第一篇：省級示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案

湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案 為進(jìn)一步適應(yīng)老干部工作的新形勢、新要求，促進(jìn)和推動我局老干部陣地建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)鄂組通?2011?23號《關(guān)于開展省級示范老干活動中心（室）》創(chuàng)建活動的通知》精神，結(jié)合我省氣象部門實際開展創(chuàng)建湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心活動。特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，著眼于滿足老干部精神文化生活的需求，加強老干部思想政治建設(shè)，為廣大老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，把省局老干部活動中心建設(shè)提升到一個新的水平。為推動老干部工作全面健康發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

二、具體內(nèi)容

根據(jù)鄂組通?2011?23號文件精神，開展創(chuàng)建湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心活動，應(yīng)具體做好以下幾個方面工作。進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)

老干部活動室是加強老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，也是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個重要陣地。我局歷來重視和關(guān)心

離退休老干部的各項工作，這次將借創(chuàng)建示范性活動室的東風(fēng)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)。

（1）成立老干部服務(wù)科。機構(gòu)掛靠后勤中心，編制為3人，其中科級干部1人，業(yè)務(wù)上接受省局老干處領(lǐng)導(dǎo)；

（2）省局黨組每年至少聽取一次有關(guān)活動中心的工作匯報，解決活動中心的困難和問題。進(jìn)一步完善設(shè)施建設(shè)

老干部開展豐富多彩、有益身心健康的文娛活動，要有精心的組織和老干工作人員的細(xì)致服務(wù)，也離不開活動室的條件設(shè)施。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，老干部對活動環(huán)境的要求也不斷提高，省局按照活動環(huán)境逐步改善，活動條件不斷提高的方針加大對活動室的投入，穩(wěn)步有序地改善老干部活動的環(huán)境和條件。

（1）活動用房要達(dá)到400平米；活動用房設(shè)臵：閱文室、多功能會議室（一套影音設(shè)備）、黨員活動室、球類室（3）、棋牌室（2）、書畫室、練歌房、電腦室（4臺）、多功能活動室、健身房等活動場所。配臵空調(diào)，設(shè)施安全，并配有活動室標(biāo)牌和警示性標(biāo)牌。

（2）空調(diào)大多是單向制冷空調(diào)，且效果不太好，需檢修加氟；由于取消集中供暖，需更換5套雙向空調(diào)，（缺4個遙控器）；

（3）適當(dāng)增加室內(nèi)活動設(shè)施、文房四寶、撲克牌、乒乓球、茶葉和杯子等消耗品；

（4）適當(dāng)增加樂器和更換音響設(shè)備；

（5）增加門球場座椅，配備門球用品。

3安排組織好學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的各項活動

（1）圍繞省局黨組中心工作開展活動。每月安排一次學(xué)習(xí)活動，根據(jù)黨的中心任務(wù)，定期組織老同志開展政治性學(xué)習(xí)活動。如傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件、政治理論學(xué)習(xí)、請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作形勢報告。

（2）每年安排1——2次針對老干部身心健康的健康知識講座活動。宣傳普及健康教育知識，提高健康意識，建立健康生活新方式。

（3）積極組織老干部自愿參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)和上級部門組織的各類活動。豐富老干部學(xué)習(xí)生活，實現(xiàn)老有所學(xué)，促進(jìn)身心健康。

（4）重大節(jié)日舉辦主題鮮明、內(nèi)容健康、形式多樣的活動。

（5）利用社區(qū)資源組織文體活動。

（6）適時組織參觀和考察活動。

4經(jīng)費保障

為了確保老干部活動中心的各項工作順利開展，為廣大老干部“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，應(yīng)將老干部活動中心經(jīng)費納入部門年度財政預(yù)算，滿足老干部活動的需求。

（1）服務(wù)人員費用22萬元，并根據(jù)工資增長情況逐年增長；

（2）老干部活動經(jīng)費30萬元，并根據(jù)退休人員的增長情況逐年增加。

5規(guī)范服務(wù)管理

（1）進(jìn)一步完善各項管理制度。制定老干部工作和學(xué)習(xí)制度、老干部活動室管理制度等。

（2）做好老干部活動中心的年度工作計劃和總結(jié)。保證老干部活動中心的音像文字資料完整規(guī)范，歸檔及時。

（3）制訂老干部活動中心工作措施，確保各項措施實施到位。

（4）堅持以人為本，牢記服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，親情服務(wù)，使老干部更加自愿的參加活動，更加文明的參加活動，讓老干部保持身心愉悅、健康快樂的精神狀態(tài)。

三、實施步驟

1動員部臵階段（2011年5月以前）

在5月份以前召開會議、動員部臵創(chuàng)建工作。

2組織實施階段（2011年 月－2011年 月）

積極開展創(chuàng)建活動工作，2011年 月自查，通報創(chuàng)建活動情況。3檢查驗收階段（2011年 月－2011年 月）

對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，報送創(chuàng)建檢查驗收申請。接受省委老干局組織檢查驗收。

四、主要措施

1、加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立專班負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動。省局成立以老干處為主，后勤服務(wù)中心協(xié)助的省級示范老干活動中心（室）創(chuàng)建活動工作小組。二是局領(lǐng)導(dǎo)要安排專門工作會議聽取工作組工作匯報和建設(shè)情況，切實幫助解決創(chuàng)建工作中問題。針對考核標(biāo)準(zhǔn)的要求開展省局老干部活動室創(chuàng)建工作。

2、加大宣傳力度。一是在全局的在職干部中宣傳開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真對照鄂組通?2011?23號文件中《湖北省省直機關(guān)示范活動中

心（室）考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，扎實開展各項工作。加快做好我局老干部活動室的建設(shè)和改造，努力使活動室的各項指標(biāo)達(dá)到考核的要求，努力爭創(chuàng)省直機關(guān)示范活動室。二是在離退休老干部中大力宣傳創(chuàng)建活動。局老干處和各直屬單位老干科應(yīng)積極在離退休干部中宣傳此次創(chuàng)建活動，充分聽取老干部對此次活動的建議和意見，提高老干部參與創(chuàng)建活動的積極性。

