第一篇：監(jiān)獄干警咨詢師事跡材料

**單位關于**同志的心理咨詢事跡材料

**，男，現年28歲，2001年參加工作，2004年11月來到教育改造罪犯一線，現任許昌監(jiān)獄九監(jiān)區(qū)科員。按照上級安排，**同志積極接受教育，認真學習，考試并取得了心理咨詢師資格證。在取得證書后的工作中，該同志堅持理論與實踐相結合，邊學習邊實踐，面監(jiān)獄這個特殊環(huán)境，面對罪犯這些特殊對象，**同志積極大膽摸索，卓有成效地開展心理咨詢工作。

一、牢牢打實心理咨詢工作的基礎。**同志在參與培訓后認為，從事這一職業(yè)必須要具備相適應的“底子”，除了參加正常的培訓學習，在平時工作中要注重培養(yǎng)這部分素質，咨詢師應該具備的素質。

（一）練就較強的語言理解和表達能力。擁有這種能力的顯著表現就是善解人意，這一點很利于達到“共情”，為以后的咨詢進展打下了良好的基礎。因為在心理咨詢的過程中，咨詢師主要靠言語技術開展工作，如果沒有極強的語言能力，想要順利的開展工作則是很難想象的。**同志本來比較內向，語言理解能力方面還能適應，但是語言表達能力相對較差，該同志為了不辜負上級的期望，在學習培訓中認真傾聽，不僅是傾聽講話的內容，更是分析專家們地講話技巧，在生活中也注重從電視、廣播中學習相關的語言表達技巧，并主動多與他人溝通，語言理解能力和表達能力大大提高，能夠順利的開展咨詢工作。

（二）注重學習多方面、多領域的知識，積累豐富的社會經驗。**同志深刻認識到，心理問題并不是孤立的，它會牽涉到很多知識領域，因為求助罪犯的生活經歷、捕前職業(yè)不盡相同，學歷背景也參差不齊，他們身上的問題也形形色色。只有擁有了廣博的知識，才能更好的介入，為求助者解疑答惑。**同志在工作時間之余，積極借助各種書籍、借助網絡平臺，瀏覽了大量的相關知識，縱觀到歷史、橫向到外國，了解了豐富的心理咨詢案例、基礎知識等。

（三）擁有較強的的心理容積和承受力。在咨詢工作中，咨詢師要接受到大量的心理垃圾，如果自己不具備極強的心理承受能力和自我調節(jié)能力的話很容易把自己陷進去。**同志在與求助罪犯交流中，面對很多人性的陰暗和扭曲時，自己能夠始終保持一顆樂觀向上的心，不受“垃圾”的感染；監(jiān)區(qū)平時日常管理事務繁忙，各種材料繁瑣，在工作壓力較大的情況下，**同志能夠做到主動釋放壓力，緩解疲勞和急躁的情緒，根據所學的知識，自我進行調解，對下一步更有效地開展工作很有幫助。

（四）養(yǎng)成對問題的高度敏感性和洞察力。從事心理咨詢師工作，思維要有如獵狗的般高度的敏感性，這樣會極大的影響咨詢師發(fā)現問題的速度，從而影響咨詢質量，因為有的時候求助罪犯會因為情緒異常、文化程度不同而語無倫次。**同志在咨詢工作中，有機地結合了幾年來從事一線工作中對罪犯個別談話教育方面的經驗，在求助罪犯無法或者無法完整表達的時候，敏銳地發(fā)現求助罪犯內心的問題，大大增加了工作效率。

二、大膽實踐，積累經驗，取得了較好成績。

（一）該同志能做到善解人意，從而建立和諧的人際關系。該同志能從客觀實際出發(fā)去理解他人，從而能夠與各種不同文化程度、不同背景、不同性格的求助罪犯交流，能體諒求助罪犯的處境和困難并恰當地給予同情、支持和幫助。常言說，“智者知人”。理解別人是一個人智慧之所在，同時也和該同志自身具有比較寬廣的胸懷分不開。在與求助罪犯李某某做咨詢時，李某某在剛開始一直表現得很倔強，表達生硬，在家屬不接見的情況下、在犯群中孤立的環(huán)境下，早就了該對象越發(fā)孤傲。**同志能夠懷著一顆絕對的耐心，認真分析成因，并在咨詢之余，在生活上幫助了該對象，自己為該對象購買了其急需的藥品，這在當時起到了較大的促進作用。

（二）該同志在感情真摯的基礎上，能做到頭腦敏銳，有良好的心理素質。**同志在咨詢當中，感情深沉、真摯，與求助罪犯的談話，比較坦率和真誠，沒有把求助罪犯當成罪犯，從不戴有色眼鏡，而是把求助罪犯當成一般的平等的求助者。也就是憑借著坦率和真誠，快速有效地縮短距離，快速使求助罪犯產生信賴感，從而毫無保留地敞開自己的心扉。在此同時，通過敏銳的頭腦在咨詢過程中通過求助者的不完整的言語和表情甚至完全有悖于求助者內心的表達洞察他們的內心世界，從細微的表現中發(fā)現一般人不易發(fā)現或容易忽略的東西。在與監(jiān)區(qū)求助罪犯張某某交流時，該對象由于情緒異常、壓力過大而故意兜圈子，對自己的真正問題無法直接表達，而是采取了完全相悖于自己想法的表達，張某某稱想要與妻子離婚，想要解脫。**同志對張某某的現狀進行敏銳的觀察和認真分析，感覺問題沒有這么簡單，于是在建立共情的基礎上，通過旁敲側擊，終于引出了張某某的“實話”，改對象是由于對自己的妻子太過于深愛，而自己又身陷囹圄，造成唯恐失去妻子的壓力一天比一天大，近半年來妻子不來接見，未有書信，該對象才會有了過激的表述，并且該同志還聯(lián)系了該對象的妻子，弄清的緣由，隨后咨詢很成功，效果很好。若不是正確的分析并察覺問題，很可能造成家庭破裂的悲劇，緊接著就可能引發(fā)監(jiān)管安全事故。

