第一篇:做一個走進群眾心里的人
做一個走進群眾心里的人
參觀焦裕祿同志紀念館心得體會
2014年4月2日,我隨單位參加了參觀焦裕祿同志紀念館活動,雖然只有短短的一個下午的學習時間,但卻帶給我很多震撼和感慨。如果說體會,那么主要有以下幾點:
一、得民心者得天下。群眾工作要得民心,就要讓群眾真正得實惠,把群眾看成自己人,時刻掛在心上,走進群眾心里,而不是讓群眾路線成為寫在紙上、掛在嘴邊、貼在墻上的形式。
二、真抓實干才能出成效。工作要想落到實處,應該擺正自己的位置,多做地頭上的談心人,而不是坐在辦公室里紙上談兵。一項工作不是看你開了多少次會,興師動眾了多少人,打了多少電話,籌備了多長時間,而是這些會議能不能真正解決群眾的切身需求,能不能提高百姓的生活水平。只有你撲下身子,用自己的實際行動去為群眾排憂解難,問題才會有眉目。才會有解決的希望。
三、時刻嚴格要求自己。要自覺嚴格要求自己,做到老老實實做人,清清白白做事。很多領(lǐng)導隨著職務的變動,漸漸放松了對自己的要求,最終被金錢、美女擾亂了心志,糖衣炮彈摧毀了信念,最后一步一步走向犯罪的深淵。所以,時刻從嚴要求自己,保持警惕,才能堅定信念,不被人牽制,一身清廉。
第二篇:走進群眾
走進師生,堅持“四心”服務
開展好第二批群眾路線教育實踐活動,要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹《指導意見》確定的指導思想、目標任務、方法步驟和重點舉措,認真貫徹總書記系列講話精神,抓住反對“四風”這個重點不放,確保“主題不變、鏡頭不換;力度不減、標準不降?!痹诮逃龑嵺`活動中,校長辦公室為保證活動力戒一陣風,不虛不偏,取得成效、實效,在工作中要堅持走進師生、俯下身子、沉下心去,做到“四心”服務,把改進作風的要求真正落實到基層,真正讓群眾受益。
一、要樹立宗旨觀念,胸懷滿腔真情,在情感上對師生做到一片丹心。黨員領(lǐng)導干部對師生懷有深厚感情,真正把師生當作朋友、當成親人,自然就會想師生之所想、急師生之所急,一片丹心為師生辦好事、辦實事,贏得師生的信賴和支持。一是要樹立群眾觀念。始終代表最廣大師生的根本利益,是執(zhí)政為民的基本要求。校長辦公室是全校行政工作的協(xié)調(diào)樞紐,為做好服務工作,辦公室黨員領(lǐng)導干部牢固樹立群眾觀念,聯(lián)系服務群眾做到“真心”、“經(jīng)常”,把群眾的意見和建議反映上來,把群眾的困難和要求安排下去,為群眾辦實事、辦好事,使群眾能夠在切身感受中增強對校長辦公室工作的信任和支持,以圓滿完成綜合協(xié)調(diào)任務。二是要真心和群眾溝通。黨員領(lǐng)導干部與師生進行有效溝通交流,首先要有鮮明的立場,即是要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,只有這樣說話做事才能從群眾角度出發(fā)、為群眾著想。其次要實事求是。校長辦公室是校長行使行政領(lǐng)導和管理職權(quán)的綜合行政部門,負責學校大政方針的起草和修訂等,因此必須實事求是,善于聽真話,敢于說真話,起到群眾與學校溝通的橋梁作用。再者還要讓群眾聽得清楚,聽得懂。必須掌握語言溝通的藝術(shù),講求生動活潑的表達技巧,遵循群眾語言的特點,學會換位思考,在姿態(tài)上不居高臨下,讓群眾易于接受,能夠產(chǎn)生共鳴。最后,要充分利用好新媒體。當前,各種先進的信息傳播手段在溝通中發(fā)揮著越來越重要的作用,這就要求辦公室成員注重學習借鑒,善于運用信息化手段與師生進行溝通和交流,主動運用政務微博、校長信箱、QQ群等方式加強與群眾互動交流,聽取群眾對工作的意見和建議,讓網(wǎng)絡(luò)新媒體發(fā)揮出更好的溝通效果。
