第一篇：縣委書記在村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班上的講話

這次，縣委專門舉辦全縣村、社區(qū)支書和大學(xué)生、研究生村官培訓(xùn)班，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，目的是幫助大家進(jìn)一步加深對黨在農(nóng)村各項方針政策的理解，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，全面加強(qiáng)我縣基層黨組織建設(shè)，確保農(nóng)村各項改革順利進(jìn)行，為著力推進(jìn)我縣后發(fā)趕超、科學(xué)跨越，加快富民強(qiáng)縣提供更加堅強(qiáng)有力的組織保證。首先，我代表縣委向大家表示親切的問候，并通過你們向辛勤工作在農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)一線的全縣廣大農(nóng)村和社區(qū)干部表示崇高的敬意，對大家多年來為我縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定付出的艱辛努力做出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

借此機(jī)會，我講四個問題，和同志們探討交流。

一、充分認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢

當(dāng)前，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段。隨著農(nóng)村改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村工作面臨的形勢發(fā)生了十分深刻的變化。尤其是農(nóng)村綜合改革以后，農(nóng)村工作內(nèi)容、工作機(jī)制發(fā)生了全新改變，如何適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)新本領(lǐng)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，成為擺在廣大農(nóng)村干部特別是處在農(nóng)村工作第一線的村干部面前亟需解決的重大課題。作為一名村干部特別是村支書，首先必須充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，正確對待面臨的困難，堅定信念，樹立信心，不斷增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感。

一方面，我們應(yīng)該認(rèn)識到，近年來，特別是今年以來，我縣農(nóng)村出現(xiàn)了嶄新的氣象，突出表現(xiàn)在：一是農(nóng)村面貌有了新變化。近年來，特別是開展建設(shè)社會主義新農(nóng)村以來，在村支書、村主任的帶領(lǐng)下，村支兩委班子團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，抓經(jīng)濟(jì)，抓發(fā)展，抓制度，抓整治，村容村貌發(fā)生了較大變化，農(nóng)民的生活水平進(jìn)一步提高，居住環(huán)境進(jìn)一步改善，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步健全，整個農(nóng)村的發(fā)展步伐進(jìn)一步加快。二是農(nóng)村干部素質(zhì)有了新提高。隨著農(nóng)村“村民自治”、“兩推一選”等工作的推進(jìn)，特別是并村和換屆選舉工作的順利進(jìn)行，一大批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、年紀(jì)輕的同志被群眾推選到了村干部崗位，他們或是種養(yǎng)能手，或是經(jīng)商高手，思路明晰，干勁充沛，懂法守法，作風(fēng)正派，給我縣村干部隊伍注入了新鮮血液，增強(qiáng)了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項村務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、法制化道路。

農(nóng)村之所以有這么大的變化，離不開廣大村干部的辛勤勞動，尤其是在座的各位村支書村主任的帶頭示范作用。農(nóng)村工作是非常辛苦的，特別是那些條件較差的山區(qū)村、邊遠(yuǎn)村，工作更是艱辛。大家長期風(fēng)里來，雨里去，吃了不少苦頭，流了不少汗水，受了不少委屈。桃江的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能有今天這樣一個比較好的局面，廣大農(nóng)村干部立下了汗馬功勞，特別是村支書、村主任在農(nóng)村發(fā)揮了舉足輕重的作用?？h委、縣政府對絕大多數(shù)村支書、村主任是滿意的，絕大多數(shù)群眾看在眼里、記在心上，是比較認(rèn)可的。

另一方面，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，農(nóng)村出現(xiàn)了很多新情況、新問題，農(nóng)村工作的難度更大了，工作任務(wù)也更艱巨了

首先，要清醒地認(rèn)識我縣農(nóng)村工作在探索求進(jìn)階段的發(fā)展難題。近年來，我縣農(nóng)村各方面工作取得了巨大的成就，但從總體上看，我縣同全省、全國形勢一樣，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，最需要加強(qiáng)；農(nóng)村發(fā)展仍然滯后，最需要加快；農(nóng)民增收仍然困難，最需要扶持。當(dāng)前，我們面臨著許多現(xiàn)實難題：一是村級債務(wù)難化解。村級債務(wù)多是以往辦公益事業(yè)、完成稅收尾欠、欠發(fā)村組干部工資和農(nóng)戶個人往來款造成的，部分村還因為興辦企業(yè)產(chǎn)生了債務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，我縣村級債務(wù)達(dá)21650萬元，按現(xiàn)在的284個村計算，平均每個村負(fù)債達(dá)76.2萬元。這些債務(wù)短期內(nèi)無法償還，如果不加以解決，還可能像雪球一樣越滾越大，嚴(yán)重影響農(nóng)村改革發(fā)展的順利推進(jìn)。二是農(nóng)村矛盾難處理。土地產(chǎn)出效益增加，引發(fā)了一些諸如人地矛盾等新的糾紛。特別是近年來一些戰(zhàn)略性重大投資項目陸續(xù)落戶我縣，在征地拆遷、安置補償工作中出現(xiàn)一些新的矛盾。三是公益事業(yè)難組織。隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，村級收入大幅度減少，村級經(jīng)費盡管通過上級財政轉(zhuǎn)移支付來彌補，但也非常有限，村級收支矛盾越來越突出，維持運轉(zhuǎn)比較艱難。一些涉及修路、架橋、改造學(xué)校危房、救濟(jì)受災(zāi)農(nóng)戶等方面的利民之事，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村資金不足、又不能集資攤派的情況下，很難付諸實施。四是村級組織難運轉(zhuǎn)。從我縣目前村級經(jīng)濟(jì)狀況來看，村級集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，絕大部分村幾乎沒有收入來源?！笆种袩o把米，喚雞都不理”，受村級經(jīng)濟(jì)狀況的束縛，現(xiàn)在村級組織無錢辦事的現(xiàn)象普遍存在，大大減弱了村支兩委的凝聚力和號召力。

其次，要清醒地認(rèn)識農(nóng)村基層在調(diào)整適應(yīng)階段的現(xiàn)實矛盾。近幾年來，我們國家的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨的農(nóng)村工作任務(wù)、政策和布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)還不高的矛盾：一是有些農(nóng)民民主意識增強(qiáng)了，而法律觀念依然淡薄。隨著農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)、政治參與權(quán)的不斷擴(kuò)大，農(nóng)民正在從計劃經(jīng)濟(jì)時期的農(nóng)民、聯(lián)產(chǎn)承包后的農(nóng)民，向真正意義上的公民轉(zhuǎn)變。在經(jīng)濟(jì)上要求增收，在政治上要求民主，成為當(dāng)今農(nóng)民的兩大基本要求。應(yīng)該肯定，經(jīng)過多年教育，農(nóng)民的素質(zhì)有所提高，但總體來看，農(nóng)民素質(zhì)還不是很高。少數(shù)農(nóng)民無政府主義傾向抬頭，不服從基層組織的管理和約束。在處理民主與法制、權(quán)利與義務(wù)、個人權(quán)益與集體權(quán)益關(guān)系時，往往只強(qiáng)調(diào)民主而忽視法制，強(qiáng)調(diào)個人權(quán)利而忽視個人義務(wù)，強(qiáng)調(diào)個人權(quán)益而忽視集體權(quán)益。我縣近年來農(nóng)民信訪案件中，重復(fù)性上訪占了一定的比例，有相當(dāng)一部分是因為一些上訪農(nóng)民過分強(qiáng)調(diào)民主和權(quán)利，忽視法制和義務(wù)，不管有關(guān)部門的裁決是否合理、合法，只要結(jié)果對上訪人不利，就層層上訪或重復(fù)上訪、纏訪，影響了社會的穩(wěn)定。二是有些農(nóng)民利益要求增強(qiáng)了，而責(zé)任觀念依然淡薄。村干部的工作對象主要是廣大農(nóng)民群眾，分田到戶后，農(nóng)民各種各的田，各管各的山，特別是取消農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)民與政府的聯(lián)系、與干部的聯(lián)系更少了，對政府的感情也更淡了，相反，少數(shù)農(nóng)民自私自利、松懈渙散的思想?yún)s在抬頭，于己有利，便爭先恐后；于己無利，便退避三舍。干事時生怕多干一點，得利時唯恐少得一點，農(nóng)民群眾向政府“等、靠、要”的思想更加嚴(yán)重，對待干部則是“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，過去那種“干部一聲吼、群眾跟著走”的現(xiàn)象已經(jīng)很難見到，這給我們村支兩委工作增加了很大的難度。三是有些農(nóng)民宗族思想增強(qiáng)了，而組織觀念依然淡薄。當(dāng)前，農(nóng)村一些地方老百姓修祠堂、建廟宇、修家譜的現(xiàn)象抬頭，但是村級組織活動卻難以開展，村級公益事業(yè)籌資籌勞“一事一議”的效果也不太好，常常是大多數(shù)農(nóng)民愿意辦，少部分群眾不投勞、不出資。為此，村干部憋氣、村民有怨氣、不盡義務(wù)的農(nóng)民則越發(fā)“神氣”。

總之，我們要認(rèn)識到，困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾，發(fā)展中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如土地糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等，很多都是成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾。解決這些難題的過程，就是促進(jìn)發(fā)展的過程。我們要教育引導(dǎo)廣大黨員干部辯證地看待形勢，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。

二、正確把握新形勢下村支書的職責(zé)要求

村支書是村級黨組織建設(shè)的組織者，是科學(xué)發(fā)展觀在最基層、第一線的實踐者，是群眾脫貧致富奔小康的領(lǐng)路人。加強(qiáng)農(nóng)村各方面建設(shè)，推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展，村黨支部書記起著關(guān)鍵的作用。

（一）推動科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，研究符合本村實際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強(qiáng)村路子，促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在農(nóng)村存在一些這樣那樣的問題，說到底是發(fā)展問題沒有解決好。發(fā)展是硬道理，農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)民富裕了，什么問題都好解決。如果村支書為官一任，年復(fù)一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會失去民心。

（二）帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實上級黨委、政府各項支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和致富項目，為農(nóng)民群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入。在整合各種資源、因地制宜加快村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面多作探索，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

（三）密切聯(lián)系群眾。堅持服務(wù)群眾、依靠群眾，對惠及群眾的事要真心辦，對困難群眾要真心幫，對群眾的呼聲和意見要真心聽。經(jīng)常深入到村民群眾中去，了解群眾所思所想，聽取群眾對村黨支部工作的意見建議，做好思想教育工作。組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。組織村民群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

（四）維護(hù)和諧穩(wěn)定。全面推行村務(wù)和黨務(wù)公開制度，對村級集體土地承包租賃、集體資產(chǎn)處置、村干部報酬待遇、村級公益事業(yè)經(jīng)費籌措等群眾普遍關(guān)注關(guān)心的問題，要做到真公開、勤公開和全公開，并建立起相應(yīng)的公開保障機(jī)制和村民參與制度，保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。組織開展健康有益的文化活動和文明村、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。組織開展黨的組織生活，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，增強(qiáng)黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抓好對村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)督。

有的支書不講政治、不講黨性、不講大局，在大是大非問題上頭腦不清醒，不與上級黨委保持一致，公然與黨委、政府唱對臺戲，不但不支持黨委、政府的工作，反而背后唆使、鼓動部分群眾上訪鬧事，這樣的支書要你干什么？希望這些極少數(shù)、極個別同志在學(xué)習(xí)實踐活動中認(rèn)真分析檢查，切實整改。如無實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，就從維穩(wěn)追責(zé)這一條……上免職、撤職，依法依紀(jì)從嚴(yán)處理。

三、不斷改進(jìn)新形勢下村支書的工作方法

方法得當(dāng)，則事半功倍；方法失當(dāng)，則事倍功半。新形勢下村支書要切實履行好職責(zé)，關(guān)鍵是準(zhǔn)確地進(jìn)行角色定位，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法：

（一）既要當(dāng)標(biāo)兵，更要做良將?！氨^將尾”是村支書的雙重角色。一要當(dāng)好“標(biāo)兵”。作為一個兵，就要忠于黨忠于人民，聽從黨的指揮，服從上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，力求上進(jìn)，成為推動農(nóng)村和諧發(fā)展的標(biāo)兵。要當(dāng)觀念更新、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定、共同致富、環(huán)境保護(hù)的先遣兵，要當(dāng)為群眾奔忙、維護(hù)群眾利益的勤務(wù)兵，要當(dāng)宣傳黨的政策、傳輸黨的關(guān)愛的通訊兵，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村干部群眾緊跟黨走，同奔小康。二要做好“良將”。村支書既然是守土一方的“將”，就要有將才，在新農(nóng)村建設(shè)中一展身手，成為一名良將。要當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的強(qiáng)將、說服教育工作的健將、善于學(xué)習(xí)的儒將、帶頭致富的猛將，統(tǒng)領(lǐng)駕馭全局，為加快農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村開拓新局面。

（二）既要有思想，更要敢行動。構(gòu)建和諧農(nóng)村是偉大而艱巨的任務(wù)，既需深思熟慮，充分論證，又需果敢而行，大膽實踐。一是思想要先行。要使新農(nóng)村建設(shè)順利進(jìn)行，村支書必須事前細(xì)思量，力保行動方向正確，不偏離工作主戰(zhàn)場。要善謀富民之策，突出發(fā)展這個關(guān)鍵；細(xì)想法治之要，重視穩(wěn)定這個環(huán)節(jié)；勤思人本之路，弘揚和諧這個主題。二是行動要爭先。村支書不但要組織廣大黨員、群眾投身到新農(nóng)村建設(shè)中，還要身體力行，身先士卒，力求行動上做到“四帶頭四模范”：要帶頭學(xué)習(xí)新知識，做科技興農(nóng)的模范；帶頭勤勞致富，做共同富裕的模范；帶頭樹文明新風(fēng)，做維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的模范；帶頭解決群眾切身利益問題，做辦實事辦好事的模范。

（三）既要理得順，更要管得好。村支書要善于理順各種人際關(guān)系，還要在“管”字上下功夫。一是要用心去理順。村黨支部書記要理順的東西很多，其中最關(guān)鍵最容易被忽略的是要理順工作中人與人的關(guān)系。要理順對上關(guān)系，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村工作的大力支持，使本村獲得更大的發(fā)展空間。要理順村干部之間的關(guān)系，達(dá)成各項工作配合上的默契，營造團(tuán)結(jié)合作的良好氛圍。要理順黨群干群關(guān)系，堅持走群眾路線，與群眾建立魚水關(guān)系。二是要大膽去管好。要管好自己，做到“腦”要清醒，“心”無旁顧，“口”講實話，“手”不亂伸，“腿”腳勤快。要管好班子，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不為小事糾纏不休，開展批評與自我批評，推行民主集中制。要管好隊伍，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，完善發(fā)展模式、管理機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力。要管好群眾，管好貧富兩極，縮小貧富差距，完善村民自治機(jī)制，防范農(nóng)民內(nèi)部矛盾激化，協(xié)助公檢法部門做好禁賭禁毒，打擊一切黑惡勢力，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（四）既要謀發(fā)展，更要求創(chuàng)新。一是“六個抓實”謀發(fā)展。在加快農(nóng)村發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中，村支書要抓實六件大事：抓實村級經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收；抓實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件；抓實農(nóng)村社會事業(yè)，提高農(nóng)村公共服務(wù)水平；抓實農(nóng)民教育培訓(xùn)，強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)的人才支撐；抓實規(guī)劃先行和示范引導(dǎo)，加強(qiáng)村容村貌治理；抓實組織建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)。二是“四個著力”求創(chuàng)新。要著力創(chuàng)新工作理念，堅持從實際出發(fā)，切忌盲目冒進(jìn)；既要有長期奮斗的思想準(zhǔn)備，又要有只爭朝夕的緊迫感；既要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為出發(fā)點和落腳點，又要選擇一批與農(nóng)民生產(chǎn)生活關(guān)系最密切又有能力加以解決的問題作為突破口。要著力創(chuàng)新發(fā)展路子，抓住發(fā)展這個核心，把村級經(jīng)濟(jì)變強(qiáng)；突出地域特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)，把農(nóng)民變富；實施生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工程，把村莊變美；抓住農(nóng)村基層民主政治建設(shè)這個重點，把村風(fēng)變正。要著力創(chuàng)新活動載體，深入開展“黨員帶農(nóng)戶”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”、“黨員志愿者服務(wù)”等活動，引導(dǎo)廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)中各展所長、建功立業(yè)。要著力創(chuàng)建和諧品牌，抓好示范建設(shè)，刷新工作亮點，再以點帶面進(jìn)行推廣。

