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      立足實際 探索老年大學(xué)發(fā)展新思路

      時間:2019-05-14 23:51:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:立足實際 探索老年大學(xué)發(fā)展新思路

      立足實際探索研究老年教育工作新思路

      曲靖市老年大學(xué)

      胡錦濤總書記“七一”講話精神,習(xí)近平同志在全國老干部工作“雙先”表彰會議上的講話精神,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)社會工作,為老干部搭建學(xué)習(xí)、娛樂的平臺,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。曲靖市老年教育工作遵循其精神實質(zhì),結(jié)合老干部工作的實際,著力研究探索新的舉措和思路。

      一、落實5號文件精神,推進(jìn)老年大學(xué)科學(xué)發(fā)展 省委、省政府辦公廳[2010]5號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下老年大學(xué)工作的意見》,是我省第一個就老年大學(xué)工作的專題性文件。在全面分析人口老齡化的現(xiàn)狀,著力滿足離退休干部、職工求知、求樂、求健康的晚年生活狀態(tài),而提出新形勢下老年大學(xué)工作的主要任務(wù)、工作目標(biāo)和具體要求,以此提升老年大學(xué)辦學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量,使廣大離退休干部、職工在生活中求得快樂,精神上得到慰藉,不斷增強(qiáng)人生的幸福指數(shù)。5號文件明確指出:“老年大學(xué)是一項公益事業(yè),要把社會效益放在首位,各級政府要把老年大學(xué)的正常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算安排,根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件,切實保障辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。”這就為老年大學(xué)定了性,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)作了硬性規(guī)定。老年教育工作有了具體而明確的指導(dǎo)意

      1見,辦好老年大學(xué)勢在必行。實踐已經(jīng)證明,老年大學(xué)是老老年教育工作的有效載體,搭建了這個平臺,充分彰顯出老年教育工作,有形式、有內(nèi)容、有目標(biāo)、有成效,老干部和老年人在老年大學(xué)這個活動空間里,選擇陶冶情操的方式,倍感“第二青春”的操動,生活充滿樂趣,為社會的穩(wěn)定、和諧產(chǎn)生積極的影響。

      二、立足曲靖實際情況,研究探索辦學(xué)新機(jī)制

      曲靖是一個人口大市,600多萬人口,68.7多萬老齡人。僅曲靖中心城區(qū)就有8萬多老齡人閑散游蕩,給社會工作帶來不小的壓力。老年大學(xué)的開辦承擔(dān)一定數(shù)量的離退休干部、職工和社會老年人學(xué)習(xí)活動,構(gòu)建了一個老有所學(xué)、老有所教、老有所樂的有效組織形式,而且隨著人口老齡化的加速,辦學(xué)規(guī)模呈上升趨勢。因此,我們在辦學(xué)中針對老年大學(xué)的特點,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出“創(chuàng)新教學(xué),推進(jìn)學(xué)科研究,開展和諧校園文化建設(shè),建立師資、科研、管理三支隊伍,營造特色辦學(xué)模式的要求。在整個學(xué)校工作中,研究制定富有成效的管理舉措。即:一是堅持教學(xué)為主,抓好教學(xué)工作;二是依靠教師辦學(xué),提高辦學(xué)水平;三是建立工作機(jī)制,強(qiáng)化管理工作;四是建立會議制度,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo);五是健全規(guī)章制度,提高工作效率。極大地激活教職員工的使命感和責(zé)任感,為廣大老干部、老年人成為現(xiàn)代老人、享受現(xiàn)代生活,實現(xiàn)積極老齡化而努力工作。

      三、營造和諧校園文化,提升老年大學(xué)辦學(xué)品位

      《辭海》譯文“文化”是指人們在長期實踐中積淀下來的物質(zhì)成果、制度成果、思想成果的總和。在這個廣義的“大文化”中,核心是文化精神。老年大學(xué)的文化精神,就是正確的教育觀念、真誠的情感態(tài)度、堅韌的意志力。我們辦老年大學(xué)就是要從文化精神方面思考、研究,辦學(xué)才不會迷失方向。文化精神是老年大學(xué)的靈魂、旗幟,是學(xué)員的精神食糧。曲靖老年大學(xué)從辦學(xué)實踐的視角作了概括歸納。提煉出具有鼓舞作用,振奮精神,弘揚(yáng)正氣的老年大學(xué)精神。即:一是從教職員工無私奉獻(xiàn),不計得失,甘愿吃苦耐勞,任勞任怨,傾心為老干部、老年人服務(wù)的“奉獻(xiàn)精神”;二是在教學(xué)上,注重追求文化品位,探索文化風(fēng)骨,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良文化的“崇尚精神”;三是重視學(xué)術(shù)研究,務(wù)求實踐真諦,勤于思考,善于思索的“探索精神”;四是注重團(tuán)結(jié)和諧,互敬互愛,樂于助人的“團(tuán)結(jié)精神”;五是工作中開拓進(jìn)取,求實創(chuàng)新,破解難題,艱苦辦學(xué),提升辦學(xué)水平,呈現(xiàn)新局面的“創(chuàng)新精神”。用這幾種文化精神統(tǒng)攬教職員工、學(xué)員的思想,為老年大學(xué)注入活力及科學(xué)發(fā)展源泉,推動老年大學(xué)健康、科學(xué)發(fā)展。