二、要傾聽師生呼聲,掌握方式方法,在態(tài)度上對師生做到竭力盡心。走進群眾,要傾聽師生的真實心聲,竭力盡心了解其所思所想、所求所愿,要在傾聽中獲得群眾的信任,贏得群眾的支持。一是要尊重群眾,拜群眾為師。群眾是我們所有智慧的源泉,是檢驗事情正確與否標準。辦公室要做好領(lǐng)導的參謀助手,必須拜群眾為師,虛心問政于民、問需于民、問計于民、問情于民,不斷總結(jié)完善師生創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗新做法。這就要求辦公室黨員干部要經(jīng)常深入基層,廣聽各方意見,要從師生的呼聲中聽出責任和義務,了解師生的困難和訴求,找出改進工作的方向;從師生的訴求中聽出目標和動力,進一步樹立科學發(fā)展觀,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。二是要端正態(tài)度,主動貼近師生。開展教育實踐活動,目的是要為民務實清廉,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,通過真正為群眾解決問題來取信于民,不能重形式、走過場。這必然要求黨員領(lǐng)導干部要走進師生就要放下“官架子”,把自己當成師生中的普通一員,站在師生立場想事,服從師生需求謀事,維護師生利益辦事。在與師生交往中,要克服畏難情緒,不怕“掉架子”;克服埋怨情緒,不怕“丟面子”;克服急燥情緒,不怕“碰釘子”,真正與師生打成一片、融為一體。三是要正確把握,認真對待群眾意見。對群眾提出的關(guān)于我們工作作風、方式方法上存在的批評意見,我們要對號入座,找出身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四個方面的問題,堅決改正。對涉及學校建設(shè)和發(fā)展方面的意見和建議,要進行認真研究分析,精心梳理分類,并透過現(xiàn)象看本質(zhì),用去偽存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的思維方式,正確把握民意,找準問題根源,找到解決出路。
三、要強化服務意識,解難事辦實事,在行動上對師生做到瀝血披心。走進師生,關(guān)鍵在于真正為師生解難事,在行動上對師生做到瀝血披心。要強化服務意識,提升服務能力,真正為群眾解決實際困難,切實用惠民成果來檢驗是否真正走進師生。一是要強化服務意識。校長辦公室作為學校的窗口單位,其自身形象直接影響到學校整體形象。辦公室歷來重視職業(yè)精神的培養(yǎng)和教育,要求全體黨員領(lǐng)導干部要專注于事業(yè),把心思放在工作上,要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),反對心浮氣躁,堅持任勞任怨,能夠在自己的本職崗位上凝神聚力,做實平凡的工作。要主動地研究新事物、新矛盾,敢闖敢試趟新路,正視和克服各種困難,善于總結(jié)和借鑒,不斷推進創(chuàng)新發(fā)展。二是要提升服務師生的工作能力。鄧小平同志提出,“什么叫領(lǐng)導?領(lǐng)導就是服務”、“領(lǐng)導者必須多干實事”。服務師生的能力是檢驗一名黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)和本領(lǐng)的重要標志。面對新形勢、新任務、新要求,廣大黨員領(lǐng)導干部要常思能力不足,常懷本領(lǐng)恐慌,勤于學習、善于思考,努力掌握新知識、增長新本領(lǐng),不斷提升聯(lián)系服務師生的能力。三是要進一步提高服務效能。校長辦公室在日常工作,做到“不采華名,不興偽事”,牢牢抓住維護師生利益這個“牛鼻子”,認真幫助師生解決實際困難。通過不斷提升干部隊伍素質(zhì),開展教育培訓、崗位定位、服務評比,并學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,努力提升服務水平。在服務師生方面,辦公室做到在動機上主動而不消極,在內(nèi)容上求實而不求名,在行動上扎實而不浮躁,實行“一站式”服務、上門服務、預約服務、延時服務等方式,構(gòu)建多層次、全天候服務體系,積極為單位和個人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。
