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      七年級課程模式改革總結(jié)12

      時間:2019-05-14 23:22:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《七年級課程模式改革總結(jié)12》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七年級課程模式改革總結(jié)12》。

      第一篇:七年級課程模式改革總結(jié)12

      七年級課堂模式改革總結(jié)

      俗話說:“授人以魚,不如授人以漁?!逼吣昙壵n程模式改革已開展了一年,這一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體七年級教師的共同努力下,取得了顯著的成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)細致入微的指導(dǎo),全體七年級老師的深入實踐、創(chuàng)新求實,確定了以合作型小組為依托的新型課堂模式。在這種新的課堂模式下,真正體現(xiàn)了學(xué)生“自主、合作、探究、創(chuàng)新”的理念,營造了“兵教兵、生幫生”的良好學(xué)習(xí)氛圍,實現(xiàn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理的新局面。

      一、變革思想尋求發(fā)展學(xué)習(xí)實踐明確方向

      1、變革思想尋求發(fā)展

      自學(xué)?;謴?fù)公辦以來,學(xué)校的生源發(fā)生了極大地轉(zhuǎn)變,以往那些聽話、懂事的學(xué)生少了,調(diào)皮、浮躁的學(xué)生在逐步的增加,而且這種局面會逐年上升。面對這樣的新挑戰(zhàn),09年7月,校領(lǐng)導(dǎo)首次在學(xué)校大會上提出“改革課堂模式,迎接新型挑戰(zhàn)”的理念??墒窃趺锤哪??學(xué)生的生源差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差?沒有理論引領(lǐng),也沒有方法指導(dǎo)?再一個學(xué)生家長會站在學(xué)校的立場同意改革嗎?面對改革可能遭遇的重重困難,很多老師對改革產(chǎn)生了質(zhì)疑。見此情形校教導(dǎo)處在會上向在場的老師詳細介紹了全國知名學(xué)?!把笏肌?、“東蘆”和“杜郎口”三所學(xué)校的先進做法,并對“洋思”中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式做了細致的說明。在聽完教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的介紹后,很多老師對這種 “輕負高效”課堂模式產(chǎn)生了濃厚的興趣。會后,教務(wù)處要求七年級的全體老師利用暑假認真學(xué)習(xí)“洋思”、“東蘆”和“杜郎口”的課模改理念。整個暑假,七年級全體教師認真學(xué)習(xí),收集整理了不少先進、實用的教學(xué)理念。開學(xué)伊始,學(xué)校就組織召開七年級組會議,提出了先學(xué)習(xí)、模仿,再創(chuàng)新的課改思路,制定《宜昌市第九中學(xué)課堂教學(xué)改革方案》,確立以“學(xué)教稿”為基礎(chǔ)的新型課堂?!皩W(xué)教稿”的確立,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,提高了課堂的教學(xué)效率。

      2、創(chuàng)建特色小組明確改革方向

      “洋思的做法固然切實可行,但那畢竟是人家的東西,只能作為參考,我們必須創(chuàng)建一套適合九中學(xué)生的新型課堂模式?!睖匦iL在開學(xué)初的動員會上這一番話敲碎了很多準備沿襲洋思做法的老師的夢。的確,學(xué)情不同、校情不同怎能用相同的模式來對待。于是,一場新的探尋之路就此展開。學(xué)校、教導(dǎo)處、年級組、備課組、每一個參與課改的老師都積極參與進來。外出學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法;網(wǎng)上搜尋全國推廣的新課堂模式改革的成果;備課組集體備課聽課評課,總結(jié)反思。在經(jīng)過4個多月的深入研究、探討,結(jié)合學(xué)校的學(xué)情、校情。七年級備課組的會議上,溫校長提出了“二元歸類小組合作”的新型課堂教學(xué)模式,并向在座的各位備課組組長展示了這種新型課堂教學(xué)體系,即“三程式”訓(xùn)練、“五段式”法則、“六項”策略和“七項”準則?!岸獨w類小組合作”的新型課堂教學(xué)體系為課堂模式改革奠定了基礎(chǔ),為今后的課堂教學(xué)指明了方向。

      二、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉反思與總結(jié)同行

      1、集體備課常抓不懈努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)課堂

      集體備課課堂模式改革的一個重點,根據(jù)先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練模式的基本環(huán)

      節(jié)。每一周的教研活動是現(xiàn)在七年級教師最為期盼的時間,這個時間是每科老師相互交流、相互探討、相互學(xué)習(xí)的最好時機。在交流的過程中,每位老師把本周課堂上探索的有效教學(xué)方式與其他老師共同分享,同時研究學(xué)生有哪些解決不了的問題。在集體備課的過程中全體教師共同研究學(xué)習(xí)目標,制定自學(xué)指導(dǎo),研究學(xué)生自學(xué)中可能出現(xiàn)的各種問題。做到定時、定點、定人員統(tǒng)一籌劃,嚴格把關(guān),不留于形式,講究實效,做到預(yù)習(xí)統(tǒng)一,目標統(tǒng)一,講授內(nèi)容統(tǒng)一,作業(yè)訓(xùn)練統(tǒng)一,檢測評估統(tǒng)一,真正抓住了事先研討,資源共享,技能互補,因材施教四個要素。在扎實推行集體備課的過程中,提高了備課的質(zhì)量,促進了青年教師的發(fā)展,真正做到教育教學(xué)資源共享。

      2、堅持每周一會推動課改步伐

      除了常規(guī)的課堂教學(xué),七年級各備課組堅持每周召開一次課改研討會,涉及的內(nèi)容主要有課堂教學(xué)交流、聽課評課、成果展示、創(chuàng)新設(shè)想、質(zhì)疑解惑、總結(jié)反思等。每周三、周四、周五的第三節(jié)課從溫校長辦公室門口經(jīng)過都能聽到辦公室內(nèi)的爭鳴聲和探討聲,這就是各備課組的每周一會時間,雖只有短短的一節(jié)課時間,但這節(jié)課卻讓每位老師獲益匪淺。“每一周我都盼望能快點召開一周一會,因為我又能學(xué)習(xí)其他老師的先進做法,又能把自己的困惑和大家探討了”尤啟萍老師如實說?!斑@一次的會議讓我知道我在課堂教學(xué)中應(yīng)把更多的時間留給學(xué)生,要善于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,讓學(xué)生動起手來”張文姬老師如是說?!皶h太短暫了,看來我還要會后去向她們再討教討教”姚書峰老師如實說。這些背后的故事還有很多,這讓我們看到了我們每周一會給老師們帶來的實惠,也讓我們看到了我們勤于學(xué)習(xí)的教師團隊,更讓我們看到未來。

