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      敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓的區(qū)別(推薦閱讀)

      時間:2019-05-14 22:58:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓的區(qū)別》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓的區(qū)別》。

      第一篇:敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓的區(qū)別

      1、敬老院:為老年人養(yǎng)老服務的社會福利事業(yè)組織。又稱老院。西方國家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機構主辦,接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農村“五保戶”的基礎上發(fā)展起來的。1956年農業(yè)合作化時期,農業(yè)生產合作社對缺乏勞動能力、生活沒有依靠的鰥、寡、孤、獨者,實行保吃、保穿、保燒、保醫(yī)、保葬(兒童則為保教),簡稱“五?!?。

      2、養(yǎng)老院: 專為接待自理老人或綜合接待自理老人、介助老人、介護老人安度晚年而設置的社會養(yǎng)老服務機構,設有生活起居、文化娛樂、康復訓練、醫(yī)療保健等多項服務設施。

      3、老年公寓:專供老人集中居住,符合老年體能心態(tài)特征的公寓

      或老年住宅,具備餐飲、清潔衛(wèi)生、文化娛樂、醫(yī)療保健等多項服務設施。

      注:介護:看護,照顧的意思。介護是指以照顧日常生活起居為基礎、為獨立生活有困難者提供幫助。其基本內涵為自立生活的支援、正常生活的實現(xiàn)、尊嚴及基本的人權的尊重和自己實現(xiàn)的援助。

      第二篇:長沙市養(yǎng)老院、敬老院、福利院、老年公寓介紹資料

      長沙市雨花區(qū)社會福利中心

      長沙市雨花區(qū)社會福利中心是在省、市積極扶持的基礎上,區(qū)政府大力投入興辦的一家集老年人休養(yǎng)、文化娛樂、醫(yī)療康復保健于一體的綜合性福利機構,是區(qū)政府十大惠民工程之一。中心主要承擔雨花區(qū)“三無”、“五?!崩先耍约袄?、弱、病、殘的政府集中供養(yǎng),兼顧社會福利性寄養(yǎng)的政府福利服務職能,中心占地面積8271.29平方米,建筑面積約10000平方米。共有套間、單間、標準間172間,養(yǎng)老床位為300張,是全市乃至全省首家最大、配套最齊全的區(qū)縣級綜合性福利機構。

      中心擁有優(yōu)秀的管理團隊和專業(yè)的護理員隊伍,倡導“親情養(yǎng)老、科學養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、環(huán)境養(yǎng)老”服務理念,以熱情周到的貼心養(yǎng)老服務、豐富多彩的文化娛樂活動,讓入住老人真正感受到家的溫馨、家的幸福、家的快樂!

      在各級政府、民政部門的正確領導和大力支持下,在社會各界的無私幫助下,通過中心的努力,中心贏得到國家、省、市各級領導的充分肯定,榮獲了“全國百家杰出養(yǎng)老服務機構”、“全國養(yǎng)老服務示范單位”、“湖南省農村綜合性養(yǎng)老示范單位”、“先進基層黨組織”等十多項榮譽稱號。

      第三篇:養(yǎng)老院、敬老院工作總結

      養(yǎng)老院、敬老院工作總結

      養(yǎng)老院工作總結

      XX年要各級領導關懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領導交給我們的任務和工作,虛心學習,逐步提高自身素質,現(xiàn)將XX年的主要工作總結如下:

      本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫(yī)送藥、購物理發(fā)、洗衣服等,接受了領導委托的居家養(yǎng)老服務,我們深感榮幸,同時責任感重大,牽掛更多!在50位服務對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時把老人轉移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作著,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務精神,一年的服務質量滿意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。

      XX年全年中我們總服務時間4546個小時,比計劃時間多出82個小時,總次數(shù)1932次,在XX年里我們將一如既往的認真深入的開展居家養(yǎng)老服務工作,不斷擴大居家養(yǎng)老服務,使我們的服務對象持續(xù)增加并向整個美蘭區(qū)擴展。

      XX年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,我們盡職盡責,工作上領導給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績,這個離不開領導和同事們的支持和幫助。XX年我們將不負大家的重望,加強業(yè)務上的知識,不斷的提高業(yè)務水平,完善自身素質,力爭XX年工作中再上新臺階!

      敬老院工作總結

      XX年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關心支持下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優(yōu)質化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,不斷努力改革創(chuàng)新。

      xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人)。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本,服務社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類功能設施;強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升,繼續(xù)扎實做好了XX年的各項工作。

      一、XX年我們主要是完善敬老院設施設備:

      1、裝修舊敬老院房間設立加強監(jiān)控區(qū)建設(主要收治老年癡呆癥,需要獨居的老人),現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

      2、為庭院架設路燈(10盞),現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

      二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

      1、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作,護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

      2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。XX年基金會贊助了7000元的物資。

      3、XX年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約XX元等。合計XX年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

      4、XX年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

      5、大力發(fā)展院辦經濟,利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

      三、工作中我們始終以人為本,xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理:

      1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。

      2、護士與主班護理員均由海口委派原則,為了保證100%的護理質量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。

      3、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時培訓,年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓或季度護理技能競賽一次。

      4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

      四、為了更好的管理與幫助五保老人,我們提倡五保老人相互關懷相互幫助,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

      五、對于XX年的整體管理思維方面我們計劃如下:

      1、傳承XX的管理模式,繼續(xù)完善管理方案,積極進取,向全省模范敬老院的目標前進。

      2、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

      總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進取,奉行不辱使命,不負重托,以人為本,與時俱進,再創(chuàng)特色的理念,加大對敬老院建設的工作力度,完善各項服務設施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務質量,力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!