3、根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)落實專項資金。根據(jù)省局離退休老干部的實際情況安排專項資金，在資金投入的安排上向活動室的設(shè)施建設(shè)上傾斜，每年安排專項經(jīng)費52萬元。

4、完善現(xiàn)有老干活動室的設(shè)施設(shè)備。老干活動室現(xiàn)有室內(nèi)活動面積約300平米?；顒訄鏊虚單氖?、會議室、黨員活動室、球類室、棋牌室、健身房、多功能活動室、門球場。室內(nèi)活動場所均已配備空調(diào)，能夠保證老干部活動的順利開展，但老干部活動室也存在設(shè)施設(shè)備不全的情況。例如部分活動室需對墻面進(jìn)行重新粉刷，活動房間未設(shè)臵明顯標(biāo)識標(biāo)牌、黨員活動室未按要求設(shè)臵黨旗等設(shè)施。

5、加強老干活動室的服務(wù)管理。老干部活動室現(xiàn)有專職工作人員3人。老干部工作人員要做到政策熟、業(yè)務(wù)精，具備一定的獨立工作能力和服務(wù)水平，熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容和技能。老干部服務(wù)人員要保持良好的服務(wù)態(tài)度，對老干部要做到滿腔熱情、一片真情、勝似親情。要講奉獻(xiàn)、高質(zhì)量的做好老干部的服務(wù)工作。

6、根據(jù)創(chuàng)建活動要求整理申報材料。材料內(nèi)容包括老干活動室管理制度，老干部工作計劃，開展各項活動工作總結(jié)、音像文字等各

類資料，創(chuàng)建工作組應(yīng)按要求拿出整理申報的具體方法，由局老干處負(fù)責(zé)具體實施。

第二篇：創(chuàng)建杭州市示范性老干部黨支部

創(chuàng)建杭州市示范性老干部黨支部

創(chuàng)新目標(biāo)自評報告

加強離退休干部黨支部建設(shè)是新時期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨密切聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。為進(jìn)一步總結(jié)老干部黨支部建設(shè)的經(jīng)驗，著力探索新形勢下老干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法，我們對全市離退休干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，找出了存在的問題，提出了在全市離退休干部黨支部中開展“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”的活動，取得了較好的成效，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)提供了新經(jīng)驗，并在全國推廣?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報：

一、創(chuàng)新目標(biāo)提出的背景

近年來，全市各級黨委加強了對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，采取了積極有效的措施，特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育后，取得了明顯的成效。但是，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，仍存在一些影響老干部黨支部建設(shè)工作開展的問題。一是對加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。有的認(rèn)為離退休干部黨員已經(jīng)離開工作崗位了，放棄了履行黨支部的職責(zé)，放松了加強思想政治建設(shè)和對離退休干部黨員的要求。二是離退休干部黨支部建設(shè)的工作關(guān)系沒有理順。離退休后干部的黨組織關(guān)系有的轉(zhuǎn)入社區(qū)或轉(zhuǎn)入農(nóng)村另建黨支部，有的仍在原單位。離退休干部黨支部、駐社區(qū)內(nèi)單位黨組織和基層黨委之間相互關(guān)系沒有完全理順，造成少數(shù)老干部黨支部黨建工作職責(zé)不明、責(zé)任不清現(xiàn)象。三是離退休干部黨員自身因素影響了黨支部建設(shè)。離休干部黨員已整體進(jìn)入了高年齡期和高發(fā)病期，由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨的有關(guān)會議，出勤率下降。而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活,有時影響了黨內(nèi)組織活動的開展。同時，極少數(shù)老黨員還存在自律不嚴(yán)的問題。認(rèn)為自己已離退休了，用不著再嚴(yán)格黨的組織管理，可以自由放松了，因而一些老黨員不再愿意參與黨支部活動，特別不愿承擔(dān)和負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)工作。四是缺乏有效的工作管理機制。有的單位因為辦公條件差、沒有固定的活動場所，不能根據(jù)老同志的特點開展活動。個別單位認(rèn)識程度不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理機制等等。

為了深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力,推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè),鞏固老干部黨員先進(jìn)性教育成果，黨中央高度重視老干部黨支部建設(shè)工作,2006年，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)?2006?12號）。明確提出了新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的地位、作用和任務(wù)，對進(jìn)一步加強離退休干部隊伍建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性、維護(hù)發(fā)展改革穩(wěn)定的大局和構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

為了認(rèn)真貫徹落實中組發(fā)[2006]12號文件精神，進(jìn)一步加強我市老干部黨支部建設(shè),充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻(xiàn)，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，同年7月提出了“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全市各級黨委的大力支持和6.35萬名離退休黨員干部的積極響應(yīng)。我局會同市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在全市離退休干部黨支部中開展創(chuàng)建“示范性離退休干部黨支部”活動的通知》（杭老干[2006]19號）。在去年試點、全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，今年初我局向市考評辦申報了“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”的創(chuàng)新目標(biāo)，以更好地落實12號文件精神，鞏固先進(jìn)性教育成果，保持老干部黨員政治堅定、思想常新、理想永存，為共建共享杭州“生活品質(zhì)之城”作出新貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新目標(biāo)的難點

“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”創(chuàng)新目標(biāo)的實施難度較大，一是年老體弱，行動不便。離休干部黨員中年齡最大的94歲，最小的74歲，平均年齡已81.5歲,健康狀況逐年下降，有的老干部已無法正常參加黨的有關(guān)會議和組織生活。二是居住分散,管理不便。從居住地看，住在城區(qū)的離退休干部黨員56364人,占離退休干部黨員總數(shù)的88.7%，居住在農(nóng)村的離退休干部黨員7136人，占離退休干部黨員總數(shù)的11.3%。三是離開工作崗位多年，對新生事物、新政策不夠理解，統(tǒng)一思想比較難。四是離退休干部黨支部管理體制不夠完善，老干部工作部門任務(wù)重、要求高、人手少，對具體指導(dǎo)創(chuàng)建目標(biāo)工作帶來一定難度。

