第一篇：在新的歷史時(shí)期如何做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

在新的歷史時(shí)期如何做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

在進(jìn)入二十一世紀(jì)的新的歷史時(shí)期的時(shí)候，如何更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志，充分發(fā)揮他們的作用，這是新時(shí)期老干部工作的重要課題。針對(duì)這一課題，結(jié)合我們老干部工作的實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好新時(shí)期老干部工作的幾點(diǎn)思考。

一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是對(duì)中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做好重大貢獻(xiàn)的特殊群體。因此，我們必須要從講政治的高度，從繼承中華民族傳統(tǒng)美德的高度，從維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步提高對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)。這就要求我們牢固樹(shù)立以下幾種觀念。即老干部無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富的觀念，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分的觀念，老干部是中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)過(guò)程中形成的特殊群體，應(yīng)當(dāng)采取特殊政策給予照顧的觀念，做好老干部工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)的觀念，做好老干部工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上、思想上同黨中央保持一致的觀念，在重視老干部工作方面，我們部里領(lǐng)導(dǎo)親自抓，老干部如果有什么生活難題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，與老干部進(jìn)行溝通，征求意見(jiàn)。如有重大會(huì)議請(qǐng)老干部參加，這樣就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是較好的精神食糧，這些充分體現(xiàn)了部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視。建立領(lǐng)導(dǎo)干部與老同志溝通機(jī)制，使老同志深深地感到雖然不在崗了，但可組織上都沒(méi)有忘記他們，還時(shí)刻關(guān)懷著他們，激發(fā)他們?yōu)辄h的事業(yè)發(fā)揮余熱的積極性，為他們發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。

二、切實(shí)加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，認(rèn)真做好老干部思想政治工作。

我們按照黨章的規(guī)定，本著有利于開(kāi)展活動(dòng)，有利于落實(shí)待遇，有利于發(fā)揮作用的原則，設(shè)立了老干部黨支部，選拔身體好的老同志擔(dān)任支部書記，我們建立了老干部工作制度及相關(guān)文件的出臺(tái)，在制度上加強(qiáng)管理。一是定期召開(kāi)老干部會(huì)制度。二是學(xué)習(xí)制度。考慮到老干部身體狀況，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上采用了集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每月學(xué)習(xí)二次上上級(jí)的文件，有時(shí)把一些材料復(fù)印后，每人手中一份。這樣讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的有關(guān)政策精神，感受到黨組織的溫暖和同志們的關(guān)懷。作為為老干部工作的同志，我首先在日常生活中堅(jiān)持讀書、看報(bào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表的精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，使自己的思想政治素質(zhì)不斷提高，在工作中，把三個(gè)代表的精神深入到為老干部服務(wù)上。目前，我們老干部在身體上均有不同程度的患有疾病，年齡已，活動(dòng)越來(lái)越方便，但我們?nèi)匀欢ㄆ谧咴L、座談、電話談心方式對(duì)老干部進(jìn)行慰問(wèn)，作為從事老干部工作的同志，要熱愛(ài)這項(xiàng)工作，熱心為老干部服務(wù)，真心實(shí)意地為老干部服務(wù)。

三、加強(qiáng)新時(shí)期老干部黨建工作的思考。

新的形勢(shì)和任務(wù)給老干部黨建工作提出了新的要求，而當(dāng)前有一些人對(duì)老干部黨建工作的認(rèn)識(shí)程序不夠高，工作力度還不夠大，還沒(méi)有形成全社會(huì)重視和支持老干部黨建工作的良好氛圍，特別是在開(kāi)展工作的方式方法上還存在局限性，因此，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷加強(qiáng)，改進(jìn)和創(chuàng)新老干部黨建工作，要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)于振粉鞍山老工業(yè)基地為落腳點(diǎn)，按照政治堅(jiān)定、思想帶新、理想永存的總體要求，強(qiáng)化老干部思想教育，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮老干部在兩個(gè)文明建設(shè)中的重要作用。一是創(chuàng)新機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)老干部黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。做好新時(shí)期老干部黨建工作，永葆黨員先進(jìn)性的需要。二是完善制度。促進(jìn)老干部黨建工作的規(guī)范化。要切實(shí)堅(jiān)持和不斷完善“三會(huì)一保”制度，黨員學(xué)習(xí)制度，民主生活會(huì)制度，老干部工作制度，特別是要注意在制度的創(chuàng)新和實(shí)效性上下功夫，要根據(jù)老黨員的年齡，身體狀況，心理特點(diǎn)和思想實(shí)際，不斷研究和探索與老干部建立聯(lián)系，談心制度，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，溝通情況，幫助解決要通過(guò)不斷地創(chuàng)新和健全黨組織的工作制度，促進(jìn)老干部黨建工作的制度化、規(guī)范化。

四、要強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。我們要做好老干部的思想政治工作就要學(xué)習(xí)好三個(gè)代表的重要思想，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精髓，做到融會(huì)貫通，把三個(gè)代表重要思想運(yùn)用到老干部工作中，落實(shí)到實(shí)際上。我們?yōu)槔细刹慷ㄆ谥付▽W(xué)習(xí)材料，參加老干局舉辦的報(bào)告會(huì)，使老干部了解大局，理解黨的政策和在職