      3、長于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新善于反思與總結(jié)

      為了更好的推進改革,有效推廣每個老師的先進做法,讓每位在課改一線的老師學(xué)會反思和總結(jié)。各備課組的老師在課余積極撰寫在課改中的先進做法,以課堂為主陣地總結(jié)課堂上得失之處,并撰寫論文,發(fā)表在學(xué)校的課改通訊上。教導(dǎo)處張主任把每個老師精心撰寫的論文經(jīng)過細致的整理,快速推廣到每位在教學(xué)一線的老師手中,使得每個老師能在第一時間吸取到其他老師的先進做法。在本學(xué)年度,我們七年級老師共計發(fā)表課堂模式改革論文、教學(xué)反思、教育敘事100余篇,這和我們?nèi)w七年級教師的勤于思考、善于學(xué)習(xí)是分不開的。胡本莉老師、程雪瓊老師和胡其紅老師是我們七年級的備課組長,這三位老師平時的教學(xué)任務(wù)重,長期奮戰(zhàn)在課模改的第一線,但她們每次都是以最快的速度把最新的理念、最實際的做法撰寫成文,分享給其他的老師。劉丹老師、高長艷老師是后加入我們課改隊伍的,但這兩位老師工作熱情高、善于學(xué)習(xí)、長于反思,她們撰寫的課堂反思和教育敘事真實、貼切,多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。劉芳老師和潘燈老師善于從細節(jié)處入手,在學(xué)習(xí)先進理念的同時結(jié)合實際,關(guān)注每一個學(xué)生在課堂模式改革中的變化,并把這些變化轉(zhuǎn)化成第一手資料撰寫成文,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,發(fā)表于《宜昌教育通訊》。改革還要繼續(xù),反思還要繼續(xù),希望我們老師能積極的思考,撰寫更多更優(yōu)秀的文章。

      三、確立小組合作機制提升學(xué)生自主能力

      1、確立小組合作實現(xiàn)全面發(fā)展

      開學(xué)初,各班根據(jù)班級學(xué)生的實際情況,按照好中差三個互補的原則將班內(nèi)

      學(xué)生分成若干小組(一般4-6人),目的是為了發(fā)揮組員之間互幫互助的作用。小組合作學(xué)習(xí)讓每一位學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的快樂,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和對學(xué)習(xí)的自我控制。促進了學(xué)生間良好的人際合作關(guān)系,促進了學(xué)生心理品質(zhì)發(fā)展和社會技能的進步。隨著小組合作模式的展開,諸多問題也應(yīng)運而生:學(xué)生不積極思考,討論懈怠依賴好學(xué)生,時間把握的不準確??于是,一場頗具特色的小組長培訓(xùn)就此展開。

      2、定期培訓(xùn)組長實現(xiàn)均衡教育

      由于學(xué)生、班級之間存在很多差異,導(dǎo)致每個班的學(xué)生的成績、能力出現(xiàn)差異,不能真正實現(xiàn)均衡教育。為此,各備課組在年級組的組織和學(xué)校的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,召開了學(xué)生小組長會議。在語文小組長的會議上,語文備課組組長胡老師細致的為每位在場的組長講解了組內(nèi)成員的任務(wù)分工,強調(diào)在每次組內(nèi)交流時組長作為組內(nèi)核心人物應(yīng)盡到的職責(zé)。小組在接到教師的命令后組長迅速將組內(nèi)成員分為計時員、記錄員、中心發(fā)言人等多個角色,接著開展獨立思考、集體討論、追問探討、統(tǒng)一答案、中心發(fā)言等多個環(huán)節(jié),實現(xiàn)小組討論的時效性和課堂的高效性。數(shù)學(xué)組程老師在為數(shù)學(xué)組長培訓(xùn)時,針對學(xué)科間的差異性,制定了數(shù)學(xué)小組學(xué)習(xí)的策略,并現(xiàn)場開展了小組討論的演示,在演示的過程中程老師抓住每一個細節(jié)為在場的各班數(shù)學(xué)小組長進行詳細的講解,并對討論過程中錯誤的地方進行糾正,力求精益求精,會后每位組長都獲益匪淺。英語組胡老師在組長培訓(xùn)時主要從課堂學(xué)生的參與和課后基礎(chǔ)知識的落實兩個方面展開。強調(diào)組長立足這兩個方面展開工作,課堂上組長要做到每一位組員會讀敢讀、能說想說,課后組長在基礎(chǔ)落實方面要做到“好生幫差生有人幫、差生想學(xué)好有人教”,做到從簡單的單詞到稍難的句子再到最難的作文能層層落實。會后,胡老師還與在場的組長展開了互動,針對組長在平時工作中的遇到的疑難胡老師給予了細致的指導(dǎo)和幫助。小組長是我們課模改中“兵教兵”的核心人物,是實現(xiàn)均衡教育的關(guān)鍵點,只有正確指導(dǎo)我們的小組長動起來,我們才能實現(xiàn)均衡教育。

      3、提升學(xué)生能力加大評價力度

      合理的評價制度對行為習(xí)慣的教育養(yǎng)成起著重要的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。推行課模改過程中,我們在大量實踐摸索后,改變了以往單一的教師評價學(xué)生的方式,創(chuàng)造性的開展多種評價方式共存的評價制度。生生互評、組長互評、教師評價等,多種評價方式的推行,不僅從教育細節(jié)上落實了課模改理念,也培養(yǎng)了學(xué)生互相監(jiān)督,自我完善的意識。每周五,是各班開展評價的時間。首先是學(xué)生在小組內(nèi)的自我評價,自我評價是學(xué)生自我反思、自我完善的一個過程,通過學(xué)生的自我評價可以讓學(xué)生明確自身存在的不足,從而在今后的學(xué)習(xí)生活中完善自我。其次開展小組評價,小組評價是組內(nèi)成員對某一學(xué)生的整體評價,小組評價由組長牽頭完成,組長先全面評價該小組的整體表現(xiàn),接著由組內(nèi)成員互評,互評是在自評基礎(chǔ)上學(xué)生又一次自我認識的過程,能更好的促進學(xué)生進步。第三、開展班級評價。班級評價是由班級評價小組來實施,班級評價小組主要評價的是班級各個小組的整體情況,他們評價的主要內(nèi)容是班級進步最大、最優(yōu)秀小組,這項殊榮是對小組、學(xué)生的充分肯定,也是每個小組最關(guān)注的評價。第四、開展教師評價。教師評價主要是教師對學(xué)生全面的評價,是在班級評價小組的基礎(chǔ)上進行修正和最終確定。從自我評價到最終的教師評價,這是一個細致而周密的過程,是學(xué)生由他律到自律的過程,是認識自我到完善自我的過程,是自我輻射趨于集體融合的過程。

