第一篇：關于創(chuàng)建省級示范性幼兒園的建議

關于創(chuàng)建省級示范性幼兒園的建議

按照黨的十七大關于優(yōu)先發(fā)展教育的新要求，為進一步促進我縣幼教事業(yè)的發(fā)展，我們鄭重建議在城區(qū)創(chuàng)建一所省級示范性幼兒園。

一、創(chuàng)建依據(jù)及標準

(一)上級文件依據(jù)：根據(jù)國辦發(fā)〔XX〕13號《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(單位)關于幼兒教育改革與發(fā)展指導意見的通知》，湘政辦發(fā)〔XX〕43號《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等單位關于加快幼兒教育改革與發(fā)展意見的通知》等文件精神，要求“每個縣級行政區(qū)域必須有一所公辦省級示范性幼兒園”，“市縣兩級人民政府要制定并實施示范性幼兒園建設規(guī)劃”，“省、市、縣三級教育部門要根據(jù)國家有關規(guī)定制定相應等級的示范性幼兒園的建設標準，并定期對示范性幼兒園進行指導、評估和審驗”。

(二)省級示范性幼兒園基本標準：省級示范性幼兒園等級認定的主要內(nèi)容有辦園條件、園務管理、保教質(zhì)量、教育科研與辦園特色四個方面。僅以辦園硬件條件來說，要求生均占地面積不少于15平方米，建筑面積不少于9.2平方米，綠化面積不少于占地面積的40%；班均活動室面積不少于54平方米，寢室不少于60平方米，盥洗室面積不少于15平方米，音樂活動室面積不少于120平方米；室外活動場地生均 不少于4平方米，有草地、沙地、戲水池、飼養(yǎng)角、直跑道；有游戲室、電教室、幼兒圖書室、科學探索室等。

二、創(chuàng)建條件與問題

(一)已具備的條件：xx縣黨政機關幼兒園已于XX年12月通過市級示范性幼兒園驗收，雖然各項硬件遠遠達不到市級標準，但由于軟件方面全面符合市級要求，考慮到我縣是特困縣，所以被認定為市級示范性幼兒園。按照上級文件有關“被授予市級示范性幼兒園的單位方可申報省級示范性幼兒園”的規(guī)定，縣黨政機關幼兒園已具備創(chuàng)建省級示范性幼兒園的資格。

(二)存在的突出問題：

1、硬件條件遠遠達不到標準要求?？h黨政機關幼兒園總占地只有4畝，按400小朋友計算，生均占地面積僅有6.66平方米，生均建筑面積僅為4.75平方米，生均綠化面積為零，生均分別少于省級標準8.34平方米、4.45平方米。該幼兒園班均活動室面積為55平方米，寢室為60平方米，盥洗室為7平方米，基本達到省級標準。室外活動場地生均為1.75平方米，生均少于省級標準2.25平方米。至于草地、沙地、戲水池、飼養(yǎng)角、直跑道、電教室、音樂活動室、美術活動室、演藝廳、幼兒圖書室、科學探索室等更是一無所有。

2、社會及城區(qū)小學幼兒園嚴重沖擊縣黨政機關幼兒園的發(fā)展。按照湘政辦發(fā)〔XX〕43號文件及許云昭副省長XX 年11月23日在全省第一次幼教工作會議上的講話精神，“未取得辦園許可證和未辦理登記手續(xù)，任何單位和個人不得擅自舉辦幼兒園”、“城區(qū)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，以及社會力量舉辦的中心小學，一律不得設學前班，城區(qū)中小學不得舉辦幼兒園，更不得把入園(班)與其小學入學掛鉤。”對照文件和領導講話精神，我縣城區(qū)有不少社會力量及小學沒有按照這些要求去做，給縣機關幼兒園的發(fā)展帶來了負面影響。

辦法：

三、創(chuàng)建對策及建議

(一)縣委、縣政府應進一步加強對教育工作的領導，把創(chuàng)建省級示范幼兒園作為當前的一件大事來抓，擺上重要議事日程，及早研究，盡快實施。

(二)考慮到我縣財政方面的實際困難，建議在縣黨政機關幼兒園現(xiàn)行條件的基礎上，按照省級示范幼兒園的標準，對有關硬件設施進行有效改造。其具體辦法如下：

1、拆除臨街一棟樓房和院內(nèi)二層平房，使室外活動場所得以擴寬，在其場地建設塑膠直跑道，配置活動器材，并按其布局設計建設草坪、綠化帶等，以滿足幼兒室外活動需要。

