第一篇:宿舍管理
美豪名人宿舍管理
一、凡需住宿員工,一律經(jīng)公司有關(guān)部門審批,總務(wù)部統(tǒng)一安排,辦理入住手續(xù)后方可入住,每月交納50元管理費(fèi)(從當(dāng)月工資中扣除),未按規(guī)定擅自入住者罰款100元/人并取消住宿資格。
二、本住宿人員不得擅自留宿他人,家屬需臨時(shí)住宿必須到總務(wù)部申請(qǐng)備案,經(jīng)同意后方可住宿。違者給予被留宿者50元罰款,提供住宿者100元罰款,嚴(yán)重者取消提供住宿者住宿資格。
三、總務(wù)部每月對(duì)住宿人員進(jìn)行不定期的檢查,如發(fā)現(xiàn)連續(xù)三次不在房間住宿者需到總務(wù)部說明原因,否則取消住宿資格。
四、宿舍門前實(shí)行衛(wèi)生三包,不得亂拋雜物,隨手亂倒臟水,宿舍內(nèi)應(yīng)保持干靜清潔,物品擺放有序,違反者罰款20元/人。
五、加強(qiáng)自我安全防范,出入房間隨手關(guān)門,夜間關(guān)閉門窗,貴重物品妥善保管,遺失自負(fù)。檢查中發(fā)現(xiàn)房中無人或已入睡,門窗沒關(guān)者,罰款20元/人。
六、愛護(hù)公司統(tǒng)一配發(fā)的各類備品,不得擅自移動(dòng)(宿舍之間設(shè)施移動(dòng))、故意損壞,違反者給予備品價(jià)值的1-3倍罰款并取消責(zé)任人住宿資格。
七、提高節(jié)電,節(jié)水意識(shí),做到人走燈滅空調(diào)關(guān),杜絕常明燈、常流水,違者罰款20元/人/次。
八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電源,違者罰責(zé)任人20元。
九、集體宿舍嚴(yán)禁男女混居,晚23時(shí)后嚴(yán)禁異性進(jìn)入他人房間,違者視情節(jié)輕重罰款100—300元,直至開除或送公安機(jī)關(guān)處理。
十、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博,違者除沒收賭資外視情節(jié)輕重罰款200—500元,直至開除或送公安機(jī)關(guān)處理。
十一、宿舍內(nèi)22時(shí)以后嚴(yán)禁大聲喧嘩,嬉戲打鬧,違者罰款10元/人;對(duì)酒后鬧事者視情節(jié)輕重罰款100—500元,直至開除,送交公安機(jī)關(guān)處理。
第二篇:宿舍管理
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度
第二條 適用范圍:本制度適用于公司住宿舍員工
第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:
4.1 凡正式員工須住公司宿舍可至行政人事部申請(qǐng)
4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者
4.2.2有不良嗜好者
4.3 需遵守本管理制度
第五條 退宿:員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,離開宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制搬出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人
第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住
第八條 宿舍需選出兩名宿舍長(會(huì)所主管兼任)輪流負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作,每星期輪換一次,由晚班宿舍長當(dāng)值。妥善存放好自己的貴重物品
第九條 所有員工需每晚11:00前回到宿舍,如需加班或有其它特殊事情晚歸,須提前打電話通知宿舍長或請(qǐng)示。11:00由當(dāng)值宿舍長反鎖宿舍門。晚上12:00前熄燈睡覺。
第十條 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩或長時(shí)間通電話,尤其是晚班員工下班后應(yīng)盡快回到宿舍迅速做好個(gè)人衛(wèi)生后休息,不得影響他同事休息。
第十一條 合理安排洗漱時(shí)間,早班員工回到宿舍后應(yīng)第一時(shí)間做好個(gè)人衛(wèi)生,以免影響晚班同事使用衛(wèi)生間。
第十二條
除有關(guān)人員查房、檢修外,任何人任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長時(shí)間在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長時(shí)間逗留;若確需長時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)否則入住一次或一天罰款100元。
第十三條 愛護(hù)公共設(shè)施,因使用不當(dāng)造成的損失由責(zé)任者賠償,分不清責(zé)任的由宿舍內(nèi)全體人員負(fù)責(zé)賠償。
第十四條 宿舍衛(wèi)生有宿舍長列表每天安排一到兩名值日生負(fù)責(zé),包括地面和公共區(qū)桌面、洗手間衛(wèi)生,地面要用掃把掃干凈后再用拖把拖干凈,做完衛(wèi)生后把垃圾丟棄到小區(qū)指定垃圾站。
第十五條 各人把自己的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整理好,衣服、被褥疊放整齊,生活垃圾必須及時(shí)丟棄到垃圾垃圾桶。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身體不能有異味。
第十六條 每月安排一次大掃除,徹底打掃地面、屋角的衛(wèi)生死角,將窗戶玻璃擦凈(注意安全)。第十七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為
第十八條 員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍
或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)
第十九條
注意宿舍內(nèi)安全用電,人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源
第二十條
注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危
險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)
第二十一條
員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)
第二十二條
行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確
