第一篇：項(xiàng)目部HSE獎懲措施

項(xiàng)目部HSE獎懲措施

1．HSE獎勵

凡符合下列表現(xiàn)之一的人員，每人每次獎勵100～1000元：

為了保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，舍己救人，使人民生命和國家財(cái)產(chǎn)免受重大損失者；

查處或排除重大事故隱患，避免了重大傷亡、機(jī)械、設(shè)備和火災(zāi)等事故，成績顯著者；

及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、違章駕駛，避免了重大事故者； 對HSE工作提出合理化建議，有較大價值并收到實(shí)效者；

對機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置和工業(yè)衛(wèi)生的防塵、防毒等設(shè)施有發(fā)明創(chuàng)造和改進(jìn)，效果顯著者；

以上條款未包括的應(yīng)獎事項(xiàng)，一般每人每次獎勵50～100元。

獎勵方法：

符合以上表現(xiàn)者，由員工所在單位提出書面報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審查批準(zhǔn)后實(shí)施獎勵；

HSE監(jiān)督員可根據(jù)掌握的實(shí)際情況，有權(quán)向項(xiàng)目部HSE負(fù)責(zé)人提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。HSE處罰

a、違章行為處罰

進(jìn)入施工現(xiàn)場，不戴安全帽罰款50元，安全帽不扣下頜帶罰款20元； 違章用電、違章用火每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元；

進(jìn)入2米以上高處作業(yè)，不按規(guī)定掛安全帶，罰款100元；

進(jìn)入施工崗位不按規(guī)定著裝，罰款20元；

電工、電焊工不穿絕緣鞋作業(yè)，從事手持電動工具(設(shè)備)作業(yè)不穿絕緣鞋或不戴絕緣手套，每項(xiàng)罰款20元；

砂輪作業(yè)等不帶防護(hù)鏡罰款20元；

故意損壞HSE標(biāo)志和HSE設(shè)施，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

不服從HSE監(jiān)督員管理，辱罵HSE監(jiān)督員或?qū)ζ錂C(jī)械打擊報(bào)復(fù)的，罰款50～200元；對情節(jié)嚴(yán)重的按海南煉油項(xiàng)目續(xù)建工程項(xiàng)目HSE管理部規(guī)定處罰；b、違章作業(yè)處罰

施工用電設(shè)施不符合要求，對責(zé)任電工罰款20～50元，違章用電者，罰款20元； 射線作業(yè)、試壓、試車、大型吊裝等危險(xiǎn)部位不設(shè)警戒標(biāo)志或圍欄，每次對班組長和施工負(fù)責(zé)人罰款50～100元；

應(yīng)掛安全網(wǎng)而不掛，高處行走不設(shè)置防護(hù)設(shè)施，使用不合格的梯子，每一項(xiàng)對責(zé)

任單位罰款100～300元，對施工負(fù)責(zé)人罰款50元；

未經(jīng)審批使用吊籃，除應(yīng)責(zé)令停工整改外，對施工負(fù)責(zé)人罰款100元；

從事特種作業(yè)的人員沒有特種作業(yè)證，每人罰款50元，單位負(fù)責(zé)人罰款100元； 吊車、翻斗車、裝載機(jī)、拖拉機(jī)等非載人車輛上違章載人對司機(jī)罰款30元，對乘座者每人罰款20元；

違章放置易燃、易爆、有毒有害物品，每發(fā)現(xiàn)一處對責(zé)任人罰款20元；

氧氣瓶、乙炔瓶距明火小于10米或混放使用；使用不合格的壓力表；使用未安裝阻火器的乙炔瓶；違章搬運(yùn)、使用氣瓶；每項(xiàng)對操作者罰款20元。烈日下氣瓶無防暴曬措施，對責(zé)任班組罰款50元；

酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)，除責(zé)令停止作業(yè)外，每人罰款50元；

高處作業(yè)及洞口與臨邊沒有采取防護(hù)措施的，對責(zé)任單位罰款200元，對施工負(fù)責(zé)人罰款50元；

未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證而作業(yè)的，對作業(yè)單位罰款300元，對單位負(fù)責(zé)人罰款200元；

c、管理處罰

沒有施工技術(shù)方案或者安全技術(shù)措施便開始施工，對施工負(fù)責(zé)人罰款200元。每周安全活動、每天班前HSE講話不及時進(jìn)行或未作記錄，對班組長罰款20元； 未按規(guī)定配置消防器材，對責(zé)任單位將罰款100元，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款50元； 專職HSE監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違章不制止，視情節(jié)輕重罰款50～200元；情節(jié)十分嚴(yán)重者，建議予以行政處分，并調(diào)離HSE管理崗位；

