第一篇：立足實際 注重實效力求發(fā)展[精選]

立足實際注重實效力求發(fā)展

——相城區(qū)黃埭中心小學2012～2013學年第一學期德育工作計劃

一、指導思想

以《相城區(qū)教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》主要精神為指導，牢固樹立?德育就是質(zhì)量?的理念，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，堅持以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的工作方針，努力豐富德育工作內(nèi)容，積極拓展德育工作渠道，加快創(chuàng)新德育工作方法，突出抓好?課程德育、社會實踐、校園文化?三個環(huán)節(jié)，構(gòu)建學校教育與家庭教育、社會教育相銜接的網(wǎng)絡體系，努力提升德育工作水平，促進學生全面健康成長。

二、工作思路

1.加強德育隊伍建設，完善培訓機制，促進德育骨干隊伍的專業(yè)化發(fā)展。

2.加強師德師風建設，努力營造全員育人、全程育人的良好氛圍，構(gòu)建更加科學合理的工作體系和管理模式。

3.夯實學生養(yǎng)成教育，努力提升學生自我管理、自我教育的能力。

4.整合德育活動內(nèi)容，精簡德育活動數(shù)量，注重德育活動的系列性、針對性和實效性。

三、工作重點

（一）強化全員育人，加快隊伍建設

強化全員育人意識，樹立人人都是德育工作者，處處都是德育工作環(huán)境，分秒都是德育工作時間的德育觀，確保德育工作覆蓋到全體學生，引導全體教師參與到育人工作中。努力營造全員育人的良好氛圍，做到隨時、隨地、隨人、隨事對學生進行教育。

要認真貫徹落實《中小學班主任工作規(guī)定》，以培養(yǎng)一批能教書、會育人的骨干教師為導向，加強班主任崗位培訓。既要?走出去、請進來?學習他校、他人經(jīng)驗，更要自我學習，學習身邊的典型。創(chuàng)新班主任工作例會模式，使之不僅可以進行班主任工作總結(jié)部署，也能成為廣大班主任交流工作經(jīng)驗和方法、探討德育工作得失的平臺。

以《中小學班主任基本功百分考核要求》（試行）為導向，練實班主任內(nèi)功，積極開展各個主題的班主任基本功競賽與德育優(yōu)秀案例的評比活動，以活動促進班主任專業(yè)化發(fā)展。認真實施正副班主任工作管理條例，進一步完善正副班主任工作考核辦法，突出班級常規(guī)工作檢查、考核、獎勵。要通過檢查和考核評比，調(diào)動全體正副班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導廣大班主任講究工作的藝術性、針對性和實效性，努力造就一支?講奉獻、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務精?的班主任隊伍。除此之外，要通過各種手段，引導教師尤其是青年教師以當班主任為榮，今后除無非常原因，原則上不應向?qū)W校提出不當班主任的要求，學校亦將在職務評聘（晉升）、績效考核、評先評優(yōu)、培訓休養(yǎng)等方面向班主任及從事班主任年限多的教師傾斜。

（二）規(guī)范常規(guī)管理，夯實養(yǎng)成教育

激發(fā)學生的主人翁意識，最大限度地調(diào)動學生積極性，充分發(fā)揮學生在學校常規(guī)管理中的作用，通過少先隊組織、值日班長、紅領巾監(jiān)督崗等途徑，讓學生也能全方位、多層次參與學校日常管理，并在實時監(jiān)督、及時糾偏上發(fā)揮積極作用。

《農(nóng)村小學學生行為規(guī)范和道德禮儀養(yǎng)成教育的研究》是市德育立項課題，我們要以這一課題的研究來引領我們學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。通過課題研究，加強學生養(yǎng)成教育方法策略的研討，使我們在開展養(yǎng)成教育時，能運用更加科學的方法、采取更加扎實的措施、開展更有實效的活動。本學期，要在認真準備的基礎上，做好這一課

