第一篇：司機(jī)的管理制度和獎罰制度

為了更好地完善公司的內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，明確司機(jī)的利益與公司的效益的密切關(guān)系，提高司機(jī)的工作責(zé)任心，特定如下制度。

一、貨運(yùn)車輛與司機(jī)的管理制度和獎罰制度

（1）車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理，公司根據(jù)司機(jī)工作表現(xiàn)，從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

（2）車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛，專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用，如有違反扣罰200元，造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

（3）車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定的停車場，包括不得私自開車辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場，不準(zhǔn)起動發(fā)動機(jī)在車內(nèi)睡覺和卸貨，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰50元并追究責(zé)任，重犯要從嚴(yán)處罰。

（4）車輛進(jìn)出碼頭，均要遵守碼頭有關(guān)紀(jì)律、制度，限速為15公里/小時，若在碼頭裝、卸貨，均要遵守碼頭的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示，如有違反第一次追究責(zé)任，罰款并寫檢討書，重犯者從嚴(yán)處罰。

（5）司機(jī)每天按時上班，特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則，報公司從嚴(yán)處理。

（6）司機(jī)不得向用車單位提出要小費(fèi)、吃飯、等問題，不得參與賭博等違法犯罪行為。否則，報公司處理和送交公安部門。

（7）司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時，遇特殊情況或發(fā)生事故，不論在何時何地必須馬上通知管理人員。

（8）司機(jī)對待用車單位管理人員要文明有禮，努力提高服務(wù)素質(zhì)。

（9）在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的，第一次罰款30元，重犯者從嚴(yán)處罰。

（10）晚上私自提前休息的每次罰款100元，重犯者從嚴(yán)處罰。

（11）對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機(jī)第一次罰款30元，重犯者從嚴(yán)處罰。

（12）在運(yùn)輸途中和碼頭裝卸過程中有特殊情況，如車輛須維修或裝卸時間過長等，卻不及時反映而給公司造成不必要損失的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

（13）管理人員有急事呼叫司機(jī)，而司機(jī)故意不接電話的每次罰款30元。

（14）對公司要求過磅而不過磅的司機(jī)，每次罰款50元。

（15）對故意不及時歸還借用工具的每次罰款30元，對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。

二、安全行車制度

（1）司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí),進(jìn)一步落實各項交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識。

（2）司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門及公司所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

（3）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。

（4）司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。

（5)在禁止停放車輛的地方停放車輛。

（6)不按規(guī)定臨時停車。

獎勵方法：

（1)對全月沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予100元的獎勵.(不包括對方負(fù)全責(zé)的事故)

（2)對全月發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機(jī)獎勵50元。

（3）在運(yùn)輸作業(yè)或在裝卸貨過程中，由于司機(jī)不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生事故及貨物損失，使公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司根據(jù)其事故責(zé)任以及經(jīng)濟(jì)損失的程度扣罰。

（4）實行同工同酬，結(jié)合工作中實際表現(xiàn)從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見、工作積極性等方面綜合考評。制定浮動工資，浮動工資調(diào)整范圍200元。由調(diào)度，班組長考評。

扣罰方法：

(1)每次事故公司損失500以下司機(jī)負(fù)次責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的5%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款，主責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。

(2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款100元，同等責(zé)任罰款150元，主責(zé)罰款200元，全責(zé)罰款300元。

(3)每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款200元，同等責(zé)任罰款300元，主責(zé)罰款400元，全責(zé)罰款500元。

(4)每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款400元，同等責(zé)任罰800元，主責(zé)罰款1500元，全責(zé)罰款2000元。

(5)每次事故公司損失50000以上，司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款800元，同等責(zé)任的罰款1500元，主要責(zé)任的罰款2000元，全責(zé)的罰款4000元。

(6)酒后駕駛出事故的，由司機(jī)承擔(dān)所有責(zé)任。

(7)如有盜竊行為的追究刑事責(zé)任。

機(jī)修廠

第二篇：司機(jī)獎罰管理制度

司機(jī)獎罰管理制度

司機(jī)工作管理制度 車輛由市場部全面負(fù)責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記。司機(jī)上下班須打卡兩次，不出差需按正常打卡四次。上班時間，如不出車時，司機(jī)須在所屬科室待命但不影響他人工作，車輛應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。