領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或?qū)`章不制止，對查出的隱患不安排整改或在規(guī)定的期限內(nèi)未整改完，每次罰款100元。

d、事故處罰

發(fā)生工傷死亡事故，對直接事故單位處罰1—2萬元。對直接事故責(zé)任者與負(fù)

有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，如有涉及行政處分的，應(yīng)提請公司或上級有關(guān)部門處理。

發(fā)生人身重傷事故，對直接事故單位處罰0.5—1萬元。對直接事故責(zé)任者與

負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，如有涉及行政處分的，應(yīng)由公司人事部門負(fù)責(zé)處理。

發(fā)生人身輕傷事故，對直接事故單位處罰500—1000元。對事故直接責(zé)任者

視責(zé)任情況，給予通報(bào)批評和50—100元經(jīng)濟(jì)處罰。

對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，無故拖延上報(bào)或謊報(bào)者，對其單位主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評；造成嚴(yán)重后果者，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并附帶500—1000元處罰。

發(fā)生重大未遂事故時應(yīng)視具體情況對未遂事故的責(zé)任人員和單位比照輕傷事

故的處罰規(guī)定處罰；

e、其它處罰

施工現(xiàn)場出現(xiàn)的其它違章行為，對其罰款的金額由現(xiàn)場HSE監(jiān)督員根據(jù)實(shí)際情

況決定，一般不得超過本人月工資的10％；

對駕駛員違章違紀(jì)的處罰按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

d、罰款處置

對責(zé)任者的罰款一律由本人承擔(dān)，項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門根據(jù)罰款單在勞效工資中

扣除；

對單位的罰款，由施工管理部出據(jù)罰款單，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)扣除；

對現(xiàn)場違章者的罰款，由HSE監(jiān)督員出據(jù)罰款單，經(jīng)施工管理部HSE負(fù)責(zé)人簽字

后，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)扣除；

HSE罰款，由施工管理部負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ?，不得挪作它用。

海南項(xiàng)目部 ２００5－０4－０1

第二篇：項(xiàng)目部HSE季度總結(jié)

項(xiàng)目部HSE季度總結(jié)

整個第二季度HSE管理工作中，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部經(jīng)理的大力支持下以及全體員工的共同努力下，立足標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作，不斷夯實(shí)安全環(huán)保管理基礎(chǔ)，全面提升施工現(xiàn)場HSE管理和表現(xiàn)水平，創(chuàng)建了HSE管理長效機(jī)制。以員工是最大的財(cái)富，安全是最大的效益為安全價值觀；以遵循標(biāo)準(zhǔn)干，按照程序辦為安全作業(yè)觀；以沒有最好，只有更好為安全學(xué)習(xí)觀；以用百分之百的努力做好百分之一的細(xì)節(jié)為安全行為觀。全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的素質(zhì)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)HSE管理工作，項(xiàng)目部主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、全面加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)

為了進(jìn)一步提高員工HSE意識和技能，預(yù)防事故發(fā)生，項(xiàng)目部多次開展了各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。包括入場HSE培訓(xùn)、危險(xiǎn)作業(yè)專項(xiàng)HSE培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人HSE培訓(xùn)、專業(yè)人員HSE培訓(xùn)、安全監(jiān)護(hù)人HSE培訓(xùn)以及人員違章人員再培訓(xùn)等。從新員工培訓(xùn)開始，就灌

輸HSE管理理念，從基礎(chǔ)知識開始，以點(diǎn)帶面，樹立了員工良好的安全意識。在加強(qiáng)HSE教育培訓(xùn)的同時，進(jìn)一步建立和完善了HSE管理制度，明確了各崗位員工的HSE職責(zé)。同總結(jié)HSE管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施，不斷提高HSE管理水平。

二、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理

1、加強(qiáng)事前預(yù)防。公司的各級人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全部熟悉相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理程序和HSE計(jì)劃，預(yù)先對現(xiàn)場存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估，采取有效的預(yù)防措施，并積極予以實(shí)施。切實(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)評價工作落實(shí)到全體員工，真正起到積極有效的預(yù)防作用，提前發(fā)現(xiàn)并處理隱患，將其消滅在萌芽狀態(tài)。