      第四篇:老年公寓收費標準,鶴壁老壽星養(yǎng)老院收費標準

      隨著老齡化的到來,養(yǎng)老成了一個社會性問題。養(yǎng)老院的拔地而起,卻相當程度上減少了子女的負擔,替天下兒女盡了孝心。老年公寓會成為將來的朝陽行業(yè),作為鶴壁市養(yǎng)老院杰出代表——鶴壁市老壽星養(yǎng)老院,為您分析國內養(yǎng)老院的收費標準,僅供參考。

      一、高檔型

      一年卡 二年卡 三年卡 四年卡 五年卡

      入住權益 12個月 24個月 36個月 48個月 60個月

      有效期

      標準價格

      月均花費 5年 8年 12年 16年 20年 18000元 36000元 54000元 72000元 90000元 1500元

      使用規(guī)則每卡含自理老人標準入住權益,包括房間衛(wèi)生打掃、老年大學活動、康體娛樂設施、老年營養(yǎng)餐、安全設施等

      ?半護理、全護理、特殊護理的服務費另收

      ?每人次入住不少于一個月,不滿一個月按一個月計算

      ?入住房間為自理區(qū)三人標準間

      ?可自用,可集合老同學、老同事、親屬AA制使用

      ?可作為敬老孝老的禮品使用

      ?集合使用時每人次入住亦不少于一個月

      ?每次被使用的休養(yǎng)權益從本卡總入住休養(yǎng)權益中扣減

      ?剩余使用權益可轉讓、可由義康按購買價贖回

      ?每次入住消費均以三聯(lián)單記賬作為憑證

      ?休養(yǎng)卡本身不記名銷售。請慎重保管休養(yǎng)卡,謹防丟失

      二、中檔型

      1.自理

      護理費:200

      床位費:350共計:900元/月

      伙食費:350

      2.半自理

      護理費:400

      床位費:350共計:1100元/月

      伙食費:350

      3.不能自理

      護理費:700

      床位費:350共計:1400元/月

      伙食費:350

      三、經濟型(鶴壁市老壽星養(yǎng)老院收費標準)

      1.能自理的每月600

      2.半自理的每月 800

      3.不能自理的每月900

      4.大小便失禁則的每月1000

      當然,針對每個老人身體情況不同,養(yǎng)老院也會視情況而定。

      選擇養(yǎng)老院就是選擇一個家,讓老人體會到溫馨的感覺。舒適的環(huán)境、熱情的服務、營養(yǎng)的飯菜,有人聊天、有人說話,不讓老人感到孤獨這才是好的養(yǎng)老院。

      本文由鶴壁市老壽星養(yǎng)老院提供,參考資料http://http://

      第五篇:xx年養(yǎng)老院、敬老院工作總結

      xx年養(yǎng)老院、敬老院工作總結

      撰寫人:___________

      期:___________

      xx年養(yǎng)老院、敬老院工作總結

      養(yǎng)老院工作總結

      xx年要各級領導關懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領導交給我們的任務和工作,虛心學習,逐步提高自身素質,現(xiàn)將xx年的主要工作總結

      本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫(yī)送藥、購物理發(fā)、洗衣服等,接受了領導委托的居家養(yǎng)老服務,我們深感榮幸,同時責任感重大,牽掛!在50位服務對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時把老人轉移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作著,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務精神,一年的服務質量滿意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。

      xx年全年中我們總服務時間4546個小時,比計劃時間多出82個小時,總次數(shù)1932次,在xx年里我們將一如既往的認真深入的開展居家養(yǎng)老服務工作,不斷擴大居家養(yǎng)老服務,使我們的服務對象持續(xù)增加并向整個美蘭區(qū)擴展。

      xx年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,我們盡職盡責,工作上領導給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績,這個離不開領導和同事們的支持和幫助。xx年我們將不負大家的重望,加強業(yè)務上的知識,不斷的提高業(yè)務水平,完善自身素質,力爭xx年工作中再上新臺階!

      敬老院工作總結

      xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關心支持下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優(yōu)質化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,不斷努力改革創(chuàng)新。

      xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4

      人;演豐鎮(zhèn)五保:3

      人;大致坡鎮(zhèn)五保:6

      人;新埠島:1人;自理:29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人)。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本,服務社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類功能設施;強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升,繼續(xù)扎實做好了xx年的各項工作。

      一、xx年我們主要是完善敬老院設施設備

      1、裝修舊敬老院房間設立加強監(jiān)控區(qū)建設(主要收治老年癡呆癥,需要獨居的老人),現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

      2、為庭院架設路燈(10盞),現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

      二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

      1、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作,護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

      2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。xx年基金會贊助了7000元的物資。

      3、xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等。合計xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

      4、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

      5、大力發(fā)展院辦經濟,利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

      三、工作中我們始終以人為本,xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。

      針對工作人員方面我們主要做以下管理

      1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。

      2、護士與主班護理員均由??谖稍瓌t,為了保證100%的護理質量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。

      3、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時培訓,年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓或季度護理技能競賽一次。

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