四、切實加強(qiáng)新形勢下村支書的自身建設(shè)

面對新形勢、新問題、新情況，廣大村支書只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實搞好自身建設(shè)，努力提高自己各方面的素質(zhì)與能力，才能很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。

（一）素質(zhì)要高，不能俗。村支書的素質(zhì)，說得通俗一些就是當(dāng)好村支書應(yīng)具備的條件和水平。農(nóng)村基層各種各樣的任務(wù)，各種各樣的工作，都需要你們?nèi)グ才?、去協(xié)調(diào)、去處理。這就要求村支書必須具備一定的素質(zhì)，掌握一定的方法和本領(lǐng)，而要做到這點，只有堅持不懈地學(xué)習(xí)。一是要學(xué)習(xí)政策。村支書的政策水平如何、領(lǐng)悟政策的能力如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針，學(xué)習(xí)縣委、縣政府的決議和決定，熟悉各項農(nóng)村政策的具體內(nèi)容。同時要多學(xué)習(xí)外地發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的成功模式、解決群眾糾紛方面的成功經(jīng)驗等，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念。二是要學(xué)習(xí)法制。村支書必須知法、懂法、用法。要把各項工作放在法律、法規(guī)的許可范圍之內(nèi)，不然的話，不但有些工作根本無法開展，而且有時還可能在不知不覺中被群眾告上法庭。如果知法、懂法，法律、法規(guī)就可以成為開展工作的強(qiáng)大后盾和有力武器，可以幫助解決一些用常規(guī)辦法解決不了的糾紛。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村這一級也出現(xiàn)了許多經(jīng)濟(jì)合同，同時也伴隨著一些經(jīng)濟(jì)糾紛，我們的村支書必須好好地補上法律知識這一課，學(xué)會用法律來保護(hù)村民和村集體的合法利益。三是要學(xué)習(xí)科技。村支書擔(dān)負(fù)著全村發(fā)展大任，沒有一定的科技素質(zhì)，要想搞好工作是很難的。因此，要強(qiáng)化科技觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，尤其要熟悉和掌握必要的農(nóng)村實用技術(shù)?，F(xiàn)在科學(xué)發(fā)達(dá)了，要走科技興農(nóng)的路子，農(nóng)業(yè)如果還是按老一套搞，提高農(nóng)民收入就是一句空話。要引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田種地，科學(xué)培植養(yǎng)殖，村支書沒有這方面的知識，就沒有說話權(quán)，就只能靠邊站。

（二）自身要富，不能窮。今年10月19日，xx在山東考察時強(qiáng)調(diào)：“村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’。”因此，作為“一村之主”，村支書要把“村”作為“家”來看待、來“經(jīng)營”，切實增強(qiáng)責(zé)任意識和“主人”意識，既要堅持在“謀”字上下工夫，善謀符合村情的好路子，深謀切合實際的新產(chǎn)業(yè)，常謀促進(jìn)發(fā)展的大項目，持之以恒地在“帶民富、幫民富、促民富”中舉好旗、領(lǐng)好路。一要帶民富。村看村，戶看戶，群眾看的是干部。村支書要發(fā)揮自己信息靈通、社會關(guān)系廣的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富。村支書只有搞好了家庭經(jīng)濟(jì)，自己有錢了，腰板才更硬，在村里說話也更響亮。在這個方面，我看很多村干部做得都很不錯，我就不一一舉例。實踐證明，哪個村支書的家庭經(jīng)濟(jì)搞得好，這個村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就好，村支書在村里也就有威信和說服力，群眾才會打心底服你、跟你，也才會看你、學(xué)你。無論是推廣一項新技術(shù)、還是實施一個新項目，都要帶頭搞，率先干，做給群眾看，促動群眾干。二要幫民富。俗話說得好，“自己不會富，當(dāng)不好干部；只顧自己富，群眾不擁護(hù)”。在座的村支書，從出任“村官”的那一天起，肩上就多了一副帶民富的重?fù)?dān)，不僅要帶頭富，更要以先富帶后富，帶領(lǐng)群眾共同致富。村支書要切實增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責(zé)任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，把經(jīng)濟(jì)搞上去。只有把全村的人都調(diào)動起來了，在發(fā)展上形成你追我趕的良好風(fēng)氣，才能保證整個村充滿活力。三要促民富。一戶富不算富，全村富了才叫富。村支書既要帶好“精銳部隊”，又要關(guān)注“殘弱部隊”。對于缺勞少力、沒有文化的特別戶，要格外關(guān)心、幫助，因戶施策，指明門路，促其致富，絕對不能讓這些戶成為“被遺忘的角落”。我們要通過“雙帶”建設(shè)，把“雙帶”村干部和農(nóng)民群眾的切身利益緊密地捆在一起，在黨員干部與廣大群眾之間建立起幫帶致富、共同發(fā)展的新型干群關(guān)系，加強(qiáng)干部與群眾的交流與合作，增進(jìn)相互間的理解和支持，從而進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（三）作風(fēng)要實，不能虛。在新形勢下，村支書要做到作風(fēng)扎實，必須抓住四個環(huán)節(jié)：一要搞好調(diào)查研究。盡管村干部處在農(nóng)村工作的第一線，經(jīng)常和群眾打交道，工作經(jīng)驗比較豐富，能力比較強(qiáng)，但絕不能忽視經(jīng)常加強(qiáng)對實際情況的調(diào)查了解和分析。要注意破除“不調(diào)查也了解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調(diào)查了解到的各種情況進(jìn)行分析研究，弄清問題的實質(zhì)和關(guān)鍵所在，分析自身存在的優(yōu)勢和潛力，尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點，提出正確的對策，并逐步加以完善和發(fā)展。二要充分發(fā)揚民主。村支書必須在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言；關(guān)起門來搞爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應(yīng)注意強(qiáng)調(diào)集中和服從，達(dá)到行動上的一致。此外，在決議形成前，要廣泛發(fā)揚民主，認(rèn)真征求黨內(nèi)外群眾意見，為科學(xué)決策奠定可靠基礎(chǔ)。三要堅持率先垂范。要把言教和身教緊密結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，以自身的模范行動來感染人，影響人。帶頭執(zhí)行支部的決議，帶頭完成上級安排的任務(wù)，而不能集體做出的決議光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，那么任務(wù)就難以落實到農(nóng)戶。所以，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務(wù)落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

（四）處事要公，不能偏。具體講就是要做到公平、公道、公開。一要公平。有一句古話說得好：“民不服吾能，而服吾公?！币馑际侵咐习傩詹粫驗槲业哪芰?qiáng)而服從我，但會因為我的公平而服從我。不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁、一碗水端平，解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅基地的審批、發(fā)展黨員、安排村務(wù)工作人員、發(fā)放扶貧慰問金等方面一定要公平。作為土生土長的農(nóng)村基層干部，要丟開宗族觀念，不能搞厚此薄彼，親疏有別，要牢記“其身正不令而行，其身不正雖令不從”的古訓(xùn)，使傳統(tǒng)的優(yōu)良“官”德在今天得到傳承和光大。二要公道。所謂公道，就是在開展工作時，要依法行政，切忌想當(dāng)然、拍腦袋決策。要做到依法治村，依法行政。村里面的重大決策的制定和實施，比如計劃生育、村組治安等各項工作，都要依照法律法規(guī)辦理；法律、法規(guī)沒有明文規(guī)定的，要以上級政策規(guī)定為依據(jù)；對一些暫時沒有任何依據(jù)的，要按照組織程序經(jīng)集體討論，形成集體決定或意見，按章行事，切忌個人說了算，防止出現(xiàn)行政過程中的隨意性、盲目性和違法性。村支書如果辦事不講公道，就意味著以扭曲法律法規(guī)為代價，以損害大部分群眾利益為代價。如果這樣，你在贏得了少數(shù)人贊譽的同時，卻拋棄了大部分群眾，也可能違背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，伸張正義。三要公開?，F(xiàn)在出現(xiàn)的一些農(nóng)民信訪，相當(dāng)一部分集中在村務(wù)公開方面。有些村雖然作了大量工作，辦了不少實事，各項工作程序也很到位，但由于公開不及時，或公開不到位，群眾意見就很大，上訪不斷，最后經(jīng)過調(diào)查，也沒有發(fā)現(xiàn)村干部有什么違法違紀(jì)問題。我認(rèn)為，這不能怪群眾無事生非，當(dāng)群眾對村級事務(wù)無法了解或了解不全面時，有這樣那樣的猜測也是正常的?？梢哉f，公開是干部最大的“保護(hù)傘”。從這個角度來講，村支部要在公開上做好文章，通過及時公開、全面公開各項黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

（五）形象要好，不能貪。農(nóng)村干部的人格魅力、良好形象也在村務(wù)工作中起著不可忽視的作用。凡是個人修養(yǎng)搞得好，自身形象較高，群眾衷心佩服的村干部，村務(wù)工作開展就得心應(yīng)手，反之個人修養(yǎng)欠缺、群眾議論紛紛的村干部，工作就很難取得實效。一要注重團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力、也出干部。要有寬廣的胸懷，過人的氣量，千萬不能因為與別的同志在選舉或工作中有過摩擦就記仇，自己一旦有了權(quán)力就想方設(shè)法排擠對方。要有“海納百川，有容乃大”的氣度，不整人，不算計人，要以誠相待那些對自己有看法、有意見的同志，有利于自己改進(jìn)工作的意見要及時采納，對同志的誤解要及時溝通，消除矛盾，通過自己以身作則，在村內(nèi)營造一種良好的工作氛圍。二要淡泊名利。權(quán)力是把雙刃劍，用得好可以造福群眾，用得不好就會貽誤自身，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以違紀(jì)違法，就是因為手中有權(quán)。因此，一定要有一顆淡泊之心。要以一種對權(quán)力無欲望的心態(tài)去干工作，不比誰大誰小，不爭我高你低，權(quán)力擁有時不欣喜若狂，權(quán)力失去時不痛心疾首。要以一種對金錢無欲望的心態(tài)去干工作，不動村集體一分錢的歪腦筋，行為光明磊落，坦坦蕩蕩。三要端正人品。人品就是人的品格、道德水平，人品一定要正，要做到以德服人。事實證明，大凡村支書品德好的，就能帶出一支高素質(zhì)的村干部隊伍，就能帶出農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣。俗話說，做官一陣子，做人一輩子。作為村支書，要報著一種對老百姓深厚的感情開展工作，與人為善，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事。要誠實守信。人無信不立，要得到群眾的擁護(hù)，誠實守信是前提。對向群眾承諾要完成的實事，一定要千方百計予以落實，即使因為各種原因完成不了，也要實事求是地向群眾作好解釋工作。平時在開展工作時，與人打交道時要實實在在，不動歪念，坦坦蕩蕩，不耍手段。對上級要講誠信，不糊弄上級，不欺上，對群眾也要講誠信，不哄騙群眾，不瞞下。四要廉潔自律。“一身正氣，兩袖清風(fēng)”，只有廉潔才能有威信。必須廉潔自律，克己奉公，不利用自己手中的職權(quán)營私舞弊，不侵吞國家財產(chǎn)、不貪污受賄，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。要學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”的作法，嚴(yán)守“官可以不當(dāng)，人不能不做”的信條，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，要堂堂正正做人，清清白白做事。要保持一種高雅的心境，自覺抵制低級趣味的侵蝕，不說不符合身份的話，不辦不應(yīng)該辦的事，遠(yuǎn)離“黃賭毒”，潔身自好。村支書只有時時處處為人表率，做出樣子，才能贏得黨員和群眾的信任，樹立起真正的威信。

同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多。希望大家沉下心來，集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正使大家在思想上有新提高，觀念上有新轉(zhuǎn)變，本領(lǐng)上有新增長，作風(fēng)上有新進(jìn)步，工作上有新突破。最后，希望大家始終把責(zé)任記在心頭，把擔(dān)子壓在肩上，實干苦干齊心干，心系百姓抓發(fā)展，努力爭當(dāng)一名稱職優(yōu)秀的人民好村官，為建設(shè)和諧美好新農(nóng)村、實現(xiàn)桃江經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)、再立新功！祝大家學(xué)有所獲、工作順利、合家幸福、萬事如意！

第二篇：鎮(zhèn)黨委書記在支部書記培訓(xùn)班上的講話

在支部書記培訓(xùn)班上的講話

（2010年8月14日）

同志們：

今天，我們在這里舉辦支部書記培訓(xùn)班，是鎮(zhèn)黨委綜合當(dāng)前政治形勢、社會環(huán)境的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮所作出的重要決定。通過2天的?充電?，來開闊大家的眼界，提高大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，為更好的推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。為辦好這次培訓(xùn)班，我們邀請了XX、XX的知名專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)前來授課，借XX水庫這方寶地為大家創(chuàng)造出一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。X書記、X委員也做了大量細(xì)致的籌備工作。希望大家理解黨委政府的良苦用心，以?求知若饑，虛心若愚?的精神，充分尊重教授勞動，倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。根據(jù)課程安排，由我來為大家講第一課。其實也談不上講課，就是把我的個人觀點和認(rèn)識同大家交流一下，供大家參考。

我們這一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，是2008年年末通過?兩推一選?產(chǎn)生的，明年即將到期。一年多來，大家在支部書記的崗位上努力工作，都取得了很大成績，為本村的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、社會和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。然而，實事求是的講，一部分村所存在的矛盾和問題還比較突出，說明一部分支部書記在工作方法上還存在一定的欠缺。眼看任期過半，部分村百姓有怨言，村情欠穩(wěn)定，發(fā)展不平穩(wěn)，成績不明顯，作為支部書記內(nèi)心應(yīng)當(dāng)感到不安。百姓心中都有一桿秤，你不能主持公道，維護(hù)群眾利益，帶領(lǐng)群眾致富，群眾不會再信任你，不會再給你連任的機(jī)會。從這一層面來講，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，利用剩下的一年多時間為群眾辦實事、辦好事，從而有效地促進(jìn)和諧穩(wěn)定顯得十分重要。