2、嚴(yán)格的審核管理。在所有進(jìn)場人員必須進(jìn)行HSE考試，考試合格取得入場許可證之后方可入場。所有入場車輛、施工機(jī)具都必須先報(bào)驗(yàn)，經(jīng)檢查合格粘貼標(biāo)簽之后方可使用。對于高處作業(yè)、挖掘作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等都必須提前班里作業(yè)許可證。

3、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。督促各分包單位嚴(yán)格執(zhí)行施工前的安全技術(shù)交底，以及班前（班后）會，舉行HSE宣傳活動和安全講話等各項(xiàng)措施，切實(shí)有效的控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

三、每周匯總做《HSE周報(bào)》

通過總結(jié)一周內(nèi)的所有安全記錄和每日對施工現(xiàn)場的安全檢查做出《HSE周報(bào)》。季度我們共巡檢：

1、加工區(qū)：

（1）檢查施工機(jī)具70臺次，查出安全隱患9臺，當(dāng)即監(jiān)督整改9臺。

（2）檢查人員70人次，查出違章10人次，限期監(jiān)督整改10人次。

（3）檢查消防器材12次，查出消防安全隱患1次，限期監(jiān)督整改1次。

2、生活區(qū)：

（1）檢查用電安全15次，查出違章用電1次，查出用電安全隱患2次，限期監(jiān)督整改3次。

（2）檢查食堂衛(wèi)生15次，查出衛(wèi)生狀態(tài)差2次，限期監(jiān)督整改2次。

（3）檢查消防器材12次，查出滅火器檢查記錄未填寫0次，限期監(jiān)督整改0次。

（4）檢查員工宿舍衛(wèi)生18次，查出違章用電1次，查出衛(wèi)生狀態(tài)差4次，限期監(jiān)督整改5次。

3、施工現(xiàn)場：

（1）檢查施工設(shè)備110臺次，查出安全隱患8臺，限期監(jiān)督整改8臺。

（2）檢查人員200人次，查出違章7人次，限期監(jiān)督整改7人次。

（3）檢查臨時用電安全40次，查出違章用電6次，查出用電安全隱患4次，限期監(jiān)督整改10次。

（4）檢查施工現(xiàn)場文明施工管理110次，查出違章用電4次，限期監(jiān)督整改4次。

四、抓好安全大檢查活動，做好文明施工工作

1、由主管安全經(jīng)理親自帶隊(duì)，查處了現(xiàn)場起重作業(yè)不符合要求、PPE穿戴不規(guī)范、物料擺放不齊、垃圾不及時清理、把線和氣帶拉設(shè)不規(guī)范以及亂扔煙頭等現(xiàn)象。所有違規(guī)行為及時的予以整改。確保了所有作業(yè)活動均在良好的環(huán)境中有序的開展，保障了員工的安全與健康。

2、落實(shí)責(zé)任——各級管理者深入現(xiàn)場加強(qiáng)過程控制管理。

在現(xiàn)有安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善HSE監(jiān)督檢查體系，逐步形成適合本公司特點(diǎn)的HSE監(jiān)督檢查機(jī)制，并有效完善。不斷提高檢查監(jiān)督水平，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，安全成果共享，激發(fā)廣大員工自覺投身安全的工作熱情。

3、違章分析：

（1）分包單位施工作業(yè)人員習(xí)慣性違章。

（2）分包單位安全管理人員安全監(jiān)督不到位。

（3）分包單位施工班組班前安全講話未真正開展或安全教育不到位。

（4）分包單位施工隊(duì)帶班負(fù)責(zé)人安全意識太差。

五、組織開展安全宣傳活動

1、我們組織項(xiàng)目部全體員工及各相關(guān)單位安全管理人員開展了消防、觸電應(yīng)急演練，提高了大家的消防、觸電應(yīng)急處置能力。

2、在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的主持下，我們組織項(xiàng)目部全體員工開展了“愛護(hù)雙手，托起明天”的關(guān)愛個人防護(hù)活動。利用板報(bào)、宣傳畫對員工進(jìn)行了愛護(hù)雙手，做好防護(hù)的宣傳教育，并當(dāng)場為員工分發(fā)了保護(hù)手套，提高了大家加強(qiáng)自身安全防護(hù)的意識。

