第一篇：匯報(bào)思想工作

好久沒(méi)有寫東西了，今天老姐瘋狂的喊我，要我寫寫我周末丟人的一天，匯報(bào)思想工作。算了，滿足她的要求！丟人為什么呢，因?yàn)槟翘斐?jí)的混亂。。簡(jiǎn)直是我最近最恐怖的一天！唉。。因?yàn)樗ㄒ?jiàn)到了很久前的一個(gè)朋友）是我這輩子估計(jì)最難突破自己面對(duì)的一個(gè)人。我中學(xué)時(shí)候的同學(xué)。。我曾經(jīng)曾經(jīng)的。。我其實(shí)是個(gè)很活潑的人，不過(guò)見(jiàn)到他就全部亂套了。。郁悶。。我和他幾年都沒(méi)見(jiàn)了，所以和他約好一起去吃飯。老姐也一起去了，和老姐逛了一上午街，中午我們約了吃飯。在吃飯的問(wèn)題上，我們?nèi)齻€(gè)人過(guò)西直門的馬路就來(lái)回過(guò)了3次。。因?yàn)檎也坏匠燥埖牡胤?。。差點(diǎn)又進(jìn)了肯德基，我和他認(rèn)識(shí)就沒(méi)吃過(guò)別的，一直的肯德基，進(jìn)去時(shí)完全抓狂啦。后來(lái)他說(shuō)帶我們?nèi)コ钥救?。結(jié)果到了烤肉那里才知道周末比平時(shí)要貴啊。。超不好意思。。讓他破費(fèi)了！吃飯期間超尷尬，幾乎感覺(jué)這些年我兩個(gè)什么都沒(méi)有變化，好像這些年都空白了！時(shí)間帶我們回到了6、7年前把！我兩個(gè)感覺(jué)沒(méi)怎么進(jìn)步，幾年前什么樣子現(xiàn)在還什么樣子！期間老姐瘋狂的說(shuō)冷笑話！我一直崩潰中，工作匯報(bào)《匯報(bào)思想工作》。。不過(guò)老姐倒是把氣氛弄的不錯(cuò)！說(shuō)真的真正的朋友其實(shí)不用老見(jiàn)面也能很好！老朋友了嗎！其實(shí)總體來(lái)講很開(kāi)心啦！他和我姐的冷笑話還是蠻有樂(lè)趣的！感覺(jué)自己也沒(méi)進(jìn)步還是看見(jiàn)他超不自然！可是心里很高興。。畢竟6年沒(méi)見(jiàn)了！他還是老樣子。。還是貪吃。。還是那個(gè)說(shuō)話的節(jié)奏。。一切都沒(méi)有變。。服我兩個(gè)了。。謝謝他的午飯。。謝謝老姐的幽默。。謝謝那天的聚會(huì)。。總結(jié)就是很開(kāi)心啦。。嘎嘎（老姐匯報(bào)完畢）還可以把！！

第二篇：思想工作調(diào)度會(huì)匯報(bào)材料

水上分局黨建和思想政治工作調(diào)度會(huì)

匯報(bào)材料

今年以來(lái)，水上分局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨治警，以黨建帶隊(duì)建、以黨務(wù)促警務(wù)，推動(dòng)黨建工作與思想政治工作深度融合、同頻共振，為水上公安工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、當(dāng)前隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題

(一)少數(shù)民警能力素質(zhì)不足。由于警種的特殊性，分局業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)單一，再加上分局民警整體年齡偏大，在工作中多靠老經(jīng)驗(yàn)、老思想、老傳統(tǒng)、老方法，工作中研究的少、按部就班的多。

(二)少數(shù)民警主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。少數(shù)民警年紀(jì)偏大、學(xué)歷不高，對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的用心性不高，重業(yè)務(wù)技能輕理論學(xué)習(xí)還一定程度存在。還有部分民警認(rèn)為思想政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛的、空洞的，沒(méi)有多大實(shí)效，派不上多大用場(chǎng)，不如業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)得直接，可在工作中立竿見(jiàn)影。

(三)少數(shù)民)警工作熱情不高。分局民警隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，交流和輪崗的機(jī)會(huì)少，容易在工作中產(chǎn)生厭煩情緒，敬業(yè)精神有所淡化，職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感有所下降。

(四)隊(duì)伍管理存在松軟現(xiàn)象。對(duì)隊(duì)伍中的苗頭性問(wèn)題和傾向，“睜一只眼、閉一只眼”，管理重視程度不夠，強(qiáng)調(diào)要求的少，以信任代替監(jiān)督的多，在隊(duì)伍管理方面失之于寬、失之于軟。

二、具體工作作法

（一）突出政治建警這一主線，鑄牢忠誠(chéng)政治本色。一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織廣大公安民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員民警、輔警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。組織廣大公安民警、輔警深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，著力強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，堅(jiān)持做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。年內(nèi)適時(shí)對(duì)各基層黨組織遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況開(kāi)展政治督查。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，制訂和完善重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告制度，并持之以恒抓好落實(shí)，不斷地創(chuàng)新和開(kāi)展以“三會(huì)一課”為重要內(nèi)容的黨內(nèi)生活制度，不斷豐富黨內(nèi)政治生活形式，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是加強(qiáng)政治能力培養(yǎng)。利用清明、“七一”、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展主題黨日、過(guò)政治生日、上黨課等活動(dòng)，緬懷先烈，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神；重溫入黨入警誓詞，引導(dǎo)黨員民警、輔警在黨性鍛煉和斗爭(zhēng)實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)政治歷練、磨礪政治品格、提高政治站位。