1干部工作情況，讓他們發(fā)揮余力，為組織做好貢獻(xiàn)。二是強(qiáng)化尊老意識(shí)。尊老是我們做好各項(xiàng)工作的思想基礎(chǔ)，老干部是國(guó)家的財(cái)富，我們要以敬父母之心、兒女之情來(lái)尊敬老干部，維護(hù)老干部的權(quán)益。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在老干部服務(wù)問(wèn)題上，我們要以實(shí)踐三個(gè)代表的高度來(lái)認(rèn)識(shí)對(duì)待老干部服務(wù)工作，通過(guò)服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中，如，節(jié)假日走訪、老干部用車、問(wèn)題解答、服務(wù)工作切實(shí)做到傷老干部心的話不說(shuō)，用我們的熱情服務(wù)贏得老干部的信任。四是強(qiáng)化民主意識(shí)。為了樹(shù)立老干部的主人翁地位，充分發(fā)揮老干部在組織部的積極作用，充分發(fā)揮民主精神，讓老干部參與決策，有計(jì)劃地邀請(qǐng)他們參加，讓他們發(fā)表意見(jiàn)和建議，調(diào)動(dòng)他們的積極性。五是強(qiáng)化政策意識(shí)。政策和策略是黨的生命，老干部服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，事事都涉及到政策和規(guī)定，如離退休干部的生活待遇等，這些規(guī)定都指導(dǎo)我們工作的依據(jù)，扎扎實(shí)實(shí)地為老干部解決實(shí)際問(wèn)題，就要發(fā)內(nèi)心地去理解黨對(duì)離退休干部的各項(xiàng)政策措施，去推動(dòng)對(duì)老干部各項(xiàng)工作，就必然會(huì)使老同志感到溫暖，工作有生氣，思想政治工作才能做好。

長(zhǎng)期以來(lái)，我們深深體會(huì)到，真正做好老干部思想政治工作是一項(xiàng)艱巨而具有重要意義的工作，盡管面臨許多挑戰(zhàn)，但我樂(lè)在其中，工作中難免存在差距和不足，我決心繼續(xù)努力，進(jìn)一步探索新形勢(shì)下如何做好老干部工作的方法和途徑，使我的工作百尺竿頭更進(jìn)一步。

郭再鵬:淺談如何做好老干部工作

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在變化，事業(yè)在發(fā)展。當(dāng)前，農(nóng)三師圖木舒克市的發(fā)展都進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，改革進(jìn)入關(guān)鍵階段，特別是隨著“十一五”規(guī)劃綱要的全面實(shí)施，我們已經(jīng)站在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的新起點(diǎn)；隨著師市黨委五屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的打破“三個(gè)一統(tǒng)”天下、推進(jìn)“1322”工程、突出“四個(gè)重點(diǎn)”、構(gòu)建和諧師市發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施，我們已經(jīng)站在建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義和諧社會(huì)的新起點(diǎn)。在這樣的形勢(shì)下，我們的老干部工作也面臨許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)進(jìn)一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。本人從事老干部工作已有七年，在這期間，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過(guò)自己的工作實(shí)踐，就如何做好老干部工作談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、熟悉情況、掌握政策是做好老干部工作的前提

本人是2001年調(diào)入師市老干部局工作的。當(dāng)時(shí)，師市的經(jīng)濟(jì)條件不是很好，大多數(shù)單位存在老干部醫(yī)療費(fèi)和其它待遇前清后欠的現(xiàn)象。加上自己對(duì)老干部工作不熟悉，有無(wú)所適從的感覺(jué)。有人提醒我說(shuō)：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下要對(duì)老干部個(gè)人有個(gè)交待，他們既是長(zhǎng)者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對(duì)我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會(huì)就學(xué)，有困難就克服。首先從調(diào)研開(kāi)始，上任之初，利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)各單位居住在喀什城區(qū)的老干部進(jìn)行挨家走訪，了解他們的情況，傾聽(tīng)他們的呼聲，從而“窺一斑而知全豹”。然后翻閱了所有的老干部文件資料，吃透政策，疏理問(wèn)題，制定出自己的工作思路。幾年來(lái)，通過(guò)邊干、邊學(xué)、邊思考，我逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕?？梢哉f(shuō)，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。2004年，為了使師市各單位從事老干部工作的人員熟悉和掌握老干部工作政策，我總結(jié)綜合了近年來(lái)老干部上訪經(jīng)常反映的帶有普遍性的問(wèn)題，依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、兵團(tuán)和師市有關(guān)老干部政策文件規(guī)定，編印下發(fā)了《離（退）休干部政策問(wèn)答》，極大方便了基層團(tuán)場(chǎng)的老干部工作，減少了老干部的越級(jí)上訪量。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合是做好老干部工作的關(guān)鍵

老干部是我們黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是對(duì)中國(guó)革命和建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的特殊群體?！吨泄仓醒腙P(guān)于建立老干部離休制度的決定》中指出：“中國(guó)革命和建設(shè)的歷史反復(fù)證明，我們黨的老干部，不愧為中國(guó)人民偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量。沒(méi)有這樣大量的老干部，沒(méi)有他們艱苦卓絕、可歌可泣的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)，中國(guó)人民革命和建設(shè)事業(yè)的勝利和發(fā)展，是不可想象的。對(duì)于老干部不可磨滅的歷史功勛，我們這一代以及我們的子孫后代，要永遠(yuǎn)牢記在心”。中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志曾經(jīng)講：“老干部工作政治性、政策性、責(zé)任性都很強(qiáng)，不是中心卻牽動(dòng)中心”。因此，做好老干部工作是各級(jí)黨委、各部門義不容辭的政治責(zé)任和政治任務(wù)，需要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門在人、財(cái)、物上的大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我感受到，老干部工作要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的支持，其工作人員首先需要有一種鍥而不舍的精神，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)取，使領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到做好老干部工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，從客觀上引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視、關(guān)心和支持。其次，積極主動(dòng)做好與同級(jí)有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、社保、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門以及老同志原所在工作單位的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合。老干部工作是一項(xiàng)純粹花錢的工作，只有得到各部門的通力配合，才能夠保證老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)，充分享受改革開(kāi)放的成果。第三，做好與老干部黨支部的溝通。處理重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見(jiàn)，取得他們的支持與理解。

