第一篇：寺莊鄉(xiāng)敬老院日常工作管理獎(jiǎng)懲制度

寺莊鄉(xiāng)敬老院日常工作管理及獎(jiǎng)懲制度

1、每天早晨上班后，工作人員督促院民整理房間打掃衛(wèi)生，以讓其養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，院民不能整理的，工作人員親自打掃，做到住室干凈整潔。

2、每天上午8:00，由院民管理委員會(huì)工作人員逐房間督促

檢查衛(wèi)生。

3、星期五大掃除，工作人員親自整理房間，打掃衛(wèi)生，由

院長(zhǎng)和全體工作人員逐房間進(jìn)行評(píng)比打分，工作人員沒(méi)有親自整理房間，得到證實(shí)的，罰款10元，整理不到位的，要通報(bào)批評(píng)。

4、夜間值班人員，晚上要查房并填寫查房記錄，發(fā)現(xiàn)情況

及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的，第二天上交院長(zhǎng)處理

5、夜間值班人員，全天24小時(shí)值班，不能出現(xiàn)空擋，第二

天早晨組織院民打掃院內(nèi)衛(wèi)生，炊事員除外

6、幫廚人員沒(méi)有幫廚，又沒(méi)找人替換，缺一次罰款5元。

7、晚上值班人員，白天請(qǐng)假，晚上要按時(shí)值班，不能值班的自己安排值班人員，否則缺一晚罰款10元。

8、再開(kāi)飯前半小時(shí)及飯后半小時(shí)及時(shí)開(kāi)熱水器，滿足院民

熱水需要。

9、炊事員不能私自改動(dòng)菜譜，否則對(duì)責(zé)任人罰款50元/次

10、洗衣機(jī)受到雨淋，對(duì)責(zé)任人罰款10元/次

11、一個(gè)月沒(méi)有請(qǐng)假，滿勤且沒(méi)有違反制度規(guī)定的，獎(jiǎng)勵(lì)100

元

第二篇：寺莊鄉(xiāng)敬老院管理規(guī)定及請(qǐng)銷假制度

寺莊鄉(xiāng)敬老院請(qǐng)銷假制度

1、工作人員每天上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。

2、實(shí)行早簽到，晚簽退制度，不準(zhǔn)代簽，否則罰款5元/次，遲到早退罰款5元/次。曠工一日罰款20元

3、實(shí)行全日制值班，在值班期間外出辦私事需請(qǐng)假，一天中持續(xù)1.5小時(shí)以上，視為請(qǐng)假半天，4、有事請(qǐng)假，不請(qǐng)假按曠工處理，罰款20元。

5、每周原則上只準(zhǔn)請(qǐng)假兩天，沒(méi)有星期天，紅白事、病假例外（只限本人及直系親屬），其他事項(xiàng)，超假一天，罰款10元/次。

6、星期五大掃除，請(qǐng)假罰款20元，紅白事、病假（只限本人及直系親屬）除外。

7、請(qǐng)假期滿及時(shí)到院長(zhǎng)辦公室銷假。

第三篇：寺莊鄉(xiāng)敬老院管理規(guī)定及請(qǐng)銷假制度

寺莊鄉(xiāng)敬老院請(qǐng)銷假制度

1、工作人員每天上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。

2、實(shí)行早簽到，晚簽退制度，不準(zhǔn)代簽，否則罰款5元/

次，遲到早退罰款5元/次。曠工一日罰款20元

3、實(shí)行全日制值班，在值班期間外出辦私事需請(qǐng)假，一

天中持續(xù)1.5小時(shí)以上，視為請(qǐng)假半天，4、有事請(qǐng)假，不請(qǐng)假按曠工處理，罰款20元。

5、每周原則上只準(zhǔn)請(qǐng)假兩天，沒(méi)有星期天，紅白事、病

假例外（只限本人及直系親屬），其他事項(xiàng)，超假一天，罰款10元/次。

6、星期五大掃除，請(qǐng)假罰款20元，紅白事、病假（只限

本人及直系親屬）除外。

7、請(qǐng)假期滿及時(shí)到院長(zhǎng)辦公室銷假。

第四篇：2011寺莊鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

2011年寺莊鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

2011年,我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)下，按照上級(jí)和全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作的安排，圍繞目標(biāo)考核細(xì)則，推動(dòng)我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階，為我鄉(xiāng)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

（一）主要工作情況

1、高度重視，明確責(zé)任，健全制度，為統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開(kāi)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終關(guān)心和重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入工作計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理，并納入到黨委工作的重要議事日程。

一是調(diào)整和充實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作小組。建立了由黨委書記運(yùn)獻(xiàn)國(guó)為組長(zhǎng)的宗教穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨外人士聯(lián)系信息庫(kù)，掌握了各方面統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況，組織召開(kāi)了黨外代表人士座談會(huì)，積極推薦黨外人士后備干部，把培養(yǎng)和推薦黨外干部的工作落到實(shí)處。按時(shí)完成上級(jí)布置的統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)。