      四、喜迎碩果再創(chuàng)輝煌

      從09年7月至今,學(xué)校的課堂模式改革已開展了一個學(xué)年度。在這一年里,我們的付出今天得到了回報,下面由我來回報一下2008屆學(xué)生七年級期末考成績和我們七年級期末考成績對比情況:

      五、團結(jié)協(xié)作展望未來

      回首這一個學(xué)期是忙碌的但更是收獲的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體七年級老師揮灑汗水、凝結(jié)智慧、團結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新,確定了二元歸類小組合作的新型課堂教學(xué)模式,指明了今后學(xué)校課堂模式改革的方向。但這只是一個起點,今后的改革中我們可能還會遭遇更多的困難,但是我相信只要我們?nèi)w老師團結(jié)一心、積極探索,不久的將來就會是我們微笑的時刻。最后,本學(xué)期即將結(jié)束,希望我們每位老師利用假期加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極探索課改的新方向!

      第二篇:美術(shù)系課程教學(xué)模式改革總結(jié)和計劃

      《書籍裝幀設(shè)計》課程教學(xué)模式改革總結(jié)和計劃

      美術(shù)系

      (結(jié)合課程教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、考核方式等方面的改革和研究,完成不少于2000字的教學(xué)總結(jié)和計劃。)

      一、課程設(shè)置情況(主要包括教學(xué)目的、學(xué)時學(xué)分、教學(xué)要求等內(nèi)容)

      《書籍裝幀設(shè)計》課程是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)視覺傳達方向的必修課程。教學(xué)目的是使學(xué)生了解書籍裝幀設(shè)計的發(fā)展歷史,熟悉古今中外代表性的書籍裝幀設(shè)計風(fēng)格及流派,初步具備書籍裝幀設(shè)計的鑒賞能力和基本的理論研究能力;系統(tǒng)掌握書籍裝幀設(shè)計的規(guī)律和方法,并對書籍裝幀的生產(chǎn)工藝和制作流程有初步的了解;通過實驗技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的動手制作能力和對新材料、新工藝、新潮流的敏感性及對材料和工藝應(yīng)用的創(chuàng)新意識;提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美觀,豐富自身的專業(yè)知識,提升專業(yè)素質(zhì)。該課程共80學(xué)時,計2.5學(xué)分。教學(xué)方面要求學(xué)生了解書籍裝幀設(shè)計的發(fā)展歷史和當(dāng)前書籍裝幀設(shè)計的發(fā)展趨勢,掌握書籍裝幀設(shè)計的原則和方法,能夠?qū)b幀設(shè)計進行整體把握,結(jié)合具體課題獨立完成書籍作品的設(shè)計和制作。

      二、課程教學(xué)改革情況(包括教學(xué)內(nèi)容的完善和優(yōu)化、教學(xué)方式方法的有效運用與改革、考核方式的改革等以及教學(xué)效果評價和教學(xué)研究中所取得的主要成果)

      根據(jù)學(xué)生所使用教材,在教學(xué)過程對中國傳統(tǒng)線裝書、歐洲線裝書以及現(xiàn)代書籍形態(tài)加工三部分內(nèi)容的介紹比以往教學(xué)更加詳細和深入。通過增加以上三部分內(nèi)容的介紹使學(xué)生對中外傳統(tǒng)線裝書有了深入了解.該課程主要是以理論講授、信息收集、專業(yè)調(diào)研、草圖構(gòu)思、討論講評、材料選擇、作業(yè)制作、課程總結(jié)等方面構(gòu)成綜合與多樣的教學(xué)方法,同時通過學(xué)生自評、互評相結(jié)合,盡量提升學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,通過學(xué)生的自評、互評與師生的討論,教師可以充分的了解學(xué)生存在的各種問題,以便及時制定出解決辦法,提高教學(xué)效果。

      考核內(nèi)容的改革:

      通過學(xué)習(xí)相關(guān)資料,對考核內(nèi)容進行了必要的調(diào)整。原來的考核內(nèi)容主要是考勤+課程練習(xí)+最后作業(yè)效果,以次為標準進行評分。調(diào)整后實行“2+1”考

      核評價?!?”是學(xué)生自我展示和設(shè)計作品展示,學(xué)生自我展示將展現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)理論水平、綜合素質(zhì),提高學(xué)生的語言表達、溝通能力和社交能力,提高學(xué)生對表達構(gòu)圖的重視度,而設(shè)計作品展示可以展現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)技能,對崗位的理解,展示學(xué)生創(chuàng)意思維和效果再現(xiàn)的控制力。

      經(jīng)過教學(xué)改革,教學(xué)效果逐步提高,任課教師在教學(xué)評價中受到學(xué)生的好評,通過評價與考核效果看,學(xué)生考試的不及格率明顯下降,學(xué)生能較好地掌握理論知識,形成了良好的教學(xué)互動,學(xué)生的實踐能力顯著提高。

      三、存在的主要問題與不足

      目前,在教學(xué)過程中遇到的問題主要有;

      1、學(xué)生對理論知識的學(xué)習(xí)積極性較差,在理論知識方面掌握不夠深入。

      2、部分學(xué)生電腦軟件不熟,作業(yè)制作緩慢或效果不佳。

      3、教師缺乏印刷方面的知識及實踐經(jīng)驗,學(xué)生缺乏實踐基地的訓(xùn)練。

      四、課程改革計劃(圍繞存在的問題和不足,制定本課程的教學(xué)改革計劃)

      1、深入研究書籍教學(xué)的現(xiàn)狀,建立適合本專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀的書籍教學(xué)體系,逐步完善書籍教學(xué)的相關(guān)文檔與教學(xué)資料;

      2、加強理論與實踐教學(xué)的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;

      3、請印刷方面的專業(yè)人員進行面對面講解,建設(shè)校外實習(xí)基地,大力發(fā)展實踐教學(xué),提高學(xué)生實踐能力。

      4、實行“2+1”考核評價,真正做到對學(xué)生整體能力的衡量。

      2012年6月3日

      第三篇:課程改革總結(jié)