多年來(lái)，正是因?yàn)閹熓懈骷?jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門把老干部工作擺上重要位置，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新思路、新機(jī)制，從而保證了師市老干部的政策待遇一年比一年落實(shí)的好。主要表現(xiàn)在：一是堅(jiān)持落實(shí)了老干部的政治待遇。定期組織老干部閱讀文件、參觀療養(yǎng)，向老干部通報(bào)情況，請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)以及聽(tīng)取老干部意見(jiàn)建議等，使廣大離退休干部以科學(xué)、健康、文明的生活方式安享晚年。2001年以來(lái)，師市共組織老干部外出療養(yǎng)200多人。每年為老干部黨支部、個(gè)人征訂報(bào)刊雜志1700份以上。政治待遇的落實(shí)，思想政治工作的加強(qiáng)，老年生活的豐富，為老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、信念永存提供了重要保證。二是堅(jiān)持落實(shí)了老干部生活待遇。從建立和完善“三個(gè)機(jī)制”入手，切實(shí)解決了離休干部離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的拖欠問(wèn)題，努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。目前，除過(guò)去遺留的建房補(bǔ)助費(fèi)外，凡近年來(lái)有上級(jí)文件政策規(guī)定的待遇，師市都基本得到了落實(shí)。三是堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，努力使老同志老有所樂(lè)、安度晚年。四是堅(jiān)持了走訪慰問(wèn)制度。每逢節(jié)假日，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠深入老干部家中走訪、看望老干部、老黨員、老模范。每年春節(jié)，師市主要領(lǐng)導(dǎo)都要到烏市、上海召開(kāi)老干部迎春座談會(huì)，慰問(wèn)易地居住的離退休干部。

三、用心做事，熱情真誠(chéng)是做好老干部工作的基礎(chǔ)

老干部在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，為創(chuàng)建社會(huì)主義新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。建國(guó)后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。他們是改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可忽視的重要力量。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部是黨的寶貴財(cái)富。承認(rèn)他們是黨的寶貴財(cái)富，就要十分珍惜他們，愛(ài)護(hù)他們，用心去做好他們的每一件事，這是做好老干部工作的基礎(chǔ)。按照這一原則觀點(diǎn)，我和老干局及干休所其它工作人員一樣，對(duì)待老干部就像對(duì)待自已的父母，尊敬、熱情、耐心、真誠(chéng)。對(duì)待老干部的事像對(duì)待自己的事一樣，真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，滿腔熱情地急老同志所急、想老同志之所想、幫老同志之所需，受到了老同志的稱贊。所以，在每年召開(kāi)的老干部干部座談會(huì)上，老干部們基本對(duì)我們的工作沒(méi)有提出大的意見(jiàn)。

總結(jié)自己七年來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，作為一名老干部工作者，要做到用心做事，熱情真誠(chéng)，“讓老同志滿意，讓黨和人民放心”，必須發(fā)揚(yáng)“五種”精神。即：

無(wú)私奉獻(xiàn)精神。老干部工作的中心任務(wù)是服務(wù)；老干部工作人員是為老干部服務(wù)的“勤務(wù)員”。做老干部的“勤務(wù)員”，沒(méi)有什么私利可圖，往往是艱辛付出與個(gè)人所得不能夠成正比，需要淡泊名利，不計(jì)得失，廿于奉獻(xiàn)，樹(shù)立可信、可為、可親、可敬的老干部工作者的形象。

求真務(wù)實(shí)精神。老干部工作的具體內(nèi)容主要是物資文化生活保障工作，醫(yī)、食、住、行、學(xué)、樂(lè)、健、為，每一項(xiàng)工作都很具體、很實(shí)際，都需要實(shí)打?qū)嵉刈?。老干部工作者要有很?shí)的工作作風(fēng)，真正撲下身子，深入到老干部中間去，“走百家門、問(wèn)千家事、解萬(wàn)家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個(gè)一”的服務(wù)承諾?！八男摹奔矗簩?duì)老干部熱心，服務(wù)過(guò)程細(xì)心，解答問(wèn)題耐心，落實(shí)待遇盡心；“四個(gè)一”即：送上一個(gè)微笑，主動(dòng)攙扶一把，給一個(gè)明確答復(fù)，辦好每一件事。

任勞任怨精神。老干部工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作，工作量大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，做好這項(xiàng)工作，沒(méi)有任勞任怨的精神是不行的。特別是在老干部工作人員少、經(jīng)費(fèi)緊張的特定條件下，完成好各項(xiàng)老干部工作任務(wù)，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質(zhì)。

雷厲風(fēng)行精神。目前，師市離休干部年齡都在70歲以上，已整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期和重病高發(fā)期階段，這就要求我們?cè)趯?duì)待老干部們反映的困難和問(wèn)題，不能用“研究研究”、“商量商量”的拖拉作風(fēng)去應(yīng)付，更不能找這樣那樣的借口，使本來(lái)很容易辦的事久拖不決。要雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，做到平時(shí)有人問(wèn)、節(jié)日有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人探。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即采取措施，盡快給予解決；凡是需要上級(jí)解決的，要抓緊向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示；對(duì)于一時(shí)解決不了的，也要及時(shí)給老同志解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早得到解決。切不可推諉扯皮，磨蹭拖延！

開(kāi)拓創(chuàng)新精神。在全面構(gòu)建和諧師市和建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)的新形勢(shì)下，老干部工作面臨不少亟待解決的新課題。對(duì)此老干部工作者不能因循守舊、墨守成規(guī)，不能坐等“紅頭文件”，光指望上級(jí)政策、給辦法，而要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽探索，開(kāi)拓奮進(jìn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新辦法，解決新問(wèn)題。