從工作實際來看，對支部書記培訓(xùn)也是目前工作的需要。當(dāng)前我鎮(zhèn)乃至全市工作的重中之重是穩(wěn)定，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展。作為支部書記應(yīng)清醒地認(rèn)識到穩(wěn)定是大局，是最大的政治，沒有穩(wěn)定就不可能有持續(xù)的發(fā)展。這幾年，XX總體上是穩(wěn)定的，沒有大的矛盾，但具體到個別村，不但存在矛盾，而且矛盾正在積累和激化。作為支部書記，你有保一方穩(wěn)定的責(zé)任，面對矛盾和問題，你光有熱情和意愿不行，還得有相應(yīng)的政策法律法規(guī)知識，有清醒冷靜的政治頭腦，有高瞻遠(yuǎn)矚的眼界和超凡出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力，這樣才能團(tuán)結(jié)群眾，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，然而事實是，越是矛盾突出的村，支部書記自身能力素質(zhì)存在的缺陷越明顯。有人講，拋除歷史遺留問題，當(dāng)前存在的信訪苗頭，一定程度上與村干部工作方法欠妥有關(guān)，我認(rèn)為這個觀點不無道理：鄰里糾紛、宅基地、低保等一些問題，或多或少都與干部不作為、亂作為有關(guān)。作為一班之長，一方領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)有不可推卸的責(zé)任。要徹底解決好這些問題，需要加強(qiáng)班子建設(shè)，提高個人素質(zhì)，把隊伍帶好，用自己的實際行動感召人，用好的制度約束人。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩委班子致力于維護(hù)一方穩(wěn)定，促進(jìn)一方發(fā)展才不是一句空話，用班子團(tuán)結(jié)、村民和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村風(fēng)文明的事實來證明你是一名讓組織放心，讓群眾滿意的支部書記。

俗話說?打鐵還需自身硬?，自己思想觀念、政策水平、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)能力等問題多多，何從談起打造一支素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾服務(wù)呢？所以，從促進(jìn)基層組織建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、保持一方

穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際來講，加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)是完全必要的。

要說培訓(xùn)的最終目的，得看新時期新形勢下對支部書記一職的新要求。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會關(guān)系復(fù)雜，群眾思想活躍，各種社會矛盾交織，為村級管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。這就要求我們支部書記要具備相當(dāng)高的綜合素質(zhì)，我覺得做一名合格的支部書記，至少要具備以下五條基本素質(zhì)：

一、人品要好

咱們交朋友，最看重的是人品；咱們?nèi)罕娍粗钭⒅氐囊彩侨似?。交友不慎，誤的是一個人；當(dāng)官無德，誤的就會是一個村。有德無才，干不了事，有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。所謂人品要好，作為農(nóng)村黨支部書記，應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是為人厚道。為人厚道，是好人的重要標(biāo)志。支部書記首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道，為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。

二是處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友，有遠(yuǎn)有近。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，群眾往往把村支書當(dāng)成黨和政府形象的化身，所以要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這也是對共產(chǎn)黨人的要求。

三是誠實守信。人無信不立。支部書記是全村的形象代表，對外對內(nèi)都應(yīng)該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。?做官?也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。

二、黨性要強(qiáng)

黨支部書記是黨的形象的代表者，是踐行科學(xué)發(fā)展觀最直接的體現(xiàn)者。能不能推動科學(xué)發(fā)展，能不能促進(jìn)社會和諧，能不能為群眾辦事、為人民謀利益，是檢驗支部書記黨性強(qiáng)弱的根本標(biāo)準(zhǔn)。講黨性應(yīng)包括以下幾個方面：

一是政治堅定。政治堅定體現(xiàn)在堅決與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行中央和省、XX、XX和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨的各項方針政策貫徹落實到群眾中去。就像戲中唱的：黨叫干啥就干啥，決不能挑肥揀瘦講價錢。要有清醒的政治頭腦，關(guān)鍵時刻頭腦清楚，不亂方寸；要有堅定的政治立場，大是大非面前態(tài)度鮮明，始終站在黨的立場上；要有敏銳的政治眼光，具有深刻的洞察力，能夠敏銳地察覺到苗頭性復(fù)雜問題，并采取果斷措施，把矛盾及時消滅在萌芽狀態(tài)；要有堅強(qiáng)的黨性原則，遇事有自己正確的見解，敢于堅持原則，不能人云亦云，不做墻頭草。

二是一身正氣。在工作和生活中做到廉潔、公道、正派、民主。?廉生威，公生明?，?其身正，不令而行?。有群眾反映，個別村支部書記在某些涉及群眾切身利益的工作中徇私，以個人意愿代替組織原則，為親屬朋友謀私利，這就是不廉潔、不公道的表現(xiàn)。在處理重大問題時不按程序辦，該開支委會的不開，該用‘4+2’工作法的不用，一兩個人說了算，即使你問心無愧，但做事不光明正大，讓人有理由懷疑你不夠正派、不夠民主。一個人堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你

地位再低；一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。群眾的眼睛是雪亮的，作為支部書記，只要你在工作中、生活中始終保持一身正氣，嚴(yán)于律己，干凈做人、勤勉做事，在工作中敢抓敢管，敢于與妨礙正常開展工作的人和事作斗爭，敢于為群眾做主，群眾就會尊重你、信任你、支持你、擁護(hù)你。

三是奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神就是一種犧牲精神。黨的宗旨是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。當(dāng)好一個支部書記，必須要有奉獻(xiàn)精神。好多支部書記，有的自己致富了，把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)；有的兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻(xiàn)，不講索取，這都是一種奉獻(xiàn)精神。這方面的事例非常多。凡是干得好的農(nóng)村黨支部書記，都是帶頭講奉獻(xiàn)，具有犧牲精神的好干部，要有號召力，就必須無私奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，不計較報酬，不計較個人得失。不這樣，就當(dāng)不好黨支部書記。

四是廉潔清正。這是黨性強(qiáng)的一個重要表現(xiàn)。支部書記作為一個黨的干部，要立志做?清官?。?清官?的標(biāo)準(zhǔn)有四條：一是?廉?。要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是?直?。即耿直，有節(jié)操。不為權(quán)勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流。三是?明?。明察秋毫，對事情能夠看得清楚，看得明白。四是?正?。即正直、正派、不偏斜，不謀私利，公私分明。黨支部書記必須嚴(yán)格要求自己，要求黨員干部做到的，自己首先要做到；要求黨員干部不做的，自己堅持不做。

三、學(xué)風(fēng)要濃

有人說過去的基層干部，?一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大?。社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，我們基層干部要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳

跟、有所作為，必須在提高自身素質(zhì)修養(yǎng)方面狠下功夫，始終做到與時俱進(jìn)。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。信息社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多。作為基層干部，首要的是理論學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在有一種很不好的風(fēng)氣，不少同志不愿意學(xué)習(xí)黨的理論，總認(rèn)為?自己工作生活在農(nóng)村，黨叫干啥就干啥，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大?。這種認(rèn)識是錯誤的，也是有害的。學(xué)不好這些?大道理?，那么想問題、抓生產(chǎn)、做工作往往沒有寬廣的眼界，難以登高望遠(yuǎn)，就不會有大的發(fā)展；從自身講，站在群眾面前?張不開嘴?，只會說三兩句?干癟話?，道理說不清、群眾不服氣，就會影響基層干部的形象、降低黨組織的威信。所以，理論學(xué)習(xí)一定要防止和克服?學(xué)不學(xué)無所謂?的想法，克服以干代學(xué)的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)理論既要原汁原味地多讀多理解，更要著眼于運用，聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考。只要我們堅持不懈地學(xué)習(xí)理論和政策，并用以指導(dǎo)我們的工作，我們的工作就會不斷地向更高層次上邁進(jìn)。在學(xué)習(xí)方法上，要堅持?三學(xué)?：一向書本學(xué)。提倡多讀書、多看報、多學(xué)文件，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書本知識，了解基本精神，聯(lián)系實際加以理解，做到深入淺出，融會貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件，一定要學(xué)懂，不能一知半解，甚至曲解上級精神，以至于給人一種?念歪好經(jīng)?的感覺。二向他人學(xué)。他山之石，可以攻玉。要善于取人之長，補己之短。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。同時，要注意向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的老黨員學(xué)習(xí)，虛心求教。三在實踐中學(xué)。實踐是一個大課堂，實踐出真知。只有開動腦筋，在實踐中不斷總結(jié)，不斷探索，才能獲得新的知識。希望同志們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵，個個成為群眾致富的?領(lǐng)頭

雁?。通過深入學(xué)習(xí)，觸動思想、提升境界、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、扎實工作、勇創(chuàng)佳績。

四、觀念要新

也許在有些同志心目中，感覺咱就一村官，整體和農(nóng)民、土地打交道，什么WTO，什么市場經(jīng)濟(jì)，都和咱們無關(guān)。其實這是不對的。我們不但要低頭拉車，還要抬頭看天。這個天，就是大環(huán)境?？辞宄幍沫h(huán)境和形勢，然后與時俱進(jìn)，更新自己的思想和理念，這樣咱們才不會落伍。都更新什么觀念呢？

一是市場觀念。就是要有強(qiáng)烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。沒有市場意識，就不能生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品，就不可能有好的經(jīng)濟(jì)效益。要立足市場需求，找準(zhǔn)發(fā)展方向，搞規(guī)模經(jīng)營，打優(yōu)勢，做品牌文章。村黨支部書記要懂市場、信息、公共關(guān)系、經(jīng)營管理等方面的知識，這些本領(lǐng)只能從學(xué)習(xí)和實踐中來，只要有干勁，有鉆勁，有拼勁，虛心學(xué)習(xí)，就能提高自己的素質(zhì)，就能熟悉市場、駕馭市場。

二是創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新就是要走前人沒有走過的路，辦前人沒有辦過的事。創(chuàng)業(yè)就是在自己的任期內(nèi)辦幾件實實在在的事。過去有的村遇事等上級、靠領(lǐng)導(dǎo)、要錢物，現(xiàn)在如果還是等、靠、要，就什么事都辦不成。所以，必須敢于走新路、出新招、辦新事；必須不斷探索新的工作方法和途徑，克服?求穩(wěn)怕亂?思想，打破?小成即滿?、?小富即安?的封閉意識。實踐證明，不創(chuàng)新就沒有特色，就沒有出路；只有不斷創(chuàng)新，才能有新天地，才能有大發(fā)展。

三是科技觀念?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。就拿秸稈禁燒來講，那些推廣新技術(shù)的村，工作的壓力就輕，禁燒的效果就好。還有咱們鎮(zhèn)里面 的企業(yè)，像XX鑄造，就是靠XXXX的技術(shù)打開了自己的一片天。因此，咱們要樹立科技興村、科技富村的觀念，不斷增強(qiáng)農(nóng)村干部、黨員和農(nóng)民的科技意識，提高科技管理水平。支部書記一定要帶頭學(xué)科技、用科技，成為熟悉農(nóng)村各種實用技術(shù)的?通才?，帶頭做科技致富的典型，并以自己的榜樣帶領(lǐng)、帶動群眾學(xué)會科學(xué)種田和生產(chǎn)管理。

四是民主觀念。村黨支部書記要堅持民主的作風(fēng)，培養(yǎng)民主的能力，在涉及選人用人、財務(wù)支出、土地承包、計劃生育等重大問題時，要通過?4+2?工作法，廣泛聽取黨員干部和農(nóng)民群眾的意見和建議，用民主的方式解決農(nóng)民群眾關(guān)心的難點和熱點問題。村干部是群眾選的，權(quán)力是黨員群眾給的，就要為黨員群眾服務(wù)，為老百姓謀利益，自覺擺正個人同群眾的關(guān)系，要走群眾路線，充分發(fā)揮黨支部、村委會和其他群團(tuán)組織的作用，讓群眾參與村務(wù)管理。?水能載舟亦能覆舟?，要相信群眾能把你選上來，也能把你?推?下去。

五、水平要高

村支部書記的職責(zé)概括的講，就是抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。支部書記應(yīng)該是你所在村有水平、有本事的能人，因為如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好。

農(nóng)村工作情況復(fù)雜，矛盾集中。村黨支部書記直接和農(nóng)民群眾打交道，如果沒有威信，這個支部書記就難當(dāng)。當(dāng)支書就是要當(dāng)家，就要說話算數(shù)，要挺直腰桿，旗幟鮮明地與各種邪惡勢力進(jìn)行斗爭，不能怕得罪人。在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前要有骨氣，有威風(fēng)，如果壓不住邪氣，這個地方就會好人不香、壞人不臭，工作就無法開展，村民就不得安寧。當(dāng)好黨支部書記，要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法，要具有駕馭農(nóng)村全局工作的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平要注意以下幾點：一是堅

持團(tuán)結(jié)。黨支部書記是村里的一把手，必須把村干部凝聚在一起形成合力。搞好團(tuán)結(jié)要以誠相待，互相信任，互相支持；要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍；要寬容忍耐，能容人、容事、容臉色；要有高姿態(tài)、有兄長作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格。二是要善于組織協(xié)調(diào)。村支書是村級班子的?領(lǐng)頭雁?，一定要注重培養(yǎng)和練就較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。對上，要服從領(lǐng)導(dǎo)，勤請示、多匯報，聯(lián)系溝通，爭取支持。對下，要多走訪群眾，多聽取群眾意見，與村里的群眾打成一片，贏得群眾的理解和支持；對班子內(nèi)部，要加強(qiáng)溝通和交流，增進(jìn)彼此間的信任和友誼，尤其要尊重前任村干部，爭取他們對現(xiàn)任班子的支持，共同營造寬松和諧的工作氛圍，確保?一班人?思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。三是堅持兩個?尺度?。第一，行善不過善。善是在一定原則下的善，不能是沒有尺度的善。處理問題要有原則和底線，失去底線，就會陷入被動的境地。第二，果斷不專斷。辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷。但又不能專斷，要集思廣益，要善于和大家商量。

以上五種素質(zhì)，不是與生俱來的，需要大家下功夫努力養(yǎng)成。舉辦培訓(xùn)班的目的，就是要幫助大家提高綜合素質(zhì)和能力，使大家在工作中得心應(yīng)手，成效卓著。培訓(xùn)的目的明確了，就需要大家努力學(xué)，認(rèn)真學(xué)。對此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我有兩點要求：

一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度：在座的都是主政一方的?大員?，你的學(xué)習(xí)態(tài)度反映著你們村的精神狀態(tài)，反映著你對鎮(zhèn)黨委開辦這次培訓(xùn)班所抱期望的認(rèn)識程度，也反映著你是否有決心有信心當(dāng)一名優(yōu)秀的支部書記?，F(xiàn)在正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年底還要對村班子進(jìn)行全面考核，你們的學(xué)習(xí)情況，將計入考核檔案，是創(chuàng)先爭優(yōu)還是末位淘汰，就要

看下一步的行動了。

二是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律：之所以把大家拉到這里，就是要擯除一切干擾，進(jìn)行隔離培訓(xùn)。希望大家理解黨委政府的用心，不要讓繁瑣雜事分了你的心，要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，尊重教授的勞動，保持到課率，提高學(xué)習(xí)效果。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要切實負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的要通報批評。

今天，利用培訓(xùn)班開班的機(jī)會，與大家面對面交流一下思想，提一些要求，希望對大家有所啟發(fā)，對下一步的學(xué)習(xí)有所幫助，新形勢下支部書記責(zé)任重大，使命崇高，鎮(zhèn)黨委對大家寄予厚望，相信你們通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一定能更好地在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展上做出更大貢獻(xiàn)。

最后，祝愿同志們學(xué)習(xí)期間身體健康，心情愉快！預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！

