第一篇:網(wǎng)吧管理人員如何增值?
網(wǎng)吧管理人員如何增值?
現(xiàn)在網(wǎng)吧的主要營(yíng)收業(yè)務(wù)是收取網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi),經(jīng)營(yíng)樣式單一,即便是有個(gè)網(wǎng)吧加大了對(duì)于食品飲料銷售服務(wù)的提供,但是網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照上并不包括經(jīng)營(yíng)食品的種類,所以要是有關(guān)部門檢查,基本全部查抄。網(wǎng)吧生意不好,老板不好做,網(wǎng)管也不容易?,F(xiàn)在網(wǎng)管工資每個(gè)月就是那樣,技術(shù)人員會(huì)比較好些。
網(wǎng)管的賺錢經(jīng)驗(yàn)很多,有一些是投機(jī)取巧,有一些不適宜長(zhǎng)期合作,比較穩(wěn)固的網(wǎng)吧增值業(yè)務(wù)才是網(wǎng)管的真正需要的,以下是搜集的網(wǎng)管增值途徑,有興趣的朋友可以去嘗試。對(duì)于來(lái)網(wǎng)吧中推廣游戲的地推人員,要多上前詢問(wèn),有可能有不一樣的機(jī)遇。像巨人這樣的新游戲來(lái)網(wǎng)吧推廣,打聽(tīng)一下,是正在找網(wǎng)吧合作者,網(wǎng)吧老板嫌不想做,網(wǎng)吧管理員可以攬過(guò)去,只不過(guò)那時(shí)有幾個(gè)玩巨人的經(jīng)常來(lái)我們那,網(wǎng)管可以跟他們說(shuō)玩這個(gè)有哪些好處,發(fā)裝備,開(kāi)任務(wù)等等,用戶升級(jí)或者充錢網(wǎng)管就有提成。這種情況靠機(jī)遇,新游戲推廣現(xiàn)在打廣告很迅猛,不過(guò)地推的力量還是受到很大重視,網(wǎng)管抓住新游戲推廣機(jī)會(huì),獲得增值收益效果也不錯(cuò)。
網(wǎng)管上網(wǎng)的時(shí)間是充裕的,玩一些主流游戲,打出裝備來(lái)賣,同樣無(wú)本生意,不過(guò)要耗些時(shí)間,這個(gè)要根據(jù)網(wǎng)管的時(shí)間和興趣來(lái)?,F(xiàn)在玩游戲的人很多,游戲公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲就是依靠裝備獲得盈利。各種代練、買賣都能賺取人民幣。
現(xiàn)在時(shí)興的網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟,是最適合網(wǎng)管的增值廣告業(yè)務(wù)提供商,網(wǎng)吧的增值業(yè)務(wù)可供王選擇的有主頁(yè)、彈窗等,其中應(yīng)用最為廣泛,最受親睞的是網(wǎng)吧主頁(yè)廣告。網(wǎng)吧主頁(yè)廣告做的最好的是5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟。服務(wù)優(yōu)勢(shì)1.數(shù)據(jù)透明化,支付傭金按時(shí)準(zhǔn)確。2.高信譽(yù)聯(lián)盟,更高的收入與體驗(yàn)。3.解決問(wèn)題高效快捷,服務(wù)態(tài)度熱情。4.加速服務(wù),更加穩(wěn)定快捷的訪問(wèn)速度。5.工程師提供專業(yè)技術(shù)支持。6.全年不間斷的客戶服務(wù)。
除了穩(wěn)定的工資可以獲得收益外,網(wǎng)管可以探尋多種途徑獲得更多收益,網(wǎng)吧就是一個(gè)增值大寶藏,不像一般的實(shí)體,計(jì)算機(jī)靠技術(shù)支撐,海量信息傳輸運(yùn)轉(zhuǎn)。正是因?yàn)榫W(wǎng)吧具有非常優(yōu)越的條件,商家爭(zhēng)先搶奪網(wǎng)吧資源。網(wǎng)吧業(yè)主也從中獲得了不少利益。網(wǎng)管也可以發(fā)展自己的增值業(yè)務(wù),網(wǎng)吧計(jì)算機(jī)不算少,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,增值業(yè)務(wù)迅速風(fēng)靡,很多網(wǎng)吧開(kāi)始增值業(yè)務(wù)的探索,其中網(wǎng)吧廣告獲得了網(wǎng)管的注意和親睞,網(wǎng)管其實(shí)可以從很多方面獲得收益。
一方面增值業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟的發(fā)展起來(lái),網(wǎng)吧增值聯(lián)盟擁有優(yōu)質(zhì)的廣告資源,多樣的合作方式。另一方面,網(wǎng)吧廣告業(yè)務(wù)不需要投資,不影響正常營(yíng)業(yè),選擇網(wǎng)吧增值聯(lián)盟網(wǎng)上加盟,立即成為聯(lián)盟會(huì)員,獲得廣告推廣傭金。在這里特別介紹5636網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟,5636是高信譽(yù)聯(lián)盟,擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì),多樣營(yíng)銷渠道,專業(yè)細(xì)致的客服人員,全年無(wú)休。