四、開(kāi)展活動(dòng)，寓教于樂(lè)是做好老干部工作的條件

老同志離退休后，離開(kāi)了工作崗位，突然待在家里無(wú)事可做很不適應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)人們通常所說(shuō)的“三感”，即由于生理的變化而產(chǎn)生的自卑感，由于位置的轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的失落感和由于環(huán)境的變化而產(chǎn)生的孤獨(dú)感。這對(duì)老同志的身心健康有很大影響。而組織開(kāi)展老干部文體活動(dòng)，活躍老干部文化娛樂(lè)生活，是調(diào)整老干部心態(tài)、遠(yuǎn)離孤獨(dú)失落、提高離退休后生活質(zhì)量、開(kāi)展多方交流的有效方法，能夠避免他們生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。幾年來(lái)，師市各單位在條件允許的情況下，都想方設(shè)法為老年健身活動(dòng)進(jìn)行投入，將老年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入本單位的發(fā)展規(guī)劃中通盤考慮，為老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境。目前，許多單位都建有老年文化廣場(chǎng)、活動(dòng)室（站），購(gòu)置了健身器材，有的連隊(duì)都配有室外健身器材。平時(shí)有活動(dòng)，節(jié)日有歌聲，已成為老干部工作的一個(gè)亮點(diǎn)。41團(tuán)在全師市首創(chuàng)了了燈光文化廣場(chǎng)，每當(dāng)華燈初上，老同志自覺(jué)聚集在廣場(chǎng)上載歌載舞，既增強(qiáng)了體質(zhì)，又豐富了團(tuán)場(chǎng)文化生活，特別是近年來(lái)，多次組隊(duì)參加城區(qū)單位組織的文體賽事，取得了驕人的成績(jī)，充分展示了團(tuán)場(chǎng)老年人的風(fēng)采。師運(yùn)輸公司根據(jù)老干部居地分散的特點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)建設(shè)，投資近100萬(wàn)元分別在喀什、南關(guān)、澤普、烏市建了四個(gè)老同志服務(wù)點(diǎn)，每個(gè)服務(wù)點(diǎn)都有活動(dòng)室、閱覽室和健身場(chǎng)所。45團(tuán)、48團(tuán)、49團(tuán)、50團(tuán)、53團(tuán)等單位，每逢周未都組織老同志在在文化廣場(chǎng)開(kāi)展唱歌、跳舞等活動(dòng)。不僅為團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)聚集了人氣，增加了凝聚力，也為單位做好老干部工作創(chuàng)造了良好的條件。

我認(rèn)為，老干部工作在落實(shí)了老干部的“兩項(xiàng)待遇”后，首先要做的就是如何開(kāi)展老干部活動(dòng)的事宜。把老同志組織起來(lái)，走出家門，融入社會(huì)，廣泛開(kāi)展各種適合老年人特點(diǎn)、為老年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，以豐富老年人的晚年生活。開(kāi)展老干部活動(dòng)，要本著就近、分散、小型、多樣和節(jié)儉的原則，堅(jiān)持因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜、因需制宜的活動(dòng)方式，做到平時(shí)有笑聲、節(jié)日有歌聲?；顒?dòng)內(nèi)容要形式多樣，即有琴棋、書畫、歌詠、讀書等文娛活動(dòng)，又有老年門球、太極拳劍、體育比賽等健身活動(dòng)?？傊?，要通過(guò)豐富的娛樂(lè)健身活動(dòng)，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈?ài)戴和尊重。

老干部是一個(gè)特殊的群體，也是一個(gè)“弱勢(shì)”的群體。做好老干部工作需要不斷的與時(shí)創(chuàng)新。本文只是略談了一點(diǎn)自己的工作體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)大家諒解。

老干部工作總結(jié)

XXX2004年老干部工作總結(jié) 根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo) 2004年縣老干部工作會(huì)議召開(kāi)后，公司黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計(jì)劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇。健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問(wèn)題，原黨支部書記XXX同志因身體原因，難以開(kāi)展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見(jiàn)，不再擔(dān)任支部書記。對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記XXX同志當(dāng)選老干部黨支部書記。公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》，共10份。使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告；學(xué)習(xí)了經(jīng)全國(guó)人大修改的新憲法，由公司黨委書記XXX同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。春節(jié)、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日均召開(kāi)老干部座談會(huì)，向他們通報(bào)本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是公司重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作?！捌咭弧鼻跋Γo老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請(qǐng)老干

部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評(píng)。

三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問(wèn)老干部。交流思想，聽(tīng)取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷肷?、生活上存在的?wèn)題，及時(shí)給予解決。2004年1月，離休干部XXX同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時(shí)溝通，為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi)，同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制，在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪事件。2004年全年，為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元，取暖費(fèi)元，向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。今年春節(jié)前召開(kāi)了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，向老干部匯報(bào)了一年來(lái)工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)款，對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)款和慰問(wèn)品。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開(kāi)展力所能及的參觀活動(dòng)，組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng)，今年由政工科人員帶隊(duì)，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

四、存在問(wèn)題 以上是我公司2004年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)，以便豐富他們的生活。

五、2005年工作計(jì)劃 在2005年，老干部工作要在扎實(shí)做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)，提高工作能力和水平，及時(shí)上報(bào)老干部工作信息，為老們服好務(wù)，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實(shí)做好老干部工作。首先，要繼續(xù)落實(shí)老干部政策和政治待遇，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，圍繞公司黨委中心工作，以自學(xué)為主，集中為輔，繼續(xù)深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織老干部們學(xué)習(xí)全國(guó)離退休干部事跡報(bào)告文章，積極鼓勵(lì)和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過(guò)“老有所為”實(shí)現(xiàn)“老有所樂(lè)”。由老干部自己收看BTV-3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。其次，要積極落實(shí)老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實(shí)事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開(kāi)座談會(huì)及慰問(wèn)活動(dòng)，圍繞慶祝長(zhǎng)征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年，組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，計(jì)劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開(kāi)展一些學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，讓老干部們“老有所樂(lè)”。鼓勵(lì)老干部們發(fā)揮自身余熱，加強(qiáng)與企業(yè)溝通，為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。XXXXXX 2005年1月5日

托格拉克勒克鄉(xiāng)“三個(gè)堅(jiān)持”做好老干部工作

托格拉克勒克鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持以人為本，做實(shí)做細(xì)老干部工作，從政治上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部做到“三個(gè)堅(jiān)持”。

一是堅(jiān)持工作定期通報(bào)制度。每月24日組織老干部回鄉(xiāng)參加必要的學(xué)習(xí)，由黨建副書記對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨委政府重大經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村工作開(kāi)展情況以及全區(qū)甚至全國(guó)總體形勢(shì)和重大政策出臺(tái)等情況向老干部進(jìn)行通報(bào)，讓他們及時(shí)了解鄉(xiāng)里總體工作情況，為鄉(xiāng)里工作更好地建言獻(xiàn)策提供第一手素材。

二是堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)政治待遇。組織老干部參與重大黨建調(diào)研課題，充分聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為老干部參與政治提供了保證。今年以來(lái)，共收集到老干部涉及到干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和科學(xué)發(fā)展觀等方面的合理化建議和意見(jiàn)3條，為黨委政府正確決策提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

