第一篇：農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗

近年來，我縣堅持新時期發(fā)展黨員工作方針，以“增強(qiáng)黨的吸引力，擴(kuò)大黨的影響力”為切入點，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力，使黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中先富起來的同時，帶領(lǐng)群眾共同致富，從而提高黨員在人民群眾中的威望，影響帶動群眾向黨組織靠攏，解決了“積極入黨”、“有人入黨”的問題，有力地促進(jìn)了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的開展。

一、創(chuàng)新工作思路，立足實際，找準(zhǔn)發(fā)展黨員工作切入點

我縣在發(fā)展黨員工作中，切實按照發(fā)展黨員工作十六字方針，明確要求，嚴(yán)格程序，慎重發(fā)展，取得了一定的成效。但是，在當(dāng)前新形勢下，一些農(nóng)村黨員年齡老化，帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強(qiáng)，有的黨員甚至自我要求不嚴(yán)格，放松黨性修養(yǎng)，表現(xiàn)還不如普通群眾，損害了黨在群眾中的形象，影響了群眾入黨的積極性。針對這些問題，為了讓黨組織真正成為先進(jìn)分子的集合，讓黨員真正成為群眾的榜樣，能致富并能帶領(lǐng)群眾致富，我縣大膽創(chuàng)新思路，以“增強(qiáng)黨的吸引力，擴(kuò)大黨的影響力”為切入點，實施“先富”工程及“帶富”工程，努力樹立黨員隊伍新形象，讓“愿做黨員、爭當(dāng)黨員”觀念深入人心，讓“成為黨員光榮”成為社會風(fēng)尚，從而促進(jìn)發(fā)展黨員工作的開展。

二、實施“先富”工程，樹立黨員良好形象，增強(qiáng)黨的吸引力

一名黨員就是一面旗幟。黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的先鋒模范作用如何，既對農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)有著直接的影響，也直接關(guān)系到黨的吸引力如何。因此，我們通過實施“先富”工程，努力把黨員培養(yǎng)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的排頭兵。

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)意識。為切實提高廣大農(nóng)村黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識，以市場經(jīng)濟(jì)意識武裝頭腦，提高致富能力，縣委把黨員的培訓(xùn)教育作(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)為一項重要的工作來抓，并逐級落實責(zé)任，用建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想等教育黨員，講授有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)知識，并根據(jù)各地實際，靈活開展主題黨日活動。同時積極開展黨員致富經(jīng)驗交流會，集中同一類型、同一專業(yè)協(xié)會的黨員參加技術(shù)討論、交流，通過談體會、找差距，相互學(xué)到長處，共同求得效益。通過一系列的強(qiáng)化思想教育措施，使廣大黨員解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，強(qiáng)化了發(fā)展意識，增強(qiáng)了“先富”的緊迫感和責(zé)任感。

（二）以技術(shù)培訓(xùn)為先導(dǎo)，著力提高黨員致富本領(lǐng)。通過各級黨校、黨員活動室、黨員電教科技示范基地和縣職業(yè)中專、容縣九0九科技學(xué)校、容縣（廣東）科技學(xué)校等20多家職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，聘請黨校教師和專業(yè)技術(shù)人員、離退休的專家、學(xué)者來授課，對黨員重點進(jìn)行致富技能培訓(xùn)，使其成為黨員隊伍學(xué)科技、接受教育、提高素質(zhì)的有效課堂，從而增強(qiáng)了黨員隊伍的致富本領(lǐng)，使黨員逐步走上致富路。目前，全縣共舉辦各類農(nóng)民（黨員）實用技術(shù)培訓(xùn)班680期，共培訓(xùn)4.2萬人次。

（三）開展多形式學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。一是通過“走出去”的辦法，組織黨員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)去考察取經(jīng)、參觀學(xué)習(xí)，使不少黨員學(xué)會了立體養(yǎng)殖、蔬菜反季栽培、果樹嫁接等種養(yǎng)新技術(shù)。二是推行電化教育。通過電化教育直觀、形象的教育形式，有效地提高了培訓(xùn)效果。目前我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都推廣了電化教育，村村都有電化教材，配備有電化設(shè)備，并在各個自然村設(shè)立黨員電教中心戶。通過培訓(xùn)，許多黨員不但提高了思想政治覺悟，而且開闊了視野，增長了知識和技能，成為農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)骨干和發(fā)展商品生產(chǎn)的能手。松山鎮(zhèn)石扶村、沙田村120多名黨員經(jīng)過培訓(xùn)后，率先帶頭在水田培育沙田柚、龍眼、荔枝、番石榴等苗木。今年春，苗木暢銷，遠(yuǎn)銷桂林、梧州、廣東信宜等地，成為市場搶手貨，僅苗木一項戶均純收入就達(dá)6100多元。