三、創(chuàng)新目標(biāo)的新意

全國領(lǐng)先。“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”為落實中組部（2006）12號文件找到了有效載體，全國首創(chuàng)。創(chuàng)新項目把中央組織部對離退休干部黨支部的職責(zé)和要求，與離退休干部黨員的生活、思想、環(huán)境有機地結(jié)合起來；創(chuàng)新了離退休干部黨支部組織設(shè)置、組織生活制度落實；創(chuàng)新了離退休干部黨員管理新辦法，進(jìn)一步落實了黨中央對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標(biāo)和要求，進(jìn)一步落實了黨的十七大提出的推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求；同時，也符合我市新形勢下離退休干部黨支部的建設(shè)實際的要求，具有指導(dǎo)意義和推廣價值。得到了中央組織部的充分肯定和全國同行的高度評價。

四、創(chuàng)新目標(biāo)的內(nèi)容完成情況

至2007年底，全市90%離退休干部黨支部參與了“創(chuàng)建示范離退休干部黨支部”的活動，有120多個離退休干部黨支部自查申報，有48個支部達(dá)到了支部組織健全、制度完善、職責(zé)落實、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用明顯的要求，被授予“示范離退休干部黨支部”榮譽稱號。

1、組織設(shè)置創(chuàng)新。一是根據(jù)居住地建支部。對居住相對集中的老干部，黨員人數(shù)較多的，組建獨立老干部黨支部；二是依托社區(qū)建支部。對單位老干部黨員人數(shù)少，居住相對分散的老干部黨員，可將黨組織關(guān)系就近就地轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建社區(qū)老干部黨支部或黨小組；三是編入原單位黨支部。對單位老干部黨員人數(shù)較少，沒有條件單獨組建支部的，繼續(xù)編入原單位黨組織中；四是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，建立機關(guān)（農(nóng)村）獨立支部，或者編入居住村所在的黨支部，就近參加組織生活；五是在異地定居3個月以上的，盡可能把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在居住地社區(qū)，確保每一位老干部黨員編入黨支部。同時選好配好黨支部書記，給每個支部書記創(chuàng)造必要的工作條件，每月補助100元工作補貼。

2、組織生活創(chuàng)新。根據(jù)黨章和離退休干部黨員年老體弱等實際，研究制定了《杭州市離退休干部黨支部建設(shè)、管理各項制度》。制度結(jié)合中組部12號文件要求，緊扣“雙高期”老同志的特點，從離退休干部黨支部的主要職責(zé)、組織建設(shè)、支部管理、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了新時期離退休干部黨支部建設(shè)的新要求，下發(fā)到全市離退休干部黨支部，從而使離退休干部黨支部建設(shè)不斷走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，深受老同志歡迎。建立了離退休干部黨支部組織生活“雙四一”制度。即：支部每月組織黨員學(xué)習(xí)交流一次，每月向黨員通報上級最新精神一次，每季度開展一次黨員輪流說法，每季度與黨員溝通談心一次；黨員離開杭州一個月以上向支部報告，每季度向支部匯報思想不少于一次，每年為當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展、城市建設(shè)提一項建議，生病住院等急情、要情一定向支部匯報。活動形式創(chuàng)新。黨員過雙重組織生活制度。離退休干部黨員既可以保留在原單位黨支部中黨員身份，又可以就近參加社區(qū)或樓道黨支部生活，黨費只繳納給一個支部。對行動不便的黨員，支部采取將學(xué)習(xí)文件、材料送到黨員的家中或病床前；有的通過電話傳達(dá)支部會議精神等。

3、黨員管理創(chuàng)新。離退休干部黨員凡是出國或與外地子女居住一個月以上的,事前報告,定期匯報思想,寄學(xué)習(xí)資料,按時交納黨費;凡是體弱多病行動不便的離休干部黨員, 建立了“離休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度”，即給每個離休干部支部配了一名在職干部黨員擔(dān)任離休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助支部開展日常工作，堅持送學(xué)上門、送文件上門。凡是特殊離退休干部黨員，建立“個體情況登記制度”，對其學(xué)習(xí)、思想、生活等給予特別照顧。

五、創(chuàng)新目標(biāo)的主要做法

1、試點先行。2006年下半年，我局在全市機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等不同的層面，選定了19個離退休干部黨支部作為“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”試點。試點緊緊圍繞“履行支部職責(zé)好”、“思想政治建設(shè)好”、“組織生活制度落實好”的三好標(biāo)準(zhǔn)，幫助離退休干部黨支部健全了組織，配齊配強支部班子，落實支部職責(zé)，完善了支部各項規(guī)章制度，研究制定了黨支部科學(xué)管理辦法，落實離退休干部活動經(jīng)費等等?；顒油瞥龊?，得到了全市各級黨組織和廣大離退休干部黨支部的積極支持和參與。試點半年后，參與試點的離退休干部黨支部面貌有了明顯的變化，支部職責(zé)得到了較好的落實，黨員的組織生活正常，制度規(guī)范，黨員的模范作用明顯了。

2、教育先導(dǎo)。組織全市離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中組發(fā)[2006]12號和杭老干[2006]19號文件，深刻領(lǐng)會 “創(chuàng)建示范性老干部黨支部”的重要意義。舉辦了全市離退休干部黨支部書記理論培訓(xùn)班和老干部工作者政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。制定了黨支部“三知道”和黨員“五要五不要”制度。即：黨支部要知道黨員在那里，知道黨員在想什么，知道黨員在干什么。黨員要帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，不傳播小道消息；要崇尚科學(xué)，不搞宗教迷信活動；要帶頭遵紀(jì)守法，不做違法亂紀(jì)之事；要積極支持黨委、政府的工作，不參與集體上訪；要弘揚光榮革命傳統(tǒng)，不做有損黨員形象的事，充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

