第一篇：群眾路線教育調(diào)研報告

群眾路線是黨最根本的工作路線，堅持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅持群眾路線的重要內(nèi)容。

根據(jù)桐群組辦發(fā)〔2014〕1號關(guān)于印發(fā)《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研方案》的通知要求，我鎮(zhèn)對照調(diào)研提綱、采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我鎮(zhèn)如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報告如下：

一.基本情況

花秋鎮(zhèn)位于桐梓縣西南部，距縣城40公里，是桐梓、仁懷、遵義、習(xí)水四縣市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊區(qū)域經(jīng)濟中心和商貿(mào)重鎮(zhèn)，系桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、第二人口大鎮(zhèn)，也是縣委、縣政府著力打造的最大的縣城副中心。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生社會建設(shè)工作，取得了一定的成績，但民生工作欠賬仍然大，社情民意復(fù)雜，在發(fā)展中正處于各種矛盾凸顯期。全鎮(zhèn)共72名鎮(zhèn)干部(含班子領(lǐng)導(dǎo))，28個黨支部，其中14個村黨支部，此次調(diào)研抽調(diào)熟悉群眾工作調(diào)研組8人，組成專題調(diào)研組，調(diào)研走訪28個黨支部，圍繞“四風(fēng)”問題召開村組干部、黨員群眾代表大會進行深入座談28場次，發(fā)放調(diào)查問卷700余份，針對當(dāng)前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，吸納建議意見5大類48條。

二、存在問題及原因

(一)存在問題

1、群眾期盼政府科學(xué)引導(dǎo)，實現(xiàn)助農(nóng)增收。與全國同步進入小康社會，就我鎮(zhèn)而言，花秋是桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，廣大人民群眾期盼最熱烈的關(guān)鍵性問題主要是盼望助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，產(chǎn)業(yè)鏈條能逐步延伸，產(chǎn)中跟蹤服務(wù)能夠到位，產(chǎn)出效益能不斷增加。目前我鎮(zhèn)依然存在傳統(tǒng)種植業(yè)比重偏大，種植品種多而雜的現(xiàn)象，沒有能形成規(guī)模效應(yīng)和鏈條效應(yīng)，缺乏具有明顯帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收難。

2、群眾期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大多數(shù)是年輕干部，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗少、社會閱歷淺，指導(dǎo)工作的實踐經(jīng)驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù)，導(dǎo)致干部帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力較弱，群眾認可度不夠。

3、群眾期望鎮(zhèn)村干部更加務(wù)實為民。評價黨群干群關(guān)系的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示最多的是“一般”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，敢闖敢干的精神，反映鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導(dǎo)群眾的理性訴求。

4、群眾期望鎮(zhèn)村干部進一步提高責(zé)任意識。責(zé)任大于能力，部分鎮(zhèn)村干部存在得過且過，當(dāng)“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鎮(zhèn)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責(zé)任心和恒心。

5、群眾期望政府加大投入，完善公共服務(wù)設(shè)施。一是人民群眾要求政府加強基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設(shè)、用電、衛(wèi)生、社會保障、文化設(shè)施等方面的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，導(dǎo)致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題，意見很大。二是農(nóng)村教育資源短缺，群眾期盼解決寄宿制學(xué)校經(jīng)費不足的問題。三是農(nóng)村留守的大多是婦女、兒童、老人，年輕人很少，導(dǎo)致土地荒廢太多，無人耕種。

(二)問題根源

1、部分群眾思想觀念落后。在發(fā)展過程中，由于中央惠民政策資金多，涉及領(lǐng)域面廣，存在部分群眾觀念陳舊，信訪不信法，抱有“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的僥幸心理，容易被別有用心的人蠱惑，采用過激行為反映訴求，群體性時間逐年上升，造成黨的方針政策難以及時、全面貫徹執(zhí)行，帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學(xué)等后果。

2、部分干部敬業(yè)精神差。部分干部群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，工作作風(fēng)不實，不愿做群眾工作，或思想和政治理論水平不高，能力欠缺，責(zé)任心不強，做不好群眾工作，導(dǎo)致基層黨組織、黨員干部與群眾聯(lián)系不密切，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，組織和干部公信力下降。