題的結(jié)題及成果總結(jié)推廣工作。

學生基礎文明行為習慣?八個好?養(yǎng)成訓練，是我校培養(yǎng)學生良好習慣、規(guī)范學生行為的重要抓手。上學年，已將細則印發(fā)到每一個學生，張貼到每一個班級，并嘗試分階段、有重點地組織實施?八個好?養(yǎng)成訓練，但成效不夠顯著。本學期，要在制定切實可行的實施方案的基礎上，加強宣傳，擴大影響。注重方法指導、措施落實、活動開展、檢查督促、考核評比等方面的研究，扎實開展養(yǎng)成訓練，以使《學生基礎文明行為習慣?八個好?要求細則》的貫徹實施更加到位、收獲實效。

（三）整合德育資源，形成教育合力

堅持辦好家長學校。要積極創(chuàng)新家長學校的內(nèi)容和形式，以專題講座、課堂教學觀摩、班隊活動展示、座談會、家長沙龍等多種形式，積極開展各年級段的家長學?；顒?。進一步細致周密地做好每次家長學校活動的組織安排工作，努力提高家長參與率，提高內(nèi)功實效。要通過家長學校，對廣大家長進行家庭教育內(nèi)容、方式、方法的指導，宣傳當前教育新理念、新方法，宣傳學校教育教學工作的新舉措、新做法。同時，通過家長學校，也要了解和收集廣大家長對學校工作的意見建議，從而更好地改進我們的工作。要認真對待收集到的家長意見或建議，堅持分類匯總并認真答復家長，更好地爭取廣大家長對學校工作的理解、支持和配合。

本學期，根據(jù)學生構(gòu)成的變化，要組建新一屆家長委員會，進一步發(fā)揮家長委員會在學校管理和建設中的作用。搭建平臺，保持與各家委會成員的密切聯(lián)系，使家長委員會活動經(jīng)?；?、制度化。通過家長委員會、家長學校，抓實家校教育共同體建設，努力達到學校教育與家庭教育目標同向、協(xié)作互補。

開展實地家訪，對我們教師更全面、更深入地了解學生及學生家庭，具有不可替代的作用。為更好體現(xiàn)?全員德育?的理念，我們將繼續(xù)堅持把全體行政、處室人員、年級組長等分派到年級組，掛鉤到班級，會同正副班主任，一起開展實地家訪，要求實地家訪率應不低于班級人數(shù)的15%。一年級各班要按照上級統(tǒng)一部署，積極開展?‘走進家庭，走近學生’集中家訪月?活動，通過?學生情況面對面溝通、家長心聲面對面傾聽、育人策略面對面探討、教育政策面對面解答?的家訪內(nèi)容，密切家校聯(lián)系，廣開育人渠道，構(gòu)建和諧教育。全體班主任及相關掛鉤人員要結(jié)合班級實際，精心策劃家訪方案，統(tǒng)籌安排家訪時間。要做好家訪情況記載，做好訪后分析，寫好家訪日記，認真總結(jié)家訪經(jīng)驗，確保家訪實效。

積極開展德育基地活動，組織師生走進社區(qū)、走向社會，通過德育基地和社區(qū)活動，讓學生接觸社會、了解社會。

（四）深化主題活動，推進文化建設

我校是?做一個有道德的人?主題實踐活動省聯(lián)系點學校，我們應以?做一個有道德的人?主題實踐活動為主線，整合各類節(jié)日、紀念日，根據(jù)學校實際及學生發(fā)展需要，深化德育主題活動。

積極開展學生學法系列活動，通過?法制手抄報?和?法制格言?的征集評比、?法制歌曲唱響校園?等活動，促進學生人人參與學法，從而形成學法、守法、用法的校園文化氛圍。

重視學生心理健康教育，將心理健康教育課納入課表，用好心理健康教育咨詢室，積極開展學生心理健康個別咨詢。建好、用好學校心理健康教育師資隊伍，發(fā)揮我校已有多人取得心理健康教育資格證的優(yōu)勢，積極開展學生群體心理健康教育專題輔導，促進學生健康成長。（心理健康兼職師資人員應堅持每學期至少1次群體輔導）。