      四、廣泛了解辦學(xué)信息,促進(jìn)我校辦學(xué)新思路

      興辦老年大學(xué)是件探索性工程,各地的具體情況不同,差異性較大,在辦學(xué)中,廣泛吸收中外各地的辦學(xué)經(jīng)驗,它

      山之石可攻玉。據(jù)我的感悟,作為老年教育工作者,一是悉心研究黨和國家的方針、政策,把握政治方向、堅持政治辦學(xué)的原則;二是分析全國老年教育發(fā)展態(tài)勢,把握發(fā)展變化脈搏,使辦學(xué)理念不落伍;三是積極參加全國性的會議和培訓(xùn),開拓視野,增加見識,及時了解掌握全國各地的工作動態(tài),為做好老年教育工作奠定思想基礎(chǔ)。我們的認(rèn)知,在工作中很受益,思索辦學(xué)有新的舉措、思路、辦法,攻堅克難,不斷推進(jìn)老年教育工作,切實把“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂”落到實處。

      第二篇:立足新起點 探索新思路

      在全市民政工作會議上的講話

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      今日是我正式到三水區(qū)民政局上班的第10天,亦是第一次參加市民政工作會議,首先,非常感謝市民政局提供了這個向兄弟區(qū)學(xué)習(xí)的機(jī)會。下面,我代表三水區(qū)民政局,談?wù)劷衲甑囊恍┕ぷ髟O(shè)想,希望大家多提寶貴意見。

      在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下,三水區(qū)民政工作已有了堅實的基礎(chǔ),新的一年,我們將認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的良好作風(fēng),抓住四個重點,推動民政工作全面發(fā)展:

      一是重點做好社會救助工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的保障環(huán)境。目前,我區(qū)已順利實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的一體化,打開了今年低保工作一個良好的開局,下一步,要著力做好農(nóng)村低保調(diào)標(biāo)后的調(diào)查工作,加強(qiáng)動態(tài)管理,及時將符合條件的困難家庭納入低保范圍,鞏固應(yīng)保盡保的工作成果;探索實施低保分類救濟(jì)辦法,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,對低保家庭患重大疾病、殘疾人和喪偶單親家庭給予更多的幫扶;貫徹落實我區(qū)今年新實施的《醫(yī)療救助實施辦法》,進(jìn)一步完善醫(yī)療救助體系;抓好我區(qū)首家“慈善超市”建設(shè),爭取年底前在全區(qū)建立3家以上“慈善超市”,并探討建立集“慈善超市”與經(jīng)常性社會捐助接收站、救災(zāi)物資倉儲于一體的工作站。

      二是重點做好擁軍優(yōu)屬工作,鞏固軍民團(tuán)結(jié)的大局。要 1

      全力以赴做好“省雙擁模范城”迎檢工作,深入扎實地開展創(chuàng)建活動,力爭第四次被評為“省雙擁模范區(qū)”;把優(yōu)撫對象的生活和醫(yī)療待遇落到實處;積極宣傳和動員退役士兵參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),同時做好我區(qū)退役士兵的短期技能培訓(xùn)工作,提高退役士兵的就業(yè)競爭力。

      三是重點做好老齡工作,為廣大老年人造福。繼續(xù)開展“星光計劃”,在各鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建10個以上“星光老年之家”;抓好西南街道云秀社區(qū)居委會居家養(yǎng)老試點工作,更好地滿足社區(qū)老人的社會化養(yǎng)老需求;推進(jìn)農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設(shè)和管理,督促和支持樂平、西南、大塘做好敬老院的擴(kuò)建改造工作,完善敬老院設(shè)施建設(shè);完善區(qū)社會福利中心的各項軟硬件設(shè)施建設(shè),力爭在今年評上省二級福利中心。

      四是重點做好基層民主政治建設(shè)工作。大力開展村務(wù)公開示范創(chuàng)建活動,在近期召開全區(qū)村務(wù)公開工作會議,在3月底前完成西南街道、白坭鎮(zhèn)村務(wù)公開示范創(chuàng)建活動,在認(rèn)真總結(jié)示范點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)這項工作;推進(jìn)“六好”平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動,今年要創(chuàng)建四個示范社區(qū)單位。

      最后,談?wù)剛€人的一些體會。來到民政局工作雖然只是短短的10天,但是,已經(jīng)深深感覺到民政工作比原來預(yù)料之中要繁重得多。首先是人力保障不足的問題。民政工作任務(wù)很重,但區(qū)、鎮(zhèn)、村三級民政隊伍建設(shè)相對薄弱,尤其是區(qū)級優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)等重點部門和村級民政人員隊伍嚴(yán)重不足,在很大程度上制約了我們工作的開展。其次是機(jī)制

      建設(shè)不完善的問題。民政工作離不開地方黨委政府的支持與重視,但在實際工作中,個別工作缺乏文件依據(jù),部分職能劃分不明晰,以致工作開展起來困難重重。例如退役士兵的上訪,所反映的問題絕大部分都不是依靠民政部門就能解決的,但接訪、維穩(wěn)的大量工作又要由民政部門來承擔(dān),工作壓力相當(dāng)大。

      面對種種困難與問題,個人有一些初步設(shè)想。一是通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高各級民政人員的工作水平。在此,亦希望市局在今后能多組織培訓(xùn)、交流活動,提供更好的學(xué)習(xí)的平臺。二是加強(qiáng)與區(qū)有關(guān)職能部門的溝通,爭取有更多的工作能建立聯(lián)席會議制席及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各部門掛鉤聯(lián)系制度等,形成工作的合力。三是通過為鎮(zhèn)級解決一些實際困難,爭取他們的支持,建立上下聯(lián)動的工作機(jī)制。

      以上只是本人一些粗淺的想法,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、民政前輩批評指正。會后,我們將認(rèn)真領(lǐng)會本次會議精神,在市民政局的指導(dǎo)下,借鑒各兄弟區(qū)的先進(jìn)和成功經(jīng)驗,理清工作思路,加大探索力度,推動三水區(qū)民政工作再上新臺階。

      謝謝大家!

