第一篇：做好農村黨風廉政建設工作經驗材料

以“三個突出”推進農村黨風廉政建設

為適應新形勢的需要，從突出“村官”監(jiān)管、涉農資金落實督查監(jiān)管力度和廉政文化建設入手，著力增強農村黨風廉政建設工作的實效性，取得一定成效。主要做法如下：

一、突出“村官”監(jiān)管

一是“村官”用錢村民批。實行村報帳員鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派制，各村的收入由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站代管。村（組）中發(fā)生支出業(yè)務時，經

手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字（蓋章），由村民主理財小組集體審核同意后，報經村委會審批。去年以來，經民主理財小組審核確定為不合理開支的15項支出，提交村民或村民代表大會表決，表決認為合理的10項開支予以報銷，表決認為不合理的5項支出費用由責任人承擔。

二是“村官”決策村民審。嚴格規(guī)范村級事務的決策程序，去年以來，全鄉(xiāng)12個村集體土地征用補償、集體林帶出售、機動地和魚池等項目承包以及道路、水利等方面的立項、經費統(tǒng)籌方案和工程招投標、建設承包方案等，均做到了“會前溝通出題、兩委討論確定、群眾投票決定、群眾代表監(jiān)督、結果公示亮底”。通過規(guī)范村級事務的決策程序，為集體增收130萬元。

三是“村官”失誤要公開。12個村均設立村務公開固定欄，公開了宅基地使用情況，機動地和“四荒地”發(fā)包情況、村集體基建和債務情況、村內“一事一議”籌資籌勞情況、決策錯誤和失誤等18項內容。同時每個村設立群眾點題公開欄，群眾對已公開的內容有異議的或認為有其它應公開的內容，可在點題公開欄內點題公開，以來共點題公開問題33個。

四是“村官”雙述村民評。推行“村官”勤廉雙述制度，村“兩委”成員在年中、年末述職述廉中，要分別向全村黨員、村民代表和三老人員報告工作，并接受大家的評議,評議結果與村干部的工資和獎金掛鉤。以來，全鄉(xiāng)開展“村官”雙述活動覆蓋面達100％，對群眾評議需要改進的名村黨員干部予以誡勉談話，對群眾測評不合格的3名村干部給予了免職。

二、突出涉農資金落實督查監(jiān)管力度

一是實施并完善領導干部“一崗雙責”制度。黨委書記對所有副職領導進行了廉政談話，紀委書記對所有站所長及村兩委正職進行了廉政談話，全年開展約談人數(shù)達到44人，提醒鄉(xiāng)村兩級領導干部管好權、管好錢、做好事、做好人。

二是實施駐村紀檢員制度。向各村下派政治素質高、業(yè)務能力強的干部為駐村紀檢員，重點對村級財務運行進行全方位監(jiān)督，避免出現(xiàn)村干部違規(guī)操作現(xiàn)象；

三是完善強農惠農政策落實情況督查制度。針對民生項目多、惠農資金多、涉及農民多、涉及部門多的“四多”特點，鄉(xiāng)紀委嚴格規(guī)范工作程序，加大工作督查力度，保證了1674.5萬元惠農資金落實到位，未出現(xiàn)一起群眾上訪事件。對安居富民、農村道路、農田水利建設、雙語幼兒園建設、辦公陣地建設、基層干部獎補資金、糧食補貼、貧困戶補助和慰問資金等一系列強農惠農政策落實情況采取跟蹤督查；由鄉(xiāng)紀委牽頭、聯(lián)合民政、財政、安居辦等相關站所及行風評議員進行督查51次，督查結果直報鄉(xiāng)黨委和縣紀委。

三、突出廉政文化建設

一是拓寬廉政文化進機關活動內容。將廉政知識列入中心組學習重點內容，每月學習一次；同時，將學習內容分解給每個班子成員，做到每人每月講一堂廉政課、看一次廉政教育片，每季度交一份心得體會，每半年一次廉政理論測試。在黨員干部中，利用晨會加強教育，并與每個站所長和村一把手簽訂責任書，責任書內容涉及自我教育和自我督查等內容。利用全州范圍內的違紀違法案例開展警示教育，以身邊的先進典型開展示范教育。，該鄉(xiāng)邀請全國優(yōu)秀共產黨員買買提江?吾買爾同志為鄉(xiāng)村干部作報告，讓大家得到了一次精神洗禮。

