要條件之一。連續(xù)三年掛牌的黨員，企業(yè)黨組織要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

高?！半p培養(yǎng)”制度

一、高?！半p培養(yǎng)”是指把高校優(yōu)秀的學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)成為中共黨員，把優(yōu)秀的中共黨員教師培養(yǎng)成為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的制度。

二、把優(yōu)秀的學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)成為中共黨員。

（一）把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人納入培養(yǎng)對象，制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃。

（二）把培養(yǎng)對象優(yōu)先送入黨校培訓(xùn)，使他們提高對黨的認(rèn)識。

（三）選派黨性強(qiáng)、善于聯(lián)系群眾、有豐富黨務(wù)工作經(jīng)臉的黨員作為培養(yǎng)對象的入黨聯(lián)系人。

三、把優(yōu)秀的中共黨員教師培養(yǎng)成為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人

（一）把愛崗敬業(yè)、勇于攻關(guān)、樂于奉獻(xiàn)、為人師表的優(yōu)秀黨員教師優(yōu)先納入學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真制定培養(yǎng)措施。

（二）在同等條件下，優(yōu)先考慮培養(yǎng)對象參與和主持學(xué)校重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、國際學(xué)科學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目

（三）優(yōu)先把培養(yǎng)對象送到國內(nèi)外一流大學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造。

四、把“雙培養(yǎng)”作為高校黨建工作的重要考核內(nèi)容。

高校畢業(yè)生流動(dòng)黨員管理制度

一、高校畢業(yè)生流動(dòng)黨員是指畢業(yè)后黨組織關(guān)系仍留在學(xué)校的黨員。

二、高校畢業(yè)生流動(dòng)黨員管理，堅(jiān)持以流出地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則

三、高校黨組織要將畢業(yè)生流動(dòng)黨員編入相應(yīng)黨支部統(tǒng)一管理，并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，管理期限一般為2年對預(yù)備黨員，要了解其表現(xiàn)，按規(guī)定做好轉(zhuǎn)正工作。

四、高校黨組織要采取郵寄資料、發(fā)電子郵件、電話聯(lián)絡(luò)、建立網(wǎng)上流動(dòng)黨員信箱等方式，每半年組織流動(dòng)覺員學(xué)習(xí)一次。

五、流動(dòng)黨員離開學(xué)校所在地，外出時(shí)問連續(xù)6個(gè)月以上的，由學(xué)校黨組織發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，流動(dòng)黨員按要求參加流入地的黨組織生活。

六、流動(dòng)黨員至少每半年一次以電話、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，并書面遞交一份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因,按月交確有困難的，可以按季交納。

高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員制度

一、高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員是指由學(xué)校黨委選派黨務(wù)工作者或黨員教師，指導(dǎo)學(xué)生黨支部開展黨建工作的制度。

二、高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員必須是中共正式黨員，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的黨建理論水平；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

三、高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員工作職責(zé)主要是幫助指導(dǎo)學(xué)生黨員發(fā)展工作、學(xué)生黨員日常管理、引導(dǎo)學(xué)生黨員發(fā)揮作用、開展組織活動(dòng)，成為高校黨委聯(lián)系學(xué)生黨支部和黨員的橋梁和紐帶。

四、高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員由校黨委選派，可按專業(yè)或年級指導(dǎo)學(xué)生黨支部開展活動(dòng)。

五、高校學(xué)生黨支部指導(dǎo)員在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校黨委組織部負(fù)責(zé)管理和考核。

醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)群眾制度

一、醫(yī)院共產(chǎn)黨員亮出黨員身份，堅(jiān)持掛牌上崗，接受人民群眾監(jiān)督。

二、設(shè)立黨員貴任區(qū)和覺員責(zé)任崗，并在醒目位置標(biāo)示出來。通過黨員的示范作用，使廣大醫(yī)護(hù)工作者進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)、合理醫(yī)治；服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)環(huán)境好；讓患者滿意。

三、在醫(yī)院的掛號、診室、病房等設(shè)立便民窗口。

四、讓患者“五知道、“五明白“。即：知道主管醫(yī)生和主管護(hù)士的姓名；知道接受診療時(shí)應(yīng)遵守的程序和制度；知道醫(yī)患雙方各自的權(quán)利和義務(wù)；知道做特殊檢查和有創(chuàng)治療前應(yīng)履行的手續(xù)；知道發(fā)生醫(yī)療糾紛后的處理程序。明白住院“一日清單制”的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結(jié)果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉(zhuǎn)化應(yīng)注意的事項(xiàng)。