      2007年1月23日

      第三篇:探索農(nóng)村發(fā)展新思路

      探索農(nóng)村發(fā)展新思路

      侯新華

      在滇西北怒江大峽谷深處,有一個小山村,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,一片茂密的樹林里,一幢幢磚混樓房拔地而起;走進(jìn)村里,村容村貌整潔有序,戶戶通上硬化路,村圖書閱覽室、娛樂活動室、衛(wèi)生室一應(yīng)俱全,家家房前屋后綠樹成蔭、果木成林,一幅“林在村中、村在林中”,人與自然和諧發(fā)展的優(yōu)美畫卷。這就是蠻輝自然村。

      蠻輝自然村位于怒江傈僳族自治州瀘水縣上江鄉(xiāng)西南部,距州府六庫28公里,總面積2.25平方公里。村內(nèi)有漢、傈僳、白、彝、傣等多個民族雜居,全村共有115戶487人,耕地面積700.7畝,其中水田432.7畝,旱地268畝,經(jīng)濟(jì)林果547畝,人均有糧495公斤,屬典型農(nóng)業(yè)村。幾年前,蠻輝村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平低,基礎(chǔ)設(shè)施落后,農(nóng)民收入單一,村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入和農(nóng)民人均純收入低,村里的道路是凹凸不平的泥巴路,群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”,是一個集窮、臟、亂、差于一身的貧困山村。

      近年來,該村以強(qiáng)化黨建為抓手,以培育新型農(nóng)民為目標(biāo),以整治村容為切入點,以促進(jìn)農(nóng)民增收為著力點,立足優(yōu)勢資源,創(chuàng)新工作機(jī)制,大膽探索,改革創(chuàng)新,全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會事業(yè)、基層組織建設(shè)等方面發(fā)生了巨大變化,一躍成為遠(yuǎn)近聞名的先進(jìn)村,走出了一條山區(qū)脫貧致富的新路子。2009年底,農(nóng)民人均純收入達(dá)到了2860元,人均有糧495公斤以上。

      蠻輝村的發(fā)展,關(guān)鍵在于堅定不移地堅持“黨建帶村、基礎(chǔ)固村、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、科教興村、生態(tài)立村、和諧促村”的發(fā)展思路,堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)方針,圍繞“糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民

      增收”目標(biāo),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),有效改善群眾生產(chǎn)生活條件,不斷增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,切實提高群眾生活水平。

      黨建帶村

      發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

      基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ),是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,堅強(qiáng)有力的農(nóng)村黨組織是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要夯實基礎(chǔ)工程,加強(qiáng)基層黨建工作,加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè),提升村級組織的整體水平鞏固和強(qiáng)化班子的戰(zhàn)斗力,保持班子團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、發(fā)展優(yōu)勢,以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的要求,加強(qiáng)村級班子建設(shè)。健全后備干部隊伍,加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標(biāo)管理等重點制度。堅持發(fā)展黨員“五項制度”的落實,保證質(zhì)量,嚴(yán)格程序,加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作。

      基礎(chǔ)固村

      破解制約農(nóng)村發(fā)展的因素

      圍繞“生活寬?!蹦繕?biāo),提高群眾生活質(zhì)量。完善農(nóng)村的各項基礎(chǔ)設(shè)施,做到“路通、電通、廣播電視通、網(wǎng)絡(luò)通”。加大村民的教育培訓(xùn)力度,使45歲以下的村民都掌握1至2項生產(chǎn)致富技術(shù)。使農(nóng)民享受現(xiàn)代文化娛樂。改善村衛(wèi)生醫(yī)療條件,完善醫(yī)療設(shè)施,保障村民享受到最基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村

      增加群眾經(jīng)濟(jì)收入

      圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標(biāo),增加農(nóng)民收入和村級收入。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在鞏固、發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高特色農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化水平。推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶,加強(qiáng)先進(jìn)實用技術(shù)的示范和推廣工作。同時發(fā)展壯大農(nóng)民流通隊伍,引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人成立流通協(xié)會,帶動農(nóng)產(chǎn)品的種、養(yǎng)、銷售產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)和組織農(nóng)業(yè)富余勞動力向外輸出,轉(zhuǎn)移發(fā)展,多渠道增加群眾收入。

      科教興村

      提高農(nóng)業(yè)科技含量和群眾素質(zhì)

      “科教興村”是提高農(nóng)村群眾素質(zhì),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要手段。提高農(nóng)民素質(zhì)要加強(qiáng)對農(nóng)民的思想政治教育,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揚(yáng)顧全大局、互助友愛和扶貧濟(jì)困的精神,正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系,自覺履行對集體應(yīng)盡的義務(wù)。大力發(fā)展農(nóng)村科技教育,高度重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育,使人民享有接受良好教育的機(jī)會,形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型氛圍。增加對農(nóng)村教育的投資,加強(qiáng)農(nóng)村師資力量的配備,普及義務(wù)教育,積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育,不斷提高勞動者的技術(shù)水平,抓好農(nóng)民的科技培訓(xùn),加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)行法制教育,提高農(nóng)民的法制觀念和法律意識,努力做到知法、守法,積極履職盡責(zé),并懂得用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)用法律手段駕馭管理市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