      某某小學(xué)實施素質(zhì)教育、全面 推進基

      礎(chǔ)教育課程改革總結(jié)

      回顧和總結(jié)這一年來的工作,我校的基礎(chǔ)教育課程改革之所以能夠比較順利地實施并取得初步成效,這主要是各級領(lǐng)導(dǎo)重視,廣大一線教師、校長、教研人員團結(jié)奮斗、積極參與的結(jié)果。課改帶給大家的,不僅僅是教學(xué)活動和學(xué)生學(xué)習(xí)的可喜變化,它還使一批教師養(yǎng)成了“反思”的習(xí)慣,反思自己的角色定位,反思學(xué)校的教學(xué)研究,反思我們的校園文化,反思我們的課堂教學(xué)是無意中抵制了學(xué)生特長的發(fā)揮還是真正促進了學(xué)生的發(fā)展??梢哉f,沒有課改,就沒有這種深層次的反思,沒有這種深層次的反思,就不可能從過去的錯誤認識中走出來。通過實踐,我們積累了寶貴的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將為我校課程改革發(fā)揮重要作用。

      (一)更新教育觀念是課程改革順利實施的基礎(chǔ) 課程改革是一次全面的教育創(chuàng)新,課程改革的全過程都要不斷地更新教育觀念。參加課程改革實驗的廣大教育工作者深切體會到,實施新課程,必須樹立新型的人才觀,自覺地圍繞新課程的培養(yǎng)目標開展教育教學(xué)活動,著眼于促進每一個學(xué)生的發(fā)展和學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望與能力的培養(yǎng),尊重學(xué)生的個性與差異,發(fā)展學(xué)生的潛能;必須樹立新型的教學(xué)觀,自覺地關(guān)注學(xué)生的興趣和經(jīng)驗,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與的學(xué)習(xí)方式,建立新型的教與學(xué)的關(guān)系;必須樹立新型的評價觀,自覺地發(fā)揮評價促進學(xué)生個性發(fā)展、教師素質(zhì)提高和不斷改進教學(xué)的作用;必須樹立新型的課程資源觀,鼓勵教師跳出封閉的教材和教室,貼近學(xué)生,貼近社會,開發(fā)利用課程資源。廣大教師、校長、教研人員、科研人員和教育行政管理人員,就是在不斷學(xué)習(xí),不斷更新觀念的基礎(chǔ)上,推進課程改革并獲得較大成果的。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織是課程改革順利實施的重要

      保證

      課程改革作為一項全方位的改革,牽一發(fā)而動全身,社

      會各界十分關(guān)注。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能清醒地認識到課程改革是實施素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié),自覺地以課程改革為抓手,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為保證課程改革的順利實施,我校專門成立了由主管教育的副校長任組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)組織,課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,全面規(guī)劃實驗方案,制定工作計劃,指導(dǎo)課改實驗工作,為課程改革的整體推進提供

      了組織保障。

      (三)開展培訓(xùn)、提高師資素質(zhì)是課程改革和實施的關(guān)

      教師培訓(xùn)工作在課程改革實驗各項工作中處于重中之

      重的地位。我們在實施新課程改革實驗中十分注重師資培訓(xùn)工作,并積極探索、多樣化的培訓(xùn)途徑與方法,基本做到了“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”,把培訓(xùn)與教研相結(jié)

      合,邊實驗、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高,為課改實驗順利實施創(chuàng)造了條件。我們建立了研、訓(xùn)一體化的校本培訓(xùn)制度,立足崗位,采用“說課說評”、“教后反思”、“課題研究”、“教學(xué)研討”、“案例分析”等形式提高教師專業(yè)發(fā)展水平。在培訓(xùn)中,堅持把集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)科培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合,把理論學(xué)習(xí)與參與研討相結(jié)合,并注重以點帶面,把培訓(xùn)工作由課改教師向全體教師輻射。為了將新課程理念化為教師的教學(xué)行為,以教學(xué)方式的變革帶動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,我們還開展了“課改教師匯報課”、“新課程教學(xué)大賽”、“新課程理論論壇”等系列化主題活動,以活動為載體,用新課程倡導(dǎo)的先進理念影響并引導(dǎo)教師的教學(xué)實踐,“以人為本、以學(xué)定教、和諧施教”的教學(xué)理念已形成共識,這為推進課程改革實驗奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ),提供了有力的智力支撐。

      三、正確審視課改實驗存在的問題

      我們看到,課改工作給學(xué)校、教師、學(xué)生帶來了可喜的變化,教育教學(xué)工作取得了豐厚的成果,但來自課改一線的信息反饋,也使我們深感困難和問題不容忽視。

      (一)課改資金投入不足,制約著教育教學(xué)設(shè)施裝備,影響著教師外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,不能滿足新課程改革的需要。

      (二)教材內(nèi)容的開放性和教材配套資源不足,給教師的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)帶來困難,表現(xiàn)為課堂教學(xué)的針對性和實效性乏力無術(shù),學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)難以真正減下來。

      (三)師資隊伍素質(zhì)仍然是課改實驗的瓶頸,絕大部分教師對新課程理念是接受的,但是,教師的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力與新課程要求下的教育教學(xué)能力之間的落差是明顯的,對于《課程標準》的解讀能力、對于教材的駕馭能力、對于過程與方法和情感、態(tài)度、價值觀目標的實現(xiàn)能力,有相當(dāng)一部分教師深感底氣不足。

      (四)機制改革與運行相對遲緩,評價制度、升學(xué)制度還需進一步研究和改進,對學(xué)生的發(fā)展性評價還沒有完全落到實處。

      (五)課程改革的均衡發(fā)展問題,教師之間,學(xué)校之間,特別是城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校、小學(xué)和初中之間的不平衡性客觀存在。這種種不平衡性固然有來自于管理機制、硬件條件,但是,也不得不承認,觀念層次上的差異,影響著學(xué)校課程改革的進程。

      可見,新課程改革問題和困難客觀存在,機遇和挑戰(zhàn)并存,我們?nèi)绾螒?yīng)對,已是擺在面前不可回避的問題。這需要

      我們堅定課程改革的信心,有必要從教育哲學(xué)層面上來分析和認識課程改革的目的和意義,從教學(xué)論層面上來分析課程改革實驗中出現(xiàn)的種種困惑和方法問題,多從學(xué)校管理層面上來研究新課程背景下學(xué)校教學(xué)管理的重新構(gòu)建。