在鄉(xiāng)政府駐地建成廉政教育基地，建立了以“清風”為主題的廉政文化長廊、以“凈心”為主題的廉政文化涼亭、以“育人”為主題的廉政文化書屋和廉政文化活動室、廉政文化教育點等；同時通過廉政題材的電腦桌面、屏保和發(fā)廉政短信等形式，強化黨員干部的廉政意識，組織開展了廉政知識競賽、廉政故事比賽，編寫廉政短信和廉政漫畫評比等活動20場次。去年在全鄉(xiāng)開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾貼心人”主題教育，要求每名黨員干部要為黨委提一個發(fā)展建議、為群眾辦一件實事、為聯(lián)系村提出一個解決問題的方案?；顒娱_展以來，鄉(xiāng)黨委收到建議意見68條，解決群眾熱難點問題98件，受到群眾好評。

二是加大廉政文化進村隊力度。全鄉(xiāng)投入資金建成廉政文化大院12個、藏書千冊以上的廉政書屋8個、廉政文化活動室7個，每個村都配有廣播室、遠程教育室，并發(fā)掘鄉(xiāng)土文藝人才，組建農牧民演出小分隊；設置村級廉政文化宣傳欄12個，以廉政宣傳畫、標語為主要內容的專題墻11個；去年共開展廉政文化進村隊、進農家活動68場次。結合縣紀委“廉政杯”文化系列活動要求，保證了每個村每天都有三次廣播、每周都有一場優(yōu)秀電影，每季度有一場文藝演出、每半年有一項大型體育比賽。為提高群眾參與

度，聯(lián)合州縣電視臺，邀請縣文工團演員到村隊演出。去年鄉(xiāng)紀委還牽頭舉辦了首屆“鄉(xiāng)村廉政文化大巴扎”活動，演出廉政歌曲、廉政小品和展示廉政文化手工作品以及廉政知識有獎問答等節(jié)目受到群眾好評，參與群眾達1300余人。

三是增強廉政文化進學?；顒有Ч?。去年全鄉(xiāng)各中小學利用主題班會、團隊實踐活動開展“廉政杯”才藝表演賽、作文競賽、漫畫

比賽等活動45場次，有力增強了師生崇廉尚廉意識。各學校每學期組織教師觀看一次廉政警示教育片，學校黨支部進行一次述職述廉述學報告活動和家長評議會。每所學校都設有家長公開日，可隨時監(jiān)督學校收費及教師教學情況。近三年來，該鄉(xiāng)各中小學未發(fā)生一起亂收費現(xiàn)象，被縣紀委授予教育收費示范鄉(xiāng)。

四是將廉政文化與實際工作緊密結合。今年全鄉(xiāng)12個村“兩委”換屆，該鄉(xiāng)加強選舉政策宣傳，充分利用廣播、文藝演出、入戶宣講、發(fā)放宣傳手冊等形式，幫助村民學習了解《村民委員會組織法》等有關法規(guī)文件精神，認真履行民主選舉權利。聘請人大代表、離退休老干部擔任選舉宣傳員，大力宣傳好村委會換屆選舉的紀律政策，教育引導村民嚴格執(zhí)行選舉有關規(guī)定。該鄉(xiāng)在本次村“兩委”換屆中，未出現(xiàn)一起拉票賄選事件，未出現(xiàn)一起因村委換屆引起的上訪現(xiàn)象，受到了上級的肯定。作為伊犁州村委換屆試點村的依孜別克塔木村，村兩委交叉比例達到71.4%；村委會黨員比例達到85.7%，高于上級提出的目標，群眾對換屆選舉的滿意率達100%。

第二篇：做好農村發(fā)展黨員工作經驗材料

做好農村發(fā)展黨員工作經驗材料

農業(yè)大省，每年發(fā)展農村萬名左右，占新發(fā)展總數(shù)的1/3。近年來，認真貫徹部署和中組部要求，堅持把做好農村發(fā)展工作作為基層重點任務，嚴格標準、嚴密程序、嚴明責任，著力提高農村發(fā)展質量，為推進農村、完善基層治理、促進鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