六、下一個季度的工作要求：

1、繼續(xù)秉承公司“珍愛生命，從我做起；嚴(yán)格管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全文化核心理念，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度的實(shí)施工作。

2、結(jié)合杜邦安全理念，根據(jù)公司自身情況進(jìn)行安全管理，杜絕“三違”行為，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全治理工作。

3、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》，在下一個季度的工作中，我們一定會按現(xiàn)代科學(xué)安全管理要求，堅(jiān)持“以法為準(zhǔn)，精細(xì)管理；以人為本，安全第一”的安全環(huán)保工作方針，嚴(yán)格落實(shí)HSE安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。做好作業(yè)現(xiàn)場“三標(biāo)”工作，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)公司本的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第三篇：項(xiàng)目部HSE管理職責(zé)

HSE 管 理 職 責(zé)

****年**月**日

項(xiàng)目部HSE管理職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

1.1項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目HSE管理第一責(zé)任人，對項(xiàng)目的安全、環(huán)境與健康管理全面負(fù)責(zé)。

1.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，貫徹執(zhí)行公司制定和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，定期參加HSE例會。

1.3審定并批準(zhǔn)項(xiàng)目部有關(guān)安全規(guī)章制度和重大決定。批閱上級有關(guān)安全方面文件，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)資金投入，不斷改善員工的勞動條件。

1.4負(fù)責(zé)組織HSE管理體系的建立及實(shí)施工作，組織資源配置，做到合理分配和有效利用。

1.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目部HSE方針、目標(biāo)、承諾及項(xiàng)目HSE管理計(jì)劃書的簽發(fā)，對項(xiàng)目部HSE管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

1.6負(fù)責(zé)組織上報(bào)事故的調(diào)查、分析和處理，并及時上報(bào)。

2、項(xiàng)目安全員職責(zé)

2.1項(xiàng)目部安全員對施工HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主持項(xiàng)目部日常HSE管理工作。

2.2建立健全HSE管理組織機(jī)構(gòu)，監(jiān)督檢查各部室和各施工隊(duì)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正施工中失職和違章行為。

2.3主持項(xiàng)目部HSE例會，聽取HSE方面的情況匯報(bào)，分析安全施工動態(tài)，協(xié)調(diào)、解決HSE工作存在的問題。

2.4組織項(xiàng)目部定期的安全檢查和專項(xiàng)檢查，及時解決施工中存在的事故隱患。

2.5組織開展安全活動、競賽，總結(jié)推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。

2.6負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對項(xiàng)目HSE管理部門及專職人員的評價，以便及時改進(jìn)項(xiàng)目HSE管理工作。

2.7負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工生產(chǎn)范圍內(nèi)的危害分析和控制管理工作。2.8負(fù)責(zé)組織并參與各類事故的調(diào)查、分析和處理，并及時上報(bào)。

3、項(xiàng)目施工經(jīng)理職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE管理工作。

3.2堅(jiān)持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全施工規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的失職和違章行為。

3.3組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查，落實(shí)事故隱患的整改。3.4定期與項(xiàng)目安全經(jīng)理（主管HSE經(jīng)理）溝通有關(guān)HSE管理事項(xiàng)。

4、項(xiàng)目總工程師安全職責(zé)

4.1項(xiàng)目部總工程師對工程施工中的安全技術(shù)全面負(fù)責(zé)。4.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目HSE計(jì)劃書的審定。

4.3負(fù)責(zé)組織對整個項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和治理措施的制定。

4.4負(fù)責(zé)對技術(shù)人員在專項(xiàng)施工方案中的風(fēng)險(xiǎn)分析和防范措施制定的進(jìn)行審核。

4.5對新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的使用，負(fù)責(zé)建立申報(bào)審批手續(xù)，并組織制定出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求。負(fù)責(zé)對使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并組織實(shí)施。4.6組織并主持各種安全設(shè)施、設(shè)備的檢查驗(yàn)收。4.7參與重大事故及重大未遂事故的調(diào)查分析工作。

5.項(xiàng)目部HSE工程師職責(zé)

5.1、在HSE經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行本工程HSE管理監(jiān)督，對本工程的HSE管理負(fù)執(zhí)行責(zé)任。其直接向HSE經(jīng)理匯報(bào)。

5.2、參與本工程的HSE管理工作計(jì)劃的制定并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.3、參與施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的編制，負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)或方案的HSE管理及技術(shù)措施。