(二)抓實(shí)主題教育，凝聚隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神

一是開(kāi)展動(dòng)員部署。9月19日，分局召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)，制定《水上分局開(kāi)展主題教育實(shí)施方案》，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程，配套出臺(tái)了工作落實(shí)計(jì)劃，列出了4個(gè)規(guī)定動(dòng)作的20項(xiàng)任務(wù)清單，確保不走樣不變形。二是堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理。建立集中學(xué)習(xí)制度，舉辦讀書(shū)班，圍繞五個(gè)專題扎實(shí)研討交流，分局黨總支班子成員帶頭講黨課，與黨員民警交流主題教育實(shí)踐感悟。集中組織開(kāi)展“四項(xiàng)教育”，學(xué)習(xí)黨史國(guó)史，對(duì)照先進(jìn)典型，檢視初心靈魂，洗禮思想政治，營(yíng)造了理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。三是密切群眾抓調(diào)查研究。分局班子成員圍繞重點(diǎn)和突出問(wèn)題，先后深入基層所隊(duì)、服務(wù)單位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題短板，采取座談交流、個(gè)別訪談、實(shí)地查看等多種形式開(kāi)展調(diào)研，共形成調(diào)研報(bào)告4篇，成功召開(kāi)了調(diào)研成果交流會(huì)。四是刀刃向內(nèi)抓問(wèn)題檢視。堅(jiān)持開(kāi)門評(píng)警，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，通過(guò)發(fā)放《關(guān)于征求水上分局黨總支開(kāi)展主題教育意見(jiàn)建議的函》，設(shè)置征求意見(jiàn)箱、公布熱線電話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求意見(jiàn)建議、深入檢視不足和問(wèn)題；專門召開(kāi)了對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，做到了問(wèn)題聚焦、靶向精準(zhǔn)。五是從嚴(yán)從實(shí)抓整改落實(shí)。注重統(tǒng)籌融合，全力抓好問(wèn)題整改和專項(xiàng)整治，制定了分局主題教育專項(xiàng)整治方案和問(wèn)題清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，落實(shí)整改期限，確保專項(xiàng)整治工作不打折扣。

（三）做實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘根基。一是做實(shí)思想建設(shè)這個(gè)“根本點(diǎn)”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育引導(dǎo)黨員民警、輔警悟初心、守初心、踐初心，切實(shí)筑牢理想信念和政治靈魂。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持抓在日常、融入經(jīng)常，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為思想建設(shè)的基本方式，充分發(fā)揮分局黨總支理論中心組學(xué)習(xí)的龍頭帶頭作用，通過(guò)舉辦黨課、專題講座、心得交流、黨建工作微信群等載體，加強(qiáng)黨員民警、輔警的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新做好新時(shí)代下的公安思想政治工作，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，定期分析黨員民警的思想動(dòng)態(tài)，深入開(kāi)展“4+1”評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)正能量，使黨員民警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。二是做實(shí)組織建設(shè)這個(gè)“核心點(diǎn)”。以落實(shí)黨支部工作條例為抓手，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨務(wù)干部帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，推動(dòng)以學(xué)促干、以學(xué)創(chuàng)優(yōu)，提升黨建工作水平。三是做實(shí)制度建設(shè)這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。分局堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、按制度辦事，細(xì)化完善分局黨總支議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范

“三會(huì)一課”、談心談話等制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

(四)持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，打造“四個(gè)鐵一般”過(guò)硬公安隊(duì)伍

一是狠抓落實(shí)主體責(zé)任。分局建立健全了分局黨總支、支部書(shū)記、支部班子成員三級(jí)責(zé)任體系，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記親自抓、支部委員具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、齊抓共管的工作格局，分局黨總支帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管警治警的主體責(zé)任清單，不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨治警的主體意識(shí)，確保從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任落實(shí)到位。二是深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)。通過(guò)組織觀看警示教育片和通報(bào)違法違紀(jì)典型案例等，開(kāi)展經(jīng)常性日常廉政警示教育，強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)，筑牢拒腐防變的思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三、下一步工作打算

水上分局將以黨的十九大、十九大四中會(huì)會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，牢牢把握對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，堅(jiān)持政治建警、改革強(qiáng)警、科技興警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，努力打造一支信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的公安隊(duì)伍人。

（一）強(qiáng)化思想政治教育。以總書(shū)記系列重要講話和十九大、十九大四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記在全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議上的講話精神，以切實(shí)加強(qiáng)公安思想政治工作十項(xiàng)措施為抓手，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步執(zhí)行黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度和全警學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持隊(duì)伍狀況分析研判、談心談話制度，鍛造“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍。

（二）強(qiáng)化教育訓(xùn)練。以“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用”為原則，不斷提升練兵培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，認(rèn)真制定2019年全警教育訓(xùn)練計(jì)劃。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”的方式，加大對(duì)外培訓(xùn)合作力度，組織業(yè)務(wù)警種及骨干民警前往相關(guān)支隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)教授、教官來(lái)分局講課，進(jìn)一步提高民警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

（三）強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)。以分局機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范職責(zé)任務(wù)，定崗定位、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)，逐步建立科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)體系，嚴(yán)格考評(píng)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從根本上解決民警干多干少、干好干壞、干與不干的問(wèn)題，提高民警干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）強(qiáng)化黨建工作。以“兩標(biāo)一推”為抓手，以“爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)硬黨支部”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持思想教育和嚴(yán)格管理相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話、警示教育等制度，豐富主題黨日活動(dòng)，深化“四聯(lián)四定”，與社區(qū)、社會(huì)組織互動(dòng)融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）強(qiáng)化曖警勵(lì)警。主動(dòng)傾聽(tīng)民警呼聲，全面落實(shí)各項(xiàng)愛(ài)警惠警政策措施，努力做到政治上激勵(lì)、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關(guān)懷，不斷增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。加大先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳力度，講好警察故事，弘揚(yáng)警營(yíng)正能量，開(kāi)展戰(zhàn)時(shí)表彰、看望慰問(wèn)，激勵(lì)全警擔(dān)當(dāng)有為、建功立業(yè)。

（五）強(qiáng)化輔警管理。嚴(yán)把輔警隊(duì)伍的招錄關(guān)口，建立由政治處、紀(jì)檢等部門參與的聯(lián)合會(huì)審招錄機(jī)制，嚴(yán)把筆試、體能、面試、政審等各個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步完善輔警管理暫行辦法、輔警績(jī)效考評(píng)辦法、輔警考勤等相關(guān)制度，確保輔警管理有規(guī)可依、有章可循。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)思想工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)思想工作匯報(bào)

按照市委和鎮(zhèn)黨委X安排部署，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，嚴(yán)格落實(shí)“XX”的總要求，堅(jiān)持“一學(xué)三促四抓”，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和規(guī)定書(shū)目材料，累計(jì)集中學(xué)習(xí)達(dá)到6天，進(jìn)行個(gè)人自學(xué)80個(gè)小時(shí)，為開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。先后與班子成員談心交心15次，采取座談、發(fā)放征求意見(jiàn)函、蹲點(diǎn)調(diào)研、入戶走訪等形式，共梳理匯總意見(jiàn)建議19條。對(duì)照焦裕祿、吳金印精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)行了深刻XX，深入XX問(wèn)題13條，內(nèi)心觸動(dòng)很大?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見(jiàn)情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面

作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問(wèn)題上始終保持清醒頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署，樹(shù)立黨員干部良好形象。