３、分類指導(dǎo)。市委副書記王金財和市委常委、組織部長于躍敏多次聽取“創(chuàng)建”工作情況的匯報，研究指導(dǎo)“創(chuàng)建”工作。各區(qū)、縣（市）和市直各單位黨委（黨組）高度重視，把“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”作為黨委一項重要工作來落實。在試點成功基礎(chǔ)上，以點帶面在全市全面推開。重點圍繞“雙高期”老同志的特點，從離退休干部黨支部的主要職責(zé)、組織建設(shè)、支部管理、思想政治建設(shè)、發(fā)揮作用等方面，指導(dǎo)各單位開展“創(chuàng)建”工作，從而使離退休干部黨支部建設(shè)不斷走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。各單位根據(jù)老干部的人員情況不同，建立了離休干部獨立黨支部、離退休干部混編黨支部、離退休干部與在職干部聯(lián)合黨支部；還有的單位落實安排了在職干部黨員擔(dān)任支部書記、副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員。有的單位還委托街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，讓老同志就近、就地參加組織生活。在黨支部學(xué)習(xí)方面，提倡自學(xué)，對因病不能參加學(xué)習(xí)和支部生活的老黨員則以電話詢問、上門走訪聯(lián)系等形式，使老黨員與黨組織保持密切聯(lián)系。

４、表彰獎勵。2007年4月，市委專門召開了全市老干部工作暨表彰會議，省委常委、市委書記王國平到會講話。會議對19個第一批榮獲“杭州市示范性離退休干部黨支部”予以表彰獎勵，并號召大家向他們學(xué)習(xí)。通過表彰先進(jìn)、樹立典型，又進(jìn)一步推進(jìn)了“示范性離退休干部黨支部”的創(chuàng)建。堅持“成熟一個、申報一個，考核驗收一個，表彰獎勵一個”的原則。到2007年底，又有29個“示范性離退休干部黨支部” 通過了考核驗收。在市委十屆三次全會上，市委再次肯定了“創(chuàng)建”工作所取得的成效。

四、創(chuàng)新目標(biāo)實施的主要績效

通過“創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部”創(chuàng)新目標(biāo)的實施，取得的主要成效如下：

一是離退休干部黨支部組織更加健全。目前,全市離退休干部黨支部組織設(shè)置規(guī)范，支部班子配齊配強，“三會一課”制度落實，組織活動經(jīng)常。特別是全市3千多名企業(yè)退休干部黨員，積極響應(yīng)市委提出“關(guān)于企業(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)管理”的號召，帶頭進(jìn)社區(qū)，分別建立了規(guī)范的社區(qū)退休干部黨支部和樓道黨支部，帶動了全市40多萬名企業(yè)退休人員順利地過渡到社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村管理。江干區(qū)機關(guān)離休干部黨支部現(xiàn)有黨員17人，平均年齡76歲。結(jié)合支部黨員年高體弱行動不便等特點，制定了“支部電話會議制度”、“送學(xué)上門制度”、“家訪制度”、“黨費收繳管理使用制度”等規(guī)章制度，支部書記通過電話向老黨員傳達(dá)、溝通情況以落實“三會一課”制度；支部聯(lián)絡(luò)員定期將文件和學(xué)習(xí)資料送到老同志家中，為老同志提供學(xué)習(xí)上的方便等等。這些人性化的制度規(guī)定，切合離休干部的實際，受到了黨員老干部的歡迎。

二是離退休干部黨支部凝聚力明顯增強。開展創(chuàng)建活動以來，全市離退休干部黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實組織生活制度，加強黨員的思想政治建設(shè)，加強對黨員的管理，關(guān)心黨員的生活和身體健康，及時地幫助困難黨員，及時地向黨委部門反映黨員的意見和建議，把矛盾化解黨支部中，化解在萌芽狀態(tài)。離退休干部黨員組織觀念、紀(jì)律性明顯增強，黨支部成為老黨員們晚年生活的唯一組織依靠。近年來，離退休干部黨員來信來訪大量減少，有的區(qū)、縣（市）出現(xiàn)了離退休黨員零上訪。今年8月份，杭州城區(qū)一些離退休干部黨支部，自發(fā)地動員黨員、老同志為“杭州最具有幸福感城市”投票，共投23000余張選票。下城區(qū)建設(shè)局老黨員帶領(lǐng)支部開展創(chuàng)建活動，建立了各項規(guī)章制度，對長期生病住院的老干部還上門走訪，在老同志入黨之日送上特殊的“生日紀(jì)念卡”。市經(jīng)委離退干部管理服務(wù)中心八支部書記洪江思考著怎樣當(dāng)一名優(yōu)秀的黨支部書記，在紀(jì)念建軍85周年，主動為支部每個黨員拍了照片，又動員拿出了當(dāng)年參加革命年輕時的照片，憶往昔看今朝，更加熱愛中國共產(chǎn)黨。西湖區(qū)翠苑街道離休干部黨支部是個易地安置離休干部黨支部，支部共有黨員24名，分別來自遼寧、黑龍江、北京、云南等11個省市。由于我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，一些易地安置過來的離休干部原單位經(jīng)濟效益比較差，時有拖欠離休干部生活費和醫(yī)藥費的情況發(fā)生，使支部一些黨員思想上產(chǎn)生了想法。支部“一班人”深入到易地安置老干部家中慰問，宣講杭州市委市政府對易地安置離休干部政治上關(guān)心，生活上照顧的政策，引導(dǎo)和教育老同志講黨性、講大局、講政策。等等。離退休干部黨支部凝聚力明顯增強，戰(zhàn)斗力顯著提高。