5.4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場HSE管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場HSE管理的日常工作，檢查落實(shí)各項(xiàng)HSE管理措施及技術(shù)措施。隨時制止任何違章行為。

5.5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的HSE教育和培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)HSE知識，并定期檢查。

5.6、負(fù)責(zé)本單位的定期HSE生產(chǎn)檢查，對查出的問題要責(zé)成有關(guān)單位和部門進(jìn)行整改，對重大事故隱患，要專門研究整改措施。5.7、負(fù)責(zé)本單位傷亡事故、火災(zāi)事故、機(jī)械設(shè)備事故以及嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查、分析和處理，落實(shí)防范措施，并按規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)。5.8、建立各項(xiàng)臺帳，負(fù)責(zé)HSE管理報(bào)表的編制及時上報(bào)。

6.施工隊(duì)長職責(zé)

6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。6.2保證各項(xiàng)安全、健康、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、制度在本施工隊(duì)貫徹執(zhí)行，對本施工隊(duì)安全、健康、環(huán)境工作全面負(fù)責(zé)。

6.3組織本施工隊(duì)員工的安全、健康、環(huán)境教育。督促并參加班組周一安全活動和班前安全講話。

6.4嚴(yán)格落實(shí)隱患整改，不斷改善員工的工作條件。

6.5發(fā)生事故立即上報(bào)，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

7.班組長職責(zé)

7.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

7.2保證各項(xiàng)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度在本班貫徹執(zhí)行，對本班組安全、健康、環(huán)境工作全面負(fù)責(zé)。

7.3負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程，搞好班組周一安全活動和班前安全講話。

7.4負(fù)責(zé)檢查班組員工操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章和隱患及時自理并上報(bào)。

7.5做好有關(guān)防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品的檢查維護(hù)工作，使其處于完好狀態(tài)。

7.6發(fā)生事故后，搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告，對事故處理予以積極協(xié)助。

8.員工職責(zé)

8.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府、公司和總包商有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

8.2嚴(yán)格遵守自己的安全承諾，嚴(yán)格遵守HSE標(biāo)準(zhǔn)制度及本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負(fù)直接責(zé)任。8.3自覺接受HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)HSE意識及防護(hù)能力。

8.4上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動防護(hù)器具和消防器材，在施工現(xiàn)場，認(rèn)真檢查周轉(zhuǎn)的環(huán)境，正確分析和判斷周圍可能存在的隱患，一旦發(fā)生危害時，采取可靠措施或正確的逃生路線。8.5不具備HSE規(guī)定的作業(yè)條件，有權(quán)拒絕接受任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止，并做到“三不傷害”。

8.6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。8.7發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場。

9.綜合辦公室安全職責(zé)

9.1協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時傳閱、轉(zhuǎn)改上級和有關(guān)部門的安全文件、資料。對有關(guān)安全方面的文件資料，及時組織會審并打印下發(fā)。做好安全方面的宣傳工作。

9.2認(rèn)真做好項(xiàng)目部安全會議記錄，及時整理下發(fā)會議紀(jì)要。9.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大應(yīng)急預(yù)案的組織、救援、聯(lián)絡(luò)、交通等工作。負(fù)責(zé)對職工傷病進(jìn)行治療，對發(fā)生傷害事故者立即進(jìn)行搶救、治療，并將工傷情況及時傳遞給安全管理部門。

9.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的治安保衛(wèi)工作、關(guān)鍵部位的安全保衛(wèi)工作擴(kuò)各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。9.5負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理工作。參加項(xiàng)目部定期組織的安全大檢查。

9.6搞好食堂飲食衛(wèi)生和暫設(shè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。9.7負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。

9.8搞好辦公室及暫設(shè)工程的安全用電、用水、用汽和消防工作。9.9貫徹公司及項(xiàng)目部勞動紀(jì)律管理規(guī)定，對各類人員勞動紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9.10貫徹執(zhí)行《勞動法》，控制加班加點(diǎn)，切實(shí)保證職工休息、休假權(quán)力的落實(shí)。

9.11搞好工程車輛調(diào)度與管理工作，召集司機(jī)每周進(jìn)行一次安全活動，并對司機(jī)進(jìn)行考核。

10.質(zhì)量安全部安全職責(zé)

10.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示，在項(xiàng)目主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理、監(jiān)督、檢查工作，并按時參加項(xiàng)目部召開的安全生產(chǎn)例會，報(bào)告項(xiàng)目部HSE階段性工作情況。