.4 司機(jī)人員接送來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人送到目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。外出行車時司機(jī)不得以任何理由故意刁難用車人員。嚴(yán)禁在廠區(qū)亂鳴喇叭，影響正常生產(chǎn)。行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車司機(jī)本人自理，并給予相應(yīng)處罰。司機(jī)保證手機(jī)常開，公司電話要馬上接聽（7:00~22:00），不能隨意更改號碼。司機(jī)應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實需進(jìn)廠維修，需提前一天寫申請。司機(jī)證件年審自行辦理（辦證時間每年一次，每次限三到四天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。），節(jié)假日司機(jī)輪流值班，需出車時應(yīng)以加班論，給予加班工資及出差補(bǔ)助 各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外，其余均由市場部相關(guān)負(fù)責(zé)人保管，不得遺失。如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。車輛各司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指車管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。并處以負(fù)責(zé)人小過以上處分一次。

13.司機(jī)行車規(guī)定

14.申請用車部門，需提前一天填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后，交市場部批準(zhǔn)方有效。

15.市場部派車原則以派車單送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。

16.車輛返回后或出車前半小時，司機(jī)人員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運(yùn)行。隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線，延長工作時間，增加運(yùn)營成本。司機(jī)對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

17.司機(jī)對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保出車時證件齊全。

18.司機(jī)行車外出，憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)的車輛放行單交廠區(qū)保安確認(rèn)登記后放行，未經(jīng)核準(zhǔn)，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

19.車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制，派車時應(yīng)分發(fā)到人。

20.外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，行車司機(jī)需及時通知科室文員，以于文員安排次日的工作。

21.為確保夜間車輛安全，車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。

22.司機(jī)人員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄，于次日9:00前交各科科長審核作為油費(fèi)、路橋費(fèi)報銷的依據(jù)，否則費(fèi)用不予報銷。

23.夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時，值班保安報告市場部負(fù)責(zé)人，登記后可調(diào)度車輛，行車司機(jī)不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并且需在第二天補(bǔ)簽車輛放行單。

24.保安人員必須嚴(yán)格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進(jìn)出管理規(guī)定驗單放行。

25.司機(jī)每日或每次任務(wù)后對自己的車輛進(jìn)行擦拭保養(yǎng).獎懲制度

一、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、做到出滿勤，完成任務(wù)好，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，安全行車，每月發(fā)基本獎 50 元；

2、遵守交通安全法規(guī)，安全行車無事故，每月發(fā)給安全獎 50 元；

3、因工作需要，貨車駕駛員要經(jīng)常加班，每月給予加班補(bǔ)助100元；

二、獎勵辦法

1、司機(jī)應(yīng)節(jié)約用油減少開支，凡所管車輛每月耗油在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，節(jié)約 50 升以內(nèi)獎勵 50 元、節(jié)約 50—100 升以內(nèi)獎勵 100 元。

2、在車輛年檢時不進(jìn)修理廠，自己保養(yǎng)車輛經(jīng)驗車合格者獎勵 100 元；

3、工作熱情，服務(wù)周到、及時受到服務(wù)對象表揚(yáng)者，每次獎勵 10 元；（以表揚(yáng)信或電話記錄為據(jù)）

4、貨車司機(jī)每送一雙鞋，給予獎勵0.001元。（以商品部發(fā)出數(shù)量為準(zhǔn)）

5、司機(jī)全年行車無事故，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)車輛，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，圓滿完成任務(wù)，年終一次性獎勵 2000元。

四、懲罰辦法

1、因司機(jī)本人原因誤時、誤事或服務(wù)態(tài)度不佳造成影響者，每次扣10-50元；

2、為鼓勵出滿勤，司機(jī)請假除扣當(dāng)天工資外，病假每天扣 10 元，事假每天扣 20 元；（病假以醫(yī)生證明為準(zhǔn)，否則按事假處理）

3、對司機(jī)主管的車輛每月耗油量超出核定標(biāo)準(zhǔn)扣 20 元；

4、因司機(jī)本人責(zé)任發(fā)生交通事故，由司機(jī)本人負(fù)責(zé)公司不承擔(dān)任何費(fèi)用；

5、無正當(dāng)理由不服從分配，擅離職守影響工作并造成不良后果者，罰款50元；

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，私自外借公司公務(wù)用車的，每次罰款 1000 元 并按行駛公里交費(fèi)，（每公里 100 元）由此發(fā)生的交通事故，造成經(jīng)濟(jì)損失全部由個人承擔(dān)。