網(wǎng)吧網(wǎng)管加強(qiáng)自身的技術(shù),從網(wǎng)管做到技術(shù)人員,可以維護(hù)多家網(wǎng)吧,當(dāng)然賺的錢比在網(wǎng)吧當(dāng)網(wǎng)管強(qiáng),還有就是在技術(shù)人員的基礎(chǔ)上,向上發(fā)展成為企業(yè)級(jí)網(wǎng)管,一般能夠勝任企業(yè)網(wǎng)管的人,對(duì)網(wǎng)吧技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)設(shè)備都了如指掌,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有充分的自信,這時(shí)候,等級(jí)又不一樣,而且工資水平大幅上升。
第二篇:網(wǎng)吧管理人員如何增值?
網(wǎng)吧管理人員如何增值?
現(xiàn)在網(wǎng)吧的主要營(yíng)收業(yè)務(wù)是收取網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi),經(jīng)營(yíng)樣式單一,即便是有個(gè)網(wǎng)吧加大了對(duì)于食品飲料銷售服務(wù)的提供,但是網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照上并不包括經(jīng)營(yíng)食品的種類,所以要是有關(guān)部門檢查,基本全部查抄。網(wǎng)吧生意不好,老板不好做,網(wǎng)管也不容易?,F(xiàn)在網(wǎng)管工資每個(gè)月就是那樣,技術(shù)人員會(huì)比較好些。
網(wǎng)管的賺錢經(jīng)驗(yàn)很多,有一些是投機(jī)取巧,有一些不適宜長(zhǎng)期合作,比較穩(wěn)固的網(wǎng)吧增值業(yè)務(wù)才是網(wǎng)管的真正需要的,以下是搜集的網(wǎng)管增值途徑,有興趣的朋友可以去嘗試。對(duì)于來(lái)網(wǎng)吧中推廣游戲的地推人員,要多上前詢問(wèn),有可能有不一樣的機(jī)遇。像巨人這樣的新游戲來(lái)網(wǎng)吧推廣,打聽(tīng)一下,是正在找網(wǎng)吧合作者,網(wǎng)吧老板嫌不想做,網(wǎng)吧管理員可以攬過(guò)去,只不過(guò)那時(shí)有幾個(gè)玩巨人的經(jīng)常來(lái)我們那,網(wǎng)管可以跟他們說(shuō)玩這個(gè)有哪些好處,發(fā)裝備,開(kāi)任務(wù)等等,用戶升級(jí)或者充錢網(wǎng)管就有提成。這種情況靠機(jī)遇,新游戲推廣現(xiàn)在打廣告很迅猛,不過(guò)地推的力量還是受到很大重視,網(wǎng)管抓住新游戲推廣機(jī)會(huì),獲得增值收益效果也不錯(cuò)。
網(wǎng)管上網(wǎng)的時(shí)間是充裕的,玩一些主流游戲,打出裝備來(lái)賣,同樣無(wú)本生意,不過(guò)要耗些時(shí)間,這個(gè)要根據(jù)網(wǎng)管的時(shí)間和興趣來(lái)?,F(xiàn)在玩游戲的人很多,游戲公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲就是依靠裝備獲得盈利。各種代練、買賣都能賺取人民幣。
現(xiàn)在時(shí)興的網(wǎng)吧廣告增值聯(lián)盟,是最適合網(wǎng)管的增值廣告業(yè)務(wù)提供商,網(wǎng)吧的增值業(yè)務(wù)可供王選擇的有主頁(yè)、彈窗等,其中應(yīng)用最為廣泛,最受親睞的是網(wǎng)吧主頁(yè)廣告。網(wǎng)吧主頁(yè)廣告做的最好的是5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟。服務(wù)優(yōu)勢(shì)1.數(shù)據(jù)透明化,支付傭金按時(shí)準(zhǔn)確。2.高信譽(yù)聯(lián)盟,更高的收入與體驗(yàn)。3.解決問(wèn)題高效快捷,服務(wù)態(tài)度熱情。4.加速服務(wù),更加穩(wěn)定快捷的訪問(wèn)速度。5.工程師提供專業(yè)技術(shù)支持。6.全年不間斷的客戶服務(wù)。
第三篇:5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟介紹
網(wǎng)吧增值聯(lián)盟5636介紹