做好農村發(fā)展黨員工作經驗材料

一、以嚴格的標準把住入口。

堅持把標準放在首位，全面深入考察入動機和素質，確保每名新合格、質量過硬。

一是明確高線。

鮮明提出“5個能夠”的要求，即：能夠努力學習新時代主義思想，能夠堅定貫徹和上級組織決策部署，能夠密切聯(lián)系服務群眾，能夠主動承擔急難險重任務，能夠模范遵守法律法規(guī)，做到評判有標準、比選有依據(jù)。

二是守住底線。

結合排查整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，細化列出5種負面情形，對當“墻頭草”“騎墻派”“兩面人”的，對想混入撈好處的，對利益面前只為自己打算的，對熱衷封建迷信活動的，對涉嫌違紀違法正在被調查處理的，以及其他不符合條件的，都堅決擋在門外。

三是筑牢防線。

督促鄉(xiāng)村組織嚴格落實審查制度，指導建立部門聯(lián)審機制，對發(fā)展對象逐一“做體檢”“過篩子”。

二、以嚴密的程序步驟培養(yǎng)發(fā)展。

既重視組織上，更重視思想上，緊扣發(fā)展流程做細做實培養(yǎng)教育工作。重點抓好5個關鍵環(huán)節(jié)。

一是抓緊源頭儲備。

以縣為單位建立優(yōu)秀農民工、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等人才庫，并按當年下達計劃數(shù)一定比例動態(tài)儲備入積極分子。

二是抓細聯(lián)系培養(yǎng)。

區(qū)分不同對象精心挑選培養(yǎng)聯(lián)系人和入介紹人，對在外務工人員統(tǒng)籌安排駐外機構組織負責人、優(yōu)秀流動等聯(lián)系培養(yǎng)，對本地人員重點安排鄉(xiāng)村組織班子成員、先進模范等聯(lián)系培養(yǎng)，讓了解他的人、他認可的人去做思想引導和組織吸納工作。

三是抓實集中培訓。

采取上示范培訓、重點培訓、鄉(xiāng)普遍培訓的方式，統(tǒng)籌整合、長征干部學院等資源，精心組織短期集中培訓，近三年，共舉辦培訓余期、培訓萬余人。

四是抓嚴基本制度。

推行遞交申請、列為發(fā)展對象等“五必談”制度，借鑒建集中入宣誓的做法，完善入宣誓儀式規(guī)程，集中開展預備未按期轉正專項檢查，同時指導規(guī)范填寫志愿書、完善檔案管理等，確保程序嚴謹規(guī)范、過程嚴肅認真。

五是抓好培養(yǎng)鍛煉。

注重從疫情防控、脫貧攻堅、抗災救災等一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進分子，從中發(fā)展一批。

三、以嚴明的責任體系推動落實。

一是強化組織部門督促指導。

明確規(guī)定各級組織部部務會每年至少開展專題研究，分管部領導和業(yè)務負責人至少確定聯(lián)系村，把農村發(fā)展情況作為目標考評、抓基層述職評議考核的重要內容，一體推動責任落實、工作落地。

二是壓實鄉(xiāng)村兩級主體責任。

制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職責清單，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記

項、組織項、村書記項重點任務，并要求組織部門每年開展履職情況檢查，推動基層嚴格把關、確保質量。

三是提升干部業(yè)務能力。

集中開展換屆后基層干部全覆蓋培訓，嚴格落實新任組織先培訓后上崗制度，將發(fā)展作為培訓“必修課”，進一步提高站位、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

第三篇：做好本職工作經驗分享

插甸經驗做好本職工作

**縣住建局王世高

插甸，一個名不見經傳的西南邊陲鄉(xiāng)，因云南省委“沉下去”的實踐，云南省委組織部干部職工踐行黨的宗旨，深入基層，知民情、解民憂、助民富，在全省掀起“四群”活動高潮，并成為全省乃至全國學習的典范。