通過(guò)反思，還存在一定問(wèn)題和不足：一是政治敏銳性不強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，導(dǎo)致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀(jì)律的堅(jiān)定性還不夠，對(duì)社會(huì)上的不良現(xiàn)象抵制不夠，對(duì)一些謠言和錯(cuò)誤言論警覺(jué)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)有損黨的形象的言行批評(píng)制止不夠堅(jiān)決，缺乏維護(hù)黨的形象責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在落實(shí)上級(jí)決策部署上有本位主義、實(shí)用主義傾向，對(duì)一些難度大的工作，執(zhí)行力不夠堅(jiān)定，有時(shí)有拖一拖，變通一下解決的念想。二是管黨治黨落實(shí)不力。思想上重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會(huì)議部署多，如何配強(qiáng)班子、選好帶頭人，規(guī)范村級(jí)管理缺少手段和辦法，導(dǎo)致個(gè)別村存在村級(jí)組織薄弱，村級(jí)班子軟弱渙散，上級(jí)安排部署任務(wù)落實(shí)難度大，群眾意見(jiàn)大。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職不到位。片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”工程，自覺(jué)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作要求不嚴(yán)格，“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不夠堅(jiān)決；特別是廉政宣傳教育、規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，抓落實(shí)不到位。村級(jí)一些干部還心存僥幸心理，每年都會(huì)有違紀(jì)黨員干部受到處理。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見(jiàn)方面

一是認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。

中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后一段時(shí)間，有觀望、從眾心理，擔(dān)心自己執(zhí)行的過(guò)于嚴(yán)格，怕影響領(lǐng)導(dǎo)和客人對(duì)自己的評(píng)價(jià)和看法，影響全鎮(zhèn)對(duì)外形象和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，存在執(zhí)行規(guī)定打折扣，比如，執(zhí)行當(dāng)中有時(shí)存在公務(wù)接待超標(biāo)、公車私用現(xiàn)象，在清理辦公用房方面，存在等待觀望的思想；二是執(zhí)行自覺(jué)性不夠強(qiáng)。還存在基層調(diào)研解決問(wèn)題少，機(jī)關(guān)化辦公現(xiàn)象嚴(yán)重，存在文山存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。如，政府文件發(fā)文把關(guān)不夠嚴(yán)格，部分可發(fā)可不發(fā)的文件還是發(fā)了，上半年政府發(fā)文75個(gè)，經(jīng)去年同期增加了19個(gè)。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。雖然沒(méi)有組織高消費(fèi)，娛樂(lè)活動(dòng)，但講排場(chǎng)、愛(ài)面子的思想認(rèn)識(shí)仍未徹底根除。

（三）需要說(shuō)明的問(wèn)題

一是辦公用房。

面積9平方米，符合規(guī)定。二是家庭住房情況?，F(xiàn)有商品住房一套，100平方米，位于衛(wèi)洲路和諧花園3號(hào)樓一單元201室，于2008年購(gòu)買，價(jià)格8.93萬(wàn)元；三是因公出國(guó)（境）情況。自參加工作以來(lái)沒(méi)有因公出國(guó)（境）情況。四是公務(wù)用車。與鎮(zhèn)班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫G40088），1.8排量、購(gòu)置于2003年6月，價(jià)格13萬(wàn)元；五是家屬子女從業(yè)情況。兒子張智桐，現(xiàn)在專家樹(shù)人小學(xué)上學(xué)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題。六是職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)情況。未出現(xiàn)借職務(wù)消費(fèi)搞鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的行為情況。七是“三公”經(jīng)費(fèi)方面。整體支出控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，但公務(wù)接待費(fèi)個(gè)別時(shí)候有超標(biāo)準(zhǔn)接待。八是不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)，“為官不為”問(wèn)題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,有學(xué)用脫節(jié)情況。有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，與身邊同志討論交流學(xué)習(xí)不多。如，機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)和上級(jí)安排的培訓(xùn)，以工作忙為由，按要求參加的次數(shù)少。

2、作風(fēng)浮漂。抓工作規(guī)劃部署多、督促落實(shí)少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、實(shí)際成效少，缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的干勁，工作重部署、輕檢查，對(duì)工作的責(zé)任主體督促不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，導(dǎo)致個(gè)別工作進(jìn)度緩慢。如社區(qū)瑞祥大道打通工作，從2013年開(kāi)始做工作，至今沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。抓督促、抓問(wèn)責(zé)不到位，在工作考核上，存在照顧平衡情況，一定程度影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如，年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議表彰，有照顧個(gè)別村情況。

3、注重面子工程。在工作安排部署上，考慮眼前任務(wù)多，考慮領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、上級(jí)支持的工作多，急于出成績(jī)、走捷徑，對(duì)一些短期容易見(jiàn)實(shí)效的項(xiàng)目或工作抓得多、抓得緊，對(duì)一些投資大、難度大、見(jiàn)效慢的工作推進(jìn)缺乏動(dòng)力。如，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上，思想不夠堅(jiān)定，總覺(jué)得此項(xiàng)工作一兩年不一定見(jiàn)成效，加上現(xiàn)在上面沒(méi)有可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法、干部群眾又不夠理解，總覺(jué)得不如圍繞上級(jí)重點(diǎn)考核的工作，多投放精力，沒(méi)有考慮如何做打基礎(chǔ)的工作。

（二）官僚主義方面

1、疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，主動(dòng)性不強(qiáng)、不深入，坐等上門多、主動(dòng)問(wèn)需少，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不全面系統(tǒng)；基層調(diào)研檢查重形式，走馬觀花、淺嘗輒止，聯(lián)系群眾不廣泛，很少坐下來(lái)真正同基層群眾面對(duì)面交流意見(jiàn)，知民情、察民意不全面。如，今年的威爾馬項(xiàng)目征地工作共涉及5個(gè)村，隨著工作的不斷深入，發(fā)現(xiàn)村上工作情況和村干部情況與自己平時(shí)的了解存在不小的差距。

2、高高在上，關(guān)心干部不夠。工作中只追求最終結(jié)果，不講工作過(guò)程，工作推進(jìn)中不聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對(duì)干部職工要求過(guò)急、批評(píng)過(guò)嚴(yán)、不講情面；方法簡(jiǎn)單粗暴，總認(rèn)為這是工作有魄力，有個(gè)性，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，但無(wú)形中挫傷了同志們的積極性。如，辦公室出現(xiàn)工作失誤、個(gè)別點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢時(shí)，一味責(zé)怪，不講情面，嚴(yán)厲批評(píng)的次數(shù)多。與干部談心交流還少，即使交流談心也是說(shuō)教的多，傾聽(tīng)的少。如，安排工作只考慮工作結(jié)果，不考慮開(kāi)展工作的困難，沒(méi)有幫助同志們積極想辦法解難題，用批評(píng)問(wèn)責(zé)代替工作指導(dǎo)。