三是離退休干部黨員政治優(yōu)勢充分發(fā)揮。創(chuàng)建工作著眼于引導(dǎo)離退休干部黨員做到政治堅定、思想常新、理想永存。針對離退休干部黨員的思想狀況、生理特點，借助離退休干部黨員喜聞樂見的各種方式，有的放矢地開展工作，使離退休黨員堅持與時俱進(jìn)，永葆政治本色。如市園文局離休干部吳子剛積極為杭州的城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。他對“西湖西進(jìn)”進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出的報告被市委、市政府采納，他本人被中組部授予“全國老干部先進(jìn)個人”榮譽稱號；富陽新登鎮(zhèn)的老黨員，積極為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，他們有的捐款修路、有的與貧困戶結(jié)對、有的帶領(lǐng)群眾共同富裕、有的辦起了圖書室，他們用實際行動踐行了一個老黨員的責(zé)任；在創(chuàng)建期間，市教育局機關(guān)離休干部黨支部王善平同志繳納了自己省吃儉用節(jié)約下來的32400元人民幣，作為他入黨60周年紀(jì)念的特殊黨費，表達(dá)一個老黨員對黨的赤誠之心；地專級離休干部黃有種同志為家鄉(xiāng)老人協(xié)會建立村圖書館，并贈送書籍997冊，價值16347元。目前，全市各級關(guān)工委有１萬余名老干部黨員積極參與關(guān)心下一代、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困活動，老干部黨員的積極作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。

四是各級黨委對老干部黨支部建設(shè)更加重視。各單位黨組織都能將離退休干部黨支部建設(shè)工作納入重要議事日程，納入單位黨建工作的整體格局，做到了統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一表彰。如市委常委、公安局局長吳鵬飛在創(chuàng)建“示范性老干部黨支部”文件上作了“政治部要積極響應(yīng)市委組織部、市委老干部局的號召，認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接驗收組的檢查，力爭申報成功”的批示。富陽市新登鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府不僅為離退休干部黨支部落實了活動場所,而且還為他們購買了學(xué)習(xí)資料。許多單位增加了離退休干部黨支部的活動場所和經(jīng)費，為老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、老有所教創(chuàng)造了條件；決大部分單位黨組織更注重抓好老干部工作，老干部的組織活動和思想政治建設(shè)得到了進(jìn)一步加強；有的單位黨組織十分重視老干部黨員的思想教育，采取定期學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際暢談體會等多種形式，積極組織廣大離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，使離退休干部黨員的思想緊跟改革發(fā)展的時代步伐；富陽市委老干部局還在新登鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，組織全市離退休干部黨支部書記參加，學(xué)習(xí)杭州市“示范性老干部黨支部”---新登鎮(zhèn)老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗。問卷調(diào)查結(jié)果顯示，全市堅持每月或每季一次學(xué)習(xí)和活動的離退休干部黨支部占總數(shù)的90%。通過組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，使離退休干部黨員干部不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺關(guān)心支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

五是創(chuàng)造了經(jīng)驗在全國推廣。杭州“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”的活動得到了上級有關(guān)部門和國內(nèi)同行的充分肯定。2007年6月，中組部老干部局在《老干部工作情況交流》上以“經(jīng)驗交流”專題向全國介紹了我市的創(chuàng)建活動。6月底，浙江省委老干部局到杭州進(jìn)行專題調(diào)研，在《浙江老干部工作》上刊出調(diào)研文章“創(chuàng)新，為老干部黨建工作注入新的活力”，向全省宣傳了杭州的做法。7月，中組部《黨建讀物出版社》出版了介紹杭州開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動情況的黨建電教片“夕陽分外紅”，全國發(fā)行。9月18日，《中國老年報》以“為老干部黨建工作注入新的活力”為題，在頭版頭條報道了我市開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動所取得的成效。9月19日，在我局上報關(guān)于深入開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動的情況反映上，省委常委、市委書記王國平批示：“此事辦得好，望總結(jié)經(jīng)驗，趁勢而上，搞得更好?！笔形睍浲踅鹭斉荆骸爸档脩c賀，值得肯定，要認(rèn)真總結(jié)，不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先?！笔形Ｎ⒔M織部長于躍敏批示：“很好，望再接再厲，務(wù)求實效”。杭州“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”工作推廣后，也得到了國內(nèi)同行的高度關(guān)注，來自北京、江西、沈陽、濟南、成都、南京、昆明和我省金華、麗水、紹興、舟山等地老干部局紛紛派員來我市學(xué)習(xí)，對我市的創(chuàng)建工作予以了充分的肯定與高度的評價。

綜上所述，開展“創(chuàng)建示范性老干部黨支部”活動，對于深入貫徹黨的十七大會議精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，全面落實胡錦濤總書記關(guān)于“在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的重要指示，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，保證黨的各項任務(wù)的圓滿完成具有重大的推動作用和現(xiàn)實意義。

中共杭州市委老干部局

2007年12月29日

第三篇：創(chuàng)建省級示范性幼兒園工作感悟

XX幼兒園創(chuàng)建工作感悟

3月23日下午，XX省“省級示范幼兒園”評估專家組一行4人，從幼兒園管理、隊伍建設(shè)、設(shè)施與環(huán)境、教育教學(xué)、保健保育等五方面對清水縣第一幼兒園進(jìn)行了為期兩天的綜合性檢查、評估。

評估組在XX教育局基教科X科長、縣委X縣長和教體局X局長、X書記、X局長的陪同下，通過聽匯報、實地查看辦園設(shè)備設(shè)施、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動、觀看專題片、聽取教師授課、查閱檔案資料、與教職工、家長座談、問卷等多種形式，嚴(yán)格參照《XX省示范性幼兒園評估細(xì)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的要求，對我園進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致和系統(tǒng)的檢查。