認真解讀插甸經驗，無外乎以下幾點：

一、下得去。我們的黨根基在群眾，在最基層，在最廣大勞動人民中間，自黨成立之初就已經決定。中國共產黨的宗旨就是：推翻壓迫勞苦大眾身上的大山，解放人民，讓人民當家作主。插甸經驗最基本的經驗就是：不喊空口號、不唱高調，真正深入基層，把握住基層所需、所終，并找出解決基層群眾問題的途徑和辦法。

二、立得住。以往我們的黨員干部進村入戶，都是流于形式，很難做到與群眾打成一片。插甸經驗之所以先進，就在于派出去的干部真正立足基層，與群眾同吃同住同勞動，只有與群眾一道一心，群眾才會與我們真正的交心，才會把他們內心的真實想法傾訴給我們，我們才可能為他們做點實事。

三、自己人。黨和群眾的血肉聯(lián)系，就體現(xiàn)在黨員干部把群眾當作家人，群眾也把我們當作親人。插甸經驗的成功之處，在于下去的干部不擺架子、不脫離群眾，與群眾親密無間，把插甸的事情當作自己的事情。

四、辦實事。普通群眾對黨員干部曾經有過很大的期望，老百姓覺得黨和干部是可以依靠的，可是改革開放以后我們的少數(shù)黨員干部墮落腐化了，脫離了群眾，坐高位謀私利，使群眾對我們敬而遠之。當群眾需要我們的時候，我們的黨員干部必須及時站出來，為群眾辦好事辦實事，做群眾的貼心人。

通過學習插甸經驗，作為一名基層黨員，我們處在**縣二次創(chuàng)業(yè)的緊要關頭，一定要明白自己的位置，站好崗、少說話，多做事。

筆者作為**縣建設系統(tǒng)的一名黨員，認為：**縣的社會經濟發(fā)展處在一個十分關鍵的分叉口，是困難也是挑戰(zhàn)，我們要借鑒插甸經驗，有拼搏、團結、奮進的精神，做好自己的本職工作。

一是深刻認識到城鄉(xiāng)建設事業(yè)在全縣社會經濟發(fā)展中的顯著地位。**縣具備交通、資源等優(yōu)勢，但是我們的交通和資源優(yōu)勢只是**范圍內的細微優(yōu)勢，**沒有過多豐富的自然資源，靠自然資源提升經濟飛躍發(fā)展不現(xiàn)實，必須充分調動各種資源和條件。城鄉(xiāng)建設是提升一個地方自身經濟實力的硬件實力，以城帶鄉(xiāng)、集鎮(zhèn)推動，作為建設系統(tǒng)職工，要做好自己的本職工作，積極推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)。

二是要積極投身到城鄉(xiāng)建設事業(yè)中來。建設系統(tǒng)承擔著全縣城鄉(xiāng)建設重任，城鄉(xiāng)建設搞好了，可以輻射帶動農村產業(yè)發(fā)展，為農村轉移剩余勞動力，為鄉(xiāng)村第三產業(yè)發(fā)展提供更好的平臺和機會，建設系統(tǒng)每一個職工都肩負著重任，做到“一個蘿卜一個坑”，做好自己的本職工作。

第四篇：如何做好黨風廉政建設

一、以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實勤政廉政思想基礎

一是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強全體干部特別是機關干部的服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓干部知道危險、查找風險、不敢冒險、力求保險；突出示范教育，加大對各級干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示范帶動的良好氛圍。

二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在干部遵紀守法的同時，促進領導干部廉潔自律、知行統(tǒng)一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大干部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節(jié)假日給領導干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機關墻面、上辦公桌面、上網絡頁面，使機關干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。

二、以規(guī)范權力運行為核心，扎實推進腐敗風險預警防控工作

一是全面開展清權查險。認真清理人財物管理、設計代表管理、設計變更、造價核查、工程清單調整等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員的權力，采取自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法，深入查找個人、部門、單位存在的腐敗風險。二是切實制定防范措施。加強班子成員之間、部門之間、內設機構之間權力運行的監(jiān)督制約，防止腐敗問題發(fā)生。在部門之間合理分權，解決一些部門既當“導演”，又當“演員”、“評委”，自己定規(guī)自己執(zhí)行等問題；在領導班子成員之間合理分權，防止權力過分集中于個別人或少數(shù)人手中；在內設機構之間合理分權，將決策與執(zhí)行、審核與批復、調配與使用、調查與處理等各項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。同時，規(guī)范自由裁量權的使用，分級分檔固化裁量標準，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。