第二篇：在新的歷史時(shí)期

在新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持反腐倡廉的重大意義

反腐倡廉是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡；黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反腐敗。當(dāng)前，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放處在關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不僅是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要切入點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，大力抓好反腐倡廉工作，對(duì)于進(jìn)一步全面提高黨的執(zhí)政能力，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)和推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重要的意義。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是由黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他一切剝削階級(jí)政黨的根本點(diǎn)，就是通過(guò)具體的執(zhí)政行為最大程度地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益和要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作必須緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，以堅(jiān)持和維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性為己任，教育廣大黨員干部做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，廉潔從政、勤政為民。嚴(yán)懲各種違紀(jì)違法行為，不斷完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，才能切實(shí)實(shí)現(xiàn)發(fā)展和維護(hù)人民群眾的利益。密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)。因此，只有把反腐倡廉作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，持之以恒地加

強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能保證廣大黨員干部在復(fù)雜的形勢(shì)下，經(jīng)受住改革開(kāi)放和長(zhǎng)期執(zhí)政的考驗(yàn)，牢記黨的宗旨，使執(zhí)政能力不斷得到加強(qiáng)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是由黨風(fēng)問(wèn)題的重要性所決定的。黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，既是黨和國(guó)家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。在我黨執(zhí)政的條件下，黨風(fēng)的好壞既對(duì)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣狀況有著決定性的作用，也直接反映著黨的執(zhí)政能力的高低。高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政實(shí)踐中總結(jié)出的一條重要經(jīng)驗(yàn)。十一屆三中全會(huì)以來(lái)，全黨繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨的作風(fēng)總的狀況是能夠適應(yīng)執(zhí)政的需要的。但也必須清醒地看到，黨的作風(fēng)建設(shè)還存在不完全適應(yīng)新形勢(shì)下執(zhí)政能力建設(shè)要求的一面，直接影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政水平的提高。因此，在新世紀(jì)新階段，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展反腐倡廉工作的極端重要性。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀，解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有重大的推動(dòng)作用。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是由黨的執(zhí)政地位所決定的。黨的十六大報(bào)告指出，堅(jiān)持反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。不堅(jiān)決懲治腐敗，黨同人民群眾血肉聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅。因此，把反腐倡廉作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，對(duì)于鞏固黨的長(zhǎng)期執(zhí)政地位，推動(dòng)黨和國(guó)家的事業(yè)不斷發(fā)展具有重大意義。黨的執(zhí)政地位的鞏固，既要靠把經(jīng)濟(jì)建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)地搞上去，又要靠把反腐倡廉工作切切實(shí)實(shí)地搞好。世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的政黨因嚴(yán)重腐敗問(wèn)題而最后喪失政權(quán)的教訓(xùn)告訴我們，一個(gè)政黨在執(zhí)政過(guò)程中，如果聽(tīng)任自身腐敗滋長(zhǎng)，且又無(wú)力遏制，必然會(huì)導(dǎo)致風(fēng)氣敗壞、民心喪失，最終丟掉政權(quán)。從這個(gè)意義上講，黨的執(zhí)政地位的鞏固，取決于執(zhí)政能力建設(shè)的加強(qiáng)，而反腐倡廉工作則是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。因此，要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須堅(jiān)定不移地做好反腐倡廉工作。

第三篇：如何做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

老干部是中國(guó)特殊歷史條件下形成的特殊群體，是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。胡錦濤同志曾經(jīng)在全國(guó)離退休干部工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：“做好老干部工作確實(shí)事關(guān)大局，十分重要”。各級(jí)黨委和政府一定要把對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同加強(qiáng)老干部工作部門和隊(duì)伍自身建設(shè)、同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)統(tǒng)一起來(lái)部署、結(jié)合起來(lái)推進(jìn)，自覺(jué)地把老干部工作擺到重要位置、提上

議事日程，作為大事來(lái)抓。

要認(rèn)真落實(shí)好老干部政策待遇，支持和幫助離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)發(fā)揮作用，堅(jiān)持自愿和量力而行的原則，根據(jù)他們的精力，專長(zhǎng)和興趣，采用多種形式，因人制宜地安排?？梢越M織一些水平較高，工作能力較強(qiáng)和身體條件較好的離休干部，參加例如宣講黨的方針政策、整頓企業(yè)、打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪活動(dòng)、檢查落實(shí)政策等工作；革命資歷較深，有一定寫作能力的離休干部，可以總結(jié)自己親身經(jīng)歷過(guò)的歷史經(jīng)驗(yàn)，寫一些在黨的歷史上有意義的回憶錄，為黨史、革命史、專業(yè)史提供資料(要求準(zhǔn)確)；在業(yè)務(wù)技術(shù)或?qū)W術(shù)上有專長(zhǎng)的離休干部，可由有關(guān)的研究單位和學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、理事會(huì)，根據(jù)工作需要聘請(qǐng)他們擔(dān)任特約研究人員。

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在變化，事業(yè)在發(fā)展，當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期、改革進(jìn)入關(guān)鍵階段，特別是隨著“十一五”規(guī)劃綱要的全面實(shí)施，我們已經(jīng)站在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的新起點(diǎn)；已經(jīng)站在富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義和諧社會(huì)的新起點(diǎn)。在這樣的新形勢(shì)下，對(duì)老干部工作面臨許多新問(wèn)題，對(duì)做好老干部工作帶來(lái)了一些新要求。要認(rèn)真落實(shí)好老干部政治待遇，關(guān)心老干部的學(xué)習(xí)、生活、醫(yī)療保健，通過(guò)制定并逐步完善老干部閱文、聽(tīng)報(bào)告，參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，使廣大老干部能夠及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)情況，始終緊跟形勢(shì)。要鞏固和發(fā)展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得的成果，堅(jiān)持老干部作好自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高。進(jìn)一步發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。

黨組(黨委)重視發(fā)揮離休老干部的作用，是加強(qiáng)離休黨支部建設(shè)的關(guān)鍵，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用，要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》要求，調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，改變學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級(jí)黨委、老干部工作部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，進(jìn)一步明確離退休干部黨支部的職責(zé)，組織離退休干部黨支部通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等形勢(shì)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中做出積極貢獻(xiàn)。