總之，咨詢工作是一項極其復雜、對咨詢師要求極高的工作，**同志不一定具備絕對的天賦，不一定符合苛刻的條件，但是該同志具備較好的品質和職業(yè)道德，并且能夠在實際工作中對自己嚴格要求，反復錘煉，大膽探索，認真總結，遇到坎坷和困難時從不退縮，勇敢面對。作為一名基層管教干警，作為一名心理咨詢師，該同志在自己平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，作出了不平凡的成績，通過他自己的不懈努力，有力維護了監(jiān)區(qū)正常的改造秩序，有效穩(wěn)定了罪犯思想，并在心理咨詢的領域上繼續(xù)無私奉獻著。

年月日

第二篇：監(jiān)獄干警嚴以律己非常優(yōu)秀先進的事跡

陳xx同志，女，漢族，19xx年xx月出生，參加工作xx年，參加公安工作已有xx個春秋。xx年來，她雖然沒有驚心動魄的偵察破案故事，也沒蕩氣回腸的豪言壯語，但有的只是在普通內勤崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻，她三十五年如一日，腳踏實地，默默無聞，甘于奉獻，無怨無悔，她以身作責，嚴于律已，扎實工作，開拓進取，把高度的責任感、始命感和高昂的斗志與科學態(tài)度相結合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績，創(chuàng)新求實的工作作風為各項公安工作的發(fā)展做出了突出貢獻，以高尚的人格力量贏得了戰(zhàn)友們的贊譽。

一、加強學習，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。陳xx同志從警xx年來，先后干過政保股內勤、刑警大隊內勤、辦公室財務出納。無論身處什么崗位，她都始終自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習，始終認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，時刻把鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家的長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任銘記于心，打牢立警為公，執(zhí)法為民的思想基礎，同時，她認真鉆研業(yè)務，采取參加自學考試的形式，獲取了公安專業(yè)的大專***，做到了工作學習兩不誤。她信念堅定，工作熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。只爭朝夕，勤奮工作，不圖名利，她雖然距離退休還剩一年多的時間了，但是她沒有絲毫不懈怠，一心撲在工作崗位上，以實際行動對活到老，學到老，改造到老做了最好的詮釋。

二、愛崗敬業(yè)，平凡崗位譜華章 刑偵內勤的工作更為繁雜，但她一干又是十多年，整理歸檔案卷，接聽電話和報警，值班，安排隊員的工作和生活，管理大隊的內部事務，她一心一意盡心盡力地當好這個總管家，她總說，雖然我不能親自去破案，但我也要為破案盡全力，因為我是大隊的一分子，隊榮我榮，隊辱我辱。不論在執(zhí)法質量上，還是各種報表上從沒有出現任何毗漏，同時還管好下鄉(xiāng)辦案民警家中急事難事，大隊凝聚力增強，刑警們親切地叫他們的陳大姐為后勤部長。在財會室做全局的現金出納，她加班加點更是常事，在機關里，上班最早的是她，下班走的最晚的還是她，她協(xié)助領導把全局的資金全管理的井井有條，她積極參與經費和管理調研，在資金的使用上積極為領導出主意，想辦法，把錢用在刀刃上，早做預算，該撥付的及時拔付，做到心中有數，在機關管理上她注意節(jié)約，從不亂花一分錢，經過她手中的款項每年達幾千萬元，但從不差一分錢。人們對她的評價是正直、善良、有責任心，而擁有這些品質的人想不當一名好警察都難，想民警不親近都難。

三、甘于奉獻淡泊名利，平平淡淡才是真 陳xx同志工作勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)，多年來，也給她帶來諸多的榮譽：優(yōu)秀共產黨員、先進工作者、嘉獎、三等功等，但是面對這些榮譽，她總是保持清醒的頭腦，不被名所累。其實，多年來，做為一名優(yōu)秀的婦女干部，也有好多次機會被選調到其它科局提撥重用，但是她都堅定地選擇在公安機關工作，她將自己的青春和熱血奉獻給了她所摯愛的公安事業(yè)，她把自己看做是構建平安大廈的一塊磚，哪里需要就可以往哪里搬，每次人事調整，她從不找領導挑崗位，每逢干部提撥，她從不向組織提條件;她有一條樸素的信念，就是我是一名老黨員，組織需要是我的第一選擇，我自己沒有選崗選職的權力，人不要比地位高低，而要看奉獻大小。不要比掙的多少，而要比內心的安寧。所以她30多年如一日，始終如一的滿腔熱情地做好自己負責的工作，傾力種好自已的責任田，始終甘于做一名普通民警，那么，勿庸諱言，在這個物欲橫流，功利盛行，權力商品化，不少人削尖了腦袋往上鉆營的今天，她的品格顯得尤為同高貴而脫俗。平平淡淡才是真，她無愧于頭上的警徽和人民警察的稱號，她是巾幗女杰。

第三篇：監(jiān)獄干警核心價值觀

監(jiān)獄干警核心價值觀

篇一：當代監(jiān)獄人民警察的核心價值觀

李瑞書精神與當代監(jiān)獄人民警察的核心價值觀

廣東省武江監(jiān)獄 陳瑜

加入時間：2010-12-17 9:57:11 來源：admin 訪問量：1873

李瑞書是新的歷史時期監(jiān)獄人民警察隊伍中的一個光輝典范。他的生命，僅僅走過40個年頭，卻把人生二分之一的時間奉獻給了監(jiān)獄事業(yè)。他一生為人低調、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻、信念堅定，勤勤懇懇、任勞任怨，做到了生命不息、工作不停、奉獻不止，為監(jiān)獄工作，奉獻自己全部的心血。他雖然匆匆地走了，但他留下的精神財富卻永駐人間，他對工作、對人生、對崗位的堅守成為了我們監(jiān)獄人民警察的一道偉大的標桿。

李瑞書同志先進事跡的突出特點，凝聚成了一種新的時代精神，其本質特征就是在平凡的崗位上默默奉獻。李瑞書精神集中回答了在監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展過程中，每一名監(jiān)獄人民警察應該具有的精神狀態(tài)和價值追求問題，滿足了黨和人民對監(jiān)獄人民警察的期盼，是社會主義核心價值體系和當代監(jiān)獄人民警察核心價值觀的生動體現，值得認真研究、倡導和發(fā)揚。