三是加大監(jiān)督控制力度。運用現(xiàn)代信息技術，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因素的干擾，防范違紀違法行為。四是及時實施預警處置。建立風險信息收集，對收集的信息分門別類進行整理、甄別、分析，存在問題但又不構成違紀的，及時發(fā)出預警通知書，以談心疏導、批評教育、限期整改等處置方式，預防腐敗行為發(fā)生。五是積極營造激勵氛圍。正確運用和把握政策，充分調動和保護黨員干部改革創(chuàng)新、敢闖敢干的積極性，建設干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。對勤廉兼優(yōu)、實績突出的先進典型給予表彰和獎勵，樹立正確導向。

三、以健全反腐倡廉制度為根本，努力構建黨風廉政建設長效機制

一是健全公務接待制度。明確接待對象，制定接待標準，限定陪餐人員，嚴禁用公款相互吃請。

二是健全財務聯(lián)簽審批制度。違反程序規(guī)定的票據(jù)，會計不得入帳。三是健全干部選拔任用制度。干部選拔任用實行差額推薦、差額考察、差額票決，黨委推薦干部必須如實寫出推薦材料并署名。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關從事人、財、物管理等重點崗位的人員必須定期進行輪崗交流。四是健全個人重大事項報告制度。領導干部應如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業(yè)及其出國（境）定居、留學等有關事項，并進行公示。五是健全黨務政務公開制度。重點公開黨委重要決策決議、干部選拔任用、財務收支、經費使用以及涉及職工群眾切身利益的其他重大問題，做到真公開、常公開、全公開。切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

四、以嚴肅黨紀政紀為目標，堅決查處違紀違法案件 一是加大辦案力度。在當前腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的嚴峻形勢下，懲治這一手決不能軟。黨組織和紀委對違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，決不姑息遷就。二是加強監(jiān)督檢查。注重在專項清理、民主評議、信訪調查、監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)線索，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為的情況，嚴肅查處吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等損害群眾利益的案件，嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件。

五、以落實黨風廉政建設責任制為抓手，促進機關黨風廉政建設各項工作深入開展

將黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出重點，量化考核。一查一崗雙責落實情況，重點查領導班子成員和科室負責人是否做到兩手抓、兩不誤，責任是否明確、任務是否分解、措施是否落實；二查民主集中制執(zhí)行情況，重點查議事規(guī)則和決策程序是否健全，三重一大問題是否集體研究決定；三查領導干部是否帶頭講廉政黨課，機關干部是否參加警示教育、簽定廉政承諾書、舉行廉政宣誓、廉政知識測試活動；四查腐敗風險預警防控情況，重點查機關干部是否開展了風險查找活動、制定了防范措施、加強了監(jiān)督控制、實施了預警處置；五查建章立制和責任追究情況，重點查反腐倡廉制度是否健全并得到執(zhí)行，對違反規(guī)定的是否實行責任追究等問題。

搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。需要進一步堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，發(fā)展黨內民主，嚴明政治紀律，強化制約監(jiān)督。我們要適應新形勢新任務的要求，加強以黨章為核心的黨內法規(guī)制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深化。

一、改進作風，嚴明紀律

嚴明黨的紀律，特別是要嚴明政治紀律。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委二次全會和總書記重要講話精神，要從認真學習黨章、嚴格遵守黨章和堅決維護黨章入手，遵守黨的政治紀律，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全體黨員干部必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央和上級黨組織的各項決策安排和工作部署，牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。全體黨員干部要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