三、創(chuàng)新服務(wù)載體，積極為農(nóng)民提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為了保證“先富”工程的順利實施，我們著重抓好建立服務(wù)體系工作，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)到位到點服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、資金服務(wù)和組織協(xié)調(diào)服務(wù)。

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)到位到點服務(wù)。我們推出了“三聯(lián)”機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織、掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的干部和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的聯(lián)絡(luò)員以及責(zé)任幫扶部門，聯(lián)合制定發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)的完成有關(guān)人員和部門要聯(lián)負(fù)責(zé)任，完成的效果由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)責(zé)任單位黨員和干部聯(lián)評。“三聯(lián)”機(jī)制的推出，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，許多領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入聯(lián)系點和掛鉤點，實施具體指導(dǎo)，對廣大黨員群眾做到扶志、扶智、扶資、扶技，得到了黨員群眾的歡迎。

（二）抓信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。以六個陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，形成了以縣信息中心為軸心的縣、鄉(xiāng)、村三級電子信息網(wǎng)絡(luò)。六個陣地為：一“館”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村建設(shè)一個電子信息館；二“窗”，每個信息館要在圩鎮(zhèn)中心或集貿(mào)市場和基地村、專業(yè)村等設(shè)置多個信息發(fā)布窗；三“訊”，編印信息快訊；四“欄”，在容縣電視臺、電臺等媒體開辟信息欄目；五“屏”，縣信息中(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)心要在僑鄉(xiāng)廣場設(shè)立電子信息屏幕；六“點”，建立定點農(nóng)貿(mào)市場信息采集點。目前全縣共建立電子信息館25個，信息發(fā)布窗207個，編印信息快訊共325期，開辟信息欄目12期，設(shè)立電子信息屏幕1個，建立定點農(nóng)貿(mào)市場信息采集點197個。同時組建了以黨員經(jīng)紀(jì)人、科技領(lǐng)頭人、致富帶頭人、幫富帶頭人為骨干的農(nóng)村信息員隊伍，為農(nóng)村黨員和廣大農(nóng)民及時獲得各種致富信息提供了保障。

（三）抓資金服務(wù)。要解決黨員致富問題，必須解決其資金不足的問題。為此，縣委推出了貸款優(yōu)待扶持農(nóng)村黨員致富奔小康活動，對黨員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)資金扶持?？h底鎮(zhèn)泗關(guān)村黨支部書記徐德榮，準(zhǔn)備養(yǎng)瘦肉型豬，因資金短缺而無法開展。在鎮(zhèn)黨委幫助下，信用社為他發(fā)放了優(yōu)待黨員貸款。今年春，徐德榮首批瘦肉型肉豬已經(jīng)出欄，純利15000多元。目前，全縣參加優(yōu)待貸款黨員達(dá)1208人，帶動全縣農(nóng)村小額貸款1400多萬元。

（四）做好創(chuàng)業(yè)組織協(xié)調(diào)工作。各級黨組織積極協(xié)助黨員在創(chuàng)業(yè)過程中辦理有關(guān)證照、組織貨源、聯(lián)系洽談、疏通生產(chǎn)、銷售等有關(guān)環(huán)節(jié)，依法保護(hù)他們的合法權(quán)益。

通過強(qiáng)化黨員的素質(zhì)，提高黨員致富本領(lǐng)，并實施一系列的扶持服務(wù)措施，一大批黨員率先走上了致富路，樹立了黨員的良好形象，成為了群眾致富的榜樣，增強(qiáng)了黨在群眾中的吸引力。

四、實施“帶富”工程，做群眾的貼心人，擴(kuò)大黨的影響力

“大家富才是真的富”。帶領(lǐng)群眾共同致富，是新形勢下共產(chǎn)黨員的中心任務(wù)。為此，我們通過實施“帶富”工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員成為群眾發(fā)家致富的貼心人，入黨的引路人。

