第一篇：克爾堿鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動開展情況小結(jié)1
克爾堿鎮(zhèn)干部“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”
開展情況小結(jié)
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)有計劃、有步驟地開展“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動，現(xiàn)將前一階段工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各駐村工作小組成立臨時黨支部，加強黨組織對“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”的指導(dǎo)，確保工作小組的各項工作都在黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)下開展。
2、建立健全工作組規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理，規(guī)范工
作組工作。工作組明確責(zé)任分工，制訂了工作組學(xué)習(xí)、考勤等多項制度，為工作組能夠高效、規(guī)范地開展工作提供了制度保障。
二、全面開展宣傳教育
1、各工作組深入基層進(jìn)行面對面的宣傳工作，為扎實
推進(jìn)民生工程建設(shè)、全面落實基層組織建設(shè)年各項部署打好基礎(chǔ)。工作組采取群眾喜聞樂見的方式，全面宣傳自治區(qū)第八次黨代會、地委（擴大）會議、縣第十次黨代會、縣委十屆三次全委（擴大）會議和克爾堿鎮(zhèn)第七次黨代會精神，宣傳自治區(qū)、地區(qū)、縣和我鎮(zhèn)出臺的惠民政策和正在推進(jìn)的民生工程，宣傳維護(hù)穩(wěn)定的具體要求，引導(dǎo)各族群眾統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，發(fā)揮主體作用，積極投身跨越式發(fā)展和長治久安的實踐。
2、廣泛開展政策法制宣傳教育。由組織政治上靠得住、宗教上有造詣、群眾中有威望的愛國宗教人士，向廣大群眾宣傳黨的惠民政策，宣傳改善民生的各項措施，宣傳政策法規(guī)，引導(dǎo)群眾遵規(guī)守法，把信教群眾的思想和行為引導(dǎo)到追求共同富裕、走向現(xiàn)代文明、建設(shè)美好家園上來，推進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
三、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，聯(lián)系群眾
落實聯(lián)系群眾“五項”制度，鎮(zhèn)、村干部調(diào)查研究一竿子插到底，鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系一批基層群眾、廣交一批各民族朋友，年輕干部到一線鍛煉，基層干部堅守一線，做到所有基層群眾都有鎮(zhèn)、村干部聯(lián)系。推進(jìn)干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況，深入細(xì)致做好群眾思想政治工作，依法按政策及時處理群眾反映的問題，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。
四、進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作
堅持把社會穩(wěn)定作為最大的民生，貫徹穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，抓緊把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，強化標(biāo)本兼治措施，加強基層基礎(chǔ)工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
1、進(jìn)一步落實“網(wǎng)格化”巡邏方案，加強日常巡邏力
度，擴大巡邏范圍，確?！熬W(wǎng)格”內(nèi)的穩(wěn)定。
2、網(wǎng)格內(nèi)重點人員、流動人口情況必須掌握，重點人
員采取下派工作組重點聯(lián)系的方式，及時掌握重點人員的動態(tài)。
五、高度重視，切實做好后勤保障工作。
為讓赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾工作隊的成員安心有效地開展工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實做好干部赴基層的對接工作，協(xié)助干部盡快進(jìn)入角色，使干部真正做到到村入戶，進(jìn)百家門、察百家情、解百家憂，積極協(xié)助干部辦好送政策、解難題、辦實事、促發(fā)展四件事
第二篇：克爾堿鎮(zhèn)農(nóng)牧民定居工作計劃
托克遜縣克爾堿鎮(zhèn)通溝村農(nóng)牧民定居
工作計劃
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村工作會議精神，進(jìn)一步加強草原生態(tài)保護(hù)，維護(hù)草原生態(tài)安全。轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展方式，實施由山區(qū)傳統(tǒng)畜牧業(yè)放牧向農(nóng)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)集約化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變，促進(jìn)牧民持續(xù)增收，根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于開展農(nóng)牧民定居工作有關(guān)精神要求，結(jié)合實際，經(jīng)多次磋商研究，目前克爾堿鎮(zhèn)通溝村農(nóng)牧民定居工作思路已初步形成，具體工作計劃如下：
一、基本情況
托克遜縣克爾堿鎮(zhèn)通溝村主要是以純牧業(yè)為主的村，有農(nóng)牧戶89戶，總?cè)丝?34人，牲畜年末存欄10000頭只，耕地1116畝，1996年發(fā)放草原使用證41戶，共有草原面積12.5537萬畝，農(nóng)牧民逐水草而牧、逐水草而居，生產(chǎn)生活方式還沒有從根本上得到改變，基礎(chǔ)條件相對較差，牧民群眾生活水平仍然不高，部分牧民群眾的生產(chǎn)生活條件還比較艱苦，為此，牧民定居迫在眉睫。
二、牧民定居工作思路
經(jīng)多次摸底調(diào)查，報請上級有關(guān)部門研究，今年計劃將克爾堿鎮(zhèn)通溝村農(nóng)牧戶89戶全部安置，安置原則上實行人畜分離。住房具體安置點在托克遜縣郭勒布依鄉(xiāng)富民安居點，牲畜棚圈安置在養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)。