聯(lián)盟由武漢世紀(jì)德安網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)立,作為華中地區(qū)新崛起的網(wǎng)吧互動(dòng)娛樂(lè)傳媒企業(yè),公司成立于武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),專注于網(wǎng)吧行業(yè)技術(shù)和網(wǎng)吧門戶網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。公司旗下有GO890網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為廣大用戶提供網(wǎng)址導(dǎo)航、生活搜索、游戲互動(dòng)等多元化的互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容和服務(wù)。以服務(wù)廣大網(wǎng)民,提升網(wǎng)吧用戶體驗(yàn)為己任。
網(wǎng)吧增值聯(lián)盟是專門為滿足網(wǎng)吧業(yè)主,網(wǎng)吧管理員等廣大網(wǎng)吧從業(yè)人員的網(wǎng)吧增值需求而成立的網(wǎng)吧廣告聯(lián)盟,5636是國(guó)內(nèi)第一家主推騰訊SOSO的網(wǎng)吧廣告聯(lián)盟,公司開(kāi)發(fā)多種網(wǎng)吧廣告形式,旨在為網(wǎng)吧從業(yè)人員提供更多收入資源,對(duì)自己網(wǎng)吧的廣告真正擁有發(fā)布權(quán),與網(wǎng)吧共成長(zhǎng)。
整合上下游資源,將使所有參與到平臺(tái)的公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。5636網(wǎng)吧增值聯(lián)盟廣告?zhèn)髅绞且粋€(gè)全新的網(wǎng)吧廣告平臺(tái),增值聯(lián)盟根據(jù)用戶搜索的關(guān)鍵字顯示最相關(guān)的推廣內(nèi)容,根據(jù)開(kāi)機(jī)彈出廣告等廣告的展示與點(diǎn)擊次數(shù),為合作伙伴帶來(lái)收入。本網(wǎng)吧增值聯(lián)盟攜手騰訊搜搜,網(wǎng)易有道等國(guó)內(nèi)頂級(jí)搜索引擎平臺(tái),將各種優(yōu)質(zhì),實(shí)用的網(wǎng)絡(luò)搜索引擎平臺(tái)推廣到網(wǎng)吧中,為網(wǎng)吧爭(zhēng)取到額外的收入,為廣告客戶提供廣泛覆蓋率與點(diǎn)擊率。
本網(wǎng)吧增值聯(lián)盟目前主要有四項(xiàng)業(yè)務(wù):SOSO主頁(yè)項(xiàng)目、有道首頁(yè)項(xiàng)目、2345網(wǎng)址導(dǎo)航項(xiàng)目和go890網(wǎng)址導(dǎo)航。后期會(huì)根據(jù)網(wǎng)吧客戶的需要推出游戲退彈、彈窗廣告等多種業(yè)務(wù)。網(wǎng)吧增值聯(lián)盟的廣告類型包括各大搜索引擎、游戲廣告、產(chǎn)品廣告等,具體的廣告位則是網(wǎng)吧主頁(yè)、游戲退彈、IE推送、桌面快捷、開(kāi)機(jī)廣告、升窗廣告等網(wǎng)吧廣告增值項(xiàng)目。
網(wǎng)吧增值聯(lián)盟服務(wù)于廣告主、網(wǎng)吧主之間,與上游的廣告主進(jìn)行合作,再通過(guò)與全國(guó)各省、市、地區(qū)的網(wǎng)吧進(jìn)行合作,以網(wǎng)吧渠道進(jìn)行廣告的投放,物品的銷售,為網(wǎng)吧帶來(lái)收益同時(shí)達(dá)到廣告主推廣內(nèi)容的宣傳目地。只要是網(wǎng)吧軟件、網(wǎng)吧終端資源的擁有者,且能夠提供相應(yīng)的廣告位供聯(lián)盟使用,即可加入聯(lián)盟,廣告業(yè)務(wù)合作參與推廣分成,網(wǎng)吧閑置的資源轉(zhuǎn)為財(cái)富。
針對(duì)廣告主不同的產(chǎn)品需求,網(wǎng)盟提供多樣化合作方式。只要是網(wǎng)吧軟件、網(wǎng)吧終端資源的擁有者,且能夠提供相應(yīng)的廣告位供聯(lián)盟使用,即可加入聯(lián)盟,廣告業(yè)務(wù)合作參與推廣分成,讓閑置的資源帶來(lái)穩(wěn)固收益。網(wǎng)盟增值全部以不影響玩家正常體驗(yàn)上網(wǎng)為前提的,注重影響性以免給網(wǎng)吧造成不必要的麻煩,增值穩(wěn)定健康,同時(shí)投放的廣告以符合玩家需求為主。1.注冊(cè)會(huì)員:如果您是網(wǎng)吧主,請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站注冊(cè)網(wǎng)吧主信息,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)資料,我們會(huì)在一天之內(nèi)給予審核。如需簽署協(xié)議,請(qǐng)向客服人員索取《網(wǎng)吧媒體加盟協(xié)議》,打印并填充詳細(xì)的資料,用傳真或者快遞發(fā)送給客服部門。2.獲取廣告:用您申請(qǐng)的用戶名、密碼登陸,請(qǐng)盡早從“網(wǎng)吧主后臺(tái)”獲取相關(guān)廣告。3.投放廣告:獲取廣告后按照說(shuō)明部署,您就可以看到廣告的投放與運(yùn)行統(tǒng)計(jì)情況了。4.收取傭金:已經(jīng)審核的網(wǎng)吧主,在部署好廣告以后,系統(tǒng)會(huì)開(kāi)始按天統(tǒng)計(jì)計(jì)費(fèi),每個(gè)月會(huì)給您派發(fā)上月傭金。
