第一篇：離退休員工管理制度

尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是新中國社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是對離退休工作人員最基本的要求。因此，離退休工作部門及人員要努力做到：

1、敬業(yè)愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務(wù)為中心，以讓離退休老同志滿意為標(biāo)準(zhǔn)，更好地從政治上關(guān)心，生活上照顧老同志，發(fā)揮他們的作用的要求，克服困難，落實(shí)政策，為老同志做好事、辦實(shí)事。

2、認(rèn)真落實(shí)<<中華人民共和國老年人權(quán)益保障法>>，積極主動(dòng)維護(hù)老年人合法權(quán)益。開展尊老敬老教育活動(dòng)，宣傳離退休老同志為水利事業(yè)所做的貢獻(xiàn)和他們的優(yōu)良品質(zhì)，宣傳尊老敬老的好人好事。樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會風(fēng)尚，弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德。

3、做好離退休老同志的來信來訪工作。對離退休老同志的來信，要做到認(rèn)真研究，件件有回音。對來訪的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的意見，能夠解決的問題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。

4、為老同志服務(wù)要全心全意、滿腔熱忱，吃得苦、受得累，做老同志的貼心人。努力創(chuàng)造條件，拓展活動(dòng)內(nèi)容，開展豐富多彩的有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老同志老有所樂。

5、堅(jiān)持定期向離退休老同志通報(bào)情況，征求意見，讓老同志及時(shí)了解本單位的改革、發(fā)展的情況，為堤防事業(yè)建設(shè)出謀獻(xiàn)策。

6、要堅(jiān)持經(jīng)常、有計(jì)劃地適時(shí)開展走訪慰問活動(dòng)，把走訪慰問工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作去抓。新年(春節(jié))、“

十、一”(老年節(jié)、中秋節(jié))，對離退休老同志普遍慰問，發(fā)慰問品或慰問金。離退休老同志住院后，由離退休工作部門代表局領(lǐng)導(dǎo)前去探視，其探望費(fèi)用為100--200元。

7、離退休職工去世后，要前往職工家中慰問，并協(xié)助辦理善后事宜。對家屬提出的不附和規(guī)定的要求，要做好解釋工作;對喪事過程中的各種迷信活動(dòng)，要進(jìn)行教育制止。認(rèn)真按政策規(guī)定落實(shí)撫恤金、喪葬費(fèi)、遺留問題等。

8、離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按中共湖北省00局鄂漢發(fā)(2010)號文執(zhí)行，即退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年300元。

9、退休職工管理服務(wù)費(fèi)及辦公費(fèi)，由退休管理科會同計(jì)財(cái)科根據(jù)費(fèi)用成本核定一定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以上經(jīng)費(fèi)由退休管理科統(tǒng)一掌握使用，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得挪作它用，但可以跨年度使用。

第二篇：離退休黨員管理制度

（離）退休黨員的管理制度

1、根據(jù)（離）退休黨員年齡大、身體弱、參加組織活動(dòng)不方便等特點(diǎn)，黨支部可采取分類管理的辦法，對于身體較好的（離）退休黨員，要組織他們參加力所能及的組織活動(dòng)。

2、對于身體較好、外出工作的黨員，按外出黨員管理辦法執(zhí)行。

3、對于長期臥床不起或行動(dòng)困難的黨員，黨支部要關(guān)心他們，定期送學(xué)上門,了解黨員思想現(xiàn)將狀。

離退休黨員教育管理制度

一、黨支部要確定專人負(fù)責(zé)離退休黨員的聯(lián)系管理工作，通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休黨員保持聯(lián)系，并做好記錄。

二、加強(qiáng)離退休黨員檔案管理。建立健全離退休黨員花名冊、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。

三、黨支部要加強(qiáng)對離退休黨員的教育。要針對離退休黨員的生活特點(diǎn)，創(chuàng)新教育管理形式，采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合離退休黨員特點(diǎn)的活動(dòng)，寓教于樂，豐富他們的晚年生活。

四、離退休黨員要參加民主評議黨員活動(dòng)。民主評議黨員活動(dòng)要結(jié)合離退休黨員的實(shí)際情況來開展，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

五、黨支部要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動(dòng)不便的離退休黨員，主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，了解他們的思想生活情況，征求意見和建議，積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。要針對離退休黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會性服務(wù)組織，積極開展幫扶活動(dòng)。

六、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī)，自覺按《黨章》要求辦事，不參與組織集體上訪、靜坐、示威等活動(dòng)；不參與邪教及封建迷

信活動(dòng)；不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對于違反黨紀(jì)國法的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

七、離退休黨員參加社會群團(tuán)組織，必須堅(jiān)持文明、健康、積極向上原則，事先向黨組織匯報(bào)并征得同意。

八、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》以及地方黨委的有關(guān)要求，教育引導(dǎo)離退休黨員按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)，自覺履行黨員義務(wù)。

第三篇：離退休黨員管理制度

離退休黨員管理制度

（2011年10月28日黨總支會議修訂）

為了加強(qiáng)對離退休黨員的教育和管理，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，在“三個(gè)文明”建設(shè)中積極發(fā)揮作用，根據(jù)上級組織有關(guān)精神，結(jié)合本總支具體情況，制定以下管理制度：

一、凡黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入離退休黨總支的退休黨員，按《黨章》要求，編入原相應(yīng)工作系統(tǒng)的黨支部，參加黨的組織生活（每月10日），按期交納黨費(fèi)。

二、黨員暫時(shí)外出或遇特殊情況，不能按時(shí)參加黨的組織生活，應(yīng)當(dāng)向所在黨支部履行請假手續(xù)。年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可以不到場參加黨的組織生活，由所在黨支部指定專人向其傳達(dá)黨內(nèi)決定、重要事項(xiàng)或征求意見等。

三、黨員被外地單位聘用或在外地省親等時(shí)間較長，按流動(dòng)黨員管理辦法，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位或所在社區(qū)的黨組織。

四、黨員在外地時(shí)間較長，暫未將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)與所在黨支部保持電話聯(lián)系或書面報(bào)告情況。所在黨支部分工一名同志與其保持電話聯(lián)系。

三道河鄉(xiāng)中心學(xué)校黨總支

第四篇：離退休教職工管理制度

劍閣縣楊村小學(xué)離退休教職工管理制度

為做好新形勢下學(xué)校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。

1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當(dāng)好參謀。具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

2、在新的歷史時(shí)期，離退休教師工作只能加強(qiáng)，不能削弱，并列入學(xué)校黨總支工作計(jì)劃。不定期召開退管小組會議，制定計(jì)劃，討論 研究工作。

3、離退休教職工的活動(dòng)由退管協(xié)會具體安排。

4、凡教師退休，學(xué)校應(yīng)贈(zèng)送紀(jì)念品，所在組、室召開歡送會。

5、離退休教師生活發(fā)生困難時(shí)，學(xué)校要幫助解決實(shí)際問題，生病 住院前去看望慰問。

6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財(cái)力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共享改革成果。

7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離（當(dāng)日返回）春、秋游活動(dòng)以及趣味運(yùn)動(dòng)會。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老干部管理的工作職責(zé)

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財(cái)富。認(rèn)真細(xì)致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責(zé)是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實(shí)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時(shí)組織老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)。

2、抓好老干部黨建工作。堅(jiān)持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內(nèi)民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進(jìn)單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進(jìn)行傳達(dá)黨的方針、政策，教育老干部也要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，時(shí)時(shí)刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日