（1）住房安置。結(jié)合湖南援疆富民安居工程項目、牧民定居等項目在郭勒布依鄉(xiāng)富民安居點進(jìn)行安置，住戶建房標(biāo)準(zhǔn)為80㎡-120㎡/戶，住房建設(shè)資金主要來源于湖南援疆資金、政府配套資金、抗震安居補助資金、牧民定居資金和牧民自籌等構(gòu)成。具體補助資金按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）棚圈安置。重點采用建立養(yǎng)殖小區(qū)模式進(jìn)行安置，水、電、路、土地全部由政府解決。建設(shè)資金主要來源于牧民定居項目資金和牧民自籌資金等構(gòu)成。棚圈安置按照縣畜牧養(yǎng)殖小區(qū)基地模式標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，1戶平均占地3.2畝（包括綠化地、路占用地），實際占地2.4畝，其中羊圈建設(shè)占地300㎡，飼草料庫占地60㎡，每戶政府補貼1.8萬元（建羊圈和飼草料庫50元/㎡），其他資金農(nóng)牧民自籌。
（3）飼草料地的安排。主要通過以下三種方式解決。一是每戶配給5畝飼草料地。主要種植品種有苜蓿、玉米、蘇丹草、甜高粱。二是利用天然草場或宜耕荒地。托克遜縣周邊20公里半徑范圍內(nèi)有50萬畝天然草場可以利用，定居點5公里半徑范圍內(nèi)也有大量宜耕荒地可作為牧民草料地，距離定居點15公里即有40萬畝天然草場?？刹糠譂M足定居牧民養(yǎng)殖牲畜飼草。三是仍缺少飼草料地的由農(nóng)牧民使用獎勵補助資金自行解決。
托克遜縣畜牧獸醫(yī)局
二〇一一年四月十九日
第三篇：關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段小結(jié)
德陽市旌陽區(qū)德新鎮(zhèn)初級中學(xué)校 關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動
第一階段工作小結(jié)
自教育局召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會后，我校隨即在校內(nèi)召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”推進(jìn)會，全體教職員工以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入第一階段動員部署、方案實施、學(xué)習(xí)教育、大討論等各項程序，較好地解決了開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與做好各項工作的關(guān)系，圓滿完成了宣傳發(fā)動階段任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，認(rèn)真扎實地完成上級規(guī)定的動作 我校全體職員召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會，在會上宣讀了實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組名單、學(xué)習(xí)計劃日程安排、動員報告。會上安排要做到“七有”：即有辦公室、有專職人員、有資料、有制度、有簡報，有活動專欄、學(xué)習(xí)記錄本。校長羅方富任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)信息臺帳，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，開展討論與促進(jìn)工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與寫心得筆記相結(jié)合，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，扎實地完成了重點學(xué)習(xí)任務(wù)和規(guī)定的動作。
二、深入學(xué)習(xí)，完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作開展
我校在開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題教育中，不搞花架子、不搞走過場。深入學(xué)習(xí)，完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作有力開展。在學(xué)習(xí)討論階段按計劃日程安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件文獻(xiàn)，寫心得體會，開座談討論 1
會等，用學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律來確保學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)心得作為上課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓全體教職員工真正認(rèn)識到主題教育的緊迫性和必要性。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，正確處理主題教育與當(dāng)前工作的關(guān)系，找準(zhǔn)主題教育與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)與工作相統(tǒng)一。
三、認(rèn)真開展大走訪活動
在走訪活動中，各班主任老師針對自己班的學(xué)生列出名單，經(jīng)常不到校的學(xué)生、逃學(xué)的學(xué)生是此次走訪的重點對象。在走訪過程中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子盡心盡責(zé)，堅持做到不疏漏一個不良習(xí)慣的學(xué)生，堅持做到每位老師都參加大走訪活動。
在初三畢業(yè)班送生工作中，學(xué)校以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為基本要求，4位班主任盡心盡責(zé)，絕不敷衍了事，做行業(yè)中的領(lǐng)頭標(biāo)兵，他們深入到每一位學(xué)生身邊認(rèn)真做好學(xué)生思想工作，高質(zhì)量高效率地完成了教育局交辦的送生任務(wù)。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整個活動有效推進(jìn)
一是進(jìn)一步強化宣傳教育。學(xué)校將宣傳教育貫穿活動始終，努力避免因思想松懈而影響后期的學(xué)習(xí)、踐行工作。學(xué)校通過再宣傳、再動員、再學(xué)習(xí)、再討論，使各教職員工充分認(rèn)識到，開展此項活動是實現(xiàn)新發(fā)展的重要保證，是促進(jìn)學(xué)校效能建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力。在認(rèn)真組織開展向先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)和違紀(jì)違法典型案件的警示教育活動的同時，我校精心策劃，周密部署，細(xì)化工作措施，指導(dǎo)和啟發(fā)大家把握工作重點，了解每一時間節(jié)點的具體要求，如近期干什么，要達(dá)到什么目的，每個階段要注意哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)等等。