四、要堅持公道正派,樹立清廉形象,在作風上對師生做到無愧于心。黨員領(lǐng)導干部要以清廉正直的形象走進師生,做到無愧于心,讓他們感到可敬。只要讓師生看得起、看得上、看得慣,走進就貼心牢靠、扎實管用。一是要秉公用權(quán)。如何正確對待和使用手中的權(quán)力,對每名黨員領(lǐng)導干部來說都是嚴峻的考驗,這也是師生極為關(guān)注的事情。校長辦公室領(lǐng)導做到堅持依法用權(quán),合理參政設(shè)謀,不符合法規(guī)制度的事堅決不辦,不符合原則規(guī)定的事堅決不做,不符合職權(quán)范圍內(nèi)的事堅決不插手,以學校是否高度負責的態(tài)度為領(lǐng)導決策當好參謀助手,幫助領(lǐng)導科學決策,提高學校運作效率,凝聚師生員工關(guān)系。二是要敢于負責。敢負責,是衡量黨員領(lǐng)導干部是否干事業(yè)、盡心力的標準。敢于負責就要為師生做主,把師生擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。辦公室針對群眾反映的存在少數(shù)公車私用現(xiàn)象,進行立即整改,進一步規(guī)范車輛管理與使用,實行假期“封車”制度,在節(jié)假日期間實行“公車封存”,車輛鑰匙收繳并集中管理,保證車輛只能用于公務、不得辦私事,有效防止節(jié)假日期間公車私用等問題的發(fā)生。三是要率先垂范。師生對黨員領(lǐng)導干部往往是先觀其行,再信其言。黨員領(lǐng)導干部置身于師生之中,要主動要求師生對自己嚴格監(jiān)督,暢通師生監(jiān)督渠道,虛心納諫,聞過即改。要求師生不做的,自己首先堅決不做;要求師生做到的,自己首先帶頭做到。為此,校長辦公室在工作中大力弘揚愛崗敬業(yè)、積極奉獻精神和“嚴、細、深、實”的工作作風,抓好政務,辦好事務,搞好服務,深入踐行“服務基層、服務師生”的辦公室理念,實施24小時值班制度、上門服務、優(yōu)質(zhì)服務等人性化服務措施,保證辦公室人員始終以工作需要為標準,以維護好、實現(xiàn)好學校利益為目標,做好各項服務工作。
第三篇:走進村隊走進群眾
走進村隊走進群眾
— 張易鎮(zhèn)“走基層、訪民苦、查實情、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動調(diào)研報告 馬永春
新年伊始,按照區(qū)委、政府安排,張易鎮(zhèn)開展了為期兩個月的“走基層、訪民苦、查實情、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動,共成立22個工作組,抽調(diào)干部72名,深入全鎮(zhèn)11107戶群眾進行摸底調(diào)查。廣大干部帶著問題全面走訪,廣泛宣傳各項惠民政策,認真傾聽群眾心聲。重點對各村低保戶、高齡老人、重度殘疾人、孤兒、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、危房戶等進行了全面排查,針對當前我鎮(zhèn)加強和改善民生方面存在的問題,進行了認真的思考。
一、活動成效