加盟的網(wǎng)吧主選擇投放不同的廣告位或廣告形式,價(jià)格也不一樣,聯(lián)盟透明服務(wù),為加盟網(wǎng)吧主提供豐富資源,任君選擇。5636聯(lián)盟每千次搜索達(dá)到12元以上,收入透明,不扣量,支付及時(shí)不拖欠。相比一些別的小聯(lián)盟動(dòng)輒千次搜索17元,20元但每天只有幾十次搜索,5636聯(lián)盟平均每天的搜索都可以達(dá)到幾百次,網(wǎng)吧月收入均在百元以上,讓您獲得實(shí)在利益。
聯(lián)盟致力于打造以誠(chéng)信為核心的網(wǎng)絡(luò)廣告交易平臺(tái),堅(jiān)決抵制如虛假投放、惡意點(diǎn)擊等欺詐行為。加強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為加盟的網(wǎng)吧主提供全面、優(yōu)質(zhì)的廣告服務(wù),為廣告主開(kāi)發(fā)、優(yōu)化組合廣告投放資源。
第四篇:網(wǎng)吧管理人員辭職信
各位老板:
在這里工作一個(gè)月,一個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接。
工作總結(jié):
1、前十天,配合前任店長(zhǎng)現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時(shí)在安裝此系統(tǒng),暴滿時(shí)間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個(gè)市場(chǎng)而言,網(wǎng)吧還是占主動(dòng),所以在此十天后,業(yè)績(jī)又開(kāi)始回升。
在這一個(gè)月內(nèi)有十一天日營(yíng)業(yè)額超過(guò)本人未來(lái)之前的最高日營(yíng)額。
2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時(shí);網(wǎng)管、服務(wù)員共計(jì)每日例會(huì)十次。
3、制度逐漸完善,考核制度出臺(tái)。
4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時(shí)間由原來(lái)的23:00開(kāi)始調(diào)整為24:00開(kāi)始
6、舉行過(guò)二次活動(dòng),你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來(lái)了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過(guò),當(dāng)場(chǎng)給拍死。
7、雖然我應(yīng)聘的是店長(zhǎng),但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;
還承擔(dān)過(guò)因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯(cuò)帳(死機(jī)重起正常,用的是萬(wàn)象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬(wàn)象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。
收銀員當(dāng)班時(shí)間,因?yàn)椴皇烊f(wàn)象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個(gè)系統(tǒng)有一個(gè)星期的時(shí)候),未與會(huì)員講清新系統(tǒng)通宵是自動(dòng)扣費(fèi),00:00后,上足十元不再計(jì)費(fèi),未上足十元中途結(jié)帳,通宵時(shí)間重新計(jì)算,重疊扣錢。導(dǎo)致會(huì)員XXX通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺(tái)扯皮,收銀員XXX不理會(huì)顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補(bǔ)充8 元,我自己貼進(jìn)去的。
新系統(tǒng)下來(lái)之前,我已經(jīng)將萬(wàn)象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時(shí)期,一直坐在吧臺(tái)帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負(fù)責(zé)任。對(duì)員工監(jiān)督不力!