監(jiān)獄人民警察核心價值觀的內涵

黨的十六屆六中全會提出了社會主義核心價值體系這一概念，其基本內容包括馬克思主義的指導思想、中國特色社會主義的共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀等。監(jiān)獄人民警察核心價值觀屬于社會主義核心價值體系和價值觀的基本范疇，是監(jiān)獄人民警察價值體系中最基礎、最穩(wěn)定、最本質的部分，它反映了監(jiān)獄工作發(fā)展的內在要求，起著規(guī)范執(zhí)法行為、穩(wěn)定監(jiān)管秩序、提供精神動力的作用，是科學發(fā)展推動監(jiān)獄工作的精神源泉。

所謂監(jiān)獄人民警察核心價值觀，是指監(jiān)獄人民警察對自身存在意義、價值追求的根本看法和態(tài)度。它是監(jiān)獄人民警察在長期的執(zhí)法實踐中形成并信仰的對于各種價值關系的基本觀點和理論，是監(jiān)獄人民警察生活工作的基本思維模式和行為模式，也是處理各種問題和矛盾的基本態(tài)度和準則，它決定著監(jiān)獄人民警察行為的目標和方向，是監(jiān)獄人民警察的精神旗幟和生命之魂。筆者認為，它至少應包含以下幾個方面的內涵：

政治堅定：這是監(jiān)獄人民警察的基本準則，也是警察核心價值觀的“靈魂”；

忠于職守：這是監(jiān)獄人民警察的基石，也是完成工作任務的前提；

秉公執(zhí)法：這是對監(jiān)獄人民警察的基本要求，也是求得公平和法律之上的尊崇；

積極進?。哼@是監(jiān)獄人民警察的精神面貌體現，也是黨和人民的期盼所在；

廉潔奉公：這是監(jiān)獄人民警察職業(yè)本質屬性的規(guī)定，也是最基本的思想道德要求；

樂于奉獻：這是對監(jiān)獄人民警察性質的詮釋，也是對人民警察社會責任的必然要求；

監(jiān)獄人民警察核心價值觀是一個動態(tài)的體系，其內容必將隨著時代的變化而進一步發(fā)展和豐富。

李瑞書精神的內涵和特質

李瑞書精神包含著豐富的思想內涵和鮮明的精神特質，它圍繞著立足平凡崗位，默默奉獻這個極具普遍性和導向性的主題，表現出六個方面的精神品質，從而把踐行當代監(jiān)獄人民警察核心價值觀的普遍要求典型化、個性化：

堅守信念的政治立場。只有擁有強烈政治信仰信念的人，才能夠形成理性和自覺，才能夠做到在任何情況下都敢于為自己的信念和追求付出代價，哪怕是生命。而缺少信念的人，任何的功利誘惑和挫折磨難都可以輕易改變其人生道路。從李瑞書身上，我們清楚地看出其堅守信念的政治品格。他二十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦地投身于監(jiān)獄事業(yè)之中，教育改造罪犯成了他人生奮斗的目標和生命的支柱。如果沒有對黨和國家的監(jiān)獄路線方針政策的高度認同，這種超越單純自我的熱愛，絕不會那么持久，那么自覺。如果沒有對黨的事業(yè)的忠誠，沒有對信仰信念的堅守，這種近乎本能的反應就不可能表現出來，更不會表現得那么自然而然。

忠于職守的執(zhí)著精神。李瑞書認真履行職責是基于他對自己職責的理解，正如他所說：“那一天，當你舉起手說：我自愿做一名人民警察。就在那一刻，你選擇了一個特殊的職業(yè)，就永遠不能回頭了，只能把一切的一切都放棄，都放在監(jiān)獄工作的后頭。因為對于一名監(jiān)獄警察來說，只有監(jiān)獄安全穩(wěn)定是最大的事情和頭等大事，沒有別的比這個更重要了，沒有比這個更值得付出我們年輕的青春乃至終身的幸福，甚至是自己的生命?！边@是他無悔終身的忠誠誓言。有了這種理解，也便有了他面對艱苦、封閉、單調、枯燥的高墻電網，二十年如一日，在一線工作崗位上默默堅守，甚至生命走到盡頭。有了這種理解，也便有了他面對復雜尖銳的罪犯改造形勢，仍然能懷著牛角一樣堅硬和勇猛的意志和斗志，時刻為人民把好關、用好權。正是這種理解，讓他把監(jiān)獄工作當成自己人生甚至生命的重要組成部分，支撐他在履行使命任務時能夠做到執(zhí)著不懈。

公正執(zhí)法的職業(yè)風范。公正是執(zhí)法者核心價值觀的靈魂，其應有之義是遵守法律面前人人平等的法治基本原則，堅持對同樣情況一視同仁，依法按照同樣程序、作出同樣處理。不論出現什么樣的干預，不論當事者是強勢還是弱勢，都要使其取得應得的利益，而不能獲取不該得的好處。壁立千仞，無欲則剛。執(zhí)法者如果能在法律與金錢、人情等諸多較量和考驗面前，始終保持立場堅定、頭腦清醒，就一定能夠實現人生境界的提升，就一定能培養(yǎng)起良好的品質和高尚的職業(yè)操守，做到不負重托、不辱使命。從李瑞書的人生軌跡我們不難發(fā)現，李瑞書能始終依法、公正、公開、公平地開展執(zhí)法工作，堅持按照法定程序辦理罪犯的各項事務，從未有過亂作為、不作為的現象。這說明了在他的心中始終有“三個至上”，即黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上；始終有“四個在心中”，即黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中。更難能可貴的是在他辦理的3800多件罪犯減刑假釋案件中，沒有發(fā)生一件差錯，這說明他靠的主要不是外部約束，而是內心的堅守和自律。