3、制度不健全不規(guī)范。雖然在社會管理創(chuàng)新方面進行了一些探索，取得了一定成效，但配套體系的制度體系還未形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機制，導(dǎo)致全鎮(zhèn)整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

三、整改措施

(一)堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓(xùn)活動和1+1幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強化鎮(zhèn)村兩級干部為民服務(wù)的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層組織團結(jié)凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應(yīng)。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應(yīng)的責(zé)任考核當(dāng)中，通過考核來強化干部的工作責(zé)任，激勵干部提高工作水平。

(二)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進干群關(guān)系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導(dǎo)解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關(guān)鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設(shè)、渠道襯砌、人飲病改等關(guān)系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應(yīng)群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

(五)創(chuàng)新幫扶機制，不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動實效。干部聯(lián)戶好不好，要讓聯(lián)戶活動成為干部的一種習(xí)慣性、經(jīng)常性活動，要通過聯(lián)系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風(fēng)貌各方面進行群眾問效評價，群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道，制定聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，讓更多的困難群眾和需要聯(lián)系幫扶的群眾納入到“聯(lián)村聯(lián)戶”行動中來。要按照“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式，圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則，整合部門幫扶資金，統(tǒng)籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。

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第二篇：檔案局群眾路線教育調(diào)研報告

根據(jù)縣委活動辦的統(tǒng)一局署，緊緊圍繞“三進三解三促”暨群眾路線教育實踐活動活動的內(nèi)容，認真開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研，現(xiàn)報告如下：

一、工作進展情況

我局深刻領(lǐng)會中央、省委和市委的有關(guān)精神，有計劃、有步驟、有特色地開展活動。

(一)制定方案。為確?！叭M三解三促”活動取得實效。6月13日，我局召開了局委會，成立縣檔案局“三進三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，兼辦公室主任。制定了《縣檔案局“三進三解三促”活動方案》。

(二)營造氛圍。為提高活動的知曉度。6月18日，召開全體機關(guān)黨員干部專題會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市、縣委具體規(guī)定要求，組織學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于認真做好黨的群眾路線教育活動準備工作深入開展“三進三解三促”活動的通知》(吉字[2013]17號文件精神，認真做好一個理解二個明確。一個理解：即理解“三進三解三促”內(nèi)涵(“三進”指進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，“三解”了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題，也就是為群眾解憂、解難?！叭佟贝龠M干局作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進干局群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定)。二個明確：即一是明確活動對象(全體機關(guān)黨員干局，重點是領(lǐng)導(dǎo)干局);二是明確活動地點(鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村)。會上圍繞主題進行討論。為加大宣傳力度，我局制作了“三進三解三促”活動宣傳欄。組織了一次主題教育內(nèi)容的測試。

(三)走訪調(diào)研。按照縣委的安排，我局工作組在6月15日至8月6日期間作為調(diào)研日期。分三批先后進入“三進三解三促”活動掛點的鎮(zhèn)村貧困村、鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設(shè)。圍繞解決群眾反映的突出問題，通過采取個別訪談、座談交流和走訪調(diào)研相結(jié)合的方式，深入廣泛聽取基層黨員干局群眾意見。第一批由局長親自帶隊，深入鎮(zhèn)村扶貧村走訪調(diào)研，召集群眾座談，親切交談，進行民情調(diào)查，聽取群眾的反映的問題和訴求，同時了解到老黨員因年老體弱多病后當(dāng)即每戶送600元的慰問金。還分別慰問了6戶貧困戶，每戶送300元慰問金。確定結(jié)對對象8戶，發(fā)放了服務(wù)群眾聯(lián)系卡。第二批由楊寨平副局長等黨員干部深入到鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設(shè)點，召集群眾座談，詳細了解民意，發(fā)放了服務(wù)群眾聯(lián)系卡，走訪慰問了4戶貧困，戶每戶分別送300元慰問金，解決他們的燃眉之急。第三批由局長帶隊深入到房山社區(qū)，了解社情民意，做好居民思想工作，提高居民創(chuàng)衛(wèi)意識，讓我縣創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人有責(zé)。解決了貧困家庭的子女上學(xué)的困難問題，還分別送300元慰問金。走訪了吉星精密有限公司，調(diào)研公司的生產(chǎn)、招工等方面的基本情況。