1.切實改進工作作風。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨和黨的形象，關系黨的事業(yè)成敗、人心向背和生死存亡。中央制定了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，明確提出了“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”?8字要求，以實際行動為全黨作了表率，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志和求真務實、轉變作風的堅定決心。按照中央和國家局工作要求，行業(yè)各級單位都制定了貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施辦法，對加強和改進工作作風提出了明確、具體、嚴格的要求。黨員干部要深刻認識貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要性和緊迫性，把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務，切實增強轉變作風的自覺性和堅定性。要結合實際，把監(jiān)督貫徹落實“八項規(guī)定”作為改進黨風、政風、行風的一項經常性工作來抓，堅決克服脫離群眾、講排場、擺闊氣、大手大腳、鋪張浪費的不良傾向；徹底拼棄不思進取、得過且過、形式主義、官僚主義做派；堅持深入基層、深入一線、深入群眾，從文山會海中解放出來，堅持開短會、說短話、辦實事，以親民的形象和務實的作風，努力開創(chuàng)各項工作的新局面；要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和群眾監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改，要善始善終，善做善成，防止虎頭蛇尾。

2.嚴格監(jiān)督檢查。要加強中央、國家局重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機構要進一步強化黨的紀律建設，加強對中央、國家局重大決策部署的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，要組織由相關職能部門牽頭的定期督促檢查，圍繞卷煙銷售、基礎建設、“兩項工作”以及落實黨風廉政建設責任制等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的要進行嚴肅處理，確保行業(yè)各項規(guī)定執(zhí)行到位，促進企業(yè)執(zhí)行力建設再上新水平。

二、宣傳教育，營造氛圍

1.加強反腐倡廉宣傳教育。不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，積極拓寬源頭防治腐敗的工作領域，切實落實“三個更加”（更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度）中對有關治本和預防的要求。要把教育與管理結合起來，聯(lián)系領導干部思想實際，改進教育方式，不斷豐富教育內容，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展理想信念、宗旨觀念、廉政法規(guī)、崗位廉政教育和警示教育，用廉潔從業(yè)的理念占領黨員干部的思想陣地，切實做到防微杜漸、防患未然。

2.抓好廉政文化建設。深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，努力打造一批富有特色的廉政文化創(chuàng)建示范單位，積極推進廉政文化進企業(yè)，使廉潔價值觀念深入人心，努力營造良好的廉潔從政、廉潔從業(yè)氛圍。

三、完善機制，強化監(jiān)督

1.完善和嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。加強對領導干部權力運行的監(jiān)督制約，堅持從規(guī)范領導干部特別是主要領導干部權力運行入手，確保程序合法、監(jiān)督到位。要進一步完善“三重一大”決策制度，明確決策范圍、決策程序、監(jiān)督檢查、責任追究等內容，健全黨組會、班子成員碰頭會、行政會等相關規(guī)章制度，形成決策情況報告制度，切實做到循規(guī)行事，按章辦事。

2.建立“三重一大”監(jiān)督檢查長效機制。要加強和完善“三重一大”決策制度，并納入黨風廉政建設目標考核，完善考核方案，加強督促檢查，推進監(jiān)督檢查的長效化、常態(tài)化建設；建立“三重一大”決策情況報告制度，促進各級班子科學決策、民主決策、依法決策。

3.加強對領導干部的監(jiān)督和制約。信任不能代替監(jiān)督，每個領導干部都要擺正位置，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力、開展工作的習慣。要嚴肅組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決制止拉票賄選、跑官要官等問題，匡正選人用人風氣。要認真落實黨內監(jiān)督條例，強化領導干部經濟責任審計，充分發(fā)揮領導干部個人重大事項報告制度的監(jiān)督功能，落實新任（改任）干部任前廉政談話，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等監(jiān)督制度，確保權力運行公開、公正、公平。

四、風險防控，源頭預防

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格落實黨組（黨委）對職責范圍內黨風廉政建設的全面領導責任，黨組（黨委）主要領導是第一責任人，其他班子成員要按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，對職責分工范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，堅持完善反腐敗領導體制和工作機制，確保權力運行到哪里，反腐職責就延伸到哪里。

2.抓好廉政風險防控工作。要按照國家局關于開展廉政風險防控工作的部署和要求，結合單位實際，把廉政風險防控工作融入各項具體業(yè)務和管理流程之中，認真排查部門、崗位、人員在履行職責、行使職權等方面存在的廉政風險，科學合理的制定防控措施，抓住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)權力制衡、程序控制、崗位制約“三位一體”，健全內控機制，努力實現(xiàn)關鍵崗位和重點領域的源頭治理。