五、醫(yī)院向社會(huì)公開八項(xiàng)服務(wù)承諾。即：黨員亮身份，不讓黨的形象在我這里損害；端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不讓不良風(fēng)氣在我這里產(chǎn)生；視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；村立家園意識，不讓醫(yī)院聲譽(yù)在我這里降低；提高診療技術(shù)，不讓醫(yī)療差錯(cuò)在我這旦發(fā)生；自覺接受愛崗敬業(yè)，不讓失職行為在我身上出現(xiàn)；降低醫(yī)藥費(fèi)用，不讓不合理處方在我筆下開出；堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，下讓紅包回扣在我身上發(fā)生。

新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度

一、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織（以下簡稱“兩新”組織）黨建工作指導(dǎo)員是指受黨組織委派的黨務(wù)工作者，在“兩新”組織中從事黨的工作的制度。

二、黨建工作指導(dǎo)員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)；善于聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的思想政治工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是宣傳黨的路線方針政策；指導(dǎo)“兩新”組織建立黨組織發(fā)展黨員，開展黨的活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織與“兩新”組織的關(guān)系；完成上級黨組織交辦的其他工作。

四、黨建工作指導(dǎo)員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，一名黨建工作指導(dǎo)員可指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)“兩新”組織黨組織。黨建工作指導(dǎo)員每月到“兩新”工作不少于一次。

五、各級黨組織要關(guān)心愛護(hù)黨建工作指導(dǎo)員們解決好實(shí)際問題。

第四篇：經(jīng)濟(jì)局民情懇談日活動(dòng)計(jì)劃

經(jīng)濟(jì)局關(guān)于開展2012第一次“民情懇

談日”活動(dòng)計(jì)劃

為進(jìn)一步拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾渠道，及時(shí)知民情、懂民意、辦實(shí)事，密切黨群干群關(guān)系，著力架起黨和政府與群眾之間之間溝通的橋梁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，理順群眾情緒、密切干群關(guān)系，根據(jù)龍創(chuàng)先發(fā)【2012】9號文件精神要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)包”活動(dòng)推進(jìn)“三幫扶”工作，鞏固和擴(kuò)大2011年“民情懇談日”活動(dòng)成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，更好地為人民群眾服務(wù)，及時(shí)有效地解決群眾反映的問題，誠懇接受群眾監(jiān)督。

二、目的意義

1、暢通民意反映渠道，架起黨群干群之間的“連心橋”。舉辦“民情懇談日”活動(dòng)，群眾可以面對面地與各級領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勛约旱南敕?，及時(shí)開通老百姓敢于說真話、說實(shí)話，政府及時(shí)為民辦實(shí)事、解難題的“綠色通道”。

2、增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過“民情懇談日”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部面對群眾提出的令人臉紅心跳的問題，認(rèn)識到自己與群眾的要求之間的差距。有利于廣大干部細(xì)心研究群眾利益，體察群眾情緒，體驗(yàn)到了群眾的艱辛、疾苦、勤勞和善良，聽到群眾過去不想說、不愿說、不敢說的意見和建議，了解群眾想什么、盼什么、最需要什

么，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，明確服務(wù)的針對性，拉近與群眾的距離。

三、具體措施

1、高度重視，精心準(zhǔn)備。一是排查民情。民情懇談日前，我局領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)的聯(lián)系包保村（銅佛村）干部、收集村情民意，廣泛征求意見，了解群眾的所思、所盼、所想，并對問題進(jìn)行梳理匯總。二是制定預(yù)案。我局召開會(huì)議，認(rèn)真分析梳理出來的問題，超前研究具體的處理辦法和整改措施。三是會(huì)前預(yù)告。村黨支部提前將“民情懇談日”的內(nèi)容方法，以廣播、黑板報(bào)等形式通知黨員和村民代表，鼓勵(lì)大家積極參與，做好發(fā)言準(zhǔn)備，做到有的放矢。通過做好這一系列的會(huì)前準(zhǔn)備工作，為民情懇談日活動(dòng)的順利開展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、規(guī)范運(yùn)作，力求實(shí)效。一是明確懇談內(nèi)容，主要是上級重大的政策與決策的貫徹，法律法規(guī)的宣傳，重大工作的落實(shí)推進(jìn)，重大矛盾糾紛的調(diào)處，農(nóng)村各類矛盾的化解，貧困戶的幫扶和聯(lián)系，致富和就業(yè)信息的傳遞等問題作為活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容。二是明確懇談方法。主要是做到五個(gè)有機(jī)結(jié)合：把傾聽民聲與疏導(dǎo)教育、化解民怨結(jié)合起來，耐心聽取群眾意見和建議，主動(dòng)釋疑解惑，積極疏導(dǎo)教育，使群眾變“怨氣”為“客氣”，變“誤解”為“理解”；把貼近民心與宣傳政策法規(guī)、改善民風(fēng)結(jié)合起來，深入群眾之中，主動(dòng)宣講法律法規(guī)、惠農(nóng)利農(nóng)政策，引導(dǎo)群眾端正認(rèn)識，更新觀念，順心順氣，擁護(hù)黨的主張，落實(shí)黨的政策；把掌握民情與多