四、活動安排

九月份：?弘揚和培育民族精神?主題教育月

1.制定德育工作計劃，會同少先隊召開德育工作會議

2.低年級學生家長學校活動

3.德育導師制，實地家訪推進會

4．一年級?‘走進家庭，走近學生’集中家訪月?活動

5.?相城風氣伴我成長??弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，引領幸福成長?主題

讀書征文活動

6.?八個好?訓練啟動儀式

十月份：愛國主義教育月

1.成立新一屆家長委員會，并開展相應活動

2.中年級學生家長學?；顒?/p>

3.德育課題研討會（結(jié)題）

4.學生德育基地活動、社區(qū)教育活動

5.結(jié)合?十八大?召開組織開展相關主題教育

6.?我的道德小故事?演講比賽活動

十一月份：廉潔文化進校園教育月

1.組織青年班主任基本功競賽

2.高年級學生家長學?；顒?/p>

3.?法制手抄報??法制格言?征集評比活動

4.法制教育講座

5.組織?弘廉崇潔?主題教育，開展?小手牽大手?致身邊黨員干部、父母親友倡議書活動

十二月份：心理健康教育月

1.心理健康教育輔導講座（群體）

2.開展12.4法制宣傳教育活動

3.開展?美德在我身邊?攝影作品評比活動

4.?法制歌曲唱響校園?活動

一月份：學校德育工作年度總結(jié)考核

1.校級?文明學生??文明標兵??文明之星?的評選

2.指導學生參加寒假社會實踐活動

3.德育資料歸檔，做好正副班主任學期考核匯總

4.結(jié)合實地家訪，組織開展走訪慰問貧困學生家庭及獻愛心活動（每月具體活動根據(jù)上級精神再作調(diào)整。）

第二篇：立足實際 狠抓落實 力求實效

立足實際 狠抓落實 力求實效

——北宮中心小學“課內(nèi)比教學”活動綜述

開學以來，黃山頭北宮中心小學按照上級要求，積極開展“課內(nèi)比教學”活動，錘煉了教師教學基本功，促進了教師專業(yè)成長。其具體做法是：

一、健全組織

為保證“課內(nèi)比教學”活動順利實施，學校成立了以校長周緒森同志為組長的領導小組，并成立了兩個工作專班：活動實施專班和上課考評專班，由教導室具體負責。

二、細化環(huán)節(jié)

學校制定了教師“課內(nèi)比教學”活動實施方案，對活動的安排進行了細化：宣傳發(fā)動階段、活動實施階段、總結(jié)表彰階段；還制定了《高效課堂比武課評價標準》，讓考評工作人員由據(jù)可依，評價結(jié)果科學準確。

三、突出實效

在“課內(nèi)比教學”活動實施過程中，學校始終在“實效”上做文章，要求全體教師按自己的教學計劃正常上課，上常態(tài)課、上推門課，不走形式，不搞表演，在真實的教學情境中錘煉自己的基本功，真正做到了讓教學返璞歸真。

在這次大練兵中，北小的每一個教師都收獲著勞動的快樂和成功的喜悅。

黃山頭北宮中心小學 來稿

第三篇：（原創(chuàng)）力求創(chuàng)新注重實效

力求創(chuàng)新

注重實效

扎實開展創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動

——

*縣紀委創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動總結(jié)

近年來，*縣紀委以創(chuàng)建“發(fā)展型領導班子”為統(tǒng)領，以建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的紀委班子為目標，突出重點，強力推進，深入開展創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動開展情況