二是健全和完善各種制度。我們依照新時(shí)期新時(shí)代的特點(diǎn)，建立了鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。召開(kāi)了無(wú)黨派人士的協(xié)商會(huì)、座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)，與黨外人士代表保持了經(jīng)常性的聯(lián)系。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士的積極性，組織和發(fā)動(dòng)他們?yōu)槲亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、多作貢獻(xiàn)。

三是堅(jiān)持統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)。黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)，把統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)理論與調(diào)研

相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與撰寫理論文章相結(jié)合，學(xué)習(xí)政策與鉆研業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與振奮精神狀態(tài)，想事、謀事、干事相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)的目的，不斷擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)面。

四是主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)、建議。黨委在重大問(wèn)題決策前，總是主動(dòng)傾聽(tīng)統(tǒng)戰(zhàn)人士的心聲和建議。黨委每年召開(kāi)黨委會(huì)研究統(tǒng)戰(zhàn)工作不少于4次，對(duì)涉及本地縣統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的問(wèn)題及時(shí)研究解決。通過(guò)以上措施，在全鄉(xiāng)上下形成了人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，人人關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。

五是及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)各類統(tǒng)戰(zhàn)信息、稿件和有關(guān)材料達(dá)50條以上，并開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)理論課題調(diào)研，上報(bào)4篇調(diào)研文章。

（二）深入調(diào)研，加強(qiáng)宣傳，將統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層拓展。按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，把調(diào)研、培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)工作。對(duì)貫徹全省、市、縣統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、依法管理宗教事務(wù)以及鄉(xiāng)鄉(xiāng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)宗教、非公經(jīng)濟(jì)、黨外人士合作共事等方面做了深入的調(diào)研。狠抓宣傳、信息工作。加大力度擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳。采取召開(kāi)會(huì)議、板報(bào)圖片、組織報(bào)刊出版等多形式、多層次、全方位地開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)的宣傳。

（三）積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作。

在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實(shí)了省、市、縣民族宗教工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)民族宗教政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，強(qiáng)化有關(guān)政策的落實(shí)。建立健全了鄉(xiāng)村兩級(jí)宗教組織管理網(wǎng)絡(luò)制度。進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任，明確了任務(wù)，確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。今年對(duì)全鄉(xiāng)宗教場(chǎng)所進(jìn)行檢查，排查結(jié)果是以信仰基督教為主的群眾，排查出3個(gè)有登記的宗教活動(dòng)場(chǎng)所，分別是邱辛店的姚素彩家，利固的李澤朋家，北渠頭的王軍家；兩個(gè)家庭教會(huì)，分別是岳村集岳進(jìn)民家，豆村王瑞平家;教職人員1人;有信徒95人。排查不穩(wěn)定因素，妥善處理糾紛，化解矛盾，促進(jìn)宗教工作民主管理，維護(hù)宗教場(chǎng)所合法權(quán)益。鞏固治理“兩亂”成果，做到了無(wú)非法活動(dòng)，無(wú)亂建寺觀教堂。配合政府相關(guān)部門對(duì)邪教活動(dòng)進(jìn)行了打擊，對(duì)參加邪教組織的群眾進(jìn)行了幫教，使他們及時(shí)醒悟。

（四）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想工作。

建立工商業(yè)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度，成立鄉(xiāng)工商聯(lián)分會(huì)。認(rèn)真對(duì)本鄉(xiāng)非公有制單位及法人代表基本情況調(diào)查摸底，并積極發(fā)展成為會(huì)員，把全鄉(xiāng)工商聯(lián)會(huì)員基本情況繪制成冊(cè)，維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)人士合法權(quán)益，支持、幫助工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)，在非公有制企業(yè)中深入開(kāi)展了“致富思源、富而思進(jìn)”教育等形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持地方社會(huì)事業(yè)建設(shè)。

（五）認(rèn)真做好黨外人士的培養(yǎng)，推薦工作

把黨外干部安排工作納入鄉(xiāng)黨委整個(gè)干部管理工作的整體規(guī)劃。一是與組織部門加強(qiáng)配合，認(rèn)真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔工作，加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選拔到后備干部隊(duì)伍中來(lái)。二是積極主動(dòng)地向鄉(xiāng)委匯報(bào)黨外人士工作。三是積極向鄉(xiāng)黨委推薦后備干部。四是對(duì)黨外人士每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。

（六）搞好“三胞”及在外地工作的知名人士的接待服務(wù)工作。

搞好“三胞”的接待服務(wù)工作，寺莊鄉(xiāng)現(xiàn)有一位“三胞”人士，并進(jìn)行了造冊(cè)登記。讓各村進(jìn)行統(tǒng)計(jì)在外地工作的知