第三篇：*書記在全市中層干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：早在二十世紀(jì)三十年代，毛澤東同志就旗幟鮮明地指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。各級干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，始終是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。講干部隊伍建設(shè)，抓干部隊伍培養(yǎng)教育管理，領(lǐng)導(dǎo)干部固然十分重要，中層干部這個中堅群體同樣十分迫切。當(dāng)前，我市正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，天時、地利、人和俱備，發(fā)展的條件和基礎(chǔ)、開放的機(jī)遇和環(huán)境、建設(shè)的勢頭和氛圍，比任何時候都好，我們沒有理由不大發(fā)展，更沒有理由落后，也決不允許落后。乘勢而上，掀起新一輪發(fā)展的新高潮，一靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，二靠人的真抓實干。真抓實干，領(lǐng)導(dǎo)干部理所當(dāng)然要身先士卒、沖鋒在前，中層干部也要眾志成城、全力以赴。在座的中層干部都是各單位的中堅和骨干，機(jī)關(guān)大量的行政事務(wù)和服務(wù)職能要靠大家履行，基層和群眾繁多的政務(wù)請求和來信來訪要靠大家釋疑解惑。你們的工作很具體、很瑣碎，但事關(guān)發(fā)展大局，是市委、市政府戰(zhàn)略決策和工作部署的第一實踐群體。你們的崗位很平凡、很實在，但事關(guān)機(jī)關(guān)形象，是便民利民的服務(wù)窗口和對外開放的誠信窗口。如何適應(yīng)大改革、大開放、大發(fā)展的新形勢，如何與市委、市政府、基層群眾合拍共振，如何立足本職崗位出才干、出成果、出形象，是市委一直高度關(guān)注的重要問題，也是大家需要深刻反省、率先行動的緊迫任務(wù)。去年下半年以來，市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為，只有把這支隊伍抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力；才能把大家的積極性真正調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署，市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對中層干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)使各級干部提神醒腦，開闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感，錘煉抓落實的硬作風(fēng)，提高促發(fā)展的真本領(lǐng)，為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會和培訓(xùn)班，既是第一次召開的中層干部大會，也是第一次專門為中層干部舉辦的培訓(xùn)班?！皟蓚€第一”，充分體現(xiàn)了市委對這支隊伍的關(guān)心愛護(hù)，也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅強(qiáng)決心，還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊伍建設(shè)的全面啟動。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個層面，希望大家珍惜機(jī)遇，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。今年，是完成“十五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面主動快速融入長三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo)，加快發(fā)展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的大力支持，需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)，在各個領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會我想講三個方面問題，與大家共同探討。

一、中層崗位很重要、能作為我先講一個詞，叫“現(xiàn)象”。這是一個很尋常又很時興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”，如浙江人敢為天下先，創(chuàng)造了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的奇跡，被稱作“浙江現(xiàn)象”；江西人大膽改革，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展，被稱作“江西現(xiàn)象”，等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”，針對我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說明中層干部隊伍建設(shè)確實存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問題，已經(jīng)引起了社會的高度關(guān)注，又說明中層崗位確實很重要，在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說法，一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，實施市委、市政府重大決策部署，指導(dǎo)和推動全市三個文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能，是各地、各單位的骨干和中堅力量。對局級機(jī)關(guān)我很了解，不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過了局長，特別在一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要，確實是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，又長期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗很豐富。我們理思路、作決策，如何做到既符合上級精神又符合我市實際，需要中層干部發(fā)揮智囊作用，為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實，如何既講原則性又講靈活性，需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實。中層干部還是一般干部的榜樣、xxx的形象。榜樣的力量是無窮的。各個科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，直接影響單位一般干部的成長，關(guān)系我市干部梯隊的發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。這是一個很重大的問題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道，大家的一言一行、一舉一動都代表xxx的整體形象，代表著xxx的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問題無小事。有時不經(jīng)意的一件小事，都可能攆走一個外商，跑掉一批項目，帶來不可估量的損失?？梢哉f，中層崗位責(zé)任重大，使命艱巨。也正因為這樣，中層崗位干事的空間大，成長的機(jī)會多，發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境，有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪，有利于干部的成長成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，高速公路的全線動工，政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè)，將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺，掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺大。越是大發(fā)展、快發(fā)展，越能考核和識別干部。市委始終堅持德才兼?zhèn)?、實績用人的?dǎo)向，發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，期望能有更多的中層干部迅速成長起來。基于以上考慮，市委認(rèn)為，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，首選要加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)，而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán)；帶好了這支隊伍，就抓住了關(guān)鍵，破解了制約，就有利于提高全市干部隊伍的整體素質(zhì)，營造合力攻堅克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話，就是為了統(tǒng)一大家的思想，使大家認(rèn)識到市委一直沒有漠視中層隊伍建設(shè)，忽視中層干部成長。希望大家一定要心系責(zé)任，牢記使命，切實把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來。

二、中層形象反差大、要整風(fēng)當(dāng)前，我市中層干部隊伍總體是好的，許多同志多年來如一日，不講條件、不計名利地戰(zhàn)斗在工作一線，為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對這樣一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊伍，市委是充分肯定的，兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個時期以來，確實有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)消極，甚至搬弄是非、混淆視聽，已經(jīng)在干部隊伍中、在社會上造成了不良的影響。雖然這不是主流，但如果不及時加以扼制，勢必會愈演愈烈，害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動中，外商和群眾意見最多的是這一點；日常工作中，我聽到反映最大的也是這一點。這些問題，歸納起來，主要表現(xiàn)在這樣幾個方面。一是患得患失，工作不作為。社會有清有濁，行業(yè)有好有差，工作有輕有重，人群有良有莠，本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人，都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷，以理性的思考、正確的觀點看待問題，指導(dǎo)實踐。但在中層干部隊伍中，確有一些有悖于時代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯誤認(rèn)識。有的認(rèn)為，樹挪死、人挪活，自參加工作起，就干這份差，過去也有過激情、有過奮斗，可到頭來還是原地踏步。于是，得過且過的作風(fēng)出來了，患得患失的言語也出來了，與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比，與他單位的待遇比、福利比，與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差，為什么提拔你就不提拔我？我的學(xué)歷不比你低，為什么你在好單位享受好待遇？我的資歷不比你淺，憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我？抱怨之氣、攀比之意，或藏于心，或流于言。久而久之，進(jìn)步喪失了信心，工作喪失了耐心，視同事為路人，視工作為負(fù)擔(dān)，上班坐禪撞鐘，工作不催不動，熱衷于說三道四，滿足于信口開河，沉湎于得過且過，喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松，就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位，組織上給了你作為的位置和空間，不愿作為、不想作為，何以怨人，何以怨組織！二是無所用心，精神不振作。有的認(rèn)為，一個單位的成績是領(lǐng)導(dǎo)的成績，自己不過是個中層干部，工作干得再好，功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的；上面的職數(shù)就那么幾個，中層干部一數(shù)一大片，“再上層樓”不知等到“猴年馬月”，干脆隨遇而安，卻不知生命的意義在于奮斗，人生的快樂在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化，要是再回頭十年，自己一定好好干，現(xiàn)在只要對得起工資就行了，一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中，哪里想生命有涯、事業(yè)常青，既然身在其位、月領(lǐng)其俸，就應(yīng)當(dāng)不計名利、全心投入。在這種思想的支配下，干事自然沒激情，工作肯定沒勁頭。于是一事當(dāng)前，不是說干就干、干就干好，而是能推則推、能糊則糊；不是迎難而上、奮力攻堅，而是叫苦叫難、自甘落后，把問題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。三是工作守成，思想不解放。堅持從實際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新，大膽開拓進(jìn)取，是我們各級干部適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。我們經(jīng)常講，思想解放的程度，決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因為長期在一個崗位工作，又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不研究新情況、新問題，以致于思維還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代，習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩，甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，總說這事沒有先例，那事難找文件，即使是經(jīng)過探索獲得成功的經(jīng)驗，也不敢效仿，最好要等上級的“紅頭文件”。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上，其中的精髓學(xué)不透，群眾的首創(chuàng)精神又不尊重，對基層在實踐中采取的新舉措，不是熱情鼓勵而是評頭論足；對探索中出現(xiàn)的一些問題，不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長此以往，不僅自己的思想落后于時代、落后于實踐，而且扼殺了新生事物，扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。四是辦事疲沓，服務(wù)不到位。現(xiàn)在許多地方都在實施“政府提速”，為什么？時間就是機(jī)遇，效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天，還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門、一些干部，辦事拖拉、效率低下，哪怕很簡單的一件事情，往往就是拖著不辦，晾一晾又?jǐn)[一擺，催一催才動一動，甚至催也不動，非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為，不要說單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，就是市委、市政府一再重申的工作，都敢頂著不辦，外商一講起來都苦不堪言。這樣的話，市委還叫什么“核心”，政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的，但對那些“害群之馬”也是要堅決處理的。市委決定，對外商的舉報一經(jīng)查實，一次通報批評，二次給予處分，三次開除公務(wù)員職務(wù)。我市比照執(zhí)行。這不是一個小問題，破壞了環(huán)境，就破壞了發(fā)展，就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，置大局于不顧，置發(fā)展于腦后，不僅人難找、臉難看、話難聽、事難辦，而且把手中的一點權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具，把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口；不僅讓人家三番五次地求，借此來找感覺，而且要人家三番五次地請，以此來謀實惠，有利的事爭著上、胡亂辦，沒利的事站著看、懶得干。現(xiàn)在，外商不怕領(lǐng)導(dǎo)，就怕中層。亂罰款、亂收費、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢，亂檢查、亂評比、亂拉贊助等“新三亂”又開始滋生。不下力氣、動真格去整頓，是不行的。五是紀(jì)律松馳，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅持，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，甚至不履行請假手續(xù)就擅自離開工作崗位，玩“空城計”、耍“鐵將軍”把門。春節(jié)后，“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對市直單位上班情況進(jìn)行了檢查，就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況，對那一部分人一定要嚴(yán)肅處理，以儆效尤。今后，要把這項督查經(jīng)?；?，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份，經(jīng)常聚眾賭博，樂此不疲；熱衷于請吃、吃請，甚至以此拉關(guān)系、跑路子，搞小圈

子、小團(tuán)體。黨員干部無視組織紀(jì)律，沉湎于賭博、享樂，說到底是淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，是對個人、對家庭、對事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、政法部門要明查暗訪，嚴(yán)加管理，狠剎這股歪風(fēng)邪氣。之所以存在上述問題，原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”，能力比一般干部要強(qiáng)，干的事情比一般干部要多，工作上有成績、有資歷，但由于年齡、隊伍結(jié)構(gòu)等諸多原因，沒能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，心態(tài)有所失衡；加之多年來確實存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一任接一任，中層卻一年又一年，心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手，某一單位的“幾朝元老”，“權(quán)力雖然小，局長離不了”，“脾氣大一點、局長管不了”，“不給你顏色看，我就不是骨干”。也確實有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念，疏于思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)；有一些部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”，明知不對、少說為佳，生怕傷了中層干部的和氣，工作就沒人干，即使偶爾批評一下，也只是輕描淡寫，彎子繞了又繞。這些都助長了中層干部的驕傲心理，導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊伍機(jī)制較僵化。近十年來，考慮到精簡機(jī)構(gòu)的需要，機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了，進(jìn)不來，也出不去；推行內(nèi)部交流輪崗、競爭上崗，有的單位做了，有的單位走了過場，有的單位也確實很難做，中層干部隊伍知識老化、結(jié)構(gòu)單一的問題越來越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革，都是“雷聲大、雨點小”，要么在年齡上搞“一刀切”，要么“老人老辦法、新人新辦法”，浮于形式，沒有實質(zhì)性的動作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”，搞平均主義，反正是月月拿工資、兩年浮一級，干與不干、干多干少、干好干壞，那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國性的問題，但機(jī)關(guān)改革是大勢所趨，早改早主動。目前，市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開始，總體看形勢比較平穩(wěn)，今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點、逐步推開。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來，我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次，落實中層干部培訓(xùn)任務(wù)，而且參加培訓(xùn)的都是副科級干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠，培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒有參加過培訓(xùn)，下基層鍛煉的機(jī)會也很少，對全市的情況不熟悉，對基層的工作不了解，不能跳出工作抓工作，站在宏觀的、全局的高度看問題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大，但中層干部去的還很少，對發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念，缺乏感性認(rèn)識。這樣抓起工作來，往往是一葉障目、效果甚微。通過剖析問題、查找原因，市委認(rèn)為，加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)，既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力，又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。整風(fēng)，就是要以思想為先導(dǎo)，整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng)，大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)?！朵撹F是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過？當(dāng)他回首往事的時候，能夠不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。這句話今天聽起來，仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會的偉大使命，一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅強(qiáng)意志，是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問題。每個干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，拿自己的長處和別人的短處比，只會越比越想不通，越比越消沉。大家的能力、水平并沒有太大的市別，能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的，即使疲倦也是健康的，即使緊張也是快樂的。希望大家都能感受到這一點。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問題。我市是一個欠發(fā)達(dá)地市，家底很薄，發(fā)展任務(wù)很重，多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫市貧困人口，再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢、浪逐潮高的市域競爭，我們就沒有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。xxx省長在xxx調(diào)研時說過：干就干好，干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作，是隨而變之地干還是精益求精地干，是打破常規(guī)地干還是按部就班地干，效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項工作不僅要縱向比，而且要橫向比，在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭位次，在主動融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。整風(fēng)，就要以創(chuàng)新為重點，整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng)，大興與時俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史，就是一部不斷開拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，我們就不可能從計劃經(jīng)濟(jì)時代，步入到社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代。什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是一切從實際出發(fā)，把上級精神和本地實際完全結(jié)合起來，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實際，堅持因地制宜、因時制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書、不唯實的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實際上是怕動腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗是，浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒說不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項目、搞建設(shè)，如果硬要挑刺，那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理，發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“三個代表”重要思想，符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表全市16萬人民的根本利益，就要大膽地闖、堅決地試、拼命地干。當(dāng)然，創(chuàng)新是一個“試錯”的、不斷調(diào)適的過程，創(chuàng)新難免有失誤，但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了，再前瞻后顧、觀望等候，只會喪失機(jī)遇、加劇落后，成為xxx發(fā)展史上的罪人。江西省委書記孟建柱說過：江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險就不能當(dāng)干部，不換思想就必須換人。這一點不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個目的達(dá)不到，解放思想就是空喊口號、流于形式。今后幾年，我市還有一大批項目要建設(shè)，抓項目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會創(chuàng)新。希望全

市中層干部都要爭當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。整風(fēng)，就要以落實為根本，整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)。現(xiàn)在，市域間的競爭非常激烈，政策上各個地方都放到底了，有差別的就是環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境。沒有好環(huán)境就沒有大投資；沒有大投資就沒有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，決定著xxx今后的發(fā)展速度，決定著16萬人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu)，但在執(zhí)行過程中因為辦事拖沓、推諉扯皮，好的政策就變形了、變味了。吸引外來投資，是互利雙贏的好事。對外商來說，時間就是金錢；對我市來說，效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策，是為發(fā)展服務(wù)的，不是為個人謀利的，每個單位、每個干部，都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實到位。要堅持“急事急辦、特事特辦”，不分8小時內(nèi)外，不分雙休日、節(jié)假日，無條件地支持配合；堅持依法行政與高效行政相統(tǒng)一，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量，理應(yīng)帶頭加班加點講奉獻(xiàn)、務(wù)實高效抓落實。我們辦行政服務(wù)中心，目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時間、少耗精力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升政府形象。今后，凡是進(jìn)中心的都必須是各個單位的中層干部；凡是推諉扯皮、貽誤工作，吃拿卡要、刁難外商的，有訴必查，查實必究。在這個問題上，市委的態(tài)度是誰不要xxx的形象，干部隊伍必然淘汰他。整風(fēng)，就要以紀(jì)律為保障，整治組織渙散、我行我素之風(fēng)，大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題，反映一個單位的整體素質(zhì)，反映一個干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子，市委是核心；各行各業(yè)、各個部門、各條戰(zhàn)線，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心，抓好中心，搞好建設(shè)，謀好發(fā)展。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要貫徹好市委、市政府的決策部署，每一名干部都要落實好本地、本單位的各項工作，堅決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織決定，對那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。任何一個人離開了組織都不名一文，任何一件事離開了誰都照常運轉(zhuǎn)。大家在一起共事，是組織的信任，也是個人的緣份，都要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門利益、個人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時上下班是最起碼的要求，上班時間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時內(nèi)外的關(guān)系，不能8小時內(nèi)是“公仆”，8小時外是“神仙”，對干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦奮斗傳統(tǒng)，自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。