10.2制定、修訂項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度。10.3組織每月一次的安全檢查和不定期的專項(xiàng)檢查。對查出的隱患下發(fā)隱患通知單，督促有關(guān)單位整改。

10.4深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，糾正違章行為，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)。10.5定期參加和檢查班組安全活動，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。10.6負(fù)責(zé)對分包隊(duì)伍的安全教育及安全管理。

10.7負(fù)責(zé)組織對工傷事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立健全安全管理臺帳和檔案。

10.8督促有關(guān)部門落實(shí)安技措施，對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不合格的勞動防護(hù)用品有權(quán)禁止使用。

10.9負(fù)責(zé)對施工隊(duì)、班組的安全考核工作，會同項(xiàng)目部有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動總結(jié)交流安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

10.10對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或違章及事故責(zé)任者，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行表彰獎勵或處罰。

10.11嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查，保證施工質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免由質(zhì)量事故引發(fā)的人身傷亡事故。

10.12編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和進(jìn)行技術(shù)交底時，必須有風(fēng)險(xiǎn)分析和有針對性的安全措施。

10.13負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行施工技術(shù)管理規(guī)定，參加安全大檢查。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律的監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題。

11.工程管理部安全職責(zé)

11.1負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底中的HSE技術(shù)編制工作。

11.2會同質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)項(xiàng)目HSE計(jì)劃書的編制工作。

11.3會同質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對整個項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和治理措施的制定工作。11.4負(fù)責(zé)專項(xiàng)施工方案中的風(fēng)險(xiǎn)分析和防范措施制定工作。11.5負(fù)責(zé)對新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求的編制。負(fù)責(zé)對使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并監(jiān)督實(shí)施。11.6參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的檢查驗(yàn)收。11.7參與安全事故及重大未遂事故的調(diào)查分析工作。

12.經(jīng)營計(jì)劃部安全職責(zé)

12.1合理安排施工計(jì)劃，在施工進(jìn)度與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅(jiān)持施工進(jìn)度服從安全。

12.2安排施工計(jì)劃，現(xiàn)場施工的安全防護(hù)設(shè)施須與施工主體同時安排，并及時檢查落實(shí)情況。

12.3工程結(jié)算時，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全部門對外包隊(duì)伍的違章罰款。12.4參與上報(bào)事故的調(diào)查、處理工作。

13.財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

13.1按照公司有關(guān)規(guī)定，提取安全技術(shù)措施費(fèi)用，并納入財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專款專用。

13.2監(jiān)督和保證勞動保護(hù)用品、防暑降溫經(jīng)費(fèi)的開支。

13.3負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用的支出情況。執(zhí)行安全部門對違章及事故責(zé)任人的罰款。

14.物資供應(yīng)部安全職責(zé)

15.1按國家規(guī)定要求，負(fù)責(zé)對公司許可的部分勞動防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放。

14.2做好倉庫防火工作及各種氣瓶的按規(guī)定保管、發(fā)放工作，確保物資保管安全。

14.3加強(qiáng)對購入物資及勞動防護(hù)用品的質(zhì)量檢查、保管工作，使其安全可靠性符合國家及公司規(guī)定要求。不合格型號、規(guī)格不符嚴(yán)禁發(fā)放。

14.4定期組織機(jī)械設(shè)備大檢查，對查出的問題要有計(jì)劃有及時組織修復(fù)和更換。

14.5監(jiān)督檢查機(jī)械設(shè)備的正確使用、保養(yǎng)和維修，保證機(jī)械設(shè)備的完好性。

14.6負(fù)責(zé)對施工機(jī)具事故的調(diào)查的處理，參加因質(zhì)量問題造成的傷亡事故的處理。

第四篇：項(xiàng)目部防盜措施

自施項(xiàng)目部防盜安全制度

項(xiàng)目部防盜工作，實(shí)行“預(yù)防為主，打防結(jié)合”的工作方針，實(shí)行“群防群制”的安全防范責(zé)任制。

第一章 職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全防盜工作的主要負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：

（一）、根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，把安全防盜工作納入日常項(xiàng)

目管理、行政管理等責(zé)任制內(nèi)。

（二）、建立、健全防盜機(jī)制，保證安全防盜工作。

（三）、定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及

法制宣傳、教育工作，（四）、定期（每月至少一次）組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)

