第一篇：現(xiàn)職干部聯(lián)系老干部制度

一、指導(dǎo)思想

現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的老干部工作方針政策為依據(jù)，以落實政治、生活待遇為重點，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，擴大聯(lián)系渠道，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，使老干部隊伍成為和諧襄陽建設(shè)的重要力量。

二、主要內(nèi)容

1、包政治待遇落實。督辦落實本部門本單位落實老干部看文件、聽報告、出席重要會議、參加重大活動等各項政治待遇，一年至少兩次向老干部通報本地本單位的主要工作情況，征求他們的意見建議。

2、包生活待遇落實。協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門按時足額發(fā)放離退休金及各種政策性補貼，按規(guī)定比例報銷醫(yī)藥費，全面落實好老干部的生活待遇，組織老干部參加精神文化活動，在經(jīng)濟社會發(fā)展中適當(dāng)發(fā)揮作用。

3、包日常困難解決。主動加強與老干部溝通與聯(lián)系，了解老干部的思想、生活情況，真心實意為老干部做好事、辦實事、解難事，幫助老干部解決實際困難。

4、做到五個必訪。節(jié)日壽辰必訪，落實慰問金或慰問品；生病住院必訪，落實看病就醫(yī)費用；遇到困難必訪，落實解決問題方案；喪葬吊唁必訪，落實喪葬撫恤政策；思想波動必訪，及時化解思想疙瘩。對老干部的來信來訪，要熱心接待，認(rèn)真處理，及時回復(fù)，避免老干部重復(fù)上訪或越級上訪。

三、有關(guān)要求

各級黨委和組織部門要把現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度的落實情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔干部的依據(jù)之一。凡因工作不到位而導(dǎo)致老干部越級上訪、集體上訪或造成不良影響的，除追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究聯(lián)系人的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)老干部工作的方針政策，明確老干部工作的內(nèi)容和要求，結(jié)合自己的工作特點和實際情況，通過預(yù)約交談、走訪探望、電話或互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系等方式，與老干部保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到對老干部的基本情況清楚、待遇落實清楚、思想狀況清楚，不斷增強工作的針對性和主動性。

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第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度

云南棉麻有限公司

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度

老干部是公司的寶貴財富。建立公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，對于進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的公司內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行具有重要意義。

一、目的

全面貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策及省社的有關(guān)規(guī)定，落實老干部的政治待遇和生活待遇，保持同老干部的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通，使老干部安度晚年，充分調(diào)動老干部積極性，為促進(jìn)公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

二、任務(wù)

（一）宣傳黨的路線、方針、政策和通報公司的工作情況。

（二）聽取老干部對公司工作的意見和建議。

（三）了解老干部政治、生活待遇的落實情況；了解老干部思想狀況和生活中的實際困難并積極協(xié)調(diào)解決。

三、方法

（一）公司董事長、黨委書記聯(lián)系2名副廳級和2名副處級離休干部；總經(jīng)理、黨委副書記聯(lián)系1名副處級離休干部和3名退休的公司領(lǐng)導(dǎo)；副總經(jīng)理聯(lián)系2名退休的公司領(lǐng)導(dǎo)；行政人事部經(jīng)理及老干工作人員聯(lián)系其他離休干部和離退休支部書記、委員。

（二）聯(lián)系人一般每季度與老干部聯(lián)系一次．可通過登門看望、座談、電話問候及其它形式聯(lián)系，遇有特殊情況可隨時聯(lián)系。

（三）公司行政人事部負(fù)責(zé)將公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休老干部的名單，制作聯(lián)系卡發(fā)給離退休老干部。并負(fù)責(zé)收集聯(lián)系情況。

抄報：省社人教處、老干處

年4月20日

云南棉麻有限公司2009

第三篇：聯(lián)系離退休老干部制度（寫寫幫推薦）

聯(lián)系離退休老干部制度

為貫徹落實黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老干部的溝通聯(lián)絡(luò)，大力弘揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好新形勢下老干部工作，調(diào)動老干部的積極性，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度：