二是進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨員干部同志在自查自糾上帶頭，在真問真查真改上帶頭，在規(guī)范提高上帶頭。善于發(fā)現(xiàn)活動中典型的人和事，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，并加以宣傳推廣，并拿出切實有效的措施辦法，促進(jìn)整改提高。要進(jìn)一步強化督促檢查。主要圍繞我校查找問題是否認(rèn)真、整改措施是否有針對性、整改成效是否明顯等開展督查。
五、取得成效及經(jīng)驗
通過宣傳發(fā)動，全體教職員工對“強作風(fēng)，樹形象，促發(fā)展”要求有了新的認(rèn)識，對如何改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好教育形象，提升學(xué)校質(zhì)量有了新的理解，主要表現(xiàn)在：
一是明確了開展“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動的重要意義和主要內(nèi)容。通過宣傳發(fā)動階段的教育學(xué)習(xí)，大家認(rèn)為作風(fēng)是工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度、生活態(tài)度的具體表現(xiàn)；是敬業(yè)精神、實干精神、開拓精神的實際體現(xiàn)；是黨員形象、組織形象、個人形象的集中展現(xiàn)。一致認(rèn)為開展“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動十分必要、及時、意義深遠(yuǎn)。
二是全體教職員工對開展活動認(rèn)識更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確、信心更加堅定，形成了濃厚的思想氛圍、輿論氛圍。
三是把“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動與當(dāng)前教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來。
針對我校存在的一些突出問題，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)研，聽取了一線教職員工的意見和建議，力爭取得實實在在的改變提升效果。
六、下一階段打算
在下一步的工作中，我們將從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是繼續(xù)抓好教育學(xué)習(xí)，確保全體教職員工參加活動的思想不散、熱情不減、標(biāo)準(zhǔn)不降；
二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校活動，通過“走出去，請進(jìn)來”的方法，提高全體教職員工的工作水平和實效；
三是進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度并狠抓落實，使管理走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道；
四是認(rèn)真做好自查工作，對宣傳發(fā)動階段的工作進(jìn)行“回頭看”，查找分析存在的問題和不足，確?；顒尤〉脤嵭?。
2012年4月12日
第四篇：xx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作小結(jié)
xx鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)4月9日--13日
工作小結(jié)
根據(jù)縣委縣政府安排，我鎮(zhèn)于3月21日進(jìn)入綜合整治階段，為搞好綜合整治活動，我鎮(zhèn)高度重視，嚴(yán)格按照要求及總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)活動開展情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使轉(zhuǎn)變作風(fēng)綜合整治活動扎實順利開展，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨委書記xx和鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長xx分別任組長的專項評議小組，組織專門人員對各個科室進(jìn)行專項評議。同時，由案件查辦組對企業(yè)周邊生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行明察暗訪。
二、工作措施
1、繼續(xù)組織督查組采取定時與不定時相結(jié)合的方式，加大力度，排查問題。努力圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)對各個科室落實情況進(jìn)行明察暗訪。對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改，通過進(jìn)一步的督查，我鎮(zhèn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
2、抽調(diào)專門人員成立評議小組，本著實事求是、突出重點、客觀公正的原則，對鎮(zhèn)xx兩個單位進(jìn)行了專項評議，并將評議結(jié)果在鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動專欄進(jìn)行了張貼公布。
3、由案件查辦組對我鎮(zhèn)xxx廠進(jìn)行走訪，了解是否有干擾企業(yè)生產(chǎn)等惡意阻工行為，是否有敲詐勒索、盜竊哄搶等行為。經(jīng)過走訪，查辦組沒有發(fā)現(xiàn)存在上述行為。
三、制定措施
針對第三階段發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)
真制定整改措施，注重實效，建立了行之有效的長效機制。
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，堅持落實好每周五下午的學(xué)習(xí)制度，同時增加了接待禮儀的方面的學(xué)習(xí)，對無故不參加學(xué)習(xí)的按曠工處理，同時要求做好學(xué)習(xí)筆記。
2、逐步對涉企重點科室和重點崗位開展專項評議，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強巡邏打更，對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)查惡意阻工，敲詐勒索、盜竊哄搶等行為。
截至目前，轉(zhuǎn)變作風(fēng)綜合整治成果已經(jīng)顯現(xiàn)。機關(guān)干部精神面貌發(fā)生了巨大變化，企業(yè)周邊生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