2、為彌補室內(nèi)教學用房不足，可在現(xiàn)有三層教學樓建筑物上加蓋一層三套室內(nèi)教學活動室，并按照省級標準，配齊有關教學器材。經(jīng)概算，整個拆擴建工程約需資金60萬元，由縣財政予以解決。

(三)建議教育主管部門加大幼教管理力度，依照上級文件精神，進一步規(guī)范民間幼兒園和城區(qū)小學興辦學前班或幼兒園的行為，為創(chuàng)建省級示范幼兒園創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。

第二篇：創(chuàng)建省級示范性幼兒園工作感悟

XX幼兒園創(chuàng)建工作感悟

3月23日下午，XX省“省級示范幼兒園”評估專家組一行4人，從幼兒園管理、隊伍建設、設施與環(huán)境、教育教學、保健保育等五方面對清水縣第一幼兒園進行了為期兩天的綜合性檢查、評估。

評估組在XX教育局基教科X科長、縣委X縣長和教體局X局長、X書記、X局長的陪同下，通過聽匯報、實地查看辦園設備設施、環(huán)境創(chuàng)設及區(qū)域活動、觀看專題片、聽取教師授課、查閱檔案資料、與教職工、家長座談、問卷等多種形式，嚴格參照《XX省示范性幼兒園評估細標準》（試行）的要求，對我園進行了認真、細致和系統(tǒng)的檢查。

檢查結束后，評估組XX組長對我園的檢查情況進行了小結：一是辦園理念新，幼兒園管理人性化；二是師資隊伍建設合理，教師整體素質(zhì)高；三是基礎設施完善，設備齊全；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；；五是安全工作到位，制度、應急預案齊全；六是經(jīng)費的投入與支出合理。最后，評估組提出了幾點建議：一是上級部門大力支持、關注幼教發(fā)展。①加大教師培訓力度，分層次進行培訓，并減少各類社會活動。②強化安保力量。③擴建園所，擴大發(fā)展空間；二是加強園所形象，注重形象塑造，提升品質(zhì)，創(chuàng)出亮點；三是認真學習《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《托幼園所管理辦法》、甘肅省《幼兒教

育指導綱要》、《保育教育實施意見》等；四是組織教師開展園本教研，提高教師專業(yè)水平。

評估會上，市教育局基教科X科長對我園提出了指導性的意見：一是希望縣教育主管部門繼續(xù)做好領導與支持；二是我園教職工彌補不足、尋找問題，做好教師的專業(yè)成長培訓，要充分發(fā)揮示范、引領作用。之后，我園XXX園長做了表態(tài)發(fā)言，對驗收組成員的不辭勞苦表示感謝，并決心彌補不足，再接再厲，把各項工作做得更好。最后，縣委X縣長要求教育主管部門繼續(xù)發(fā)揮職能作用，做好指導工作，一幼要起到引領帶動作用。

檢查、評估組及領導對我園工作給予了較高的評價，同時也指明了幼兒園今后各項工作的努力方向。我園將以本次檢查為契機，認真分析存在的問題并及時擬定改進措施，責任到人，將各項工作落到實處，充分發(fā)揮清水縣學前教育窗口的輻射帶頭作用。

送走了檢查組領導，我園X園長立刻組織召開全園教職工大會，要求全園教師要在專家的指導下把工作做得更精細，及時總結工作中存在的不足，并寫出書面材料進行反思。在為期四個小時的反思座談會上，通過教師反思及園領導班子談自己跟隨專家一路走過的經(jīng)歷及感想，全園教師感受頗深、受益匪淺。

我園教師從課程設計、目標制定、區(qū)域活動創(chuàng)設及孩子 的禮儀教育方方面面作了深刻的反省。園領導班子也開誠布公的談了自己的體會，指出工作中的不足與今后努力的目標。省級示范性幼兒園的驗收工作暫時告一段落，但全園上下勁鼓得更足了，因為我們又有了新的目標，今天僅僅是一個新的起點。