      基礎(chǔ)教育課程改革是一項龐大的系統(tǒng)工程,是大力推進素質(zhì)教育的一項艱巨而緊迫的任務(wù)?;仡欉^去的工作,需要我們總結(jié)經(jīng)驗,珍惜成績,正視不足,鞏固成果,堅定全面實施新課程改革實驗的信心;展望將來的工作,更需要我們振奮精神,團結(jié)協(xié)作,重道務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革工作進程,共同為我校教育事業(yè)均衡、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      第四篇:課程改革總結(jié)

      課 程 改 革 總 結(jié)

      (2013——2014學(xué))

      果香峪中心小學(xué)

      劉全利 2014.07

      2013--2014學(xué)課程改革總結(jié)

      一學(xué)年以來,課程改革實驗給我們的教育事業(yè)注入了生機與活力:我的教育觀念發(fā)生了深刻的變化,課堂教學(xué)面貌煥然一新;扎實的培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí),幫助我們進一步理解了新課程;優(yōu)秀觀摩課展示、論文評比、專題研討,為我們搭建了交流的平臺;成長記錄、教學(xué)反思,引導(dǎo)我們走上一條研究之路;課改實驗,帶動了教科研工作的開展,使我具有了研究意識,養(yǎng)成了課后反思的習(xí)慣,不僅重視授課前的設(shè)計,而且重視課后的總結(jié)和反思;研究方式的改變帶動了我的工作方式的改變,我走出封閉的教室,打破學(xué)科壁壘,與其他學(xué)科教師相互溝通學(xué)習(xí),共同研究解決教學(xué)中的問題,教師之間更加緊密地合作。一學(xué)年以來,我有必要對自己的工作進行一次總結(jié),找出在課改教學(xué)中的成功之處,使其能繼續(xù)在今后的教學(xué)中能夠得到發(fā)揚,查找出教學(xué)中不當(dāng)之處,以便加以改正,使自己在今后的工作中能更好的為學(xué)生服務(wù)。

      一、我轉(zhuǎn)變了教育觀念

      課程改革是一場文化的變革,教師要融入這個變革之中,追求先進文化和先進思想,以思考的眼光站在一定的高度進行知識更新,樹立全新的教育觀。

      1、樹立了新的教學(xué)觀

      我們認識到教學(xué)的本質(zhì)是教與學(xué)的雙邊活動。教學(xué)是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學(xué)達到師生共進、共識、共享。課堂教學(xué)關(guān)注的是學(xué)生的健全人格的培養(yǎng),強調(diào)的是學(xué)生正確人生觀、價值觀的形成,以學(xué)生形成積極進取樂觀的人生態(tài)度為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不僅要使學(xué)生具有適應(yīng)社會的能力,更要強調(diào)學(xué)生獲得知識的主動性和創(chuàng)造性。

      2、樹立了新的學(xué)生觀

      由于我校地處農(nóng)村,父母外出打工較多,無暇照顧孩子,全由爺爺、奶奶照料。因此我們立足于學(xué)生的發(fā)展,以和藹、親切的姿態(tài)走近學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造一個寬松的民主的和諧的教學(xué)環(huán)境,在課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體,承認不同學(xué)生具有獨特性,并為其創(chuàng)造成功的機會,放手讓學(xué)生充分地讀,自由地議,大膽地評,讓創(chuàng)新的火花在學(xué)習(xí)中迸發(fā)。我努力做到由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變——樹立了個性教育意識。

      3、樹立了新的教師觀

      通過學(xué)習(xí),我已經(jīng)認識到教師是教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者,是學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)者,新課程的實踐者。新課程的綜合化和探究性學(xué)習(xí)的出現(xiàn),使我不能像以往那樣完全單獨地完成教學(xué)工作,因為單個的教師不能駕馭對學(xué)生在知識、方法、過程、情感、價值觀等方面的所有指導(dǎo)工作。針對這一方面的情況,根據(jù)我們學(xué)校的實際,我們制定了集體備課制度,由備課組長制定備課和聽課、評課計劃,定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容。每周一次集體備課,討論備課情況,并及時交流上周教學(xué)情況,并且重視教學(xué)反思。每學(xué)期兩次公開教學(xué),聽課、評課,積極參加教師之間隨堂聽課。平時常常通過各種渠道了解信息,到電腦室、圖書館查閱先進的教學(xué)資料。

      4、樹立了新的評價觀

      評價應(yīng)著眼于學(xué)生應(yīng)用知識的能力,著眼于引導(dǎo)、促進學(xué)生的繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,注重培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生自我評價的能力,評價必須貫穿教學(xué)過程的始終,應(yīng)該是形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合。因此我在評價過程中努力做到以下幾點:首先,評價方法要多樣化。變單一的考試考核為多種途徑考核。考核成績與平時的課堂表現(xiàn)、英語學(xué)習(xí)檔案本,家長評價等結(jié)合起來。考核形式以學(xué)生自評與小組互評結(jié)合教師評價與家長評價,使評價形式更全面,考核方法更科學(xué)。其次,評價內(nèi)容要科學(xué)化。變以前的單純考試為日常考核與期中、期末評價相結(jié)合,將學(xué)生平時在課堂內(nèi)外的表現(xiàn)與考試成績進行綜合考評,使評價更科學(xué),更接近學(xué)生學(xué)習(xí)水平。再次,評價方式要人性化。變由學(xué)校的單方面評價為學(xué)校與家庭共同評價。通過英語達標評價,家長隨時抽查,家長意見反饋等形式,將學(xué)生在校的學(xué)生情況及時向家長通報,同時將家長的意見及時反饋給任課教師,并通過發(fā)放喜報、等激勵形式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,使快樂英語成為學(xué)生的自覺行動。

      二、我們更新了教學(xué)方法

      課堂上我努力讓學(xué)生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;努力使自己成為學(xué)生的親密朋友,讓教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂;努力讓學(xué)生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中我們讓學(xué)生參與確定學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)進度和評價目標,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中積極思考,在解決問題中學(xué)習(xí),實現(xiàn)互動式、交流式的合作學(xué)習(xí)。課堂中為不同層次的學(xué)生提供了參與學(xué)習(xí)、體驗成功的機會,在探究性學(xué)習(xí)中,通過設(shè)置問題情境,讓學(xué)生獨立、自主地發(fā)現(xiàn)問題。在日常教學(xué)活動中,我們還注意解放學(xué)生的頭腦、手腳,開放課堂、教材,組織學(xué)生到電子閱覽室上網(wǎng)學(xué)習(xí)英語,讓教學(xué)向課外延伸,向社會延伸,向各傳媒、電子網(wǎng)絡(luò)延伸,使之與社會發(fā)展、知識巨增相適應(yīng)。通過課改以來,我的課堂教學(xué)有了明顯變化