總之，在縣機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)較好的完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
2012年4月16日
第五篇：xx鎮(zhèn)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動實施方案
x發(fā)[2012]17號
中共xx鎮(zhèn)委員會 xx鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于印發(fā)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動實施方案的通 知
各村（社區(qū)）支部、村委會、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)將《xx鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
特此通知。
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
2012年5月7日
抄報：縣委辦、政府辦；檔
（二）。xx鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案
為深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實施意見》、《關(guān)于印發(fā)<開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案>的通知》及xxx同志在全縣2011目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰暨“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會上的講話精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，大力提高干部整體素質(zhì)，扎實提高服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動各項工作有效落實，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，根據(jù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為主題，以“三問三解、創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以保持黨員干部隊伍作風(fēng)純潔為根本，以各村、駐鎮(zhèn)單位和機關(guān)、干部為重點，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)、村組干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，以人民滿意為最高目標(biāo)，切實抓好思想教育、督促檢查、集中整頓、完善制度四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強干部隊伍的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧“這一目標(biāo)提供堅強的作風(fēng)保障。
二、總體要求
黨員、干部工作作風(fēng)是否過硬直接關(guān)系到黨在農(nóng)村各項惠農(nóng)政策是否落到實處，廣大農(nóng)民群眾是否得到實惠，因此我鎮(zhèn)在開展此次活動要緊扣一個核心（強化執(zhí)行意識、狠抓工作落實），抓住三個重點（“連心工程、三問三解”、“三聯(lián)共建”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”），遵循五個堅持（一是堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)。把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“連心工程聚民力，三問三解惠民生”等主題活動相結(jié)合，與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作相結(jié)合，確保兩不誤、兩促進(jìn)。二是堅持教育引導(dǎo)、提升提高。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，把加強學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、提升境界、解放思想貫穿始終，促進(jìn)廣大干部不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)和思想作風(fēng)。三是堅持突出重點、整頓整改。注意抓重點、抓關(guān)鍵，切實查擺并解決存在的突出問題。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、先行先試，影響、帶動、促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。五是堅持著眼長遠(yuǎn)、建章立制，建立健全務(wù)實管用的干部教育管理監(jiān)督機制，創(chuàng)新完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、深入基層惠民生的長效機制，用制度機制保障轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、惠民生。）。
三、階段安排
“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動從2012年4月中旬開始，到2013年4月底基本結(jié)束，分為四個階段：
（一）深化認(rèn)識、公開承諾階段（2012年4月中旬至6月底）?；疽笫牵瑖@鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，迅速謀劃啟動，深入思想發(fā)動，開展專題學(xué)習(xí)，實行公開承諾，形成強大聲勢。重點抓好以下環(huán)節(jié)：一是結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，迅速啟動活動。二是集中組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動有關(guān)文件，開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論活動，增強轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實的自覺性和責(zé)任感。三是根據(jù)行業(yè)特點、部門職能和崗位職責(zé)，由干部職工向組織作出轉(zhuǎn)變作風(fēng)的承諾，部門向社會作出服務(wù)承諾。四是運用公開欄、網(wǎng)站、電視等形式公示承諾，接受組織、群眾和社會監(jiān)督。