      生態(tài)立村

      實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展

      圍繞“村容整潔”目標(biāo),實施生態(tài)村建設(shè)工程。開展清污水、清垃圾、清違章建筑,改路、改廁、改灶為主要內(nèi)容的村容村貌大整治,使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。同時,綠化、美

      化新農(nóng)村,擴(kuò)展農(nóng)房綠化覆蓋面。與農(nóng)村地域特色相結(jié)合,發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收致富,形成“一村一品”的綠化、美化特色,創(chuàng)建美麗和諧的農(nóng)居環(huán)境。和諧促村

      創(chuàng)建穩(wěn)定安寧的文明家園

      圍繞“村風(fēng)文明”目標(biāo),扎實開展文明村建設(shè)活動。加大資金投入,完善村民活動陣地建設(shè)。健全完善護(hù)村隊、老年義務(wù)巡邏隊等治安管理形式,有效控制治安及刑事案件發(fā)生,以實現(xiàn)“平安村街”為目標(biāo)。深化農(nóng)村移風(fēng)易俗、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、無私奉獻(xiàn)等主題教育,引導(dǎo)廣大農(nóng)民革除陳規(guī)陋習(xí),建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。圍繞“管理民主”目標(biāo),建設(shè)民主法制示范村。建立村民自治機(jī)制,完善村規(guī)民約、村務(wù)公開和村民議事制度,保障村民對村務(wù)的管理權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持民主決策,健全和完善村民會議和村民代表會議制度,并督促決策事項的有效實施。規(guī)范民主管理,規(guī)范公開形式、公開內(nèi)容、公開時間。加強(qiáng)民主監(jiān)督,實現(xiàn)民主評議村干部工作制度和村干部激勵約束制度,調(diào)動干部的工作主動性與積極性。引導(dǎo)農(nóng)民自主開展農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè),建立健全村務(wù)管理的各種制度,切實維護(hù)農(nóng)民的民主權(quán)利,對村務(wù)進(jìn)行民主管理,建立農(nóng)村各種服務(wù)組織、協(xié)會,為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和維護(hù)合法權(quán)益提供有效服務(wù)。(作者系怒江傈僳族自治州委副書記、州長)

      來源:《云南日報》

      第四篇:發(fā)展要立足本人實際

      發(fā)展要立足本人實際

      導(dǎo)入新課:

      見書上:案例導(dǎo)入

      看完案例后讓學(xué)生討論這兩個問題并請學(xué)生回答。

      教師總結(jié):興趣可以培養(yǎng),性格可以改變,能力可以提高。每個人都有自己的潛能,只要挖掘出來,并付出努力,就能主動適應(yīng)職業(yè)對從業(yè)者的個性要求,就能有一個成功的職業(yè)生涯。

      一、最好的老師——興趣分析與培養(yǎng)

      1、興趣與職業(yè):

      興趣是指一個人力求認(rèn)識某種事物或愛好某種活動的心理傾向,這種心理傾向與一定的情感相聯(lián)系。(如有的人喜歡看書,有的人喜歡打球,有的人喜歡聽流行歌曲等。)職業(yè)和興趣的關(guān)系:

      第一,影響職業(yè)定向和職業(yè)選擇;

      有關(guān)研究資料表明,如果一個人對他所從事的工作不感興趣,他在工作中只能發(fā)揮其全部才能的20%--30%,而一個人如果對他的工作有興趣,他就能發(fā)揮其全部才能的80%--90%,因此,在座的同學(xué)在考慮自己未來發(fā)展方向時,要盡可能的在所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)群中,選擇自己感興趣的職業(yè)作為自己的發(fā)展方向。

      第二,促進(jìn)智力開發(fā),挖掘潛能。

      一個人只要對于某一事物具有濃厚的興趣,就會激發(fā)他主動求知、探索創(chuàng)新的欲望和熱情,并促使他的智力和體力都能進(jìn)入最佳狀態(tài),從而能最大限度發(fā)揮自身潛能和創(chuàng)造性。第三,提高工作效率

      職業(yè)興趣可以使人更快地熟悉并適應(yīng)職業(yè)環(huán)境和職業(yè)角色。

      2、職業(yè)興趣

      當(dāng)人們興趣的對象指向某一職業(yè)時就形成了職業(yè)興趣。

      請學(xué)生選擇:a張勇經(jīng)常練習(xí)毛筆字;b李麗喜歡港臺明星;c王剛沉迷于集郵;d趙亮業(yè)余時間當(dāng)兼職記者,對新聞和記者的行動特別敏感。

      3、職業(yè)對從業(yè)者興趣的要求

      (1)不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)興趣

      因為各種職業(yè)的工作性質(zhì)、社會責(zé)任、工作內(nèi)容、方式、服務(wù)對象和手段不同,所以,不同的職業(yè)對從業(yè)者的興趣就存在著不同的要求。科學(xué)家依據(jù)興趣與職業(yè)的關(guān)系,把人的興趣劃分為10類,請同學(xué)們參考教材P43頁問題聚焦,與自己相對照,看看自己屬于哪類。