回顧我們所走過的歷程，我們有困惑、有失誤、更有收獲。體驗了成功，感到了快樂，充滿了喜悅。全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中，在各級領導的關心支持與幼教專家的指導幫助下，一路走來，雖步履蹣跚，但全園上下風雨同舟，工作措施更實，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示：創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程，也是一個快樂進步的過程，更是不斷提升的過程。我們將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭，鞏固創(chuàng)建省級示范性幼兒園的成效，進一步規(guī)范我園的發(fā)展思路。

我園要繼續(xù)認真貫徹實施《綱要》，加強學習，不斷提高，追求進步，逐步建設具有鮮明地方特色的園本課程。強化課題研究，努力創(chuàng)設寬松、和諧、快樂的環(huán)境氛圍，凸顯我園的辦園特色。加強骨干教師和名師工程建設，進一步造就一支整體水平高、業(yè)務能力強的教師隊伍，把XX打造成師幼和諧發(fā)展的樂園。

我們深深感到：一切工作離不開全體教職工的共同配合與努力，只要有前瞻性的教育觀念、創(chuàng)新型的工作思路、實干家的工作作風，我們的事業(yè)才會成功。我們將繼續(xù)堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，全園上下達成共識，向更高更遠的目標邁進！

我們堅信，借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風的推動，只要我們堅定不移地朝著“管理高效益、師資高素質(zhì)、保教高水平、環(huán)境高品質(zhì)”的辦園目標不懈地開拓前進，積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，XX一定能走向新的輝煌。

第三篇：4.省級示范性幼兒園材料及格式要求

省級示范性幼兒園材料及格式要求

材料要求：字數(shù)約2000-3000字，標題字號為方正小標宋簡體2號，標題上邊空一行，標題名稱為省級示范性幼兒園重新認定自查報告，幼兒園名稱填規(guī)范全稱（與幼兒園公章一致），時間加括號可填檢查當日時間，空一行進入正文，正文大標題用黑體三號，正文用仿宋-GB2312三號，正文行距為26-28磅。材料開頭可加基本情況，更名的要說明幼兒園原名即省公布名稱，名稱變更原因。按照《山東省省級示范性幼兒園辦園標準》（魯教基發(fā)〔2013〕3號），從A級指標7個方面組織材料。結束部分可寫示范作用、取得的成績及下步工作目標。材料不需要加封皮，不蓋公章，要加頁碼。附：材料格式范例。

《山東省省級示范性幼兒園認定申報表》填寫要求：幼兒園名稱要填規(guī)范全稱（與幼兒園公章一致）。所有項目都要填寫，沒有的填無，數(shù)據(jù)要與材料一致并符合邏輯關系。

修改后的材料自查報告和申報表一式二份，以縣市區(qū)為單位于9月26日前報市教育局基礎教育與學前教育科。

檢查程序及要求：（1）自查報告和申報表檢查人員人手一份；（2）園長多媒體匯報10至15分鐘后簡要交流；（3）現(xiàn)場實地查看、觀摩教育活動、個別談話、查閱檔案（檔案按照C級指標的順序整理，材料少的可以合并檔案盒，要標明C幾到C幾）；（4）情況反饋，簡要總結成績，主要反饋存在的問題和整改建議。材料格式范例：

省級示范性幼兒園重新認定自查報告

濟寧市任城幼兒園（2014年9月23日）

我園始建于1951年，原名為濟寧市市中區(qū)機關幼兒園，1995年被評為第五批省級實驗幼兒園，2004年通過省級復評。由于區(qū)劃調(diào)整，2014年更名為濟寧市任城幼兒園?！?………………………………………………………。

一、園舍設施(或其他標題名稱)……………………………………………………………………………………….。

二、行政管理(或其他標題名稱)…………………………………………………………………………………………………………………………………………。

第四篇：省級示范性幼兒園驗收心得體會

省級示范性幼兒園評估驗收心得

送走了省級示范性幼兒園評估驗收領導小組成員的那一刻，說實話，腿好軟，好想就地躺下去，可是我們都依舊堅持著，堅持著……因為我們聽到評估組專家對我們的工作給予了高度的肯定，這就是最好的結果，66個人為之一年的努力，我們看到了勝利的曙光，虔誠地祝愿我園順利通過驗收。