離退休干部黨支部在健全社會(huì)管理，協(xié)調(diào)利益矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。老干部具有豐富的基層工(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）作經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)他們的言傳身教和咨詢點(diǎn)撥，幫助基層干部增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)，開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)活力、處理種種矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)，推動(dòng)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織和基層政權(quán)組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧的社會(huì)。要充分發(fā)揮老干部在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、教育下一代發(fā)揮示范教育作用。動(dòng)員和組織更多的老干部為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，確保黨的事業(yè)興旺、后繼有人貢獻(xiàn)智慧和力量。

拓寬服務(wù)渠道，依托社區(qū)力量做好老干部服務(wù)工作。要圍繞深入開(kāi)展“親情服務(wù)”活動(dòng)，創(chuàng)新工作理念，大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的老干部管理服務(wù)新機(jī)制，探索建立家庭、單位、社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、老干部部門“四位一體”和就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用“四個(gè)就近”的管理服務(wù)模式。針對(duì)老同志的需要，開(kāi)展照料陪護(hù)、精神慰藉、應(yīng)急救助、家政服務(wù)、保健服務(wù)、熱線服務(wù)、志愿者公益服務(wù)等，真正做到以兒女之心、晚輩之情做好老干部服務(wù)工作。同時(shí)，要不斷增強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)功能，加大各項(xiàng)配套設(shè)施的建設(shè)，充分整合利用現(xiàn)有資源，采取有償服務(wù)與義務(wù)服務(wù)相結(jié)合的方式，通過(guò)拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)方式和提高服務(wù)人員素質(zhì)等途徑，為老同志提供全方位、多層次的服務(wù)體系，為老同志解除后顧之憂。

抓好隊(duì)伍建設(shè)，努力提升老干部工作新水平。老干部工作要以老干部所思、所求為第一信息，以人為本，全面落實(shí)老干部生活待遇，以老干部滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持常懷敬老之心，善謀為老之策，多做敬老助老之事。要著眼于提升整體素質(zhì)，抓學(xué)習(xí)、搞培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，從辦文、辦會(huì)、辦事做起，形成個(gè)人有絕活、部門有強(qiáng)項(xiàng)、整體有作為的良好局面。加強(qiáng)人才建設(shè)，強(qiáng)化以事業(yè)留人、以感情留人和以適當(dāng)待遇留人的“三個(gè)留人”機(jī)制，對(duì)綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，要重點(diǎn)培養(yǎng)，大膽使用，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔、破格提拔，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，增強(qiáng)工作實(shí)力，提升整體戰(zhàn)斗力。要按照處室和工作人員績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)要求，建立激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，做好服務(wù)品牌和文化建設(shè)內(nèi)容的征集工作，形成主題突出、特色鮮明、內(nèi)涵深遠(yuǎn)、富有創(chuàng)新價(jià)值的老干部工作文化體系，為老干部工作的持續(xù)健康發(fā)展激發(fā)新的活力。

第四篇：做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

新形勢(shì)賦予老干部思想政治工作新的內(nèi)容。尤其是當(dāng)前我國(guó)正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化。同時(shí)，老干部年齡偏高，行動(dòng)不便等都給開(kāi)展老干部思想政治工作帶來(lái)大量的新情況新問(wèn)題，對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好老干部思想政治工作的責(zé)任感和使命感。

1、要在政治上關(guān)心老干部。首先，要加強(qiáng)老干部思想政治工作，用“三個(gè)代表”重要思想教育和武裝廣大老干部。要聯(lián)系實(shí)際，就近就地組織老同志開(kāi)展參觀活動(dòng)，使老同志進(jìn)一步感受到改革開(kāi)放以來(lái)，我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化及各行各業(yè)取得的巨大成就、發(fā)生的喜人變化，不斷增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全面建設(shè)小康社會(huì)的信心。其次，要不斷強(qiáng)化離退休干部黨支部建設(shè)，完善老干部黨員管理。離退休干部黨支部是開(kāi)展老干部思想政治工作的重要陣地。要結(jié)合我市離退休黨員的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部黨員管理。針對(duì)老干部黨員居住分散、高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式開(kāi)展活動(dòng)。要突出活動(dòng)的思想性、教育性，提高離退休干部黨支部的凝聚力和吸引力。第三，要繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)政治待遇的各項(xiàng)制度，從政治上更好地關(guān)心老干部。繼續(xù)堅(jiān)持定期向老干部傳達(dá)文件，通報(bào)情況，重大活動(dòng)請(qǐng)老同志參加，重要決策征求老同志意見(jiàn)，定期同老同志聯(lián)系、談心，組織參觀學(xué)習(xí)和視察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等制度。要把訂閱老年報(bào)刊作為老干部政治待遇的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好落實(shí)。要發(fā)揮老干部在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)，以及社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的作用，把思想政治工作的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，讓廣大老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中再立新功。

2、要提高為老干部服務(wù)的意識(shí)。一是強(qiáng)化本文來(lái)自004km.cn為老意識(shí)。為老干部定期送發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織老同志參加報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，使老同志了解大局，了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，發(fā)揮余熱。二是強(qiáng)化尊老意識(shí)。要以敬父母之心、兒女之情來(lái)尊敬老干部，維護(hù)老干部的權(quán)益。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)對(duì)待老干部服務(wù)工作，用熱情服務(wù)贏得老干部的信任，通過(guò)服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中。四是強(qiáng)化民主意識(shí)。要積極引導(dǎo)老干部建言獻(xiàn)策，參與決策，調(diào)動(dòng)老同志的積極性。五是強(qiáng)化政策意識(shí)。政策和策略是黨的生命，老干部服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，事事都涉及到政策和規(guī)定，這些規(guī)定是指導(dǎo)工作的依據(jù)，是做好老干部工作的前提和條件。