      (2)所學(xué)專業(yè)相關(guān)職業(yè)群對職業(yè)興趣的要求

      請學(xué)生參考教材P43頁問題聚焦談?wù)勛约核鶎W(xué)專業(yè)需要那些職業(yè)興趣,然后歸納。

      3、職業(yè)興趣的培養(yǎng):

      (1)培養(yǎng)廣泛的興趣

      興趣廣泛的人一般見多識廣,思考問題時能從多方面受到啟發(fā),在職業(yè)選擇上有較大的余地,在職業(yè)變動時也能較快地適應(yīng)新的職業(yè)。(2)形成中心興趣

      美國著名文學(xué)家馬克.吐溫說:“人的思維是了不起的,只要專注某一事業(yè),那就一定會做出使自己都感到吃驚的成績來?!?/p>

      人的興趣應(yīng)該廣泛,但還要有所集中,就像太陽光通過凸透鏡的聚焦作用一樣,興趣廣泛而集中才能有效地?fù)P長避短,發(fā)揮最佳才能,在工作崗位上一顯身手。如果不能形成中心興趣,沒有確定的方向,心猿意馬,什么都是淺嘗輒止,自然難以成功。

      (3)保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣

      一個人應(yīng)該在某一方面具有持久和穩(wěn)定的職業(yè)興趣,而不能朝三暮

      四、見異思遷,穩(wěn)定的職業(yè)興趣能夠使人愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取,能夠最大限度的發(fā)揮自身潛能,并使自己得到發(fā)展和獲得成功。(4)培養(yǎng)切實的職業(yè)興趣

      “人貴有自知之明”,這堂課我們主要是認(rèn)識自己,在培養(yǎng)職業(yè)興趣的過程中也該如此,對自己的認(rèn)識和評價一定要客觀,既要考慮社會環(huán)境和職業(yè)需要,也要切合自身的實際,這樣才能知己知彼,量力而行,實現(xiàn)人、職匹配。

      二、認(rèn)識你自己——性格分析與調(diào)適

      讀讀想想:學(xué)汽車維修也能在汽車營銷行業(yè)得到發(fā)展。

      大家都應(yīng)當(dāng)聽過這樣一句名言“沒有兩片完全相同的葉子,世界上沒有性格完全相同的兩個人。”大自然造物,最偉大之處就在于她的創(chuàng)造是豐富多彩、絕不雷同的。我們感謝她也創(chuàng)造了性格各異的人。人生在世,與人打交道是最有趣味的事。其中最大的趣味,就在于我們每個人都不一樣,都有自己獨有的經(jīng)歷和個性。對于每一個個人而言,他生活的一項重要使命就是:充分地了解自己,并且充分地體驗、享受和發(fā)展他的獨一無二性。

      既然每個人的性格都不盡相同,有的人內(nèi)向,有的人外向,有的人暴躁,有的人性格則很沉穩(wěn),那么說了半天,到底什么是性格呢?

      1、性格

      性格,是一個人在對待客觀事物和社會行為方式中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個性心理特征。

      比如說,一個學(xué)習(xí)認(rèn)真而勤勉的學(xué)生,遇到難題,總愛獨立鉆研,求得解決;而一個馬虎、懶惰的學(xué)生,則可能抄襲別人或不完成作業(yè)。這里所說的勤勉、馬虎、懶惰就是人對客觀事物的態(tài)度。它是通過獨立鉆研、抄襲別人或不完成作業(yè)的行為方式表現(xiàn)的。

      性格一般分為外向型、內(nèi)向型和中間型三類。

      最早提出人的性格有“內(nèi)向”與“外向”之分的是著名心理學(xué)家榮格。他認(rèn)為,“內(nèi)向”與“外向”即人的心理傾向性,是從人的心理活動指向這一角度來劃分的。內(nèi)向性格的人把他的心理能量向內(nèi)釋放,也就是說,內(nèi)向者的興趣所在不是外部世界而是自己的內(nèi)心世界,即他自己的思想、情感和行為。內(nèi)向者多數(shù)較嚴(yán)謹(jǐn)、有計劃、求穩(wěn)妥,嚴(yán)守信譽(yù)和規(guī)則。專心致志、持之以恒是內(nèi)向型的人的長處。而外向者則把心理能量或者說興趣指向外部環(huán)境。開朗的樂天派占多數(shù),他們熱情好客,在為人處世上靈活多變。從這些差異可以看出,外向的人對環(huán)境的變化比內(nèi)向的人要更敏感和迅速一些。但這并不能證明 “外向”比 “內(nèi)向”好,事實上“內(nèi)向”與“外向”并無優(yōu)劣之分。中間型性格的人既有外向型的一些特征,又有內(nèi)向型的一些特征,所以中間型的人在職業(yè)適應(yīng)性方面更廣泛。

      2、職業(yè)性格

      舉例:三國演義中的張飛是一個性格十分暴烈的人,這種性格使他在打仗時沖鋒陷陣,不畏生死;繡花女則心靈手巧,繡品都是她們一針一線地悉心完成的,設(shè)想如果我們將張飛和繡花女調(diào)換一下,讓張飛紉針繡花,讓繡女打仗,那么結(jié)果會怎樣?所以,不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)性格。

      3、性格可以調(diào)適 案例故事:“孟母三遷”