第三篇：司機(jī)獎罰制度

司機(jī)及車輛管理制度

一、目的：

完善司機(jī)人員行車管理，提升工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。

二、范圍：

本公司所有車輛及其駕駛員。

三、行為規(guī)范：

1、所有司機(jī)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

2、敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德并遵守本公司制訂的其它規(guī)章制度。

3、司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。

4、司機(jī)不得私自將所管車輛交給他人駕駛。

5、司機(jī)駕車要文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。

6、司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。

7、離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。

（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。

（2）車內(nèi)貴重物品隨身攜帶。

8、出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。

9、所開車輛經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。

四、車輛日常保養(yǎng)規(guī)范：

1、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

2、司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。

3、停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

4、出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。/

25、車輛行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。

6、行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動避讓，避免發(fā)生事故。

五、違章與事故處理

1、因司機(jī)過失，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：

（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。

（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)擔(dān)損失實額與保險金的全部差額。

2、酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用，如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

六、處罰

肇事司機(jī)除負(fù)刑事、民事責(zé)任，違章部分外的處分依公司規(guī)定辦理如下：

1、肇事責(zé)任屬于公司司機(jī)過失的，造成車輛無法正常使用，公司將給予500元的處罰/次，如果當(dāng)年接收超過三次處罰的將給予除名。

2、肇事責(zé)任屬于公司司機(jī)與對方司機(jī)或第三者共同過失的，造成車輛無法正常使用，公司將

給予200元的處罰/次，如果當(dāng)年接收超過三次處罰的將給予除名。

七、獎勵

公司車輛無違章、無事故的，車輛負(fù)責(zé)司機(jī)獎勵200元。

八、本制度自公布之日起執(zhí)行。/ 2

第四篇：司機(jī)的獎罰制度

司機(jī)的獎罰制度

一、目的：為了更好地完善公司的內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，明確司機(jī)的利益與公司的效益的密切關(guān)系，提高司機(jī)的工作責(zé)任心，特定如下制度。

二、司機(jī)的管理制度和獎罰制度

（1）車輛由部門指定人員負(fù)責(zé)管理，部門根據(jù)司機(jī)工作表現(xiàn)，從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎勵，對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

（2）車輛由部門指定駕駛員駕駛，其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛，專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他部門使用，如有違反扣罰50元，造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

（3）車輛除執(zhí)行出車任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自開車辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場，不準(zhǔn)起動發(fā)動機(jī)在車內(nèi)睡覺，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰50元并追究責(zé)任，重（chong）犯要從嚴(yán)處罰。

（4）司機(jī)每天按時上班，特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則，除按公司制度處罰外部門處罰20元。

（5）司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時，遇特殊情況或發(fā)生事故，不論在何時何地必須馬上通知管理人員。

（6）司機(jī)對待用車部門管理人員要文明有禮，努力提高服務(wù)素質(zhì)。

（7）對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機(jī)第一次罰款30元，重犯者從嚴(yán)處罰。

（8）下班時間內(nèi)管理人員有急事呼叫或安排司機(jī)臨時任務(wù)，而司機(jī)故意不接電話的或推辭不到的取消本月所有獎勵資格。

（9）對遺失隨車工具的按工具購買單價賠償。

二、安全行車制度

（1）司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí),進(jìn)一步落實各項交通安全措施,加強(qiáng)安全行車意識。

（2）司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門及公司所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

（3）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。

（4）司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。

（5)嚴(yán)禁在禁止停放車輛的地方停放車輛。

獎勵方法：

（1)對全月沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費(fèi)用、工作積極的司機(jī)給予50元的獎勵.(不包括對方負(fù)全責(zé)的事故)

（2）實行同工同酬，結(jié)合工作中實際表現(xiàn)從安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、用車單位意見、工作積極性等方面綜合考評。制定浮動工資，浮動工資調(diào)整范圍100元。由部門考評。

供應(yīng)部2011-10-19

第五篇：倉庫管理制度及獎罰制度

倉庫管理及獎罰制度

為了加強(qiáng)倉庫人員的工作意識、提高工作效率、杜絕失誤、落實職責(zé)、現(xiàn)制定以下管理條例： 一．管理制度：

1． 準(zhǔn)時上班、不準(zhǔn)無故曠工或早退、未經(jīng)批準(zhǔn)者、作曠工處理。2． 工作時間內(nèi)、不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