二、群眾反映的突出問題

通過我們平時了解和這次開展主題教育實踐活動試點工作專題走訪調(diào)研，了解到群眾反映強烈的突出的“三農(nóng)”問題，共收集23條，分類歸納整理，主要有以下3個主要方面和11個細化問題：一是美麗鄉(xiāng)建設(shè)方面的問題。

1、如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè);

2、如何將農(nóng)村環(huán)境整治納入政府運行的方式;

3、結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，如何解決空心村問題以及如何盤活農(nóng)村用地問題;

4、縣直單位幫扶美麗鄉(xiāng)村建設(shè)問題，有幫扶單位形同擺設(shè)，沒有真正起到作用;

5、如何規(guī)范建立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點資金臺帳;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的問題。

1、如何培植農(nóng)民專業(yè)合作社，打造我縣升級板專業(yè)合作社。

2、如何樹立品牌意識，規(guī)?；?jīng)營葡萄、井岡蜜柚主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)。

3、如何創(chuàng)新模式加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。三是提高“三農(nóng)”服務(wù)意識和服務(wù)水平問題。

1、農(nóng)村工作不夠扎實;重布置輕督查落實;

2、如何切實做好“三農(nóng)”調(diào)研工作;

3、“三農(nóng)”服務(wù)意識和能力還需進一步提高。

三、下步工作打算

1、進一步改進工作作風(fēng)，不斷加強學(xué)習(xí)，牢固掌握各級三農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，牢記為民服務(wù)宗旨，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平;

2、千方百計解決群眾反映的突出問題，3、把“三進三解三促”暨群眾路線教育活動常態(tài)化開展。

第三篇：群眾路線教育實踐調(diào)研報告

黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告

-----------廟坡鄉(xiāng)黨委副書記

鄉(xiāng)干部作為農(nóng)村基層工作的執(zhí)行者和落實者，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，也是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)干部能力的高低、作風(fēng)的好壞直接影響到和諧新農(nóng)村的建設(shè)大局，因此著力提升鄉(xiāng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，筑牢廣大鄉(xiāng)干部心系群眾、服務(wù)群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作，我鄉(xiāng)干部深入村組、農(nóng)戶家中，就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增進干群關(guān)系，全面建成小康社會進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題和群眾反映較多的問題。

通過進社入戶、到田間地頭、院壩家庭各種形式開展調(diào)研工作，對黨員干部在作風(fēng)方面存在的各種問題征集歸類，對群眾反映的問題進行梳理，對村民群眾反映的重點難點問題匯同村支兩委專題研究進行跟蹤處理，堅持做到群眾的事有人管，群眾的事管到底。召開村民代表大會。由村干部、組長、黨員、群眾參加的座談會，針對當(dāng)前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中存在的問題、群眾的新期待、今后的意見建議等問題展開深入座談；及時傳達學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動和黨的各種優(yōu)惠政策。同時，以走訪的形式向鄉(xiāng)人大代表征求黨的群眾路線教育新思路、新方法、新形式。

一是基層干部問題。廣大干部進村入戶不夠，干群距離逐漸疏遠，群眾不接納干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生。基層黨組織雖然直接面向廣大群眾，但其日常承接了上級黨委、政府下達的大量事務(wù)性工作，可支配的時間、力量十分有限，一定程度上影響了群眾工作的正常開展。

二是幫扶機制問題。在一些深入基層、為民服務(wù)的活動中，表現(xiàn)在資金幫扶和節(jié)日慰問的狀態(tài)中，缺乏長效機制，不能做到經(jīng)?；?、制度化，所采取的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的辦法只是“輸血”，不是“造血”。

三是干群關(guān)系處理問題。個別黨員、干部群眾觀念差，“官本位”思想存在，認為自己只需對上級負責(zé)即可，不愿意也不善于做群眾工作。當(dāng)前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化，年輕干部的比例較大，與群眾接觸不多，缺乏溝通和理解，群眾工作能力欠缺，經(jīng)驗不足。個別群眾的法律意識淡薄，反映涉法涉訴問題時不是尋求司法調(diào)解和法律手段解決，而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府，有事沒事找領(lǐng)導(dǎo)，有理無理找政府。