      孟子,名軻,戰(zhàn)國時期魯國人,俗稱“亞圣”,是我國古代著名思想家,崇尚儒家學(xué)說,三歲時父親去世,由母親一手撫養(yǎng)長大。孟子小的時候很貪玩,模仿性很強(qiáng),他家原來居住在距墓地不遠(yuǎn)的地方,房旁就有不少墳?zāi)?,有時看見他人挖穴筑墓之類的事情。感到好奇好玩,他就很高興地做起這樣的游戲,“游戲為墓間之事,踴躍筑理。”應(yīng)該說孟子這樣做是少兒愛模仿的表現(xiàn),并不意味著將來要成為一個幫人挖穴筑墓之人??墒?,孟母卻從中看到了問題的嚴(yán)重性,認(rèn)為這樣一種生存環(huán)境不利于孟子的成長,于是就搬離了這個地方,在靠近集市的地方住了下來。誰知道孟子玩耍時,又模仿起商賈來,做一個買賣人的游戲。孟母見狀決定再次搬家,搬到離學(xué)校很近的地方居住下來,爾后孟子又模仿起學(xué)校的教師來,禮義周全的樣子,在家里擺設(shè)禮器,進(jìn)退很合禮節(jié),孟母這才放心下來,“此地真可以居吾子也”,于是就在學(xué)宮旁長期居住下來了。

      孟母三遷,說明人的性格的形成會受后天的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境的影響,職業(yè)性格的形成也是如此。影響職業(yè)性格形成的因素:

      (1)職業(yè)性格的形成受職業(yè)環(huán)境的影響。

      (2)職業(yè)性格是在職業(yè)實踐活動中不斷發(fā)展和完善的。(3)自我培養(yǎng)對于職業(yè)性格的形成也起到了作用。

      三、發(fā)現(xiàn)自己的亮點——能力分析與提高

      1、能力與職業(yè):

      能力受兩方面因素的影響:一是先天遺傳因素;二是后天的學(xué)習(xí)和實踐因素。

      2、職業(yè)能力的提高:

      第一好好學(xué)習(xí)。第二重視實踐。第三培養(yǎng)良好的品質(zhì)。

      四、做職業(yè)人生的掌舵人——職業(yè)價值取向分析與調(diào)整

      1、職業(yè)價值取向:

      一個人的職業(yè)價值取向包括對專業(yè)、職業(yè)本職的認(rèn)識,選擇專業(yè)、職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)理想等內(nèi)容,它對職業(yè)的發(fā)展有著重要作用。

      各抒已見:小王該怎么辦? 討論:你覺得小王這種做法對嗎?

      她應(yīng)該怎樣調(diào)整自己的職業(yè)價值取向?

      2、職業(yè)價值取向分析:

      第一,我們在進(jìn)行職業(yè)價值取向分析時,應(yīng)符合社會發(fā)展要求。

      第二,職業(yè)價值取向分析,應(yīng)根據(jù)個人的實際情況,考慮自己的興趣、性格、能力,做到人職匹配。

      第三,我們還應(yīng)該樹立競爭意識,主動參與社會競爭

      3、職業(yè)價值取向調(diào)整:

      A、應(yīng)適當(dāng)定位,腳踏實地,切忌“這山看著那山高”。B、應(yīng)看重發(fā)展,切忌“急功近利”。C、應(yīng)立足自身實際,切忌“好高騖遠(yuǎn)”。D、端正職業(yè)動機(jī),樹立正確的職業(yè)價值取向。

      五、每天進(jìn)步一點點——個人學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣分析與改善 “未來的文盲不再是不識字的人,而是不會學(xué)習(xí)的人。”

      1、學(xué)習(xí)狀況分析:

      身邊的故事:學(xué)習(xí)鑄就輝煌。

      思考:是什么讓這位中職畢業(yè)生勝出?

      2、行為習(xí)慣及改善:

      思維廣角:習(xí)慣與力量

      小結(jié):每個人的心中都有一個“巨人”,這個“巨人”就是人的潛能。有些人心中的“巨人”一直在沉睡,有些人心中的“巨人”已被喚醒。醒著的“巨人”給人以巨大的力量去戰(zhàn)勝各種困難,去爭取更有意義的人生。

      第五篇:立足學(xué)校實際 發(fā)展學(xué)校特色

      立足學(xué)校實際 發(fā)展學(xué)校特色

      ——干杉鎮(zhèn)中心小學(xué)素質(zhì)教育匯報材料

      一、學(xué)?;厩闆r。

      我校環(huán)境宜人,和諧典雅。學(xué)校占地30478平方米,校舍總建筑面積5672平方米,現(xiàn)有教學(xué)班18個,學(xué)生900人,在編教師40人。教師平均年齡39歲,50歲以上11人,30歲以下12人;本科學(xué)歷22人,大專學(xué)歷14人,中師學(xué)歷4人;市級、縣級骨干教師各兩人。

      二、提升學(xué)校內(nèi)涵,拓展治校思路。

      我校以“追求教育本真,促進(jìn)和諧發(fā)展,朔造完美靈魂”為辦學(xué)理念,以“為孩子的終身幸福奠基”為辦學(xué)目標(biāo),以活動為載體,以“關(guān)心學(xué)生的需求、尊重學(xué)生的人格、賞識學(xué)生的進(jìn)步”為教育目標(biāo),以“明德、篤行、誠信、博學(xué)”為校訓(xùn),提倡“育愛、務(wù)實、求精、創(chuàng)新”的教風(fēng),力求通過諸多的努力形成鮮明的“慎獨、合作、求真、自強(qiáng)”的校風(fēng)和“樂學(xué)、善思、活波、向上”的學(xué)風(fēng),最終達(dá)成堅持“成人”和“成才”并重的育人目標(biāo)。

