第一篇：落實《廉政準則》要弘揚“四種風氣”

落實《廉政準則》要弘揚“四種風氣” 黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎?！读蕜t》作為規(guī)范黨員領導干部廉潔從政的基礎性法規(guī)，為黨員領導干部廉潔從政制定了明確的標準，對各級黨員干部在作風建設方面提出了明確要求。

作為一名基層領導干部，我認為，貫徹落實《廉政準則》，要從轉變干部作風入手，大力弘揚“四種風氣”。

一是倡導密切聯(lián)系群眾之風。“干部不進群眾家門，群眾有事就會堵政府大門?！毕宸跐问鹿实染徒o我們敲響了警鐘。這些事故發(fā)生的主要原因，就是一些黨員干部漠視群眾利益，置人民生命財產安全于不顧。作為領導干部，我們必須時刻清醒地認識到：“水可載舟，亦可覆舟?！苯陙?，中央實施了一系列民心工程，其目的就是為人民群眾謀福祉、謀利益，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。因此，我們要牢固樹立群眾觀念，要堅持深入基層、深入實際，進千家門、問千家事、解千家愁、暖千家心；要變群眾上訪為干部下訪，讓群眾有說話和反映問題的地方，做到“言有回音、事有著落”，實實在在為人民群眾用好權。二是匡正選人用人之風。在干部選用問題上，要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會《決定》精神，端正用人導向，一看德、二看才、三看績、四看資歷、五看民意、六看廉潔；要加大干部使用制度的改革力度，鼓勵毛遂自薦，反對跑官要官，提倡庸者讓賢，堅持民主公開，做到競爭擇優(yōu)；采取不同形式發(fā)現(xiàn)干部、推薦干部、培養(yǎng)干部、使用干部，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部真正放在重要崗位上。

三是培養(yǎng)健康高尚生活之風。生活作風是衡量領導干部威信高低的重要標準，也是影響干群關系的重要因素，領導干部在社會生活中有著特殊的示范作用。從近年來中央查處的大案要案中不難看出，許多領導干部的蛻變都是從生活作風開始的。因此，我們必須從自身做起，始終保持高尚的精神追求和道德情操，堅持嚴于律己、清正廉潔，老老實實做人、干干凈凈做事，把牢道德底線，戒奢求儉，戒貪求廉，增強自律意識，帶好班子和隊伍，做到既要干事又要不出事，真正抓好發(fā)展和穩(wěn)定兩件大事，交好發(fā)展、穩(wěn)定、廉政“三本賬”。

四是大興求真務實之風?！翱照務`國、實干興邦?！睓z驗工作的標尺是實干和效果，而不是承諾和文件。作為基層領導干部，我們要堅決制止勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯凸撩炞u的政績工程，要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的觀念，養(yǎng)成求真務實的良好作風，多辦一些順民意、得民心的實事；要履職盡責，急群眾所急、想群眾所想，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

第二篇：弘揚“四種風氣”深化作風建設（精選）

在思想作風建設深化年活動中，**公司黨委把活動與中心的創(chuàng)業(yè)發(fā)展有機結合，把出發(fā)點放在“深化”上，把落腳點集中在“作風轉變、水平提高”上，通過大力弘揚學習、調研、務實、廉政“四種優(yōu)良風氣”，著力解決“理論學習不夠實、基層調研不夠深、工作效率不夠高、群眾觀念不夠強”等問題，推動了活動不斷深入。