一是宣傳了政策,化解了怨氣?;顒又校益?zhèn)先后在人口密集的農(nóng)貿(mào)市場口和主要街區(qū)刷寫固定標語3面;懸掛橫幅12條,各工作組在各村顯著位臵張貼標語610余幅,向村民印發(fā)各類惠民政策宣傳資料10000余份,通過深入宣傳,進一步提高了廣大群眾對惠民政策知曉率,化解了部分群眾因?qū)φ卟涣私舛嬖诘脑箽?。田堡村村民王迎山一直懷疑村干部沒有將政府下發(fā)的各項救濟項目全部兌現(xiàn)給困難戶,工作組向他解釋了“一卡通”的作用和救災物資發(fā)放都是經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)查摸底、層層研究、鎮(zhèn)村兩級公示后,再由鎮(zhèn)包片領(lǐng)導負責,會同村干部一同發(fā)放到貧困戶家中的程序,王迎山高興的說: 1
“原來是這樣,我把人家村干部給冤枉了”。
二是摸清了村情,轉(zhuǎn)變了作風。為確保這次活動目標如期實現(xiàn),我鎮(zhèn)專門印制《城鄉(xiāng)困難群眾入戶排查摸底表》、《春耕備耕摸底表》、《危房危窯調(diào)查摸底花名冊》、《進村入戶基本情況調(diào)查摸底表》等表冊。鎮(zhèn)領(lǐng)導和各工作組組長率先垂范,嚴格按照區(qū)委、政府的部署,扎實開展工作。共走訪群眾11107戶,進戶率達到了100%。重點走訪困難群眾2743戶6071人,其中,低保2095戶5395人;高齡老人386戶399人;孤兒70戶79人;優(yōu)撫對象35戶36人;五保戶157戶162人。同時,各工作組嚴格遵守簽到制度,認真記錄走訪情況,如實撰寫《民情日記》,每天下午6點前以書面或電話形式匯報工作進度,每周召開一次工作匯報會,實行不定期進行督促檢查,增強了工作主動性、創(chuàng)造性。
三是找準了問題,辦了實事好事。這次活動正好在春節(jié)之后、春耕之前,抽調(diào)的干部充分利用這一有利時機,通過逐戶調(diào)查和廣泛聽取群眾意見,共征求到群眾意見1017條,涉及危房危窯改造、戶籍入戶、道路整修、人畜飲水困難、市場經(jīng)營秩序、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)移民、惠民政策等九個方面問題。這些問題,有的現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決;有的明確措施,限期解決;有的協(xié)調(diào)有關(guān)單位,聯(lián)合解決。黃堡村有12戶農(nóng)民住在危房里,該村工作組一邊向鎮(zhèn)政府和民政等有關(guān)部門匯報,爭取危房改造項目年內(nèi)解決這一問題,一邊聯(lián)系有關(guān)方面把12戶人緊急安臵到撤并的教學點上和村黨員活動室,保證了群眾的生命財產(chǎn)安全。黎套、馬場等村有487多人因為
沒有辦理入戶手續(xù),造成醫(yī)保、養(yǎng)老保險沒法辦理,工作組積極聯(lián)系派出所為他們辦理入戶手續(xù),已辦結(jié)262人,解除了他們的后顧之憂。駝巷、宋洼村部分群眾反映人畜飲水有困難,工作組及時鎮(zhèn)政府匯報,聯(lián)系水務部門設(shè)法解決。水務部門立說立行,提早規(guī)劃,目前,已開始動工引水,使這些群眾有了盼頭。宋洼村反映育齡婦女體檢難,工作組聯(lián)系衛(wèi)生部門于3月上旬專門對該村30—50歲婦女免費進行乳腺癌、宮頸癌體檢,受到群眾一致好評。為保證春耕備耕,鎮(zhèn)政府多方籌措資金17萬元,對各工作組排查出來581戶困難群眾每戶補助300元,解決了這些困難群眾春耕生產(chǎn)中遇到的實際問題。四是規(guī)范了管理,化解了矛盾?;顒又?,各駐村工作組積極參與各村“民主議政日”、“一定雙述評”、“四聯(lián)雙定雙評”、“連心工程”、“三務公開”等活動,指導規(guī)范了各項活動開展程序,推動了村級各項活動的有序開展。同時,幫助村級化解矛盾糾紛12起,維護了農(nóng)村社會和諧。