三、中層隊伍是中堅、須建設(shè)加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)，是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施，推動中層隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。第一，納入人才管理體系，認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開發(fā)建設(shè)的重點，納入人才庫管理，納入市委黨校主體班次，提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點。把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，搞好班次設(shè)置和課程安排，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，使中層干部深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，保持與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，爭作“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重市場經(jīng)濟(jì)、科技知識、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn)，全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署，作為培訓(xùn)教育的主要課題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時代性和特色性，使每個中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局，把單位工作、部門業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅持理論聯(lián)系實際，以我市的發(fā)展為中心，進(jìn)一步深化對實際問題的研究，經(jīng)常邀請有較高水平的專家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來我市講座，介紹改革開放的成功經(jīng)驗，重點介紹如何把政策和實際結(jié)合起來，解決發(fā)展中的矛盾和問題。注重開展交流研討，把務(wù)實和務(wù)虛結(jié)合起來，進(jìn)一步深化中層干部對市情的認(rèn)識，在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題上達(dá)成共識、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律，全面完成各項調(diào)學(xué)任務(wù)。堅持培訓(xùn)和使用相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。第二，作為后備干部梯隊，切實強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起，組織部門要把中層干部作為后備干部儲備的重點，全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)情況，經(jīng)常敲警鐘，督促部門負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊伍、煉作風(fēng)的職責(zé)?，F(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急，重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒有堅持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)兩手抓，沒有把干部職工的積極性、主動性很好地調(diào)動起來。各級、各部門的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置，充分認(rèn)識到抓隊伍也是政績，而且是大政績；不抓隊伍就是失職，而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛，縱是害。對下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼，但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義，對干部隊伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺，態(tài)度堅決。這是一個原則性問題，沒有回旋的余地。另一方面要大膽使用，加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵多闖多試、敢闖敢試，經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把他們推到工作一線，在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪，早日成長成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán)，事無巨細(xì)、事必躬親，必然造成有人沒事干、有事沒人干。這不僅是心胸氣魄問題，也是工作方法問題，只有把各個層面的力量凝聚起來，才能真正推動發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍，是黨的事業(yè)長盛不衰的保證，只有更

多、更年輕、更有才華的干部成長起來，我們的發(fā)展才會充滿希望，我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。第三，堅持實績用人導(dǎo)向，力行中層干部交流輪崗。衡量一個干部是否德才兼?zhèn)?，既要看政治素質(zhì)，更要看工作實績。在干部選拔作用工作中，一定要立足于改革和建設(shè)的實踐，堅持講臺階而不摳臺階、講資歷而不唯資歷，不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧，切實把那些政治上靠得住、實踐中有本事的人及時選拔到關(guān)鍵崗位上來，旗幟鮮明地鼓勵開拓進(jìn)取、支持真抓實干，創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力解決好干部“下”的問題，把不勝任、不稱職的干部拉下來，把想干事、能干事的干部推上去。對中層干部隊伍建設(shè)，首先要全面實行競爭上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競爭上崗意見》，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作要求，營造人人參與、公平競爭的環(huán)境，堅持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，誰能干好就讓誰干、就支持誰干。堅持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求，堅持勤督查、嚴(yán)考核，真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動交流輪崗。長期在同一崗位工作，干部思想容易僵化，精神難以振作，工作往往老套。只有跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置，讓干部經(jīng)受多崗位錘煉，從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問題，市委已經(jīng)多次研究，組織人事部門正在修訂具體完善的實施意見。總的思路是，把能干事、會干事、干成事的干部，調(diào)整到重要部門、重要單位，大膽使用；打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門與非經(jīng)濟(jì)部門界限，分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布，必須無條件地服從，凡被列為交流的對象，必須按期到位到崗；不愿到新崗位工作的，先交流到位，再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律，必須不折不扣的執(zhí)行。第四，積極投身發(fā)展大業(yè)，爭當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢看，xxx能不能發(fā)展上去，跟上時代步伐，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇，實現(xiàn)了突破，就進(jìn)入了一個新的境界；反之，邁不過這道檻，就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面，再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅和骨干力量，一定要切實增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極投身新一輪發(fā)展的火熱實踐，在新一輪發(fā)展中成長成才、建功立業(yè)。一要強(qiáng)化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持把群眾利益擺在首位，憂群眾之所憂，樂群眾之所樂，真心實意地為群眾服務(wù)。在實際工作中，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來，把滿足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，實實在在地對群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價值觀問題，說到底是相信誰、為了誰、依靠誰的問題，宗旨觀念樹得牢，干事創(chuàng)業(yè)就有激情，為民服務(wù)就有熱情，這樣的干部就有希望。二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十六大報告強(qiáng)調(diào)：形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，首先要使我們的各級干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會，有許多新情況、新問題需要研究，有許多熱點、難點問題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)作為一種工作方法，一種良好習(xí)慣，融入到日常工作和生活中去。要堅持不懈地向書本學(xué)習(xí)，打牢理論根基，提高政策水平，夯實知識功底，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；堅持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，汲取群眾的智慧和力量，提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時間，希望大家要擺正位置，認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)禁相互吃請，中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天，我們還要召開紀(jì)委全會，市委提出的“十個嚴(yán)禁”屆時將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼，進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。三要嚴(yán)格自我要求。一個管不住自己的人，是不可能有什么作為的。一個管不住自己的干部，則是非常危險的。干部手中大小都有一點權(quán)，找的人很多，面對的誘惑也很多，稍有不慎就可能“成千古恨”，這樣的前車之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力，充分認(rèn)識權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)，而不是享樂、利益和索取，真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部，也必然會得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守道德防線，多交事業(yè)知己，少交酒肉朋友，堅持自重自省自警自勵，慎權(quán)慎欲慎獨慎微，在任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時，要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，聽取方方面面的意見，做到見微知著、防微杜漸，始終保持人民公仆的政治本色。

第四篇：白書記在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話(定稿)[小編推薦]

在全縣農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

白升安

（2009年3月12日）

同志們：

縣委決定，舉辦一期全縣農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班，這是深入貫徹十七屆三中全會精神、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要舉措；這也是我到岐山工作以來，第一次在縣委黨校與全縣120多個村的支部書記和農(nóng)口的干部共同學(xué)習(xí)交流。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，是農(nóng)民的兒子，對農(nóng)村和廣大老百姓有著一種深深的與生俱來的情結(jié)，對廣大農(nóng)民群眾一直懷有敬愛之情、敬重之意、敬畏之心?？h委黨校的王校長邀請我參加開班儀式，為此我做了長時間的思考和準(zhǔn)備。在座的各位村支部書記長期扎根在農(nóng)村一線，工作環(huán)境艱苦，社會壓力很大。目前，全縣農(nóng)村平安穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)連年豐收、農(nóng)民持續(xù)增收，要論功勞，屬你們最大。在這里，我代表縣委、縣政府向你們，并通過你們向全縣廣大村干部和農(nóng)口的干部致以親切的慰問和衷心的感謝！

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神，指導(dǎo)全縣村支部書記認(rèn)清新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新矛盾、完成新任務(wù)。自去年10月以來，黨中央、省市委緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展”這一主題，進(jìn)行不同層次的專題培訓(xùn)。去年11月，我參加了中央組織部在北京舉辦的全國縣委書記專題培訓(xùn)班。今年2月又參加了全省縣委書記專題培訓(xùn)班。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的輪訓(xùn)，在西北農(nóng)林科技大學(xué)進(jìn)行。在全縣村級“兩委會”換屆選舉任務(wù)圓 滿完成之后，新一屆村支部書記和村主任已經(jīng)明確，通過培訓(xùn)使大家進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步認(rèn)識肩負(fù)的使命和責(zé)任，進(jìn)一步堅定科學(xué)發(fā)展的信心和決心，顯得非常必要、非常迫切、非常關(guān)鍵。

為了籌備和辦好這期培訓(xùn)班，縣委組織部、縣委黨校做了充分的準(zhǔn)備。近年來，縣委黨校按照“實事求是、與時俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的辦學(xué)方針，堅持大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的宗旨，開展了多種形式的黨員干部培訓(xùn)，取得了顯著成績。近三年來，在校內(nèi)舉辦各類主體班次34期、培訓(xùn)各級干部4000余人，校外辦班8期、培訓(xùn)學(xué)員1000余人，與工商、稅務(wù)、環(huán)衛(wèi)等部門聯(lián)合辦班16期、培訓(xùn)學(xué)員900余人，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。對此，縣委是滿意的?？h委黨校擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、加強(qiáng)理論武裝、推進(jìn)理論創(chuàng)新、強(qiáng)化黨性鍛煉的重要職責(zé)，在黨的事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著“三個陣地、一個熔爐”（把黨校辦成培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的陣地，培養(yǎng)黨的理論隊伍的陣地，學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地；使之成為干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐）的重要作用。做好黨校工作，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的迫切要求，是堅持科學(xué)發(fā)展觀、實施“三大戰(zhàn)略”的重要政治保證?？h委黨校要以改革創(chuàng)新精神全面開創(chuàng)工作新局面，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍，使黨校成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動機(jī)”和“加油站”。希望縣委黨校在新的一年里使各項工作有新的發(fā)展，取得新的成效。

下面，我結(jié)合自己對十七屆三中全會精神的理解與體會，并圍繞新形勢下怎樣當(dāng)好村支部書記談幾點看法，與大家一起 探討。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握十七屆三中全會的精神實質(zhì) 十七屆三中全會是我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議。會議通過的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，描繪了農(nóng)村全面建設(shè)小康的宏偉藍(lán)圖，是指導(dǎo)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全縣各級學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神，要著重從以下三方面理解和把握，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

（一）“三農(nóng)”工作是全黨工作的重中之重

農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則天下安。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是改革發(fā)展的根本問題。我們黨歷來重視“三農(nóng)”工作，歷來重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。黨的十一屆三中全會以來，以“中共中央”或“中共中央、國務(wù)院”名義，下發(fā)關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要文件約70個，充分體現(xiàn)了中央對“三農(nóng)”工作的高度重視，充分說明了“三農(nóng)”在全面建設(shè)小康社會中的特殊地位和作用。去年底召開的中央農(nóng)村工作會議，對深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握十七屆三中全會精神，全面貫徹推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署，不斷開辟“三農(nóng)”認(rèn)識新境界，奮力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面，提出了“穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生”的具體要求，連續(xù)第6次以中央一號文件印發(fā)《關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》。這份文件是貫徹落實十七屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是立足全局、服務(wù)大局的迫切要求，具有鮮明的時代特征和特色，是中央針對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢新變化和農(nóng)村發(fā)展新情況，對“三農(nóng)”工作作出的重大決策和部署。1月中旬和2月上旬，省市先后召開農(nóng)村工作會議，分別就統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提出了具體措施。省委貫徹中央《決定》的《實施意見》、省政府《實施七大工程促進(jìn)農(nóng)民增收規(guī)劃綱要》及 省委2009年一號文件《省委省政府關(guān)于夯實責(zé)任狠抓落實確保完成2009年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)的若干措施》，市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的實施意見》、《促進(jìn)農(nóng)民增收加快農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2008－2012）》等重要文件相繼出臺。這些文件包含了一系列目標(biāo)明確、含金量高、操作性強(qiáng)的政策措施，為我們做好2009年“三農(nóng)”工作指明了方向。昨天下午，縣上召開了全縣農(nóng)村工作會議，出臺了優(yōu)質(zhì)專用糧食、高效畜牧業(yè)、果菜產(chǎn)業(yè)、干雜果經(jīng)濟(jì)林、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村金融保險事業(yè)等11項發(fā)展規(guī)劃，并出臺了2009年農(nóng)民增收實施方案、新農(nóng)村建設(shè)星級管理實施意見等文件。這些措施要真正落到實處，大量的工作需要村級組織、村干部，尤其是靠村支部書記去推動、去落實。因此，對黨的“三農(nóng)”政策和各級的決策部署，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深研細(xì)鉆，在吃透精神、把握精髓上下功夫，在聯(lián)系實際、狠抓落實上見成效，確保對文件政策應(yīng)知盡知、了然于胸、結(jié)合實際、貫徹有力。

（二）做好“三農(nóng)”工作是應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的現(xiàn)實需要

去年，全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，真抓實干，取得了非常難得的新成績，保持了政治安定團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力躍至全省第12位。2008年全縣完成生產(chǎn)總值71.93億元，同比增長15.7%；地方財政收入1.135億元，增長22.73%；糧食總產(chǎn)超過30萬噸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.08億元；農(nóng)民人均純收入4202元，同比增長20.9％，凈增725元，創(chuàng)歷史新高。2008年成為全縣“三農(nóng)”工作全面推進(jìn)、農(nóng)民得實惠最多、農(nóng)村面貌變化最大的年份之一。這些成績的 取得，得益于中央的好政策和上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全縣各級干部群眾的共同努力。好形勢、好局面來之不易，我們必須倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展。當(dāng)前，國際金融危機(jī)還在蔓延、仍未見底，對實體經(jīng)濟(jì)的影響日益加深，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的沖擊不斷顯現(xiàn)，保持糧食穩(wěn)定發(fā)展的任務(wù)更加繁重，保持農(nóng)產(chǎn)品價格合理水平的難度更加凸顯，保持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提升和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險的要求更加迫切，保持農(nóng)民收入持續(xù)較快增長的制約更加突出。在經(jīng)濟(jì)形勢比較嚴(yán)峻的情況下，擴(kuò)大內(nèi)需，最大潛力在農(nóng)村；實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，基礎(chǔ)支撐在農(nóng)業(yè)；保障和改善民生，重點難點在農(nóng)民。只有農(nóng)民的錢袋子鼓起來，工業(yè)品才有銷路，擴(kuò)大內(nèi)需才有持久動力；只有糧食和主要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)充足，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局才能穩(wěn)得??；只有農(nóng)村日益繁榮發(fā)展，全社會的和諧穩(wěn)定才能真正實現(xiàn)。作為村支部書記和農(nóng)口干部，責(zé)任重大，一定要增強(qiáng)危機(jī)意識和憂患意識，增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，充分利用有利條件，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，自我加壓、負(fù)重奮起，努力做好“三農(nóng)”工作，向新的目標(biāo)邁進(jìn)。