一、大興學習之風，在學習中統(tǒng)一思想認識

公司黨委通過中心組學習、集體學習、個人自學、舉辦講座、研討會、撰寫學習心得和理論文章等形式，掀起了學習遵守貫徹維護黨章、社會主義榮辱觀教育和“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動熱潮?；顒又校I導帶頭學黨章、知榮辱、寫心得、談正氣、做表率、樹形象，促進了各項活動順利開展。**公司黨委注重加強中心組學習，堅持集體學習與自學相結合，每月學習不少于兩次，每次不少于兩小時。即使在上產任務緊、工作繁忙的情況下，也堅持利用周末或晚上時間進行學習與討論，確保了學習討論時間、人員、內容、制度“四落實”，做到了學習討論與生產建設“兩不誤，兩促進”。**公司黨委還要求各基層單位以支部為單位，機關支部以黨小組為單位，分別組織《黨章》學習、社會主義榮辱觀教育和“黨員干部有正氣才更有力量”大討論，切實把學習作為必修課，進一步增強思想覺悟和黨性修養(yǎng)。**公司黨委1000余名黨員干部結合學習與討論情況，積極撰寫心得體會與理論文章，邊學習、邊討論，邊實踐、邊提高，統(tǒng)一了思想，達成了共識。

公司黨委還注重引導廣大黨員領導干部學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，切實提高廣大黨員領導干部運用科學理論、科學方法解決重大問題和現(xiàn)實矛盾的能力。廣大黨員領導干部“以學習增才干、以學習提素質、以學習求發(fā)展”的觀念深入人心，學理論、學業(yè)務、學技術蔚然成風。

二、大興調研之風，在調研中提高工作水平

公司黨委一向倡導務實調研，要求調研工作要了解實情，掌握實情，反映實情，解決實情。為了充分了解和掌握基層生產經(jīng)營中存在的有關問題和困難，**公司黨委經(jīng)常定期或不定期的組織各級領導干部及機關人員深入基層調查研究，積極了解下情，認真把握行情，超前預測，超前謀劃。在基層單位召開現(xiàn)場調研辦公會，對調研中反映的有關問題，能夠現(xiàn)場解決的立即解決；一時不能解決的，統(tǒng)一匯總，領導辦公會研究后，按照職能分工，統(tǒng)一協(xié)調解決。為有效落實各項工作，進一步加大有關問題解決督查力度，定期通報督查情況，堅決克服過去那種“低水平、老毛病、壞作風”，讓全體黨員干部特別是機關黨員干部逐步養(yǎng)成“身往下蹲、心往下沉、人往下靠”的務實作風。今年以來，共協(xié)調解決各類問題130多個。特別是針對調研過程中企業(yè)員工和臨時工普遍反映工資待遇偏低的實際問題，公司根據(jù)市場勞動力價位和中心實際，對企業(yè)員工和臨時工的工資待遇進行了適當上調，增加了員工的收入，穩(wěn)定了員工隊伍，營造了團結和諧的創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍。

三、大興務實之風，在務實中密切黨群關系

公司黨委自成立以來，就把做好群眾工作作為深化思想作風建設的主題內容，堅持發(fā)揚求真務實、實干為民的作風，堅持重心下移、責任下移，把群眾利益體現(xiàn)在中心改革發(fā)展的總體規(guī)劃中，貫穿到實際工作中，落實到關心員工工作生活上。自開展思想作風建設深化年活動以來，**公司黨委把維護員工的現(xiàn)實利益作為凝心聚力的有效途徑，從關注員工政治前途、改善員工生活環(huán)境、提高員工生活質量入手，對員工政治上關愛、工作上關心、生活上關懷，力所能及地為員工辦實事、辦好事，拴心留人。工作中，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，帶著感情做工作，做到真困難真幫助，特殊困難特殊幫助。**公司黨委班子成員始終堅持這樣一個共識，“條件再苦不能苦員工，資金再難不能難基層”。著力改善員工的生活和工作環(huán)境，將基層軟硬件建設納入基層建設全年規(guī)劃，加大投入力度，力爭用2-3年的時間，使基層的整體面貌有較大改觀。心系員工的身心健康，經(jīng)常深入基層慰問一線員工，與他們進行面對面的交流；專門安排為員工查體，探望生病住院員工，改善員工就餐、住宿條件，切實解決員工的實際困難。在急難險重工作面前，**公司黨委領導和廣大黨員干部吃苦在前，沖鋒在先，以身作則，率先垂范。特別是上產會戰(zhàn)期間，**公司黨委領導帶頭組成會戰(zhàn)領導小組，長期進駐會戰(zhàn)現(xiàn)場，親自指揮作戰(zhàn)，與參戰(zhàn)人員同吃同住同戰(zhàn)斗，樹立了良好的黨員領導干部形象，密切了黨群、干群關系。