四是農(nóng)村文化建設(shè)問題。農(nóng)村文化生活落后，一些活動已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村形勢，如電影下鄉(xiāng)（觀眾很少）、鄉(xiāng)藝進城（缺少文化人才，外出打工較多）不能滿足群眾不同年齡層次的需求，也沒有基本的健身場所及設(shè)施，群眾閑暇之余只能看看電視，打打牌，久而久之，又會引發(fā)一些新的矛盾和問題，是非不斷。

二、對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、達州市委市政府十一項規(guī)定和萬源市委十四項規(guī)定的總體評價。

《規(guī)定》出臺后，風(fēng)清氣正了，群眾十分高興，干部應(yīng)酬少了，務(wù)虛少了，為群眾辦事的時間也增多了，群眾滿意了。通過反“四風(fēng)”規(guī)定以來，不少干部表示，生活變得規(guī)律，身體趨向健康。讓很多干部告別了“趕不完的飯局，喝不盡的酒”。更可以有充足的時間和精力抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問民情，全身心地投入工作事業(yè)之中去。群眾辦事也順暢得很多，民生民利也有了更多的保障。

三、對反對“四風(fēng)”、開展教育實踐活動的意見和建議

1、以推進“深入開展群眾路線教育實踐活動”工作為契機，關(guān)注群眾需求，解決群眾困難。深入串社進戶。將全體鄉(xiāng)村干部組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，作為我鄉(xiāng)貫徹黨的群眾路線的重要方式，鼓勵基層干部主動走進百戶千家，感知

群眾冷暖、關(guān)注群眾訴求、維護群眾權(quán)益，說群眾想說的話、辦群眾歡迎的事，把工作做到群眾心坎上。因此，只有形成制度，立好規(guī)矩，走群眾路線，才能真正把群眾工作做好、做實。

2、滿足群眾精神需求、不斷改善文化民生。建好活動中心。隨著物質(zhì)生活的逐步改善，人民群眾的精神文化需求更加迫切、更加旺盛。文化越來越成為改善民生不可或缺的內(nèi)容，成為生活質(zhì)量的一個顯著標(biāo)志。要著眼于滿足群眾多樣化、多層次、多方面的文化需求，降低文化消費門檻，以多元化的方式加強農(nóng)村文化建設(shè)。充分利用有線電視這一當(dāng)前農(nóng)村宣傳主要陣地，豐富文化內(nèi)容；提高農(nóng)家書屋、遠程教育室利用率；鼓勵村民自發(fā)開展文化活動，尊重村民首創(chuàng)精神，挖掘地方文化，最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情。

3、加強教育引導(dǎo)，確保溝通渠道暢通。加大公路橋涵建設(shè)。做好新形勢下的群眾工作，既要重視教育引導(dǎo)，又要注重解決群眾切身利益問題，特別是出行難、上學(xué)難。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數(shù)群眾都是通情達理的。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。進一步暢通群眾訴求表達渠道，拓寬群眾參與公益事業(yè)的渠道，切實解決海家坪高寒村的實際問題。

2014年4月8日

第四篇：群眾路線教育實踐調(diào)研報告

群眾路線是黨最根本的工作路線，堅持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅持群眾路線的重要內(nèi)容。

按照學(xué)校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署要求，黨辦校辦認真進行了調(diào)查研究、聽取意見工作。兩辦領(lǐng)導(dǎo)班子分別結(jié)合分管工作及部門整體工作，特別針對 “四風(fēng)”等方面的問題，采取個別談話、召開座談會等形式，分別到學(xué)校機關(guān)職能部門、后勤管理部門、二級學(xué)院及學(xué)生中開展了調(diào)研。在調(diào)研活動中，得到了學(xué)校有關(guān)部門的大力支持，他們充分肯定了兩辦在工作中取得的良好成績，同時也給我們提出了寶貴的意見和建議?，F(xiàn)報告如下：

一、專題調(diào)研反映出的問題現(xiàn)狀

(一)在形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。對政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠 主動，學(xué)習(xí)不能經(jīng)?；?，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成，不能主動的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認真學(xué)習(xí)和研讀。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把學(xué)習(xí)放松。而且理論聯(lián)系實際不夠，沒能把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，并自覺、及時的運用所學(xué)去認識事物、分析問題，用理論去指導(dǎo)解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