廉潔奉公的崇高境界。在某些人看來，全心全意為人民服務和艱苦奮斗的傳統(tǒng)價值觀，不再是當今時代的時尚。為了填滿物欲的深壑，他們唯利是圖、投機取巧，甚至貪污受賄、喪失良知、紙醉金迷。這種精神追求的缺失，對世界觀和人生價值觀改造的長期忽視，使他們喪失了對腐朽思想的警惕和免疫力。李瑞書的事跡之所以得到了大家如此的敬佩，就是因為他先人后己、不謀私利，在與他人的關系上作出令人嘆服的人生定位。這與時下人們所唾 棄的腐敗之風形成鮮明的對比，集中體現了在新的歷史條件下，一名監(jiān)獄人民警察為黨和人民的事業(yè)嘔心瀝血、不懈追求的精神風貌，喚起了人們對崇高精神的向往。一個人只有將自己的人生追求奠基于高尚的精神境界和堅定的信仰信念之上，人生才能夠更加輝煌。對崇高精神境界追求的實質，就在于善于從平凡中找到偉大的情愫，在于不斷提升自己的精神需求，在于將自己平凡的人生、瑣碎的生活變得更有意義。李瑞書就是如此，他將自己的人生追求奠基于高尚的忠誠于黨、忠于使命的崇高精神境界和堅定的信仰信念上，定位在完成好黨所交給的平凡工作上，通過平凡的工作為黨和國家貢獻更多精神財富來實現偉大的人生價值。這也正是他能夠將平凡的工作化作不平凡的道理。

積極進取的人生態(tài)度。積極進取是一種人生觀，是一種做事的態(tài)度，也是一種為人的品格。人生價值目標一旦確立，就需要發(fā)揚百折不撓、堅韌不拔的精神，始終保持蓬勃朝氣、昂揚正氣，為他人謀福利、為社會作貢獻，這里仰賴的是積極進取的人生態(tài)度。積極進取的人生態(tài)度能夠調整人生道路的方向，它可保證主體將遠大的理想寓于具體的行動中，始終以豁達的心態(tài)和務實的精神，腳踏實地、一步一個腳印地實現人生目標。李瑞書之所以能夠感動那么多認識和不認識他的人，很重要的一點便是他積極進取的人生態(tài)度所具有的魅力和感染力。他不管遇到什么困難，包括工作上、家庭生活上，甚至是肉體上常人難以承受的重負，都能夠以積極和樂觀予以化解。他呈現給大家的永遠是微笑，展現的是一種生命的尊嚴和共產黨員堅強意志的力量。

樂于奉獻的價值追求。奉獻是一種優(yōu)秀的品質，這種品質不是與生俱來的，而是長期不懈修養(yǎng)的結果。奉獻也是一種高境界，是內在精神境界和價值追求的自然外化，當一個人修養(yǎng)到一定境界，奉獻變成一種精神需要后，行為才能夠自然而然。監(jiān)獄人民警察是一支擔負著維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的武裝力量，時刻面臨著血與火的考驗。因此，特殊的工作性質也就決定了我們必須要具備無私奉獻精神。把無私奉獻作為警察事業(yè)的價值取向，就要求我們首先把奉獻當成一種責任。隨時獻身使命，立足本職，敬業(yè)愛崗，履行人民警察的神圣職責，用我們不懈的工作去換取社會的安定和人民群眾的安居樂業(yè)。面對監(jiān)獄工作的超負荷性、工作條件的艱苦性、執(zhí)法環(huán)境的惡劣性和執(zhí)法對象的危險性等，我們必須發(fā)揚無私奉獻的精神。同時，在關鍵時刻不怕困難和危險，英勇善戰(zhàn)，能夠挺身而出，甚至在國家和人民群眾的生命財產安全受到嚴重危害之際，勇于犧牲自己的利益。李瑞書在日常工作中甘于奉獻已經成為一種習慣，危難險重任務面前總少不了他的身影。在抗洪搶險的危急關頭，他身先士卒，連續(xù)十天奮戰(zhàn)在第一線；非典疫情肆虐，他堅守崗位，沒有退卻；監(jiān)區(qū)警力不夠，他主動頂班；二十年來，從未休過一次公休假，卻毫無怨言??所有這些，都不是一時一事上的體現，而是他的價值觀的自然反映。盡管家庭環(huán)境不寬裕，可每當同事有困難時、發(fā)生重大自然災害時，他總是毫不猶豫地慷慨解囊，從來沒有半點吝嗇，需要解決一些問題的，他也竭盡所能，給予關心和照顧——他的人生觀、價值觀在支撐著他去做那些未必應該由他承擔的事情。

李瑞書精神的時代意義

李瑞書用忠誠和樸實，書寫了愛崗的崢嶸，用熱切與堅韌，履行了敬業(yè)的精忠，用堅定的信念、不悔的追求，詮釋了新時期監(jiān)獄人民警察的核心價值

觀。他的事跡之所以感動人、激勵人，正是因為平凡的他，身上體現著當今時代所需要和呼喚的敬業(yè)奉獻精神。很顯然，李瑞書的事跡所以能夠凝聚成為一種精神，并被廣泛接受，根本原因在于應合了當今時代的精神需求和社會脈動。

李瑞書精神應合了作為一名共產黨員的價值追求和先進性要求。李瑞書的先進事跡說明，一名合格的共產黨員，只有忠誠于黨和人民，并努力通過為黨增色添彩的行為來實踐自己在加入組織時的承諾，才敢言自己是一個表里如

一、言行一致的人，一個無愧于共產黨員稱號的人。李瑞書就是在平凡的工作崗位上以默默無聞的工作，用自己的實際行動，模范地展現一名普通共產黨員的先進性。

李瑞書精神應合了監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展過程中的精神需要和價值基礎。新中國監(jiān)獄事業(yè)取得的偉大成就表明：一個偉大的事業(yè)必須要有偉大的精神來支撐，方能走得更遠，攀得更高。李瑞書立足平凡，堅韌執(zhí)著，從而創(chuàng)造了非凡。當一個人具備了這樣的品格特點，這個人將因此成就輝煌；而一個團體具備了這一特點，這個團體所為之奮斗的事業(yè)便能成就偉大。正是因為李瑞書的先進事跡反映和體現著監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展過程中的精神需要，響應著時代的呼喚，因而它能夠產生強大的影響力和感召力。

李瑞書精神應合了當代監(jiān)獄人民警察核心價值觀的本質屬性和職業(yè)要求。踐行社會主義核心價值體系，對于監(jiān)獄人民警察來說必須有更高的標準，這既是監(jiān)獄人民警察職業(yè)本質屬性的規(guī)定，也是黨和人民的要求和期待。這種來自黨和人民的道德判斷和價值期待，必然規(guī)定著監(jiān)獄人民警察的努力方向和價值追求，決定著每一名警察即便不能實現短期內的自我超越，但從精神追求上講卻是一定要有更高的標準。監(jiān)獄工作，需要兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，這是職業(yè)特點，也是職業(yè)要求。能不能做出更大的成績，取決于是否耐得住寂寞、守得住平凡。李瑞書做到了這一點，因而人們稱他是以優(yōu)良的職業(yè)操守踐行當代監(jiān)獄人民警察核心價值觀的典范。