      1、我注意了教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,使課堂變得生動有趣。以前每堂課有著固定的模式:復(fù)習(xí)舊課,導(dǎo)入新課,講授新課,鞏固小結(jié)?,F(xiàn)在我們以師生共同探討問題、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,教師起組織、示范、引導(dǎo)的作用。我們根據(jù)本節(jié)課的內(nèi)容和學(xué)生的實際,采取靈活多樣、切實可行的教學(xué)方法,比如知識競賽、辯論會、動手做、游戲等等,教室里有笑聲、有掌聲,氣氛活躍,體現(xiàn)了新課程倡導(dǎo)的“學(xué)著并快樂著”的思想。

      2、我注重了課程內(nèi)容與學(xué)生的生活實際相聯(lián)系,使學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿興趣。新教材增添了許多圖表、圖像、文字資料,非常適合學(xué)生自主學(xué)習(xí),教學(xué)中我們引導(dǎo)學(xué)生把有關(guān)知識與生活實際聯(lián)系起來,突出了英語口語交際能力的培養(yǎng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中既掌握了知識,又培養(yǎng)了與人交流的能力,同時知識點不斷循環(huán)往復(fù),注重新舊知識的結(jié)合,讓學(xué)生“溫故知新”。學(xué)生由初期的不適應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻邮埽瑥牟粣坶_口,到積極發(fā)言,踴躍參與,使學(xué)生能夠自主地學(xué)習(xí),學(xué)會主動思考、探究和解決問題,尤其是在探究能力、創(chuàng)新意識和實踐能力等方面得以提高。

      三、課程改革中的困惑與思考

      1、課改中,我在參加了各級各類的培訓(xùn)之后,在實施階段似乎全憑教師摸索,缺少專家指導(dǎo),難免要走彎路。能否給我們一線教師多一些實質(zhì)性的幫助。

      2、課改要求減輕學(xué)生的負擔(dān),也確實減輕了學(xué)生的負擔(dān),但教師卻在新課程的教學(xué)中更苦了,更累了,教師如何在課改中減輕負擔(dān)。

      3、在新課程的教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn),智力較好、反應(yīng)較快的學(xué)生,在課堂教學(xué)中可能掌握較多的方法,學(xué)到較多的知識,進步很快,但對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生來講,很可能一種方法也沒有掌握,有的甚至連最基礎(chǔ)的知識都不能掌握,兩極分化現(xiàn)象明顯。

      第五篇:課程改革總結(jié)材料

      崇信縣銅城中學(xué)課程改革總結(jié)材料

      我校按照市縣兩級教育局關(guān)于新課程改革三年行動計劃的相關(guān)文件精神和要求,制定了周密且適合我校實際的新課程改革三年行動計劃目標?,F(xiàn)就三年來做的主要工作和取得的成績向上級教育主管部門做以總結(jié)。

      一、更新理念,向教研培訓(xùn)要效益 1.思想轉(zhuǎn)變

      組織全體教師積極學(xué)習(xí)了新課程改革的基本理論和核心理念。分批次,多形式的組織教師參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),集中培訓(xùn),外出觀摩學(xué)習(xí)等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,旨在讓所有教師清楚的認識到課程改革的重要性和必要性,充分認識到只有課堂改革,只有觀念的轉(zhuǎn)變,只有師生關(guān)系的重新建立,只有課堂角色的徹底轉(zhuǎn)變和課堂結(jié)構(gòu)的重新組合才是提高課堂教學(xué)效率,發(fā)展學(xué)生,發(fā)展教師的唯一途徑。全校形成了一股解放思想、更新教學(xué)理念的熱潮。教體局因勢利導(dǎo),全校上下普遍認識到教學(xué)模式必須在傳承中創(chuàng)新,必須致力于課堂教學(xué)從“講堂”到“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變。

      2.教研為先

      思想的轉(zhuǎn)變是課程改革的前提和基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我校積極挖掘整合洋思、杜郎口和高效課堂經(jīng)驗與方法,創(chuàng)建了適合我校的“三段四環(huán)節(jié)”(三段:三維目標引領(lǐng),教師深入?yún)⑴c,學(xué)生全面展示。四環(huán)節(jié):學(xué),幫,點,練)高效課堂教學(xué)模式。通過模式的引領(lǐng),大部分教師的課堂結(jié)構(gòu)和組織形式有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,達到了課堂活了,學(xué)生樂學(xué)了,教師樂教了的良好局面,教學(xué)成績在全縣有了明顯的提升。經(jīng)過課堂教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變,教師體會到自己教的輕松,學(xué)生學(xué)的快樂的良好效果,極大的激發(fā)了教師教學(xué)改革的熱情,促進了教師進行教研教改工作的積極性,學(xué)校教研氛圍得到了很大的改觀,氣氛濃厚。形成了人人想改革,人人主動改革的良好局面。通過教研會,教師之間有了真正意義上的交流和相互學(xué)習(xí),教研氣氛濃厚。教師在各級教育主管部門開展的課堂教學(xué)大賽活動中取得較好的成績,先后有朱偉,馬玫獲市級獎勵,更有多名同志獲縣級和學(xué)區(qū)獎勵,獲獎率每年占到教師總數(shù)的70%以上。學(xué)校每年組織一次觀課和教師基本能力四過關(guān)活動,效果良好。通過活動的開展,調(diào)動了教師參與教學(xué)改革的熱情和積極性。三年來,有一位老師在國家級刊物上發(fā)表論文,先后有六位老師在省級刊物發(fā)表論文和教學(xué)案例。多為老師在《崇信教育》上都有文章發(fā)表。

      3.校本培訓(xùn)