2、深入師生調(diào)研不夠。深入師生中開展調(diào)研是解決問題的 重要環(huán)節(jié)，是履行好職責(zé)的必然要求。但兩辦對此工作重視程度不夠，表現(xiàn)在更多時候是忙于日常性事務(wù)，較少深入師生做調(diào)查研究，注重工作布置，但往往對工作布置以后缺乏檢查指導(dǎo)，對各二級學(xué)院、各職能部門有些什么意見、建議、困難等沒有做到及時了解，影響了工作的開展。

3、文件中空話套話多。講短話是水平，講真話有尊嚴，講 實話得人心。然而在兩辦起草的各類文件、報告、講話稿中，存在有空話、套話等形式主義現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面

1、責(zé)任意識有待加強。一直以來兩辦偏重于日常管理和服務(wù)，有時工作不踏實，主動意識不強，責(zé)任意識不夠，有推諉現(xiàn)象。

2、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度有待改善。兩辦是學(xué)校的一個窗口 部門，也是一個服務(wù)部門，在面對師生的過程中，有時存在著服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高的的情況，也存在著服務(wù)手段落后、工作效率不高的情況。

3、關(guān)心群眾不夠。兩辦領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也一直堅持重視群眾工 作，但未能把群眾工作做深、做細、做實，由于心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不強，沒能更多地為群眾解難題、辦實事。

(三)在享樂主義方面

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1、工作紀律有待加強。一是個別干部職工在遵守工作作息 制度方面不夠嚴謹，不同程度存在慵懶散漫現(xiàn)象，表現(xiàn)為工作紀律松懈、工作效率疲塌。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。兩辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中運用科學(xué)發(fā)展觀 指導(dǎo)辦公室工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，辦法還不多，思想還不夠解放。有“小富即安，小成即滿”的現(xiàn)象。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約堅持不夠。雖然兩辦在工作中堅決反對奢侈浪 費、大手大腳現(xiàn)象，但艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的良好風(fēng)氣尚未完全形成，工作中有浪費現(xiàn)象。

2、“三公”管理有待加強。兩辦在公務(wù)用車管理、接待中，還有不夠完善之處。接待中存在有攀比心理，有時怕接待不好、接待不周，存在浪費現(xiàn)象。

二、改進措施和思路

(一)、進一步加強學(xué)習(xí)。一方面要加強政治理論學(xué)習(xí)，以 本次群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞解決“四風(fēng)”問題，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別要在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性。另一方面也要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要堅持利用瑣碎時間彌補和更新業(yè)務(wù)知識，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。爭取在一段時間后，使兩辦所有同志的政治理論和專業(yè)知識水平有一個提高。

(二)、進一步加強管理。既要建立健全兩辦內(nèi)部管理的各 項規(guī)章制度，又要不斷強化落實，加大督促檢查。真正在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率等方面明顯進步。

(三)、不斷加強調(diào)查研究。要充分認識調(diào)研工作對兩辦工 作的重要作用，密切聯(lián)系廣大師生，深入調(diào)查研究。工作中，要深入各學(xué)院、各部門開展調(diào)研，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，當(dāng)好參謀助手，努力為廣大師生辦好事辦實事。

(四)、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。要牢固樹立全心全意為師生員 工服務(wù)的思想，完善各環(huán)節(jié)的服務(wù)程序，增強主動服務(wù)意識，努力提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌為師生員工服務(wù)。

第五篇：群眾路線教育活動調(diào)研報告

群眾路線是黨最根本的工作路線，堅持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅持群眾路線的重要內(nèi)容。

為深入貫徹自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，切實增強工作主動性、針對性和實效性，根據(jù)縣公安局黨委安排，我深入到聯(lián)系點單位伊拉湖派出所及其轄區(qū)進行了實地調(diào)研走訪和座談。調(diào)研圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點征求基層民警和群眾代表對當(dāng)前公安機關(guān)管理與服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、隊伍建設(shè)、執(zhí)勤執(zhí)法行為等方面的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報告如下：