（一）開展的“雙建雙帶”活動，實現(xiàn)先富帶后富、共同富裕的目標(biāo)。我縣針對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，在全縣開展“雙建雙帶”活動，即：建立黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍，帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場；建立黨員科技領(lǐng)頭人隊伍，帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康。為了精心培育和鍛煉造就一大批帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的先鋒，我們構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)，把“兩支隊伍”納入有序管理，使一些常年在城鎮(zhèn)活動的黨員經(jīng)紀(jì)人和科技領(lǐng)頭人聚在一起參加組織生活，開展經(jīng)紀(jì)、經(jīng)營活動，便于互相交流信息，互相溝通。同時，通過開展學(xué)教活動，設(shè)置流動課堂，搭建實踐舞臺，使“兩支隊伍”過好思想意識關(guān)、知識(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)關(guān)和技能關(guān)，提高科技致富的本領(lǐng)和駕馭市場的本領(lǐng)?！皟芍ш犖椤痹诨顒又蟹e極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好“扶、傳、引、推、樹”五字文章，扶持困難農(nóng)戶，傳遞政策、信息，引進(jìn)資金、項目，推銷技術(shù)產(chǎn)品，樹立品牌特色，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾闖市場，走富路。在大批的黨員經(jīng)紀(jì)人和科技致富帶頭人的帶領(lǐng)下，全縣形成北片以沙田柚、玉桂、八角、果苗為主，中片以荔枝、龍眼、蔬菜為龍頭，南片以養(yǎng)雞、養(yǎng)豬為支柱的各具特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，農(nóng)民收入連年增長。

（二）成立黨群致富群體，開展幫扶共建活動?？h委根據(jù)各地實際，大力培育地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化，號召有技術(shù)、有資金、有能力的黨員與農(nóng)民群眾、入黨積極分子結(jié)成致富合作伙伴，互助互利，共同發(fā)展。目前，全縣共建立有38個黨群致富群體，黨群結(jié)對子803對，共帶動4863戶農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動面上13000多名農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。松山鎮(zhèn)石扶村黨支部部分黨員和果木苗種植大戶以及經(jīng)紀(jì)人根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，自發(fā)聯(lián)合，組成“石扶村發(fā)展互助會”，在“互助會”的互助、輻射帶動作用下，果木苗事業(yè)已拓展到鄰近的沙田、大中等村，且已形成了區(qū)域優(yōu)勢。

（三）建立“三爭”激勵機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！叭隣帯奔矗鹤尭骷夵h組織和廣大黨員爭當(dāng)先進(jìn)聯(lián)創(chuàng)黨支部、爭當(dāng)先進(jìn)致富黨員和爭當(dāng)先進(jìn)幫富黨員，使廣大黨員、干部和群眾爭著富、跟著富、帶著富。黎村鎮(zhèn)個協(xié)黨支部的黨員，致富不忘帶富，他們在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)幫富黨員活動，開展了“致富黨員連萬家”活動，提出了“風(fēng)險由黨員承擔(dān)、利益與群眾共享”的口號，利用自己的資金、技術(shù)、信息等優(yōu)勢，聯(lián)合起來幫助農(nóng)民發(fā)展項目、推銷產(chǎn)品。目前，全縣共涌現(xiàn)出先進(jìn)致富黨員1630多名，先進(jìn)幫富黨員1450多名。榜樣的作用是無窮的。先富工程、帶富工程的實施，極大地調(diào)動了群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，提高了黨員在群眾中的威望，增強(qiáng)了黨的吸引力，擴(kuò)大了黨的影響力。不少群眾在致富黨員的引導(dǎo)帶動以及幫扶下走上了致富路，他們切身體會到，共產(chǎn)黨員是帶領(lǐng)他們致富奔小康的貼心人，是戰(zhàn)勝困難為他們撐腰做主的“主心骨”。他們親身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，加深了對黨的了解和信任，不少群眾從過去的不愿入黨紛紛轉(zhuǎn)為信仰黨、向往黨，主動向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書。

縣委通過榜樣引導(dǎo)，示范帶動，打造了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊伍，增強(qiáng)了黨的吸引力，擴(kuò)大了黨的影響力，有效地促進(jìn)了全縣發(fā)展黨員工作，黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。2001年以來，全縣共收到入黨申請書8000多份，培養(yǎng)入黨積極分子7269名，發(fā)展黨員2203名，其中在農(nóng)村發(fā)展的新黨員共923名，占新發(fā)展黨員的41.9％。

第二篇：做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗材料

做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗材料

農(nóng)業(yè)大省，每年發(fā)展農(nóng)村萬名左右，占新發(fā)展總數(shù)的1/3。近年來，認(rèn)真貫徹部署和中組部要求，堅持把做好農(nóng)村發(fā)展工作作為基層重點任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序、嚴(yán)明責(zé)任，著力提高農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量，為推進(jìn)農(nóng)村、完善基層治理、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗材料

一、以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)把住入口。

堅持把標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全面深入考察入動機(jī)和素質(zhì)，確保每名新合格、質(zhì)量過硬。

一是明確高線。

鮮明提出“5個能夠”的要求，即：能夠努力學(xué)習(xí)新時代主義思想，能夠堅定貫徹和上級組織決策部署，能夠密切聯(lián)系服務(wù)群眾，能夠主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，能夠模范遵守法律法規(guī)，做到評判有標(biāo)準(zhǔn)、比選有依據(jù)。