五是推動了重點工作。圍繞馬鈴薯、玉米、胡麻三大基地建設(shè),目前,已籌備一級馬鈴薯種2550噸、原原種450萬粒,拱棚薯種15噸,玉米籽種 18噸,農(nóng)膜50噸,兌現(xiàn)農(nóng)資綜合直補資金565萬元,保障了春耕生產(chǎn)。圍繞建設(shè)“國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,積極組織實施退耕還林補植補造、道路綠化、環(huán)境整治及小流域治理等重點工作。圍繞創(chuàng)建“自治區(qū)級平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,各工作組主動協(xié)助公安派出機構(gòu)清理出生未入戶、死亡未注銷和一人多戶問題,同時,配合開展集貿(mào)市場和學校周邊環(huán)境專項整治,積極開展對吸毒人員的教育引導工作,鞏固了創(chuàng)建成果。
二、存在問題 一是張易鎮(zhèn)面積大,人口多,自然條件差,因此貧困人口較多。近年來,雖然在倡導“應保盡?!?,但面對艱巨的救助任務,政府救助資金仍顯不足,依然實行指標分配的方式解決貧困戶的救助,因此鎮(zhèn)、村兩級不得不對救助戶進行分類排隊,導致部分低保邊緣戶無法享受社會救助。
二是部分村干部私心過重,存在優(yōu)親厚友,辦事不公的現(xiàn)象。調(diào)查摸底中,全鎮(zhèn)共清理出戶藉外遷未銷戶、死亡未銷戶、條件改善沒有及時上報取消、重復享受低保等救助人員252戶576人。其中,村組干部及其家屬、親朋好友20戶73人。
三是農(nóng)民一直走的是“養(yǎng)兒防老”的路子,但是隨著社會的發(fā)展,農(nóng)村家庭養(yǎng)老問題正逐步發(fā)生變化。有的是一孩戶、重女戶根本無力贍養(yǎng)老人;有的是子女道德缺失,不愿意盡贍養(yǎng)義務,甚至還在花老人的高齡津貼和養(yǎng)老金。
四是雖然我鎮(zhèn)農(nóng)民醫(yī)療保險參合率已達96.4%;社會養(yǎng)老保險參保率已達99%,但農(nóng)民萬一生了大病任然沒有錢醫(yī)治。同時,現(xiàn)行醫(yī)保制度存在定點門診受益較大,參保群眾得實惠較小的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點門診醫(yī)藥種類少,不能滿足病人需求,使得這項惠民政策沒能發(fā)揮應有的作用。
三、對策思考
一是落實好惠民政策。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),是國家政策的執(zhí)行主體,只要上級有明確規(guī)定的惠民政策,必須不折不扣的執(zhí)行到位,并且要做好宣傳和督查工作。現(xiàn)在,老百姓的維權(quán)意識
十分強烈,小到鄰里糾紛,大到移民搬遷,在大量的上訪接待中,維權(quán)占了絕大多數(shù),這就要求我們在政策的制定和執(zhí)行上,要經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗。
二是加強民風建設(shè)。民風低下,必然導致為子女者道德敗壞、倫理盡喪。民風低下,不利于革除陋習,掃除封建思想,必然導致民主法制觀念淡薄,違法亂紀的事情時有發(fā)生,好的民風村風鎮(zhèn)風難以形成。因此,必須持之以恒地加強對農(nóng)民的道德教育、傳統(tǒng)美德教育,促進民風改善。