（三）始終要把促進(jìn)農(nóng)民增收作為“三農(nóng)”工作的主抓手 “三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的核心是收入問題。抓住了這一核心，就抓住了“三農(nóng)”工作的“牛鼻子”，就是踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是堅持以人為本。去年以來，各級對“三農(nóng)”關(guān)注程度、投資強(qiáng)度、政策密度前所未有。這從正在舉行的全國兩會上也能得到印證。3月5日，溫總理所作的政府工作報告中繼續(xù)強(qiáng)調(diào)，要鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，今年，中央財政“三農(nóng)”投入比上年增加1206億元，總投入將達(dá)7161億元，其中安排農(nóng)業(yè)補貼資金1230億元，比上年增加200億元。這是一個信號，標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高補貼的時代，也就是所說的“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的階段”。各級現(xiàn)在非常關(guān)注農(nóng)民增收問題，要求千方百 計促進(jìn)農(nóng)民增收。今年中央一號文件提出“兩個千方百計”和“四句話”的總體要求，即千方百計保證國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，千方百計促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收；“四句話”即穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生，這是我們做好今年“三農(nóng)”工作的總綱。仔細(xì)分析，近兩年我縣的農(nóng)民人均純收入增幅較大，但是與全國的平均水平相比仍有差距。2007年，全國農(nóng)民人均純收入4140元，全省農(nóng)民人均純收入2645元，與之相差1495元；我縣農(nóng)民人均純收入3477元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全省平均線832元，但與全國平均水平相差663元。2008年，全國農(nóng)民人均純收入水漲船高，達(dá)到4761元；我縣農(nóng)民人均純收入4202元，雖比上年凈增725元，但與全國平均水平仍差559元。農(nóng)民收入上不去，不僅影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，而且制約全縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。我縣農(nóng)民增收目標(biāo)是：力爭2009年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4689元；到2010年，躋身全市前3名；確保到2020年翻一番，趕上或超過全國平均水平。我縣農(nóng)民收入低在哪里，下一步增收的潛力又在哪里，需要大家認(rèn)真進(jìn)行研究分析。這個問題不僅是個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個嚴(yán)肅的政治問題。在農(nóng)民收入的四大塊中，家庭經(jīng)營收入的增長很大程度上取決于農(nóng)產(chǎn)品價格，工資性收入取決于國家對農(nóng)民外出務(wù)工環(huán)境的改善和對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，轉(zhuǎn)移性收入取決于政府對農(nóng)民各項補貼的力度，財產(chǎn)性收入與政府政策直接相關(guān)。不難看出，農(nóng)民收入的增長都與各級的推動行為密切相關(guān)，可以說，一個村、一個地區(qū)工作搞得怎么樣，發(fā)展快不快，農(nóng)民人均純收入就是一個試金石。根據(jù)政策預(yù)期和科學(xué)測算，今年全縣農(nóng)民增收目標(biāo)完全可以實現(xiàn)：一是惠農(nóng)政策帶來的收入，這部分會有較大的增加；二是工資性收入作為農(nóng)民增收的一個重要來源，靠增加就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)增收的潛力仍很大；三是來自家庭經(jīng)營收入，通過搞好“一村一品”和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)來實現(xiàn)增收的期望也很 大。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心和決心，以貫徹落實十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，自覺把促進(jìn)農(nóng)民增收作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本目標(biāo)和主要任務(wù)，作為做好“三農(nóng)”工作、推動新農(nóng)村建設(shè)等一切工作的出發(fā)點和落腳點，在實施“三大戰(zhàn)略”中打造農(nóng)民多元化增收新格局。

學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會《決定》、中央一號文件精神和各級促進(jìn)“三農(nóng)”工作的一系列決策部署，必須始終緊緊抓住一個核心，那就是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀既是世界觀、也是方法論，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。今年9月份，我們將在全縣村一級開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，目的就是引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部群眾貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧建設(shè)。大家要按照全縣統(tǒng)一部署，始終把握科學(xué)發(fā)展觀這一條主線，以推動科學(xué)發(fā)展、富裕岐山百姓、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣為實踐載體，組織實施好這次學(xué)習(xí)實踐活動。要把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加快農(nóng)民增收步伐等結(jié)合起來，真正達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，著力把學(xué)習(xí)實踐活動打造成“人民群眾滿意工程”。

二、牢記使命，做好新形勢下的村支部書記工作 最近，趙樂際書記來寶雞視察時指出：農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村各項工作的基礎(chǔ)，村干部是基層發(fā)展與和諧的直接組織者和推動者。這是對我們農(nóng)村干部的鞭策和鼓勵。關(guān)于做好新形勢下的村支部書記工作，我講三個問題：

（一）對我縣村支部書記隊伍的總體印象

我來岐山工作五年時間里，熟悉了不少村支部書記，同大家談心交流時，普遍感到當(dāng)村干部是一件苦差事——工作重、薪水少、責(zé)任大。有人說，能領(lǐng)千軍、不領(lǐng)一村。但是，在座 的同志都不嫌這個苦差事，不怕苦、不怕累，不為名、不為利，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，在村干部的崗位上一干就是十幾年，甚至幾十年，這是很了不起的事情。多年來，大家臨難不懼、知難而進(jìn)，辛勤工作、服務(wù)“三農(nóng)”，造就了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的好形勢，為縣上集中辦好大事、妥善應(yīng)對難事奠定了堅實基礎(chǔ)，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧做出了重大貢獻(xiàn)。

大家給我的總體印象是：政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過。政治上靠得住，就是能始終與上級保持高度一致，能經(jīng)受住改革中利益關(guān)系調(diào)整和執(zhí)行急難險重任務(wù)的考驗。工作上有本事，體現(xiàn)在大家想干事、會干事、不怕事、能放事。作風(fēng)上過得硬，就是能迎難而上，堅守一線，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，這一點在去年抗震救災(zāi)斗爭中表現(xiàn)得尤為突出。群眾信得過，就是宗旨意識比較強(qiáng)，堅持為群眾辦好事、干實事、解難事，贏得了社會的認(rèn)可。在座的各位黨支部書記，都是去年換屆時優(yōu)中選優(yōu)選出來的，都是口碑好、威望高的干部，值得信賴。對此，縣委是滿意的，全縣廣大干部群眾是滿意的。

（二）全面認(rèn)識村支部書記的重要職責(zé)

“村看村，戶看戶，群眾看干部，黨員看的是支部。”農(nóng)村要發(fā)展，關(guān)鍵在支部，主要看支書。如果說一個支部就是一面旗幟，那么黨支部書記就是旗桿。如果旗桿是直的、高的，黨支部這面旗幟就高高飄揚；反之，書記沒當(dāng)好，旗桿歪了，這面旗幟就飄不起來。拿破侖有句名言：一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子。這都說明領(lǐng)頭人至關(guān)重要。具體來說，村支部書記是領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨，關(guān)系到基層組織強(qiáng)不強(qiáng)；是黨員隊伍的排頭兵，關(guān)系到黨的形象好不好；是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁，關(guān)系到農(nóng)民群眾富不富；是農(nóng)民群眾的當(dāng)家人，關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)不穩(wěn)。村支部書記作為村級班子的班長，肩負(fù)的 重要職責(zé)可以概括為三句話：

第一，村支部書記是黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)人。村支部書記是黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。俗話說，“上面千條線，下面一苗針”，就是上級安排部署的工作千頭萬緒，但都要從村一級的“針眼”中穿過，黨的大政方針要靠村支部書記貫徹落實，各級黨委政府的決策部署要靠村支部書記帶頭實施，農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定也要靠村支部書記組織推進(jìn)。

第二，村支部書記是全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展致富的帶頭人。村支部書記信息靈、門路多，熟悉國家法律、法規(guī)和政策，在全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展致富方面有獨特的優(yōu)勢。村支部書記思想開放、思維超前，本事大、能力強(qiáng)，個個是能人，在發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，帶頭創(chuàng)業(yè)、率先致富、共同致富等方面是理所當(dāng)然的先行者、領(lǐng)路人。

第三，村支部書記是維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的責(zé)任人。隨著改革的不斷深入，各種深層次的矛盾日益凸顯。當(dāng)前社會各類不穩(wěn)定因素增多，農(nóng)村維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻。村支部書記身處基層一線，不僅能夠及時掌控信息、化解矛盾、解決問題，而且有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障一方平安。有人說，中國共產(chǎn)黨有兩個書記非常重要：一個在上頭，中央總書記；一個在下頭，村支部書記?？倳洝绊斕臁?，村支書“立地”。由此可見，村支部書記的地位非常重要。所以，村支部書記是十分光榮、責(zé)任很大的崗位，是大有作為的崗位，大家要有光榮感、責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。

（三）認(rèn)真履行新形勢下村支部書記的責(zé)任

隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)村工作的環(huán)境、內(nèi)容、對象都發(fā)生了很大變化。我們村支部書記要把促發(fā)展、抓民生、保穩(wěn)定作為主要責(zé)任，從群眾最關(guān)注的熱點難點入手，群眾有要求的，再小的事情也要精心去做；群眾反映強(qiáng)烈的，再難的事也要全力 去辦；群眾不滿意的，再棘手的事也要痛下決心糾正，真正把農(nóng)民群眾的根本利益放在首位，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

一要千方百計促發(fā)展，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力。生產(chǎn)發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的首要任務(wù)；沒有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，新農(nóng)村建設(shè)就失去了基礎(chǔ)和支撐。一是加大糧食生產(chǎn)?！笆种杏屑Z，心中不慌”。糧食問題關(guān)系經(jīng)濟(jì)安全和國計民生。確保糧食安全，是農(nóng)業(yè)問題的核心所在。要堅決制止全年性拋荒，努力減少季節(jié)性拋荒，千方百計保證糧食種植面積。堅決落實中央支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保補貼款足額如數(shù)發(fā)放到農(nóng)戶，絕不能克扣、截留群眾的補貼款。二是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是整個農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重頭戲，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要發(fā)展必須走市場化、產(chǎn)業(yè)化的路子。要積極轉(zhuǎn)變觀念，切實增強(qiáng)規(guī)?；?jīng)營、集約化經(jīng)營、風(fēng)險意識以及商品意識，著力培植特色產(chǎn)業(yè)，培植一批農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。要積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類農(nóng)民專業(yè)協(xié)會，在最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)上建立協(xié)會，推動產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)；在農(nóng)民最需要服務(wù)的項目上建立協(xié)會，健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系；在黨員干部發(fā)揮作用突出的地方建立協(xié)會，充分發(fā)揮示范帶動作用。三是健全完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。緊緊抓住國家加大對農(nóng)村村內(nèi)主要道路和排水設(shè)施建設(shè)補貼的機(jī)遇，實施農(nóng)村清潔工程，加快改水、改廚、改廁、改圈，組織農(nóng)民積極參與人居環(huán)境治理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。要堅持一事一議，多方籌集資金加快農(nóng)田水利建設(shè)，使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步配套完善。四是不斷壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。村支部書記一定要始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展農(nóng)村、富裕農(nóng)民的戰(zhàn)略工程來抓。扎實做好組織動員，摸清底子，制定計劃，聯(lián)系就業(yè)單位，提高勞務(wù)輸出的組織化程度；在農(nóng)忙季節(jié)組織互幫互助活動，幫助有困難的外出務(wù)工人員家庭搶種搶收，解決在外務(wù)工人員的后顧之憂。要幫助群眾選準(zhǔn) 創(chuàng)業(yè)的路子和項目，組織引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)、增收、致富，培養(yǎng)一批好典型，盡快形成人人創(chuàng)業(yè)的局面。五是壯大集體經(jīng)濟(jì)。做好“富民強(qiáng)村”文章，結(jié)合本村實際，盤活集體資產(chǎn)，立足本村資源、地理優(yōu)勢，大力興辦實體產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬集體增收渠道。要牢固樹立“投資者發(fā)財、岐山縣發(fā)展、老百姓受益”的發(fā)展理念，加大招商引資力度，積極創(chuàng)新招商方式方法，有信息、有項目，就要盯緊靠上、跟緊粘住，千方百計引進(jìn)來、落下去。要善于借助外力，夯實基礎(chǔ)，形成“村村有項目、年年有發(fā)展”的局面。

二要全心全意抓民生，加快社會事業(yè)發(fā)展。民生連著民心，民心凝聚民力。作為村支部書記，應(yīng)該有強(qiáng)烈的公仆意識，堅持農(nóng)民群眾的利益高于一切，尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，想農(nóng)民之所想，辦農(nóng)民之所需，服務(wù)農(nóng)民群眾，為農(nóng)民群眾辦實事。辦一件實事就暖一片人心，多凝聚一份力量，要做群眾的知心人、貼心人。一是大力實施科技興農(nóng)。要大力推廣良種繁育、無公害農(nóng)產(chǎn)品培育、反季節(jié)蔬菜栽培、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等先進(jìn)實用技術(shù)，讓人人掌握一門致富技能，全面提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，切實增強(qiáng)市場競爭能力。二是大力支持教育事業(yè)發(fā)展。支持配合中小學(xué)布局調(diào)整，通過多種方式籌措資金，加快寄宿制學(xué)校建設(shè)，改善農(nóng)村孩子的就學(xué)條件，鞏固提高“普九”成果，積極開展助學(xué)幫困，確保學(xué)生不失學(xué)。三是加快文化陣地建設(shè)。利用村級文化服務(wù)中心，積極發(fā)展群眾文化，開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見、健康向上的文體活動，豐富農(nóng)民群眾文化生活。堅決杜絕封建迷信活動、打牌賭博等丑惡現(xiàn)象，培育、建設(shè)健康向上的村風(fēng)民風(fēng)。四是不斷擴(kuò)大農(nóng)村社會保障覆蓋面。在進(jìn)一步規(guī)范民政優(yōu)撫、五保供養(yǎng)、社會救濟(jì)和計劃生育獎勵扶助等保障工作的同時，大力推行農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和醫(yī)療救助制度。同時，解決失地農(nóng)民的生活保障問 題，不斷擴(kuò)大農(nóng)村最低生活保障覆蓋面。

三要全力以赴保穩(wěn)定，確保農(nóng)村長治久安。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！鞭r(nóng)村基層工作是一切工作的基礎(chǔ)，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，是全縣穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我們要切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，努力提高基層各級化解矛盾的能力。作為村支部書記，身處基層第一線，坐在困難和矛盾的風(fēng)尖浪口，必須始終繃緊維穩(wěn)這根弦，把維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾作為第一責(zé)任。要本著“宜早不宜遲、宜順不宜激、宜解不宜結(jié)”的原則，學(xué)會分析、排查、預(yù)防矛盾，及時化解矛盾，確保從源頭抓好平安，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會秩序持續(xù)穩(wěn)定。一是正確處理各種利益矛盾。“包公戲”從古唱到今，人們愛看它，不是因為包公官大權(quán)重，而是因為包公是公平和正義的化身。農(nóng)村的每項工作涉及到許多人的利益，有時還可能牽涉到家人、親戚和朋友。這就要求我們一定要明辨是非，公私分明，常懷公正之心，一碗水端平，以心正求公正，以公正服大眾，絕不能含含糊糊，更不能搞親親疏疏。大家如果像包公那樣鐵面無私，農(nóng)民群眾就會信任你、贊同你。二是抓好糾紛的預(yù)防和疏導(dǎo)。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于宣傳教育群眾，依法、依理、依情把群眾工作做好，充分發(fā)揮農(nóng)村調(diào)解干部、調(diào)解組織的作用，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在本村，消除在萌芽狀態(tài)。三是遇事要妥善處理。鄰里糾紛、地頭矛盾都是小事，但解決不好就會釀成大禍。當(dāng)好村支部書記，就要遇到責(zé)任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避。面對突發(fā)事件，要處變不驚，挺身而出，親臨現(xiàn)場，運用各種手段，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，形成合力化解矛盾。要講究工作方法，著眼于多角度、全方位考慮問題，善于用說服教育、民主協(xié)商等方法來放事。

三、大膽創(chuàng)新，努力提高履行職責(zé)的能力和水平建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村黨支部書記隊伍，真正使村支部在貫徹科學(xué)發(fā)展觀中體現(xiàn)創(chuàng)造力，在 構(gòu)建和諧社會中體現(xiàn)凝聚力，在維護(hù)穩(wěn)定中顯示戰(zhàn)斗力，這是農(nóng)村基層黨建的根本目標(biāo)。廣大農(nóng)村黨支部書記要在新形勢下履行好職責(zé)，肩負(fù)起建設(shè)新農(nóng)村的歷史重任，就必須有針對性地提高自身的能力和水平。