（二）查找問題、深刻剖析階段（2012年7月至9月中旬）?；疽笫牵瑖@作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的四個方面重要任務(wù)，開展對照檢查，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點。重點做好以下環(huán)節(jié)：一是組織開展以“我的作風(fēng)”為命題的文章，各干部對個人作風(fēng)進(jìn)行自查。二是鎮(zhèn)成立轉(zhuǎn)作風(fēng)建設(shè)督查組對全體干部職工進(jìn)行考察。三是通過走訪群眾、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議。堅持“自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評”相結(jié)合，深入查找鎮(zhèn)村單位存在的突出問題，深入查找干部作風(fēng)存在的突出問題。四是對查擺的問題梳理歸類，全面深入剖析，找準(zhǔn)問題根源，明確解決問題的方向。
（三）深入整改、破解難題階段（2012年9月下旬至2013年1月底）?；疽笫?，對查擺的問題逐條制定整改措施，克難攻堅，集中力量解決一批作風(fēng)建設(shè)中的重點、熱點和難點問題，一座墳建設(shè)的實際成效取信于民。重點轉(zhuǎn)好以下環(huán)節(jié)：一是認(rèn)真制定整改措施，鎮(zhèn)作風(fēng)督查室就班子班子和干部職工建設(shè)方面存在的突出問題制定整改方案，突出整改重點、明確整改時間、落實整改責(zé)任。全體干部職工針對自身存在的突出問題提出整改措施，明確整改期限。二是集中轉(zhuǎn)好整改落實，有效解決問題。建立作風(fēng)建設(shè)整改太正，對當(dāng)下能夠解決的問題，要立即進(jìn)行解決；對一時解決不了的，要研究對策，制定計劃，限期落實。三是嚴(yán)肅查處典型案件，嚴(yán)肅處理干部作風(fēng)建設(shè)方面的違規(guī)違紀(jì)行為。
（四）群眾評議、建章立制階段（2013年2月至2013年4月底）?；疽笫?，圍繞鞏固深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效，廣泛開閘評議，強化薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一是對活動開展及整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，整改工作不到位的要督促抓緊整改到位。二是對全體干部職工開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價干部職工的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公布。三是認(rèn)真抓好總結(jié)提升，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，對好的經(jīng)驗和做法要形成制度，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
四、措施保障
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立xx鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委要做好組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管、層層抓落實的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入。
xx鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。組 長：xxx（鎮(zhèn)黨委書記）副組長：xxx（鎮(zhèn)人大主席）、xxx（鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長）成 員：xxxx（鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記）xxxxx（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長）xxxxx（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長）xxxxx（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長）xxx（鎮(zhèn)綜治辦主任）xxx（鎮(zhèn)司法所所長）xxx（鎮(zhèn)武裝部部長）xxx（鎮(zhèn)財政所所長）xxx（鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長助理）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，由xx、xx二同志仁辦公室主任，xxx同志負(fù)責(zé)具體辦公。
（二）深入宣傳，營造氛圍。要將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動列入今年宣傳工作重點，開展系列宣傳活動，充分運用各種宣傳工具，大力宣傳開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重大意義，推廣基層的好做法、好經(jīng)驗，宣傳活動取得的成效和群眾的反映。堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳正面典型，及時曝光反面典型，促進(jìn)活動深入開展。
（三）跟進(jìn)督查，增進(jìn)實效。鎮(zhèn)成立作風(fēng)建設(shè)督察組對鎮(zhèn)村及駐鎮(zhèn)各部門和各干部職工進(jìn)行不定期督查，作風(fēng)建設(shè)督查組要根據(jù)方案的要求、內(nèi)容，切實履行督查職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋情況，限期整改，建立通報制度，并對督查情況進(jìn)行通報，督查結(jié)果在干部考核中予以運用，力爭實效。鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督察組要加強具體指導(dǎo)，組織好群眾評議，及時召開交流會、座談會、匯報會，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作抓實抓好，抓出成效。
（四）嚴(yán)明紀(jì)律，抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行“xxxx”，對違反“xxxx”的，作風(fēng)建設(shè)不力，問題嚴(yán)重的機關(guān)、部門和村組，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對查出的典型案件及通報評批等定期公開曝光。
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