      治校思路是依法治校、依法執(zhí)教;科學(xué)管理、科研興校;深化課堂,開拓創(chuàng)新;以人為本,引領(lǐng)師生發(fā)展;通過教師會、靈活運(yùn)用現(xiàn)代媒體多方式對教師進(jìn)行思想引導(dǎo);通過校長薦書、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校內(nèi)公開課和校際交流等形式提升教師教育教學(xué)水平;著力培育文化認(rèn)同感,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),著眼學(xué)生全面發(fā)展,不斷豐富校園文化生活,打造富有育人氣息的校園文化和師生的精神高地;切實打造平安校園、書香校園、幸福校園。

      三、加強(qiáng)常規(guī)管理,提高學(xué)校辦學(xué)水平。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確,凝聚力強(qiáng)?,F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,校長、教導(dǎo)主任、教研室主任經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課,及時掌握教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的實際問題,組織教師開展教研活動,指導(dǎo)教師教學(xué),探討教學(xué)中的實際問題。校長定期與不定期相結(jié)合與教師、學(xué)生座談,及時了解廣大師生的心聲,全面做好教育教學(xué)服務(wù)工作。教導(dǎo)主任定期或不定期對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查和督促,對學(xué)生教育工作常抓不懈。

      2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)主要從四個方面進(jìn)行:一是教導(dǎo)處每月以不同的形式檢查教師們的常規(guī)資料,如集體查閱、抽查、作業(yè)互閱等,在檢查人員安排上也盡可能多讓老師們參與,發(fā)現(xiàn)不足。二是學(xué)校加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度。三是督促班主任每期終給學(xué)生寫鼓勵性評語,并根據(jù)評語的質(zhì)量進(jìn)行評比。四是校領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時,每學(xué)期的均聽課在20節(jié)以上。

      五、編制了教師成長手冊,記錄了教師成長學(xué)習(xí)過程,形成了工作經(jīng)驗的積累。經(jīng)過上述工作,有力地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理順利進(jìn)行。為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的不斷提高夯實了基礎(chǔ)。

      四、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,多舉措提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。

      1、本,我校參加國家級、省級、市級、縣級各種培訓(xùn)人次分別為25、23、14、59人次;本學(xué)期,學(xué)校加強(qiáng)校內(nèi)公開課的過程管理,把“說、授、評、反思”環(huán)節(jié)落到實處,并強(qiáng)調(diào)評課環(huán)節(jié),重視發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用和輻射作用。鼓勵老師走出去學(xué)習(xí),并注重請進(jìn)來。本期我校承擔(dān)了縣綜合實踐活動和江背、黃興片區(qū)計算機(jī)教師培訓(xùn)活動,讓老師開闊了視野,增加了學(xué)習(xí)交流機(jī)會,提升了教育教學(xué)水平。

      2、本期我校編制了低中高三個年齡段的校本課程“孝行天下”,將孝文化宣傳教育更加走進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活,讓其精神與內(nèi)涵內(nèi)化成學(xué)生的道德修養(yǎng)和內(nèi)在品質(zhì)。

      3、師徒結(jié)對11對,校長經(jīng)常利用行政會和教師會對中層干部和教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

      五、繼承和發(fā)展學(xué)校特色,多途徑豐富校園文化生活。

      1、學(xué)校文化建設(shè)自成體系、班級文化建設(shè)增光添彩。

      校園文化建設(shè)方面,我校弘揚(yáng)重視中華傳統(tǒng)文化,并以此為大背景,以“孝悌忠信,禮義廉恥”作為校園文化建設(shè)的主線,百善孝為先,突出彰顯孝文化,并以孝文化作為學(xué)校的辦學(xué)特色項目之一。精選了一些符合兒童身心特點并且膾炙人口的古詩詞,配圖打印懸掛墻上。為加強(qiáng)人文教育,我們編寫了諸如健康歌、八榮八恥拍手歌謠、交通安全歌謠等學(xué)生喜聞樂見的宣傳內(nèi)容,將學(xué)生易懂,又富有哲理的名人名言懸掛走廊上,成為學(xué)生做人、學(xué)習(xí)、生活的座右銘?,F(xiàn)在學(xué)校共有“人文教育”、“名人名言”、“規(guī)范要求”、“安全警示”、“綠色環(huán)?!?、“自創(chuàng)格言”六個系列八類內(nèi)容的匾牌100余塊,使整個校園形成了立體交叉的文化網(wǎng)。真正達(dá)到了“面面墻壁會說話,一草一木都育人”的教育效果。

      本期我校開起了校園文化走廊第一階段建設(shè),專門設(shè)置了三個版面作為孝文化的宣傳主陣地,從遠(yuǎn)古、近代、現(xiàn)代中各選取了兩位突出代表,如遠(yuǎn)古時的舜帝,近代的黃侃、陳毅,當(dāng)代的感動中國十大人物的孟佩杰、陳斌強(qiáng),體現(xiàn)了孝是伴隨人類一脈相承而又實實在在的道德要求。

      本期我們加強(qiáng)的班級文化建設(shè),開展了班級文化建設(shè)評比活動,我校本期開展了師生捐書活動,教室設(shè)有圖書角、幸福成長樹、學(xué)生作品展示區(qū)、名言警句欄等等,真正做到了每面墻壁會說話,能育人,讓師生強(qiáng)烈感受到家的溫暖和良好的育人氛圍。