一是提高抓落實促發(fā)展的能力。新農(nóng)村建設(shè)的核心是增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵是發(fā)展生產(chǎn)。老百姓是最講實在的，作為村支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是稱職的。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，百姓就會有意見。因此，村支部書記一定要把抓落實、促發(fā)展作為突破口：一要理清發(fā)展思路。要從本村實際出發(fā)，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，因地制宜的形成一個帶領(lǐng)群眾增收致富的好路子。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子，正如群眾所說“自己不會富，當(dāng)不好干部”。因此，村支部書記只有帶頭學(xué)科技用科技，帶頭致富，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部，才會在群眾中有威信，才會讓群眾服氣。三要帶領(lǐng)群眾共同致富。只顧自己富，群眾不擁護(hù)。村支部書記不僅要帶頭富，還要充分發(fā)揮模范帶頭作用，做給農(nóng)民看，領(lǐng)著農(nóng)民干，全方位搞好服務(wù)，帶領(lǐng)群眾共同致富。四要帶著感情去抓落實。一定要帶著對群眾的深厚感情抓落實，真情關(guān)愛農(nóng)民，真誠對待農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民，推動富民強(qiáng)縣進(jìn)程，以實實在在的業(yè)績贏得信任和支持，進(jìn)一步形成干群思想一致、目標(biāo)一致、共建社會主義新農(nóng)村的強(qiáng)大合力。

二是提高執(zhí)行政策的能力。要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的一系列支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推動工作，善于用政策解決問題，切實把黨的政策轉(zhuǎn)化為新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。一要把政策學(xué)習(xí)好。近年來，中央連續(xù)出臺了6個關(guān)于“三農(nóng)”工作的一號文件，并先后出 臺了良種補貼、糧食補貼、農(nóng)機(jī)補貼、農(nóng)資補貼等政策，為農(nóng)村加快發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。作為村支部書記，必須先學(xué)一步，吃透精神，全面理解。二要把政策宣傳好。要讓廣大群眾了解中央及上級的政策規(guī)定，明白新農(nóng)村建設(shè)是增進(jìn)農(nóng)民福祉的重大決策，以此來激發(fā)廣大群眾參與建設(shè)新農(nóng)村的熱情。三要把政策執(zhí)行好。要堅決貫徹執(zhí)行上級決策精神，不搞“截留”，不搞“上有政策、下有對策”，要讓黨的政策、上級的要求原原本本地落到實處。四要把政策運用好。要積極利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取信息，把政策運用好，真正做到實際、管用、有效。一定要搶抓政策的機(jī)遇，既要立足防汛保安，又要確保大旱保收；既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，修好路、護(hù)好渠，把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施搞好。

三是提高民主管理的能力。自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督是農(nóng)村民主的主要實現(xiàn)形式。作為村支部書記，必須不斷提高管理能力。一要加強(qiáng)村級班子建設(shè)。村支部書記要善于運用民主的手段，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、把關(guān)的作用，正確處理好黨支部和村委會的相互關(guān)系，要敢于領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)、支持和保障村委會依法履行職能，形成整體合力。二要規(guī)范村級管理制度。以村務(wù)公開、黨務(wù)公開和民主評議為突破點，健全和完善村民會議制度、村民代表會議制度、黨內(nèi)民主生活制度、民間糾紛調(diào)解制度、村干部進(jìn)村入戶聯(lián)系工作等制度，做到用制度管人、管事。三要加強(qiáng)村級民主建設(shè)。相信、依靠黨員群眾，切實做到村務(wù)活動讓黨員和群眾知情，重大決策讓黨員和群眾作主，村務(wù)管理讓黨員和群眾參與，干部作風(fēng)讓黨員和群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白。讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，真正做到為官一任、造福一村。四要自覺接受群眾監(jiān)督。古人說：“輕財足以聚人，律己足以服人?！眻猿謬?yán)以律己、干凈干事，管好班子，管住自己，管嚴(yán)家人，把村級財務(wù)政務(wù)公開、民主管理的各項制度落到實處。只要我們自身清正廉潔，一身正氣，做到手不沾、心不貪、嘴不饞，就一定會贏得群眾的信任和擁護(hù)。

四是提高解決問題的能力。能不能化解農(nóng)村各類矛盾，維護(hù)農(nóng)村繁榮穩(wěn)定，是衡量村支部書記工作能力的重要標(biāo)尺。一要正確認(rèn)識當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展中的困難和問題。我們要正確面對遺留的歷史問題，高度關(guān)注可能出現(xiàn)的問題，做到認(rèn)識到位，統(tǒng)籌到位，協(xié)調(diào)到位，全面推進(jìn)農(nóng)村各項工作。二要有解決問題的好辦法。農(nóng)村發(fā)展機(jī)遇很多，遇到的困難和問題也很多，出現(xiàn)的矛盾也很多。解決這些困難與問題，沒有現(xiàn)成的答案供我們參考，必須認(rèn)真分析各種問題、矛盾產(chǎn)生的根源，把握實質(zhì)和要害，依法調(diào)處，努力營造一個安定的農(nóng)村社會環(huán)境。三要積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)。按照分類定位、科學(xué)評估、晉檔升級、總體提高的原則，積極開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，大力弘揚社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂活動，讓科學(xué)健康、文明向上占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。

五是提高做好群眾工作的能力。群眾是我們黨工作的基礎(chǔ)，離開了群眾的支持和擁護(hù)，再好的決策、思路都不會得到落實和實施。一是帶著深厚的感情去工作。在村里周圍都是父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、親朋好友，所以我們要始終帶著深厚的感情去工作，注意傾聽群眾呼聲，要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的期盼作為第一要求，把群眾的安危作為第一要情，腳踏實地抓發(fā)展、抓民生、保穩(wěn)定。二是切實維護(hù)群眾利益。群眾利益無小事。要按照胡總書記提出的要求，自覺為群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。這樣，才能得到群眾的信賴，事情才會辦得順、辦得成、辦得好。三是理事要有權(quán)威。取信于民、立威于民，是對村支部書記的基本要求。這個威信，主要是靠群眾的信任，靠各位同志的人格魅力。這 要看你的功底，憑你的本事。行動看結(jié)果，工作看實績，要時刻保持清醒的認(rèn)識，群眾能把你選上來，也能把你拉下馬，就看你做得怎么樣。四是工作有方法。不僅要苦干、實干，更要“用心、用力、用腦”，講究方法不傻干，講究策略不蠻干。辦一件事、做一項工作，首先把道理向群眾講清楚、說明白，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同前進(jìn)。

六是提高團(tuán)結(jié)共事的能力。新一屆村級“兩委”班子剛剛組建，村支部書記與村委會主任、其他村組干部一定要搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動和發(fā)揮村“兩委”干部的積極性，以務(wù)實的作風(fēng)取信人，以出色的業(yè)績感召人，以廉潔的行為影響人，形成推動農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。一要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。凡是村上重大決策、重大項目和大額度資金的使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通、多商量，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”。二要有強(qiáng)烈的合作意識。團(tuán)結(jié)關(guān)系到一個村的發(fā)展，關(guān)系到老百姓的福祉。既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。書記和主任是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。要相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭功、不諉過。三要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。班子成員工作經(jīng)歷、認(rèn)識水平、性格特征各不相同，看問題難免有意見分歧，干工作難免磕磕碰碰。村支部書記要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，班子成員之間要工作上密切配合、生活上相互關(guān)心，共同打造團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，更好地凝聚干部群眾，團(tuán)結(jié)一心謀創(chuàng)業(yè)，千方百計求發(fā)展。

提高村支部書記履行職責(zé)的能力，要在學(xué)習(xí)上下功夫。作為新時期的村支部書記，必須帶頭學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，努力當(dāng)好學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的村官。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。只有學(xué)習(xí)，才能不斷超越自我，超越他人，“未來唯一持久的優(yōu)勢，是比誰能學(xué) 得更快”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，是切實履行工作職責(zé)的需要，是努力提高自身素質(zhì)和能力水平的需要。村支部書記必須把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)，作為第一需要，爭做政治清醒的“明白人”，依法辦事的“明白人”，掌握科技的“明白人”。二要選好學(xué)習(xí)內(nèi)容。最重要的一點，就是要熟悉黨的基本理論和黨的農(nóng)村政策，會做黨的工作?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，時時刻刻關(guān)心身邊小事、國家大事、世界時事。要學(xué)習(xí)實用致富技術(shù)，不但自己成為專家能手，還要向其他人傳授推廣技術(shù)。要學(xué)法律法規(guī)，做到懂法守法、守法，即使給群眾辦好事，也必須依法去辦。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，村支部書記必須研究市場，掌握市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，能夠解決一些新的課題，比如，如何發(fā)展“一村一品”？如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)？如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑？等等，這都需要去學(xué)習(xí)、去研究、去探索。三要注重學(xué)習(xí)方法。要向書本學(xué)，多讀書、多看報，聯(lián)系實際加以理解，融會貫通；要向先進(jìn)學(xué)，他山之石，可以攻玉，善于取人之長，補己之短，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗；要在實踐中學(xué)，開動腦筋，不斷總結(jié)，不斷探索，獲得新的知識。希望同志們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵，個個成為群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

借此機(jī)會，我再簡要講兩個大家普遍關(guān)心的問題： 一個是村干部待遇的問題。今年中央一號文件明確提出，要著力拓寬農(nóng)村干部來源，改變一些地方黨政機(jī)關(guān)干部來源單

一、經(jīng)歷單一的狀況，鼓勵黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村上工作，加大從優(yōu)秀村干部中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。按照“定職責(zé)目標(biāo)和工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求，以不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村 勞動力平均收入水平確定村干部基本報酬，并根據(jù)實際情況建立業(yè)績考核獎勵制度，逐步解決好村干部養(yǎng)老保險問題。從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，去年已經(jīng)開始試點。省委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)的意見》，并醞釀解決村級主要負(fù)責(zé)人報酬和養(yǎng)老保險的《具體辦法》，為切實落實提高村干部待遇，省市縣財政正在確定分擔(dān)比例，力求早日兌現(xiàn)。

一個是大學(xué)生村官任職的問題。實施一村一名大學(xué)生計劃，選派高校畢業(yè)生到村任職，這是黨中央做出的一項具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識面寬，富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。選派高校畢業(yè)生到村任職，有利于改善農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，有利于培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，有利于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。優(yōu)秀的大學(xué)生村官能為農(nóng)村工作注入新的觀念，形成新的活力，能促使村干部想干事、能干事、會干事、干成事。去年，組織部門已給13個村配備了書記助理或主任助理，下一步的力度還要加大。對大學(xué)生村官，我們一定要利用好、管理好、服務(wù)好。要妥善安排大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)和生活，滿腔熱忱地幫助他們解決實際困難，真正讓他們在一線經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干，在與農(nóng)村群眾摸爬滾打中吸取營養(yǎng)，在與村干部合作共事中積累經(jīng)驗，在農(nóng)村艱苦環(huán)境中磨練意志、提高能力、豐富閱歷，不斷在帶領(lǐng)群眾致富中顯現(xiàn)身手，在推動新農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。

四、強(qiáng)化紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實效 關(guān)于這次培訓(xùn)，我再提幾點要求：

一是要嚴(yán)格約束自身言行。這次村支部書記培訓(xùn)班，時間雖短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，學(xué)有所獲，真正把十七屆三中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，并在工作中貫徹好、落實好。二是要模范遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家平時都事情多、工作忙，但越是工作忙越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，越要注意提高理論素養(yǎng)。尤其是參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，村支部書記要以身作則，率先垂范，端正學(xué)風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真遵守學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、管理和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，集中精力學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)隨意缺席，不準(zhǔn)外出應(yīng)酬，不準(zhǔn)互相吃請。對違反規(guī)定的，要通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

三是要切實加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。事實證明，學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理必須從嚴(yán)?？h委黨校要堅持從嚴(yán)治校，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，特別要抓好制度規(guī)定的落實，切實加強(qiáng)學(xué)員管理和教學(xué)管理，把各級黨委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求落到實處。各位學(xué)員要以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正在思想上有新提高，理論上有新收獲，工作上有新突破。

同志們，2009年，全縣推進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的任務(wù)非常艱巨。村支部書記和農(nóng)口干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干和中堅力量，責(zé)任出勇氣、出智慧、出成績，大家要深刻認(rèn)識自身肩負(fù)的重大職責(zé)，真正把富民的責(zé)任牢記在心，加強(qiáng)黨性鍛煉，更好地履行職責(zé)，努力做出經(jīng)得起黨和群眾檢驗的新業(yè)績，努力開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新局面，為建設(shè)富裕文明、和諧魅力新岐山而做出新的貢獻(xiàn)！

預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功！

第五篇：在行政村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班上的講話

在行政村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班上的講話

同志們：

大家好！這次全區(qū)行政村暨社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班是今年區(qū)委黨校成立以來舉辦的第一次培訓(xùn)班，在這里我先預(yù)祝本次活動取得圓滿成功！

選擇在座的各位作為區(qū)委黨校第一次培訓(xùn)的對象，最終的目的是為了加強(qiáng)我區(qū)的基層黨組織建設(shè)。前不久，黨的十六屆五中全會對新時期加強(qiáng)和提高黨的執(zhí)政能力做出了全面部署，其中一個非常重要的內(nèi)容就是如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)基層政權(quán)的不斷穩(wěn)固。黨中央的這一決定，是在清醒認(rèn)識了當(dāng)今國內(nèi)外形勢，認(rèn)真總結(jié)了黨55年執(zhí)政經(jīng)驗，充分吸取了國外政黨執(zhí)政教訓(xùn)的基礎(chǔ)上做出的科學(xué)決策，對我黨執(zhí)政興國，建設(shè)全面小康社會具有十分重要的意義。而對于我們××*區(qū)、××*區(qū)來說，加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)更是當(dāng)務(wù)之急。

第一，這是改變現(xiàn)狀的需要

近年來，我區(qū)各級基層黨組織緊密圍繞區(qū)委、區(qū)中心工作，堅持“抓好黨建促發(fā)展，搞好發(fā)展促黨建”的原則，從××*區(qū)、××*區(qū)的實際出發(fā)，在工作思路，工作方法上不斷出新，較好發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，取得了一定的成績。但是，由于一些歷史因素，客觀因素，我區(qū)的基層黨組織建設(shè)與兄弟地區(qū)的工作相比較，與人民群眾的實際要求相比較，還有差距，還存在一些問題。概括起來就是“四個滯后”：

一是與改革發(fā)展穩(wěn)定的要求相比，個別基層黨組織受大環(huán)境的影響，對黨建工作的重要性的認(rèn)識滯后?！耙粭l腿走路”，片面重視經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作觀念淡化、弱化，忽視了黨建工作對經(jīng)濟(jì)工作的推動和保障作用，一定程度上使基層黨組織的作用無法發(fā)揮。[如：在××*事件中，在拆遷過程中，如果我們的基層黨組織的作用能夠充分發(fā)揮出來，進(jìn)一步做好政策的宣傳工作，進(jìn)一步做好人民群眾思想工作，盡可能的消除群眾的誤解，撫平群眾的怨氣，就會降低群眾集體上訪事件的數(shù)量。]