二是守住底線。

結(jié)合排查整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，細(xì)化列出5種負(fù)面情形，對當(dāng)“墻頭草”“騎墻派”“兩面人”的，對想混入撈好處的，對利益面前只為自己打算的，對熱衷封建迷信活動的，對涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查處理的，以及其他不符合條件的，都堅決擋在門外。

三是筑牢防線。

督促鄉(xiāng)村組織嚴(yán)格落實審查制度，指導(dǎo)建立部門聯(lián)審機(jī)制，對發(fā)展對象逐一“做體檢”“過篩子”。

二、以嚴(yán)密的程序步驟培養(yǎng)發(fā)展。

既重視組織上，更重視思想上，緊扣發(fā)展流程做細(xì)做實培養(yǎng)教育工作。重點抓好5個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是抓緊源頭儲備。

以縣為單位建立優(yōu)秀農(nóng)民工、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等人才庫，并按當(dāng)年下達(dá)計劃數(shù)一定比例動態(tài)儲備入積極分子。

二是抓細(xì)聯(lián)系培養(yǎng)。

區(qū)分不同對象精心挑選培養(yǎng)聯(lián)系人和入介紹人，對在外務(wù)工人員統(tǒng)籌安排駐外機(jī)構(gòu)組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀流動等聯(lián)系培養(yǎng)，對本地人員重點安排鄉(xiāng)村組織班子成員、先進(jìn)模范等聯(lián)系培養(yǎng)，讓了解他的人、他認(rèn)可的人去做思想引導(dǎo)和組織吸納工作。

三是抓實集中培訓(xùn)。

采取上示范培訓(xùn)、重點培訓(xùn)、鄉(xiāng)普遍培訓(xùn)的方式，統(tǒng)籌整合、長征干部學(xué)院等資源，精心組織短期集中培訓(xùn)，近三年，共舉辦培訓(xùn)余期、培訓(xùn)萬余人。

四是抓嚴(yán)基本制度。

推行遞交申請、列為發(fā)展對象等“五必談”制度，借鑒建集中入宣誓的做法，完善入宣誓儀式規(guī)程，集中開展預(yù)備未按期轉(zhuǎn)正專項檢查，同時指導(dǎo)規(guī)范填寫志愿書、完善檔案管理等，確保程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、過程嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是抓好培養(yǎng)鍛煉。

注重從疫情防控、脫貧攻堅、抗災(zāi)救災(zāi)等一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子，從中發(fā)展一批。

三、以嚴(yán)明的責(zé)任體系推動落實。

一是強(qiáng)化組織部門督促指導(dǎo)。

明確規(guī)定各級組織部部務(wù)會每年至少開展專題研究，分管部領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人至少確定聯(lián)系村，把農(nóng)村發(fā)展情況作為目標(biāo)考評、抓基層述職評議考核的重要內(nèi)容，一體推動責(zé)任落實、工作落地。

二是壓實鄉(xiāng)村兩級主體責(zé)任。

制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職責(zé)清單，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記

項、組織項、村書記項重點任務(wù)，并要求組織部門每年開展履職情況檢查，推動基層嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量。

三是提升干部業(yè)務(wù)能力。

集中開展換屆后基層干部全覆蓋培訓(xùn)，嚴(yán)格落實新任組織先培訓(xùn)后上崗制度，將發(fā)展作為培訓(xùn)“必修課”，進(jìn)一步提高站位、專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

第三篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員工作經(jīng)驗材料

堅持“兩個百分之十”,推進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作

市委常委、組織部長 XXX

近年來，我市按照全國、全省發(fā)展黨員工作會議精神要求，把非公企業(yè)發(fā)展黨員工作作為新形勢下增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序，提出“兩個百分之十”的工作目標(biāo)（即每年在非公企業(yè)發(fā)展黨員人數(shù)不低于全市總發(fā)展人數(shù)的10%；每年非公企業(yè)發(fā)展黨員人數(shù)增幅不低于10%），有力推動了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序發(fā)展。2008年，全市非公企業(yè)新發(fā)展黨員112名，占全市新發(fā)展黨員總數(shù)的11.2%，同比增長10.3%。我們的主要作法是：

一、建好“三支隊伍”，打牢非公企業(yè)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ) 加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)工作，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。我們堅持在擴(kuò)充入黨積極分子數(shù)量，提升入黨積極分子質(zhì)量上做文章。