3． 工作時間內(nèi)、不準(zhǔn)在倉庫打打鬧鬧、影響工作。4． 不準(zhǔn)公物私用及無故損壞倉庫任何物品。

5． 做到當(dāng)日事、當(dāng)日完，不準(zhǔn)無故拖延時間、影響下部工作。

6． 當(dāng)值人員要做到，人走燈熄、窗戶關(guān)閉、衛(wèi)生整潔、物品擺放整齊有序。二．獎罰制度：

1． 倉庫全體：嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)定做好本職工作，維護(hù)和管理好各種搬運(yùn)工具，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

2． 倉庫員：嚴(yán)格按要求整理貨品、配貨、保證貨品區(qū)的貨品擺放整齊有序，實、卡相符，并做好標(biāo)識。A：如果在盤點中發(fā)現(xiàn)由于商品管理員的管理不當(dāng)，造成實、帳嚴(yán)重不符的現(xiàn)象，將給予管理員每次罰款50元的處罰。B：在配貨的過程中，由于保管員的不認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的錯款、錯碼現(xiàn)象，影響了掃描，裝箱的管理員將給予以下處罰：1：錯碼每次罰款5元，2：錯款每次罰款10元。

3． 統(tǒng)計文員：嚴(yán)格按照進(jìn)、出倉程序制作各種單據(jù)，保證制作的各種單據(jù)以及輸入電腦的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、資料存放整齊有序。如果在月尾的工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)、由于統(tǒng)計員工作的不認(rèn)真仔細(xì)造成了帳務(wù)的混亂，將給予統(tǒng)計員每次50元的處罰，在出貨的過程中如果由于統(tǒng)計員的工作不認(rèn)真、單據(jù)制作上出現(xiàn)嚴(yán)重的錯款、錯碼的現(xiàn)象影響了裝包、的將給予統(tǒng)計員以下處罰：A：錯碼每次罰款5元，B：錯款每次罰款10元。

4． 倉庫副主管：嚴(yán)格按照工作流程及管理規(guī)定進(jìn)行收、發(fā)貨品，不定時的對不正常庫存進(jìn)行上報及示警。A：如果在收貨的過程中由于工作不認(rèn)真發(fā)現(xiàn)了收入庫存的貨品有錯款、錯碼的現(xiàn)象，影響了庫存的正確性、將給予每次10元的處罰。B：或發(fā)貨的過程中由于工作不認(rèn)真，貨品發(fā)出后客戶信息返回出現(xiàn)錯款、錯碼的現(xiàn)象將給予每次10元的處罰。（倉庫必須安裝全新攝像頭，可以全面清楚的看清倉庫的所有工作，如發(fā)現(xiàn)裝包前清點的數(shù)量無誤，客戶發(fā)現(xiàn)少貨，如果確認(rèn)客戶少貨情況屬實，可以找快遞公司承擔(dān)。）5． 倉庫主管：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理規(guī)定，按照上級部門的工作要求，做好倉庫的整體管理工作，完善各項規(guī)章制度。不定時的抽查下屬各員工的實際工作情況，跟進(jìn)貨品進(jìn)、出的實際情況。如果在工作中出現(xiàn)以下情況：將給予倉庫主管以下處罰：A：進(jìn)、出貨品出現(xiàn)錯款、錯碼影響庫存的每次給予罰款10元。B：在發(fā)貨的過程中如果出現(xiàn)貨品發(fā)出后有多發(fā)的現(xiàn)象每次給予主管罰款按成本金額的30%。C：貨品發(fā)錯地方的現(xiàn)象每次給予罰款50元。D：盤點結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重差異的現(xiàn)象給予主管50-100的處罰。三

獎勵

1.以月為周期如發(fā)出去的貨品數(shù)量準(zhǔn)確無誤，將獎勵副主管10元第二月20元第三個月30元以此類推50元封頂

2.以月為周期如倉庫沒有發(fā)生重大失誤情況，發(fā)貨一切正常，盤點結(jié)果沒有差異。將給予100-200的獎勵。

3.本規(guī)定從倉庫安裝新攝像頭起實行,執(zhí)行情況將上報公司作為各人的每月及績效考核成績,望各位員工認(rèn)真執(zhí)行。