三是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟實力,是當前加強和改善民生的最根本途徑。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了,我們所面臨的一切民生困難和問題都會迎刃而解。就張易鎮(zhèn)而言,一方面我們要注重調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,改進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),通過現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識來促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。另一方面要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。以其自身的優(yōu)越性,為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力,從而促進農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展。同時,還要加快勞務輸出步伐,引導廣大剩余勞動力闖市場、掙票子、換腦子。
四是創(chuàng)新社會管理。要建立起政府與社會組織相結(jié)合的社會管理模式。完善村民自治和服務功能,提升村級管理和服務水平,充分發(fā)揮村委會自我管理、自我教育、自我服務的自治作用。同時,要通過政策扶持,積極培育壯大社會組織,鼓勵社會組織和各專業(yè)協(xié)會積極參與當?shù)孛裆?。只要對百姓有利、對社會有利,應該放手讓社會組織和社會資本去運作。
五是改變宣傳方式。張易鎮(zhèn)22個行政村都有圖書室,里面
經(jīng)營、保健、法律、園藝等各方面的書籍都有,但村民們說他們基本不去那里看書。村民們認為坐在屋子里,不能喧嘩、不能跟旁邊的人邊看邊聊,不是最適合農(nóng)民的閱讀方式。村民們說,他們最歡迎的是街頭巷尾擺的小桌子、支起的宣傳板,有什么政策、知識一看便知,遇到不明白的地方就問站在旁邊的講解員,又方便又清楚??梢姶蟮絿业恼叻结?,小到法律、衛(wèi)生常識,想要在農(nóng)村收到良好的宣傳效果,就要使用適合農(nóng)村的宣傳方式。
六是反映好不能解決的問題。民生問題涉及的大政策都是由上級政府制定的,社會的一些熱點問題也需要通過制定和完善法規(guī)、需要上級政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等才能解決。所以,我們一定要把基層的實際情況和人民群眾的合理訴求,及時、客觀地向上級政府反映,以爭取早日得到解決。
第四篇:走進縣委群眾工作部
保穩(wěn)定促和諧
——汪清縣委群眾工作部紀實
——片頭——
主持人:
各位聽眾,大家好!您現(xiàn)在收聽的是《走進吉林》,主持人向您問好。
面對當前社會發(fā)展中各種矛盾凸顯的實際,如何找到破解良策?汪清縣委、縣政府在面對許多歷史遺留信訪問題和矛盾糾紛時,積極探索信訪工作新機制,采取實行縣委常委信訪值班制度、設(shè)立縣長信箱及創(chuàng)造性地組建了縣委群眾工作部等新措施,努力拓寬群眾訴求渠道,有效化解各種社會矛盾,從根本上解決了“抽屜案”、“尾巴案”和“骨頭案”,使汪清成為民眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟快速發(fā)展的“平安之地”。
——音樂——
汪清縣委、縣政府針對當前歷史遺留問題和改革發(fā)展中矛盾不斷突出的實際,決定于2009年7月8號在延邊州創(chuàng)造性的率先成立了縣委群眾工作部,強化了政策調(diào)研、工作服務、矛盾調(diào)處、案件協(xié)辦和督辦、生活救助等綜合職能,努力把讓群眾工作部建設(shè)成為縣委、政府的 “群眾之家”,黨和政府了解社情民意的“傳聲筒”。
汪清縣委群眾工作部副部長蔣京革
群眾工作部成立以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,不斷探索和創(chuàng)新工作機制和模式,實現(xiàn)了從被動接訪到主動下訪的轉(zhuǎn)變,1從一時息訪到徹底解決的轉(zhuǎn)變,從事后處理到事前預防的轉(zhuǎn)變,從回避上訪到開門迎訪的轉(zhuǎn)變,從單一部門孤軍奮戰(zhàn)到全縣上下齊抓共管的轉(zhuǎn)變。