辦實(shí)事、解決民憂結(jié)合起來，關(guān)心群眾疾苦，為他們想辦法、出主意，切實(shí)解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益；把了解民意與改進(jìn)作風(fēng)、凝聚民心結(jié)合起來，以真實(shí)感情與農(nóng)民群眾打交道，建立魚水關(guān)系，以優(yōu)良作風(fēng)與農(nóng)民群眾做工作，暢通溝通渠道；把集中民智與科學(xué)決策、維護(hù)民利結(jié)合起來，尊重群眾首創(chuàng)精神，問計(jì)于民；激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，施政為民。

3、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)?！扒閼┱剷?huì)”結(jié)束后，對現(xiàn)場不能解決的問題，對群眾進(jìn)行承諾，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行歸口辦理，并制定詳細(xì)的督辦意見，對交辦問題落實(shí)到人，提出時(shí)限要求。對不屬我局解決的問題及時(shí)上報(bào)，并在指定時(shí)間內(nèi)給群眾回復(fù)。如不能及時(shí)答復(fù)的問題，盡快向當(dāng)事人解釋原因。同時(shí)對“民情懇談日”排查出的問題和征求到的意見，實(shí)行限期辦結(jié)制，并在下次“民情懇談日”上向群眾進(jìn)行反饋，形成“征求意見——解決問題——反饋情況——再征求意見——再解決問題——再反饋情況”的格局，確?！懊袂閼┱勅铡被顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第五篇：寧朔村鎮(zhèn)干部民情懇談制度

寧朔村鎮(zhèn)干部民情懇談制度

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以召開民情懇談會(huì)、個(gè)別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

二、民情懇談一般每季度集中開展一次，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)開展。

三、民情懇談的主要內(nèi)容包括：了解掌握群眾的思想狀況，研究解決農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，廣泛征求農(nóng)村群眾意見、建議，認(rèn)真做好黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳解釋工作等。

四、民情懇談的重點(diǎn)對象是：貧困戶、受災(zāi)戶、老上訪戶、產(chǎn)業(yè)大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區(qū)內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和村民代表。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一般每季度召開一次民情分析會(huì)，根據(jù)工作需要也可適時(shí)召開。民情分析會(huì)聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情懇談情況匯報(bào)，對群眾反映的情況和問題進(jìn)行分析排查，對群眾提出的意見和建議進(jìn)行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時(shí)解決；對無能力辦的事，向上級黨委、政府及相關(guān)部門匯報(bào)爭取解決。

六、縣（市、區(qū)）委每半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展民情懇談情況進(jìn)行一次督查，對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責(zé)令其限期整改。

寧朔村農(nóng)村黨員和村民代表民主議事聽證制度

一、農(nóng)村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項(xiàng)進(jìn)行決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會(huì)，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民聯(lián)名要求就某項(xiàng)村級事務(wù)進(jìn)行民主議事聽證的，必須召開民主議事聽證會(huì)。

三、民主議事聽證會(huì)一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內(nèi)容相關(guān)的人員參加，有條件的地方應(yīng)讓全體黨員和村民代表參加。

四、民主議事聽證的主要內(nèi)容：本村發(fā)展規(guī)劃，公益事業(yè)建設(shè)，村集體財(cái)務(wù)收支，投工投勞、集資、工程招投標(biāo)，村屬集體資產(chǎn)處置，重大矛盾糾紛的調(diào)處，村規(guī)民約的修訂以及村民需要聽證質(zhì)詢的其他事項(xiàng)。

五、民主議事聽證會(huì)基本程序

（一）召開村“兩委”班子成員聯(lián)席會(huì)，研究制定聽證方案。

（二）召開村黨員和村民代表民主議事聽證會(huì)。會(huì)議主持人說明決策事項(xiàng)，參會(huì)人員發(fā)表個(gè)人意見，提出質(zhì)詢。