二是與城市化進(jìn)程的速度相比，黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、活動內(nèi)容、工作方式滯后。老方法沒效果，新辦法又找不到，造成黨組織工作一定程度上難以適應(yīng)開發(fā)開放的新要求。[如：行政村拆遷之后，黨員趨于分散，基層黨組織如何來創(chuàng)新工作方式、方法，確保組織有工作，黨員有活動的問題；再比如：行政村撤隊轉(zhuǎn)居之后，農(nóng)村基層黨組織的工作如何盡快向城市社區(qū)基層黨組織工作轉(zhuǎn)變，保持黨組織工作連續(xù)性的問題。]

三是與社會精英的要求相比，部分黨員的思想觀念，能力素質(zhì)滯后。不能很好地認(rèn)識社會現(xiàn)象，不安心黨務(wù)工作，認(rèn)為“黨員不黨員，多交幾塊錢”，工作上不求上進(jìn)，只求應(yīng)付，不講效果，只講形式；工作的能力不強(qiáng)，致富辦法不多，不能很好地跟上執(zhí)政的要求，黨員干部的威信、權(quán)威有下降的趨勢。

四是與黨的事業(yè)發(fā)展的要求相比，部分基層黨組織的黨員發(fā)展工作滯后。一方面對發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性、重要性、規(guī)范性認(rèn)識不足，只求完成上級指標(biāo)，沒有把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，在一定程度上影響了黨在群眾中的形象；另一方面，黨員的結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員年齡在逐漸老化，有的基層黨組織長期沒有發(fā)展黨員，造成黨員隊伍吸收不到優(yōu)秀青年，干部隊伍充實不到年輕干部。

這些問題的存在，直接影響了我區(qū)基層黨組織的號召力，凝聚力，戰(zhàn)斗力，要改變現(xiàn)狀，就必須加強(qiáng)我區(qū)的基層黨組織建設(shè)

第二，這是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要

我們圍繞發(fā)展來開展黨建工作，就必然要根據(jù)發(fā)展過程中的形勢變化，及時調(diào)整我們黨建工作的思路。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，也是為了適應(yīng)形勢發(fā)展變化需要。

一是宏觀形勢發(fā)生變化。今年是我們××*區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和××*區(qū)全面建設(shè)“兩個率先”先行區(qū)的關(guān)鍵時期，而恰恰在這個關(guān)鍵時期，國家的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了變化，用地手續(xù)難辦、項目審批難辦，銀行貸款難辦等發(fā)展中的問題日益突出，再加上××*事件給我區(qū)的發(fā)展帶來的負(fù)面影響，××*區(qū)、××*區(qū)面臨了“三個前所未有”，即壓力前所未有的大，困難前所未有的多，工作前所未有的難。面對困難和壓力，我區(qū)要放大××*區(qū)的輻射帶動作用，讓更多的地方盡快發(fā)展出來，要排除宏觀調(diào)控的不利影響，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐和速度，要克服內(nèi)生矛盾的制約，加快推進(jìn)安民、富民工程建設(shè)，都迫切需要我們的基層黨組織發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，來分擔(dān)區(qū)委的工作壓力，解除區(qū)委的后顧之憂，讓區(qū)委集中精力搞好發(fā)展。

二是黨組織設(shè)置，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。先看黨組織——當(dāng)前，我區(qū)基層社會組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn)了新情況，以前唱主角的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體企業(yè)，絕大部分都改制了、撤銷了、合并了，以民營企業(yè)為代表的新經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體大量出現(xiàn)，再加上城市化推進(jìn)中撤隊轉(zhuǎn)居情況的出現(xiàn)，基層黨組織建設(shè)以往工作的載體發(fā)生了很大的變化。在這種復(fù)雜情況下，要做到“有黨員的地方就有黨的組織”，就必須盡快以創(chuàng)新的精神來研究和解決不同類別、不

同領(lǐng)域基層黨組織的設(shè)置、結(jié)構(gòu)和隸屬關(guān)系。再看黨員隊伍——以企業(yè)家、私營業(yè)主、高級技術(shù)人員等為代表的新社會階層，在我區(qū)大開發(fā)、大開放的背景下，正在蓬勃發(fā)展壯大，這部分人，受過高等教育的熏陶，受過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，具有超強(qiáng)的開拓意識、知識水平和發(fā)展能力，他們中的絕大多數(shù)屬于社會精英。要做到“有群眾的地方就有黨的工作”，我們就必須正確理解

“中國人民和中華民族的先鋒隊”內(nèi)在含義，本著擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，本著充分調(diào)動社會力量充實到我區(qū)的開發(fā)建設(shè)中來的宗旨，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好在新階層中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。

三是群眾對基層黨組織的要求發(fā)生了變化。過去我們常說，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展，這句話還是沒有改變，并且又賦予了新的寓意。目前，人民群眾心目中基層首先要有一個好班子。干部要懂政策，有眼光，會經(jīng)營，能把村級經(jīng)濟(jì)抓上去，帶領(lǐng)群眾共同富裕。能切實關(guān)心群眾，替他們說話，體諒他們的難處，將他們想法向上反映。第二基層要能夠解決他們的實際問題。多為他們辦實事，提供實實在在的服務(wù)，指導(dǎo)他們上班就業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富。第三基層的廣大黨員干部要堅持黨性。每個黨員想問題、辦事情、提看法都能夠站在黨性的立場上，真正起到黨員的先鋒和模范帶頭作用，敢于得罪各種違背人民利益的歪風(fēng)邪氣，做到公正、公平，一身正氣。群眾的這些愿望，也是我們?yōu)槭裁匆訌?qiáng)基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

第三，這是“富民強(qiáng)區(qū)”的需要

我區(qū)從1992年××××××區(qū)成立到現(xiàn)在，大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。1992年到1995年是第一階段，××*區(qū)正式啟動建設(shè)；1995年到1998年是第二階段，這個期間××*區(qū)在發(fā)展過程中走了一些彎路，遭受了一些挫折。但是，在××*區(qū)基礎(chǔ)上成立了××*，拓寬××*區(qū)的發(fā)展空間。1998年到現(xiàn)在為第三階段，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)高速發(fā)展。特別是××*區(qū)的成立，大大拓展了××*區(qū)的發(fā)展空間。

今年以來，受到國家宏觀調(diào)控的制約和××*事件的影響，我區(qū)的發(fā)展又經(jīng)受一次重大考驗。但是面對壓力，全區(qū)廣大黨員干部，在各級基層黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞在區(qū)委、區(qū)周圍，沉著應(yīng)對困難，主動調(diào)整思路，轉(zhuǎn)換工作理念，確保了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的穩(wěn)步發(fā)展。具體表現(xiàn)在：全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實力邁上新的臺階；外資質(zhì)量不斷提高，外向型經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了新的局面；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷推進(jìn)，城市化建設(shè)取得了新的突破；農(nóng)村五件實事有序推進(jìn)，社會事業(yè)和精神文明建設(shè)取得了新的成效，回顧這十多年的創(chuàng)業(yè)過程，我區(qū)能取得這樣的成績與廣大基層黨組織的不懈努力是分不開的。未來，要實現(xiàn)將我區(qū)建設(shè)成為“××*技術(shù)示范區(qū)”、“現(xiàn)代制造業(yè)集聚區(qū)”、“現(xiàn)代化的新城區(qū)”的目標(biāo)，基層黨組織仍然是一支極為重要的依靠力量，仍然需要發(fā)揮基層黨組織的智慧和創(chuàng)新能力，因此，我們要進(jìn)一步貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，不斷提高基層黨組織科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，為實現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”打下堅實的基礎(chǔ)。好范文版權(quán)所有

在座各位作為基層黨組織的班長，是我區(qū)基層工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，是帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展的直接指揮者，是黨委與人民群眾之間最緊密的聯(lián)系者，黨組織建設(shè)好不好，關(guān)鍵看班子，主要在班長。提高基層黨組織一把手的思想水平，發(fā)展能力，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一條重要途徑。區(qū)委舉辦這次培訓(xùn)班，就是要通過對在座各位的培訓(xùn)，來促進(jìn)基層黨組織建設(shè)層次和水平的提高。

過去，由于客觀原因和大環(huán)境的影響，我們在培訓(xùn)陣地的建設(shè)上有所欠缺，導(dǎo)致全區(qū)黨員干部的培訓(xùn)工作不是很系統(tǒng)、不是很規(guī)范，效果也不是明顯。前兩天，我們在基層開黨建工作聯(lián)席會議時，就有一位鎮(zhèn)黨委書記根據(jù)自身的切身體會，指出了我們黨建工作的五個不足，其中陣地建設(shè)的滯后，就是一個重要方面。區(qū)委已經(jīng)看到了這個問題，在這次機(jī)構(gòu)調(diào)整中特別設(shè)立了區(qū)委黨校，目的就是要充分發(fā)揮出黨校在黨員干部培訓(xùn)中的主陣地、主渠道作用，加強(qiáng)對基層黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的力度。當(dāng)前，區(qū)委正在著手制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)制度，要讓所有的基層干部都能夠周期性的接受培訓(xùn)，提高基層干部的能力、水平，進(jìn)而促進(jìn)我區(qū)基層黨組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)。

?兩點要求

舉辦這次培訓(xùn)班，區(qū)委醞釀已久。為了辦好這次培訓(xùn)班，有關(guān)職能部門的同志做了大量的前期準(zhǔn)備工作，上級黨校的領(lǐng)導(dǎo)、教授以及我區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志為了上好培訓(xùn)課，都做了精心的準(zhǔn)備，他們了解黨的路線、方針、政策，熟悉基層工作，既有高深的理論素養(yǎng)，又有豐富的實踐經(jīng)驗，大家要珍惜這次來之不易的機(jī)會，認(rèn)真聽課，勤奮學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的知識運用到以后的工作中去。這里我想對在座的各位提兩點要求。

學(xué)習(xí)的要求

首先，要勤奮好學(xué)。平時大家的時間大都用于工作，真正用來學(xué)習(xí)的時間并不多，這次有機(jī)會集中起來培訓(xùn)，形成了氛圍，希望大家珍惜機(jī)會，樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，把學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，作為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，作為提升發(fā)展能力有效方式，打足時間，靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，踏踏實實學(xué)，一門心思學(xué)。其次，要善于思考。要尋找到實際工作與理論學(xué)習(xí)的結(jié)合點，課堂上要集中精力，專心聽講，勤于動筆，作好記錄。課后要聯(lián)系實際，認(rèn)真思考，充分理解，及時消化，融匯貫通，真正把應(yīng)學(xué)的知識學(xué)到手，學(xué)到位，弄懂、弄通，并最終把學(xué)到的知識充實到自身的工作經(jīng)驗中去。再次，要遵章守紀(jì)。要做到不缺席、不遲到、不早退、不中途外出，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。另外，天目湖是4a級風(fēng)景區(qū)，游客很多，希望大家在培訓(xùn)期間要注意自身形象，遵守各項規(guī)章制度，保持好景區(qū)的秩序，保持好我們××*區(qū)黨員干部的良好形象。

工作的要求

培訓(xùn)的目的是為了更好地工作，這次培訓(xùn)過后，在座的各位要將學(xué)到的新知識、新體會，盡快融入到自己的工作去，增強(qiáng)五個方面的能力

第一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。廣大黨員和基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該成為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會的典范。不但要帶頭學(xué)習(xí)，更應(yīng)該帶動班子成員學(xué)習(xí)，組織好身邊的群眾學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大五中全會精神，將黨中央的聲音及時貫徹到最基層。要緊跟時代發(fā)展步伐，切合自身實際，一方面要加強(qiáng)對有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理理論、政治法律知識等科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的知識機(jī)構(gòu)，另一方面也要注重對其他地區(qū)的先進(jìn)做法和優(yōu)秀經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

第二要增強(qiáng)發(fā)展能力。要緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加群眾收入這個任務(wù)，開展好工作。要適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，科學(xué)謀劃符合時代要求和基層實際的工作思路，特別是要保護(hù)并發(fā)展好集體資產(chǎn)，通過集體資產(chǎn)的保值增值，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同富裕。要善于抓住市場規(guī)律，精于生產(chǎn)經(jīng)營管理，增強(qiáng)自身的致富能力，發(fā)揮自身的輻射帶動作用。要結(jié)合基層的具體情況，支持并培養(yǎng)致富能手。通過典型來發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動作用，逐漸擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)致富隊伍。

第三要增強(qiáng)民主集中能力。民主集中制是我黨的根本組織原則。黨的十六大報告中提出，黨內(nèi)民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。只講集中，不講民主，既傷害了班子其他成員和群眾的感情，又影響了黨的形象。黨支部書記必須弄清楚民主集中制的要求，一方面堅定不移地講民主，給班子成員發(fā)揚民主創(chuàng)造條件，提供機(jī)會。另一方面，要在講民主的基礎(chǔ)上，還要善于集中，集中大家的正確意見。要心胸寬廣，善于聽取不同意見，取人之長，補己之短。

第四要增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。基層工作頭緒很多，任務(wù)繁重。大量的工作均要靠書記具體抓落實?；鶎狱h建、精神文明、擁軍優(yōu)屬、扶貧攻堅等等，每一項工作都是大事，搞不好都會出問題。面對這些問題，基層黨支部書記必須統(tǒng)籌兼顧，合理地安排工作，實際工作中，要做到三個“到位”?！肮ぷ饔媱澋轿弧薄黜椆ぷ饕崆霸O(shè)計，按照輕重緩急，主次分別，長計劃短安排，避免工作忙亂無序?！傲α空系轿弧薄鶕?jù)班子成員的工作能力、性格特點分配相應(yīng)的工作。日常性工作可以各司其職，各負(fù)其責(zé)。遇到緊急任務(wù)必須統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)互動、集中攻堅。要善于發(fā)揮班子成員、黨團(tuán)員、群眾代表的作用共同完成工作任務(wù)。“監(jiān)督檢查到位”——對于村里、社區(qū)的日常性工作要定期過問，階段性工作要及時過問，重大工作必須親自參與，從而全面掌握工作的進(jìn)展情況，確保完成上級交辦的各項任務(wù)。

第五要增強(qiáng)帶隊能力。基層黨支部書記是黨與群眾的直接接觸面，書記的形象好不好，書記領(lǐng)導(dǎo)的班子建設(shè)好不好，直接關(guān)系到黨委在人民群眾中的形象。為此，在座的各位在今后的工作中要堅持兩個“牢固做到”。一是“牢固做到嚴(yán)格要求自己”。真正以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要求黨員干部做到的，自己要首先做到。要管好自己的家屬、管好自己的親友，不要后院起火。二是“牢固做到正確處理好同事之間的關(guān)系”。真誠地對待同事，要始終保持正常的同志關(guān)系，不搞拉拉扯扯、互相吃請等庸俗的團(tuán)結(jié)。有意見，有問題，要當(dāng)面提出來，不要在背后指指點點，不要在組織內(nèi)部拉幫結(jié)伙，搞幫派主義，從自身做起，營造和諧健康的工作環(huán)境。

同志們，明年全區(qū)黨建工作的重中之重是抓基層，抓基礎(chǔ)，可見農(nóng)村基層黨組織建設(shè)已經(jīng)擺到了區(qū)為重要議事日程。區(qū)委不僅在加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力上下大力氣，也將在關(guān)心基層干部政治待遇、生活待遇上出臺政策?；鶎邮莻€大舞臺，你們在基層大有作為，希望大家在今后的工作上積極、大膽、創(chuàng)新，在生活上自警、自律、自重，當(dāng)一名稱職優(yōu)秀的基層黨支部書記，為加快我區(qū)實現(xiàn)“兩個率先”、科學(xué)發(fā)展進(jìn)程作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！