（一）強化教育，提高素質(zhì)。

始終把學習和教育放在首要位置，以教育促進班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是加強理論學習，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)。以周密的學習計劃作先導，嚴格的學習制度作保障，堅持做到“三個結(jié)合”，即中心組學習與自學相結(jié)合、理論研討與考察學習相結(jié)合、理論提高與解放思想相結(jié)合，不斷加強理論學習。采取領導帶學、檢查促學、制度保學等多種有效措施，學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神等學習內(nèi)容，通過學習提高了班子成員的理論水平和駕馭復雜工作局面的能力。二是加強思想教育，牢固樹立執(zhí)紀為人民的公仆意識。教育領導干部牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念不動搖，做到慎獨，慎思，慎行，慎言；教育班子成員切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為“努力快發(fā)展、全面建小康”提供紀律保證的責任意識，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。三是加強廉政教育，增強班子成員拒腐防變的能力。扎實開展黨風黨紀教育，進行典型教育，提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。堅持實行領導干部雙重組織生活制度，建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規(guī)章制度，強化了黨內(nèi)監(jiān)督；充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用，強化了專門機構(gòu)監(jiān)督，建立了規(guī)范的監(jiān)督體系，形成了有效的監(jiān)督機制，提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育，班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高。

（二）抓好隊伍建設，注重團結(jié)協(xié)作。

團結(jié)就是力量，紀委班子每位成員分工明確，各負其責，但在實際開展工作時，事事做到協(xié)調(diào)溝通，心往一處想，勁往一處使，共同維護工作大局。堅持執(zhí)行民主集中制原則，小事講風格，大事講原則，重大事項都是領導班子集體決策，集思廣益，博采眾長，形成工作合力。整個班子團結(jié)和諧，會上暢所欲言，會后高度統(tǒng)一，自覺維護班子威信，做到了互相信任，互相支持，配合默契。重視中層干部隊伍的建設和培養(yǎng)。今年以來，在委內(nèi)提拔重用干部8人，委內(nèi)交流7人，對外交流1人，調(diào)入縣紀工委7人，沖擊波3人，使紀檢監(jiān)察干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。同時努力爭取縣委支持，將糾風辦升格為正科級，調(diào)動了紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。建立了崗位職責管理、常委議事規(guī)則、重點工作獎勵等8個方面63條規(guī)章制度，使委內(nèi)工作走上了規(guī)范化、程序化、制度化的軌道，切實提高了工作效率。

（三）突出重點，以改革精神推動黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)新。

我們將創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動與創(chuàng)新紀檢監(jiān)察各項工作緊密結(jié)合，在工作內(nèi)容機制和方式方法上求新創(chuàng)新。

——在監(jiān)督方式和促進發(fā)展上求新創(chuàng)新。開展“四廉”活動，運用“六制監(jiān)督”，提高領導干部的廉潔自律意識，強化對領導干部監(jiān)督。全縣172名黨政領導進行了公開承廉。有16名領導干部在辦理重大事項時向縣紀委進行了報告。縣黨務公開經(jīng)驗被省黨風廉政建設工作簡訊采用，團結(jié)鎮(zhèn)被中紀委把我縣確定為全國黨務公開工作聯(lián)系點。實行了重點企業(yè)領辦、涉企收費登記、意見反饋督辦的涉企服務“三項制度”，解決企業(yè)存在的實際困難34個，查處影響經(jīng)濟環(huán)境案件6起，對2名收費不開票據(jù)的干部進行了公開處理。

——在案件查處和提高監(jiān)察效能上求新創(chuàng)新。我們與縣檢察院聯(lián)合，著重對重點部門“三重一大”相關制度落實情況進行監(jiān)督，形成了優(yōu)勢互補，檢紀聯(lián)合，資源共享的工作機制。實現(xiàn)了監(jiān)察方式由“牽頭抓”向“抓牽頭”轉(zhuǎn)變，監(jiān)察重點由例行檢查向查辦案件轉(zhuǎn)變，監(jiān)察程序由事后監(jiān)督向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變的“三個”轉(zhuǎn)變,從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。制發(fā)了《