一、調(diào)研基本情況

此次調(diào)研活動，主要采取“聽、看、談、問、議”的方式，先后召集聯(lián)系點派出所民警、鄉(xiāng)黨委、村(組)小隊長、派出所負責(zé)人、基層民警座談會10場次，走訪轄區(qū)群眾、宗教人士等監(jiān)管對象31戶。查找基層派出所在服務(wù)意識、辦事效率、工作創(chuàng)新履職盡責(zé)等方面存在的問題，征詢意見和建議。調(diào)研中，基本上摸清了當(dāng)前干部群眾最為關(guān)心、反映最為強烈的突出問題，了解了基層民警的思想動態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。調(diào)研中，共收集群眾意見4條，民警意見5條，基本上摸清了當(dāng)前群眾最為關(guān)心、反映最為強烈的突出問題，了解了基層民警的思想動態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、調(diào)研中梳理出的問題

(一)維穩(wěn)形勢嚴峻，公安民警壓力不斷增大。維護轄區(qū)治安穩(wěn)定是此次調(diào)研中轄區(qū)群眾呼聲最高的問題，通過走訪座談，一些群眾反映，當(dāng)前，托克遜正處于大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的時期，各種矛盾糾紛不斷增多，群體性事件苗頭日益凸顯，社會治安維穩(wěn)形勢日趨復(fù)雜，社會治安任務(wù)相當(dāng)繁重。為了維護好轄區(qū)社會穩(wěn)定和治安問題，在警力相對不足情況下，托克遜縣公安局全體民警不得不放棄休息，延長上班時間，增派車輛、人員加強巡邏，努力維護好社會治安，這無疑是增加了民警的工作量，民警普遍感到工作超負荷運轉(zhuǎn)，心理壓力較大。

(二)部分民警的素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前公安工作需要。近年來，進入公安隊伍新民警(村警)較多，雖然我們開展了大練兵、集中培訓(xùn)等一系列的培訓(xùn)工作，但部分民警的素質(zhì)與現(xiàn)實的要求仍有一定的差距，有的民警不會做群眾工作、不會調(diào)查、取證，執(zhí)法辦案水平不高;有的民警下基層入戶走訪調(diào)查留于表面，只是簡單的進行登記，沒有和群眾進行深入的交流和接觸，無法掌握各種敵社情信息;有的民警對當(dāng)前形勢認識不足，在開展日常工作中看不到隱患，不能及時掌握潛在的社會不安全隱患等等。

(三)缺乏學(xué)習(xí)能力不足，存在處事畏難思想。相當(dāng)數(shù)量的民警厭煩政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與鉆研，對法律常識和一些應(yīng)知應(yīng)會的政策理論、公安業(yè)務(wù)一知半解，面對新形勢、新問題往往束手無策，工作起來力不從心，不能得心應(yīng)手;一些民警雖然有工作熱情，但存在“想干不會干”的問題，表現(xiàn)為無法勝任本職工作，不能獨立完成工作任務(wù)。一些民警自身控制能力較差，自我要求不嚴，容易產(chǎn)生惰性，個別民警不能伏下身子深入基層一線，入戶少，了解的情況少，群眾不了解、不認識警務(wù)區(qū)民警，做群眾工作能力差等問題。因一些民警、協(xié)警的綜合素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強、工作缺乏創(chuàng)新精神，所隊領(lǐng)導(dǎo)對工作的指導(dǎo)不夠，民警對上級下達的如追逃、破案等硬性指標(biāo)工作任務(wù)完成上頗感吃力。

(四)領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺統(tǒng)籌，存在他人工作安排他人完成。個別民警不注重業(yè)務(wù)的提高，本應(yīng)自己完成的警綜平臺錄入工作，推脫不會，領(lǐng)導(dǎo)為完成總體工作，安排其他業(yè)務(wù)骨干代為完成，久之“懶人”更懶，骨干越干份外的工作越多，導(dǎo)致骨干民警“不愿干”的問題，一些所隊領(lǐng)導(dǎo)由于思想認識不到位、工作態(tài)度不端正、自身位置擺不正。以老資格自居，自以為是，班子之間溝通聯(lián)系少，工作相互推諉，影響整體隊伍干工作的積極性。