3.抓好重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，突出抓好資金安全、工程建設項目、大宗物資采購等領域的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和安全隱患，努力在抓落實中取得更大的成效。同時，要抓好“兩項工作”監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范生產經營行為。各級紀檢監(jiān)察機構要按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，督促落實國家局《關于進一步深入推進嚴格規(guī)范工作的意見》，促進“兩項工作”深入推進。要督促單位嚴格執(zhí)行《煙草行業(yè)辦事公開、民主管理工作規(guī)范》，切實保障廣大職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，確保權力在陽光下運行。要加強對“應招盡招、真招實招”，“六個嚴禁、一個嚴控”，“三個堅決”等工作落實情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范卷煙生產經營秩序。

五、懲治腐敗，保持高壓

1.堅決懲治腐敗。堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，突出辦案重點，提高辦案成效，堅決查處違反政治紀律、組織人事紀律和“八項規(guī)定實施辦法”的行為，嚴肅查辦貪污受賄、腐化墮落，以及“兩煙”經營、專賣執(zhí)法和“三項工作”中的違紀違法案件。

2.健全辦案工作機制。完善工作機制，提升辦案水平。認真對待群眾信訪投訴及網絡輿情工作，拓展案源線索，及時妥善處置群眾合理訴求，積極化解各類矛盾，不斷提高反腐倡廉工作的制度化、科學化水平，不斷健全腐敗案件揭露、查處機制，努力保持干部清正、行業(yè)清廉的良好局面。

六、提升隊伍，履職盡責

大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設、作風能力建設，努力提高干部隊伍的政治素質、理論水平和執(zhí)紀執(zhí)法能力。加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，抓好組織機構、領導班子和干部隊伍建設，強化內部監(jiān)督管理；要切實提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力，以提高紀檢監(jiān)察工作能力和預防腐敗工作能力為目的，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍以及黨風廉政信息員的培訓教育力度，努力提高隊伍自身綜合素質，不斷適應新形勢；切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的作風建設，打鐵還靠自身硬，紀檢監(jiān)察干部要堅持帶頭遵紀守法，帶頭遵守“八項規(guī)定實施辦法”，帶頭加強思想政治建設，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，強化責任意識，勇于擔當，敢于負責，牢固樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

第五篇：黨委書記農村工作經驗

關于西部落后山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是農業(yè)農村工作的第一大事，大就在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府最基層的政權，是黨和政府事業(yè)的基礎和根基，黨的路線、方針、政策的貫徹落實，基層各項工作的組織、領導、實施，具體問題的解決，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)來完成，可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府在農村工作的前沿。在自然條件差、經濟基礎薄弱的西部地區(qū)，要增加農民收入，就必須大力發(fā)展農村生產力，不斷改善生產方式，調整產業(yè)結構，改變農民思想觀念，拓寬農民增收的渠道。

一、立足現(xiàn)實，吃透鄉(xiāng)情謀發(fā)展

對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個地區(qū)的發(fā)展狀況如何，發(fā)展的要求是什么，形成當前的發(fā)展局面的原因是什么，要有一個全面的了解。這就要求我們要深入搞好調研，主動下訪，深入田間地頭、深入百姓家中，召開座談會，做廣泛細致的調查研究。在調研過程中，要貼近當前工作，貼近上級精神，貼近農村實際，圍繞上級關注，群眾關心的熱點問題，搞好調研，真正找準工作的結合點、增強工作的針對性、強化工作的有效性。

我鄉(xiāng)在深入開展調查研究，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，并召開黨員大會和村民代表大會的基礎上，1立足我鄉(xiāng)山大溝深，干旱少雨，農業(yè)基礎設施落后的實情，——形成了總體思路是：“組織推、黨員帶、強一基（農村基礎建設）、興四業(yè)（洋芋產業(yè)、草畜產業(yè)、勞務產業(yè)、商貿流通業(yè)）、快發(fā)展、促和諧”?！_定了目標是：全面落實“九化”建設任務，即耕地梯田化、道路全砂化、勞務輸出專業(yè)化、畜牧產業(yè)化、教育品牌化、農業(yè)種植全膜化、洋芋種植基地化、鎮(zhèn)區(qū)城市化、環(huán)境生態(tài)化，并圍繞“九化”目標積極爭取實施項目。