*縣紀委監(jiān)察局對重大臨時性工作實施監(jiān)督的暫行辦法》，將紀檢監(jiān)察工作由后臺推向前臺。在效能監(jiān)察過程中實行了《效能監(jiān)察轉(zhuǎn)辦函》和《效能監(jiān)察告知書》、《效能監(jiān)察告誡書》、《效能監(jiān)察督辦書》、《效能監(jiān)察建議書》的“一函四書”制度，確保了行政效能監(jiān)察取得成效。今年，縣監(jiān)察局下達《效能監(jiān)察轉(zhuǎn)辦函》4件、《效能監(jiān)察問責書》2件、《效能監(jiān)察建議書》2件，及時辦結(jié)工作人員辦事效能、執(zhí)法行為等問題2件，解決涉及民生民利問題4件。落實“權利義務告知單”、“意見建議征求單”、“意見建議征求單”、“調(diào)查結(jié)果反饋單”的辦案“四單”制度，有效地規(guī)范了辦案人員的行為，使查辦案件的綜合效果不斷提升。

——在體制改革和宣傳報道上求新創(chuàng)新。抓好“一項”改革，為農(nóng)村黨風廉政建設提供組織保證。今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢體制進行改革，根據(jù)地域特點成立了3個縣紀委駐中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作委員會。中心紀工委普遍推行了便民服務卡、完善制度手冊、建立廉政文化專欄、鄉(xiāng)村四公開園地的規(guī)范化基礎建設。同時，各紀工委結(jié)合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新開展工作。東明鄉(xiāng)紀工委抓好了鄉(xiāng)村“四公開”工作；環(huán)山紀工委開展了“勤廉雙述”活動；名山紀工委以加強站辦所建設為重點，開展了“一查二評三述四公開”活動。同時直接加強對糧食直補、良種補貼和泥草房改造等各項惠農(nóng)政策的落實情況進行監(jiān)督管理，增強了監(jiān)督的獨立性和權威性。加大對外宣傳力度，信息報送取得新成果。今年，我們建立了縣級紀檢監(jiān)察信息員、行風信息員、“網(wǎng)評”信息員、黨委信息員和農(nóng)村信訪信息員網(wǎng)絡，全縣共設專兼職信息員56人。截止目前，全縣在人民網(wǎng)發(fā)表網(wǎng)評177篇，中紀委采用2篇；省紀檢監(jiān)察信息采用19篇；市紀檢監(jiān)察工作信息采用24篇，市紀檢監(jiān)察刊物采用28篇。獲省級理論文章評比二、三等獎各1篇；獲市科研成果評比三等獎、佳作獎各1篇；市紀檢監(jiān)察刊發(fā)經(jīng)驗交流、調(diào)研8篇。

（四）注重實效，創(chuàng)造優(yōu)異工作成績。

我縣紀檢監(jiān)察機關領導班子緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一根本要求，以深入開展創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動的成效，推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成績。2008年，案件管理工作獲省級先進集體表彰，1人獲省案件工作先進個人榮譽稱號；

*縣委被市委授予“黨風廉政建設先進集體”，2人獲市黨風廉政建設先進個人榮譽稱號；宣教、糾風和案件管理等工作經(jīng)驗在市進行了交流。

——以規(guī)范教育管理為重點，黨風廉政和懲治預防腐敗體系建設成效突出。一是抓住重點環(huán)節(jié)，強化責任制落實。制定下發(fā)了《反腐倡廉建設任務分解表》、《紀檢監(jiān)察工作目標考核標準》，《

*縣部分重點部門和單位反腐倡廉制度建設五年規(guī)劃》，將反腐倡廉工作任務進行了分解，逐級明確了責任和措施；確定了考核內(nèi)容，量化了考核指標和考核分值，為黨風廉政建設取得實效提供了保障。二是圍繞規(guī)范行為，進一步完善監(jiān)督體系。對今年81名新任職的領導干部了發(fā)放任前廉政教育單，組織觀看了5部警示教育片，縣紀委主要領導對新任職的領導干部集體進行了廉政談話，并對新任職領導進行了廉政知識培訓和測試。三是堅持活動牽引，深入開展宣傳教育活動。開展了強作風、促勤廉、系民生”主題教育、“五讀五學五看”、反腐倡廉警示片巡播、反腐倡廉文藝作品大賽、廉政文化“五進”等各種廉政建設宣傳教育活動。在全縣25個黨委巡回播放廉政光碟21場（次），受教育人數(shù)達1200多人；開展專題學習142次，486名黨員領導干部撰寫了學習心得；各黨委為民辦好事、辦實事100余件；廉政文化作品《貪官末日》在省進行巡回演出。