篇二：監(jiān)獄政法干警核心價值觀

監(jiān)獄基層民警立足本職淺談政法干

警核心價值觀

***同志把政法干警的核心價值觀概括為“忠誠、為民、公正、廉潔”，這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺堅持的價值取向。我們要深刻認識到：目前我們正面對著長期執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境等一系列的嚴峻考驗，如何樹立忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀，做好新形勢下的群眾工作，是擺在我們面前帶有方向性、戰(zhàn)略性的重大課題。始終保持政法干警與人民群眾的血肉聯(lián)系，最大限度地防止脫離群眾、喪失民心的危險，這些變得比過去任何時候都更為緊迫，更為重要。只有把政法工作深深地根植于人民群眾之中，才能贏得廣大人民群眾的擁護和支持，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的銅墻鐵壁。

監(jiān)獄機關是人民民主專政的機關，執(zhí)法為民是監(jiān)獄工作的目標，必須始終堅持一切為了人民、一切依靠人民，把維護最廣大人民群眾的根本利益和合法權益作為政法工作的出發(fā)點和落腳點，使監(jiān)獄工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉?！爸艺\、為民、公正、廉潔”是政法干警核心價值觀。“忠誠”，就是忠于黨、忠于 祖國、忠于人民、忠于法律，這是政法干警的政治本色；“為民”，就是始終把人民放在心中最高位置，切實做到執(zhí)法為民，這是政法干警的宗旨；“公正”，就是公正司法、維護社會主義社會公平正義，這是政法干警的神圣職責；“廉潔”，就是清正廉明、無私奉獻，這是政法干警的基本操守。這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大監(jiān)獄人民警察必須自覺堅持的價值取向。堅持執(zhí)法為民是黨的群眾路線在監(jiān)獄工作中的具體體現，身為一名監(jiān)獄基層干警天天與服刑人員打交道，一舉一動、一言一行，服刑人員都會看在眼里，記在心里，工作搞得好不好，就是用自己的言傳身教，去感化和改造我們的敵對分子，能把這些破壞社會秩序、損壞人民利益的人改造成為守法公民是評判本職工作的最高標準。要立足本職、愛崗敬業(yè)，樹立起強烈的執(zhí)法信念，視監(jiān)區(qū)如學堂、視監(jiān)區(qū)如工廠，真正把自己當主人、當管理者，努力從靈魂深處解決好為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務這個根本問題，真正做到在思想上忠于黨和國家、感情上貼近人民群眾、工作上公正執(zhí)法、清正廉明。

這就是年輕的監(jiān)獄基層民警所需擁有的政法干警核心價值觀。

警銜培訓班發(fā)出通知，要求我們深進學習政法干警核心價值觀。此次學習是培訓班的老師們深進掌控十七屆六中全會精神要求，立足于進一步加強政法隊伍建設，用正確的人生觀、價值觀武裝政法干警的頭腦，提出要組織展開“虔誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀的深進學習。從中可以看出司法廳對此次活動重視程度，對增強政法干警綜合素質的熱切程度，對價值觀在司法行政工作中的作用熟悉程度。

我努力往探求政法干警核心價值觀的精神實質要求。通過一段時間的學習下來，我總結以為此次活動主要矛盾在于建立和增強政法干警的正確的價值觀和人生觀，而主要矛盾的主要方面則在于用正確的價值觀和人生觀指導展開工作，為工作提供智力支持和精神動力，起到一種掌控方向的作用。一句話：價值取向決定工作成敗。

首先，唯物論告知我們物質決定意識，意識對物質具有能動的反作用?，F實工作中更多夸大的是意識對物質的反作用，反作用的大小決定司法行政工作展開的程度。10年前的司法行政系統(tǒng)可謂一無所有，工資的發(fā)放多數都很困難。職員的配備形容為“雜牌軍”也不為過。但就是在這類情況下，司法行政系統(tǒng)的先輩們?yōu)榉段木W

[]甚么能堅守崗位，為司法行政系統(tǒng)打開了春天的大門?？康木褪恰膀\、為民、公正、廉潔”的價值觀，沒有優(yōu)厚的待遇，他們靠的是知己和職業(yè)道德，靠的是“虔誠”二字。因而可知，正確的價值觀是工作的保證。

其次，正確的價值觀對工作的決定作用還表現在對工作提供方法和方 向的指導。一件事情的成功不但在于你的出發(fā)點，更在于你的方向?！膀ū疚膩碜苑段募遥D載請保留此標記。）誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀就是為政法系統(tǒng)工作掌方向的，用核心價值觀武裝頭腦，政法干警可以做到“淡薄明志，寧靜致遠”，政法干警做好了，司法行政系統(tǒng)的明天才會更美好。具體來講表現為：

第一，“虔誠”就是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，是政法干警的政治本質。司法系統(tǒng)先輩們?yōu)樯趺茨茉谌绱似D巨的處境下堅守崗位，靠的就是“虔誠”二字。心中有了虔誠，我們就會相信司法行政系同一定會有美好的明天。第二，“為民”就是始終把人民放在心中最高位置，切實做到執(zhí)法為民，是政法干警的執(zhí)法理念。為人民服務是黨的宗旨，也是政法干警的執(zhí)法理念。他解決了政法干警工作為了誰，工作依托誰，工作相信誰的題目范文網[]。有了人民大眾的支持，政法系同一定有春天。

第三，“公正”就是公正執(zhí)法司法、維護社會公平正義，是政法干警的神圣職責。這是職業(yè)要求，是公平正義的最后防線。假如司法不公正，傷的是水源，后果不堪假想?？梢姟肮弊鳛檎ǜ删纳袷?職責一點都不為過。

第四，“廉潔”就是清正廉明、無私奉獻，是政法干警的基本操守。同時我以為，建立和增強正確的價值觀在于增進政法工作更好的展開。理論不能置之不理，價值觀更不能建“空中樓閣”，“虔誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀一定要與自己的工作密切結合起來。學習也要創(chuàng)新活動情勢，把正確的價值觀貫徹于工作的全進程，高標準、高質量的完成黨和人民交給的任務，時刻接受黨和人民的校閱閱兵。