1、儲備一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍。按照“非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，哪里就有黨的工作”的思路，把非公企業(yè)黨建工作逐步轉(zhuǎn)移到無黨員的企業(yè)，開展黨的活動，培養(yǎng)入黨積極分子，加快發(fā)展黨員工作。在黨員發(fā)展規(guī)劃中，實施“三個傾斜”，即在黨員發(fā)展總量上向非公企業(yè)傾斜；向無黨員或僅有個別黨員的非公企業(yè)傾斜；向非公企業(yè)生產(chǎn)一線、青年技術(shù)骨干、重點崗位員工傾斜，在堅持條件的前提下，不受支部限制，有多少發(fā)展多少。為確保優(yōu)秀分子進(jìn)入入黨積極分子隊伍，在非公企業(yè)中扎實

開展“三推”活動，即工會推薦“優(yōu)秀員工”、團(tuán)組織推薦“優(yōu)秀團(tuán)員”、婦聯(lián)推薦“優(yōu)秀婦女”作為黨的發(fā)展對象。目前，全市非公企業(yè)共有入黨積極分子325名，其中85%是通過“三推”產(chǎn)生的。

2、建立一支政治合格的入黨積極分子隊伍。加強(qiáng)非公企業(yè)入黨積極分子對黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，通過提高入黨積極分子的政治理論水平，增強(qiáng)他們的黨性觀念，端正他們的入黨動機(jī)。要求入黨積極分子參加“三會一課”、列席民主生活會，抓住一切機(jī)會和場合對他們進(jìn)行思想政治教育。對入黨積極分子實行“2+1”培養(yǎng)模式，即基層黨支部指派2名黨員作為培養(yǎng)人，上級黨組織指派的1名工作指導(dǎo)員作為聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象共同進(jìn)行培養(yǎng)。

3、鍛造一支本領(lǐng)過硬的入黨積極分子隊伍。非公企業(yè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，更突出地是體現(xiàn)在過硬的工作本領(lǐng)上。我們通過大力實施“三個培養(yǎng)工程”（即將企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)能手，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為管理人員），力爭讓每名入黨積極分子不僅是思想政治上過硬，而且在業(yè)務(wù)素質(zhì)上也過硬。一方面，與企業(yè)開展的“技能大比武”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子推出來，納入視野，加強(qiáng)培養(yǎng)。另一方面，與“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動相結(jié)合，發(fā)揮黨員“點亮一盞燈，照亮一大片”輻射帶動作用，同時為入黨積極分子設(shè)示范崗、劃責(zé)任區(qū)，讓入黨積極分子在優(yōu)秀黨員帶領(lǐng)下提升本領(lǐng)。

二、突出“三類對象”，把握非公企業(yè)發(fā)展黨員工作重點

在明確黨員發(fā)展數(shù)量和目標(biāo)的同時，堅持對非公企業(yè)發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布和重點進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，把非公企業(yè)主、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)一線員工作為發(fā)展的重點。

1、注重在非公業(yè)主中發(fā)展黨員。采取組織選派培養(yǎng)人與加強(qiáng)教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有計劃、有步驟地抓好發(fā)展私營企業(yè)主入黨工作。一方面，對提出入黨申請的私營業(yè)主，經(jīng)審查表現(xiàn)突出的，列入市委組織部培養(yǎng)計劃，并由鎮(zhèn)（街道）黨委和非公企業(yè)黨組織分別指派1名培養(yǎng)人，幫助他們克服缺點、不斷進(jìn)步。另一方面，堅持對私營業(yè)主入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育。采取讓私營業(yè)主列席當(dāng)?shù)攸h組織黨內(nèi)會議、舉辦專題講座、上黨課、召開座談會等多種形式開展培訓(xùn)，不斷提高私營業(yè)主的政治認(rèn)識，堅定對黨的信念。萬田米業(yè)公司總經(jīng)理熊水兵要求入黨的心情很迫切，企業(yè)上下反映都不錯，為慎重起見，我們指派1名黨務(wù)干部對其經(jīng)營項目及納稅情況全程跟蹤，先后5次到有關(guān)部門調(diào)查了解情況。3年來，共新發(fā)展業(yè)主黨員12名。

2、注重在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。企業(yè)骨干業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)好，是企業(yè)的中堅力量，也是發(fā)展黨員的重要來源。我們要求各級基層黨組織定對象、定任務(wù)、定時間、定措施、定責(zé)任，保證年年有發(fā)展計劃，“不掛空檔”。在發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨時，堅持以黨員的全部條件去衡量，避免以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。如光益公司一名技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)比較突出，黨內(nèi)外干群評價都比較高，但他對黨的認(rèn)識不足，遲遲未提出入黨申請。該企業(yè)黨支部派專人與其結(jié)成對子，幫助他提高認(rèn)識，教育他以實際行動爭取入黨。2年后，他成為了黨的一員。近兩年，全市通過企業(yè)黨組