8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時(shí)還要講究效率。老板要求一個(gè)星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒(méi)有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們?cè)俳o了我一次機(jī)會(huì),我讓老板看到了明顯的變化,但老板說(shuō)員工沒(méi)有了以前的笑容。我沒(méi)有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒(méi)有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒(méi)有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來(lái)養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無(wú)數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過(guò)程。
9、上任一個(gè)月,沒(méi)有開(kāi)除任何員工,沒(méi)有讓這個(gè)集體變得緊張,這是老板的功勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會(huì)成長(zhǎng)的更快,真誠(chéng)的感謝各位老板給我這次機(jī)會(huì)。
10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時(shí)間縮短,咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時(shí)內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見(jiàn),在此項(xiàng)工作中,本人還要麻煩老板,請(qǐng)見(jiàn)諒。
11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個(gè)星期)。目前NXD服務(wù)器帶150機(jī)器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。
12、沒(méi)有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲更新不及時(shí)(當(dāng)時(shí)技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時(shí)老板提議,技術(shù)主管、店長(zhǎng)職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計(jì)劃書(shū)出案,老板贊成,技術(shù)主管說(shuō)頭痛借故離開(kāi),直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計(jì)劃書(shū)不切實(shí)際)
13、目前還有幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)有做好,需要下任店長(zhǎng)注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時(shí)進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會(huì)長(zhǎng)熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時(shí)也要注意言詞柔和;每日需要對(duì)各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。
14、收銀員交接班時(shí)間與通宵起始時(shí)間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時(shí)間再次調(diào)整為23:00開(kāi)始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時(shí)間推遲一小時(shí),將工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整或請(qǐng)老板到時(shí)候來(lái)接送自己的愛(ài)人(一天就一次,凌晨一點(diǎn))或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨(dú)開(kāi)一個(gè)房間!
15、增加打印服務(wù),老板說(shuō)2元/張收費(fèi)太低,要提價(jià),還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價(jià),但是不建議再詳細(xì)化,客人沒(méi)時(shí)間看,他也沒(méi)有心去看,看完還得問(wèn),要詳細(xì)說(shuō)明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!
待遇問(wèn)題
就本人待遇問(wèn)題,老板說(shuō)了算。但是現(xiàn)我感覺(jué)到我拿不到這些,而且日常生活沒(méi)有保障。
1、目標(biāo)額不切實(shí)際,除去水電費(fèi),將上網(wǎng)營(yíng)業(yè)額在本月要達(dá)到11W,以后每月加一萬(wàn),已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)協(xié)議書(shū),老板XXXX說(shuō)他能做到,但是我做不到,所以沒(méi)有簽。我當(dāng)時(shí)有提出做不到,能力有限,但董事會(huì)不批準(zhǔn)本人的第一次提交的辭職?,F(xiàn)在看這個(gè)營(yíng)業(yè)額,充50送50,充100送110,充200送 250,150臺(tái)機(jī)每日的營(yíng)業(yè)額也只有3000左右(包含水電費(fèi))。按當(dāng)時(shí)商議的責(zé)任制,沒(méi)有達(dá)到營(yíng)業(yè)額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。
2、董事會(huì)將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來(lái)負(fù)責(zé),給我責(zé)任給我最高的權(quán)力,給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作,包括充值贈(zèng)送,老板均未與本人商量,只是通知了,然后直接進(jìn)行操作。老板有策略,價(jià)格戰(zhàn)是個(gè)殺手锏,但是請(qǐng)這樣的大事,能和拿“提成”的店長(zhǎng)商量一下。由此本人感覺(jué):傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來(lái)的,提成就是那做夢(mèng)也想拿到的獎(jiǎng)金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