現(xiàn)漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。

（五）、防盜安全教育、定期檢查必須有記錄，以備公司檢查。

第二章 防盜要求

項(xiàng)目部每一個成員都是防盜的責(zé)任人，都有著不可推卸的責(zé)任，防盜關(guān)系到項(xiàng)目的重大財(cái)產(chǎn)安全及自身財(cái)產(chǎn)安全，必須盡職盡責(zé)，把具體工作落實(shí)到實(shí)處：

1、項(xiàng)目成立項(xiàng)目防盜安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下： 組長：項(xiàng)目經(jīng)理

組員：項(xiàng)目部全體員工、施工隊(duì)主要管理人員

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目防盜的常務(wù)工作。

2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要教育職工充分認(rèn)識防盜的重要性，嚴(yán)格遵守防盜制度，如有違反，造成被盜者，將追究直接責(zé)任者的責(zé)任。

3、各部門的負(fù)責(zé)人下班前要對自己所負(fù)責(zé)部門的安全、防盜事情進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報(bào)、排除。

4、堅(jiān)持24小時值班制度，下班以后值班人員要對生活區(qū)和施工區(qū)周圍進(jìn)行檢查，防止各類意外事故發(fā)生。

5、項(xiàng)目全體員工要樹立防盜意識，各部門最后走的同志要做到關(guān)燈、斷電、關(guān)窗、鎖門。

6、項(xiàng)目日常管理，辦公區(qū)夜間值班不得少于2人，施工區(qū)24小時必須有人值班。

7、節(jié)假日期間，項(xiàng)目部必須安排人員24小時值班，不得無故離崗。

第三章防盜注意事項(xiàng)

1.項(xiàng)目人員外出時，須鎖好衣柜、斷電、關(guān)門窗。

2.自己的物品要妥善保管好，貴重物品要鎖起來。

3.在無人看管的情況下手機(jī)不要充電，柜子鑰匙不要亂放。

4.不隨便帶生人到室內(nèi)活動，鑰匙不隨便交給其他人。

5.對形跡可疑的陌生人應(yīng)提高警惕。

6.住在平房的人員，睡前應(yīng)將現(xiàn)金及貴重物品鎖入抽屜，防止被人“釣魚”鉤走。

7.保管好存折和匯款單：

8.現(xiàn)金最好的保管辦法是存入銀行，并把身份證和存折分開保存。

9.各部門、科室的電視機(jī)、計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)等高檔電器的使用保管應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)

10.庫房等重地，應(yīng)建立嚴(yán)格的出入檢驗(yàn)制度，出入物資應(yīng)當(dāng)有寫明品名、規(guī)格、數(shù)量的清單，單物相符方可放行；

11.重點(diǎn)要害防盜部位，應(yīng)當(dāng)安裝防盜監(jiān)控技術(shù)設(shè)施。

12.生活區(qū)、施工區(qū)應(yīng)設(shè)置封閉嚴(yán)密的圍擋，重點(diǎn)要害防盜房間

應(yīng)增設(shè)防盜窗護(hù)欄。

第四章被盜后處理方案

1.及時報(bào)案。如發(fā)現(xiàn)宿舍被撬，門窗被破壞，宿舍內(nèi)箱子、抽屜的鎖被撬壞，就可斷定宿舍已被盜，要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及公安部門報(bào)告。

2.保護(hù)好現(xiàn)場。如果案件發(fā)生在寢室內(nèi)，要阻止其他人圍觀，更不能翻動室內(nèi)的任何物品。對盜竊分子可能留下痕跡的門柄、窗戶、門框等也不能觸摸，以免把無關(guān)人員的指紋留在上面，給勘查現(xiàn)場帶來不必要的麻煩。

3.注意發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場周圍的可疑人員和可疑情況。由于盜賊行竊時慌張，難免丟失或扔掉一些東西，或盜賊來不及逃跑時，可能就躲藏在附近。

4.如實(shí)回答前來勘查和調(diào)查的人員提出的各種問題。如被盜的時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)被盜的情況； 被盜物品的名稱、數(shù)量、特征；保管和存放等問題。