群眾工作復雜而繁瑣,要做好群眾的思想工作,就必須牢固樹立黨的宗旨觀念,一切想著群眾,一切為了群眾,設(shè)身處地為群眾解決實際困難,為此,縣委群眾工作部在工作中不僅僅做好上訪群眾的接待工作,還將角色定位于“服務”,以服務體現(xiàn)工作人員的真誠,以服務拉近黨和人民群眾的距離。他們用真誠的服務,贏得了人民群眾的好評。
汪清鎮(zhèn)江北社區(qū)三委有9戶居民在8月7號來到縣委群眾工作部,反映輸水管道已經(jīng)老化,滲水嚴重,導致附近9戶居民沒水吃和80多戶居民供水不足。經(jīng)過工作人員的努力,目前江北社區(qū)三委八十多戶居民飲水難的問題已徹底解決。
西城街道江北社區(qū)三委居民(朝語)
停水的時候,老人們拎著水桶到很遠的地方去打水吃。后來,他們了解情況,并協(xié)調(diào)自來水公司維修,最后挖到那個地方找出毛病了。我們又可以吃上自來水,現(xiàn)在供水挺好的。
在大通小區(qū)C區(qū),有四家飯店長期排放煤煙和油煙,嚴重影響附近一百多戶居民的正常生活。縣環(huán)保局也曾出臺整改方案,但由于4家飯店均是2樓,周圍居民為6樓,整改一直未能奏效。今年7月31日,部分居民又到縣委群眾工作部反映問題,群眾工作部7組工作人員隨即到現(xiàn)場了解情況,并多次與縣環(huán)保局工作人員和飯店業(yè)主及附近居民共同商討解決方法。在得知到延吉市也有類似問題存在并圓滿解決后,7組工作人員會同縣環(huán)保局
相關(guān)人員和4家飯店的業(yè)主趕到延吉,進行實地考察,回到汪清馬上投入整改。目前,4家業(yè)戶已全部整改完畢,使小區(qū)居民有了一個清新怡人的生活環(huán)境。
——音樂——
在縣委群眾工作部的墻上,“讓有理的真正有理,讓無理的真正無理”的大幅標語格外醒目,這不僅僅是一句口號,更是他們的工作方向。
謝志君是第二運輸公司老職工,由于個人原因,在第二運輸公司兩次改制期間錯過了公司安置。今年,謝志君和另一名老職工徐義林二人到縣里反映此事,希望能夠給與予解決。群眾工作部九組接到此事后,認真調(diào)查研究。
謝志君 :我是一名被遺漏的下崗工人,因為找我社保買斷金這個錢,我多次找到我們局,我們局經(jīng)濟上也困難,沒法答復,這樣呢高峰局長和李恩華同志兩次在縣委把我找到群眾工作部,進行和我談,領(lǐng)著我到交通局,給我協(xié)調(diào)協(xié)商,又跟這個縣勞動局、社會保障局取得聯(lián)系,協(xié)調(diào),把我們兩位同志的事情辦的挺周全。這樣的干部太好了。
看到群眾的笑臉,聽到百姓的認可,縣委群眾工作部工作人員也格外高興,因為人民群眾滿意是他們的最終目的。
縣委群眾工作部副部長高 峰
我們到群眾工作部工作的宗旨就是為老百姓服務。只有老百姓滿意,才能體現(xiàn)我們工作的價值,才能促進社會和諧穩(wěn)定,從這點我感到這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。
——音樂——
為方便群眾反映問題,暢通群眾訴求渠道,汪清縣委群眾工作部率先在全州實行縣委常委信訪值班制度,設(shè)立常委值班室,每周都會有一名縣委常委坐班,接待上訪群眾,并將值班電話、值班安排、領(lǐng)導分工等向社會公開,為群眾開辟便捷渠道。與此同時,他們又將汪清公眾信息網(wǎng)站上的縣長信箱、縣長公開電話受理劃入縣委群眾工作部職能范圍,并安排專人管理網(wǎng)上信訪工作,受理群眾網(wǎng)上信訪咨詢,對接收到的信訪信息每日進行梳理,逐一分類處理,一般信訪事件移交相關(guān)責任部門處理,并在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)回復。重大案件縣領(lǐng)導親自掛帥,一抓到底。做到樁樁有人管,件件有著落,事事有回音。