回顧我們走過的歷程，有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20日，市教育局基教科x科長、項目辦x科長及學前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長、教體局x書記、x局長、基建股x股長的陪同下來我園檢查督導創(chuàng)建“省級示范園”工作。為了迎接這一天的到來，在x園長帶領下，全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室，在x園長帶領下一盒盒檔案矗立在檔案柜中，看著滿滿一柜子的檔案資料，那可是一字一句書寫出來的，一張一張的紙裝訂成冊的，一份一份的資料累積起來的，更是一滴一滴的汗水凝結而成的。在佩服領導的思路清晰、思維敏捷之余，我深深地體會到了團結協(xié)作的力量，不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說的一句話是：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。

這次督導驗收僅僅是我園示范性幼兒園創(chuàng)建的一個起點，從這一刻起，我們真正走上了這條艱難的創(chuàng)建之路。平1

常的積累、搜集不想多說，因為這是我們辦公室的工作。但我想提及一下艷陽高照的三伏天，X園長在烈日下指導改造、維修幼兒園硬件設施，x園長帶領部分教師在幼兒園院子里加班加點整理檔案?？粗鴛園長依據(jù)評估標準反復琢磨、推敲到目錄的制定，再到一份份的資料進盒子，這個過程不是用簡單的辛苦或者勞累可以代替的，我心中升起的是一股熱流，感動，真的很感動。正因為有了這樣一幕幕感動的場面，一次次感動的經(jīng)歷，才有了我們創(chuàng)建的過程，忙碌而充實的過程。

11月22日，市教育局x科長帶領天水市檢查組來我園初評省級示范性幼兒園準備情況，各位專家細心的指導，面對面的交流讓我們對創(chuàng)建過程充滿了信心。當然也發(fā)現(xiàn)了好多問題，但我們不氣餒，朝著既定的目標奮進。在領導的正確指引下，我們辦公室人員從“幼兒園管理”、“隊伍建設”、“環(huán)境與設施”三大類檔案中查漏補缺，摳字眼，改數(shù)字，檔案翻了一遍又一遍，白天事務性的事情太多，我們就放在晚上排查，或者能帶回家的就拿回去加著干。有時候?qū)嵲诿Σ贿^來就叫老師也幫忙，團結協(xié)作給我們的檔案整理罩上了一層漂亮的色彩，這是美德的顏色。是這種力量促使全園教職工心往一起想，勁往一起使。資料整理22日晚上才算告一段落。但艱巨的任務還在等待，所有相關三年的資料都在會議室，得給他們一個容身之所，而且需要時就得立馬能找出來。我們費了好大的力才算弄妥當，但滿園春色關不住，有的資料還是趕著湊熱鬧，爭相擠出來，以至于擠變形了一組辦公柜。但還算給足了我們面子，沒有傾瀉而出。第二天，我們辦公室承擔會場布置、準備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀錄片等工作。再后來，準備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說就是“恨不得把一個人分成幾個人來用”，上樓梯都是一步兩臺，真的是屁股從來都沒有挨過板凳，但我們無怨無悔。總之，在各級領導的關心支持與幼教專家的指導幫助下，一路走來，雖步履蹣跚，但全園上下風雨同舟，工作措施更實，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示：創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程，也是一個快樂進步的過程，更是不斷提升的過程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭，鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。

興奮之余難免會有思考，專家的話會時常在耳畔響起，畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園，我們的示范性工作才是剛剛起步，我們還需要努力的還很多很多。

下面我就專家蘭州實驗幼兒園x園長檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結：

優(yōu)點：

1.檔案資料齊全，過程積累較多。

2.辦園理念新，幼兒園管理人性化。

3.家長評價表很有實用性，家長認可，滿意率高。4.幼兒園各項制度健全、完善。5.經(jīng)費的投入與支出合理。欠缺的方面：

1.B1辦園理念檔中應裝進去：《3-6歲學前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。

2.B3管理機制檔案中應裝進去各室工作計劃，先裝幼兒園工作計劃，再裝教育教學工作計劃，再裝進去行政后勤各室計劃，最后裝進去級組計劃。各室計劃都要圍繞幼兒園計劃進行，大環(huán)節(jié)不變，月工作內(nèi)容要按學校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面，干些什么。