四、大興廉政之風，在廉政中塑造良好形象

公司黨委作為新建單位，一直把黨風廉政建設作為一項長期工作常抓不懈，提倡什么、反對什么，旗幟鮮明，立場堅定。**公司黨委注重從榮辱觀教育和廉政教育入手，加強黨員干部的思想作風建設，教育和要求廣大黨員領導干部知榮明恥，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。組織中心黨員干部認真學習胡錦濤總書記關于“八個為榮，八個為恥”的重要論述，專門為中心1000余黨員干部制作了宣傳桌牌，通過宣傳簡報、宣傳欄等手段，廣泛開展社會主義榮辱觀教育；先后組織50多名黨員干部參觀了王為民紀念館，并撰寫了心得體會；組織機關全體黨員及部分基層黨員干部，觀看了電影《生死牛玉儒》和多部廉政警示教育片；組織新任科級干部到魯中監(jiān)獄參觀學習，接受廉政與法制教育，通過聽取在押服刑人員由成長、進步到一步步走向犯罪的真實經(jīng)歷，深刻觸動了每個受教育人員的心靈。

公司黨委還從制度建設入手，規(guī)范和約束黨員領導干部的行為，強化和深化思想作風建設。對黨員干部廉政責任區(qū)重新進行了劃分，將廉政責任與安全責任、生產經(jīng)營責任有機結合，承包到領導干部個人。領導干部每月至少一次到承包責任區(qū)檢查指導工作，既檢查安全，協(xié)調解決生產經(jīng)營中存在的有關問題，又檢查廉政建設情況。同時，對井下作業(yè)市場、專項資金使用情況等進行督查，專門與有關單位及部門負責人簽訂了規(guī)范井下作業(yè)市場責任書，進一步明確了相關責任和責任追究制，有效地促進了**公司黨委黨風廉政建設和思想作風建設。為加強節(jié)日期間的廉政建設，**公司黨委專門下發(fā)通知，明確規(guī)定單位之間、部門之間不準進行宴請、送行、吃喝慶賀；不準接受任何單位或個人的有價證券或“紅包”；確因種種原因接收的有價證券，一定要退回，退不回的要全部交公。

第三篇：加強風氣建設要從我做起

加強風氣建設要從我做起

講黨性、重品行、做表率，是對黨員干部的新要求，也是黨員干部最基本的官德人品。在這次“講黨性、重品行、做表率”教育活動中，總隊首長對我們提出了明確具體的要求，很受教育和鞭策。正如首長指出，“搞教育，重在解決問題，不能隔靴搔癢，虛晃一槍”。受了教育，就要落實到具體行動上，從我做起。個人認為，從我做起，就要具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、要心中有信念，把“黨”字寫端正

信念的重要性和必要性不容質疑，它是無尚神圣和崇高的。我們的黨，是由一個個優(yōu)秀成員構成的，對黨的信仰，一個重要方面就是受身邊的一個個看得見摸得著的黨員干部引導的。所以只有每一個黨員干部都以身作則，率先垂范，才能真正把風氣搞端正。一要在加強創(chuàng)新理論武裝中堅定信念?？偨Y分析部分領導干部倒下去的沉痛教訓，其中最根本的原因，就是放松了理論武裝，導致理想信念動搖，人生觀、價值發(fā)生扭曲，使人生航向一步步偏離航道?！扒败囍b，后事之師”。我們必須打牢思想政治理論基礎，在努力搞好黨的創(chuàng)新理論武裝中，掌握科學的世界觀和方法論，唯有如此，才能不斷加強黨性修養(yǎng)，在任何時候政治上不“西化”，原則上不“軟化”，立場上不“風化”，氣節(jié)上不“奴化”，生活上不“腐