——以提高依紀依法辦案問題能力為重點，案件檢查工作成效突出。全縣紀檢監(jiān)察機關認真履行職責，服從大局，嚴肅查處違紀違法案件。今年共受理群眾信訪舉報72件（次）；全縣紀檢監(jiān)察機關共立案15件，大要案6件，結(jié)案8件。涉及黨員干部16人，其中科級干部6人，給予黨政紀處分9人；委局自辦案件10件，大要案6件；下發(fā)《監(jiān)察建議書》2份、《監(jiān)察決定書》1份，做到了及時、準確。按照“二十四字”方針的要求，認真審理委內(nèi)自辦案件，共審結(jié)違紀案件11起。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，及時解除受行政處分人員的處分4人。

——以解決群眾反映的突出問題為重點，糾正損害群眾利益的不正之風成效突出。對全縣醫(yī)療機構(gòu)進行了集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的藥品價格公示不全、部分急救藥品過期等問題要求限期整改，對縣直兩院超標準收費和自立項目收費所得43.6萬元予以收繳，全部上繳財政；對全縣各學校收費情況進行了檢查，檢查面達100％；——強化監(jiān)督檢查，行政效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作成效；二、存在的不足；1、對創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動的認識和重視程度有待；2、制度建設有待加強；3、學習意識應進一步提高；4、進取意識有待進一步強化；5、深入基層，服務基層，指導基層的力度不夠；

三、下步工作安排

1、提高認識，加強領導；2、強化學習，加強領導班子能力建設；3、規(guī)范行為，加強領導班子制度

-----查面達100％。認真落實義務教育階段學生免收學雜費政策，減輕學生負擔262.6萬元；對損害農(nóng)民利益的突出問題進行專項治理。查處各種案件53起；查處經(jīng)營無產(chǎn)品注冊證、過期醫(yī)療器械6家；對汶川地震捐款管理情況進行了監(jiān)督檢查，全縣接受捐款1811526.88元，全部安全運行。

——強化監(jiān)督檢查，行政效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作成效突出。強化行政效能監(jiān)察。制定并下發(fā)了《

*縣2008年行政效能監(jiān)察工作方案》、《關于加強機關工作作風若干意見》、《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》。按意見和通知要求，對全縣各部門進行了明察暗訪，對存在的問題進行了反饋，提出了整改意見56條；強化對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，全年共出動環(huán)境執(zhí)法人員200余人次，檢查企業(yè)70余家，立案查處7起；強化對專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和查處了截留、擠占、挪用、置換各項資金的違紀違法行為；強化對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。消除安全隱患18個，全年沒有重特大事故發(fā)生。

二、存在的不足

1、對創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動的認識和重視程度有待提高。有以完成工作任務代替創(chuàng)建活動的觀念和做法，沒有從以創(chuàng)建活動的深入開展來促進黨風廉政建設和反腐敗工作，解決影響我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中現(xiàn)實問題的高度來抓好此項工作。

2、制度建設有待加強。開展創(chuàng)建發(fā)展型領導班子活動的各項規(guī)章制度針對性不強，沒有建立以制度推進活動的工作機制。

3、學習意識應進一步提高。缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動，有滿足于現(xiàn)有水平的思想，能力提升不快。

4、進取意識有待進一步強化。工作主動性不足，超前服務意識不強，創(chuàng)新意識不濃，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

5、深入基層，服務基層，指導基層的力度不夠。

三、下步工作安排

1、提高認識，加強領導。要充分認識開展建設發(fā)展型領導班子活動的重要性和必要性，把深入開展創(chuàng)建活動作為一項重要的戰(zhàn)略任務，納入工作日程，認真組織實施，確保各項工作落到實處。

2、強化學習，加強領導班子能力建設。要增強用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析新情況、探索新思路、解決新問題的能力。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展調(diào)查研究，著力解決實際問題，促使領導班子和領導干部不斷提高自身能力和素質(zhì)。