3、宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)?？傉J(rèn)為自己長(zhǎng)期從事農(nóng)村工作，對(duì)群眾的想法很了解，覺(jué)得自己的想法就是群眾的想法，導(dǎo)致在決策中服務(wù)群眾滯后缺位。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少，對(duì)群眾的所盼所求不上心、不熱心、不操心，出現(xiàn)執(zhí)行政策打折扣、服務(wù)群眾不到位的“腸梗阻”問(wèn)題，“最后一公里”現(xiàn)象成為干群之間一道無(wú)形的“隔心墻”。比如史莊點(diǎn)林果業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)好，如何發(fā)展壯大合作社、加強(qiáng)品牌培育、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推介等工作上存在缺位，導(dǎo)致林果品種吸引力不強(qiáng)，價(jià)格一直徘徊在較低水平。

4、關(guān)注信訪穩(wěn)定少，處理缺少耐心。對(duì)信訪工作，不是主動(dòng)地去安排部署，而是因信訪而設(shè)，因信訪而作。同時(shí)，在主觀上對(duì)信訪主體持排斥態(tài)度，不從工作中找原因，不從信訪矛盾中查結(jié)癥，把信訪行為視為不端行為，認(rèn)為信訪有損黨委、政府的形象。平時(shí)對(duì)重要時(shí)段信訪穩(wěn)定工作投入精力大，對(duì)信訪部門反饋的信訪案件比較用心，但對(duì)因發(fā)展造成的新的信訪案件缺少預(yù)測(cè)，對(duì)個(gè)別信訪老戶缺少深入細(xì)致的專題研究，帶頭執(zhí)行信訪值班制度堅(jiān)持不好，與上訪群眾溝通缺乏耐心，往往是出現(xiàn)一起想法堵漏，一定程度上耗費(fèi)大量的人力和財(cái)力。如，楊莊楊景勝因包工程拖欠工程款，由于缺乏有效溝通，導(dǎo)致反復(fù)到信訪部門上訪。

（三）享樂(lè)主義方面

1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作處理中，因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，或存在等上級(jí)指示機(jī)械執(zhí)行，創(chuàng)新的勇氣和膽略小，干事動(dòng)力不足。如招商引資工作，鎮(zhèn)有市級(jí)專業(yè)園區(qū)，習(xí)慣于用大呼隆辦法抓工作，遇到工作就是抽調(diào)人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部的方式推進(jìn)，缺少在一線緊盯死抓的勁頭和一線幫助他們解決矛盾和問(wèn)題，導(dǎo)致招商成果一直不明顯，很大程度是因?yàn)槲覀兊乃枷氩粔蚪夥?，很少主?dòng)外出招，對(duì)東部沿海地區(qū)向中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的階段性機(jī)會(huì)把握不好。

2、攻堅(jiān)克難的勇氣不足。有時(shí)工作遇到難處，怕阻力大，麻煩事多，影響穩(wěn)定，瞻前顧后，束縛了手腳，造成工作被動(dòng)。在工作推進(jìn)上，學(xué)習(xí)別人做法的時(shí)候多，有一定的求穩(wěn)怕亂思想，敢闖敢試，拼勁闖勁還不夠足，缺乏“第一個(gè)吃螃蟹”精神。如作為市示范中心鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)開(kāi)發(fā)有著良好的工業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)越的地理位置，為加快鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)邀請(qǐng)了深圳漢沙和朝陽(yáng)公司先后進(jìn)行了商貿(mào)路的開(kāi)發(fā)勘察、資金預(yù)算等工作，但推進(jìn)中諸如資金問(wèn)題、配套設(shè)施、房屋拆除等因素考慮太多，爭(zhēng)取上級(jí)政策支持多，至今整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展較為緩慢。

3、擔(dān)當(dāng)精神不夠，處理復(fù)雜問(wèn)題不主動(dòng)。對(duì)于一些疑難復(fù)雜問(wèn)題，有畏難情緒，思想顧慮多，處置不夠果斷，尤其對(duì)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，解決辦法不多，不愿擔(dān)責(zé)、能拖則拖，容易使一些矛盾越積越大。如，社區(qū)建設(shè)占地，個(gè)別群眾多次通過(guò)不正當(dāng)渠道阻撓施工，一度影響社區(qū)建設(shè)進(jìn)度，針對(duì)此種情況，也曾先后通過(guò)邀請(qǐng)部門專家現(xiàn)場(chǎng)解答、鎮(zhèn)村干部政策宣傳等方式，有針對(duì)性地進(jìn)行解決，但隨著社區(qū)內(nèi)道路修建，新建區(qū)的占地，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題沒(méi)有提前主動(dòng)考慮，導(dǎo)致社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)不夠快。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的理解認(rèn)識(shí)不深入?？傄詾樵诠珓?wù)接待不超標(biāo)，不違規(guī)用車、不巧立名目揮霍公款、不收送禮品、禮金、有價(jià)證券等就是不違反“八項(xiàng)規(guī)定”，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。如，在機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)上要求不嚴(yán)格，中午接待沒(méi)有嚴(yán)格禁酒。自己在每周住鎮(zhèn)三夜的制度上堅(jiān)持的不好，存在下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”現(xiàn)象。

2、對(duì)歪風(fēng)邪氣有從眾心理。比較注重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問(wèn)題，有時(shí)把應(yīng)酬看得比工作重要，而對(duì)此有見(jiàn)怪不怪的心理。如，機(jī)關(guān)制度執(zhí)行上有老好人思想，個(gè)別機(jī)關(guān)干部違紀(jì)處理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重要親屬住院要看望慰問(wèn)一下，紅白事隨禮上抵制不夠堅(jiān)絕等。

3、勤儉意識(shí)不強(qiáng)，有浪費(fèi)現(xiàn)象。購(gòu)置辦公用品價(jià)格要高的、配置要好的，浪費(fèi)水電和辦公耗材不以為然。在很多場(chǎng)合上把關(guān)不嚴(yán)，公務(wù)接待交往中，有時(shí)礙于情面，總想標(biāo)準(zhǔn)高一些，助長(zhǎng)了鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照焦裕祿、吳金印和先進(jìn)群體精神，從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問(wèn)題的根本原因，主要是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念有所淡化，世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”產(chǎn)生了偏差。