      2、德育活動豐富多彩。

      (1)、本期我校將每周五最后一節(jié)定位班會活動課,并在期初制定了每周的活動主題,如安全教育、紀(jì)律教育、環(huán)保教育、生命教育、團(tuán)隊意識、孝文化教育等等。采取行政現(xiàn)場查看,適時上傳資料圖片等形式加強(qiáng)過程管理,將班會課落到教育影響學(xué)生實處。

      (2)、我校積極推廣“孝文化成長體驗”,讓學(xué)生經(jīng)歷自我感受、產(chǎn)生自我情感、形成自我行為,從而喚醒學(xué)生的自我意識。通過開展學(xué)生通過做家務(wù)、給父母洗腳捶背做飯等體驗活動,做家庭的主人,能感受父母養(yǎng)育之恩的親情,擁有一份對父母的孝心,不斷提高學(xué)生自我認(rèn)識、促進(jìn)自我完善和發(fā)展的能力;增強(qiáng)孩子們的責(zé)任心。我校通過家校平臺和家長會的宣傳引導(dǎo),形成了家校、區(qū)校合作,共同構(gòu)建育人網(wǎng)絡(luò)格局;探索并形成學(xué)?!俺砷L體驗式教育”的有效途徑和方法;

      (3)、學(xué)校根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特點,選擇校園文化中代表干杉鎮(zhèn)杉樹文化的精髓,通過“甘甘”和“莎莎”的卡通人物講故事,讓孩子快樂學(xué)習(xí);通過校園廣播、文化櫥窗、移動板塊、班級文化等校園文化講故事,讓孩子時刻學(xué)習(xí);通過同學(xué)講美德故事、師長講關(guān)愛故事、自己講成長故事等主題欄目講故事,讓孩子多元學(xué)習(xí);通過本土模范講故事、倡導(dǎo)德孝美德、身邊榜樣講故事、樹立德孝典型等,讓孩子學(xué)習(xí)身邊的榜樣,感受更加真實自然。

      3、因地制宜開展青少年宮活動,腳踏實地開展各項培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批乒乓球和航??萍几呤?。

      我校開展了14個培訓(xùn)項目,有舞蹈、電子琴、古箏、乒乓球、閱讀、書法、繪畫、航模科技等項目。每周日上午和周三晚上訓(xùn)練。這些培訓(xùn)培養(yǎng)了學(xué)生多方面的興趣愛好,在讓學(xué)生身心得到適宜發(fā)展的同時,為我校爭得了很多的榮譽(yù)。

      六、學(xué)校辦學(xué)成果

      近年來,學(xué)校獲得“全國科技體育傳統(tǒng)校”、“長沙市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校”、“長沙市少先隊紅旗大隊”、“長沙市經(jīng)典誦讀特色學(xué)?!?、“長沙市文明單位”、“長沙市標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)合格學(xué)?!?、“長沙縣示范性學(xué)?!?、“長沙縣精神文明先進(jìn)單位”、“長沙縣校務(wù)公開先進(jìn)單位”、“長沙縣示范家長學(xué)?!?、“長沙縣實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》先進(jìn)單位”、“長沙縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作先進(jìn)單位”等光榮稱號。2012年學(xué)校被評為“省級合格學(xué)校”。

      教師競賽2個縣二等獎,一個國家航模優(yōu)秀輔導(dǎo)員,四個作文特等指導(dǎo)老師,學(xué)生競賽獲獎32人次。我校航模隊在2015年上期獲得 省級一等獎 3 個,二等獎 3 個,三等獎 5個;市級 一等獎 6

      二等獎 5

      三等獎 5。2015年下期獲得國家級:一等獎四個、二等獎一個、三等獎8個;市級一等獎12個、二等獎15個、三等獎20個2015年10月參加“2015全國紙飛機(jī)嘉年華暨“放飛夢想”全國青少年通訊賽總決賽”獲得了5個一等獎、1個二等獎、7個三等獎的好成績。

      學(xué)校文化建設(shè)特別是孝文化建設(shè)與教育活動,取得了良好的育人效果。新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、湖南紅網(wǎng),長沙市政法頻道、新聞頻道、星沙電視臺,長沙晚報、星沙時報等數(shù)十家新聞媒體對我校孝文化教育進(jìn)行宣傳報道,擴(kuò)大了社會影響,弘揚(yáng)了社會正氣,使孝文化的正能量深入家庭、社會,受到了較高的贊譽(yù)。

      七、存在的問題與不足。

      1、學(xué)校現(xiàn)有20個教室,現(xiàn)有18個班級,預(yù)計隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,明年將沒有多余教室,后年就沒有余地再接納新增加的學(xué)生。

      2、學(xué)校數(shù)學(xué)、英語、綜合實踐老師不足,影響了教育教學(xué)。

      成長路上,我們目標(biāo)明確,思路清晰,收獲頗多。但教育路上永無止境,沒有最好,只有更好。我們將以“沉心靜心辦教育,團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展,真抓實干譜新篇”為工作要求,以團(tuán)結(jié)好教師、發(fā)展好教師為工作抓手,銳意進(jìn)取,踏實工作。我們相信干小將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,插上更加強(qiáng)勁有力的翅膀越飛越高。

      干杉中心小學(xué)

      2015/12月12日

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