監(jiān)獄民警政法干警核心價值觀心得體會

黨的十七屆六中全會明確指出，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，要以社會主義核心價值體系構建為根本任務?！爸艺\、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀是社會主義核心價值體系在政法領域的具體體現，是社會主義法制文化的精髓，而“公正”是政法干警的價值追求，是監(jiān)獄執(zhí)法的基石，更是監(jiān)獄民警的“生命線”。

“人民”是一個歷史的、政治的范疇，其主體始終是廣大勞動群眾。在人類歷史的發(fā)展進程中，人民始終是推動歷史前進的決定性力量。在社會主義國家，人民是國家的主人，法律是人民通過嚴格、規(guī)范的程序制定、頒布、實施的。

監(jiān)獄機關的刑罰執(zhí)行權源于人民、屬于人民，所以必須服務人民、篇三：對監(jiān)獄警察核心價值觀的一點認識

對監(jiān)獄警察核心價值觀的一點認識

寧夏司法行政網 發(fā)布時間:2010年7月12日

作者： 邊東

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構建和培育新時期監(jiān)獄警察核心價值觀，對于永葆監(jiān)獄警察政治本色，忠誠履行職責使命，提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有重大的理論和實踐意義。

核心價值觀是一個民族、國家得以存在和發(fā)展的靈魂。監(jiān)獄警察的核心價值觀是監(jiān)獄警察在實踐中形成的對于各種價值關系的基本觀點和理論，是處理各種價值問題基本態(tài)度和準則。對于一個集體一個團隊，共同的價值信念是一種強大的精神力量，能夠有力地支持和推動人們的實踐活動。沒有堅定的價值信念，就沒有一往無前的勇氣；有了堅定的價值信念，就有了成就偉業(yè)的動力。監(jiān)獄事業(yè)是偉大而艱巨的事業(yè)，同樣需要堅定的價值信念的引領和支撐。

樹立共同價值信念的實踐過程，是監(jiān)獄管理者通過科學有效的富有人情味的教育和管理，在警察隊伍中形成對監(jiān)獄的正確思想理論、學說和理想所抱的堅定不移的觀念和真誠信服與堅決執(zhí)行的態(tài)度，營造人和氛圍，樹立團隊精神，鼓起群體士氣，增強向心力量，促使每個人自覺作出最佳表現，有了共同的價值信念，就能目標一致、步調整齊、精神振奮、克服困難，甚至生命受到威脅，也不輕易放棄內心信念。從而實現監(jiān)獄宗旨目標及個人價值。培育共同價值信念是實踐提出的課題，是監(jiān)獄事業(yè)進步和發(fā)展的需要、是捍衛(wèi)法律尊嚴的需要，從有監(jiān)獄開始到現在的各個發(fā)展階段都表明，只要有共同的價值信念，監(jiān)獄事業(yè)就能得到鞏固、發(fā)展和進步。

踐行監(jiān)獄人民警察核心價值觀，必須體現在行動上，內化到工作中，即表現為用心工作。作為一名警察，我們應懷著一顆忠誠之心，在工作中始終保持責任心、廉潔心、平常心，公正做事，廉明律己，奉獻事業(yè)。常懷忠誠之心，將忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民的理想信念印在警察這神圣的職業(yè)上。忠誠是信仰，是核心價值觀的靈魂，是為崇高理想努力前進的源泉。穿上警服，不僅是一種職業(yè)的選擇，更有份使命的擔待。久存責任心，以決定、耐心和細心開展工作，監(jiān)獄工作是一項長期且困難重重的事業(yè)，沒的堅持不懈的毅力不可能把工作做到位。工作中，應勇于擔起責任，做到公平、公正、公開。永保廉潔心，把淡泊明志，拒腐防變的一身正氣作為正確的權力觀和利益觀的集中體現。作為警察，從踏上從警之路，就該樹立正確的權力觀和利益觀，就該嚴守紀律，為警徽添光彩。恒立平常心，讓甘于平淡、奉獻事業(yè)的精神成為警察職業(yè)道德的最高境界。要看淡一切，不計得失，全情投入我們事業(yè)，去體現奉獻和收獲的快樂。

第四篇：青年監(jiān)獄干警年終工作總結

青年監(jiān)獄干警年終工作總結

從校門步入社會，人生天地開闊了許多，同時，隨著社會的不斷發(fā)展，思想活躍、價值觀多元化趨勢誰也無法阻擋，作為剛步入社會的青年，有許多幻想和抱負。在這種活躍思想的推動下，總想做出一番事業(yè)，至少得到人們認可的期望值相當高，由于社會閱歷、人生經驗、工作經歷、理論與實踐的距離，這一系列不利因素的困擾，會使青年人受到來自多方面的打擊和不理解。由于人在個體上的差異性較大，有些人會始終不諭地堅持自己的人生目標，有些人會根據自己的判斷，修正自己的航向，這都是十分正常的。對從事監(jiān)獄工作的青年干警來講，他們會遇到比社會上其他行業(yè)的青年,更為多的困惑，這一點，也是由于工作性質所致。從監(jiān)獄工作來講，雖經過二十幾年的開放改革，其神秘性早已不存在，但，相對來說，總處在封閉和半封閉狀態(tài)。

目前，監(jiān)獄工作的封閉和半封閉狀態(tài)，從實際發(fā)展來講，一時無法有大的改觀。這一工作，就時間上，使人們與社會整體發(fā)生脫勾，限制了你交往、交流的范圍，使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài)；就工作內容上，雖罪犯出入監(jiān)速度趨快，而對于干警來講（特別是農業(yè)）年復一年的重復，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，會導致浮躁心理和情緒的產生，這一點，對深化工作，提高規(guī)范管理極為不利；就內部交流，隨著管理體制的改革，運用權力的強制效力，來達到協(xié)調一致的目的，這種作法，使得上下間缺乏交流，易造成上下之間的情感背離，同時，短期行為流行，對長遠發(fā)展構成威脅。監(jiān)獄不是私人企業(yè)。