（一）缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)和深刻理解

主觀上存在惰性思想，認(rèn)為自己多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)足以做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，總覺(jué)得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的聯(lián)系性與緊密性不大，以至于學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠透徹，不夠全面。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)過(guò)程中存在浮躁心理，缺乏毅力和恒心，有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只是滿足于記住幾句重要論斷和領(lǐng)導(dǎo)講話，放松了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論等最新知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置。事實(shí)證明，沒(méi)有系統(tǒng)的理論支撐和崇高的理想信念，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題的存在，思想容易滑坡，觀念跟不上步伐，工作方式僵化，理解解讀政策出現(xiàn)偏差。

（二）宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)不牢固

群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。去年，我被組織選派到鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。與同齡人相比，自己十分幸運(yùn)，自覺(jué)不自覺(jué)地以為自己通過(guò)努力，從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)，到了這個(gè)位置，政治理論水平、黨性修養(yǎng)自然會(huì)高人一等，但緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，急于樹(shù)立政績(jī)，想干成一些大事、實(shí)事，對(duì)下面催得過(guò)緊過(guò)急，存在急于求成的現(xiàn)象，對(duì)實(shí)事求是的原則堅(jiān)持得不夠到位；平時(shí)的工作中，自己經(jīng)常坐等辦公室聽(tīng)匯報(bào)，安排部署多、親力親為少，在一些具體問(wèn)題的決策中，有時(shí)還憑經(jīng)驗(yàn)作決策，存在“官本位”思想；下鄉(xiāng)調(diào)研只是轉(zhuǎn)一圈、看一眼，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的多，帶著問(wèn)題、蹲點(diǎn)解剖麻雀的少，對(duì)鎮(zhèn)情實(shí)際和群眾所需所盼缺乏全面深入的了解等現(xiàn)象。這些是宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄的反映。對(duì)照焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，焦裕祿常常同全縣干部和群眾一起，在帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改地的斗爭(zhēng)中，焦裕祿身先士卒，以身作則，他經(jīng)常鉆進(jìn)農(nóng)民的草庵、牛棚，同普通農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)。他常說(shuō)，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。而自己作為最基層的一名干部，身體和思想往往被辦公室“禁錮”起來(lái)，行動(dòng)上沒(méi)能深入群眾，走進(jìn)百姓，與群眾交流的少，沒(méi)有有效地解民難、辦民事，沒(méi)有正確處理黨員干部和人民群眾的魚(yú)水關(guān)系，主仆關(guān)系。產(chǎn)生這些問(wèn)題，從根本上來(lái)看還是由于群眾觀念淡漠了，宗旨意識(shí)不強(qiáng)了，官本位意識(shí)加重了，對(duì)群眾的感情冷漠了，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)性和自覺(jué)性，不知不覺(jué)地成為群眾的“陌路人”。

（三）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神和求真務(wù)實(shí)的干勁不夠

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作久了，面對(duì)基層工作的繁瑣性、復(fù)雜性、艱巨性，有時(shí)出現(xiàn)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的作風(fēng)和態(tài)度下滑。對(duì)照焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己經(jīng)常以任務(wù)量繁重為借口，遇到復(fù)雜問(wèn)題，有時(shí)牢騷滿腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下抱怨群眾。工作質(zhì)量止于領(lǐng)導(dǎo)的交辦、上級(jí)的檢查，認(rèn)為只要面上不出問(wèn)題就好；思想上精神上沒(méi)有基層工作者應(yīng)有的干勁兒和闖勁兒，埋頭苦干、拼搏爭(zhēng)先意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作上有時(shí)沒(méi)有真正的“撲下身子、甩開(kāi)膀子”,工作的積極性、主動(dòng)性，蓬勃的朝氣，奮進(jìn)的銳氣不足，忽視了自身求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗對(duì)周圍干部和群眾的表率榜樣作用。

（四）黨性修養(yǎng)和自我要求有所放松

在改進(jìn)作風(fēng)方面有時(shí)局限于學(xué)文件，對(duì)照黨章、對(duì)照先進(jìn)先輩，對(duì)照焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操和“三嚴(yán)三實(shí)”還有一定差距。在黨性錘煉上，沒(méi)有向標(biāo)桿看齊，在自我修養(yǎng)上，不知不覺(jué)放松了要求，在嚴(yán)于律己上，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)格要求真正落到實(shí)處。一是身體力行、以身作則做的不夠。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，帶頭和榜樣示范作用發(fā)揮還不夠好，有時(shí)搞長(zhǎng)官意志、憑主觀決策，出現(xiàn)“言塞湖”，使民意受阻、民心受堵。二是對(duì)機(jī)關(guān)干部沒(méi)有做到令行禁止。沒(méi)有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部一定程度上缺乏高效實(shí)干的氛圍。

四、努力方向和整改措施

針對(duì)自身“四風(fēng)”查擺出的問(wèn)題，我將立行立改，堅(jiān)持從每一件具體事改起，把整改的成效體現(xiàn)到推動(dòng)工作上來(lái)。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升自身政治素質(zhì)和理論水平

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性堅(jiān)決克服學(xué)習(xí)上的“一陣風(fēng)”、“差不多”、“走過(guò)場(chǎng)”等不正確思想，積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課；

每天至少抽出1到2小時(shí)的時(shí)間，自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話和中央、省、市精神的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研黨史、認(rèn)真研讀黨政理論專著及新的社會(huì)熱點(diǎn)刊物，不斷提高理論水平，思想覺(jué)悟，并把所學(xué)真正融入到日常工作中，用最新的理念指導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)周二例會(huì)學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識(shí)講座”活動(dòng)及工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)歸屬感，提高服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立自豪感，激發(fā)工作積極性。

（二）堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，樹(shù)牢宗旨意識(shí)