一、密切與老干部之間的感情，了解和解決老干部生活待遇和思想政治工作中的重大問題。

二、領(lǐng)導(dǎo)同志要切實加強與聯(lián)系對象的溝通，經(jīng)常了解情況、交流思想、交心談心、聽取意見和建議，定期或不定期開展走訪慰問，幫助解決有關(guān)問題。每年至少要與聯(lián)系對象聯(lián)系1-2次。

三、每年主持召開1次專門研究老干部工作的會議。研究解決老干部工作中的重點、難點問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問老干部工作，幫助老干部解決一些實際困難。

四、在與老干部聯(lián)系工作中，堅持“五個必訪”：即有困難必訪，生病住院必訪，重大節(jié)日必訪，出現(xiàn)問題必訪，領(lǐng)導(dǎo)新上任必訪。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要了解老干部工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，督促有關(guān)部門全面落實黨的老干部政策，積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮力所能及的作用。

六、對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自處理。對老干部重要來信來訪，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問和處理。

七、重大節(jié)假日要走訪慰問老干部。老干部家中發(fā)生了特殊情況，要及時走訪探望幫助解決實際困難。老干部住院或病危，要前往探望、慰問。

第四篇：在職黨員聯(lián)系老干部黨支部制度

在職黨員聯(lián)系老干部黨支部工作制度

目前，由于老干部年齡普遍偏大，而且居住比較分散，給離退休干部黨支部工作的開展帶來了一些實際問題。為適應(yīng)老同志“雙高期”的特點，依據(jù)中央組織部《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，確保離退休干部黨支部工作和活動順利開展，現(xiàn)建立“在職黨員聯(lián)系老干部黨支部工作制度”。

一、標(biāo)準(zhǔn)和條件：

1、本單位負(fù)責(zé)離退休干部工作的黨員干部。

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗。

3、掌握老干部工作政策，熟悉本單位老干部情況，熱愛老干部工作，熱心為老干部服務(wù)，作風(fēng)正派，身體健康。

二、工作職責(zé)：

配備到各支部的聯(lián)絡(luò)員要當(dāng)好離退休干部黨支部書記的助手和參謀，配合支部班子開展工作，發(fā)揮黨總支與老干部間的橋梁和紐帶作用，主要職責(zé)是：

1、協(xié)助離退休黨支部書記組織支部黨員開展政治理論學(xué)習(xí)。

2、協(xié)助離退休黨支部書記制定工作計劃，落實工作制度，督辦工作實施，總結(jié)工作情況。

3、協(xié)助離退休黨支部書記做好離退休黨員的思想政治工作。加強同離退休干部的聯(lián)系，認(rèn)真聽取并及時反映他們的意見和建議，幫助老干部排憂解難。

三、工作要求：

1、實行“在職黨員聯(lián)系老干部黨支部制度”，是新形勢下結(jié)合老干部實際情況，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)的重要舉措。聯(lián)絡(luò)員每季度要把聯(lián)絡(luò)情況以書面形式上報黨總支，黨總支每半年對支部工作進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果同先進(jìn)評比掛鉤。

2、聯(lián)絡(luò)員要主動深入到各支部，同黨員進(jìn)行溝通交流，把公司黨委精神及時傳達(dá)到老干部黨員之中。

3、根據(jù)聯(lián)絡(luò)員的工作情況，黨總支每年在“七一”期間評選出“優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員”，與其他先進(jìn)同時進(jìn)行表彰。

4、聯(lián)絡(luò)員要不斷加強學(xué)習(xí)，提高政策和理論水平，把先進(jìn)的工作方法運用到實際工作之中，使老干部黨支部工作不斷上升新臺階。

XXXXXX黨總支

二〇一四年二月

第五篇：黨員和干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度

黨員和干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度

一、每名黨員干部至少聯(lián)系一名困難群眾，原則要求每月至少與困難群眾聯(lián)系一次，關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，切實幫助困難群眾解決實際問題。

二、幫扶活動可以根據(jù)自身和群眾實際，因情施策，可以提供物資幫扶，可以提供技術(shù)幫扶，可以提供點子幫扶，也可以項目幫扶。總的原則是有利于困難群眾解困。

三、要做好黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動記錄，認(rèn)真填寫黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾記錄表。

四、黨員干部聯(lián)系幫扶工作成效與年終考核成績相掛鉤，困難群眾不解困不脫鉤，且年終考核不能評為優(yōu)秀。