化”，真正成為黨和人民可放心的人、可依靠的人、可使用的人。二要在認清肩負責任中堅定信念。新世紀新階段武警部隊的擔子很重，責任很大。這就要求我們，要切實認清與履行歷史使命新要求的差距，以時不待我的危機感下功夫提高自身能力素質;要進一步明確履行歷史使命對本職工作的具體要求，牢固樹立揭露矛盾求發(fā)展、撲下身子抓落實的觀念，轉變作風,以對黨組織負責、對部隊建設負責、對自己成長進步負責的態(tài)度，珍惜培養(yǎng)、珍惜崗位、珍惜機遇，真抓實干，履職盡責。三要在正確行使職權中堅定信念。當權力和“公”字相結合時，權力就是為人民服務的工具，也是自己鍛煉才干，施展才能，創(chuàng)建偉業(yè)的舞臺；當權力與“私”字和腐朽生活方式、糜爛思想作風聯(lián)姻時，權力就會成為交換金錢、地位、利益、名譽的砝碼，就會誘導當權者逐步走向墮落，走向“有權就有一切”的道路。我們一定要認清權力是一把“雙刃劍”，自覺運用好黨交給我們的權力，要像我們黨的好干部孔繁森、李國安、李素麗那樣，一心想著人民，一心為了人民，公正用權，秉公用權。決不能像王寶森、胡長清、陳良宇之流，物欲橫流，走向人民的對立面。

二、要撲下身心干，把“干”字寫端正

人的事業(yè)是用辛勤的汗水和心血慢慢澆灌出來的，人生的價值都是在付出和奉獻中干出來的。崗位就是責任，權力就是服務，黨員干部的第一責任就是干實事、真服務，在實干

中實現(xiàn)追求，在實干中體現(xiàn)價值，在實干中提高能力，在實干中提升人生品味。一要有干事業(yè)的幸福感。人生的幸福不在于物質的享受，而來源于精神追求的滿足。要把干好工作的過程，當作實現(xiàn)美好愿望、體現(xiàn)人生追求的過程，這樣工作就會有動力、充滿激情，工作中就會自加壓力、樹立高標準、追求高境界，就會倍加珍惜機遇、珍惜崗位，以苦為甜、以忙為樂、以累為榮。二要有干事業(yè)的成就感。辛勤就會有所收獲，付出才會有所回報。要想工作中有所成就，就要把干好工作當作實現(xiàn)自己人生價值的追求來對待，牢固樹立“在干好工作中出成績、贏地位、求進步”的觀念，堅決消除一蹴而就、好大喜功的心理，真正在深化認識中端正心態(tài)，在牢記職責中強化責任，在盡職盡責干好工作中出成就，在創(chuàng)造一流業(yè)績中實現(xiàn)追求。三要有干事業(yè)的快樂感。心情決定一個人的工作態(tài)度，工作態(tài)度決定工作的效率和質量。因此，要想成就一番事業(yè)，就必須以良好的心態(tài)對待工作，以愉悅的心情投入工作，以積極的態(tài)度開展工作，而不能把工作當作一種負擔、當作一種壓力、當作一個包袱。工作中保持了好心態(tài)、好心情，就會自釋壓力、自除雜念、自排煩惱、自克障礙，就會在工作中找到樂趣、找到寄托、找到追求、實現(xiàn)價值。

三、要為人表率樹形象，把“官”字寫端正。

一要管住生活小節(jié)。小節(jié)是相對而言的，小節(jié)并不是小事，反映的是黨員干部的精神境界和和道德操守。不該吃的吃了，不該拿的拿了，不該說的說了，不該做的做了，時間長了，就會忘乎所以。古人講：“小節(jié)不修，終累大德”。如果我們對一些小節(jié)不注意，不重視，量變的積累到一定時期、一定階段就會發(fā)生質變。二要抵制住誘惑。作為機關干部，不可能一點應酬也沒有。但是應酬交往要講原則、講規(guī)矩。交往過多，分心走神，勢必影響工作和學習；交往不慎，上當受騙，甚至授人以柄。面對地方的花花世界，要守得住清貧，耐得住寂寞，管得住自己，要少一點玩心，多一份事業(yè)心；少一點好奇心，多一份對家庭和對工作的責任心，不該去的地方堅決不去，不該想的堅決不想，不該做的堅決不做。三要廉潔自律。要以黨員先進性的“六條標準”、“八榮八恥”、“八個方面”的良好作風為座右銘，常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵，管好生活圈、娛樂圈、交往圈，過好金錢關、權力關、美色關，用自己的人格魅力和良好風范提升自己的人生品味，永遠保持共產黨員的政治本色和優(yōu)良作風。

第四篇：弘揚四種精神心得體會

?弘揚‘四種精神’爭做合格黨員?