5.積極向負(fù)責(zé)偵破案件的人員提供情況，反映線索，協(xié)助破案。

6.存折被盜。宿舍被盜后若發(fā)現(xiàn)存折丟失，應(yīng)盡快將你的姓名和存折號通知儲蓄所，及時掛失，防止盜竊分子將存款取走。

第五章獎 懲

（一）對認(rèn)真執(zhí)行本制度，安全防盜工作成績顯著，符合下列條件之

一的個人，公司可以分別給予通報(bào)表彰、物質(zhì)獎勵：

1、安全防盜措施落實(shí)，全年未發(fā)生盜竊案件的；

2、主動發(fā)現(xiàn)隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的；

3、積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案，有突

出貢獻(xiàn)；

4、為保護(hù)公司和個人的合法財(cái)產(chǎn)，與盜竊的違法犯罪分子作斗

爭的，但要注意個人的生命安全。

（二）對有下列情形之一的人員，給予通報(bào)批評或罰款。

1、拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。

2、防盜措施流于形式，不檢查、不落實(shí)的部門或者具體負(fù)責(zé)的保衛(wèi)人員。

3、不負(fù)責(zé)任，擅離職守，無視安全防盜工作的責(zé)任人員。

4、發(fā)生盜竊案件隱匿不報(bào)的責(zé)任人員。

5、員工盜竊公司財(cái)物，依據(jù)公司相關(guān)制度對違規(guī)員工進(jìn)行處罰。

第六章 附 則

本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：項(xiàng)目部工作考核獎懲實(shí)施辦法

關(guān)于對項(xiàng)目部工作考核獎懲實(shí)施辦法

為充分調(diào)動項(xiàng)目部承包人和全體參建職工的積極性，確保施工合同的全面履行和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以取得項(xiàng)目管理的最大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，按“效益優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相一致的精神，達(dá)到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)與職工收入公開，杜絕項(xiàng)目部管理中以權(quán)謀私現(xiàn)象產(chǎn)生，促進(jìn)項(xiàng)目部全面建設(shè)的目的，根據(jù)公司項(xiàng)目管理的實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、考核指標(biāo)

1、上繳公司管理費(fèi)、施工利潤完成情況（按內(nèi)部承包合同或協(xié)議）。

2、工期：按工程合同協(xié)議確定的工期。

3、質(zhì)量：創(chuàng)合同段全優(yōu)工程。

4、安全：重大責(zé)任事故為0，死亡率為0，重傷率小于1.5%。

5、推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況。

二、考核獎懲范圍

1、公司考核的范圍主要是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工）。

2、項(xiàng)目部其他人員由項(xiàng)目部根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)考核獎懲。

三、獎勵辦法

1、完成指標(biāo)第一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理按上繳金額的%提取個人獎金，其他領(lǐng)導(dǎo)按項(xiàng)目經(jīng)理的80%計(jì)發(fā)。

2、超額完成考核指標(biāo)第一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理按超額部分的 %提取個人獎金，其他領(lǐng)導(dǎo)按項(xiàng)目經(jīng)理的80%計(jì)發(fā)。

3、根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)，項(xiàng)目部其他領(lǐng)導(dǎo)獎金發(fā)放可適當(dāng)拉開檔次。

4、工期、質(zhì)量、安全創(chuàng)全優(yōu)，公司根據(jù)情況設(shè)全優(yōu)獎。

四、處罰措施

1、未完成考核指標(biāo)第一項(xiàng)，取消該項(xiàng)目部的獎勵并處罰項(xiàng)目經(jīng)理人民幣10000元，其他領(lǐng)導(dǎo)7000元罰款。

2、考核指標(biāo)2、3、4項(xiàng)中，每出現(xiàn)一項(xiàng)不合格，扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)獎金10%，其他領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)獎金7%。

3、有下列情況之一者，除追究相關(guān)責(zé)任外，取消獎勵資格。

（1）嚴(yán)重違反黨紀(jì)、政紀(jì)和組織原則，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）在項(xiàng)目管理中以權(quán)謀私，損害集體利益的。

（3）因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬元（含5萬元）以上，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

（4）擅自對外承攬工程隱匿不報(bào)或不納入項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的。

（5）不按公司規(guī)定對外分包工程及嚴(yán)重違反公司對項(xiàng)目管理規(guī)定的。

（6）弄虛作假，虛報(bào)成績或出現(xiàn)重大問題隱瞞不報(bào)的。

五、考核辦法

公司項(xiàng)目部在每年年終或項(xiàng)目竣工時，由計(jì)劃經(jīng)營部門牽頭，會同有關(guān)部門對項(xiàng)目部按上述標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核，并提出意見報(bào)總經(jīng)理辦公會研究后實(shí)施。