織推薦、培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)1800多人；全市非公企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干黨員1069名，占非公企業(yè)黨員總數(shù)的29.8%。

3、注重在工作生產(chǎn)一線發(fā)展黨員。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，按照“兩個90%”的目標(biāo)（即35歲以下的黨員要占新發(fā)展黨員數(shù)的90%，生產(chǎn)一線的黨員要占新發(fā)展黨員的90%），確保企業(yè)生產(chǎn)一線黨員比例不斷提高，黨員分布更趨合理，黨員結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化。通過為一線優(yōu)秀青年員工建立“素質(zhì)檔案”，每半年對他們的情況進(jìn)行一次分析，有針對性地制定培養(yǎng)方案，落實培養(yǎng)措施，認(rèn)真做好考察、審批等工作，及時吸收條件成熟的優(yōu)秀青年入黨。要求鎮(zhèn)（街道）黨委建立掛鉤結(jié)對機(jī)制，非公企業(yè)黨組織的每個支委每年必須聯(lián)系1-2名一線入黨申請人，每兩年必須培養(yǎng)1-2名一線入黨積極分子；每個黨員每兩年必須聯(lián)系1名一線入黨申請人，每三年必須培養(yǎng)1-2名一線入黨積極分子。近年來，全市非公企業(yè)一線員工申請入黨人數(shù)新增500多名。

三、把好“三道關(guān)口”，保證非公企業(yè)發(fā)展黨員工作質(zhì)量 堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴(yán)格組織考察不走樣，切實保證非公企業(yè)新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

1、把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。針對非公企業(yè)黨員先進(jìn)性的要求，在發(fā)展黨員中堅持“三個標(biāo)準(zhǔn)”。首先是政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)認(rèn)識正確，動機(jī)純潔，政治堅定。其次是工作標(biāo)準(zhǔn)。要求發(fā)展對象生產(chǎn)無次品、崗位無事故、行為無違紀(jì)。再則是群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)發(fā)展對象在工作單位工作崗位上素質(zhì)得到群眾公認(rèn)，人品得到群眾好評。

2、把好程序關(guān)。在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，認(rèn)真執(zhí)行“一培養(yǎng)、兩公示、三預(yù)審”制度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量?！芭囵B(yǎng)”即接收預(yù)備黨員和預(yù)備轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過理論培訓(xùn)，并考試合格?！皟晒尽奔磳M發(fā)展和擬轉(zhuǎn)正對象，在支部大會召開前15天分別進(jìn)行公示，接受企業(yè)員工和群眾監(jiān)督?！叭A(yù)審”即對發(fā)展對象實行企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）、市三級從下至上、逐級審查，確保發(fā)展對象質(zhì)量。

3、把好考察關(guān)。在考察發(fā)展對象上堅持“兩考察三掌握”，即對發(fā)展對象時既通過工作單位考察其政治態(tài)度、政治表現(xiàn)、工作崗位表現(xiàn)、工作職責(zé)落實情況，又到其居住地考察其工作之余的表現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握其工作單位表現(xiàn)情況、居住地品行情況以及關(guān)心公益事業(yè)情況，全面了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)、歷史表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)，防止別有用心的人混進(jìn)黨組織，從而提高發(fā)展質(zhì)量。

（此文發(fā)表于《企業(yè)黨建論壇》雜志2009年第1期）

第四篇：2013農(nóng)村發(fā)展黨員工作計劃

深入貫徹落實黨的十八大會議精神，改進(jìn)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，突出提高黨員發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)這一重點，加強(qiáng)思想教育，加大宣傳力度，改進(jìn)工作方法，扎實做好入黨積極分子推優(yōu)工作，及以“一村一名入黨積極分子”為重點的在冊入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉工作，深入推進(jìn)2013發(fā)展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。

二、工作目標(biāo)及工作重點

2013年發(fā)展黨員工作目標(biāo)是：我鄉(xiāng)發(fā)展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農(nóng)村女性5名以上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位1名以上，在進(jìn)城務(wù)工人員發(fā)展黨員9名以上。同時，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉(xiāng)2013年入黨積極分子總數(shù)達(dá)71名以上，各黨支部入黨積極分子數(shù)與新發(fā)展黨員數(shù)之比保持在3：1以上。（各黨支部2013年發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃數(shù)附后）

工作重點是：以工人、農(nóng)民、高知識人群、“兩新”組織、中小學(xué)為重點領(lǐng)域，以35歲以下、高中以上學(xué)歷、女性和農(nóng)村致富能人、進(jìn)城務(wù)工人員中的先進(jìn)分子為重點對象，以保數(shù)量、提質(zhì)量為主攻方向，著力改善“兩新”組織黨員人數(shù)過少、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。