（三）梳理黨員和村民代表的意見和建議，進(jìn)一步修改完善決策方案。

（四）會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人與參會(huì)人員在民主議事聽證會(huì)記錄本上簽字備案。

（五）對聽證會(huì)研究問題的落實(shí)情況向黨員和村民通報(bào)。

寧朔村農(nóng)村流動(dòng)黨員管理制度

一、農(nóng)村流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個(gè)月以上，不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的農(nóng)村黨員。

二、農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責(zé)

（一）對黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納等情況進(jìn)行登記備案，對黨員進(jìn)行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，應(yīng)及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

（三）負(fù)責(zé)對流動(dòng)黨員的教育管理，通過適當(dāng)方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

（四）黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費(fèi)的，按黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、流入地黨組織的主要職責(zé)

（一）對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，確認(rèn)身份后及時(shí)接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

（三）認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、對流動(dòng)黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動(dòng)的通知后，原則上應(yīng)按時(shí)返回參加。因特殊情況不能返回的，應(yīng)及時(shí)向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織報(bào)告。

（五）外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

六、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流出地黨的基層委員會(huì)登記發(fā)放。流入地黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級黨組織備案。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

寧朔村農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

一、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位，明確職責(zé)，并按程序上崗履職的制度。

二、設(shè)崗定責(zé)堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個(gè)人認(rèn)崗、組織定崗的原則。

三、崗位分類

（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員電化教育崗等。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務(wù)崗等。

（三）公共事務(wù)類：治安維護(hù)崗、民事調(diào)解崗、護(hù)林防火崗、救災(zāi)搶險(xiǎn)崗、公益事業(yè)崗等。

（四）民主監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行監(jiān)督崗等。

（五）文明創(chuàng)建類：文明新風(fēng)崗、文體活動(dòng)崗、村容維護(hù)崗、禁毒防艾崗等。崗位設(shè)定實(shí)行一人一崗、一崗多人。

四、上崗程序

（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。

（二）個(gè)人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé)，向黨組織申報(bào)具體崗位。

（三）組織定崗。根據(jù)黨員申報(bào)和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。

（四）公示明崗。村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受

群眾監(jiān)督。

（五）培訓(xùn)上崗。村黨組織開展黨員崗前培訓(xùn)，組織黨員上崗履職。

五、履職考核

履職考核采取個(gè)人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結(jié)果作為黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員的重要依據(jù)之一。

寧朔村社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)制度

一、社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)是指動(dòng)員組織機(jī)關(guān)干部和社會(huì)各界人士對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行評議的制度。

二、社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)堅(jiān)持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動(dòng)工作的原則。

三、評議內(nèi)容

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強(qiáng)的問題；是否存在不堅(jiān)持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力等問題。

（二）服務(wù)態(tài)度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關(guān)心群眾疾苦、損害群眾合法權(quán)益的問題；是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；是否存在不認(rèn)真解決群眾舉報(bào)、投訴事項(xiàng)等問題。

（三）依法行政情況。是否存在違法和違規(guī)行使權(quán)力的問題；是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴(yán)的問題；是否存在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公、違法違紀(jì)不究等問題。

（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不兌現(xiàn)等問題。

（五）勤政廉政情況。是否存在政務(wù)不公開、接受群眾和社會(huì)監(jiān)督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五風(fēng)”

問題。

四、評議方法

（一）評議工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，原則上由縣以上機(jī)關(guān)工委（黨委）具體組織實(shí)施。

（二）一般每年評議二分之一左右的機(jī)關(guān)。

（三）參與社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應(yīng)采用科學(xué)抽樣方法，在同級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協(xié)委員及群眾團(tuán)體代表等社會(huì)各界人士參加。

（四）堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的辦法，采取召開評議大會(huì)、座談會(huì)、明查暗訪、發(fā)放調(diào)查表、公示公告、公布舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式進(jìn)行。

五、社會(huì)評議結(jié)果報(bào)上級黨委和政府，向被評議對象反饋，并采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

寧朔村機(jī)關(guān)公開承諾制度

一、機(jī)關(guān)公開承諾是指各級機(jī)關(guān)按照工作職能要求，對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限等事項(xiàng)作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內(nèi)容、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話等向社會(huì)公開的制度。

二、公開承諾的內(nèi)容要具體化，重點(diǎn)應(yīng)放在人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環(huán)節(jié)上。