3、在老年文化活動(dòng)陣地建設(shè)上要有新思路，不斷提升水平。老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)是老干部學(xué)習(xí)知識(shí)、開(kāi)展文體活動(dòng)，參與精神文明建設(shè)的場(chǎng)所和陣地。加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心建設(shè)，發(fā)展老年教育事業(yè)，對(duì)于提高老同志思想文化素質(zhì)、促進(jìn)老同志身心健康，密切老同志與黨組織的聯(lián)系，具有十分重要的意義。為此，要開(kāi)展創(chuàng)建老干部之家活動(dòng)，切實(shí)使老干部活動(dòng)中心（室）的建設(shè)有新提高。在活動(dòng)的方向上，要突出政治性，把政治建家同思想建家結(jié)合起來(lái)，形成濃厚的政治氛圍。在開(kāi)展活動(dòng)上要體現(xiàn)老同志的特點(diǎn)，把提高活動(dòng)質(zhì)量同豐富活動(dòng)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，不斷延伸范圍，創(chuàng)新活動(dòng)形式和方法，吸引更多的老同志參加活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)中心（室）一方面積極組織老干部開(kāi)展琴棋、書畫、歌詠、讀書等形式多樣的健康的文娛活動(dòng)，幫助老干部增進(jìn)身心健康，增添生活情趣。另一方面正確引導(dǎo)老干部調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確的老年人生觀、世界觀、價(jià)值觀，建立積極向上的生活方式。要按照中組部等5部委下發(fā)的《關(guān)于做好老年教育工作的通知》精神，進(jìn)一步辦好老年大學(xué)，鞏固老年教育事業(yè)取得的成果，有計(jì)劃、有步驟地提高老年大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量，探索辦學(xué)規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)教材，把市老年大學(xué)建設(shè)成為條件好、質(zhì)量高、制度全、規(guī)模大的規(guī)范化老年大學(xué)示范校。

4、要關(guān)注老干部的身心健康和生活，讓老干部老有所安。老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了青春，理所當(dāng)然應(yīng)該安享晚年，這是做好老干部工作的重要保證。要圍繞老干部最關(guān)心、最迫切解決的物質(zhì)利益問(wèn)題開(kāi)展工作。對(duì)涉及利益格局重新調(diào)整的住房、養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟老干部講清道理，而且要在不違背國(guó)家政策規(guī)定的前提下，盡量讓老干部得到優(yōu)惠。要堅(jiān)持經(jīng)常走訪慰問(wèn)制度，了解、關(guān)心老干部的身體和生活狀況，特別是對(duì)參加工作早、退休早、工資低的老干部，身患重病、子女下崗、生活十分困難的老干部要發(fā)揚(yáng)人道主義精神，積極給予重點(diǎn)幫助、救濟(jì)。

5、要著眼老干部工作面臨的新情況新問(wèn)題，在調(diào)查研究上要有新突破、新成果。一是圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作開(kāi)展調(diào)研，探索如何進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨建工作。二是圍繞加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，探索解決進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)功能為老干部服務(wù)的問(wèn)題，拓寬老干部服務(wù)領(lǐng)域。三是圍繞企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作搞好調(diào)查研究，切實(shí)解決好企業(yè)改革過(guò)程中，老干部服務(wù)管理工作存在的突出問(wèn)題。四是圍繞老干部發(fā)揮作用，探索黨政機(jī)關(guān)離退休干部在新形勢(shì)下發(fā)揮作用的途經(jīng)。

6、要加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高政治理論素養(yǎng)上下功夫。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)

第五篇：新時(shí)期做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

新時(shí)期做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

蠡園開(kāi)發(fā)區(qū)

在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，各種新情況新問(wèn)題層出不窮，老干部工作也面臨著一場(chǎng)新的考驗(yàn)。要做好新形勢(shì)下的老干部工作，必須從以下幾個(gè)方面著手，確保老干部工作在實(shí)踐中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

一、在工作指導(dǎo)上重視

老干部大都經(jīng)歷過(guò)經(jīng)受過(guò)艱苦斗爭(zhēng)的磨練，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，煉就了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在群眾中威望較高，在社會(huì)上影響較大，是推動(dòng)改革開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。過(guò)去，在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個(gè)全黨工作大局中，老干部發(fā)揮了不可替代的作用；當(dāng)前，改革難度大，發(fā)展任務(wù)重，保持社會(huì)穩(wěn)定遇到的問(wèn)題很多，要完成這一繁重而艱巨的任務(wù)，更離不開(kāi)老干部作用的發(fā)揮。在新的歷史時(shí)期，如果做好了老干部工作，就會(huì)使老干部幫助黨和政府工作，自覺(jué)為單位分憂，主動(dòng)去做一些化解矛盾、理順情緒的群眾工作，帶動(dòng)一大群，影響一大片。實(shí)踐也已證明：改革要深化，離不開(kāi)老干部的理解和支持；經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開(kāi)老干部的幫助與參與；社會(huì)要穩(wěn)定，離不開(kāi)老干部特有的威望和影響。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從事關(guān)大局的高度清醒地認(rèn)識(shí)到，老干部工作不是小事，而是大事；不是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而是政治問(wèn)題；不是中心，卻影響中心；不是大局，卻牽扯

大局。從這個(gè)意義上講，做好老干部工作，就有利于穩(wěn)定人心，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，提高黨和政府的威信，進(jìn)而促進(jìn)改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、在工作方式上創(chuàng)新