二、抓住經濟發(fā)展這一主線，突出重點添舉措

結合全村面積大人口多的村情，然后進行提煉、梳理、形成了促進農民增收的工作思路：一是調整農業(yè)產業(yè)結構，改良品種。按照“穩(wěn)定面積、優(yōu)化結構，提高單產，提升能力”的原則，積極引導村民調整農業(yè)產業(yè)種植結構，擴大雙壟溝播玉米和洋芋種植面積,使洋芋種植和全膜雙壟溝播玉米齊頭并進，加快優(yōu)勢農產品帶建設。二是培育地方特色優(yōu)勢農業(yè)，加大草畜產業(yè)開發(fā)力度，擴大養(yǎng)殖規(guī)模。以規(guī)模化、專業(yè)化、區(qū)域化為目標，以市場和消費為導向，大力推進特色農業(yè)和產業(yè)化經營，繼續(xù)培育壯大草畜產業(yè),積極動員廣大村民，加快優(yōu)質牧草更新改良步伐，穩(wěn)定飼草面積，提高飼草質量，學習青飼料貯藏技術。三是加大農村機械化程度，解放農村勞動力，大力發(fā)展勞務經濟。始終堅持以增加農民收入為核心，宣傳動員群眾改變生產觀念，抓住惠農政策農

機補貼的機遇，發(fā)展機械化耕種，解放勞動力，加快勞務輸轉步伐，達到勞務補農的目的。在穩(wěn)定“常年”外出務工隊伍的基礎上，積極組織引導、廣泛動員，發(fā)展“兼業(yè)”型的短期務工隊伍，爭取戶均輸出1個勞動力。利用春節(jié)放假的黃金時期，由村黨支部和村勞務協(xié)會牽頭組織召集勞務輸出人員，按照務工人員的專業(yè)技能和從事務工行業(yè)類型，突出行業(yè)務工特色，大力發(fā)展以焊工為主的特色務工隊伍。并在在內蒙、寧夏建立了兩個有組織的輸轉基地，全力培訓農民技工，使每個務工人員都有一技之長。四是加強農業(yè)基礎設施建設。重點加強交通、水利、和生態(tài)等基礎設施建設，改善農業(yè)生產和農民生活條件。加強交通建設，就是建設公里交通網，實現(xiàn)公路村村通、社社通；加強水利建設，就是結合重點項目實施，堅持“三手齊抓”，開源與節(jié)流并重；加強生態(tài)建設，要以退耕還林、退牧還草、天然林資源保護工程為重點，加大植樹造林力度，努力改善生存環(huán)境。

三、改變農民觀念，發(fā)揮農民建設新農村的主體作用 培養(yǎng)千千萬萬有文化、懂技術、會經營的新型農民。要通過建立農民培訓中心、送科技下鄉(xiāng)等多種形式，不斷提高農民群眾的種植、養(yǎng)殖技術水平和參加市場競爭的能力，增強商品農業(yè)、市場農業(yè)的觀念，使每戶都有一個農業(yè)技術明白人。引進適合農民創(chuàng)業(yè)的項目，加強農民合作經濟組織建設，同時要加強對農民的普法教育和道德教育，培育新型農民，促進鄉(xiāng)風文明。

四、以身作則辦實事，發(fā)揮黨員干部隊伍示范作用 常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。我們各級領導干部作為執(zhí)政者或政府官員，必須不斷提高自身的執(zhí)政能力，所謂正人必先正己，沒有優(yōu)良品質是不會具有較高執(zhí)政能力的；為了充分黨員群眾的示范帶動作用，結合基層組織建設和創(chuàng)新爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)對黨員干部進行承諾制度，要求每個村黨支部承諾每年為群眾辦十件實事，每個黨員干部立足自己的本職工作承諾本要完成的十項工作，讓黨員干部率先垂范干實事，通過靠實責任，明確獎懲，進一步激發(fā)了黨員干部的工作熱情，在競爭比較中激勵干部，不斷的完善自我，從而進一步促進農村工作的開展。

總之，農村工作做為最基層的工作，我認為要多傾聽民意：一要想農民之所想、盼農民之所盼；二要竭盡全力引導農民致富；三要為農民排憂解難以及構建和諧發(fā)展。