三、主要措施

1、開展“公推選優(yōu)”入黨人選活動，著力破解發(fā)展黨員“源頭萎縮”的問題。要改變過去“等人上門”入黨的習(xí)慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、群眾推薦、群團(tuán)組織推薦等方式，把各個領(lǐng)域的黨外先進(jìn)分子納入組織視野，擇優(yōu)確定入黨對象，并有針對性地加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)他們向黨組織靠擾，豐富發(fā)展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。

2、加大入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)力度，著力破解入黨積極分子素質(zhì)不高的問題。各村黨支部要以“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機(jī)制為抓手，重點抓好2007-2012“一村一名入黨積極分子”的跟蹤、培養(yǎng)、使用工作，抓好2013“一村一名入黨積極分子”的培養(yǎng)工作，分別建立跟蹤臺帳，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)、鍛煉，培養(yǎng)考察期滿又符合條件的，要及時發(fā)展為黨員。鄉(xiāng)黨委將通過黨員活動室、黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地抓好集中培訓(xùn)，借助“三送”工作、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛煉，促進(jìn)入黨積極分子盡快成熟。

3、要加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力破解發(fā)展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉(xiāng)黨委將于上半年組織黨支部書記、組織委員和相關(guān)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和中央、省、市、縣關(guān)于黨員隊伍建設(shè)的文件精神，以及發(fā)展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進(jìn)一步提高廣大黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，堅持做到按程序發(fā)展黨員，按規(guī)范要求填寫發(fā)展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉(xiāng)黨委不審批為預(yù)備黨員和正式黨員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實工作責(zé)任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作作為新時期加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，黨支部書記是第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，直接抓好本黨支部的發(fā)展黨員工作的具體事宜。

2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進(jìn)分子、申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象情況進(jìn)行專項調(diào)查，并對黨員隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)等情況進(jìn)行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，并采取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發(fā)展黨員工作計劃要于7月1日前報鄉(xiāng)黨委。

3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發(fā)展黨員花名冊，農(nóng)村黨支部建立農(nóng)村致富能人臺賬，“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養(yǎng)臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別于9月25日、12月25日前上報鄉(xiāng)黨委。

4、加強(qiáng)檢查督促。鄉(xiāng)黨委建立發(fā)展黨員工作例會制度，定期研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在農(nóng)村要繼續(xù)實行發(fā)展黨員“三定一包”責(zé)任制、評先進(jìn)黨支部發(fā)展黨員工作“一票否決”制和年內(nèi)未發(fā)展黨員的村支部重點管理制度，確保計劃順利實現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委將定期組織人員對各黨支部開展發(fā)展黨員工作進(jìn)行督查，并在年底進(jìn)行專項考評。

第五篇：黨委書記農(nóng)村工作經(jīng)驗

關(guān)于西部落后山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的第一大事，大就在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府最基層的政權(quán)，是黨和政府事業(yè)的基礎(chǔ)和根基，黨的路線、方針、政策的貫徹落實，基層各項工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施，具體問題的解決，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)來完成，可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府在農(nóng)村工作的前沿。在自然條件差、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的西部地區(qū)，要增加農(nóng)民收入，就必須大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，不斷改善生產(chǎn)方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變農(nóng)民思想觀念，拓寬農(nóng)民增收的渠道。

一、立足現(xiàn)實，吃透鄉(xiāng)情謀發(fā)展

對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r如何，發(fā)展的要求是什么，形成當(dāng)前的發(fā)展局面的原因是什么，要有一個全面的了解。這就要求我們要深入搞好調(diào)研，主動下訪，深入田間地頭、深入百姓家中，召開座談會，做廣泛細(xì)致的調(diào)查研究。在調(diào)研過程中，要貼近當(dāng)前工作，貼近上級精神，貼近農(nóng)村實際，圍繞上級關(guān)注，群眾關(guān)心的熱點問題，搞好調(diào)研，真正找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、增強(qiáng)工作的針對性、強(qiáng)化工作的有效性。

我鄉(xiāng)在深入開展調(diào)查研究，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，并召開黨員大會和村民代表大會的基礎(chǔ)上，1立足我鄉(xiāng)山大溝深，干旱少雨，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后的實情，——形成了總體思路是：“組織推、黨員帶、強(qiáng)一基（農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)）、興四業(yè)（洋芋產(chǎn)業(yè)、草畜產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)）、快發(fā)展、促和諧”?！_定了目標(biāo)是：全面落實“九化”建設(shè)任務(wù)，即耕地梯田化、道路全砂化、勞務(wù)輸出專業(yè)化、畜牧產(chǎn)業(yè)化、教育品牌化、農(nóng)業(yè)種植全膜化、洋芋種植基地化、鎮(zhèn)區(qū)城市化、環(huán)境生態(tài)化，并圍繞“九化”目標(biāo)積極爭取實施項目。