縣委群眾工作部副部長蔣京革
截止目前,共接待群眾來訪278批次、521人次,已化解處理了204件。受理縣長信箱來信402件,辦結(jié)379件;受理縣長公開電話來電103件,辦結(jié)99件;轉(zhuǎn)辦受理州長公開電話5件,轉(zhuǎn)辦省長公開信箱1件。
數(shù)字背后凝聚著縣委群眾工作部全體工作人民辛勤的汗水。伴隨著汪清縣社會經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢,縣委群眾工作部全體工作人員必將用他們特有的細致耐心,榮辱不驚工作態(tài)度,真心為民的服務意識,繼續(xù)演繹著一個個為民服務的故事。
第五篇:走近群眾更要走進群眾
走近”群眾更要“走進”群眾(思想縱橫)
羅建軍
《 人民日報 》(2013年11月20日 07 版)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,很多基層群眾反映:黨員干部的身影見得多了,干部群眾的聯(lián)系更密切了。但也有群眾表示:自己與黨員干部還是坐不到一條板凳上去。這啟發(fā)我們深入思考“走近”群眾與“走進”群眾的內(nèi)涵與差別。
深入基層是領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變思想作風、更好開展工作的前提條件。深入基層,首先需要“走近”群眾。如果連“走近”群眾都做不到,深入基層就成了一句空話。但“走近”群眾并不等于“走進”群眾,如果下基層僅停留于前者而做不到后者,效果就會大打折扣?!白呓比罕姸鴽]有“走進”群眾,有種種表現(xiàn)。比如,有的領(lǐng)導者雖然走出了機關(guān)、來到了基層,但來也匆匆、去也匆匆;有的身入心不入,身子在下面,心還在上面;有的工作部署到了下面,但工作重心還在上面;等等。這樣一來,干部群眾之間還是存在隔膜,工作很難深入下去,也就難以取得預期效果。
如果說“走近”更多的是一個物理學概念的話,那么,“走進”則更具有心理學內(nèi)涵?!白呓比罕?,也許只意味著干部與群眾空間距離的拉近;“走進”群眾,則往往意味著干部與群眾心理距離的拉近,甚至是親密無間、水乳交融。俗話說:“心有靈犀一點通”。人與人之間只有注重心靈的溝通,加強情感的交匯與交流,才能心心相印。領(lǐng)導干部只有“走進”群眾的心中,才能真正摸清人民群眾的思想脈搏,了解基層的真實情況,真正找到問題的癥結(jié)所在,有的放矢地開展工作、解決問題。
如何才能“走進”群眾呢?概括地說,需要與群眾實現(xiàn)“三通”。一是語言相通。善于掌握通俗易懂、生動活潑、簡潔形象的群眾語言,把它們提煉、吸收到自己的講話中,以達到群 1 眾喜聞樂見的效果;對群眾講實話、不講空話,講真話、不講假話,講管用的“小”話、不講虛幻的大話,避免無的放矢、無病呻吟,真正與群眾對得上話。二是情感相通。感人心者,莫先乎情?!白哌M”群眾,自然要尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾,真情實意對待群眾,設(shè)身處地為群眾著想,以情感人、以情動人,搞好與群眾的情感對接。三是心靈相通。時時刻刻心中裝有群眾,把能否走進他們的內(nèi)心世界作為衡量工作的主要標準,經(jīng)常與群眾進行思想交流和心靈溝通,真正知道群眾在想什么、關(guān)注什么、期盼什么,努力做到與群眾心貼心,及時了解群眾的冷暖疾苦,掌握群眾思想的發(fā)展變化,從而能夠想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,真正把黨的溫暖送到群眾心中,真正讓自己的工作接上“地氣”、贏得民心。