最后，劉園長臨走時要走了我園的家長意見調(diào)查表、園務公開、幼兒園任務及辦園理念和安全責任分解一覽表，口頭交流了我園教師隊伍建設中各自不同的分工，一再贊揚我園教師的整體素質(zhì)。

我們堅信，借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風的推動，只要我們堅定不移地朝著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的目標不懈地開拓前進。積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，清水縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。

第五篇：省級示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案

湖北省省直機關示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案 為進一步適應老干部工作的新形勢、新要求，促進和推動我局老干部陣地建設的規(guī)范化、標準化。根據(jù)鄂組通?2011?23號《關于開展省級示范老干活動中心（室）》創(chuàng)建活動的通知》精神，結合我省氣象部門實際開展創(chuàng)建湖北省省直機關示范性老干部活動中心活動。特制定此方案。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，著眼于滿足老干部精神文化生活的需求，加強老干部思想政治建設，為廣大老干部“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，把省局老干部活動中心建設提升到一個新的水平。為推動老干部工作全面健康發(fā)展，促進和諧社會建設發(fā)揮更大的作用。

二、具體內(nèi)容

根據(jù)鄂組通?2011?23號文件精神，開展創(chuàng)建湖北省省直機關示范性老干部活動中心活動，應具體做好以下幾個方面工作。進一步加強組織領導

老干部活動室是加強老干部思想政治建設、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，也是黨在思想文化領域中的一個重要陣地。我局歷來重視和關心

離退休老干部的各項工作，這次將借創(chuàng)建示范性活動室的東風，進一步加強領導，完善機構。

（1）成立老干部服務科。機構掛靠后勤中心，編制為3人，其中科級干部1人，業(yè)務上接受省局老干處領導；

（2）省局黨組每年至少聽取一次有關活動中心的工作匯報，解決活動中心的困難和問題。進一步完善設施建設

老干部開展豐富多彩、有益身心健康的文娛活動，要有精心的組織和老干工作人員的細致服務，也離不開活動室的條件設施。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，老干部對活動環(huán)境的要求也不斷提高，省局按照活動環(huán)境逐步改善，活動條件不斷提高的方針加大對活動室的投入，穩(wěn)步有序地改善老干部活動的環(huán)境和條件。

（1）活動用房要達到400平米；活動用房設臵：閱文室、多功能會議室（一套影音設備）、黨員活動室、球類室（3）、棋牌室（2）、書畫室、練歌房、電腦室（4臺）、多功能活動室、健身房等活動場所。配臵空調(diào)，設施安全，并配有活動室標牌和警示性標牌。

（2）空調(diào)大多是單向制冷空調(diào)，且效果不太好，需檢修加氟；由于取消集中供暖，需更換5套雙向空調(diào)，（缺4個遙控器）；

（3）適當增加室內(nèi)活動設施、文房四寶、撲克牌、乒乓球、茶葉和杯子等消耗品；

（4）適當增加樂器和更換音響設備；

（5）增加門球場座椅，配備門球用品。

3安排組織好學習，開展豐富多彩的各項活動

（1）圍繞省局黨組中心工作開展活動。每月安排一次學習活動，根據(jù)黨的中心任務，定期組織老同志開展政治性學習活動。如傳達學習重要文件、政治理論學習、請有關領導作形勢報告。

（2）每年安排1——2次針對老干部身心健康的健康知識講座活動。宣傳普及健康教育知識，提高健康意識，建立健康生活新方式。

（3）積極組織老干部自愿參加老年大學的學習和上級部門組織的各類活動。豐富老干部學習生活，實現(xiàn)老有所學，促進身心健康。

（4）重大節(jié)日舉辦主題鮮明、內(nèi)容健康、形式多樣的活動。

（5）利用社區(qū)資源組織文體活動。

（6）適時組織參觀和考察活動。

4經(jīng)費保障

為了確保老干部活動中心的各項工作順利開展，為廣大老干部“老有所學、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，應將老干部活動中心經(jīng)費納入部門財政預算，滿足老干部活動的需求。