在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，老干部工作面臨著許多亟待解決的新問(wèn)題。老干部工作人員不能墨守成規(guī)，坐等?紅頭文件?，而要發(fā)揚(yáng)?三勤?（口勤、腿勤、手勤）、?四心?（接待來(lái)訪熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)虛心、宣傳政策耐心、解決問(wèn)題誠(chéng)心）、?五種精神?（任勞任怨的奉獻(xiàn)精神、全心全意的服務(wù)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神、不怕困難的拼搏精神、忠誠(chéng)老實(shí)的求實(shí)精神）的工作作風(fēng)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一要多參謀。做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視與老干部工作部門和老干部工作人員積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀密切相關(guān)。因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒，他們對(duì)老干部工作即使?jié)M腔熱情，但對(duì)一些具體問(wèn)題有時(shí)難免考慮不細(xì)致、照顧不周全、處理不恰當(dāng)。作為老干部工作部門和老干部工作人員既不能怨天憂人，又不要畏難退縮，要千方百計(jì)地利用一切機(jī)會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，努力做到上級(jí)會(huì)議精神及時(shí)匯報(bào)，有關(guān)重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)介紹，本地具體做法及時(shí)提供，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常對(duì)老干部工作作指示、提要求，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)面匯報(bào)，會(huì)上匯報(bào)不行會(huì)下匯報(bào)，口頭匯報(bào)不行書面匯報(bào)，一次匯報(bào)不行再次匯報(bào)，直到問(wèn)題解決為止。二要常檢查。做老干部工作，會(huì)議開(kāi)了，文件發(fā)了，政策規(guī)定了，任務(wù)布置了，但不等于工作落實(shí)了，問(wèn)題解決了，這就要求老干部工作人員必須經(jīng)常深入基層，深入老干部家中檢查，并做到在單位了解的情況，要找老干部本人核實(shí)；找老干部了解的情況，要找單位核實(shí)，隨時(shí)了解和掌握準(zhǔn)確情況，有的放矢地開(kāi)展工作。三要勤調(diào)研。在當(dāng)前深化改革中，老干部有什么問(wèn)題要解決，怎樣解決比較妥善，老干部工作人員要心中有數(shù)。因此，要經(jīng)常深入基層腳踏實(shí)地地開(kāi)展調(diào)查研究，不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新建議，盡量做到調(diào)查研究的結(jié)果，符合老干部工作實(shí)際；總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，具有推廣價(jià)值；提出的建議，具有可行性，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)，真正起到領(lǐng)導(dǎo)?智囊?的作用。四要會(huì)協(xié)調(diào)。老干部工作是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的支持，對(duì)亟需領(lǐng)導(dǎo)決策解決的一些重大問(wèn)題，應(yīng)事先疏通各方面的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)決策創(chuàng)造條件；在組織實(shí)施決策過(guò)程中，更要盡可能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，消除阻力，即使跑斷腿、磨破嘴，也要使決策落到實(shí)處。

三、在工作任務(wù)上主動(dòng)

老干部工作涉及面很寬，跨越干部人事制度和社會(huì)保障制度兩大領(lǐng)域，關(guān)系老干部晚年生活的各個(gè)層面；老干部工作問(wèn)題也是多方面的，只不過(guò)有大小、輕重、難易之別。當(dāng)

前和今后一個(gè)時(shí)期，老干部工作抓什么，如何抓？黨的十七大報(bào)告明確指出：要?全面做好離退休干部工作?，這為全黨全社會(huì)做好新時(shí)期老干部工作指明了方向。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，盡管各級(jí)各部門為老干部養(yǎng)、醫(yī)、教、學(xué)、樂(lè)、為做了大量卓有成效的工作，但現(xiàn)行的老干部工作政策與建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的社會(huì)保障體系、服務(wù)管理體系和科學(xué)工作體系諸方面還有很大差距。因此，進(jìn)一步完善老干部工作制度，從機(jī)制上保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，是當(dāng)前老干部工作的?重中之重?。盡管各地因情況不同，老干部工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)不完全一樣，但絕大多數(shù)還是老干部?jī)蓚€(gè)待遇落實(shí)問(wèn)題，其中又以?兩費(fèi)?落實(shí)為重中之重。在老干部?兩費(fèi)?落實(shí)中，通過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方財(cái)政補(bǔ)貼等途徑，現(xiàn)已基本解決按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)的問(wèn)題，但因目前建立的醫(yī)保機(jī)制存在統(tǒng)籌基數(shù)低，資金缺口大；征繳手段軟，資金到位難；財(cái)政壓力大，支持能力弱；自付比例高，個(gè)人負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷醫(yī)藥費(fèi)則成了更難的。因此，各級(jí)各部門要下大力氣盡快完善既適應(yīng)新形勢(shì)需要又符合本地實(shí)際的老干部醫(yī)療保障機(jī)制。

四、在工作力量上加強(qiáng)

老干部工作是一項(xiàng)繁重而復(fù)雜的社會(huì)事業(yè)，不僅需要投入一定的人力、物力和相當(dāng)大的財(cái)力，而且涉及到黨和政

府的許多部門，涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面。只有全黨全社會(huì)通力合作、齊抓共管，老干部工作才能真正得到?切實(shí)加強(qiáng)?。一是各級(jí)黨委、政府要?切實(shí)加強(qiáng)?。自中央建立老干部退休制度起，老干部工作就成為各級(jí)黨委、政府總體工作的重要組成部分，并擺在重要位置常抓不懈。但也有少數(shù)黨委、政府以工作忙為由，導(dǎo)致有的分工，老干部工作無(wú)人負(fù)責(zé)；有的研究部署任務(wù)，老干部工作擺不上位置；有的檢查總結(jié)工作，老干部工作排不上號(hào)。二是各級(jí)黨政?一把手?要?切實(shí)加強(qiáng)?。多年的實(shí)踐證明，加強(qiáng)老干部工作，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政?一把手?的重視。?老大難、老大難，老大出面就不難。??千難萬(wàn)難，‘一把手’重視就不難?。作為老干部工作第一責(zé)任人的?一把手?，為老干部辦事不僅會(huì)上要講，還要撲下身子去做；特別是老干部工作出現(xiàn)了問(wèn)題要主動(dòng)親自過(guò)問(wèn)，情況不明親自去摸底，意見(jiàn)不一致親自去協(xié)調(diào)，經(jīng)費(fèi)缺少親自去籌措，身體力行地幫助解決困難。三是有關(guān)部門要?切實(shí)加強(qiáng)?。組織、人事、勞動(dòng)、衛(wèi)生、老干等有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)地做好老干部工作，尤其是組織部門要對(duì)各地各單位做好老干部工作切實(shí)履行具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、通報(bào)、考核等責(zé)任；老干部工作部門要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)、開(kāi)展調(diào)研、掌握情況、摸清動(dòng)態(tài)、反饋信息。