三、幾點建議

針對上述問題，根據(jù)當(dāng)前基層派出所公安工作和隊伍建設(shè)實際，要促使民警熱愛基層工作、安心基層工作，要著力抓好以下幾方面工作：

一、強化思想政治教育，進一步激發(fā)派出所民警立足崗位、樂于奉獻的積極性和主動性。要通過教育，使派出所民警樹立以下三種意識：一是牢固樹立長期在基層工作的意識。要使廣大基層民警明確，由于公安工作性質(zhì)任務(wù)決定，從事機關(guān)工作的只是一小部分，大部分警力都必須長期在基層工作。而隨著基層基礎(chǔ)工作的強化，基層警力的比例只會增大，不會減小。二是牢固樹立在艱苦崗位鍛煉的意識。近年來參加工作的年輕民警中，獨生子女多，不少人從小生活比較優(yōu)裕，加之受社會上各種思潮的影響，青年民警的價值取向發(fā)生變化，奉獻精神淡化，吃苦精神缺乏。要針對這一實際，教育他們懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。三是牢固樹立在派出所工作大有作為的意識。派出所崗位任務(wù)繁重、工作辛苦，這既給青年民警帶來更大壓力、需要更多付出，也為民警提高素質(zhì)、展示才華提供了舞臺。只要撲下身子，扎實工作，勇于在本職崗位鍛煉自己，就可以有所作為，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。通過情感交流互動、營造融洽的內(nèi)部環(huán)境，把思想教育搞實搞活搞好，真正起到“掌握民警思想、了解民警疾苦、溝通民警感情、傾聽民警呼聲、激發(fā)民警熱情”的效果。

二、建立健全從優(yōu)待警保障機制，努力消除派出所民警后顧之憂。堅持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，是新形勢下隊伍建設(shè)的新要求。一方面要切實加強民警的教育，轉(zhuǎn)變觀念，換位思考，真正以人民公仆的要求來認識我們在感情上、工作上的差距，正確對待群眾投訴;同時，要著力提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法辦案的能力。另一方面，要切實做好民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的保護工作。要建立民警舉報投訴澄清制度，對于查實的、當(dāng)事民警無過錯的投訴舉報件，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)組織的名義，在一定范圍內(nèi)，及時公開澄清;對于惡意詆毀公安民警形象的投訴人員應(yīng)予以相應(yīng)的處理，以維護公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威，保護民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益不受侵犯。要加大對派出所經(jīng)費裝備的傾斜，要采取各種措施，使派出所辦公經(jīng)費、辦案經(jīng)費、民警補助補貼、裝備和辦公設(shè)施得到保障。

三、要切實重視民警身心健康，努力為派出所基層工作提供良好的保障。首先做思想政治工作要真正走入民警工作、家庭、生活、社交，甚至思想、心理，多從民警身邊事、身邊人、民警關(guān)心、關(guān)注的人或事深入淺出、入情入理地講道理，要將思想工作切實做到因人而異，針對性強，實效性明顯，使思想政治工作成為解決實際問題的先導(dǎo)。其次要圍繞緩解基層民警的心理壓力，借助各種社會專業(yè)力量，開展心理健康輔導(dǎo)下基層服務(wù)，提高民警心理健康水平。再次要進一步豐富警營文化生活，越是工作緊張繁忙，越要注意勞逸結(jié)合，有張有弛。要以所隊為單位，多開展適合青年民警特點的文體活動，活躍民警業(yè)余生活，減緩身心壓力，增強隊伍的凝聚力。

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四、加強隊伍規(guī)范化管理，嚴格落實“五條禁令”等規(guī)章制度的貫徹落實，樹立良好警風(fēng)。警風(fēng)是公安隊伍內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，直接關(guān)系到公安機關(guān)在人民群眾心目中的形象。一是要繼續(xù)貫徹落實好“五條禁令”等各項規(guī)章制度，從警容風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生等最基本的方面抓起，規(guī)范隊伍的養(yǎng)成舉止，樹立人民警察良好的精神風(fēng)貌。對違法規(guī)章制度的人和事，堅決予以處理，切實做到令行禁止。二是開展經(jīng)常性的公開的群眾評議活動，與督察部門加大查處力度，定期不定期深入基層窗口單位開展暗訪內(nèi)外結(jié)合，切實樹立起人民滿意的良好警風(fēng)。三是結(jié)合“三學(xué)”等活動，從嚴治警，精心構(gòu)筑“防火墻”，確保民警自覺提高“免疫力”，堅持做到“立警為公，執(zhí)法為民”、“為警清廉，為民誠懇”爭創(chuàng)一流警隊。