學習活動心得體會

第六完全小學 李昌華

十九大前夕，我再次重溫入黨誓詞，深入地理解?四種?精神，體會如下：

弘揚屈原求索精神。屈原的的一生跌宕起伏，為了自己的理想和信念，用肉身來殉國，身軀消失的時候，求索以悲劇的方式終結，但在那樣的時刻，他為了理想而上下求索的精神卻得到了永生！這種?求索?的精神，讓我們永遠地傳承和紀念。

學習了范仲淹筆下有?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?的警句，警示我們要有憂國憂民的胸懷，應當居安思危，增強憂患意識，常懷憂國之心，有為天下人謀福利、吃苦在前、享受在后的精神。要增強憂患意識，在學校的工作和生活中不斷加強學習和積累，勇于改革創(chuàng)新，以過硬的本領和良好的作風不斷推動黨的基本建設。

隨著國際形勢的不斷變化，國內形勢也在不斷的發(fā)展變化，面對國內的新形勢、新題目，需要黨員干部以更高的標準、更高的要求，多學習，多思考，多研究，來解決這些層見疊出的新題目。首先，黨員干部要加強政治理論學習，正確把握黨的各項方針政策，不斷提高自身的理論知識水平，加強黨性修養(yǎng)。其次，黨員干部要做好清正廉潔的榜樣，要耐得住孤單、守得住清貧，建立正確的價值觀、事業(yè)觀，始終牢記?全心全意為人民服務?的宗旨。

只有常懷憂患意識，吃苦在前，享樂在后，不斷學習積累新的知識和技能，獲得更多的新本領，全面進步本身的綜合素質，才能適應當代發(fā)展需要，才能將中國共產黨的事業(yè)發(fā)展壯大。

弘揚任弼時的?駱駝精神?，就是要學習任弼時同志工作任勞任怨、鞠躬盡瘁、死而后已的工作態(tài)度。熟悉他的人都知道他一生有?三怕?：一怕工作少，二怕用錢少，三怕麻煩人。他生活節(jié)儉，艱苦樸素，從不要求組織照顧。進入北平后，由于身體原因，中央嚴格規(guī)定他每天只能工作2小時，他卻要求增加他的工作時間到8小時。一直到他逝世的前一天，他還在籌備全國組織工作會議和研究朝鮮戰(zhàn)局，終因勞累過度突發(fā)腦溢血。我們要像駱駝一樣，不為路途艱辛而喪失信心，朝著既定的目標，一步一個腳印，堅定不移地走下去。

平江起義的革命精神體現(xiàn)在信念堅定、勇于獻身的犧牲精神上。平江是革命的發(fā)祥地之一。1919年在?五四?運動的影響下，平江就掀起了反帝反封建的斗爭。英勇的平江人民不為名利為理想，懷著實現(xiàn)共產主義的堅定信念，先后有上百萬人參加革命。中國共產黨成立后，李六如、余賁民等先進青年領導平江人民進行了一系列的工人運動和階級斗爭，他們憑著對革命的堅定信念和勇于獻身的犧牲精神，站在中國革命的前列，充當著革命的先驅，為中國革命取得勝利提供了寶貴的實踐經(jīng)驗、作出了巨大的犧牲和貢獻。

第五篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統(tǒng)稅務系統(tǒng)工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規(guī)定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經(jīng)商辦企業(yè)及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規(guī)定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業(yè)性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規(guī)定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規(guī)定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規(guī)定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執(zhí)政勤奮為民，應看事業(yè)重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創(chuàng)新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業(yè)守規(guī)矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業(yè)有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。