二、抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，突出重點添舉措

結(jié)合全村面積大人口多的村情，然后進(jìn)行提煉、梳理、形成了促進(jìn)農(nóng)民增收的工作思路：一是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改良品種。按照“穩(wěn)定面積、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高單產(chǎn)，提升能力”的原則，積極引導(dǎo)村民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大雙壟溝播玉米和洋芋種植面積,使洋芋種植和全膜雙壟溝播玉米齊頭并進(jìn)，加快優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品帶建設(shè)。二是培育地方特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)，加大草畜產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。以規(guī)模化、專業(yè)化、區(qū)域化為目標(biāo)，以市場和消費(fèi)為導(dǎo)向，大力推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，繼續(xù)培育壯大草畜產(chǎn)業(yè),積極動員廣大村民，加快優(yōu)質(zhì)牧草更新改良步伐，穩(wěn)定飼草面積，提高飼草質(zhì)量，學(xué)習(xí)青飼料貯藏技術(shù)。三是加大農(nóng)村機(jī)械化程度，解放農(nóng)村勞動力，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。始終堅持以增加農(nóng)民收入為核心，宣傳動員群眾改變生產(chǎn)觀念，抓住惠農(nóng)政策農(nóng)

機(jī)補(bǔ)貼的機(jī)遇，發(fā)展機(jī)械化耕種，解放勞動力，加快勞務(wù)輸轉(zhuǎn)步伐，達(dá)到勞務(wù)補(bǔ)農(nóng)的目的。在穩(wěn)定“常年”外出務(wù)工隊伍的基礎(chǔ)上，積極組織引導(dǎo)、廣泛動員，發(fā)展“兼業(yè)”型的短期務(wù)工隊伍，爭取戶均輸出1個勞動力。利用春節(jié)放假的黃金時期，由村黨支部和村勞務(wù)協(xié)會牽頭組織召集勞務(wù)輸出人員，按照務(wù)工人員的專業(yè)技能和從事務(wù)工行業(yè)類型，突出行業(yè)務(wù)工特色，大力發(fā)展以焊工為主的特色務(wù)工隊伍。并在在內(nèi)蒙、寧夏建立了兩個有組織的輸轉(zhuǎn)基地，全力培訓(xùn)農(nóng)民技工，使每個務(wù)工人員都有一技之長。四是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點加強(qiáng)交通、水利、和生態(tài)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件。加強(qiáng)交通建設(shè)，就是建設(shè)公里交通網(wǎng)，實現(xiàn)公路村村通、社社通；加強(qiáng)水利建設(shè)，就是結(jié)合重點項目實施，堅持“三手齊抓”，開源與節(jié)流并重；加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，要以退耕還林、退牧還草、天然林資源保護(hù)工程為重點，加大植樹造林力度，努力改善生存環(huán)境。

三、改變農(nóng)民觀念，發(fā)揮農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用 培養(yǎng)千千萬萬有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要通過建立農(nóng)民培訓(xùn)中心、送科技下鄉(xiāng)等多種形式，不斷提高農(nóng)民群眾的種植、養(yǎng)殖技術(shù)水平和參加市場競爭的能力，增強(qiáng)商品農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)的觀念，使每戶都有一個農(nóng)業(yè)技術(shù)明白人。引進(jìn)適合農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的項目，加強(qiáng)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，同時要加強(qiáng)對農(nóng)民的普法教育和道德教育，培育新型農(nóng)民，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。

四、以身作則辦實事，發(fā)揮黨員干部隊伍示范作用 常言道：“群眾看黨員，黨員看干部”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)政者或政府官員，必須不斷提高自身的執(zhí)政能力，所謂正人必先正己，沒有優(yōu)良品質(zhì)是不會具有較高執(zhí)政能力的；為了充分黨員群眾的示范帶動作用，結(jié)合基層組織建設(shè)和創(chuàng)新爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)對黨員干部進(jìn)行承諾制度，要求每個村黨支部承諾每年為群眾辦十件實事，每個黨員干部立足自己的本職工作承諾本要完成的十項工作，讓黨員干部率先垂范干實事，通過靠實責(zé)任，明確獎懲，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的工作熱情，在競爭比較中激勵干部，不斷的完善自我，從而進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村工作的開展。

總之，農(nóng)村工作做為最基層的工作，我認(rèn)為要多傾聽民意：一要想農(nóng)民之所想、盼農(nóng)民之所盼；二要竭盡全力引導(dǎo)農(nóng)民致富；三要為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和諧發(fā)展。