3、規(guī)范行為，加強領導班子制度建設。要認真執(zhí)行民主集中制原則，健全黨內(nèi)生活制度和領導班子工作制度，形成團結(jié)和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮領導班子的整體功能，進一步完善民主決策制度，實行科學決策、民主決策。

4、執(zhí)紀為民，加強領導班子作風建設。要認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，把加強作風建設放在更加突出的位置。要改善領導方式和方法，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實，樹立和展現(xiàn)領導班子和領導干部的良好形象。

5、狠抓工作落實，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要緊密聯(lián)系工作實際，進一步明確所肩負的職責、任務和工作目標；要深入實際調(diào)查研究，不斷完善發(fā)展思路；要腳踏實地，真抓實干，以開拓創(chuàng)新的精神抓好落實，以敢于攻堅的精神抓好落實，以求真務實的態(tài)度抓好落實，全面完成廉政建設和反腐敗各項工作任務。

第四篇：加強干部作風建設要立足實際、注重實效

加強干部作風建設要立足實際、注重實效

加強干部作風建設，即是一個老話題，也是一個新課題，我認為做為黨員干部應在作風建設中走在干部群眾的最前列，率先垂范，切實轉(zhuǎn)變個人的作風，在干部群眾中樹立良好的形象，提高自身的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，始終保持清正廉潔的自覺性，在思想上牢牢筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受住各種*的考驗, 自覺抵制歪風邪氣，所以自已在會前認真剖析自身存在問題，并制定整改措施與努力方向，努力在今后的工作生活中發(fā)揮出自己應有的作用。

一、認真剖析作風建設中自身存在的問題

1、班子集體的總體評價。鎮(zhèn)黨委、*認真貫徹《廉政準則》等黨的相關規(guī)定，在黨風廉政建設方面取得了較好成績。同時我認為鎮(zhèn)領導班子是一個團結(jié)的集體，是一個廉潔的班子，象以上領導分析的一樣，在當前財政形式不容樂觀的情況下，主要領導積極為吃飯財政而奔波，而且總是能把解決機關運營狀況和改善辦公條件作為首要內(nèi)容，總是想著把實事辦好，把好事辦實真是難能可貴。所以作為班子成員沒有任何理由不把自已的工作做好，不為維護集體榮譽面努力。

2、自身存在的主要問題與原因。通過總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問題的主要表現(xiàn)，一是理論學習上的浮躁情緒影響作風建設。對理論學習態(tài)度還不夠端正，總感

到自己學的差不多了，不想學，缺乏與時俱進的精神；*實際研究新情況、解決新問題不夠，不能深入學；認為廉政建設與自已無關，不用學。二是得過且過的思想影響干部作風建設。工作習慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時期要求，對基層和群眾服務不夠。三是存在本位主義思想，思想認識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。上述問題的存在，應該說直接影響到工作作風和學風建設。主要原因：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確；二是思想作風建設還沒有擺到頭等重要的地位；三缺乏憂患意識。

二、解決自身存在問題的整改措施與辦法

1、要進一步提高對作風建設的認識

要認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設，所以我認為: 作為黨員干部首先“要勤奮好學、學以致用”要始終把學習作為加強作風建設的前提和基礎。*自己的工作實際，就如何加強自身的作風建設這方面下工夫，我的體會是：首先要根據(jù)當前的政治形勢給自己制定出某個時期內(nèi)的學習計劃和自學的主題，不管平時工作有多么的緊張，總要擠出一些時間來學習。其次是要切實*自己的思想實際，認真撰寫出學習心得筆記并經(jīng)常與其他班子成員交流學習體會，使自己能夠在學習中不斷的認識事物，把握規(guī)律，開拓視野，努力做到學以致用，用有所成，達到取長補短之目的，同時使自己經(jīng)常的保持清醒的政治頭腦。在日常生活中要保持一身清正

廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用；在實際工作要堅持做到勤政廉潔；在政治上保持清醒的頭腦，不迷失方向；要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失黨員領導干部的形象;要求真務實，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。