檢查結(jié)束后，評估組XX組長對我園的檢查情況進(jìn)行了小結(jié)：一是辦園理念新，幼兒園管理人性化；二是師資隊伍建設(shè)合理，教師整體素質(zhì)高；三是基礎(chǔ)設(shè)施完善，設(shè)備齊全；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；；五是安全工作到位，制度、應(yīng)急預(yù)案齊全；六是經(jīng)費的投入與支出合理。最后，評估組提出了幾點建議：一是上級部門大力支持、關(guān)注幼教發(fā)展。①加大教師培訓(xùn)力度，分層次進(jìn)行培訓(xùn)，并減少各類社會活動。②強化安保力量。③擴建園所，擴大發(fā)展空間；二是加強園所形象，注重形象塑造，提升品質(zhì)，創(chuàng)出亮點；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《托幼園所管理辦法》、甘肅省《幼兒教

育指導(dǎo)綱要》、《保育教育實施意見》等；四是組織教師開展園本教研，提高教師專業(yè)水平。

評估會上，市教育局基教科X科長對我園提出了指導(dǎo)性的意見：一是希望縣教育主管部門繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)與支持；二是我園教職工彌補不足、尋找問題，做好教師的專業(yè)成長培訓(xùn)，要充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。之后，我園XXX園長做了表態(tài)發(fā)言，對驗收組成員的不辭勞苦表示感謝，并決心彌補不足，再接再厲，把各項工作做得更好。最后，縣委X縣長要求教育主管部門繼續(xù)發(fā)揮職能作用，做好指導(dǎo)工作，一幼要起到引領(lǐng)帶動作用。

檢查、評估組及領(lǐng)導(dǎo)對我園工作給予了較高的評價，同時也指明了幼兒園今后各項工作的努力方向。我園將以本次檢查為契機，認(rèn)真分析存在的問題并及時擬定改進(jìn)措施，責(zé)任到人，將各項工作落到實處，充分發(fā)揮清水縣學(xué)前教育窗口的輻射帶頭作用。

送走了檢查組領(lǐng)導(dǎo)，我園X園長立刻組織召開全園教職工大會，要求全園教師要在專家的指導(dǎo)下把工作做得更精細(xì)，及時總結(jié)工作中存在的不足，并寫出書面材料進(jìn)行反思。在為期四個小時的反思座談會上，通過教師反思及園領(lǐng)導(dǎo)班子談自己跟隨專家一路走過的經(jīng)歷及感想，全園教師感受頗深、受益匪淺。

我園教師從課程設(shè)計、目標(biāo)制定、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)及孩子 的禮儀教育方方面面作了深刻的反省。園領(lǐng)導(dǎo)班子也開誠布公的談了自己的體會，指出工作中的不足與今后努力的目標(biāo)。省級示范性幼兒園的驗收工作暫時告一段落，但全園上下勁鼓得更足了，因為我們又有了新的目標(biāo)，今天僅僅是一個新的起點。

回顧我們所走過的歷程，我們有困惑、有失誤、更有收獲。體驗了成功，感到了快樂，充滿了喜悅。全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下，一路走來，雖步履蹣跚，但全園上下風(fēng)雨同舟，工作措施更實，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示：創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程，也是一個快樂進(jìn)步的過程，更是不斷提升的過程。我們將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭，鞏固創(chuàng)建省級示范性幼兒園的成效，進(jìn)一步規(guī)范我園的發(fā)展思路。

我園要繼續(xù)認(rèn)真貫徹實施《綱要》，加強學(xué)習(xí)，不斷提高，追求進(jìn)步，逐步建設(shè)具有鮮明地方特色的園本課程。強化課題研究，努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、快樂的環(huán)境氛圍，凸顯我園的辦園特色。加強骨干教師和名師工程建設(shè)，進(jìn)一步造就一支整體水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍，把XX打造成師幼和諧發(fā)展的樂園。

我們深深感到：一切工作離不開全體教職工的共同配合與努力，只要有前瞻性的教育觀念、創(chuàng)新型的工作思路、實干家的工作作風(fēng)，我們的事業(yè)才會成功。我們將繼續(xù)堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，全園上下達(dá)成共識，向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！

我們堅信，借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風(fēng)的推動，只要我們堅定不移地朝著“管理高效益、師資高素質(zhì)、保教高水平、環(huán)境高品質(zhì)”的辦園目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)，積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，XX一定能走向新的輝煌。

第四篇：老干部活動中心工作總結(jié)

老干部活動中心工作總結(jié)

老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現(xiàn)老有所樂、老有所學(xué)、健康長壽、安度晚年，促進(jìn)老干部身心健康，維護(hù)改革發(fā)展的局面具有重要的現(xiàn)實意義。

老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結(jié)合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結(jié)合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結(jié)合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結(jié)合；四是室內(nèi)活動與室外活動的結(jié)合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結(jié)合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：

一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破

我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日?；顒硬婚g斷，文秘寫作秘書網(wǎng)大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數(shù)多，社會影響大，是我們工作當(dāng)中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調(diào)整工作思路，進(jìn)行了積極的探索。

1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經(jīng)成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合舉辦；從內(nèi)容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上,增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。

2、每年一次的老干部支部書記培訓(xùn)班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀改革成果、交流研討成為結(jié)合一體的系列活動，在老干部中產(chǎn)生了一定的影響。

3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達(dá)百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風(fēng)貌提供了更多的載體。

二、在日?；顒拥膬?nèi)容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?/p>

組織老干部活動的實踐，使我們體會到，日?；顒拥年P(guān)鍵要搞出特色，要最大限度地增強老同志參與的意識，不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來，我們?yōu)榱思訌娀顒邮业墓芾?，在工作中不斷調(diào)整思路。一是增加和調(diào)整了活動室的工作人員，為加強活動提供了組織和人員的保證；二是變被動為主動服務(wù)。堅持每月例會制度，定期召開老干部骨干會議，總結(jié)工作、通報商議活動計劃，直接聽取老同志對開展活動的意見和建議；三是調(diào)動和發(fā)揮老干部的骨干作用，根據(jù)不同志趣的特點，成立了門球協(xié)會、文藝協(xié)會、書法協(xié)會、釣魚協(xié)會等組織，分別選舉出3至5名骨干，在老干部活動的“自我組織、自我管理”中發(fā)揮作用；四是堅持活動的計劃性?；顒拥膬?nèi)容來源于老同志的需求，根據(jù)老同志的意見，年有活動規(guī)劃，月有活動計劃，周有活動安排?；顒觾?nèi)容上，初步形成了老同志歡迎，活動項目穩(wěn)定、合理、規(guī)范的局面；