      校本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長的重要途徑。我縣先后開展了理論講座、專題研究、案例交流等活動,撰寫教學(xué)日志故事、教學(xué)反思等成為常態(tài)的校本培訓(xùn)。通過不斷探索、不斷總結(jié),校本培訓(xùn)更具針對性和實效性,把教師的教學(xué)研究與在職培訓(xùn)融為一體,課程改革與教師專業(yè)成長融為一體2016年學(xué)校所有教學(xué)班配備了電子白板,教師的教學(xué)手段和方法實現(xiàn)了多樣化。起初,教師對于多媒體教學(xué)接受很差,原因一是操作不熟練,二是備課太麻煩,學(xué)校組織專業(yè)老師對全校老師每周定期進行培訓(xùn)和指導(dǎo),兩個月后,各位老師的水平明顯提高。另外,學(xué)校在對教師的課堂評價中把多媒體的使用作為一項硬性指標來考核,促使多媒體教學(xué)經(jīng)?;?。

      4.基地帶動

      根據(jù)各學(xué)校教學(xué)教研水平,我校被評為全縣物理學(xué)科教研基地校,我校責(zé)無旁貸地成為課堂教學(xué)改革的領(lǐng)頭雁、排頭兵,承擔(dān)起探索高效課堂教學(xué)新模式,引領(lǐng)、輻射和帶動全縣課堂教學(xué)改革的重任,全縣20多位物理教師到基地校觀摩學(xué)習(xí),推動了全縣課堂教學(xué)改革的進程。

      5.校本開發(fā)

      開發(fā)了切合學(xué)校實際的校本課程。學(xué)校按照國家課程標準要求,積極組織教師調(diào)研,并開發(fā)了以銅城本土文化,健美操和口風(fēng)琴為主要內(nèi)容的校本課程,并能在平時的教學(xué)中落到實處。

      二、明確目標,向教學(xué)管理要效益

      課堂教學(xué)改革面臨學(xué)校和教師的惰性、安于現(xiàn)狀等多種阻力,因此,明確課堂教學(xué)改革目標,強化教學(xué)管理,推動教學(xué)改革尤其重要。

      1.改進教學(xué)評估標準

      為提高課堂教學(xué)效率,我們對原有政策文件進行了適當(dāng)修改,明確了學(xué)生在課堂的主體地位,先后制訂了《關(guān)于深入開展課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)性意見》《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教學(xué)管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案》《備課制度》《校長聽評課制度》《新課程理念下的課堂教學(xué)評價標準》《教研活動評比方案》等文件,從關(guān)注教師講得怎么樣轉(zhuǎn)到關(guān)注學(xué)生學(xué)得怎么樣,加大對學(xué)生課堂表現(xiàn)的考察權(quán)重,引導(dǎo)教師自我松綁,解放學(xué)生,充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主動性和參與度。

      2.加強校長教學(xué)管理

      校長是教師中的首席,更是學(xué)校教學(xué)改革的第一責(zé)任人,為此,我們提出“教學(xué)是一把手工程”,把校長推向教學(xué)工作的第一線,明確對校長教學(xué)管理的具體要求:校長要深入一線課堂聽評課,每學(xué)期聽課不得少于20節(jié),每周將聽課記錄,包括聽課時間、聽課學(xué)科、年級、內(nèi)容、授課人、參加教研活動記錄,上交到局辦公室。后來,我們又提出校長工作要做到三個到位:一是管理到位。重傳達,更重具體操作,常態(tài)中思變化,一般中思創(chuàng)新,穩(wěn)妥中思進取,建章中思實抓;二是參與到位。對校長深入課堂、聽評課作出具體要求,每位校長每周至少聽一節(jié)推門課,每月至少主持一次教研活動;三是保障到位。教師在課堂教學(xué)改革中出現(xiàn)瓶頸,要在教師外出學(xué)習(xí)、校本研修方面給予資金保障和制度支持。

      三、重心下移,向教學(xué)實踐活動要效益 1.開展推門聽課活動

      重點檢查學(xué)校和教師是否推行了課堂教學(xué)改革;通過聽課,發(fā)現(xiàn)和解決在課改中出現(xiàn)的問題,重點解決學(xué)校和教師對課改的模糊認識問題、不敢放手問題、課改唯模式論問題等,倡導(dǎo)教師在新課改理念下實現(xiàn)高效課堂、創(chuàng)新課堂。

      2.組織以高效課堂創(chuàng)建為目的的教研活動

      一是提高教研員自身業(yè)務(wù)能力。定期組織教研員學(xué)習(xí)前沿教育理論,積極參加國家和省市組織的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合在聽課過程中出現(xiàn)的本學(xué)科個性和共性問題,分別制定相應(yīng)的解決方案,在指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)基層的過程中邊研究邊實踐,邊總結(jié)邊提高。二是扎實開展高效課堂主題教研。我縣中小學(xué)已形成濃厚的教研之風(fēng),聽評課式、教法研討式、說課式、學(xué)情分析式、試題評價式、教材過關(guān)式、教學(xué)比武式、經(jīng)驗交流式等已成為學(xué)校常態(tài)教研活動形式,呈現(xiàn)出以教促研、以研促教、研教結(jié)合、互促共進的良性互動局面。三是集體備課,聚焦高效課堂。我縣雙軌以上的學(xué)校都實行了集體備課,教師共同鉆研教材、研究學(xué)情、關(guān)注課堂、形成通案,每位教師再根據(jù)本班情況個備,從而規(guī)范了教師的教學(xué)研究行為,有效凝聚了集體智慧,提高課堂效率。四是針對我縣地域廣、教育資源、教育質(zhì)量不均衡狀況,整體謀劃,合理定位,確立了“城鄉(xiāng)聯(lián)動,均衡發(fā)展,整合資源,形成特色”的總體思路,構(gòu)建了“大手牽小手,強校帶弱校,區(qū)域聯(lián)片教研”的校本教研新模式,促進了我縣教育的均衡發(fā)展、整體提高。

      3.堅持以求實為核心的教學(xué)質(zhì)量檢測

      每個學(xué)期末的教學(xué)質(zhì)量檢測工作,我們嚴格流程,通過統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準,統(tǒng)一組織視頻考場,統(tǒng)一組織閱卷,讓考風(fēng)考紀成為正學(xué)風(fēng)、正教風(fēng)、正校風(fēng)的主抓手,促進了學(xué)校和教師通過提高課堂教學(xué)效率,從而提升教學(xué)質(zhì)量的主動性。兩年多來的高效課堂實踐給故城教育帶來眾多變化。改革傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,創(chuàng)建高效課堂已成為全體教師的共識,學(xué)生整體成績得以提高,“為了一切學(xué)生”的目標初步實現(xiàn)。