一是重新深刻認(rèn)識(shí)與人民群眾的血肉聯(lián)系。

合理分配辦公室時(shí)間與下村工作時(shí)間，每月安排基層調(diào)研時(shí)間不少于4次，到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的思想交流和工作互動(dòng)，更多地聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn)和建議，了解基層的工作，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。二是暢通群眾信訪渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督權(quán)。設(shè)立意見(jiàn)箱，公布熱線電話，提高群眾的參與度。堅(jiān)持每周抽出半天時(shí)間，到鎮(zhèn)信訪大廳接待信訪群眾，做到對(duì)群眾信訪投訴意見(jiàn)要及時(shí)做出回應(yīng)，做到“件件有回音、時(shí)時(shí)有落實(shí)”。三是堅(jiān)持重大項(xiàng)目親自督導(dǎo)檢查。親臨一線解決運(yùn)行中的困難和問(wèn)題，對(duì)不能按要求完成任務(wù)的，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。在抓具體、具體抓上狠下功夫，在促落實(shí)、出實(shí)績(jī)上務(wù)求實(shí)效。四是扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。利用村“兩委”換屆，配強(qiáng)配好村“兩委”班子，尤其是選好村主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)解決帶頭人不強(qiáng)、班子軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。定期開(kāi)展村主要干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化基層黨員干部的宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)本領(lǐng)。

（三）堅(jiān)持艱苦奮斗，真正干事創(chuàng)業(yè)

一是把艱苦奮斗作為自己一生的做人標(biāo)準(zhǔn)。

帶頭在全鎮(zhèn)興起艱苦奮斗之風(fēng)，所有接待、辦公一律從簡(jiǎn)。二是在工作中樹(shù)立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念。使思想和行動(dòng)符合新形勢(shì)新任務(wù)需求，克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想，以焦裕祿、吳金印等為榜樣，發(fā)揚(yáng)不畏艱難、奮發(fā)向上的思想品格，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神。三是增強(qiáng)真抓實(shí)干的行動(dòng)自覺(jué)。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。為群眾辦好事、辦實(shí)事，必須要有真抓實(shí)干精神。工作中對(duì)已經(jīng)敲定的項(xiàng)目、議定的工作、確定的目標(biāo)，不爭(zhēng)論、不懈怠、不折騰。四是深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)推動(dòng)工作。堅(jiān)持把那些問(wèn)題繁多、矛盾復(fù)雜、基礎(chǔ)較差的村作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，按照習(xí)近平總書(shū)記提出“把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)”的高標(biāo)要求，到聯(lián)系點(diǎn)與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，親歷親為雪中送炭、化解難題，用自己的作風(fēng)、能力和人品、魅力去影響群眾、帶動(dòng)干部，為基層干部立標(biāo)桿、作表率、當(dāng)示范。五是加強(qiáng)崗位責(zé)任考核，提升機(jī)關(guān)管理水平。扎實(shí)推進(jìn)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，將工作任務(wù)分解到人到崗，設(shè)定完成時(shí)限，限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)解決干部不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員干部主動(dòng)作為抓發(fā)展、攻堅(jiān)克難促改革、盡心盡力惠民生，大干100天，努力完成全年重點(diǎn)工作任務(wù)，把教育實(shí)踐活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。

（四）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格紀(jì)律要求

把思想改造和黨性錘煉融入為民實(shí)踐之中，從根本上樹(shù)立堅(jiān)定的群眾觀點(diǎn)和樸素的為民情懷。一是端正權(quán)力觀念，不斷加強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)。用黨性觀念要求自己，用黨紀(jì)國(guó)法約束自己。具體到行動(dòng)上，嚴(yán)格管理自己的一言一行，“勿以惡小而為之，勿以廉小而不為”，在日常的衣食住行，人情世事等各個(gè)細(xì)小方面都不放松，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，率先垂范。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。抓好規(guī)章制度的健全并帶頭執(zhí)行，提升干部自律水平，嚴(yán)守工作紀(jì)律，實(shí)行上下班簽到制度及請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲或從事與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)中新查擺出的問(wèn)題，對(duì)屬于制度執(zhí)行不力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)督查并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度漏洞的，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)管理更加制度化、規(guī)范化。三是厲行勤儉節(jié)約。規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)，全面推行公務(wù)用餐食堂化，供應(yīng)以家常菜為主的工作餐，同時(shí)，在辦公用品采購(gòu)和使用上實(shí)行嚴(yán)格管理，一切從簡(jiǎn)，節(jié)約使用。

（五）突出信訪穩(wěn)定，解決群眾訴求

一是提高對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)。

確立“兩手抓”的思想。在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，決不能放松信訪工作，列到議事日程上來(lái)，做到同研究、同安排、同檢查。二是正確對(duì)待信訪工作。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記“群眾利益無(wú)小事”的科學(xué)論斷，對(duì)待基層的每一個(gè)信訪事項(xiàng)。因?yàn)橐豁?xiàng)信訪事件，對(duì)單位、部門來(lái)說(shuō)是微不足道的小事，但對(duì)于老百姓個(gè)人總體而言是大事，是他們?nèi)粘９ぷ魃钪械拇笫?，在具體工作中把黨和國(guó)家的方針政策學(xué)習(xí)至深、宣傳到家、貫徹到底、落實(shí)到位，減少因工作不到位、不落實(shí)而引起的信訪事件。三是抓好整章立制，加強(qiáng)信訪調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。將信訪調(diào)解的事項(xiàng)登記在冊(cè)，對(duì)信訪事項(xiàng)立案、查處、解決的事項(xiàng)，監(jiān)督其執(zhí)行情況，防止再起事端，提高信訪查處調(diào)解成功率。

以上X材料，可能還有一些問(wèn)題X得不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)給予批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。

第四篇：急診科思想工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料

急診科思想工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料

我院急診科是我縣唯一的急救中心，下設(shè)急診科、門急診輸液室。共有醫(yī)護(hù)人員18人，晝夜共有兩輛救護(hù)車同時(shí)在崗值班。主要承擔(dān)著全縣各類急、危、重癥病人的出診現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、院前急救病人搶救，突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救援等工作。近年來(lái)，急診科在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞醫(yī)療工作中心，堅(jiān)持黨的基本路線，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理力度，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；樹(shù)立了“爭(zhēng)分奪秒，生命救護(hù)”的急救服務(wù)理念，持續(xù)深化精品服務(wù)，快速提高急救能力；牢記“三好一滿意“的服務(wù)宗旨，全力保障人民群眾生命。堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，有效地推動(dòng)了我院精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展?？剖以诠ぷ髦胁粩嗖檎冶∪醐h(huán)節(jié)，努力縮小差距，使各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)勢(shì)頭，各員工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)，現(xiàn)就我科室近來(lái)思想工作匯報(bào)如下：

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極建立良好的科室學(xué)風(fēng)