對于青年干警，如何在目前的狀態(tài)下，把握住自己，并求得自身的發(fā)展，這一問題有必要進行深刻思考。

青年人具有無可比擬的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢如何變成前進的動力，也就是如何變成實現自身價值的原動力，仍須加以深刻思考。人各有長短，如何在實際工作中運用自己的長處，也就是充分利用思維敏捷，易于接受新生事物，不服輸，同時，也要避免青年易激動，好偏激，看問題淺層次等不成熟的缺點。當然，在實際工作中，無法十分恰當地把握，容易顧此失彼，同時，也過于謹慎，又會使自己走入左思右想，停止不前的兩難境地。是人，就會出現錯誤和考慮不周，圣人畢竟是一種理想境界。但，如果我們認真對待，還是能夠抓住主要方向的。

作為青年人，積累經驗，增長閱歷，只能在實踐中才能完成，這種實踐活動，特別是剛步入工作崗位的年輕人，想全部左右，那是不可能的，因為，你沒有反駁和堅持的資本，這種資本，有時只能用時間的增加來積累。實際才干的增長積累，別人無法取代，同時，很少有捷徑可走。日常工作是平凡而枯躁的，這誰都明白，但平凡的日常工作仍須付出較大代價。由于罪犯心理，上級的要求是動態(tài)的，并不是一成不變，這一點在平凡的日常工作中體現得相當深刻。

由于個體的差異性，看問題完全趨于一致是一種強迫，特別是在制度的執(zhí)行中，這種強迫性體現的更本文來源：好范文http://004km.cn/為充分。由于涉世不深，工作經歷有限，對制度執(zhí)行的自覺性就較差，這也是青年人的特點所致，是正常的。同時，在日常工作中，也易出現相左的看法，在工作時間較久的人看來是正常的，而青年干警就會產生疑問，這一點，除看問題的角度不同外，其主要原因仍是觀念和思維方式不同所致。按部就班的工作，使人產生惰性心理，敏銳性下降，不以為然，加之受教育程度不同，接受的觀念不同，使他們喜歡用老辦法來解決新問題，用老模式來解決相近的問題，久而久之，這種差異性就會擴大，從根本上來講，還是一個觀念問題。

作為青年人，除積累必要的工作經驗外，還應注重學習他人行之有效的長處，來充實自己欠缺的實踐經驗，在平凡的工作中，人們處理問題的方式、方法各不相同，其效果也不盡相同，青年人應從中結合自己新的觀念，通過觀察、分析、判斷，找出既高效，又符合自己特點的處事方略，并堅持下去，走出一條自主之路，這也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的習慣作法以前，多用開放的思路對各種問題加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心態(tài)。特別是要學會自我調解。那么，如何進行自我調解呢？在平凡枯躁、年復一年的工作中，誰也無法做到心理平衡，但確能做到相當平衡，世界上絕對的事很少，大多數只能相對而言。求得相對平衡的心態(tài)，除認真鉆研工作心得外，還應努力接受新知識。我們處在知識爆炸的年代，各種新知識層出不窮，就是我們相關的知識更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有時付出的精力，短期內沒有回報，但，可以使人保持一種積極向上的心情。

青年人，最怕的是心死。無論做什么事情，應樹立一個目標，有了目標，才能產生實現目標的動力。自身價值的實現并不

只有一條路可走，關鍵是保持一種樂觀向上的心情。事業(yè)，特別是自己目前所從事的監(jiān)獄工作并不是某一個人的事，而是每一個人都有份。從事這一職業(yè)，除履行家庭的職責外，更多的是一種社會和組織責任，對這一問題，要有清醒的看法，一旦社會和組織責任的履行出現問題，那么，會秧及到家庭責任的履行，畢竟除目前的職業(yè)外，我們大多數人能勝任什么職業(yè)，人人心知

肚明，所以，首要問題是履行社會和組織這兩項職責。心浮氣躁，使人短視；心死，使人失去一切前進的動力。保持樂觀向上的心態(tài)，注重自身調解，這樣，才能保持相對平衡的心態(tài)。

在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途徑和方式，青年人難免對領導的講話進行對號入座，甚至產生領導對自己不信任的錯覺，這種情況在缺乏交流的情況下會更甚。人，本身就需要交流，沒有交流，就無法溝通，思想就會產生隔閡，就會拉遠領導和下屬的距離，造成這種情形的原因并不復雜。一是導向問題，作為中層，沒有起到下情上達，阻斷了信息的暢通；二是領導缺乏深入實際的思想，對一些代有普遍性的問題，沒有做深入的調查就輕易下結論；三是下屬缺乏交流的勇氣，或本身就對自己沒有信心。在目前的情況下，最根本的是前二條，由于它們的存在，使得下屬更沒有信心和勇氣進行交流，如果，再加上

一、兩次的交流失敗會更加重下屬的不信任心理。如何克服？除領導努力外，作為青年干警，應有勇氣展示自己，利用各種場合和機會加強交流、溝通，使領導從多個側面了解自己，并運用堅韌、不服輸的個性，來改變自己的形象。同時，也應注重在青年人中間，樹立自己的形象。

人，都是會思維，懂感情的高級動物，只有在不斷地交流與合作中，才能增加了解；在深入了解的基礎上，才能增加信任感。自我封閉，只能使自己作繭自縛，不會產生開闊的思路。從交流來看，除與上級保持相互溝通外，青年人內部更應注重這一點。自立，才能自強。從自身來講，過硬的基本功，正確的指導思想，是青年人必備的素質之一。就基本功來講，不完全是書本上的東西，它只占很少一部分，而絕大多數直接來源于實踐，特別是開始三、四年的工作經歷，這期間是一個人工作習

慣以及方式、方法形成的重要階段。由于剛參加工作，價值觀、對工作性質的認識，工作習慣都具可塑性，它雖受到所學知識的限制，但根本的是開始工作的三、四年間。青年人，可塑性大，是優(yōu)勢，也是一種劣勢，其主要是分清是非的能力不高，特別是對復雜局面的駕馭缺乏直觀的經驗，所以難免不發(fā)生偏差，加之，某些誤導，更增加了判斷的難度。面對可知以及不可知的因素，自立就顯得更加重要。扎實的基本功，有利于提高判斷的準確率，而正確的指導思想的確是導向問題。方向的正確與否，對青年人的一生影響極大，而正確的導向，來自于堅韌的信念，以及不斷的實踐。面對復雜曲折的路途，面對失敗的挫折、責難，你能挺多久？這不但是對意志的考驗，也是對自身信念的考驗。如何應對，每個人都有不同的態(tài)度，這種選擇能不對自己的今后產生影響嗎？如果做出錯誤的判斷，不但自身形象受損，而且會動搖你的信念。人的一生總要有幾次需要自己做出選擇，讓別人替自己選擇，會是什么結果。當遇到這種情況，對青年人來講，要慎之又慎。因為，順利總是暫時的，不順心和困境時常伴隨著所有的人。提高判斷力，把握時機，對每一個人都十分重要。

挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免發(fā)生同樣的事情，后者可使人走向麻木。如何調整，外因是一個方面，內因是關鍵。走向麻木，會使人改變行動的軌跡，在判斷問題上容易走向極端，從而阻礙今后的發(fā)展。成熟和年齡有關，但不是絕對的，而實踐是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望別人的尊重和理解，實現這一切，需要自身付出較大的努力，這是包括體力和精力，這一點無可否認。付出是得到的前提，但，一味地追求它們之間的平衡，會使人走入怪圈，造成心理失衡，在處理這一點上，也應有一點阿q精神。

由于分工不同，也使人產生許多不平衡的心態(tài)，這是可以理解的，但人為造成的不平等，讓青年人無法接受，這其中有待遇的不平等，特別是當別人用高人一等的眼光看自己，更使他們心灰意冷，這種感受，如果親身經歷過一次，會永世難忘，這和思想僵化是兩個概念，使人心死的感覺，你能忘記嗎？

在具體工作中，有時你也會遇到左右為難，六神無主的情形。大多是在你的想法和別人不同，而自己又

屬于別人管轄，無論自己的想法正確與否，你都無法試一試，讓人感到窩火。有時，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人無法接受。怎么辦？首先，在自己的管轄范圍內，可以進行試一試，或和人比較，但不能產生：自己沒有想法，你說怎樣就怎樣。久而久之，會使自己沒有想法，實際想法很多，長此交往，就是他講的十分正確，自己也不會盡力去執(zhí)行。從這一工作來講，群體智慧的運用是上策，是求得發(fā)展的根本，這一點誰也無法否認，但實際當中，往往與之相反，使許多人沒有想法，也就是不用去思考問題，有時甚至不允許你思考。

現代管理，提倡人性化，運用群體智慧來規(guī)避風險，但不是相互推諉。它要求充分發(fā)動群體的思維能力，來謀求事業(yè)的發(fā)展。從目前來看，我們缺乏這種環(huán)境，你如何應對？這又是青年人面對的一道難題。它的滯后，使得各階層都有怨氣，干多干少一樣，責任大小一樣，風險高低一樣，等等一系列不平衡都會出現。它的出現，使人們指導思想上發(fā)生偏離，一味追求即得利益。青年人正義感較強，隨之而來的，就是牢騷滿腹，相互攀比，不求上進。但歸根到底，吃虧的還是青年人。因為，他們的人生道路還很長，不學無術，沒有經歷過考驗，一旦責任落到肩上，會是什么情形，這一點不難想象，會影響下一層青年人，導致停步不前，或倒退。

青年人，首先要為自己負責，要有立身之本，這是生存的第一要旨。隨著社會的不斷發(fā)展，后續(xù)人才輩出，要想駕馭別人，要有駕馭人的本領，只靠權力的影響力，遠遠不能勝任本職工作，這是社會發(fā)展的必然結果。對自己負責，這一點始終不能忘卻，無論如何變化，靠自己，行得萬年船；靠別人，只能圖一時之快，最后還得落個笑柄。爭強好勝，是青年人的特點；有棱角，是青年人獨有的個性。充分運用這一特點，正確把握這一優(yōu)勢，你不會永遠默默無聞，麻木的感覺，只是暫時的一種心理，永遠麻木，置身世外，誰也無法做到。脫離現實的想法，青年人會時常產生，而腳踏實地的做法才能百煉成鋼。

人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奮斗，不是單打獨斗，艱辛，也不是沒有樂趣，擺正自己的心態(tài)，就會有所收獲。目前最大的風險是：領導沒有制度意識！作為一級領導，要十分明確：你事業(yè)的成功與進步，不是你一個人的能耐，必須眾人參與；其原因是：工作不單是一種職業(yè)，而更是一種事業(yè)。更須明白，青年干警的要求并不高，想法也并不復雜：差不多就行。而更多的事實證明：只要你給我一流的管理，我就會做出一流的業(yè)績。

當然，青年人還有許多煩惱，如缺乏與對象和家人的交流時間，一日三餐的不如意等，都會影響到其心情，而反作用于工作。

第五篇：監(jiān)獄干警清廉詩歌

有一種旋律彈奏出公平之音

是你用是非之尺將案情度量

是你用誠摯之愛將堅冰融化

讓真切的愛滲透高高的鐵墻

有一種旋律彈奏出正義之音

是你將法律的威嚴明鏡高懸

是你將真善的美德洗去塵埃

讓身陷沉疴的人們展望曙光

有一種旋律彈奏出忠誠之音

是你在偏僻的山坳耕耘天堂

是你在平凡的崗位播散仁愛

讓樸實無華的警徽肅然起敬

有一種旋律彈奏出奉獻之音

是你在為監(jiān)獄事業(yè)披肝瀝膽

是你在為監(jiān)獄發(fā)展嘔心瀝血

而你卻從青年變成步履蹣跚

是你彈奏這激揚奮進的旋律

是你在洞庭之畔將清正歌唱

是你在赤山之下將廉潔踐行

讓清正廉潔的旗幟高高飄揚

是你彈奏這鐵面無私的旋律

是你止息權與利的不正之風

是你壘筑起拒腐防變的堡壘

讓平凡的警察事業(yè)熠熠發(fā)光

是你彈奏這以人為本的旋律

是你與時俱進譜寫盛世華章

是你高瞻遠矚描繪新的航標

讓幸福的歌聲在廉政中回響

正是這不朽旋律唱響的號角

促使監(jiān)獄警察不斷開拓輝煌

正是這不朽旋律吹響的天籟

彰顯監(jiān)獄警察人生的高與長