定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施
第二十三條
員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補(bǔ)短,和睦相處
第二十四條 處罰規(guī)定:違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、100元罰款等處罰
第四章 附則
第二十五條 本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部所有。第二十六條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。
第三篇:宿舍管理
生活區(qū)職工宿舍管理制度
1、室內(nèi)布置要合理化,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。
2、室內(nèi)嚴(yán)禁使用熱得快、電爐等違規(guī)電器。如有使用一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并處以100元罰款。
3、室內(nèi)嚴(yán)禁堆放酒瓶子、垃圾、紙屑、煙頭等雜物。
4、床上被褥、衣服疊放整齊,床單、枕巾要干凈整潔。
5、床下一望到底,無雜物,無死角且擺放整齊。
6、室內(nèi)物品(如臉盆、毛巾、牙具等)放置要整齊有序,嚴(yán)禁電線私拉亂接。
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博,如有違反者處以500元罰款。
8、嚴(yán)禁外來人員住宿,防止偷盜等事情發(fā)生。
9、望各施工隊(duì)嚴(yán)格遵守,如有違反者將給予一定的處罰。
2015年4月11日
第四篇:宿舍管理(本站推薦)
基礎(chǔ)工程學(xué)院宿管部工作計(jì)劃
基礎(chǔ)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律,衛(wèi)生,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,基礎(chǔ)工程學(xué)院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、本學(xué)期的工作以“三個(gè)基本”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,以上課期間宿舍不留人為基本。a、4號(hào)樓,6號(hào)樓(12級(jí))每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,6號(hào)樓(11,10級(jí))兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對(duì)級(jí)各樓進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周三下午,晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一,四晚21:40。
2、措施與方法
a、組織基礎(chǔ)工程學(xué)院女宿部與男宿部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的對(duì)某個(gè)級(jí)或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。
C、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各班的合格與不合格記錄,同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將計(jì)劃舉行寢室設(shè)計(jì)大賽。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。
3、每月評(píng)出40個(gè)星級(jí)文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每二月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。
2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓基礎(chǔ)工程學(xué)院宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
基礎(chǔ)工程學(xué)院男宿部2012-11-9
第五篇:宿舍管理
宿舍管理
1.住宿原則:員工入住宿舍,以自愿為原則。
2.入住登記:憑行政部證明辦理入住手續(xù),未辦手續(xù)入住的,補(bǔ)交住宿費(fèi)并立即搬出宿舍,非本廠員工嚴(yán)禁留宿,違者送公安機(jī)關(guān)處理。
3.宿舍出入:不得爬門墻進(jìn)出。未經(jīng)行政部允許不得私自帶外來人員進(jìn)出。
4.作息時(shí)間:宿舍任何時(shí)間,不得喧嘩、要控制音量以免影響他人。
5.服從安排:不得私自調(diào)房間,不得私自調(diào)床位,不得多占床鋪,不得搬移床鋪。
6.宿舍行李搬離:憑行政部批條辦理退宿手續(xù),開放行條,方可攜帶行李出廠。
7.煮食:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)煮食,違者取消住宿資格。
8.環(huán)境安全,設(shè)施維護(hù):注意安全用電,節(jié)約用水。用電時(shí),禁亂拉、亂接電線,禁止亂動(dòng)電器開關(guān)設(shè)備。嚴(yán)禁私接電源、使用電爐、煤油爐或使用明火。
9.環(huán)境衛(wèi)生:愛護(hù)綠化,不得隨地吐痰,不得亂倒水和亂拋垃圾。
10.親友來訪:不得留宿(特殊情況除外)。
11.個(gè)人財(cái)物:貴重物品自己保管,如被盜或遺失、或發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)反映,發(fā)現(xiàn)盜竊行為要舉報(bào)。
12.違規(guī)處罰:違反第1條至第11條任何一項(xiàng)規(guī)定的, 輕者給予批評(píng)教育, 情況嚴(yán)重者則書面警告處理或可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同, 無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13.水費(fèi)計(jì)算:15元/人/月。
14.電費(fèi)計(jì)算:沒有用空調(diào)時(shí),15元/人/月;用空調(diào)時(shí),按實(shí)際電費(fèi)計(jì)算,電費(fèi)為1.5元/度。
行政部
2014年5月29日