學(xué)風(fēng)建設(shè)是臨床醫(yī)學(xué)科室建設(shè)的重要方面，一直以來(lái)，急診科高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，在抓思想教育、營(yíng)造學(xué)風(fēng)氛圍、調(diào)動(dòng)自覺(jué)性等方面加大力度。強(qiáng)化“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的意識(shí)，把加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想政治教育工作落到實(shí)處。科室領(lǐng)導(dǎo)站在戰(zhàn)略的高度，注重營(yíng)造全員重視學(xué)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。并積極采取有效措施，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，保障有力

2013年急診科形成獨(dú)立科室后，確立了“以人為本，分秒必爭(zhēng)為生命護(hù)航”的醫(yī)療發(fā)展目標(biāo)。急診科倍感壓力與責(zé)任，為了爭(zhēng)取急救時(shí)間，完善了出診流程，圍繞著“急、早、快、準(zhǔn)”，建立快速響應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)各涉急團(tuán)隊(duì)的融合協(xié)作，通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)、應(yīng)急演練，完善了?？萍本燃夹g(shù)，構(gòu)建了反應(yīng)迅速、動(dòng)作精準(zhǔn)、配合默契的群傷救治和快速?gòu)?fù)蘇技術(shù)體系。

2015年10月31日13：05接到120出診電話，得知往德峨方向發(fā)生車禍，1人受重傷。護(hù)士接到電話后立即準(zhǔn)備物品出診，13：25急救小組趕到現(xiàn)場(chǎng)。醫(yī)護(hù)人員冒著雨提著沉重的急救用品趕到患者身旁，只見(jiàn)患者平躺在雨中，神志不清，左上下肢幾乎浸泡在鮮紅的血液中，左上肢可清晰看到外露的骨頭。醫(yī)生立即給予傷口包扎止血，并固定好患者，護(hù)士迅速地建立靜脈通路，測(cè)生命體征、吸氧，快速轉(zhuǎn)運(yùn)，并及時(shí)與科室取得聯(lián)系做好準(zhǔn)備。救護(hù)車閃著警燈，無(wú)聲的呼嘯著與死神爭(zhēng)奪時(shí)間。13：50返回科室，接診醫(yī)護(hù)人員立即將患者平車推入搶救室，監(jiān)測(cè)病人生命體征，建立多組靜脈通路，給予補(bǔ)充血容量，給予藥物止血，醫(yī)生傷口探查，并急請(qǐng)外科大夫會(huì)診。立即開(kāi)通綠色通道，為患者完善相關(guān)檢查。類似這樣多科室通力協(xié)作搶救成功的事件，初步實(shí)現(xiàn)了以以人為本，分秒必爭(zhēng)為生命護(hù)航，科室間協(xié)作，贏得黃金搶救時(shí)間的核心目標(biāo)。

三、加大培訓(xùn)力度，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

急診科通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專項(xiàng)培訓(xùn)，演練比武，在全院普及各項(xiàng)急救技術(shù)，完善了?？萍本燃夹g(shù)。為了提高科室整體素質(zhì)，情緒飽滿、工作熱情的團(tuán)隊(duì)，科室醫(yī)護(hù)人員積極參加院內(nèi)外的各種先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束后，積極總結(jié)，并以會(huì)議的形式來(lái)進(jìn)行二次學(xué)習(xí)，積極發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，將所學(xué)到切實(shí)的服務(wù)到實(shí)踐中，對(duì)于不斷提高科室服務(wù)質(zhì)量奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

科室全員團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)肯干，樂(lè)于奉獻(xiàn)。由于工作特殊，常常要求與時(shí)間賽跑，與死神比速度。遇緊急情況他們總是隨叫隨到，隨即出診，家庭、孩子、老人根本無(wú)法照顧。每當(dāng)節(jié)假日家人團(tuán)聚的時(shí)候，正是急診科救治病人的高峰時(shí)段，每年幾個(gè)大假急診科的醫(yī)護(hù)人員總是忙得疲憊不堪。而節(jié)日期間酒精中毒、車禍傷、各種急癥發(fā)病率最高。有時(shí)候，急救人員已經(jīng)忙碌了一天，準(zhǔn)備下班回家休息，鈴聲再次響起，接到出發(fā)的命令，他們又投入到了緊張的“戰(zhàn)斗”之中。我院所在地為偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，有些地方救護(hù)車不能進(jìn)入，他們爬過(guò)山路，抬著擔(dān)架進(jìn)入病人家中，再抬著病人跑回救護(hù)車。責(zé)任，是120急診科全體人員最深的感受。

科室大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在今年本院舉行的心肺復(fù)蘇技能大賽中，我科拿下第一、第三名?？剖叶啻潍@得來(lái)自患者及其家屬的感謝錦旗。

在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，急診科逐漸發(fā)展成全縣以急救為主的特色科室，全體人員在各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，但還有很多不足，成績(jī)只能代表過(guò)去，不能代表將來(lái)，今天就是明天的起點(diǎn)，在今后的工作中，我們將再接再勵(lì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手奮進(jìn),爭(zhēng)取更好更高的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為把我科建成一個(gè)更具有實(shí)力的特色科室而努力奮斗，為醫(yī)院的發(fā)展、為人民的生命健康做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：2008宣傳思想工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料

2008宣傳思想工作先進(jìn)集體匯報(bào)材料 我局今年的政治思想工作將把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和國(guó)務(wù)院32號(hào)文件精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，貫穿于稅收工作的全過(guò)程，武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。緊密結(jié)合“一嚴(yán)兩緊”的思想，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的要求，落實(shí)從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高干部素質(zhì)，進(jìn)一步全面強(qiáng)化“六種意識(shí)”適應(yīng)稅務(wù)管理信息化建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)政治思想教育、職業(yè)道德教育、嚴(yán)格稅務(wù)違法和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、規(guī)范執(zhí)法行為等措施，從思想、組織、作風(fēng)等方面加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)，為正確執(zhí)行政策、完成收入任務(wù)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)提供強(qiáng)有力的政治思想保證。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，堅(jiān)持依法治稅，牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，指導(dǎo)政治思想工作的全過(guò)程。政治思想工作，是一切稅務(wù)工作的靈魂。為此要不斷提高干部隊(duì)伍的政治理論水平，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)稅收任務(wù)圓滿完成打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

今年我局的政治思想工作圍繞地區(qū)局提出的繼續(xù)進(jìn)行以開(kāi)展稅收管理年活動(dòng)為載體，構(gòu)建“大征管”、“大教育”的工作格局,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)稅源管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),按照規(guī)范化管理、樹(shù)立質(zhì)量與效率意識(shí)的工作思路及民豐縣委政治思想工作的要求，結(jié)合我局稅收工作和人員的實(shí)際特點(diǎn)，主要抓好以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)。