2、要進一步加強自身的作風建設

黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。必須把反腐倡廉的總體要求同階段性責任目標結(jié)合起來。認真落實黨的作風建設的主要任務，就是堅持“八個堅持與八個反對”即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論*實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切*群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在工作中，大力倡導努力樹立八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學、學以致用；二是要心系群眾、服務人民；三是要真抓實干、務求實效；四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；五是要顧全大局、令行禁止；六是要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；七是要秉公用權、廉潔從政；八是要生活正派、情趣健康。

3、要在全面貫徹科學發(fā)展觀過程中加強作風建設。必須把加強干部作風建設貫穿于全面落實科學發(fā)展觀的全過程，要堅持求真務實，一切從實際出發(fā)，做到理論和實際相統(tǒng)一，強化公仆意識，反對以權謀私，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標，研究落實措施。全面落實科學發(fā)展觀

就必須要有求真務實的作風，在機關形成求真務實的良好風氣，形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面，把求真務實作為建功立業(yè)之本，多干那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事；多干那些雖然上級不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事；多干那些雖然無益于個人揚名出彩，但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。

4、要在堅持各項制度、落實崗位責任制過程中加強干部作風建設。作為機關來說，各級干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責，切實把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上。要通過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守，高效快捷和清正廉潔。

第五篇：立足實際注重實效切實加強作風建設（范文模版）

立足實際、注重實效，切實加強作風建設

這次民主生活會，是一次自我檢驗和錘煉的生活會。我認為自己做為黨員干部應在作風建設中走在干部群眾的最前列，率先垂范，切實轉(zhuǎn)變個人的作風，在干部群眾中樹立良好的形象，提高自身的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，始終保持清正廉潔的自覺性，在思想上牢牢筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗, 自覺抵制歪風邪氣。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將今年以來，自己在貫徹落實廉潔從政方面的情況向大家作一個簡要匯報：

一、學習工作思想方面的情況

（一）抓學習，提高綜合能力

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同各級黨委保持一致。要做一名合格的基層領導干部，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些財政稅收、經(jīng)濟金融等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

（二）抓工作作風，提高工作效率

在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強做好財政工作的主動性，創(chuàng)造性和預見性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對今年宏觀經(jīng)濟和財政工作的復雜形勢，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，不斷提高工作的實效性。

二、自身存在的主要問題與原因

對照貫徹落實廉潔從政的要求，我對自己在思想、工作和生活等方面存在的問題有了更深刻的認識。通過總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問題的主要表現(xiàn)，一是理論學習上的浮躁情緒影響作風建設。對理論學習態(tài)度還不夠端正，總感到自己學的差不多了，不想學，缺乏與時俱進的精神；深入實際研究新情況、解決新問題不夠，不能深入學；認為廉政建設與自已無關，不用學。二是得過且過的思想。工作習慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時期要求，對基層和群眾服務不夠。三是存在本位主義思想，思想認識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。上述問題的存在，應該說直接影響到工作作風和學風建設。

主要原因：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確；二是思想作風建設還沒有擺到頭等重要的地位；三缺乏憂患意識。學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，機關組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與工作有關的內(nèi)容，對當前財政改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，時常有種書到用時方恨少的感覺。四是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題和探索解決問題的辦法，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。五是工作作風還不夠扎實。有時對工作存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三、整改落實的措施

1、要進一步提高對作風建設的認識

要認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習《廉政準則》，切實加強領導干部作風建設，所以我認為: 作為干部首先“要勤奮好學、學以致用”要始終把學習作為加強作風建設的前提和基礎。

2、立足實際，切實加強作風建設

結(jié)合自己的工作實際，就如何加強自身的作風建設這方面下工夫，我的體

會是：經(jīng)常保持清醒的政治頭腦。在日常生活中要保持一身清正廉潔；在實際工作要堅持做到勤政廉潔；在政治上保持清醒的頭腦，不迷失方向；要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失領導干部的形象;要求真務實，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。一要始終堅持用領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。