      四、精準定位,向課堂教學(xué)模式要成果

      生源的減少、班額的變小,使得課堂上學(xué)生人均占有課時時間較多,師生之間,生生之間的交流互動機率增大,傳統(tǒng)的班級授課制和課堂教學(xué)方式已不能適應(yīng)小班額的教學(xué)。加之近年來小班化教育在我縣農(nóng)村小學(xué)的全面實施,已儲備了豐厚的基礎(chǔ),無論從學(xué)校、老師、學(xué)生和家長來說,都有所提升、成長和收獲,因此市局提出的“一人一策、精準施教”的個性化教學(xué)是適合我校實際的,因此,我們在全校農(nóng)嘗試個性化教學(xué),使之成為我校教育的常態(tài)。個性化教學(xué)立足學(xué)生個性特點和個性差異,以教師個性化的教來滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需要,促進學(xué)生個性得到充分健康發(fā)展。目前我校班級人數(shù)不超過40個,具有實行個性化教學(xué)的基本條件和獨特優(yōu)勢。按照市縣兩級教育局的要求,我校率先創(chuàng)建個性化課堂教學(xué)。學(xué)校制定了詳實的個性化課堂教學(xué)研究實施方案,參與學(xué)習(xí)了崇信縣小學(xué)個性化課堂教學(xué)現(xiàn)場會,對個性化課堂教學(xué)的內(nèi)涵和理論做了前期的調(diào)查,并做了多次討論。結(jié)合出自崇信本土的小班化教學(xué)理念,提出了以分類指導(dǎo),分層教學(xué),尊重個性,全面發(fā)展為指導(dǎo)思想,按照因人而異,因材施教的教學(xué)方法的個性化課堂教學(xué),并完善制定了我校的教學(xué)設(shè)計。

      五、課改中的困惑與反思 1.小組討論和課堂活動存在著“收”與“放”的問題??v觀我校的課堂教學(xué),小組討論近乎成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種重要標志。的確,學(xué)生在一定教學(xué)目標的引導(dǎo)下進行小組討論,不僅擴大了課堂的參與率,而且還能培養(yǎng)學(xué)生耐心,傾聽別人觀點,吸收他人思想,優(yōu)化自身學(xué)習(xí)效果的能力。但是小組討論這一頗為盛行的學(xué)習(xí)活動形式,究竟發(fā)揮的實效如何,在課堂上,僅有少數(shù)學(xué)生能圍繞老師提的問題展開討論,其它學(xué)生則無所事事,結(jié)果可想而知。在課堂教學(xué)中,教師的期待包含著教師對學(xué)生的尊重,信任和寬容,可以喚起學(xué)生情感的共鳴,并且能使課堂變得生動,有趣,其實,學(xué)生精彩的表現(xiàn)與教師熱切的期待是密不可分的,期待僅是過程,而精彩才是結(jié)果。

      2.在聽課過程中,我們都可以看出,作為教師,為了追求表面的流暢,當(dāng)提出的問題后,從內(nèi)心深處總是希望回答問題的學(xué)生少出錯,不出錯,能直奔主題,節(jié)省時間最好,當(dāng)學(xué)生對課堂上所提出的問題回答不上來,或者有困難時,作為教師顯得就那么不沉穩(wěn)了,甚至有些急躁,不愿意繼續(xù)等待,或催促,或換人,還有的甚至自問自答,在這種情況下,學(xué)生哪有自己的體驗和感受呢?當(dāng)然也就毫無精彩可言。

      六、今后工作的規(guī)劃與展望 1.繼續(xù)加強對課改重要性的認識。農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生家長往往只注重孩子的學(xué)業(yè)成績,但從事課改的一線老師千萬不能只顧跟著家長的言論走,僅僅關(guān)注孩子一般性的學(xué)習(xí),而要確立對孩子終身負責(zé)的理念,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要為學(xué)生今后的生存和適應(yīng)競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養(yǎng),更要注重學(xué)生思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng);不僅要使學(xué)生具有學(xué)習(xí)知識的能力,更要培養(yǎng)他們的實踐和創(chuàng)新能力;不僅要使學(xué)生有良好的智力水平,更要幫助他們的形成強健的體魄。讓每一個農(nóng)村孩子都享有同等的教育,都能得到健全的發(fā)展,為他們今后能立足于社會、具備服務(wù)社會的本領(lǐng)打好基礎(chǔ)。

      2.大力倡導(dǎo)民主平等的師生觀。只有真正意義上的民主平等,學(xué)生才能真正得到發(fā)展。農(nóng)村的孩子更需要教師的關(guān)愛、尊重,更需要盡最大可能營造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍。農(nóng)村教師同樣要搬掉講臺,走進孩子,真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,既要傳授知識,又要激勵學(xué)生的思考、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。與學(xué)生共同探討新知識,共同得到進步,逐步使課堂成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、質(zhì)疑問題的場所,成為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的主渠道、主陣地,成為引發(fā)師生共振的磁場。

      3.科學(xué)掌握有效教學(xué)的策略。在課改中,教師既是教育研究者,又是教學(xué)實踐者,學(xué)校要引導(dǎo)教師在研究實踐中不斷提高自身的素質(zhì),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)存在一個較為突出的問題:教師付出很多,學(xué)生卻沒有得到所期望的發(fā)展。這就要求我們的教師樹立有效教學(xué)的理念,掌握有效教學(xué)的策略。既不能跟著感覺走,又不能簡單的把“效益”理解為“花最少的時間教更多的內(nèi)容”。教師自己可以上“文山”進“題海”,決不能讓學(xué)生負擔(dān)過重。只有把思考的時間、思維的過程還給學(xué)生,學(xué)生獨立思考的習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)的能力才能得到培養(yǎng)。

      4.切切實實加強課改督導(dǎo)檢查。學(xué)校每學(xué)期要對課改進行全面的檢查和評估,評選出一批課改的先進個人,為全校的課改樹立典型。同時也要及時地發(fā)現(xiàn)掌握課改中存在的問題,為下一階段的課改提供決策的依據(jù)。

      課堂教學(xué)改革任重道遠,但這是一條教育必由之路,我們惟有堅定信念、充滿信心、明確方向,堅持不懈地加強理論研究和實踐探索,行走在愉悅的追尋中,成長在課改的詩篇里??傊?,我們學(xué)校會認真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的工作特色與亮點,積極創(chuàng)新工作舉措,繼續(xù)扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革工作!

      崇信縣工業(yè)集中區(qū)銅城中學(xué)

      2017年9月20日

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