（1）服務人員費用22萬元，并根據(jù)工資增長情況逐年增長；

（2）老干部活動經(jīng)費30萬元，并根據(jù)退休人員的增長情況逐年增加。

5規(guī)范服務管理

（1）進一步完善各項管理制度。制定老干部工作和學習制度、老干部活動室管理制度等。

（2）做好老干部活動中心的工作計劃和總結。保證老干部活動中心的音像文字資料完整規(guī)范，歸檔及時。

（3）制訂老干部活動中心工作措施，確保各項措施實施到位。

（4）堅持以人為本，牢記服務宗旨，愛崗敬業(yè)，親情服務，使老干部更加自愿的參加活動，更加文明的參加活動，讓老干部保持身心愉悅、健康快樂的精神狀態(tài)。

三、實施步驟

1動員部臵階段（2011年5月以前）

在5月份以前召開會議、動員部臵創(chuàng)建工作。

2組織實施階段（2011年 月－2011年 月）

積極開展創(chuàng)建活動工作，2011年 月自查，通報創(chuàng)建活動情況。3檢查驗收階段（2011年 月－2011年 月）

對創(chuàng)建工作進行總結，報送創(chuàng)建檢查驗收申請。接受省委老干局組織檢查驗收。

四、主要措施

1、加強創(chuàng)建活動的組織領導。一是成立專班負責創(chuàng)建活動。省局成立以老干處為主，后勤服務中心協(xié)助的省級示范老干活動中心（室）創(chuàng)建活動工作小組。二是局領導要安排專門工作會議聽取工作組工作匯報和建設情況，切實幫助解決創(chuàng)建工作中問題。針對考核標準的要求開展省局老干部活動室創(chuàng)建工作。

2、加大宣傳力度。一是在全局的在職干部中宣傳開展創(chuàng)建活動。認真對照鄂組通?2011?23號文件中《湖北省省直機關示范活動中

心（室）考評標準》的要求，扎實開展各項工作。加快做好我局老干部活動室的建設和改造，努力使活動室的各項指標達到考核的要求，努力爭創(chuàng)省直機關示范活動室。二是在離退休老干部中大力宣傳創(chuàng)建活動。局老干處和各直屬單位老干科應積極在離退休干部中宣傳此次創(chuàng)建活動，充分聽取老干部對此次活動的建議和意見，提高老干部參與創(chuàng)建活動的積極性。

3、根據(jù)考評標準落實專項資金。根據(jù)省局離退休老干部的實際情況安排專項資金，在資金投入的安排上向活動室的設施建設上傾斜，每年安排專項經(jīng)費52萬元。

4、完善現(xiàn)有老干活動室的設施設備。老干活動室現(xiàn)有室內(nèi)活動面積約300平米。活動場所有閱文室、會議室、黨員活動室、球類室、棋牌室、健身房、多功能活動室、門球場。室內(nèi)活動場所均已配備空調(diào)，能夠保證老干部活動的順利開展，但老干部活動室也存在設施設備不全的情況。例如部分活動室需對墻面進行重新粉刷，活動房間未設臵明顯標識標牌、黨員活動室未按要求設臵黨旗等設施。

5、加強老干活動室的服務管理。老干部活動室現(xiàn)有專職工作人員3人。老干部工作人員要做到政策熟、業(yè)務精，具備一定的獨立工作能力和服務水平，熟練掌握本崗位應知應會的內(nèi)容和技能。老干部服務人員要保持良好的服務態(tài)度，對老干部要做到滿腔熱情、一片真情、勝似親情。要講奉獻、高質(zhì)量的做好老干部的服務工作。

6、根據(jù)創(chuàng)建活動要求整理申報材料。材料內(nèi)容包括老干活動室管理制度，老干部工作計劃，開展各項活動工作總結、音像文字等各

類資料，創(chuàng)建工作組應按要求拿出整理申報的具體方法，由局老干處負責具體實施。