三、對承諾事項(xiàng)通過新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄等形式公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

寧朔村機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度

一、機(jī)關(guān)首問首辦是指首問首辦人，根據(jù)本單位職能職責(zé)，按工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項(xiàng)，及時(shí)認(rèn)真地予以解答、引薦、辦理的制度。

二、首問人是指首次接受咨詢的機(jī)關(guān)正式工作人員；首辦人是指首次受理業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)正式工作人員。

三、首問首辦責(zé)任人應(yīng)遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效的原則。

四、首問首辦責(zé)任人對引薦過程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。屬于職責(zé)范圍的，及時(shí)辦理；不屬于職責(zé)范圍的，主動(dòng)告知并引薦到相關(guān)部門。

五、首問首辦責(zé)任人不履行職責(zé)，受到群眾投訴，情況屬實(shí)的，在考核中不得評為優(yōu)秀；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

寧朔村機(jī)關(guān)黨員干部民情懇談制度

一、機(jī)關(guān)黨員干部民情懇談是指縣以上機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，密切黨群干群關(guān)系的制度。

二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織及相關(guān)部門組織實(shí)施。

三、民情懇談主要是了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，具體把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）下基層。機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和扶貧掛鉤點(diǎn)作為民情懇談聯(lián)系點(diǎn)，每年不少于1次。州市、縣兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個(gè)月時(shí)間深入聯(lián)系點(diǎn)或基層單位調(diào)研。

（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進(jìn)與群眾的感情。

（三）辦實(shí)事。對群眾提出的困難和問題，及時(shí)研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實(shí)事。

（四）抓落實(shí)。對為群眾辦實(shí)事的情況，定期進(jìn)行回訪，聽取意見，完善落實(shí)措施。

四、建立民情懇談“聯(lián)系卡”，記錄懇談對象的情況、懇談的內(nèi)容、落實(shí)情況，便于跟蹤回訪。

五、執(zhí)行民情懇談制度的情況列入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一，對執(zhí)行民情懇談制度不好的單位和個(gè)人要給予通報(bào)批評。

寧朔村行政村流動(dòng)黨員管理制度

一、行政村流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個(gè)月以上，不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的行政村黨員。

二、行政村流動(dòng)黨員的管理堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責(zé)

（一）對黨員的外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、黨費(fèi)交納等情況進(jìn)行登記備案，對黨員進(jìn)行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，應(yīng)及時(shí)建立臨時(shí)黨支部或黨小組。

（三）負(fù)責(zé)對流動(dòng)黨員的教育管理，通過適當(dāng)方式了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

（四）黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費(fèi)的，按黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、流入地黨組織的主要職責(zé)

（一）對持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，確認(rèn)身份后及時(shí)接收并

編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關(guān)心外來流動(dòng)黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

（三）認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，及時(shí)將外來流動(dòng)黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動(dòng)人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、對流動(dòng)黨員的基本要求

（一）外出前須向所在黨支部說明事由，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

（二）憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動(dòng)黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報(bào)一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動(dòng)的通知后，原則上應(yīng)按時(shí)返回參加。因特殊情況不能返回的，應(yīng)及時(shí)向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向流出地黨組織報(bào)告。

（五）外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)外出期間的情況。

六、鎮(zhèn)黨（工）委對行政村黨組織流動(dòng)黨員教育管理工作，每年進(jìn)行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的行政村黨組織，要追究行政

村黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流出地行政村黨組織登記發(fā)放。流入地行政村黨支部要及時(shí)驗(yàn)證并報(bào)上級黨組織備案?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員正式組織關(guān)系所在行政村黨支部或組織生活所在行政村黨支部每年審核一次。

寧朔村行政村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

一、行政村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任行政村干部，具有履職能力的行政村黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。

二、行政村黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“行政村文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動(dòng)崗”等崗位。

三、由行政村黨組織在黨員大會(huì)上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。

四、行政村黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會(huì)議等形式向行政村群眾公布，接受監(jiān)督。

五、行政村黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個(gè)人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。

寧朔村國有企業(yè)黨組織“五好”目標(biāo)考核制度

一、國有企業(yè)黨組織“五好”目標(biāo)考核是指對全省國有企業(yè)黨組織進(jìn)行定性定量考核，增強(qiáng)企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度。

二、“五好”目標(biāo)考核的內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

三、“五好”目標(biāo)考核應(yīng)堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、定性與定量結(jié)合、注重實(shí)效的原則。