目前，我們相繼組織了政治理論學(xué)習(xí)活動，包括傳達(dá)文件、理論學(xué)習(xí)、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。

我們還根據(jù)老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經(jīng)常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次,即迎新春老干部春節(jié)聯(lián)歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進(jìn)行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經(jīng)形成系列化。這些多樣的活動和經(jīng)常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學(xué)?！眮頋M足老同志心愿，開設(shè)了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，許多老同志參加老年學(xué)校的學(xué)習(xí)已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。

在精神文明建設(shè)中，我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢，組織部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)和藝術(shù)團成員，走向社會，深入到部隊、學(xué)校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統(tǒng)，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。

在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據(jù)他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日?；顒拥姆?wù)工作，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領(lǐng)域，如：每年老年節(jié)除舉辦縣老干部運動會以外，聯(lián)合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊?wèi)?zhàn)士，共賀“八.一”建軍節(jié)，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內(nèi)容，提高了技藝，聯(lián)絡(luò)了感情，加深了友誼，達(dá)到了同賽共樂的目的。

三、狠抓硬件建設(shè)，著力改善活動環(huán)境和條件

老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務(wù)，也離不開客觀環(huán)境條件，我區(qū)老干部活動中心始建于1988年，經(jīng)過兩次改擴建，先后開設(shè)了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學(xué)習(xí)室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學(xué)習(xí)為一體的綜合性多功能服務(wù)活動場所。近些年來，隨著物質(zhì)生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內(nèi)容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。有的老同志已不滿足日?；顒樱笞咧v課堂學(xué)習(xí)知識，有部分老同志對微機產(chǎn)生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學(xué)習(xí)室，組建了老年學(xué)校，聘請具有專業(yè)特長和熱心為老干部服務(wù)的人員擔(dān)任教師，添置了22臺電腦，開設(shè)了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學(xué)創(chuàng)造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創(chuàng)造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。

今年我們立足在活動中心軟件建設(shè)上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發(fā)揮陣地功能，拓寬活動領(lǐng)域，創(chuàng)新活動思路，提高服務(wù)管理質(zhì)量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設(shè)的陣地、名符其實的老干部之家繼續(xù)做出努力。

一是經(jīng)常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存,我們堅持每月組織兩次老干部政治學(xué)習(xí),3月份我局開展了先進(jìn)性教育活動,我們也組織老干部參加學(xué)習(xí),認(rèn)真進(jìn)行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學(xué)習(xí),這些老干部又煥發(fā)了青春,積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),提出了許多意見和建議,對我們的工作是一個極大的促進(jìn)。共學(xué)習(xí)24次,參加學(xué)習(xí)的老干部達(dá)2500多人次,從而激發(fā)了老同志的政治熱情,收到了良好的政治效果和社會效果。

二是組織老干部進(jìn)行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就,陶冶老干部的情操,我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯(lián)老同志座談會,老干部們認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的講話,回憶了崢嶸歲月。為了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,我縣舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動,老年大學(xué)組織了一臺大型文藝晚會,謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈,老干部們在碑前敬獻(xiàn)了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領(lǐng)下,組織了老干部去密山市考察,參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀(jì)念館。通過視察活動,老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化,看到了國家經(jīng)濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊,感慨萬千。他們情緒激昂,暢所欲言,諫言獻(xiàn)策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成績,并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。

三是在突出活動政治性的同時,也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標(biāo)要求,我們每月的月初都將活動內(nèi)容的安排提前寫在揭示板上,使老干部對每項活動開展的內(nèi)容和時間都能做到心中有數(shù),從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進(jìn)行。在活動形式上,堅持了室內(nèi)活動與室外活動相結(jié)合,集中活動與分散活動相結(jié)合,友誼賽與有獎賽相結(jié)合、日?；顒优c大型活動相結(jié)合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風(fēng)箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內(nèi)容,每月不少于10項活動,全年各項活動累計達(dá)100余次,參加的老干部達(dá)3000余人次?？芍^活動內(nèi)容豐富多采,使老干部在活動中既能愉悅身心,又能達(dá)到鍛煉身體的目的。從春到秋,老年大學(xué)的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌,深受廣大市民的歡迎,同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活,為林口山城增添了一道靚麗的風(fēng)景。

四是為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次請有關(guān)方面專家為老干部義診和進(jìn)行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關(guān)于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告,并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關(guān)方面專家為離、退休老干部免費理療,累計達(dá)50余天,3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。

五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設(shè),開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創(chuàng)建老干部之家活動做為當(dāng)前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔(dān)任建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，活動室徐主任具體負(fù)責(zé)建家工作的研究、監(jiān)督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細(xì)的建家工作方案并以文件的形式下發(fā)到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創(chuàng)建老干部之家工作檔案、包括組織機構(gòu)，開展活動情況，工作總結(jié)，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導(dǎo)和輻射作用。針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻(xiàn)自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進(jìn)老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進(jìn)我縣老干部活動室建設(shè)和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設(shè)和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內(nèi)容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設(shè)，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。以點帶面，把我縣活動室建設(shè)推向一個嶄新階段。

六是積極組織各黨委對老干部進(jìn)行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經(jīng)濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關(guān)懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。

第五篇：老干部活動中心具體工作文檔

摘要:老干部活動中心是滿足老干部精神文化需求的重要陣地，是黨政機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，是老干部文化娛樂活動的重要場所，是老干部發(fā)揮作用的重要陣地。做好這項工作對于實現(xiàn)老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，對于老干部健康長壽，安度晚年，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

縣老干部活動中心的工作內(nèi)容大概是什么？尤其是剛進(jìn)去的普通工作人員。為什么說它是清水衙門？和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中學(xué)老師比，哪個會好些？請內(nèi)部人士留步，謝啦！