名人士，并造冊(cè)，定期和他們聯(lián)系，牽線搭橋，為家鄉(xiāng)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，統(tǒng)戰(zhàn)工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一段差距，在今后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)，以推進(jìn)寺莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)共同發(fā)展，構(gòu)建和諧寺莊，實(shí)現(xiàn)寺莊又好又快發(fā)展。

第五篇：寺莊鄉(xiāng)股級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況

寺莊鄉(xiāng)股級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況

自 查 報(bào) 告

寺莊鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用工作程序，全面加強(qiáng)股級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正使那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部脫穎而出，在實(shí)踐中得到及時(shí)充分鍛煉，迅速成長(zhǎng)，使我縣干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化。近日，我鄉(xiāng)對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了自查，先將自查情況匯報(bào)如下：

一、我鄉(xiāng)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題 我鄉(xiāng)現(xiàn)有股級(jí)干部7名，其中女性2名，大專以上學(xué)歷的4人，干部身份2人。大部分股級(jí)干部能夠恪盡職守，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，但也有個(gè)別股級(jí)干部不能較好地開(kāi)展工作，存在以下問(wèn)題：

1、學(xué)歷較低，文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。雖然多數(shù)都是大專以上學(xué)歷，但第一學(xué)歷高中文化的占了很大的比重。就己有的本科學(xué)歷來(lái)看，大多是函授學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷，并與所從事的專業(yè)不相吻合。雖然說(shuō)學(xué)歷不等于能力，但是學(xué)歷可以轉(zhuǎn)化為能力，學(xué)歷低了，發(fā)展?jié)摿腿菀资芟蓿R(shí)結(jié)構(gòu)上的缺陷已成為一些干部指揮能力提不高、業(yè)務(wù)能力上不去的制約因素。

2、部分干部專業(yè)技能不夠扎實(shí)。其中既有專業(yè)干部來(lái)源不足、自身學(xué)習(xí)不夠的原因，也有組織培養(yǎng)不夠有力的問(wèn)題。專業(yè)技術(shù)干部的主要來(lái)源于地方大學(xué)、武警院校畢業(yè)生，不同程度受時(shí)間、實(shí)踐、專業(yè)限制。大多數(shù)干部走上工作崗位后，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性都有所降低，有的認(rèn)為工作忙，沒(méi)時(shí)間學(xué)；有的感到理論離實(shí)際遠(yuǎn)，學(xué)了用不上；有的學(xué)以致用上不夠好，有的干部學(xué)習(xí)不善于與部隊(duì)建設(shè)和個(gè)人實(shí)際相結(jié)合，缺少科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，圖形式走過(guò)場(chǎng)，片面追求讀了多少書，寫了多少筆記。有的還覺(jué)得自己對(duì)眼前的工作干得很順手，學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。

3、股級(jí)干部年齡老化，缺少年輕干部。股級(jí)干部大多是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，但缺少創(chuàng)新能力的老干部。因此，不能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作時(shí)容易憑主觀經(jīng)驗(yàn)做出決策，導(dǎo)致決策的不科學(xué)性。如今農(nóng)村的各項(xiàng)新工作層出不窮，部分老干部不能適應(yīng)新形勢(shì)，不能緊跟時(shí)代步伐，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象不能夠及是及時(shí)的較好的解決。

二、下步打算

1、加強(qiáng)對(duì)股級(jí)干部的培訓(xùn)。通過(guò)遠(yuǎn)程教育、報(bào)紙雜志、集中培訓(xùn)等形式開(kāi)展豐富多彩的培訓(xùn)，著重培訓(xùn)黨的各項(xiàng)方針政策、新形勢(shì)下農(nóng)村存在的各種問(wèn)題分析、各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的知識(shí)。

2、加強(qiáng)宏觀管理。立足于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，在抓好寺莊鄉(xiāng)科級(jí)干部管理監(jiān)督的同時(shí)，將股級(jí)干部的管理監(jiān)督與選拔任用擺在同等重要的位置。嚴(yán)格對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)要求，對(duì)全鄉(xiāng)股級(jí)干部的選拔任用和監(jiān)督管理做出了明確規(guī)定，對(duì)需要增設(shè)股級(jí)崗位的單位進(jìn)行嚴(yán)格審核。

3、嚴(yán)格選任程序。對(duì)新選任的股級(jí)干部嚴(yán)格履行四個(gè)程序，即民主推薦和測(cè)評(píng)、組織考察、黨組織集體討論研究上報(bào)、鄉(xiāng)黨委書記任命。同時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔納入選任程序，打破論資排輩、求全責(zé)備的觀念，使有知識(shí)、有本事、群眾公認(rèn)的干部能夠脫穎而出，不斷優(yōu)化股級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。