四、“五好”目標(biāo)考核實(shí)行“一年一考核，兩年一評比”，采取黨組織自評、交叉考評、上級黨組織考評相結(jié)合等方式進(jìn)行。各企業(yè)黨組織按隸屬關(guān)系制定對下屬黨組織的考核細(xì)則。

五、“五好”目標(biāo)考核采用百分制評分辦法，90分以上為優(yōu)秀；80分至89 分為達(dá)標(biāo)；60分至79分為基本達(dá)標(biāo)；59分以下為不達(dá)標(biāo)。

六、經(jīng)“五好”目標(biāo)考核為優(yōu)秀的黨組織，通報(bào)表揚(yáng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核不達(dá)標(biāo)的黨組織，通報(bào)批評，限期整改。

寧朔村國有企業(yè)創(chuàng)建黨員先鋒崗制度

一、國有企業(yè)創(chuàng)建黨員先鋒崗是指激勵(lì)黨員在各自崗位上，按照崗位需要和職責(zé)要求，在本崗位上充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用的制度。

二、國有企業(yè)黨組織要在生產(chǎn)一線、車間班組、窗口行業(yè)、服務(wù)部門等關(guān)鍵崗位合理設(shè)置先鋒崗。

三、創(chuàng)建黨員先鋒崗的標(biāo)準(zhǔn)：改革中做先鋒、技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績。

四、企業(yè)基層黨組織要帶領(lǐng)黨員積極創(chuàng)建先鋒崗，公開先鋒崗職責(zé)，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。

五、黨員先鋒崗實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持一年一評比，一年一掛牌。黨員先鋒崗作為每年評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要條件之一。連續(xù)三年掛牌的黨員，企業(yè)黨組織要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

寧朔村醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)群眾制度

一、醫(yī)院共產(chǎn)黨員亮出黨員身份，堅(jiān)持掛牌上崗，接受人民群眾監(jiān)督。

二、設(shè)立黨員貴任區(qū)和覺員責(zé)任崗，并在醒目位置標(biāo)示出來。通過黨員的示范作用，使廣大醫(yī)護(hù)工作者進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)、合理醫(yī)治；服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)環(huán)境好；讓患者滿意。

三、在醫(yī)院的掛號、診室、病房等設(shè)立便民窗口。

四、讓患者“五知道、“五明白“。即：知道主管醫(yī)生和主管護(hù)士的姓名；知道接受診療時(shí)應(yīng)遵守的程序和制度；知道醫(yī)患雙方各自的權(quán)利和義務(wù)；知道做特殊檢查和有創(chuàng)治療前應(yīng)履行的手續(xù)；知道發(fā)生醫(yī)療糾紛后的處理程序。明白住院“一日清單制”的含義及使用方法；明白自己病情的診斷結(jié)果；明白做檢查的目的；明白治療疾病的方法；明白病情轉(zhuǎn)化應(yīng)注意的事項(xiàng)。

五、醫(yī)院向社會(huì)公開八項(xiàng)服務(wù)承諾。即：黨員亮身份，不讓黨的形象在我這里損害；端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不讓不良風(fēng)氣在我這里產(chǎn)生；視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；村立家園意識，不讓醫(yī)院聲譽(yù)在我這里降低；提高診療技術(shù)，不讓醫(yī)療差錯(cuò)在我這旦發(fā)生；自覺接受愛崗敬業(yè)，不讓失職行為在我身上出現(xiàn)；降低醫(yī)藥費(fèi)用，不讓不合理處方在我筆下開出；堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，下讓紅包回扣在我身上發(fā)生。

寧朔村新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織

黨建工作指導(dǎo)員制度

一、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織（以下簡稱“兩新”組織）黨建工作指導(dǎo)員是指受黨組織委派的黨務(wù)工作者，在“兩新”組織中從事黨的工作的制度。

二、黨建工作指導(dǎo)員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)；善于聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的思想政治工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是宣傳黨的路線方針政策；指導(dǎo)“兩新”組織建立黨組織發(fā)展黨員，開展黨的活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織與“兩新”組織的關(guān)系；完成上級黨組織交辦的其他工作。

四、黨建工作指導(dǎo)員由上級黨組織從在職或退休黨員中選派，一名黨建工作指導(dǎo)員可指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)“兩新”組織黨組織。黨建工作指導(dǎo)員每月到“兩新”工作不少于一次。

五、各級黨組織要關(guān)心愛護(hù)黨建工作指導(dǎo)員們解決好實(shí)際問題。