3、再次懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難,可以佘欠本人工資。請(qǐng)董事會(huì)開(kāi)據(jù)欠條,并蓋上本網(wǎng)吧印章,網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力,能力有限,請(qǐng)董事會(huì)不要再給本人在這兒工作的機(jī)會(huì)。一個(gè)企業(yè)需要發(fā)展,必須及時(shí)的清除濫竽充數(shù)之人?,F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難,價(jià)格戰(zhàn)下來(lái),最直接的節(jié)省成本方法——裁員,那就請(qǐng)從我裁起。
再次真誠(chéng)懇請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略、策略方案。請(qǐng)董事會(huì)能夠認(rèn)真的考慮一下:要打價(jià)格戰(zhàn),此時(shí)還不是時(shí)候,誰(shuí)都死不了,但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,傷口最深!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xiexiebang
第五篇:網(wǎng)吧管理人員和收銀員工作計(jì)劃
大誠(chéng)網(wǎng)吧管理人員和收銀員工作計(jì)劃
一、為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃
計(jì)劃是提高工作效率的有效手段
(一)、消極式的工作
(二)、積極式的工作
二、積極式的工作(防火式的工作
1、預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤)
寫(xiě)工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)
3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))
有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式。
三、怎樣寫(xiě)好工作計(jì)劃
首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的,而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話,主要是要做到寫(xiě)出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
工作計(jì)劃的四大要素:
(1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)
(2)工作方法(怎么做:HOW)
(3)工作分工(誰(shuí)來(lái)做:WHO)
(4)工作進(jìn)度(什么做完:WHEN)
缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入“為了寫(xiě)計(jì)劃而寫(xiě)計(jì)劃,喪失寫(xiě)計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫(xiě)計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。
四、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行
首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
最后,修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢按。
一、收銀員工作會(huì)員與非會(huì)員兩種收銀方式(技術(shù)類)
(1)會(huì)員是利用已沖好的會(huì)員卡登陸,所有會(huì)員及卡上金額總臺(tái)都是有記錄。
(2)非會(huì)員是按電腦記錄的時(shí)間對(duì)照收入的金錢。
(3)收銀員應(yīng)協(xié)助網(wǎng)吧看管好網(wǎng)吧設(shè)施。
(4)熟悉收費(fèi)機(jī)(電腦)簡(jiǎn)單操作。
二、收銀員服務(wù)態(tài)度
(1)禮貌用語(yǔ),常用的禮服務(wù)用語(yǔ)及其服務(wù)忌語(yǔ),例如禮貌用語(yǔ):“您好、請(qǐng)、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系”等;服務(wù)忌語(yǔ)例如:“不知道、有完沒(méi)完,喊什么,等會(huì)兒,我就這態(tài)度”等
(2)買單程序
(3)處理一些突發(fā)事件,例如:停電電期間,自我先不要慌張,先安撫客人再進(jìn)行處理
(4)培訓(xùn)感情化服務(wù),可以把感情化服務(wù)認(rèn)為是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的靈魂,這就要求我們服務(wù)人員“以情感人”,做到“急網(wǎng)民之所急,想網(wǎng)民之所想,做網(wǎng)民之所需,解賓客之所難”感情化服務(wù)是人與人接觸中的心靈交流,應(yīng)當(dāng)是動(dòng)之以情,付之以誠(chéng),只要這樣才能打動(dòng)對(duì)方,要是我們?nèi)巳硕寄軌蜃龅絺€(gè)性化服務(wù),我們的服務(wù)必定是第一。
一、網(wǎng)吧管理人員的工作(技術(shù)類)
(1)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,如果有網(wǎng)站,還要對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)。
(2)包含軟件錯(cuò)誤、硬件錯(cuò)誤,有些錯(cuò)誤比較容易解決,有些則不容易。
(3)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)主要是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,你是否具備足夠的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)?
(4)熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作命令?
(5)能對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行錯(cuò)誤做出判斷并定位到某臺(tái)計(jì)算機(jī)?
(6)了解IP分配等。(7)網(wǎng)吧管理人員協(xié)助網(wǎng)吧看管好網(wǎng)吧設(shè)施!
二、網(wǎng)吧管理人員服務(wù)態(tài)度(1)說(shuō)話客氣,不要出言不遜、頂嘴、臉難看、話難說(shuō)。
(2)有問(wèn)必答,有求必應(yīng)。不要看見(jiàn)當(dāng)看不見(jiàn),聽(tīng)見(jiàn)當(dāng)沒(méi)人問(wèn)或者一問(wèn)三不知。也不能您自己想辦法;或者問(wèn)半天才答一句。
(3)不要有對(duì)顧客不尊敬的言行等。
總結(jié):為提高服務(wù)水平,達(dá)州大誠(chéng)網(wǎng)吧服務(wù)公司為您推出以上措施:
凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)管服務(wù)態(tài)度不好的請(qǐng)投訴。
投訴電話:0818-2377144