（一）加強(qiáng)黨的路線方針政策學(xué)習(xí)，提高干部的政策理論水平。今年將重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大和國(guó)務(wù)院32號(hào)文件精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議、自治區(qū)黨委七屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、和田地委擴(kuò)大會(huì)議精神、中共民豐縣委九屆三次(擴(kuò)大)會(huì)議精神、區(qū)局以及地區(qū)局國(guó)稅工作會(huì)議精神及各項(xiàng)理論政策，進(jìn)一步提高政策水平。

（二）依法行政教育，加強(qiáng)稅收相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。提高執(zhí)法能力，加強(qiáng)稅收相關(guān)法律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)違法和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、規(guī)范執(zhí)法行為等措施，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策，深化政治紀(jì)律教育，切實(shí)提高民豐國(guó)稅干部依法治稅的能力。

（三）狠抓職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部為人民服務(wù)的理念。稅收工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作，面對(duì)各個(gè)納稅人我們的服務(wù)態(tài)度稍有不慎，在外面就有可能造成不好的影響，從而影響國(guó)稅人的整體形象，為此要進(jìn)一步提高服務(wù)理念、加強(qiáng)職業(yè)道德、公正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、文明執(zhí)法、高效服務(wù)的道德規(guī)范教育，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、形象意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)、配合意識(shí)、效能意識(shí)。樹(shù)立起清廉、高效、務(wù)實(shí)的國(guó)稅干部形象。

（四）宣傳先進(jìn)典型，激勵(lì)全局干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。大力宣傳和學(xué)習(xí)和田地區(qū)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的事跡，以身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。特別是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)王蔚同志先進(jìn)事跡，以及近年來(lái)受到地委表彰的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)基層黨組織的典型事跡。將采取

演講、表彰等形式，促進(jìn)學(xué)先進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展，充分展示廣大黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，是值得人民群眾信賴的，大力弘揚(yáng)勤政廉政光榮的正氣。

（五）認(rèn)真抓好安全穩(wěn)定教育，提高干部的政治鑒別能力。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、宗教觀、歷史觀，認(rèn)真組織全局人員學(xué)習(xí)《穩(wěn)定工作宣講材料》、《民族團(tuán)結(jié)教育材料》，開(kāi)展認(rèn)清其本質(zhì)的大討論，使大家明辨是非，深切地認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定是中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的基本保證，沒(méi)有穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境，改革開(kāi)放二十年來(lái)取得的成果就會(huì)付諸東流。因此，必須旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，穩(wěn)定社會(huì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，全局層層簽訂保證書(shū)，就穩(wěn)定工作展開(kāi)大討論。引導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)遵守政治紀(jì)律的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治紀(jì)律觀念、明辨是非的能力。

（六）加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，樹(shù)立少數(shù)民族與漢族一家人的思想。我國(guó)的漢族同少數(shù)民族同胞自古以來(lái)就和睦相處，漢族干部同各民族干部之間要互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成互補(bǔ)，真正做到三個(gè)離不開(kāi)，即漢族離不開(kāi)少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開(kāi)漢族，各少數(shù)民族之間相互離不開(kāi)，構(gòu)建起八小時(shí)之內(nèi)是工作目標(biāo)一致、高度負(fù)責(zé)、真誠(chéng)合作、相互支持的同事關(guān)系，八小時(shí)之外是明禮誠(chéng)信、友善愛(ài)護(hù)、幫助促進(jìn)的摯友關(guān)系。建立相互尊重、理解、信任和關(guān)心的良好人際環(huán)境。

（七）對(duì)全局干部職工進(jìn)行“節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥”的教育。2008年是提出節(jié)約型社會(huì)的第三年，我們一定要起好頭，教育干部職工從一點(diǎn)一滴做起，從自己做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)的方法及措施

（一）建立政治思想理論的學(xué)習(xí)制度。要上下形成合力，相互配合，齊抓共管。政治理論學(xué)習(xí)將每月安排一次，學(xué)習(xí)要做到人人有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。每月申報(bào)期后的星期三下午確定為政治學(xué)習(xí)日。

（二）統(tǒng)一組織、專人授課。一是聘請(qǐng)民豐縣委、機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)給我們現(xiàn)場(chǎng)授課，二是由本單位領(lǐng)導(dǎo)及單位內(nèi)部政治理論素質(zhì)強(qiáng)的同志給我們專門授課。

（三）組織專題討論、演講，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，注重集中專項(xiàng)測(cè)試與業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的結(jié)合，縣局成立的中心學(xué)習(xí)小組積極帶頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

（四）鞏固和深化加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。對(duì)在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中制定的整改措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)沒(méi)有落實(shí)的采取措施盡快落實(shí)。

（五）組織政治理論筆記本的檢查和評(píng)比工作，對(duì)重點(diǎn)理論的學(xué)習(xí)要寫出心得體會(huì)，要談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、找差距。政治理論學(xué)習(xí)成績(jī)將在年終考核成績(jī)中占一定比例。

（六）定期召開(kāi)思想政治工作分析會(huì)，及時(shí)總結(jié)通報(bào)干部思想工作情況。落實(shí)談心制度，制定計(jì)劃，各科室負(fù)責(zé)人每年分別對(duì)所分管的人員進(jìn)行一次談心，并作好談心記錄，真正把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，以人為本，關(guān)心群眾，讓干部職工感受到國(guó)稅大家庭的溫暖，防止各種思想問(wèn)題的發(fā)生。

（七）電教室建成后，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體錄像進(jìn)行一些專項(xiàng)教育。

四、階段劃分

第一階段：1至3月份主要是政策理論教育；

第二階段：4至6月份主要是法制教育等；

第三階段：7至9月份主要是職業(yè)道德教育及先進(jìn)典型的宣傳等教育；

第四階段：11至12月份主要是檢查考核評(píng)比。

五、主要目標(biāo)

通過(guò)政治思想教育凝聚人心，調(diào)動(dòng)干部積極性，激發(fā)干部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，更好地加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作，激勵(lì)我局干部職工奮發(fā)向上，在自已的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，并對(duì)表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行宣傳，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，全面帶動(dòng)我局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)我局稅收事業(yè)取得更突出的成績(jī)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高全局人員的政治理論水平?？傊揖謱⒄J(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，做到“一崗兩責(zé)”，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，為稅收任務(wù)的圓滿完成創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。