我是剛從鄉(xiāng)中學(xué)考到市老干部活動中心的。算不上衙門，就是為老干部活服務(wù)的。沒有學(xué)校的升學(xué)壓力，工作環(huán)境相對輕松。

老干部活動中心其實蠻無聊的 一群老干部在那下棋打牌上網(wǎng) 你只能服務(wù) 不能參與 不過出去的機會多 組織老干部旅游 跟出去的機會多

至于前途 就看有沒有老干部賞識你了 雖然是退下來的老干部 但如果遇到賞識你的 幫你說幾句話的 很有用的我在老干部活動中心實習(xí)過 蠻閑的

老干部活動中心面試問題：1.在單位中你的好朋友犯錯誤了,被你發(fā)現(xiàn)了,你會怎么辦? 2011-06-21 09:57 葉舞小依 分類：求職就業(yè) | 瀏覽 777 次懸賞：5

2.如果有老干部不聽從你的管理，你該怎么處理？ 有誰知道這兩個問題應(yīng)該怎么回答，有誰還知道這樣的地方在面試時還會提什么樣的問題？

再沒有別的答案了嗎？

其實人年紀(jì)大了基本就是一個返老還童的狀況，老干部不過是比一般老人脾氣更大一點，一個小朋友如果不乖，老師通常都是把他隔離出來，讓他覺得在其他小孩子面前沒面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也會受到一種警示，還有一個最絕的，小孩子怕老師叫家長，老人自然也不喜歡你把他們的子女叫去說他如何如何不配合。

老干部活動中心在事業(yè)單位改革中的去向

2012-09-13 12:13 lwh811230 分類：其他社會話題 | 瀏覽 363 次

不知道老干部活動中心在事業(yè)單位改革中的去向，是變成公務(wù)員還是自收自支。謝謝！公務(wù)員面試題:如何組織本單位退休老干部旅游

2010-11-12 17:06 匿名 分類：公務(wù)員考試 | 瀏覽 1854 次

公務(wù)員面試題:如何組織本單位退休老干部旅游

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2010-11-12 17:25 網(wǎng)友采納

分為三步驟：

第一步，準(zhǔn)備階段，進(jìn)行計劃擬定，統(tǒng)計退休老干部人數(shù)，聯(lián)絡(luò)旅行社，提供旅游方案，規(guī)劃一下旅游預(yù)算與時間，報上級批準(zhǔn)后施行。

第二步，帶領(lǐng)老干部旅游，切記保證人身安全，照顧老干部的身體狀況，隨行應(yīng)配急救箱，旅游過程中，向老干部們表現(xiàn)出單位一直沒有忘記照顧他們的態(tài)度。

第三部，旅游結(jié)束后，應(yīng)統(tǒng)計花銷，上報財務(wù)，也應(yīng)將整個旅游過程向上級進(jìn)行報道。

主要開展適合老年人的文娛活動。像撲克、象棋、乒乓球、門球比賽，老年書畫展，老年讀書學(xué)習(xí)等等。戶外的活動可以舉辦太極拳、自行車郊游等活動。

三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職能，市委老干部局設(shè)3個職能科、室：

（一）辦公室

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、檔案機要、文印收發(fā)、信訪、統(tǒng)計年報工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和下屬事業(yè)單位組織人事、勞動工資工作，負(fù)責(zé)財務(wù)、車輛、物資管理等行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市老干部管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；檢查督促離退休干部政治待遇的落實，協(xié)同有關(guān)單位抓好老干部黨支部建設(shè)，總結(jié)、交流、發(fā)揮老干部作用的經(jīng)驗，定期組織老干部傳達(dá)文件、通報形勢和工作情況；組織老干部參加重大會議和重要政治活動；負(fù)責(zé)做好宣傳工作，編寫老干部工作簡報；負(fù)責(zé)老干部工作的調(diào)查研究文稿和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）離休干部管理服務(wù)科

負(fù)責(zé)檢查離休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關(guān)部門做好離休干部醫(yī)療保健和喪事處理工作；聯(lián)系離休干部；指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位的離休干部管理服務(wù)工作，組織縣處級離休干部外出考察及就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）退休干部管理服務(wù)科

負(fù)責(zé)檢查退休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關(guān)部門做好退休干部醫(yī)療保健工作；協(xié)助原單位處理副科級以上退休干部喪事工作；組織市級退休干部外出考察和就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位退休干部管理服務(wù)工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、人員編制

市委老干部局行政編制7名（含后勤服務(wù)人員編制1名），離退休干部工作人員編制3名。

領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名，副局長2名。

老干部活動中心是干什么的

（一）負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落實。

（二）指導(dǎo)全市老干部工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門抓好老干部黨支

部建設(shè)，組織老干部骨干和離、退休干部學(xué)習(xí)組長參加理論學(xué)習(xí)、有關(guān)會議和重要政治活動，發(fā)揮老干部在兩個文明建設(shè)中的作用。

（四）負(fù)責(zé)老干部工作的調(diào)查研究，及時掌握老干部工作的新情況、新問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下做好老干部工作的新途徑、新方法。協(xié)調(diào)新聞單位宣傳老干部工作先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，宣傳黨的老干部政策；辦好老干部工作簡報。

（五）指導(dǎo)全市老干部活動室和老年大學(xué)分校工作，組織老干部開展科學(xué)、健康的文化健身活動。辦好市老干部活動中心和市老年大學(xué)。

（六）協(xié)助市委、市政府走訪慰問離休干部和縣處級退休干部；協(xié)同有關(guān)單位做好老干部的醫(yī)療保健工作；協(xié)助處理離休干部、實職副科以上退休干部的喪事等有關(guān)事宜。

（七）貫徹落實離退休干部易地安置政策，協(xié)調(diào)處理易地安置離退休干部政治、生活待遇落實中存在的問題。

（八）完成上級交辦的有關(guān)老干部工作的其他任務(wù)。